保密環(huán)境工作總結(jié)

　　20xx年我局保密工作，在縣委保密委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個代表”緊張思想和黨的十六大精神，牢靠確立了“保密便是保平安、保穩(wěn)定、保成長”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持把“盤問題、堵漏洞、除隱患”作為保密工作永恒的課題常抓不懈，結(jié)合我局實(shí)際，注重在盯住弱項(xiàng)打根基，進(jìn)步標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)上下功夫，保密工作的整體程度有進(jìn)步，涌現(xiàn)出穩(wěn)定平安、穩(wěn)步成長的優(yōu)越勢頭，保障了衛(wèi)生工作各項(xiàng)任務(wù)完成。具體環(huán)境陳訴請示如下：

　　一、增強(qiáng)保密領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)。

　　今年，局黨委始終從講政治的高度，深刻認(rèn)識增強(qiáng)保密工作的緊張性，從立異衛(wèi)生局黨委機(jī)關(guān)工作和保持高度穩(wěn)定出發(fā)，抓好保密工作的落實(shí)。一是樹立健全組織，增強(qiáng)對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我們堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，并成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由任組長，任成員，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管。二是把保密工作納入局黨委工作議事日程。我們把保密工作與日常工作慎密結(jié)合，統(tǒng)一安排、反省和講評，做到年初有計(jì)劃，季度有反省，半年有講評，年終有表彰，每月闡發(fā)一次保密形勢，針對問題搞教導(dǎo)，并把保密工作作為一個硬性指標(biāo)，實(shí)行一票反對。三是把保密工作融入機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作之中。我們堅(jiān)持把保密工作融入機(jī)關(guān)常常性工作之中，做到安排、反省、總結(jié)、講評工作時保密問題逢會必講，遇事必議，與常常性、根基性工作和在一起，并常抓不懈，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作做到哪里，保密工作就落實(shí)到哪里。

　　二、深化保密教導(dǎo)，鞏固思想防線。

　　今年，我們針對衛(wèi)生系統(tǒng)特點(diǎn)增強(qiáng)保密工作研究，強(qiáng)化常常性保密平安教導(dǎo)，訂定有效警備步伐，使全局人員牢靠建立了保密平安看念，加強(qiáng)了保密工作自覺性。

　　一是抓好專題教導(dǎo)。今年，我們進(jìn)行了保密專題教導(dǎo)，主要學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)保密工作的文件規(guī)定。教導(dǎo)中，采取集中教導(dǎo)與隨機(jī)教導(dǎo)、專題教導(dǎo)與專題指點(diǎn)相結(jié)合，打消了個別干部思想上存在的高技巧條件下“有密難保、無密可保、保密無用、與己無關(guān)”等模糊認(rèn)識，牢靠建立了“保密便是保穩(wěn)定、保平安、保成長”的思想，工作的責(zé)任感、緊迫感明顯加強(qiáng)。

　　二是抓好涉密人員教導(dǎo)。為確保保密工作的落實(shí)，在實(shí)際工作中，我們本著教導(dǎo)者先受教導(dǎo)的原則，注重抓好涉密人員的保密教導(dǎo)，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)控制保密律例常識，帶頭嚴(yán)格遵守保密規(guī)律，并把保密規(guī)律的強(qiáng)弱、保密素質(zhì)的高低作為稽核和任用干部的一項(xiàng)緊張內(nèi)容抓緊、抓實(shí)。

　　三是落實(shí)保密教導(dǎo)制度化和常�；�。我們把保密教導(dǎo)作為政治教導(dǎo)的一項(xiàng)緊張內(nèi)容，堅(jiān)持把保密教導(dǎo)與時事政策教導(dǎo)、常常性思想政治工作和常常性治理教導(dǎo)工作有機(jī)結(jié)合起來，充分應(yīng)用各類時機(jī)，采取多種形式，盡力達(dá)到教導(dǎo)后果，賡續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的保密看念。

　　三、落實(shí)保密制度，堵住失泄密渠道。

　　（一）注重涉密人員的`選折衷培養(yǎng)。

　　我們注重增強(qiáng)對所屬涉密人員的思想教導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打牢思想根基，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)。每年，對涉密人員進(jìn)行一次政審，較好地避免了“重用輕管、只用不管”的現(xiàn)象。

　　（二）增強(qiáng)涉密載體的治理。

　　我們從嚴(yán)格制度入手，增強(qiáng)對涉密文件的治理。

　　一是嚴(yán)格保密制度。嚴(yán)把密級文件的“收文、發(fā)文、登文、送轉(zhuǎn)、清退、借閱、保管、銷毀”等八個關(guān)口，樹立了“六本”即：收文、轉(zhuǎn)（發(fā)）文、內(nèi)部文件、復(fù)印密級文件、借閱文件和印章使用掛號。

　　二是增強(qiáng)對涉密文件的治理。我們對會議文件、草擬的領(lǐng)導(dǎo)講話等涉密資料，按內(nèi)容標(biāo)注相應(yīng)密級，并對使用范圍、印發(fā)份數(shù)、掛號、回改、銷毀、存檔都有明確要求。對涉密文件的印刷、復(fù)制都是嚴(yán)格按規(guī)定的份數(shù)在打字室進(jìn)行。

　　三是增強(qiáng)對廢棄機(jī)密文件的銷毀和治理。機(jī)關(guān)的廢棄文件、材料、信封、文件余頁、廢頁，我們都實(shí)時主動撕碎銷毀，較好地堵塞各類失泄密渠道。

　�。ㄈ�）增強(qiáng)涉密設(shè)施的治理。

　　隨著科學(xué)技巧的賡續(xù)成長，我局辦公自動化設(shè)施有了更新和成長，這給保密工作帶來了很多新環(huán)境、新問題。為有效預(yù)防失泄密問題的發(fā)生，我們嚴(yán)格遵守微機(jī)使用規(guī)定，嚴(yán)禁在硬盤中存儲涉密文件材料或隨意拷貝涉密文件材料，所有涉密微機(jī)都沒有加入國際互聯(lián)同時，我們還規(guī)范了移動電話、尋呼機(jī)等通信對象、書信等到方面的使用治理。

　　四、存在的問題：

　　一是個別人員的保密看念還不強(qiáng)，缺少敏感性。

　　二是常常性的保密治理與常�；�、制度化要求還有差距。

　　以后，我們將繼承環(huán)抱縣委保密委員會的年度工作思路，認(rèn)真貫徹上級保密工作指示，盯住脆弱環(huán)節(jié)做工作，抓好落實(shí)打根基，突出抓好保密法制扶植、健全保密規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)全局人員保密意識，進(jìn)步警備失泄密才能，力圖使保密工作再上一個新臺階。

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