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第二學期培優(yōu)輔差工作總結

時間:2021-06-30 13:30:10 總結 我要投稿

第二學期培優(yōu)輔差工作總結

  教育家陶行知曾告誡我們:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生!泵鎸@表現各異的學生、差參不齊的成績,一個有責任心的教師就應該及時做好培優(yōu)輔差工作,既要防止學生驕傲自滿情緒的滋長,又要防止自暴自棄思想的萌芽。因此只有及時而細致地做好培優(yōu)輔差工作,才能使優(yōu)生更優(yōu),差生不差。針對我所任教的`兩個班級的實際情況,一學期來,我有意識地對一些優(yōu)生進行特別培養(yǎng),對一些差生進行了個別輔導,F總結如下:

第二學期培優(yōu)輔差工作總結

  一、優(yōu)生培養(yǎng)

  1、確定輔優(yōu)對象。根據幾次單元考成績,發(fā)現苗子,確定每班10名同學為輔優(yōu)對象。

  2、做好優(yōu)秀學生的思想動員,通過談心,幫助其克服思想上的自信心不足、畏懼心理等。然后進行試卷的質量分析,找出學生整理的“備忘錄題庫”中易錯常錯的題型,進行“挑毛病”,開始有針對性地輔導。

  3、關注優(yōu)秀學生也存在的常見的問題。如答案不完整,審題不明確、書寫不規(guī)范等問題。制定輔優(yōu)策略并進行因材施教。

  4、定期對優(yōu)秀生進行有針對性的輔導,通過練習卷的批改發(fā)現知識的薄弱環(huán)節(jié),及時加以強化訓練。

  二、差生轉化

  1、確定補差對象。根據單元考試成績,對班級學生進行篩選,確定補差對象。

  2、與學生面對面談心,減輕他們的學習壓力,以鼓勵為主,進行思想動員,提高他們的學習積極性,讓他們充分感受到老師的良苦用心,從而樂于接受。

  3、抽出幾次統(tǒng)考試卷和平時單元試卷進行質量分析,找出學生易錯常錯的題型和知識缺漏,并有針對性地制訂補差計劃步驟,做到有的放矢。

  4、在課堂上關注補差對象的表現,對他們的作業(yè)、考卷進行跟蹤講評、指導,課后又利用時間對個別學生再進一步輔導。從學生的專心程度來看,個別輔導的效果尤其顯著。學生不僅獲得一種心理上的滿足感,而且也會更認真地聽講,對知識的理解也有了長足的進步。

  5、加強對學生雙基知識的落實較有效。這些學生的基礎知識不夠牢固,必須加以鞏固。

  總之,“精誠所至,金石為開”。只要我們做到了措施得力,還做到了持之以恒,那教學的培優(yōu)輔差工作就能真正落到了實處,不再是一句漂亮的空話,我們的教學工作就會躍上新的臺階。本學期以來,在有計劃、有步驟的培優(yōu)輔差工作開展中,我所任教的兩個班數學成績有了長足的進步,優(yōu)秀率及及格率均比入學時有明顯的提高,現已躍居年段前列。

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