政工科上半年工作總結(jié)例文

　　下面關(guān)于政工科上半年工作總結(jié)例文的內(nèi)容，有需要的朋友們可以借鑒參考。希望對大家有所幫助！

　　上半年，在辦公室黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟科室的大力支持下，政工科認真貫徹落實上級部門及辦公室黨組的各項部署，熱忱服務(wù)全體干部職工，切實履行職責(zé)，各項工作進展順利，

　　一、上半年工作回顧

　　上半年，我們主要做了一下幾個方面工作。

　�。ㄒ唬�強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)

　　上半年，我們以加強執(zhí)行力建設(shè)為重點，組織全辦干部職工開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動。

　　其一，舉辦贏在執(zhí)行培訓(xùn)班，有針對性地選擇了講壇名家余世維、汪中求等一批著名專家學(xué)者的《贏在執(zhí)行》、《細節(jié)決定成敗》等授課光碟，通過聆聽他們的真知灼見，系統(tǒng)地進行培訓(xùn)，力求提高我們的執(zhí)行能力和服務(wù)水平，提升政府辦工作效率。同時，我們還通過舉辦贏在執(zhí)行演講比賽等方式，加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解，強化學(xué)習(xí)效果。

　　其二，認真開展主題學(xué)習(xí)，我們通過個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，組織學(xué)習(xí)了國家、省、市《政府工作報告》、《關(guān)于規(guī)范市人民政府辦公（專題）會議的規(guī)定》、《株洲市人民政府辦公室政務(wù)公開制度》等規(guī)章制度，讓干部職工熟悉辦文辦會流程，進一步規(guī)范了辦公室管理。

　　其三，鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，按市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，我們不僅較好地完成了規(guī)定的必學(xué)任務(wù)，而且還結(jié)合辦公室自身實際需要，增加了一些其他的`學(xué)習(xí)內(nèi)容，進一步提高了全體班子成員參政設(shè)謀、服務(wù)大局的能力。我辦也被評為第一批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動先進單位，吸引了兄弟市州前來學(xué)習(xí)取經(jīng)。

　　其四，加大保密教育力度，開展了保密知識培訓(xùn)，觀看保密知識光碟，簽訂了保密承諾書。

　　其五，是切實拓寬干部培養(yǎng)渠道，積極組織干部職工參加市委黨校等各類培訓(xùn)。

　　（二）激活干部隊伍

　　根據(jù)辦公室工作需要，我們加大了工作力度，加強了隊伍建設(shè)。

　　其一，面向全國選調(diào)高素質(zhì)人才。為了盡快解決我辦面臨的工作任務(wù)重，一般工作人員少的現(xiàn)實矛盾，我們面向社會公開選調(diào)了10名工作人員，此次選調(diào)從發(fā)布消息到考察結(jié)束，歷時不到兩個月，我們克服工作量大、人員少的困難，任勞任怨，加班加點，圓滿完成了此次選調(diào)任務(wù)。此次招考采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式，引起了廣泛的社會關(guān)注，吸引了全國各地400余名人員報考，通過資格審查，有256人參加了筆試，其中碩士101人，學(xué)士155人，極大的豐富了我辦人才信息庫。

　　其二，想方設(shè)法培養(yǎng)干部。今年上半年我們先后組織辦公室工作人員參加市委黨校調(diào)訓(xùn)、中心組集中聽大課等各類培訓(xùn)。選送縣干班學(xué)員1人、中青班學(xué)員1人，科級干部培訓(xùn)班1人參加市委黨校學(xué)習(xí)。

　　其三，切實做好創(chuàng)建辦人員政審調(diào)入工作。我們通過到單位實際考察了解等方式，積極了做好創(chuàng)建辦6名工作人員的政審和調(diào)入工作。

　　其四，做好政務(wù)中心和無委辦同志的提拔重用的考察工作。為優(yōu)化人才配置和隊伍結(jié)構(gòu)，通過組織推薦，我們對政務(wù)中心、無委辦7名同志進行了組織考察。

　　其五，加大機關(guān)干部選拔培養(yǎng)力度。今年，我辦共提拔重用副處級干部7人，正科級干部2人，副科級干部3人。

　　其六，認真做好國務(wù)院在株洲選調(diào)服務(wù)員聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。國務(wù)院辦公廳在株洲借調(diào)服務(wù)員，我市成立了借調(diào)服務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)辦公室于政工科，負責(zé)此次活動全過程的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。為圓滿完成任務(wù)，我們積極宣傳發(fā)動，認真組織初試、復(fù)試，最終有三名被國辦選中參加了體檢，下一步我們將繼續(xù)做好相關(guān)政審考察、落實單位等工作。

　　（三）落實機關(guān)黨委日常事務(wù)

　　為進一步服務(wù)機關(guān)黨委做好辦公室黨建工作，我們積極探索基層黨建和黨員隊伍建設(shè)的新途徑和新辦法，開展各類活動，切實增強了基層黨組織和黨員隊伍的活力和凝聚力。1、積極開展服務(wù)基層、走進群眾主題活動，加強與雙聯(lián)單位聯(lián)系，開展三訪三送和黨建幫扶，深入了解基層困難，為群眾解決實際問題，走訪慰問基層干部、特困黨員和專業(yè)技術(shù)人才。2、認真做好基礎(chǔ)性工作，先后發(fā)展正式黨員2名、預(yù)備黨員2名，根據(jù)黨員崗位調(diào)整，及時調(diào)整支部成員，做好黨員統(tǒng)計和黨費收繳工作。3、加強青年組織建設(shè)，以黨建帶團建，成立辦公室團委，為青年干部搭建活動平臺，活躍辦公室氛圍。4、積極開展了各類活動。組織參加了如春游、3.12植樹三八、五四環(huán)城自行車賽、乒乓球比賽等活動，舉辦慶祝建黨88周年紀(jì)念活動，增強了基層黨組織和黨員隊伍的活力和凝聚力。5、積極捐款捐物，向社會奉獻愛心。組織天天慈善一元捐等捐款，募得善款5.986萬元，有效地塑造了政府辦良好的社會和公眾形象。

　�。ㄋ模┖粚崈�(nèi)部管理

　　我科室不斷抓好自身建設(shè)，提高服務(wù)意識，以領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，基礎(chǔ)工作有了新起色。我們細化勞資管理，及時完成工資晉級和套改調(diào)整工作。辦理調(diào)入套級手續(xù)6人，因職務(wù)變動增資6人，正常晉級晉檔34人。及時辦理了6名同志的退休手續(xù)。按時上報勞動工資月季報和機關(guān)干部統(tǒng)計年報表。完善保險統(tǒng)籌，做好了辦公室干部職工的養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作。及時為合同工辦理了養(yǎng)老保險相關(guān)手續(xù)，并做好了合同工養(yǎng)老保險費個人扣繳工作。積極與醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，以及離退休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌上繳等工作。規(guī)范檔案管理，根據(jù)《干部檔案工作條例》，完善檔案制度，規(guī)范檔案管理。收集干部檔案材料25份，接收干部檔案3本，向市委組織部移交市管干部檔案材料107份。加強協(xié)調(diào)服務(wù)，周密細致組織辦公室黨組會、秘書長碰頭會以及辦公室各類工作會議。積極配合有關(guān)部門做好其他協(xié)調(diào)服務(wù)工作，如組織歸口單位開展三訪三送活動；組織政府相關(guān)部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解工作；協(xié)助市干部保健委員會組織市級領(lǐng)導(dǎo)干部體檢；協(xié)助老干科做好老干部工作；與行管辦配合組織全辦職工健康體檢等。

　　二、下半年工作設(shè)想

　　下階段，我們要強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，全面加強辦公室內(nèi)部管理，細化各項考核指標(biāo)，繼續(xù)服務(wù)辦公室中心工作大局。

　�。ㄒ唬┮在A在執(zhí)行為主題抓學(xué)習(xí)主要做好以下幾方面工作

　　一是將贏在執(zhí)行培訓(xùn)班辦得更好，繼續(xù)開展贏在執(zhí)行主題培訓(xùn)，堅持雙周三晚上學(xué)習(xí)制度，加強辦公室執(zhí)行力建設(shè)，提升辦公室干部職工自身素質(zhì)和工作水平，打造忠誠奉獻、勤勉高效負責(zé)任、有能力的干部隊伍。二是繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，繼續(xù)加強干部素質(zhì)培養(yǎng)，堅持學(xué)習(xí)理論與解決實際問題相結(jié)合，促進機關(guān)黨員牢固樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力，增強服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。三是繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育。大力開展廉政文化進機關(guān)活動，弘揚傳播為民、務(wù)實、清廉的廉政文化理念。組織機關(guān)黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市關(guān)于廉政建設(shè)的制度和文件，加強反腐倡廉思想教育和警示教育，突出理想信念和紀(jì)律教育，把反腐倡廉融入黨員干部的教育、管理、培養(yǎng)、使用的各個方面。

　　（二）以四大機制為抓手抓內(nèi)部整章建制

　　新的形勢、新的任務(wù)對辦公室的自身建設(shè)提出了更高的要求。一方面，建立季度考核考評辦法，修改完善辦公室內(nèi)部考核細則，每個季度對科室自身建設(shè)、工作目標(biāo)完成情況進行考核考評，營造奮勇爭先，積極向上的干事氛圍，提高辦公室各科室工作質(zhì)量和工作效率。另一方面，規(guī)范辦公室工作程序，簡化工作流程，提高工作效率，將內(nèi)部工作規(guī)范制度和流程進行印制發(fā)放，積極創(chuàng)造條件、用實際行動做好服務(wù)。

　�。ㄈ�）以提升服務(wù)水平為目標(biāo)抓好其他工作

　　下半年，我們要繼續(xù)服務(wù)機關(guān)黨委，做好機關(guān)黨建相關(guān)工作；繼續(xù)做好工作證的制作、發(fā)放和推廣工作；編制辦公室電話號碼卡；提前籌劃，做好迎接市政績考核準(zhǔn)備；規(guī)范檔案管理，整理干部檔案；及時做好進出的人員的調(diào)動、退休手續(xù)，及時辦理晉升職務(wù)人員的工資調(diào)整等工作。