高中班干部工作總結(jié)
作為班干部,需要做的工作也挺多,下面是小編為你整理了高中班干部工作總結(jié),希望能幫助到您。
高中班干部工作總結(jié)1
美好的時光總是過得很快,總覺得剛走過大一的朦朧生活,大二又過去了。這樣算來,在大學做班委已經(jīng)倆年了,通過這倆年的鍛煉,每個學期都有不同的收獲,總可以學到書本上很多學不到的東西,不僅鍛煉自己各方面能力,還使大學生活過得更加充實。
今年,我依舊選擇團支書這一崗位。通過這倆年的鍛煉,不僅學會了與人溝通,而且還大大提高了辦事能力。不僅要把輔導員的信息傳達給班上每位同學,使班上同學能夠更好更快的了解到學校的最新消息,而且還要在班上同學之間游刃有余,使班上工作更容易入手,也使班級更團結(jié)更融洽。以下就是我們班委這一個月的工作情況:
在學習方面,大家的學習積極性這個月普遍的提高了,一下子都積極主動起來了,都在為精彩的大學生活奮斗著。希望大家發(fā)揮積極進取的學習精神,創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,讓大家在良好的學習氛圍中互幫互學共同進步,為實現(xiàn)班級的和諧穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。
在工作方面,特別是活動方面,鼓勵同學們積極參加系里以及院里的各種活動和比賽,同時豐富同學們的課余生活,而且還可以成為同學們互相了解的紐帶。我們還開展了多次有意義的主題班會活動,加強同學們之間的交流和學習。
在生活方面,我們班委會成員會積極主動的去關(guān)心和幫助遇到困難的同學,作為班上的團支書,大家的生活狀態(tài)以及思想動態(tài)都是我工作的一個重點和中心,這學期我會更加主動的到各個宿舍去了解大家的動態(tài),盡自己最大的努力去幫助遇到困難的同學。
在班風建設(shè)這一塊,我班繼續(xù)堅持以“團結(jié),勤奮,創(chuàng)新,進取”為班風,不斷建設(shè)并完善活動及各項制度。我們的目標是把班級建設(shè)成為我們溫馨的家,讓同學們生活在一個溫暖的,和諧的環(huán)境中,這樣更有利于大家的學習。
我自認為一直以來我都很愛我的班集體,但之前從來沒有過像現(xiàn)在這么強烈的主人公的感覺,說真的我真的怕自己做不好,帶不好頭然后愧對這個班,愧對我們同學。這除了我的個人因素外,我認為跟同學們的積極性也有關(guān),有時同學們對班集體的活動不是很熱情,每到這時作為班干的我會感到很失敗,因為沒有組織好大家,同時也很心酸。
對于我的團支書工作,也還存在很多不足的地方。首先,花在團支書工作上的時間還是不夠多,因為我除了班上的這個職務外,還加入了學校的協(xié)會和社團,同時我還報了培訓班,F(xiàn)在的我雖然每天都很充實,但是卻不踏實,雖然我已經(jīng)很盡力了,但還是伴隨著后悔。經(jīng)過一個月的工作,其中發(fā)現(xiàn)我們的優(yōu)點同時我們不足的地方也表現(xiàn)了出來,但我堅信下個月我們班委會在原有的基礎(chǔ)上更上一層樓,其中不足的地方也會盡快努力的去改正,相信626數(shù)學班在各位班委的共同努力下會越來越好。
高中班干部工作總結(jié)2
不得不再次感嘆,時光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉,F(xiàn)在寫著擔任學委將近一年的工作總結(jié),回想著這一年的點點滴滴,感覺時光飛逝,值得欣慰的是這一年很充實。突然想到這是我學習生涯中最后一次當班委,最后一次寫班委工作總結(jié),想想就傷感。
首先,我想說的是感謝計三的每一位同學對我的信任和支持,你們的信任讓我有機會成為一名班委,你們的支持讓我這一年的工作得以順利的展開。其次,我想感謝計三的其他班委,大家齊心協(xié)力為了計三的榮譽,為了自己當初競選時許下的承諾而不斷的努力著,在你們身上我學到了很多東西。最后,我想說至今我不后悔當初競選班委。強班說,做班長是他大學生活中最重要的決定之一。類比一下,做學委是我大學生活中最不后悔的選擇之一。
其實,想成為學委是我大一、大二時的心愿。只可惜大一的時候自己沒有勇氣站在講臺上競選,害怕落選,所以沒能如愿。大二的時候,有勇氣去參選,但看到了比我更合適的學委人選后,就果斷放棄了。還記得20xx年4月1日的那一堂班會,應該是競選優(yōu)秀個人。競選的人要說自己為班級做了什么,看到身邊的同學為班級做了那么多貢獻的時候,我捫心自問,我做了什么?還有那天幾個同學的肺腑之言感動了我,于是這成為我競選的最大動力:想為班級做點什么。在競選的時候,我跟大家說:我想為計三,為大家做點什么。因為我畢業(yè)后一旦回云南,時間長了不聯(lián)系,我怕大家會忘了我。還好,最后大家給我投了寶貴的一票,讓我這個從大一就積攢的心愿在大三得以實現(xiàn)。謝謝!
以上全部是感性的回憶。下面,進行理性的總結(jié)吧。
(一)我深表遺憾的事
、倥c老師的溝通交流很少。這一點是我至今為止感覺最遺憾的地方,關(guān)于老師的授課內(nèi)容、授課方式以及同學們聽課的反饋,沒有跟每一位任課老師進行溝通和交流,只是跟為數(shù)不多的幾位老師交流過,把大家的意見反饋給了老師。
、谂c同學之間的交流合作少。之前想過在班里創(chuàng)建一些學習興趣小組,例如XX等小組,有著相同興趣的同學組成一個小組,共同完成一個任務(比如寫一個小程序),大家相互監(jiān)督,一起學習,營造良好的學習氛圍;蛘叽蠹野哑綍r的學習心得(比如寫程序時出現(xiàn)了問題,最后是怎么解決的)、看書的心得等寫出來,供大家學習參考。但是由于自己的懶惰和拖延癥,一拖再拖,快要離任了還沒有實施起來。此為遺憾之二。
、蹧]有跟每一位同學交流過學習上的問題。
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、偌皶r通知大家課室更換、上課時間更改、作業(yè)任務以及等信息
、趨⑴c完成綜合測評工作、班級評優(yōu)資料的準備、班會策劃、紅旗團支部資料的準備。
、墼谧鳂I(yè)的收集過程中,會提醒沒交的同學。打包發(fā)給老師的作業(yè)都進行格式統(tǒng)一,方便老師進行統(tǒng)計、評分。
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、偌毿牡厝プ雒恳患虑。其實學委的工作很簡單,拷課件——上傳課件——通知大家課室、作業(yè)等信息,但是要做好并非易事。
、谟H身體會,親力親為的感覺。
、鄱酁樗酥搿Q位思考,會發(fā)現(xiàn)其實有很多不一樣。
、懿惶诱n(其實是擔心老師布置了作業(yè)而我沒通知大家),提醒自己要以身作則。這樣就避免期末預習的悲劇了。
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①大四沒有課了,所以不用提醒大家上課地點、作業(yè)等信息了。但還是強烈建議舉行一些班級學習分享會,大家分享自己的心得體會。
②好像下屆班干學委必須要有,所以可能要完成其他的工作,辛苦了,你能做得更好!
此刻的心情是復雜的,東扯西拉了這么多,也該結(jié)束這份工作總結(jié)了。感性也好,理性也罷。我想日后回想起來,這一年將會是一段美好的回憶。
高中班干部工作總結(jié)3
10月底,校長向我們頒發(fā)了“奧運向我們走來的”任務書,我們班將會做體操項目的義務講解員。 11月初,我們召開了“為團旗添光彩,爭做文明信息人之弘揚民族精神,培養(yǎng)愛國情懷”主題團日活動。
11月上旬,團委規(guī)定我們每周四中午作為團支部愛心基地活動時間,我們團員和入團積極分子積極參與到活動中來,使每次活動的進展都很順利。
12月下旬,團支部召開了第三次團員發(fā)展會。吳京和王琳同學在團旗下宣讀了入團志愿書,加入了中國共青團。
12年1月,我支部召開了團員“重溫誓詞”的活動。通過此次活動增強了各位團員的意識,鼓勵每名團員都能做到“吃苦在前,享受在后”。
5、學風建設(shè)
我班學風建設(shè)主要是由的學習委員負責。并要求早讀、課堂、午自習做到安靜、有序。筆跡、作業(yè)做到干凈、整齊。嚴格的要求,使我班在期中考試中取得了較好的成績。我們班將一起努力爭取獲得“學風建設(shè)優(yōu)良班”的稱號。
6、后進生的督促管理工作
本學期,經(jīng)過全班同學的努力,我們班沒有出現(xiàn)一例因違紀(除吸煙)而受到學校處分的學生。
7、班級目前存在的問題及解決措施
首先,班級要盡快形成優(yōu)良的班風,使之能體現(xiàn)出我們班良好的精神風貌,在學校樹立一個良好的形象。每個人都有自己的優(yōu)缺點,我們應該互相取長補短。譬如,有的同學有遲到的壞習慣,這樣不僅會影響別的同學,還會對班級十項評比不利。此時我們應該幫助其改掉這種壞習慣。在班內(nèi)我們可以針對某一點,進行獎懲措施,以激勵同學們共同投入到班風建設(shè)中來。其次,有些同學對學校的制度、紀律管理產(chǎn)生“逆反”心理,導致思想、行為自由散漫,不利于班風建設(shè)。在這個方面上我想班委會強化管理落實,避免說做不一,并及時進行階段性總結(jié)。最終,使同學們提高自我管理的能力。
最后,要提高同學們的學習積極性。沒有學習積極性,學習績效必定不會高,如此班級的整體成績也不會高。學習自覺性因人而異。自覺性不高的同學長期下去對班級的成績考評會有很大影響。要提高學習積極性,我們首先要從課代表抓起,使課代表帶動成績較低的同學,并開展互幫互助小組。
高中班干部工作總結(jié)4
一 、主要成績:
1、學習方面:我班在幾名主要同學的帶領(lǐng)下,全班同學學習刻苦,頑強拼搏,不但在學校的成績遙遙領(lǐng)先,而且以全市優(yōu)秀學生為榜樣,力爭向名牌學校沖擊。
2、 紀律方面:班支委密切配合工作,在兩操一課,紀律方面取得很大成績。在本期二、三、四、五、六月份的年級評比中都列第一。
3、 文明禮儀方面:班上同學堅持做好人好事。本期先后有二十余人做了好人好事,被學校、年級、班上表揚。班上同學積極向原高一五班生病的同學獻愛心,共捐款186元。班上同學到福利社進行“聆聽老人,幫助老人”的活動。
4、 清潔衛(wèi)生:在清潔委員的帶領(lǐng)監(jiān)督下,同學們積極努力,班上的清潔多次在年級評比中取得好成績。
5、 文體活動:
(1)班上提供給大家一個展示自我,鍛煉自我,相互學習的機會,開展了主題嚴肅,形式活潑,內(nèi)容豐富的“學會做人”系列主題活動。
“學會做人”系列主題活動:
第一 “一班是我家,溫馨靠大家”為主題的“學會關(guān)心他人”的活動。
第二 “成功源于奮斗,努力講究方法”為主題的“學會學習”的活動。
第三 “母校,讓我做你亮麗的名片”為主題的“學會奉獻”的活動。
第四 “追憶·懷念·感激”為主題的感謝父母,師恩,同學的“學會感激”的活動。
。2)班級籃球比賽。
(3)積極開展研究性學習。
6、校園文化方面:積極開展課外活動,開闊同
學門的眼界:
。1)“求精春來早”的紙藝評比活動。展示同學門的手工制作和藝術(shù)思想。
。2)“我為家鄉(xiāng)私企獻一策”,同學們把自己所學的知識和關(guān)心家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系起來
。3)“校歌我唱,班歌我寫”的活動,凝聚了同學們的向心力,調(diào)動大家熱愛母校,關(guān)心母校,奉獻母校的積極性。
7、班級建設(shè)活動:
。1)建立意見欄,征求同學們關(guān)于班上建設(shè)的意見。
。2)制定了同學們自主管理細則。
。3)班干部通過民主選舉,并制定了嚴格的工作原則和制度,真正做到對同學負責,為同學奉獻。
。4)班干部工作成績民主測評制度。
二、 班級特色:
1、 鞠躬問好:見到老師,鞠躬問好。
2、 班級評選“紳士”,“淑女”:加強同學們的文明禮儀,生活作風,選取典范,帶動班風。
3、 意見欄:同學們用粘貼的方式寫上自己的意見和建議。由班委人員收集并處理。
5、 自主管理評分表:制定了相關(guān)的自主管理條例,實行百分制與扣分加分制,每周評一次。
6、 “放飛夢想”活動:為幫助大家樹立遠大志向每個同學填一張志愿表,寫上自己理想的大學,專業(yè),父母和老師的寄語,并且裝入信封,當場封箱,高考后再寄回給每個同學。
7、 為過生日的同學祝福。
8、 “三、八”婦女節(jié)為敬愛的女老師獻上鮮花與祝福。
三、 工作展望:
雖然我們在過去的工作中取得了較好的成績,但我們清醒地認識到,我們在前進的道路上還存在很多的不足,我們將會從以下幾個方面繼續(xù)努力和改進,爭取得更大成績。
1、更多結(jié)合班上同學們的思想,學習和研究學習的實際,開展有實際效果的活動;顒有问蕉鄻踊。
2、充分發(fā)揚民主,希望同學們真正把自己想說的話說出來,針對這些想法和建議來改進班上的工作,并加強對同學,尤其是干部同學的工作。
3、自覺抵制社會不良風氣的影響,珍惜青春,拒絕網(wǎng)吧,遠離毒品,珍愛生命。
4、搞好研究性學習,這是同學們關(guān)心社會,在社會實踐中觀察社會,體會人生,學習知識,開闊眼界,培養(yǎng)能力的極好途徑。在實踐活動中自我教育,自我塑造。
5、一步營造良好的學習氛圍,開展互幫,互學,互競,共贏的學習活動。
四、衷心感激:
1、 感謝學校。感謝學校為我們提供了一個良好的學習環(huán)境與學習氛圍,讓我們在溫暖的氣氛中學習、成長。
2、 感謝任課老師。這些辛勤的園丁分別是:語文老師趙忠,數(shù)學老師蔣植樹,英語老師張雨霏,歷史老師徐彪,地理老師趙世鳳,政治老師龔照華,物理老師萬鈞,化學老師李農(nóng),音樂老師張勝男,體育老師張力力,計算機老師黃銀華。感謝他們對我們工作的支持。
3、 感謝班主任。我們的班主任龔照華老師,工作一絲不茍,對學生嚴格要求,積極督促班委的工作,培養(yǎng)了一批有能力的班干部。
4、 感謝全班同學。謝謝他們大力支持我們班委的工作,沒有他們的支持,也就沒有我們今天的成就。
高中班干部工作總結(jié)5
又一學期過去了,這一學期的經(jīng)歷使我對班主任的工作又有了一個新的認識:要想切實做好班主任的工作,贏得學生的信任,那么在開展班主任工作中,一定要遵循“尊重、平等”的原則。所謂尊重,包含兩層意思:一是老師對自己的尊重,二是對學生的尊重。所謂平等,也包含兩層內(nèi)容:一是老師與學生之間的平等,二是學生與學生之間的平等。我個人認為,“尊重、平等”的.原則是班主任工作成功與否的關(guān)鍵。下面就分三個方面來談談我對這一原則的認識。
一、尊重自己,為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。因為班主任和學生相處的時間比其他老師要多得多,班主任在學生心目中的威信相對而言要比其他老師高,你的一舉一動,都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。七年級這一年齡段的學生,他們的生理、心理及綜合素質(zhì)處于迅速發(fā)育的時期,思維活躍,但認識比較膚淺;情感豐富,但不穩(wěn)定;對新事物反映敏感,接受、模仿能力強,但知識較貧乏,辨別是非能力較差;求知欲、成才欲強,但怕吃苦、意志薄弱;自我意識強,但自我認識、自控能力低。
“近朱者赤,近墨者黑”,這時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊,那么學生會爭相仿效,而在許多學生的心目中,他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想,如果一個班主任對自己要求不嚴格,缺乏上進心,整天無精打采,穿著打扮邋遢隨便,這時你無論用多么動聽的語言來教育學生,要求他們干凈整潔,要有上進心,要高標準嚴要求,學生會聽嗎?不但不會聽,甚至會引起學生的反感。因此,作為班主任,一定要尊重自己,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養(yǎng)方面,都要給學生樹立一個榜樣的作用,真正做到為人師表。
二、尊重學生,以誠相待。
曾經(jīng)有學生把班主任和學生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn)。這其實反映了班主任和學生之間的一種不平等關(guān)系,班主任并沒有尊重學生的人格尊嚴,并沒有把學生當作一個獨立的、活生生的個體來對待,而是把他當作一個附屬品,我要你怎樣就怎樣。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態(tài),不利于班級工作的開展,也不利于學生積極性的調(diào)動,能力的培養(yǎng)。班主任和學生之間的平等關(guān)系主要從這兩方面體現(xiàn)出來:一是班主任要把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。
在出現(xiàn)問題時,不要采用強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的接受。學生自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事,其效果和結(jié)果是大不相同的。二是當學生提出批評意見時,班主任要虛心地接受。我們常教育學生要虛心地接受別人的批評意見,同樣,作為老師也要虛心地接受學生對他提出的批評意見,不能因為“我是老師,我接受學生的批評,這多丟面子”而拒絕接受。“海納百川,有容乃大!笔聦嵣,一個越是勇于接受別人批評的老師,學生越會尊重他。當然,學生也可能因認識水平的有限,有時提出的批評意見是偏激的,甚至是錯誤的,這時,作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要采取包容的態(tài)度,要允許學生出現(xiàn)這樣的差錯,因為學生畢竟只是孩子,你要尊重學生,這樣你會贏得越來越多的學生的信任。
三、一視同仁,平等相處。
影響班主任和學生之間關(guān)系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態(tài)度。有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,就好比在一個家里,有幾個孩子,父母最疼愛的肯定是最聽話、最乖巧的孩子。不錯,但是也正因為這樣,有的家庭孩子和父母之間產(chǎn)生了矛盾,孩子和孩子之間也發(fā)生了爭斗,所以在我們的學校教育中,要避免類似情況的出現(xiàn)。你所面對的不只是幾個孩子,而是幾十個孩子。你的一舉一動,將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響。尤其是當好學生和差生出現(xiàn)同樣的問題,犯同樣的錯誤或面對同樣的權(quán)利時,班主任要一碗水端平,不能出現(xiàn)偏頗,要一視同仁。
比如,當好學生和差生出現(xiàn)同樣的問題時,你不能因為他是差生而不耐煩,不給他講解,他是好學生而不厭其煩的給他詳細講解;當好學生和差生犯同樣的錯誤時,你不能因為他是差生而嚴加指責,他是好學生而裝做沒看見;當好學生和差生面對同樣的權(quán)利時,你不能因為他是好學生而多給他些機會,他是差生就剝奪他的這種權(quán)利。這樣,會使得差生感到老師的不公平,和班主任之間產(chǎn)生一種對立的情緒。因此,我們在對待好學生和差生的時候,要強調(diào)平等的原則,甚至于在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣更能贏得學生的信賴,尤其是差生的信賴。差生,由于學習成績較差,所以他們的心理負擔較重,也容易產(chǎn)生較強的自卑感。有些差生自己戲稱自己是“被遺忘的角落”。這時,如果班主任能公平的對待每一個學生,給差生和好學生同樣的權(quán)利和機會,那么,差生就會認為老師對我也很重視,并沒有因為我的成績差而歧視我,從而激發(fā)出學習的熱情來、
一學期的工作經(jīng)歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術(shù)。要想在這一門藝術(shù)中得心應手,取得成果,你應該本著“尊重、平等”的原則,用心去對待每一個學生。
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