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教師帶徒工作總結（通用10篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，是時候仔細的寫一份工作總結了。那么問題來了，工作總結應該怎么寫？下面是小編收集整理的教師帶徒工作總結（通用10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師帶徒工作總結 1
為加速青年教師的專業(yè)成長，提高整體教育教學水平，增強實施新課程的能力，在學校舉辦的“師帶徒”活動中，我與陳均梅老師結為師徒，我們團結協(xié)作、亦師亦友、互學互助、共同提高，取得了較好的效果。
一、鼓勵多學、多問，更新教育觀念。
我深知：只有不斷學習，才能跟上課改步伐，才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此，我將自己積累的豐富教學經(jīng)驗與技巧毫無保留的.傳授給他，用一些現(xiàn)代教學思想影響他，鼓勵他多參加培訓，多讀書，閱讀有關雜志來獲取課改信息，不斷更新自己的教育觀念。本學期，陳均梅老師擔任七年級的語文教學工作，此時的我們既是師徒，又是同事，我們經(jīng)常研究如何突破每單元的重難點，共同備課，我還把我的教學計劃、復習安排與之交流。正所謂“教學相長”，在與他的交流中，也從他身上學到許多東西。
二、鼓勵多聽、多上，提高教學水平。
陳老師由于經(jīng)驗的原因，一堂課或多或少都有一些可進一步雕琢的地方，因此，我鼓勵他這學期至少上一節(jié)高質量的公開課。這個學期一開始陳老師參加了校教學研討課，我與他一同確定講授內容，共同研究該課的教學設計以及實施措施，在準備期間，我跟蹤聽課，聽一節(jié)，評一節(jié)，一點一滴地指導他修改。功夫不負有心人，在上的那節(jié)課中深受學生的喜愛，獲得與會教師和領導的一致好評。課后，我們師徒共同切磋、研討，作為師傅，我毫無保留地把自己的見解、經(jīng)驗交給他，經(jīng)過我們的共同努力，他在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了，對課堂的調控能力大大增強了。
三、鼓勵多思、多寫，積累教學經(jīng)驗。
作為一名年輕教師，不僅要提高教學能力，平時還應注意反思、積累，朝科研型發(fā)展。我鼓勵他努力發(fā)掘自身教學工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓，及時記錄下來，做到每月總結，學期末時整理半年來的收獲，撰寫論文。
學無止境，教無止境，面對教學中的諸多問題，我們永遠需要學習，需要研究，相信在我們共同的努力下，我們一定可以共同發(fā)展，共同進步。
教師帶徒工作總結 2
為期一年的師帶徒活動結束了，作為剛剛參加工作的教師�？傆X得自己很幸運，在我步入教壇的第一個學期就能借助“師帶徒”這個平臺，拜朱老師為師！朱老師的為人處事，經(jīng)驗心得，工作中那份認真的態(tài)度，扎實的專業(yè)知識，豐富的教學經(jīng)驗，深厚的教學理論等常常讓我在感動之余，獲得了很多學習、工作動，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。在恩師的指導下，我感覺這一學期來，可謂收獲滿滿。
一、在理論學習中成長
記得有位教育家曾經(jīng)說過：“教師一旦今日停止學習，明日就將停止教學。”朱老師常用這句話教育我，使我意識到，作為一名課改的青年教師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此，一學期以來，不斷更新自己的教育觀念。
二、在聽課、評課中成長
“師帶徒”的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在這個過程中，我有以下幾點感想：
（一）如何看待聽課？可能很多新老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學生的感染力就更大。
�。ǘ┮朴诶迷u課機會查找不足，做一個有心者。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如：在對某個教具的使用問題上，我可能從教師的角度覺得有必要使用，但又不知其效果會如何，而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來體會使用教具的教學效果，這種感受朱老師會在評課時及時地反饋給我，從而起到了肯定或否定的作用，讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面，更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中，甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位。
�。ㄈ┞爭煾档恼n要學什么？我聽師傅的課也有很大收獲。朱老師的課最大的特點就是注重情趣，思路清晰，過渡自然巧妙。他的課給人感覺從容不迫，特別容易理解！課堂氣氛也很好！真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中感受語言文字的美。每聽完朱老師一節(jié)課以后主要有兩點是我一定要反復思索的：一點就是朱老師這堂課的核心板塊是什么，一點就是他在實際講解中如何解決學生在課堂上生成的問題。師傅和我們常在一起交流上課后的體會，在多次聽師傅課的過程中，我慢慢體味到了他思想的靈動，并且準確地把握住每一節(jié)課的閃光之處，在這樣反反復復的過程中，我受益匪淺。
三、在教學、反思中成長
作為教師，上一節(jié)課很簡單，但要上好一節(jié)課卻很難，像一門藝術。師傅常說“不能帶半點疑慮進課堂”，所以他讓我一定做到課前認真鉆研教材，師傅還經(jīng)常讓我闡述備課的構思，這樣備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講內容而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在他的課中有什么好的舉措，有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點，也都會及時地與我交流，使我的.課堂上能夠避免一些問題的出現(xiàn)，讓我少走了不少彎路。
除了上好每一節(jié)常態(tài)課，參加師帶徒以來，朱老師常鼓勵我多上公開課，回想每次上課，從準備各種繁瑣的教具，課件、到加班修改教案，方方面面他都親自來指導我來做，經(jīng)常是忙到很晚。朱老師這種高度的敬業(yè)精神深深地感動了我，作為他的徒弟，我沒有理由不勇挑重擔，不抓住機會鍛煉自己，不論是過去、現(xiàn)在，還是將來，我都要以朱老師為榜樣，嚴格要求自己，在事業(yè)上再創(chuàng)新高！
作為一名年青的教師，不僅要提高自己的教學能力，平時還應注意反思、積累，多寫些東西，朝科研型發(fā)展。在朱老師的要求、指導下，我課堅持寫教學反思，通過這樣長期地認真實踐、及時總結，我相信我的教學水平都會不斷地進步。在此，我想對師傅說聲“謝謝”，沒有您的從嚴教導，就沒有我的點滴進步。
以上，只是我在“師帶徒”中列舉幾個方面的進步，在以后的教學中我會不斷的完善自己，“師帶徒”讓我在不知不覺中成長了。
教師帶徒工作總結 3
20xx年9月我從一名學生轉變?yōu)橐幻鈽s的人民教師，開始了我的教學生涯。我?guī)е鴿M腔的熱情來到靜�？h王口鎮(zhèn)中學，擔任初一數(shù)學教學工作及班主任工作。但現(xiàn)實并沒有我想象的簡單，初登講臺的我，面對了太多的困難。一方面班級管理工作十分嚴峻，另一方面在教學方面，如何給學生一個高效的課堂，在王樹梅老師的指導幫助下，我還是完成了各項教學工作和活動。
回顧這一個學期，我的師傅王樹梅老師主要在教學管理以及學生管理等方面都對我進行了全面的“傳、幫、帶”，使我在各方面都有了很大的進步，現(xiàn)將有關情況小結如下：
一、在教學上給予我指導
這一個學期，王樹梅老師經(jīng)常過來聽我的課，我的課講的已經(jīng)比較從容，已經(jīng)基本上能夠輕松完成一堂課的教學，但也有一些不足之處，尤其是如何提高潛能生成績，如何吸引后進生聽課效率方面還存在很多問題，王樹梅老師聽完課之后，都會跟我進行及時的.評講，比如任務設置過于簡單，講解內容過于復雜沒有把握學生水平，課堂氣氛不活躍等等，并且提出相應的意見和建議，每次跟我講評教學都能使我有一個全新的體會，讓我受益匪淺，作為自己的積累，對于教學的把握也慢慢變得越來越好。
教學質量是檢驗一個老師的重要標準之一，而課堂是提高教學效益的主陣地。我的師傅一開始就非常重視我在教學上的每一個細節(jié)。從備課到課堂，在從課堂到點評反思，每一節(jié)課師傅都會傾囊相授。王樹梅老師要求我每一節(jié)課都要充分備課，要寫詳案。還要充分了解學生實際，分析學生知識結構和能力水平，再進行有針對性的備課。教學一定要面向全體學生，多關注中下等的學生。
二、學生管理上給予我指導
初一的學生是十分“棘手”的，這個我從一開學就體會到了，我從師傅身上學到了一些管理學生的方法，但還不是很成熟，比如跟學生說什么話，怎么說，用什么語氣說，這些東西，師傅都一一的告訴我，細節(jié)很重要，任何細節(jié)都要處理好。在辦公室里，偶爾會看到、聽到王樹梅老師找學生過來談話，從她的談話之中，我也學到了許多和學生交往的技巧，談話的技巧。師傅還經(jīng)常詢問我班里的情況，詢問我和學生之間有什么溝通上的問題，并及時給我意見和建議。和學生關系不能太近，說話也要以鼓勵為主，不要講大道理，要從生活中切切實實拿幾個例子，這些溝通的技巧，王樹梅老師都跟我講了許多。
作為一名年青的教師，不僅要提高自己的教學能力，平時還應注意反思，積累，多寫些東西，朝科研型發(fā)展。在王老師的要求和指導下，我課課堅持寫教學反思，通過這樣長期地認真實踐，及時總結，我相信我的教學水平都會不斷地進步。我感到師徒結對像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而得到提高。總之，這一學期以來，在王老師的悉心指導、栽培下，我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動地、虛心地向他多學習，多請教，努力工作，積極創(chuàng)新，做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師，為學校作出我應有的貢獻！
教師帶徒工作總結 4
時光飛逝，一年的帶教很快就要告一段落，在這一年的帶教過程中，作為指導教師的我在自身的專業(yè)素養(yǎng)上也有了不小的提升，作為今年新加入的指導教師隊伍，我也是在不斷的學習與磨合中盡可能的將自己作為師傅的本職工作做好，在自己收貨的同時，使三位新教師在職初教學生涯中積累相關的經(jīng)驗，為今后自己的獨立帶班奠定良好的基礎。以下就本學期的帶教工作進行如下小結：
一、不斷武裝思想，以專業(yè)促進步
對于新教師們而言，需要一桿標尺來衡量自己的所作所為是否合適，特別是在對待孩子的一日活動常規(guī)上，國家教育部頒布的《幼兒課程指南》無疑是最好的指引她們的明燈，然而，由于缺乏經(jīng)驗，她們往往只了解指南中針對各年齡段幼兒特點的表面，往往容易忽視其內在價值，于是，在這學期，我們繼續(xù)通過下午的研討時間共同就指南中的精神加以再學習，作為指導教師的我，會將指南中具體落實于小班的點結合自己的實際教學經(jīng)驗，以生動的例子幫助她們進行相應的拓展，使她們不僅知其然，更多的能知其所以然。
另外，對于專業(yè)書籍的學習也是這學期我?guī)椭齻兾溲b思想的重點。由于她們都是90后，難免也有些嬌生慣養(yǎng)，當然90后這一代也是聰明的一代，她們需要的是正確的引領，是思想上的不斷進步。我一直堅信，一個人良好的品行與作為離不開大量有益書籍的熏陶，于是，我更多推薦給她們的是如何熱愛、讀懂孩子的書籍，相信有了一顆愛孩子的心，其他任何的困難都不會在話下，于是，我鼓勵她們讀《孩子，把你的手給我》、《愛和自由》、《別以為你懂孩子的心》——————等一系列書籍，相信書中生動的案例能給到他們正確的熱愛孩子的'一些方法與策略，能有助于她們調整好心態(tài)，面對群體中的孩子，特別是對于一些比較特殊的小眾群體。
二、加強實際演練，以經(jīng)驗促能力
上學期，新教師們基本以觀摩加帶一個環(huán)節(jié)為主，更多的是通過觀摩指導教師在帶班過程中運用的策略，而后加以模仿，運用到自己所帶的個別環(huán)節(jié)中。本學期起，則更多給了她們實際演練的機會，基本由帶一個、兩個環(huán)節(jié)過渡到獨立帶半日活動。一開始，新教師們表現(xiàn)出了不適應，首先反應出的就是作息時間上的把控問題，她們的通病是基本每一環(huán)節(jié)都要超時，特別是在講評和上課環(huán)節(jié)，于是請她們相互之前先在每次活動前進行試講，要求是所講內容不超過十五分鐘（還有五分鐘預留給孩子），在試講的過程中根據(jù)時間長短進行相應的調整，把與教學目標關聯(lián)不大的內容進行刪減。漸漸的，這一時間掌握的問題基本得以解決，她們基本能按照幼兒園正常的作息引導孩子們進行活動了。
在逐漸展開的帶教活動中，我發(fā)現(xiàn)，每次下午反饋上午帶班過程中的問題總會有些滯后，新教師們不能及時的予以正確方法的再現(xiàn)。于是，我開始嘗試在她們的帶班過程中直接給予明示，一開始也有些擔心是否會打亂她們的思路，但是，實踐之后，我發(fā)現(xiàn)，這樣的效果要比事后的討論要來的更為適宜，通過及時提醒，一方面促進了她們思維的高度集中，另一方面，她們的膽怯情緒有很大的提高，或許，這樣的形式于她們而言，就是在進行一次次的頭腦風暴，痛并快樂著，最終定會收益良多。
三、注重答疑解惑，以方法促行動
本學期，我繼續(xù)沿用了上學期的答疑解惑法。對于新教師而言，需要不斷的加以思考，對自己的一日帶班予以反思，當然，過程中會有很多的困惑，是自己一人所無法解決的。我想，這個時候，指導教師的作用就相當明顯了。從新教師們跟著我的第一天起，我就請她們準備好了答疑解惑本，請她們將帶班過程中的任何困難、困惑都記錄下來，這樣一來，一年下來，她們的答疑解惑本上已經(jīng)積累了上百條的困惑，當然，也包含了隨之相對應的答案與方法，這主要來自于下午的討論時段，就困惑困難在小組中討論后得出的方法以及指導教師經(jīng)驗的傳授。當然，經(jīng)驗與方法也要看是否合適，在再進行的過程中，如若發(fā)現(xiàn)效果平平，可以根據(jù)實際情況的記錄，予以其他方法的進一步跟進，在不斷的方法推進中，必將有最為合適的解決方法。一年下來，新教師們均感觸良多，她們均表示，記錄的過程也是見證她們成長的過程，方法的積累對于她們獨立帶班有著相當大的推動作用。
再有，我的一些帶班經(jīng)驗，諸如：如何接待家長、如何面對小眾調皮群體等，也會請她們照搬著回自己班進行嘗試，以此來比較哪種帶班方式更能為孩子們所接受。多次的嘗試之后，新教師嘗到了甜頭，以往孩子們興奮起來她們只會扯著嗓子讓他們安靜，現(xiàn)在她們會借鑒指導教師的方法，輕聲細語的表揚有本領的孩子，讓吵鬧的環(huán)境安靜下來；孩子之間起爭執(zhí)不再是急著做老娘舅，給孩子們一些自我解決的空間，只在過程中予以關注并給予適當?shù)狞c撥。最讓我記憶猶新的是新老師們的對話：原來，做教師不一定要扯著喉嚨的，方法很重要，做老師也可以很溫柔！
一年的帶教即將結束，作為指導老師，在指導新教師們不斷成長、成熟的同時，其實，也是對自己多年的執(zhí)教生涯有一個很好的小結，使眾多看似不經(jīng)意的方法予以歸納，形成一定的經(jīng)驗集，對自己、對新教師而言均有著不小的促進作用。相信經(jīng)驗的積累對于接下來的新一輪帶教工作也會形成事半功倍的良好效果的！
教師帶徒工作總結 5
回想起這短短的一個學期，我的師傅在職業(yè)道德、教學方法、管理學生等方面都對我進行了全面的“傳，幫，帶”，使我在各方面都有了很大的進步，現(xiàn)將有關情況小結如下：
一、在教學上給予我指導
開學不久，杜老師就來聽我的課了，課后，杜老師還特地把我叫去，告訴我她第一次聽我的課的感受，并做了一些總結，比如我的聲音太小，課堂氣氛不活躍，沒有注意學生表情等，方方面面，第一次給我剖析了一節(jié)好課應該怎么上，我也認真做好了筆記，記錄下杜老師的這些感受和經(jīng)驗，在以后的教學中，我都十分注意她提到的幾個方面，慢慢的，隨著上課經(jīng)驗的積累，我的`臨場經(jīng)驗也越來越豐富，上課越來越得心應手。
正當我得意的時候，杜老師卻告訴我真正的挑戰(zhàn)還在后面。杜老師再一次來到我的課堂，這一次，她細心的聽我講課的內容，分析我的教學方法，課后，她再一次找我談話，把我的上課的教學內容教學設計方面的不足以一一分析給我，讓我對上好一節(jié)課又有了新的體會，杜老師不愧是一個經(jīng)驗豐富的好教師。之后我又去聽了杜老師的課，并從模仿開始，模仿杜老師的教學方法和技巧，應用于自己的課堂上，取得了顯著的效果。
我的公開課取得成功，師傅的幫忙少不了，還沒開課之前，我試講了幾次，師傅每次都會去聽，然后總結我的不足和哪些地方應該改進，并認真修改的教案，公開課之后，我們又進行了討論，我么已經(jīng)記不清為了這次公開課討論了多少次了，我看到師傅盡心盡職的一面。
二、學生管理上給予我指導
職中的學生是十分“棘手”的，但是我最不明白的是，一到師傅的“手上”，他們就變成了一只只乖兔子。杜老師在學生管理上有自己的許多獨到之處，這點，辦公室的其他老師都十分佩服。在辦公室里，偶爾會看到、聽到杜老師找學生過來談話，從她的談話之中，我也學到了許多和學生交往的技巧，談話的技巧。師傅還經(jīng)常詢問我班里的情況，詢問我和學生之間有什么溝通上的問題，并及時給我意見和建議。和學生關系不能太近，說話也要以鼓勵為主，不要講大道理，要從生活中切切實實拿幾個例子，這些溝通的技巧，杜老師都跟我講了許多。
三、在學校生活中給予我關心
在金平職中除了學生和教學，還經(jīng)常會和其他老師、校長主任打交道，還有很多事情要處理。杜老師總是能第一時間把我要做的事情告訴，讓我少走了很多彎路，這種關心和照顧讓我感到在這個學校的溫暖。感謝金平職中的領導，感謝杜老師和所有幫助過我的人，這一年來讓你們費心了，希望今后大家一起努力，為金平職中光輝的未來貢獻自己的一份力量。
教師帶徒工作總結 6
“傳幫帶”既是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，又是我們同組教學管理的重要組織形式。在過去的一年里，為了適應新時期教學工作的要求，我認真學習有關新課程教學改革的課程標準。從各方面嚴格要求自己，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使＂傳幫帶＂教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。為使今后的.工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學年＂傳幫帶＂教學工作作出總結，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結經(jīng)驗教訓，以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
一、認真?zhèn)湔n。
在教學上，有疑難問題迅速請教周圍的教師。做到先備課，然后跟班聽課，課后進行二次備課，修補教案，備課做到三備，即備學生，備教材，備教法，充分利用集體備課的資源，認真學習其他老師先進的教學方法，每堂課都在課前做好充分準備。
二、增強上課技能，提高教學質量
突出重點，突破難點，盡量使自己的語言通俗易懂，使后進生也易于接受．在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求。
三、促進教師隊伍的成長
為了幫助新教師盡快成長起來，在帶教期間，師徒共同備課，研究重點、難點，手把手地修改問題的設計，督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課，我開放課堂，讓我們李軼隨時可以走進我的課堂；同時也常放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。認真聽取新教師的開課設想，對其初稿的可操作性做出評價外，再稿時還對各種細節(jié)問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦。
教師帶徒工作總結 7
由于新教師都是剛剛走上工作崗位，工作閱歷較淺，教學經(jīng)驗不足，往往需要經(jīng)過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養(yǎng)才能夠適應職業(yè)高中的教育教學工作。一年來，我校積極開展新教師教育教學能力的提高培訓工作，通過培訓，使新教師進一步鞏固了專業(yè)思想，熟悉了我校教育教學環(huán)境和教學常規(guī)要求，掌握了中職課堂管理的基本辦法、正確評價學生的方法以及教育科研的一般方法。促進了新教師的成長，為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用�；仡櫸覀兊墓ぷ�，主要有下面幾點做法和體會：
一、制定培訓計劃，明確培訓目標
為了確保新教師培訓工作能夠扎實有效地開展，學校不僅制定了《永嘉縣第二職業(yè)學校20xx——20xx學年新教師培訓方案》，還按學期規(guī)定了培訓時間和培訓內容。
與以往一樣，我們把“規(guī)范新教師的教學行為，提升新教師教書育人的水平。通過培訓，能使他們盡快成為合格教師、學科骨干教師”作為培訓目標。為了達成這樣的目標，我們特別注重對新教師教學基本功和專業(yè)技術及教學水平的培養(yǎng)。教學基本功是完成教學任務必須具備的基本條件，把教學基本功轉化為課堂教學能力，就會有效地提高教學質量。專業(yè)技術及教學水平包括準確把握課標、正確處理教材和靈活運用教法的能力。
二、搭建多種學習的平臺，促進新教師成長
學校除通過培訓班、周前會議、讀書活動等形式指導新教師學習教育心理學理論、現(xiàn)代教育技術、先進的教育思想及教學方法，使他們更新教育觀念，了解未來教育發(fā)展趨勢外，還通過開展“師徒共進”、“名家引領”等活動為新教師的搭建更多的學習的平臺，促進他們學習，使新教師的事業(yè)心、責任心、師德水平不斷提高。
1、開展“師徒共進”
我們要求在編新教師都要有一位指導教師，每學期按計劃開展工作，發(fā)揮指導教師“傳、幫、帶”的作用�！耙岳蠋隆�，“以優(yōu)帶新”，“以學促新”等方式，帶動整體教師隊伍業(yè)務素質的提高。為了能保證師徒結對的效果，根據(jù)前幾年的'經(jīng)驗，本學年我們對師徒結對的要求進行了適當?shù)恼{整：要求“師傅”與“徒弟”定期交流研討，解答“徒弟”的疑難問題，并提供專業(yè)咨詢�！皫煾怠睓z查“徒弟”的教案每學期不少于5次，并對教案提出修改意見�！巴降堋泵吭侣牎皫煾怠钡恼n不少于2節(jié)�！皫煾怠甭牎巴降堋钡恼n每月不少于1節(jié)，并就教學目的要求、教學重點難點、教學過程設計、教學方法的使用，學法滲透等方面提出指導性意見�！皫煾怠敝笇А巴降堋卑嗉壒芾砉ぷ�、班級活動組織與設計等每學期不少于2次�！皫煾怠敝笇А巴降堋眳⒓咏逃虒W技能達標過關等活動�！皫煾怠睂W年末提交一份師徒結對工作總結，對新教師做出基本評價。
我們還制定了新教師“教育教學技能達標過關”的標準，并對達標情況進行了專門的考核和評比。所有參加培訓的新教師都順利通過了“教育教學技能達標過關”考核。
2、實施“名家引領”
“名家引領”是促進新教師專業(yè)成長的最有效途徑。與以往一樣，我們充分利用本校優(yōu)質資源，發(fā)揮本校名師的輻射作用，有計劃地安排他們給新教師開講座、上示范課等等。一年來，我們先后安排了金老師、徐老師等校內優(yōu)秀教師為新教師進行專題講座或為新教師開示范觀摩課。除了安排本校名師外，還邀請了樂清市職教教研員沈宗玖來校對新教師的課堂教學問題進行“診斷”，指出新教師課堂教學設計存在的問題。邀請了翔宇學�？傂ｉL盧先生來校與全體教師一起暢談職業(yè)教育中存在的主要問題與發(fā)展趨勢。通過此項工作的開展，激勵新教師積極向名家名師學習，為新教師的成長提供廣闊的舞臺。
三、開展技能比武，提升業(yè)務水平
為了盡快提高新教師的教學水平，我校在20xx年下半年舉行了新教師教育教學技能過關達標考核，20xx年上半年開展了新教師說課比賽。除此之外，我們還開展了新教師匯報課活動。為了準備這幾項活動，新教師們態(tài)度非常認真。一些新教師在活動中脫穎而出，進步非�？�。
四、取得成績
經(jīng)過一年的培訓，新教師工作責任心更強，工作熱情更高，教育教學理論水平和教學能力明顯提高，無論是期中期末教學常規(guī)工作檢查還是平時督查、抽查、隨堂聽課、學生測評新教師都表現(xiàn)良好。每位新教師的匯報課，都能深入鉆教材，較好把握學情，精心設計教程，恰當選擇教法，認真撰寫教案，都能充分運用現(xiàn)代化教學手段，全身心投入課堂教學，教學效果好，得到大家肯定和好評，達到了預期效果。僅僅從教一年，一些新教師就在學校的教學比賽中展露頭角。
教師帶徒工作總結 8
為了提高新的能力，在要舉行了帶教，我不但有幸參加了此次活動，更欣慰的是趙文鋒成為我的帶教老師。趙老師是一位非常有、善于施教、思維開闊的好老師。在他的細心下，本人在教學上有了很深刻的，為提高我的教學能力奠定了扎實基礎，主要收獲體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、是在指導上課中得。
5月份我要上一堂公開課。內容是《在馬克思墓前的》備課前，趙老師指導我該從哪幾方面入手來解釋，經(jīng)兩人再三斟酌后確定以恩格斯對馬克思的與悼念此線索展開講解。為確保公開課的質量，趙老師提前叫我上一遍課，然后認真地列出了幾條提高教學質量的有效建議：如提供一些馬克思、恩格斯的小以加強學生對恩格斯對馬克斯感情的理解；將練習改成想象語用能力。與緊密結合；將馬克思的志向與學生的觀、價值觀對比，達到“我有一個”的單元教學要求。經(jīng)趙老師的點撥后，這些改善意見在公開課上成為亮點，受到了其他聽課教師的肯定。這次活動，從備課到上課到課后，趙老師的意見一直伴隨我。讓我受益匪淺。
二、是在聽課中長見識。
教學一直是我迷惘的難點，趙老師的作文示范教學讓我有了撥開云霧見天日的感覺。趙老師用實際行動告訴我，要提高學生的成績就要讓他們提高對作文的重視。那就是要在高一時讓學生明確自己的作文在高考作文中屬于哪個檔次，如何才能實現(xiàn)作文的開格。因此，他在課堂上首先告訴學生高考作文的要求。高考作文分別通過幾個方面制定下來的，然后讓學生對照標準要求批改其他的作文，讓他們在批改中了解高考，提高自己的作文平。在學生明確自己的作文水平后，趙老師提出如何實現(xiàn)普通作文升格。想要實現(xiàn)突破性的提高，細節(jié)在開格中無關重要。趙老師通過學生修改學生習作加強他們對細節(jié)描寫的意識，然后通過添加細節(jié)描寫后的作文與原先作文對比，讓學生進一步明確細節(jié)描寫的重要性。通過趙老師的示范，我明白了提高作文教學首先就要提高學生對作文的重視度，然后明確自己作文存在的問題，最后提出作文開格的方法。這種教學思將指導我對學生進行有效教學。
三、是聽每次教前活動，趙老師都有許多精辟的話值得我深思，如
�。�1）提高語文成績就要養(yǎng)成良好的。可通過訂報紙、教室書架，每周閱讀課等方式促使學生多讀書。在提高學生的閱讀量的同時，教師也應多讀書提高自己的修養(yǎng)與水平，為此趙老師推薦讓我細讀
�。�2） 多評論、發(fā)牢騷提高學生的作文水平。每堂課前學生對最近的進行并評點。課代表集中學生的精彩言論。
�。�3）加強古文朗讀訓練提高學生古文能力。
四、是在主動請教中“拔亂返正”。
每次遇到教學疑問，我都會主動請教趙老師。趙老師的'言辭總能讓我茅塞頓開。5班是平行班中底子最弱、最差的班級。在如何抓背誦方面。我常足撫惜。原先在重點班實行的抓默寫方法在5班無法，越來越多的學生通過作弊來應對過關。趙老師了解我的困惑后，及時提出了針對方法：提早告訴學生要規(guī)定默寫的篇目，在要求背誦期限內完成的學生加分，超時完成扣分，這個辦法只罕見影，學生的背誦積極性調動起來。成績較好的學生在背完基本篇目外，主動要求背課外內容；成績較差而從不背誦的同學竟也也踴躍參加。也許是飯后閑聊，也許是路口闊談，也許是專門造訪，趙老師言辭中閃現(xiàn)出的智慧火啟迪我走出教學黑暗，讓我備受感激�？傊�，在與趙老師的教與學互動活動中，趙老師知無不言，言無不盡的執(zhí)教，認真踏實的，循循善誘的教學風格，讓我的同時更讓我欽佩。相信在這種人格魅力的影響下，我的教學水平定能上一臺階。
教師帶徒工作總結 9
帶教雙贏，是一項奠基工程，師德共育，人格共建，業(yè)務相長是教師專業(yè)成長的方向。奠基工程的基地是學校，它是新教師從職初教師到成熟教師乃至專家型教師專業(yè)化發(fā)展的搖籃。本學年我和徐紅暉老師共同努力，我們雙方面都得到了不少的啟發(fā)，積累了各方面的經(jīng)驗，所教學科都取得了較好的成績，現(xiàn)作簡單的總結：
一、教學上的指導做到因材施教，備課充分
教學上的學習內容包括如何備課、教學方法、教學語言、教學手段的運用、教學技巧的掌握、作業(yè)布置與批改、課后輔導和課程考核等教學基本環(huán)節(jié)的指導。在備課中我和陳老師針對教材的特點，不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。根據(jù)教學目標和學生情況，備學生練習，深入了解學生知識、能力水平，充分估計各層面學生學習新知識時，可能出現(xiàn)的問題，精心設計教學程序和教學方法，尤其注重了非智力因素的開發(fā)。課堂教學貫穿著能力訓練。即每項教學內容、每個教學環(huán)節(jié)和步驟，都力爭把能力訓練擺在突出位置，特別是把思維能力和創(chuàng)新實踐能力的訓練當做所有能力訓練的核心內容。在教學過程中能夠注意區(qū)別能力訓練的類別、層次和總量，做到了重點突出。
二、在帶教雙贏中成長
在帶教過程中，我意識到自己要學習學習再學習，修養(yǎng)修養(yǎng)再修養(yǎng)。深感自己要勇于探索、勇于進取、勇于攀登在課改的前列，才不愧于真正的徒弟。我采取經(jīng)常聽徐老師課和與徐老師一起探討新的.專業(yè)知識，在向徐老師學習的同時也把自己僅有的知識與徐老師交流，共同成長。
三、工作之不足
在本學期里，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們也看到了困難和不足，如帶教活動開展得還不夠扎實，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，備課活動效率不高，對帶教活動的認識不夠端正，參加的熱情不高，帶教形式單一，這一切都還有待于在今后的帶教工作中加強和改進。
教師帶徒工作總結 10
馮老師是我校新進的老師，按照學校的安排，我有幸和王老師師徒結對，成為馮老師的導師，我深知這項工作的意義及肩上的責任。一個學期以來，我用實際行動影響著她�；仡櫼粚W期以來的指導工作，現(xiàn)總結如下：
一、自己就是最好的教材。
我覺得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。
二、指導備課
�。�1）鉆研教材
開學之初，我將以前的教案交給馮老師閱讀，讓其對初中數(shù)學備課程序有一定的了解，并和馮老師一起研究三年級的教材體系，引導馮老師如何撰寫每篇教案。
�。�2）了解學情
我們在辦公室更多的是討論關于學生的問題。要上好一堂課，不僅要備教材，還要備學生。于是只要有時間，我們便會針對學困生一起討論輔導方法，經(jīng)常在課間及課后，都能看到馮老師在不厭其煩地輔導學生，學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。
三、指導上課
1、馮老師每周都堅持聽我的.課，課后我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論，相互發(fā)表自己的看法，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式。
2、我也堅持每周到班聽王老師的課，我發(fā)現(xiàn)王老師在課堂中調控課堂的能力有待于提高，針對這些現(xiàn)象，我在課后及時提出，并把自己的做法和想法和她一起分享。
青年教師是學校的希望和未來，青年教師的成長不可能沒有波折，在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石，幫助他們盡快成為一名骨干教師，是中老年教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中，我會加倍努力，為學校導師制工作的順利推進，貢獻自己應有的力量。
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