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辦公室秘書上半年個(gè)人工作總結(jié)（通用10篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過過去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，這時(shí)候，最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下！為了讓您在寫工作總結(jié)時(shí)更加簡單方便，以下是小編為大家整理的辦公室秘書上半年個(gè)人工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公室秘書上半年個(gè)人工作總結(jié) 1
轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時(shí)看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。
二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時(shí)間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點(diǎn)自身所存在的問題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)不足求上進(jìn)，為此，我將認(rèn)真總結(jié)，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面：
一、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個(gè)人的.專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實(shí)際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團(tuán)《科訊簡報(bào)》投稿，及時(shí)做好公司對內(nèi)對外的宣傳報(bào)道工作。
五、加強(qiáng)專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn)，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個(gè)人xx上半年度工作總結(jié)，對公司的合理化建議我暫時(shí)還沒有。如有不當(dāng)之處，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正.
辦公室秘書上半年個(gè)人工作總結(jié) 2
轉(zhuǎn)眼間半年已過去，經(jīng)過在辦公室不斷學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，我已逐漸融入到了這個(gè)大家庭中。始終跟著公司發(fā)展的步伐前進(jìn)，本著一切為公司負(fù)責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)為先標(biāo)。在工作中，團(tuán)結(jié)同事、虛心請教，提高自己的工作能力，較好的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將我半年來的工作情況簡要總結(jié)如下：
辦公室作為公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，是內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作特殊性。在這半年里，公司舉辦的活動，我都會積極配合和參加，與同事心往一處想，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
一、本職工作方面
1.收發(fā)文管理。1-6月份共收文xx份，發(fā)文x份，能嚴(yán)格按照簽發(fā)、登記、下發(fā)等程序辦理；收文時(shí)，按照收文登記、審批、發(fā)送、歸檔等辦理，做到無差錯。
2.規(guī)章制度及受控文件管理。截止上半月規(guī)章制度及受控文件共xx份。1-6月份發(fā)放規(guī)章制度共x份，聚酯配方單x份。并根據(jù)公司實(shí)際情況，對三利手冊及ISO文件部分內(nèi)容進(jìn)行了修改。所有的規(guī)章制度及受控文件均保證其適用性，并嚴(yán)格按照程序發(fā)放、使用、回收、作廢等。
3.新聞稿件及接待來訪。上半年培訓(xùn)、接待及公司活動新聞共10篇，其中重大新聞有6月5日xx市副市長至公司調(diào)研。出稿方面一直保持及時(shí)性、有效性。
4.三利簡報(bào)管理。上半年發(fā)放簡報(bào)兩次，分別是20期、21期。簡報(bào)發(fā)放做到按質(zhì)按量，對稿件收集、排版、審核都進(jìn)行了層層把關(guān)，確認(rèn)沒有任何問題時(shí)再印發(fā)，并及時(shí)發(fā)放至集團(tuán)各單位、公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門、各車間。
5.檔案管理。目前檔案分兩部分：辦公室檔案和檔案室檔案。檔案室為不常用資料，內(nèi)有圖紙類、歷年來的紅頭文件及收文等，并做到分類放置；辦公室檔案柜放置公司重要的文件及常用的文件等，已做到有標(biāo)識、有目錄、分類保存，不僅便于查找，也提高了工作效率。
6.協(xié)調(diào)溝通。在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與其他部門人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成。不屬于自己工作范圍，配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成。
7.公司會議。上半年共有xx次會議，其中包括總經(jīng)理辦公會、經(jīng)理辦公會、績效考核會、安全生產(chǎn)會議等，并及時(shí)做會議記錄。
8.辦公設(shè)備、辦公家具管理。5月份對公司所有辦公家具進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記、標(biāo)識，做到辦公家具管理有序，明確使用主體、家具使用狀態(tài)，并對使用部門及個(gè)人進(jìn)行簽字確認(rèn)，明確其責(zé)任范圍；6月份對所有電腦、空調(diào)、打印機(jī)等辦公設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記、標(biāo)識，建立一機(jī)一帳制，所有的辦公設(shè)備保管、維修都做到了有記錄。此項(xiàng)工作將一直持續(xù)下去，并要求自己精益求精，努力完善辦公設(shè)備、辦公家具的管理。
9.辦公用品及勞保用品管理。辦公用品1-6月份共花費(fèi)xxx元，20xx年上半年勞保用品費(fèi)用共xxx元。其中季度勞保用品已發(fā)放三個(gè)季度，發(fā)放時(shí)間為一、四、七月，費(fèi)用xxx元；1月份冬季沖鋒衣費(fèi)用xxx元；3月份車間工作服xxx元；4月份辦公室人員夏季工作服費(fèi)用xxx元；6月份購夏季防暑降溫藥品費(fèi)用共xxx元。對各部門報(bào)送的辦公用品及勞保用品一一進(jìn)行核對，并制成電子版報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核確定，再進(jìn)行統(tǒng)一購置。在發(fā)放的過程中嚴(yán)格做好領(lǐng)用登記工作。
10.后勤管理。后勤工作是基礎(chǔ)也是保障工作，涉及較廣，其中包括員工宿舍、門衛(wèi)室、廠區(qū)的綠化、公司活動、對外協(xié)調(diào)等。在后勤服務(wù)方面始終以公司的.角度出發(fā)，及時(shí)將員工的意見及建議采納，并做出相應(yīng)的解決。
二、在工作中的不足
在本職工作中還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還需提高，偶爾會有粗心大意、做事草率的情況。
三、下半年計(jì)劃及今后努力改正的方向
下半年工作計(jì)劃的力度
1.每月做好辦公用品及勞保用品的采購工作，并根據(jù)公司實(shí)際需求情況加大成本節(jié)約；
2.做好發(fā)文及收文工作：發(fā)文方面進(jìn)一步提升文字水平，收文方面加大督辦力度及督辦質(zhì)量；
3.協(xié)助做好項(xiàng)目的申報(bào)工作，并在項(xiàng)目的申報(bào)中進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自我提升；
4.做好三利簡報(bào)、稿件及對外宣傳工作：進(jìn)一步豐富三利簡報(bào)的內(nèi)容，加大對外宣傳的力度，對新聞及稿件進(jìn)一步提升個(gè)人寫稿的質(zhì)量及水平；
5.加大后勤保障工作的力度，提升公司的后勤服務(wù)質(zhì)量；
6.進(jìn)一步優(yōu)化檔案室的管理，做到定時(shí)整理、定時(shí)更新；
7.加強(qiáng)會議紀(jì)要的力度，及時(shí)將公司重要會議的會議紀(jì)要整理出來；
8.按時(shí)按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種工作，進(jìn)一步加大工作的力度，提升工作效率及個(gè)人水平。
辦公室秘書上半年個(gè)人工作總結(jié) 3
上半年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對上半年的情況，現(xiàn)將我上半年的思想工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高
時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我努力提高自己的理論，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，指導(dǎo)自己樹立堅(jiān)定的信念，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。
二、腳踏實(shí)地，努力工作
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。
我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。我工作的時(shí)間不太長，對xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解，而辦公室工作又涉及xx鎮(zhèn)整個(gè)工作的方方面面，所以我有針對性地加強(qiáng)了對鎮(zhèn)情的了解認(rèn)識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對xx鎮(zhèn)的了解，使自己能夠做好工作。認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。做好辦公室工作，對全鎮(zhèn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。
對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的窗口，所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。在各位領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個(gè)辦公室工作井然有序地開展，促進(jìn)了整個(gè)機(jī)關(guān)工作的正常開展。
三、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情。
在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
總之，上半年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
辦公室秘書上半年個(gè)人工作總結(jié) 4
上半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了�，F(xiàn)將上半年工作做如下總結(jié)：
1、文書工作嚴(yán)要求
1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個(gè)月末對各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，及時(shí)整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強(qiáng)力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋.
3、內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報(bào)，做好協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào)。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。各個(gè)部門的很多請示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。上半年來，對于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類文件都及時(shí)遞交，對總經(jīng)理室交辦的.各類工作都及時(shí)辦妥，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開展，每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與
積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運(yùn)動會、爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項(xiàng)活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。
以上這些是上半年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導(dǎo)致很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象；工作主動性不夠；辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細(xì)節(jié)上還有待加強(qiáng)等等。
在下半年的工作中，我會積極改進(jìn)上半年工作的不足，努力將辦公室的各個(gè)環(huán)節(jié)溝通、協(xié)調(diào)好，將下半年的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
辦公室秘書上半年個(gè)人工作總結(jié) 5
上半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持關(guān)心下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我服從工作支配，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，仔細(xì)履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)受過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己漸漸成熟了。現(xiàn)將上半年工作做如下總結(jié)：
一、文書工作嚴(yán)要求
1〕公文輪閱歸檔準(zhǔn)時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并準(zhǔn)時(shí)將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
2〕下發(fā)公文無過失。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)幫助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是認(rèn)真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3〕編寫辦公會議材料，整理睬議記錄。每個(gè)月末對各部門月度打算的執(zhí)行狀況進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)、打算，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，準(zhǔn)時(shí)整理睬議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
二、督辦工作強(qiáng)力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)狀況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。
三、內(nèi)外宣揚(yáng)講效果
宣揚(yáng)工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣揚(yáng)方面，我主要是擬寫分公司簡報(bào)，做好協(xié)辦的'組稿工作，以及幫助板報(bào)的編發(fā)，外部宣揚(yáng)方面完成了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào)。
四、秘書工作
秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。各個(gè)部門的許多請示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中認(rèn)真、耐煩。上半年來，對于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類文件都準(zhǔn)時(shí)遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都準(zhǔn)時(shí)辦妥，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特別性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開展，每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言，仔細(xì)完成工作。
五、企業(yè)文化活動主動參加
主動參加了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運(yùn)動會、爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項(xiàng)活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。
六、工作中存在的缺乏
以上這些是上半年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在許多缺乏，導(dǎo)致許多工作做的不夠理想，比方：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象；工作主動性不夠；辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在詳情上還有待加強(qiáng)等等。
在下半年的工作中，我會主動改良上半年工作的缺乏，努力將辦公室的各個(gè)環(huán)節(jié)溝通、協(xié)調(diào)好，將下半年的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
辦公室秘書上半年個(gè)人工作總結(jié) 6
我自20xx年xx月進(jìn)入公司任總經(jīng)理秘書一職。
一、主要的工作是
1、負(fù)責(zé)公司周例會、月例會、總經(jīng)理辦公會議等各項(xiàng)會議的會議通知、記錄及發(fā)文工作，并就會議議定事項(xiàng)進(jìn)行督辦并向總經(jīng)理做匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)各部門需總經(jīng)理審批公文的收集、整理、呈送、外發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，并就督辦結(jié)果形成專題報(bào)告提報(bào)總經(jīng)理；
4、負(fù)責(zé)撰寫總經(jīng)辦各類通知、通報(bào)及發(fā)言稿等；
5、負(fù)責(zé)催收、呈送需總經(jīng)理知曉的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)伴隨總經(jīng)理接待集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、面見客戶、走訪客戶及參與會議等；
7、負(fù)責(zé)公司展會促銷及產(chǎn)品講解；
8、負(fù)責(zé)參加營銷代表培訓(xùn)及公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作；
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出的駕駛工作。
二、20xx年工作打算
1、加強(qiáng)督辦工作的力度，根據(jù)總經(jīng)理要求實(shí)行三現(xiàn)原則，努力做到反映客觀事實(shí)，過濾不實(shí)因素，將問題和事務(wù)的重點(diǎn)反映給公司領(lǐng)導(dǎo)；
2、做好各部門的協(xié)調(diào)工作，為各部門工作順暢通達(dá)提供便利；
3、公文處理做到零失誤，第一時(shí)間呈送、第一時(shí)間回復(fù)、第一時(shí)間收集建檔；
4、深入學(xué)習(xí)各部門業(yè)務(wù)及行業(yè)學(xué)問，為總經(jīng)理決策提供必要的智力支持；
5、深入學(xué)習(xí)營銷學(xué)問、產(chǎn)品學(xué)問及培訓(xùn)演講技巧，做好公司員工及營銷代表內(nèi)訓(xùn)工作；
6、加強(qiáng)商務(wù)禮儀和辦公技能的學(xué)習(xí)提高，為總經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的.辦公服務(wù)，營造良好的辦公環(huán)境；
7、不定期向總經(jīng)理提交工作報(bào)告，就公司管理方面存在的各類問題進(jìn)行專題報(bào)告并提出改善建議。
三、綜述
在一年的工作中，我能夠根據(jù)工作職責(zé)，仔細(xì)、盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作，主動完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作，幫助總經(jīng)理處理各類事務(wù)。面對常常性的加班加點(diǎn)也毫無怨言，能夠顧全大局，一切以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)。但是在日常中作中，還有很多失誤和做的不到位的地方，需要加強(qiáng)改善。
在20xx年度，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，揚(yáng)長避短，以主動、熱情、充滿斗志的看法投入到下半年的工作中，根據(jù)工作打算和職責(zé)有序的開展自身工作，爭取成為總經(jīng)理的得力助手，為公司盡到自己的一份力量。
辦公室秘書上半年個(gè)人工作總結(jié) 7
上半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的眷注和同志們的支持贊助下，在全體同志們的支持配合下，我屈服工作支配，增強(qiáng)學(xué)習(xí)錘煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上閱歷過艱苦，但對我來說每一次都是很好的錘煉，感到到自己逐漸成熟了�，F(xiàn)將上半年工作做如下總結(jié)：
1、文書工作嚴(yán)要求
1)公函輪閱歸檔實(shí)時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格依照公司規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，包管各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并實(shí)時(shí)將上級文件精神轉(zhuǎn)達(dá)至各下層機(jī)構(gòu)，確保政令通順。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公函無毛病。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部分發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較年夜，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一查對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類運(yùn)動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議資料，整理會議記錄。每個(gè)月末對各部分月度籌劃的執(zhí)行情況進(jìn)行查對，催收各部分月度小結(jié)、籌劃，并擬寫當(dāng)月工作回首，整理辦公會議資料匯編成冊，供總司理室參考。辦公會議停止后，實(shí)時(shí)整理會議記錄，待總司理修改后，送至各部分輪閱。
2、督辦工作強(qiáng)力度
督辦是確保公司政令通順的有效手段，本年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加年夜督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、下層單位對上級公司精力貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等，并按期向總司理室反饋.
3、內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個(gè)重要手段和窗口。本年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報(bào)，做好協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司改名告白、司慶祝賀告白、元旦賀新年告白的登載，同時(shí)每月根本做到了有信息登報(bào)。
4、秘書工作。
秘書崗?fù)な且粋�(gè)講責(zé)任心的`崗?fù)�。各個(gè)部分的許多請示、工作申報(bào)都是經(jīng)由我手交給總司理室的，并且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。上半年來，對于各部分、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總司理室的各類文件都實(shí)時(shí)遞交，對總司理室交辦的各類工作都實(shí)時(shí)搞妥，做到對總司理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部分負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)崗?fù)さ奶厥庑�，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)辦事，包管各項(xiàng)日常工作的開展，每天我根本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰蒞臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。
5、企業(yè)文化運(yùn)動積極介入
積極介入了司慶拓展訓(xùn)練、員工家眷會、全省運(yùn)動會、爬山運(yùn)動、比學(xué)習(xí)比賽運(yùn)動等多項(xiàng)運(yùn)動的謀劃和組織工作，凝聚力工程出了一份力。
以上這些是上半年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在許多不足，導(dǎo)致許多工作做的不敷幻想，比如：對辦公室工作了解還不敷全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象；做事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細(xì)節(jié)上還有待增強(qiáng)等等。
在下半年的工作中，我會積極改進(jìn)上半年工作的不足，努力將辦公室的各個(gè)環(huán)節(jié)溝通、協(xié)調(diào)好，將下半年的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
辦公室秘書上半年個(gè)人工作總結(jié) 8
上半年，秘書科在秘書長和辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，積極參加“創(chuàng)新、作風(fēng)、紀(jì)律年”活動、“爭創(chuàng)五型機(jī)關(guān)推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)”活動、“以人為本、執(zhí)政為民”活動，在辦公室各單位的大力支持和科里全體人員的共同努力下，盡職盡責(zé)的開展工作，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將半年來的主要工作總結(jié)如下：
日常職責(zé)、規(guī)范方面
1、為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。對于主席、各位副主席和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)和外出參加的各項(xiàng)活動，嚴(yán)格遵循工作流程，按程序協(xié)調(diào)落實(shí)，做到時(shí)間、地點(diǎn)、車輛、活動內(nèi)容的一一落實(shí)，并主動與活動安排單位積極對接，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，保證了領(lǐng)導(dǎo)參加活動的順利。經(jīng)常性的檢查和督促衛(wèi)生保潔人員作好主席辦公室的衛(wèi)生和物品的安放，及時(shí)將每天的報(bào)刊分發(fā)分送到領(lǐng)導(dǎo)手中。
2、搞好會議服務(wù)。會議活動的組織和實(shí)施是秘書科的一項(xiàng)重要工作，我們始終把會議活動組織的如何，作為檢驗(yàn)自身工作能力和服務(wù)水平的標(biāo)準(zhǔn)，在會議活動的組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)等方面做了大量細(xì)致的工作。半年來，先后完成了全委會、常委會、主席會、秘書長會及全省十七市秘書長聯(lián)誼會“創(chuàng)新、作風(fēng)、紀(jì)律年”活動動員會會務(wù)等工作。在實(shí)際工作中，我們注重把握了三點(diǎn)：一是提前籌劃、精心準(zhǔn)備。對將要召開和按慣例舉辦的會議，堅(jiān)持提前籌劃，超前服務(wù)，認(rèn)真作好方案擬定、人員確定、會場安排等準(zhǔn)備工作。二是周密部署，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。以“零差錯”為目標(biāo)，努力做到細(xì)致安排、精心組織和周到服務(wù)，對通知下發(fā)、人員落實(shí)、會場布和服務(wù)以及材料準(zhǔn)備等各個(gè)環(huán)節(jié)，都嚴(yán)格進(jìn)行檢查落實(shí)，力爭不出紕漏。三是克服困難，形成合力。每一次會議的籌備時(shí)間都不是很長，我們在人手少、時(shí)間緊的情況下，科里全體人員都明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，對會議各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，確保銜接緊密，形成合力。
3、做好機(jī)關(guān)的窗口工作。秘書科是政協(xié)機(jī)關(guān)服務(wù)上下、聯(lián)系內(nèi)外的一個(gè)節(jié)點(diǎn)，每天都要有許多電話來訪者，都做到了熱情接待、及時(shí)答復(fù)。安排落實(shí)機(jī)關(guān)雙休日及節(jié)假日值班，并及時(shí)提醒值班人員。
4、做好了文件、保密、檔案、資料立卷工作。半年來，共登記發(fā)送文件期，起草有關(guān)文件個(gè)，發(fā)送各類信件余件，收傳各類文件多件（其中密級余件），收發(fā)各類傳真余次，檔案立卷卷，訂閱發(fā)送報(bào)刊近300種4600余份。
自身建設(shè)方面
1、團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造良好的工作氛圍。半年來，全科同志始終保持了旺盛的工作熱情和奮發(fā)向上的精神面貌，為做好工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，大家經(jīng)常溝通思想，交流工作，大事講原則，小事講風(fēng)格，充分發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)。只要有工作任務(wù)，不論是星期天，還是節(jié)假日，都毫無怨言、不講條件地加班加點(diǎn)，認(rèn)真完成。科里始終保持了想工作、議工作、干工作，團(tuán)結(jié)實(shí)干、無私奉獻(xiàn)的`良好工作氛圍。
2、錘煉作風(fēng)，樹立良好形象。秘書科的工作有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)性，同時(shí)也有很強(qiáng)的政治性，每一位主席、秘書長、各委室科乃至機(jī)關(guān)每一個(gè)人，都可以與秘書科有一對一的工作安排和協(xié)調(diào)，我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)搞好服務(wù)，同時(shí)做到了三個(gè)堅(jiān)持：
一是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，承擔(dān)的每一項(xiàng)工作都務(wù)求實(shí)效，力爭快辦、辦好。
二是堅(jiān)持精益求精，不論是制定會議方案還是組織有關(guān)活動都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍。
三是堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎，待人接物、協(xié)調(diào)聯(lián)系都做到了態(tài)度和藹、熱情禮貌、言行規(guī)范，嚴(yán)守各項(xiàng)工作紀(jì)律。總起來說，優(yōu)質(zhì)高效、熱情周到、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、任勞任怨的工作態(tài)度是秘書科全體人員的工作作風(fēng)。
臨時(shí)性、應(yīng)急性工作，是秘書科大量工作之所在，最能體現(xiàn)秘書科服務(wù)服從領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的特點(diǎn)。做好這些工作，不分黑白天、節(jié)假日，不分份內(nèi)份外，必須最高質(zhì)量、最高效率、最高標(biāo)準(zhǔn)。做好這些工作，需要的是責(zé)任心。高度的責(zé)任心和激情是做好一切工作的基礎(chǔ)。半年來，在科里工作人員減少的情況下，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)臨時(shí)性、應(yīng)急性工作。
應(yīng)該說，秘書科每一點(diǎn)工作成績的取得都是秘書長、辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心重視的結(jié)果，也是辦公室單位同志們大力支持、密切配合的結(jié)果。上半年雖然取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距，主要是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠，還需要在廣度和深度上下功夫；服務(wù)層次還需進(jìn)一步提高等，這些問題我們在工作中認(rèn)真研究，加以解決。
下半年的總體打算
下一步，按照唐主席對辦公室工作提出的要求，進(jìn)一步提高責(zé)任心、進(jìn)一步提高工作效率、進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，和秘書科全體工作人員一道，把秘書科的工作做好。
1、日常工作有新改進(jìn)。作為辦公室內(nèi)部科室，辦公室的中心工作就是秘書科服務(wù)的重點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，提高工作效率，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識和協(xié)作意識，發(fā)揮參謀、綜合、協(xié)調(diào)作用。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、快捷、高效地做好工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，履行好每個(gè)人的職能。
2、自身素質(zhì)要有新提高。一方面按辦公室的要求，堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣，用心觀察、用心學(xué)習(xí)、用心思考、用心工作，不斷提高秘書科全體同志的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦文、辦會、辦事的能力。另一方面，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自我，正確處理各方面的關(guān)系，為營造辦公室團(tuán)結(jié)和諧的氛圍做應(yīng)該做的事情。
3、完成臨時(shí)性、應(yīng)急性工作要有新效率。秘書長、辦公室主任交辦的臨時(shí)性、應(yīng)急性工作，要在進(jìn)一步提高效率上下功夫，主動超前考慮問題。圍繞年市政協(xié)主要工作計(jì)劃安排，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的作風(fēng)，努力做到兩個(gè)轉(zhuǎn)變：從被動辦會、辦事轉(zhuǎn)變到既辦會、辦事，又主動發(fā)揮參謀助手作用上來。從盡可能地不出紕漏轉(zhuǎn)變到提高工作質(zhì)量和效率上來。更好地為辦公室的中心工作搞好服務(wù)。
辦公室秘書上半年個(gè)人工作總結(jié) 9
20xx年上半年，區(qū)委辦秘書科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“認(rèn)真、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作思路，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮秘書服務(wù)作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定�，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、20xx年上半年主要工作
�。ㄒ唬┳龊酶骷壐黝愇碾娞幚砉ぷ鳌＠喂虡淞ⅰ白詈笠魂P(guān)”意識，規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)，上半年共接收辦理上級來文？余件，下級請示件？余件，收轉(zhuǎn)文件千余次，印發(fā)本級文件？件，下達(dá)各類通知近千次，日均受理來電約100個(gè)（次）。
�。ǘ┳龊脜^(qū)委辦的報(bào)刊征訂、分發(fā)和回收工作。每天為3位縣級領(lǐng)導(dǎo)及辦公室各個(gè)科室呈送報(bào)刊雜志、收發(fā)郵件。接收市委、省委的紀(jì)要文件并及時(shí)傳閱。
�。ㄈ┳龊脵n案管理和保密工作。按照市檔案局的要求，制訂工作計(jì)劃，組織專門人員，全力做好文書檔案的.整理、登記、歸檔和移交工作。較好地完成了歸檔任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及知識，并在工作中嚴(yán)守保密紀(jì)律。
�。ㄋ模┳龊糜≌�、印信管理工作。按照印章管理規(guī)定，由專人保管印章，對申請蓋章的文件、材料進(jìn)行認(rèn)真審閱，每次用印前必須填寫印章使用登記表，寫明用印類型、內(nèi)容、數(shù)量、批準(zhǔn)人和經(jīng)辦人等。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可蓋章。
�。ㄎ澹┳龊妹貢迫粘Ｖ蛋喙ぷ�。秘書科值班工作做到了有登記、有報(bào)告、有落實(shí)、有反饋，特別是領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)，積極認(rèn)真地辦理，不折不扣地完成，件件落到實(shí)處，各項(xiàng)工作有章可循、有案可查。切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意。
�。┳龊妙I(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。上半年來對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，也都不折不扣保質(zhì)保量地完成。
二、提高工作質(zhì)量，強(qiáng)化責(zé)任心
針對秘書工作繁雜、瑣碎、具體、面廣的特點(diǎn)，我們堅(jiān)持做到了以下幾個(gè)方面：一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當(dāng)班的工作情況，尤其是有待繼續(xù)運(yùn)作的事情必須交待清楚，對已處理過的事情做好詳細(xì)的記錄。二是做到“四個(gè)不讓”。努力做到不讓工作在自己的手中延誤，不讓需運(yùn)轉(zhuǎn)的文件在自己手上積壓，不讓來辦事的同志受到冷落，不讓區(qū)委的形象因自己而受到影響。三是互相提醒。我們秘書科工作人員每天不定時(shí)地就一些重要工作（如領(lǐng)導(dǎo)活動、會議通知、緊急文件等）進(jìn)行互相提醒，保證這些重要工作得以準(zhǔn)確及時(shí)完成。實(shí)踐證明，這些措施都是行之有效的。
三、下步打算
一是不斷開拓創(chuàng)新。針對人員少、事雜、量大等實(shí)際，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變，工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
二是嚴(yán)格區(qū)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)請假單的規(guī)范，對重大緊急事項(xiàng)的重要登記與及時(shí)上報(bào)。
三是及時(shí)上呈下達(dá)。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。
四是嚴(yán)格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個(gè)不蓋，不符合程序的印章堅(jiān)決一個(gè)不辦。
五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅(jiān)決做到不該說的堅(jiān)決不說。對反應(yīng)問題的做好解釋，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅(jiān)決不辦。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認(rèn)真對待每一個(gè)電話，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯，不讓一個(gè)細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。
辦公室秘書上半年個(gè)人工作總結(jié) 10
一轉(zhuǎn)眼上半年就過去了�；仡欉^去的半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們圍繞集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、滿意效益年”的目標(biāo)，努力工作。在我的工作中，我主要負(fù)責(zé)公司相關(guān)的文字和宣傳工作。雖然上半年取得了一些成績，但是成績背后總有疏漏。與集團(tuán)公司和我公司一貫的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的工作作風(fēng)相比，我的工作還存在一些問題和差距。以下幾點(diǎn)通過對比差距反映了存在的問題：
第一，工作不積極，缺乏一些主觀能動性�？傄詾樽约和瓿闪俗约旱娜蝿�(wù)，不積極配合其他辦公室事務(wù)。一般會導(dǎo)致看著周圍的人忙忙碌碌，卻往往無所事事。
第二，平時(shí)總是處于“我想做”而不是“我想做”的狀態(tài)，工作中存在拖延癥。比如集團(tuán)公司或者其他地方需要稿件或者資料，要等到規(guī)定的時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)一催就急著辦。因此，撰寫的文稿和收集的數(shù)據(jù)的質(zhì)量并不太高。
第三，由于本人專業(yè)水平的限制，上半年宣傳潤普企業(yè)文化還有很多事情沒有做，沒有達(dá)到集團(tuán)公司和我們公司既定的宣傳效果。
第四，對日常勞動紀(jì)律的要求不要太嚴(yán)格，比如偶爾上班不穿工作服。
第五，缺乏創(chuàng)新意識，平時(shí)在辦公室的時(shí)間比較多，去車間了解情況，所以有怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容和實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，總是顯得過于籠統(tǒng)，過于“空漏洞”。
作為一名公司秘書，我對上述問題感到非常內(nèi)疚，這些問題確實(shí)影響了我的工作。然而，過去的已經(jīng)成為過去。向先進(jìn)學(xué)習(xí)尋找差距，總結(jié)不足，不斷進(jìn)步。
為此，我將認(rèn)真總結(jié)，分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在今后的工作中不斷改進(jìn)。以下是下半年我決心要做好的'幾個(gè)方面：
1、遵守工廠規(guī)章制度，保質(zhì)保量及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2、發(fā)揮自己的專業(yè)特長，做一個(gè)合格的秘書。做好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮所學(xué)。
3、做好企業(yè)文化的宣傳，讓潤普的企業(yè)文化更加深入基層、深入人心，更好的體現(xiàn)企業(yè)的特色。
4、深入實(shí)際，多走訪現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，積極為集團(tuán)“科學(xué)新聞簡報(bào)”投稿。秘書部落會及時(shí)做好公司內(nèi)外的宣傳報(bào)道工作。
第六，加強(qiáng)專業(yè)知識的提高，不斷擴(kuò)大自己的知識面，努力在實(shí)踐中積累更多的經(jīng)驗(yàn)，努力成為一個(gè)多面手。
以上是我對xx上半年工作的總結(jié)，還沒有對公司提出合理的建議。如有不妥，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
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