學生會面試個人總結

　　20xx年網(wǎng)信部的面試，依照上級指示，共招收了11位試用助理，現(xiàn)就面試工作， 做出我個人的總結：

　　在面試前，我們積極向上一屆的師兄師姐請教如何面試新的助理們，以及在面試中需要注意的問題，充分做好了相關的準備。

　　第一輪面試是集體面試，很遺憾當時因為抗戰(zhàn)勝利70周年活動，沒有去參加第一輪面試，特意邀請了師兄去為網(wǎng)信部選拔人才。最后經(jīng)過大家的討論決定通過40人

　　第二輪面試，我們采用筆試加無領導小組的形式進行面試，考察面試者的組織能力及團隊能力。在申請教室的過程中有些小插曲，當晚就要面試，5點多還沒申請到教室。最后臨時非常艱難的情況下選擇采用了研究生的教室來進行面試。網(wǎng)信部和學習部共用一間教室，但是筆試還是沒有教室。面試者又陸陸續(xù)續(xù)來了蠻多人，還好與其他社團商量能不能給我們一半的`教室來筆試。最后，第二輪面試終于正常進行。在面試中，我們面試官也有做的不到位的地方，例如說話時的語氣以及坐姿，都給了校學生會一定的影響，在這里深深的檢討。我們是學生會干部，代表的就是學生會，我們只要有一個人做不好整個學生會都會受到影響。

　　第三輪面試，采用戶外素質(zhì)拓展。第二輪通過了22人，但是來的只有17人。9個男的8個女的。值得我欣慰的是面試者們都非常優(yōu)秀，以至于我不該如何抉擇。在面試的過程中，因為游戲規(guī)則的事情，很多部門理解都不一樣，希望這樣前期工作一定要做好，每位部長都清楚每一件事。

　　通過三輪的面試，我總結了我以下幾點：

　　1、面試形式不夠創(chuàng)新，無法很全面觀察每一位學生

　　2、我們自己的經(jīng)驗不足，以至于有事不該問什么問題

　　3、沒有及時做好名單確定工作

　　總體來說，這次招新是比較成功的，而且我們部門也得到了需要的人，希望這些新助理們能好好工作，在今后的生活中互相學習，為學生會網(wǎng)信部做出自己的貢獻。

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