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職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作總結(jié)

時間:2020-12-05 12:38:47 總結(jié) 我要投稿

職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此要我們寫一份總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編收集整理的職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作總結(jié)

  20xx年,職業(yè)病防治所按照中心(所)“20xx年重點工作安排意見”和省市各項業(yè)務(wù)工作計劃,加強學(xué)習(xí),科學(xué)管理,理順職能,規(guī)范業(yè)務(wù),努力加大監(jiān)督力度,明確職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)方向,重點培養(yǎng)后備人才隊伍,促進經(jīng)濟創(chuàng)收再上新臺階。在中心(所)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全所同志團結(jié)一致,熱情服務(wù),克服困難,開拓進取。圓滿完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強學(xué)習(xí),科學(xué)管理,努力打造“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的品牌”

  為加強和提升我市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作,中心(所)于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。

  中心(所)對職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《二0一一年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規(guī)章制度為準則,緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經(jīng)濟創(chuàng)收目標開展工作,努力做好各項計劃和制度的落實。根據(jù)實際情況,將職防所按劃分健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護三個專業(yè),各專業(yè)有一名科長或副科長負責業(yè)務(wù)及創(chuàng)收工作,同時設(shè)立了預(yù)監(jiān)專家組和監(jiān)測室,建立了各單項工作專人負責管理制度。從而調(diào)整和理順了各專業(yè)的工作職能,進一步明確了所內(nèi)人員的崗位職責,充分調(diào)動每個人的積極主動性。全所形成了團結(jié)、實干、開拓、進取的良好工作氛圍。所內(nèi)實行了“周例會”和“季考核”制度,對所的各項工作開展情況做到及時布置,嚴格落實,認真分析總結(jié),并及時督促檢查。全所始終貫徹中心(所)的工作重點,把經(jīng)濟創(chuàng)收作為20xx年工作的第一要務(wù)。

  20xx年,全所制定了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,注重加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想覺悟和道德修養(yǎng)。樹立了工作的責任意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,全所人員的監(jiān)督執(zhí)法能力和專業(yè)技術(shù)水平不斷提高,能夠適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員和技術(shù)服務(wù)員的兩種角色。按照中心(所)領(lǐng)導(dǎo)的的要求,職防所著眼于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的長遠發(fā)展,在提高業(yè)務(wù)水平、培養(yǎng)人才、熱情服務(wù)、開拓項目、擴大服務(wù)半徑上下功夫,做到高起點,嚴要求,規(guī)范管理,依法收費,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。把職防所打造成一支“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的品牌”隊伍。,

  二、主要業(yè)務(wù)工作開展情況

  20xx年,繼續(xù)深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)標準。按照全省部署積極開展和推進職業(yè)衛(wèi)生“四個一”和“六進”工程,做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動。按照省市職業(yè)衛(wèi)生工作計劃并結(jié)合我市的實際狀況開展健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護工作。

  20xx年,全所加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),進一步提高全員業(yè)務(wù)工作能力。形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同志們結(jié)合實際工作,閱讀有關(guān)專業(yè)期刊和雜志,瀏覽有關(guān)專業(yè)網(wǎng)頁和網(wǎng)站。平常工作中遇到問題善于討論,理論聯(lián)系實際,刻苦鉆研,業(yè)務(wù)水平得到了長足的進步。20xx年,全所分八批派12人次參加省織的職業(yè)中毒、職業(yè)健康檢查醫(yī)師資格、建設(shè)項目職業(yè)病危害評價和放射人員防護培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。部分培訓(xùn)結(jié)束后通過了有關(guān)考試,取得了相應(yīng)的資質(zhì)。

  主要完成了以下工作:

  (一)健康監(jiān)護工作

  20xx年,職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格依照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求,從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關(guān),同時所里制定了各項體檢管理制度并認真落實。全年共體檢8692人。

  1、開展了有害作業(yè)人員的健康體檢:全年共完成有害作業(yè)人員的體檢3481人,查出有職業(yè)禁忌癥2人。

  上半年,重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進行了集中體檢。為保證這項工作的順利進行,職防所精心組織,多方協(xié)調(diào)。20xx年5月4日我所印發(fā)了《關(guān)于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10~28日對市轄8個大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行了職業(yè)健康檢查。體檢中末檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥患者,相關(guān)慢性疾病率達55。4%,檢查結(jié)束后及時寫出了體檢報告書。并指導(dǎo)企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

  2、開展了粉塵作業(yè)人員的體檢:市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所印發(fā)了《關(guān)于開展粉塵作業(yè)人員體檢的通知》于20xx年8月30日至9月5日對市轄企業(yè)粉塵作業(yè)人員進行了體檢。本次體檢項目包括內(nèi)科常規(guī)檢查、五官及皮膚檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質(zhì)量委托省職防院協(xié)助拍片。共對6個大中型企業(yè)的1103名粉塵作業(yè)職工進行了體檢。查出疑似病人32名,檢出其他各種異常542人。對查出的疑似病人和異常情均按規(guī)定進行了處理,并及時出具了體檢報告。

  3、開展了新就業(yè)人員的健康體檢:共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢2447人,查出上崗前職業(yè)禁忌癥21人,查出率約為0。8%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂華陶瓷、元濟元茂、恒升公司等。

  4、開展勞務(wù)輸出人員健康體檢:今年共完成勞務(wù)輸出人員體檢2764人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢366人、上海大眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。

  5、加強了職業(yè)病報告及管理工作:20xx年,我所嚴格按照省廳有關(guān)職業(yè)病統(tǒng)計報告的要求,認真開展職報工作,職報的質(zhì)量、及時性和數(shù)字準確程度有了進一步的提高。本年度職業(yè)病統(tǒng)計報告在規(guī)定的時間內(nèi)共網(wǎng)報18家檢測企業(yè),32家健康監(jiān)護企業(yè),基本避免了漏報、遲報、錯報。

  (二)檢測評價工作

  20xx年,職防所不斷完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目,拓寬服務(wù)渠道,增加檢測評價指標。努力擴大服務(wù)半徑。在檢測評價中規(guī)范采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。

  1、建設(shè)項目評價:完成了德州實華化工有限公司生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價,順利通過省衛(wèi)生廳組織的專家評審,報告書質(zhì)量獲得了省專家的高度評價。目前,山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評價實施過程中。

  2、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價:完成21家企業(yè)作業(yè)場所的檢測評價,及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵208點次和有毒物質(zhì)450點次;檢測噪聲337點次。在檢測評價過程中,我們還指導(dǎo)企業(yè)就加強職業(yè)衛(wèi)生防護條件,改善作業(yè)人員的防護措施提出了切實可行的改進意見。

  今年以來,我們充實增加職業(yè)衛(wèi)生檢測項目指標,完善服務(wù)技術(shù)與條件,在檢測評價中嚴肅認真,客觀公正,準確真實。同時,我們加強檢測評價技術(shù)服務(wù)工作的宣傳力度,全所上下多方爭取檢測評價項目。除完成了市轄及各縣市區(qū)的檢測評價項目協(xié)議外,我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價項目。

  3、積極開展了20xx年職業(yè)衛(wèi)生“六進”及宣傳周活動:繼20xx年全省成功開展了職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程后,今年省監(jiān)督所印發(fā)了“關(guān)于開展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生‘六進’宣傳活動的通知”。上半年,根據(jù)省的統(tǒng)一部署結(jié)合宣傳周活動在全市范圍內(nèi)開展了職業(yè)衛(wèi)生“六進”宣傳活動。深入到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村、勞務(wù)市場等區(qū)域重點人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識進行宣傳,增強勞動者的自我防護意識。開展廣播報道1次,公益廣告展出5天,發(fā)放宣傳材料10000份,深入企業(yè)宣傳3次,接受現(xiàn)場咨詢1次,辦培訓(xùn)班2次共培訓(xùn)796人,出動宣傳工作人數(shù)5名,出去25宣傳車次,張貼宣傳畫375張。

  4:對華能電廠職業(yè)衛(wèi)生省示范企業(yè)進行了驗收:20xx年4月15日,省市二級衛(wèi)生、安監(jiān)部門對華魯?shù)轮蓦姀S職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)進行了驗收。在市衛(wèi)生監(jiān)督所的指導(dǎo)協(xié)助下,華魯?shù)轮蓦姀S建立健全了職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)和制度,領(lǐng)導(dǎo)重視,作業(yè)場所及工人防護較好。順利通過了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)省級驗收。

 。ㄈ、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)管理工作

  為提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平,奠定我中心(所)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)品牌基礎(chǔ)。職業(yè)病防治所加強了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)和管理。

  1、通過了全省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)監(jiān)督檢查:省衛(wèi)生廳于20xx年3月30日組織專家對德州市疾病預(yù)防控制中心“職業(yè)衛(wèi)生檢測”、“職業(yè)健康檢查”和“建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生評價(乙級)”進行了評審。為迎接這次監(jiān)督檢查,職防所專門召開會議進行了部署,重新整理建立健全了健康監(jiān)護、檢測評價的管理制度及檔案,對儀器性能狀況及校對情況進行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的組織機構(gòu)、技術(shù)人員、儀器設(shè)備、工作能力和質(zhì)量體系的建設(shè)、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)管理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改進意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改,并將整改情況按時上報省監(jiān)督所。

  2、迎接計量認證評審驗收:職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心(所)的統(tǒng)一部署,職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓(xùn)、儀器設(shè)備及使用等管理檔案,多次進行職業(yè)衛(wèi)生和放射防護現(xiàn)場模擬演示,對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進行了嚴格規(guī)范。

  3、申報通過了職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展:上半年,向省衛(wèi)生廳上報了我中心職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展申請,并對職業(yè)健康監(jiān)護設(shè)備儀器設(shè)備使用、維修和管理進行了自查,建立健全了使用、維修和管理檔案。進一步規(guī)范了體檢表、體檢項目和體檢報告等。順利通過了職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展,并有力的促進了我中心職業(yè)健康監(jiān)護業(yè)技術(shù)的開展。

  4、通過了省安監(jiān)局職業(yè)健康技術(shù)機構(gòu)登記備案:根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第23號)和省安監(jiān)局《山東省職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)登記備案管理暫行辦法》規(guī)定和通知要求,我中心向山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報了“建設(shè)項目職業(yè)病危害評價”、“職業(yè)病危害因素檢測與評價”職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)登記備案。12月份一次通過了省安監(jiān)局備案,為以后繼續(xù)開展職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  5、對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測儀器進行了檢定并建立健全了檔案:11月份,根據(jù)中心(所)質(zhì)管科的統(tǒng)一安排,職防所對現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生采樣檢測儀器進行了分類整理和檢定校準。本次送省計量院檢定校準的儀器包括各類采樣儀器33臺,微小氣候監(jiān)測儀器5臺,噪聲振動監(jiān)測儀器2臺,放射防護監(jiān)測儀器3臺,其他檢測儀器3臺,合計46臺。檢定完畢后,職防所根據(jù)檢定結(jié)果,及時同藥械科取得聯(lián)系,安排5臺需要維修的儀器返廠維修保養(yǎng)。

  4月份,對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測儀器建立健全了維修記錄、使用登記和檢定檔案,建檔50卷。特別是建立完善了日常使用記錄和維修登記制度。

  6、逐步規(guī)范了各項業(yè)務(wù)工作,整理健全了業(yè)務(wù)檔案:規(guī)范了職業(yè)病危害建設(shè)項目評價、健康監(jiān)護、職業(yè)(輻射防護)檢測評價和放射工作人員個人劑量監(jiān)測評價報告書編號形式及內(nèi)容。

  4月份,全所集中力量用加班加點對業(yè)務(wù)檔案進行了整理。按專業(yè)分門別類的進行了建檔,編寫了檔案目錄。共整理建檔60多檔200余卷。

 。ㄋ模、輻射防護工作

  今年輻射防護工作,一方面加強了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查,另一方面提高輻射防護技術(shù)服務(wù)。

  1、開展了個人劑量檢測工作:三月初,市監(jiān)督所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續(xù)。對48家放射工作單位送檢的個人劑量計進行了個人劑量檢測,并出具個人劑量檢測報告48份。

  2、開展了放射工作人員的放射防護知識及法規(guī)培訓(xùn):為提高我市放射工作人員的放射防護知識和法規(guī)意識,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī),市所印發(fā)了《關(guān)于對全市放射工作人員進行放射防護知識培訓(xùn)的'通知》于20xx年10月18日~23日對全市放射工作人員進行了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分三期,每期兩天。培訓(xùn)班邀請省疾病預(yù)防控制中心輻射防護專家進行了重點授課,同時我所三位放射防護專業(yè)人員也進行了講課。培訓(xùn)內(nèi)容包括放射防護基礎(chǔ)知識,放射損傷,放射工作人員的健康監(jiān)護,放射防護法規(guī)標準,外照射防護等。參加培訓(xùn)的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督員,共200多人,培訓(xùn)率為60%。每期培訓(xùn)班結(jié)束時進行了考試,考試合格率為100%。

  3、開展了放射防護檢測:20xx年,加大了放射防護的監(jiān)督監(jiān)測力度。共監(jiān)測放射設(shè)備74臺。其中x線機36臺,放療設(shè)備8臺,工業(yè)探傷機8臺,放射源22臺。監(jiān)測后均及時出具了放射防護檢測報告,并提出了改進建設(shè)或措施。

 。ㄎ澹⑵渌麡I(yè)務(wù)工作

  20xx年,按照省監(jiān)督所文件通知的要求及時上報了各專項工作總結(jié)及報表。9月份,按照省所《關(guān)于對20xx年新發(fā)職業(yè)病病例企業(yè)進行監(jiān)督檢查的通知》對新發(fā)職業(yè)病病例的企業(yè)單位進行了監(jiān)督檢查并上報了專項總結(jié)。11月中旬,按照《關(guān)于印發(fā)山東省20xx年衛(wèi)生監(jiān)督重點檢查計劃的通知(包括職業(yè)衛(wèi)生和放射對生部分)》要求,對重點企業(yè)監(jiān)督檢查情況匯總上報。11月下旬,按照省監(jiān)督所下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生“六進”宣傳活動的通知》和《關(guān)于大力推進職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程的通知》要注,對我市開展情況進行了總結(jié)并上報。12月份,通過衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網(wǎng)站的衛(wèi)生監(jiān)督報告系統(tǒng),對德州市存在職業(yè)病危害的市轄企業(yè)和單位的基本情況進行了網(wǎng)絡(luò)上報。

  4月份,按照市委統(tǒng)一部署和市建材局聯(lián)合對寧津、陵縣等10多個企業(yè)開展了環(huán)境污染及職業(yè)衛(wèi)生情況調(diào)查。20xx年11月,認真完成了《德州衛(wèi)生志》中相關(guān)專業(yè)的續(xù)編工作。主要內(nèi)容包括1985年—20xx年,職防所在放射衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生監(jiān)督及疾病預(yù)防控制等方面所做的工作及取得的成績。

  自10月份開始,按照中心(所)的統(tǒng)一布置迎接省績效考核工作?冃Э己松婕暗铰殬I(yè)衛(wèi)生專業(yè)7個指標,考核指標多所占份額比例重。為此,所里指定專人負責,全體人員共同參與,對20xx~20xx年考核指標的本底資料、支持材料、專項工作總結(jié)、數(shù)據(jù)資料全部進行了查漏補缺整理,12月中旬經(jīng)過了省檢查組的考核。

  同時,我所按照中心(所)的要求完成了在衛(wèi)生局幫忙等部分臨時性工作。

  三、加大職業(yè)和放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度

  20xx年,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》等法律法規(guī)標準對市管用人單位加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,提高了監(jiān)督監(jiān)測覆蓋率。

 。ㄒ唬╅_展了預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督:按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達的文件要求,職防所于上半年對部分省立項項目的建設(shè)項目職業(yè)病危害因素評價工作落實情況進行了監(jiān)督檢查。向山東龍力生物科技有限公司、山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司下達了監(jiān)督文書,督促企業(yè)盡快落實建設(shè)項目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產(chǎn)原因不能正常開展評價工作的企業(yè),要求其向省衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。

  (二)開展了健康監(jiān)護監(jiān)督檢查:今年對市轄用人單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行了監(jiān)督檢查。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對5家企業(yè)進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查,寫了18份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達了監(jiān)督意見書,提出18條監(jiān)督意見,有效的促進了市轄用人單位健康監(jiān)護工作的開展。特別是對恒豐紡織有限公司職工劉展紅投訴本企業(yè)不開具職業(yè)病史問題進行了多次監(jiān)督檢查。

 。ㄈ┘訌娏朔派湫l(wèi)生監(jiān)督檢查:對市直15家放射工作單位進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進行校驗,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位,下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書,并限期改正。

  (四)開展了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)監(jiān)督檢查:按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排,根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,20xx年全市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進行了監(jiān)督檢查。目前,我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個縣市區(qū)疾控中心取得了健康體檢資質(zhì)。市疾控中心取得了建設(shè)項目職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)。上半年,對縣市區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況,檢測評價項目,健康體檢項目及報告書寫等,提出了改進措施。

  四、經(jīng)濟創(chuàng)收情況

  20xx年,職防所始終把經(jīng)濟創(chuàng)收作為第一要務(wù)來抓,全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念,在經(jīng)濟創(chuàng)收上想辦法出主意,多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時,職防所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平,保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)。克服了職業(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng)收中嚴格管理,依法收費。全年經(jīng)濟創(chuàng)收105萬元,實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收歷史最高水平。

  五、幾點工作體會及明年的工作思路

  20xx年是職防所成立的第一年,在中心(所)的領(lǐng)導(dǎo)下,職防所以嶄新的精神、飽滿的熱情、高度的責任心投入到工作中去,各項工作卓有成效。

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,提升職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè):20xx年初,為適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生形勢變化和發(fā)展需要,中心(所)審時度勢成立了職業(yè)病防治所。一年來,中心(所)在政策上給予傾斜,在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、配備了交通工具、單獨設(shè)置了儀器室和個人劑量監(jiān)測室,添置了部分檢測儀器和辦公自動化設(shè)備。在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)硬件建設(shè)上更加完善,使得我中心(所)順利通過了省衛(wèi)生廳健康監(jiān)護資質(zhì)續(xù)展和省安監(jiān)局的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)登記備案。這為職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  2、轉(zhuǎn)變思路,突出抓好職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù):由于我中心(所)體制的特殊性,肩負著監(jiān)督執(zhí)法與技術(shù)服務(wù)的雙重重任。近年來,一方面面臨著《職業(yè)病防治法》的修改,另一方面中編辦又下文調(diào)整取消了衛(wèi)生行政部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職能。所以我們中心(所)要適應(yīng)形勢,研究對策,轉(zhuǎn)變工作思路。把工作重心轉(zhuǎn)移到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)上來,加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè)。

  一年來,我們逐步規(guī)范體檢、檢測評價、建設(shè)項目評價等業(yè)務(wù)工作,完善工作程序,制定工作制度,切實提高業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)水平。全年體檢人數(shù)、監(jiān)測評價項目等均大幅提高。特別是實現(xiàn)了經(jīng)濟創(chuàng)收突破百萬的目標,創(chuàng)歷史最高。

  3、立足長遠,培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)有所作為的職業(yè)衛(wèi)生后備人才隊伍:近年來,職防所相繼分配了解一批具有碩士、學(xué)士學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,人才濟濟。他們業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實,知識面寬,思維敏捷,工作熱情高漲。也可以說,是中心(所)一筆寶貴的財富和希望。這是一支有朝氣的年青隊伍,這支隊伍的成長與進步關(guān)系到職防所乃至中心(所)的未來發(fā)展,如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務(wù)。

  一年來,所里把重任直接交給他們承擔完成,為他們營造一個公平、和諧的工作環(huán)境,讓他們在實際工作中增長才干,給他們提供鍛煉機會和展示才華的舞臺。同時所里以召開會議或個別交流的形式和青年人暢談理想,規(guī)劃人生,樹立目標。要求他們處處嚴格要求自己,從一點一滴小事做起。在思想上引導(dǎo)青年人正確面對現(xiàn)實,不受環(huán)境影響,養(yǎng)成一種良好的工作習(xí)慣,造就過硬的思想作風(fēng),樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,把事業(yè)當成人生的最高追求和境界。要求他們在不斷的工作實踐中完善自己的意志和品質(zhì),提高自己的修養(yǎng)和人格魅力。在業(yè)務(wù)中引導(dǎo)年青人刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),對待工作一絲不茍,對承擔的任務(wù)有始有終,面對困難勇于挑戰(zhàn),要盡快的能夠獨擋一面。努力把青年人鍛煉成為業(yè)務(wù)精湛、事業(yè)心強、善于協(xié)調(diào)、胸懷坦蕩、以身作則、勇于開拓具有綜合能力的后備人才。實踐證明,他們業(yè)務(wù)技術(shù)、工作能力方面進步明顯,具有高度的主人翁精神。

  4、20xx年工作中存在的不足和問題:一年來,所里組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少,學(xué)術(shù)科研氛圍不濃,沒有發(fā)表論文和科研成果。上下班時間及執(zhí)行工作制度方面不平衡,請假較隨意且偏多,有時工作和私事處理不當,工作為私事讓路,個別工作布置后看不到結(jié)果。有相當一部分業(yè)務(wù)仍存在不規(guī)范現(xiàn)象。

  5、20xx年的工作思路:20xx年,在管理上做到科學(xué)有效,嚴格各項制度的落實和管理。根據(jù)專業(yè)工作需要,進一步調(diào)整理順各項職能,突出各專業(yè)管理上的相對獨立,工作上相互合作。各專業(yè)負責人要切實負責,增加工作的主動性,杜絕工作上拖拖拉拉現(xiàn)象。始終把培養(yǎng)年青人作為所里重點任務(wù),盡快讓年青人能夠獨擋一面。把職防所建設(shè)成為一支業(yè)務(wù)技術(shù)水平高、凝聚力強、具有戰(zhàn)斗力的集體。

  20xx年,《職業(yè)病防治法》面臨著修改,中編辦又于20xx年10月8日印發(fā)了《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》基本取消了衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督執(zhí)法職能。我們要適應(yīng)形勢,轉(zhuǎn)變思想,繼續(xù)深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)標準,加大職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,進一步規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作,切實加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)能力建設(shè),提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的的市場競爭力,擴大職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)范圍,提高經(jīng)濟創(chuàng)收力度。