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辦公室年度總結(jié)

時間:2022-07-06 13:23:13 總結(jié) 我要投稿

【推薦】辦公室年度總結(jié)集錦6篇

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的辦公室年度總結(jié)6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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辦公室年度總結(jié) 篇1

  在工作這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,全體領(lǐng)導(dǎo)和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn),各項(xiàng)臨時交辦工作能按時完成,為總體工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了,現(xiàn)將個人工作總結(jié)報(bào)告。

  一、辦公室內(nèi)部工作

  1、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)工作,確保及時撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā),復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦部室下達(dá)做好記錄,按時布置,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

  2、與李主任一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,上級部門檢查接待工作。

  3、集團(tuán)公司制度牌、管理語錄外出培訓(xùn)照片的制作沖洗并進(jìn)行懸掛宣傳,完成宣傳欄、集團(tuán)公司的各類通知、通報(bào)的公開公示。

  4、協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)交辦的工作;每月按時統(tǒng)計(jì)上報(bào)集團(tuán)公司考勤;集團(tuán)公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應(yīng)部室,辦公桌椅的市場調(diào)查,電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作。

  5、中高級職稱申報(bào)材料的準(zhǔn)備及上報(bào)工作。

  6、及時到建設(shè)局有關(guān)部門領(lǐng)取各類文件及上報(bào)各類文件。

  7、協(xié)助李主任做好網(wǎng)上招聘工作事宜。

  8、積極參加集團(tuán)公司組織的各種培訓(xùn)活動并相應(yīng)公司安排的各種關(guān)鍵崗位考試也順利通過領(lǐng)取相應(yīng)合格證書。

  9、辦理二級建造是報(bào)名考試用書的發(fā)放及費(fèi)用交納,繼續(xù)教育作業(yè)完成以及二級建造師增項(xiàng)注冊、初始注冊的網(wǎng)上申報(bào),印章的報(bào)送和領(lǐng)取工作,二級建造師招標(biāo)備案材料準(zhǔn)備及上報(bào)。

  10、思想?yún)R報(bào)專題集團(tuán)公司人員的彩鈴、集團(tuán)入網(wǎng)的退訂工作。

  11、20xx年的考勤匯總并上報(bào),民主評議表的制作裝訂下發(fā)并及時匯總。

  12、將目前交納社保人員所有交納交納明細(xì)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。

  13、辦理了集團(tuán)公司人員招工手續(xù)在就業(yè)中心的備案,分別到益民代理中心、中云辦事處、阜安辦事處、云溪辦事處辦理勞動保險所需材料的手續(xù)的領(lǐng)取并到勞動局報(bào)送保險的增減退訂業(yè)務(wù),在勞動局領(lǐng)取醫(yī)?ǎㄣy行卡)、將集團(tuán)公司現(xiàn)在交納保險人員統(tǒng)計(jì)并制醫(yī)療保險證,下發(fā)個人或聯(lián)系投保責(zé)任人。

  14、集團(tuán)公司、基地均按時按時沖電話費(fèi)并進(jìn)行登記,20xx年集團(tuán)公司基地電話費(fèi)的使用情況均保持正常使用。

  15、施工合同的購買,膠萊小學(xué)施工合同、北都現(xiàn)代城Bx施工合同、新;鶎(shí)驗(yàn)樓車間1#—2#職工宿舍施工合同、奧德圣包裝車間施工合同、膠州市李哥莊鎮(zhèn)香港大街雨水改造工程一標(biāo)段施工合同。

  16、做好陪標(biāo)所需的材料,與造價部人員分別到昶德、南關(guān)建筑公司進(jìn)行封標(biāo)工作,參加交易中心、飛機(jī)場唱標(biāo)、開標(biāo)事宜。

  17、辦理膠萊小學(xué)施工圖紙的領(lǐng)取,交易費(fèi)、招標(biāo)費(fèi)的交納。

  18、天華置業(yè)資質(zhì)材料的準(zhǔn)備工作,9000認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作,入濱材料準(zhǔn)備工作,華天企業(yè)簡介的修改制作。

  19、與武副總做好碧水花園銷售情況的'交接并進(jìn)行購房登記。

  20、中秋節(jié)禮品的購買及發(fā)放登記工作。

  二、團(tuán)結(jié)協(xié)作、落實(shí)到位

  1、做好辦公室工作計(jì)劃,做好辦公、辦文和辦事工作。

  2、做好后勤事務(wù)的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作。

  3、做好各種臨時工作。

  4、明確了每個人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。本年度在落實(shí)各項(xiàng)工作時,和同事的關(guān)系處理得比較和諧,各項(xiàng)工作都做得到了各部室的支持,落實(shí)順利。

  三、加強(qiáng)協(xié)調(diào),保證溝通,互相配合,依照公司制度行事

  辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持。一年來,辦公室與各部室保持了良好的關(guān)系,部室之間的溝通也非常順暢。

  四、自身的問題

  一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距。

  一是工作缺乏主動性、預(yù)見性。

  二是有時工作擺布不太合理,有顧此失彼現(xiàn)象,這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高。三是在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車。

  在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服困難,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

  五、下步打算

  1、工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思考。

  2、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報(bào)。

  3、將時效性強(qiáng)的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá),做到了高效快捷。

  4、努力節(jié)約辦公開支,要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料,降低辦事成本。

  5、在新的一年里,我們要積極適應(yīng)新形勢的要求,做好20xx年工作計(jì)劃,緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作,以創(chuàng)新的精神完成好各項(xiàng)工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,提高辦文、辦會、辦事水平;提高工作的時效性,增強(qiáng)工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

辦公室年度總結(jié) 篇2

  斗轉(zhuǎn)星移,日月更迭,20xx轉(zhuǎn)眼即逝,20xx款款而來。回首過去的一年,我們公司全體緊密團(tuán)結(jié)在以趙總為核心的領(lǐng)導(dǎo)層周圍,在平凡的20xx年做出了不平凡的業(yè)績。辦公室作為總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐,推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的運(yùn)行中心,工作頭緒錯綜復(fù)雜,肩負(fù)著上傳下達(dá)、會議安排、內(nèi)勤外聯(lián)、業(yè)務(wù)招待、考勤考績、信息報(bào)送、后勤管理、企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、車輛管理、人事檔案管理、安全保衛(wèi)等諸多任務(wù),在辦公室人手嚴(yán)重不足的情況下,我們都身兼數(shù)職,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,努力提高工作效率,處理事情力求周全、準(zhǔn)確、適度,盡量避免出現(xiàn)疏漏和差錯。

  適逢年末歲初,為把新的一年的工作做得更好,現(xiàn)將辦公室20xx年的工作情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真落實(shí)公司人事工資及考勤考績工作。遵循公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,公司為新老職工建立健全了人事檔案,科學(xué)制定了勞務(wù)工資制度,增設(shè)了員工養(yǎng)老保險補(bǔ)貼、職稱工資、學(xué)歷工資等項(xiàng)目,使員工工資有所提高,激發(fā)了公司員工的工作主動性。在考勤方面,我們今年實(shí)行了點(diǎn)名制度,在促進(jìn)員工自律的同時,也增強(qiáng)了員工的集體觀念,對當(dāng)天的工作安排也提供了便捷,在考勤考績中,辦公室由專人負(fù)責(zé),及時公示,不徇私情,有效遏制了遲到、早退、曠工等散漫不良現(xiàn)象,為公司下一步正規(guī)化管理打下基礎(chǔ)。

  二、信息報(bào)送。我公司歷史悠久,文化氛圍濃厚,自公司組建初期,便擁有了自己的網(wǎng)站,同時也是國家棉花信息監(jiān)測站和中棉價格指數(shù)采集站所在地,多年來,我們通過網(wǎng)絡(luò)向全國發(fā)布和輸送了大量的棉花信息,讓全國同行們知道了我們菏澤國花公司的存在。在最近兩年當(dāng)中,由于人員更迭及其它諸多原因,我們的信息報(bào)送工作跌入低谷,甚至停步不前。20xx年,我們有幸邀請到戴陶起主任加入到我們的團(tuán)隊(duì),并親自捉筆,擔(dān)負(fù)起信息報(bào)送的重?fù)?dān),可謂受命于危難之中。經(jīng)過戴主任一年不懈的努力,我們公司的信息報(bào)送工作結(jié)出了碩果:一年來共發(fā)表文章 篇,積分由原來的 分增長到現(xiàn)在的 分,名次由原來的 名躍升至現(xiàn)在的全國第四名,另外在市工商聯(lián)網(wǎng)站的信息報(bào)送中,我單位也位居前茅,受到工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的多次稱贊。信息報(bào)送工作作為辦公室工作中的一個亮點(diǎn),為樹立公司的良好形象起到不可磨滅的作用。

  三、企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,從一個企業(yè)的風(fēng)貌可以看到企業(yè)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營理念以及后續(xù)生命力,所以說,企業(yè)文化建設(shè)至關(guān)重要。

  首先,辦公室從加強(qiáng)制度管理,樹立工作正氣入手。俗話說:無規(guī)矩不成方圓,為適應(yīng)新形勢的發(fā)展,辦公室抽出精力,認(rèn)真調(diào)研,在原來各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,參考公司實(shí)際情況,修改和完善了《公司制度匯編》,對貿(mào)易公司和紡織廠分類劃分,從生產(chǎn)廠長到一線工人,從貿(mào)易經(jīng)理到業(yè)務(wù)人員,都制訂了詳盡的行為指導(dǎo),除了制度上墻,還以文件的方式讓全體員工傳閱,讓員工明確定位自己,知道哪些方面可為,哪些方面不可為,以遵章守紀(jì)為榮,以違規(guī)犯紀(jì)為恥,弘揚(yáng)正能量,消除負(fù)能量。

  其次,辦公室遵循公司領(lǐng)導(dǎo)要求,逐步加強(qiáng)對員工的素質(zhì)教育,利用各種形式組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工的道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)技能。另外,我們重新定位了國花公司的企業(yè)理念,在公司外墻粉刷了醒目標(biāo)語,制作安裝了企業(yè)文化牌匾,在車間內(nèi)懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語二十余條,使國花公司給人以耳目一新的感覺,也為進(jìn)一步開展企業(yè)文化建設(shè)作出濃厚的鋪墊。

  四、工作協(xié)調(diào)。辦公室的一項(xiàng)主要任務(wù)就是溝通和協(xié)調(diào),做到上情下達(dá),讓員工了解公司的決策和領(lǐng)導(dǎo)的意圖,下情上達(dá),使決策領(lǐng)導(dǎo)了解戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行情況和員工真實(shí)想法,做到公司領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)暢通,外聯(lián)工作運(yùn)行無阻。20xx年是公司繁忙的一年,工作遇見新情況,進(jìn)入新常態(tài),開拓新業(yè)務(wù),交流和溝通尤為重要。由于公司的經(jīng)營方向有所調(diào)整,新開發(fā)了床上用品的.生產(chǎn)和銷售,工作初期,因?yàn)榉止げ磺濉徫徊幻鞯戎T多問題,員工與老板之間產(chǎn)生誤解,直接影響了生產(chǎn)銷售工作的正常進(jìn)行,這種情況下,辦公室人員主動與一線員工交流溝通,一方面緩解他們的思想壓力,一方面尋找共同利益出發(fā)點(diǎn),消除誤解,讓車間生產(chǎn)走向正;A硗,在各種手續(xù)的辦理,各職能部門的協(xié)調(diào),公務(wù)出差,資料整理等工作中,辦公室總是主動承擔(dān),積極應(yīng)對,盡最大可能減少公司領(lǐng)導(dǎo)的壓力,讓他們能有更多的精力處理公司的決策性事務(wù)。

  五、后勤管理工作。公司的后勤工作涵蓋了食堂管理、種植養(yǎng)殖、苗木綠化、環(huán)衛(wèi)保潔、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、安全保衛(wèi)、采購采辦等諸多方面的工作,重要而又繁瑣。由于辦公室人員嚴(yán)重缺乏,將各項(xiàng)工作進(jìn)行了拆解劃分。食堂管理由王瑞斌、顧水蓮負(fù)責(zé),明確崗位責(zé)任,相互監(jiān)督,在保證按時就餐的情況下,嚴(yán)把飲食質(zhì)量關(guān),確保食品衛(wèi)生安全,20xx年度,在盡量節(jié)省開支的情況下,順利完成公司近百人的就餐任務(wù),無一例食物中毒發(fā)生。蔬菜種植方面,由王瑞安專人負(fù)責(zé),他憑著高度的責(zé)任心和豐富的種植經(jīng)驗(yàn),起早貪黑,任勞任怨,將公司菜園打理的有聲有色,既美化了公司的環(huán)境,又供給食堂放心蔬菜,王瑞安的辛勤勞作讓公司菜園成為環(huán)境治理工作中的一道靚麗的風(fēng)景線。

  公司自建廠初期便致力于環(huán)境的治理與利用,每年投入一定的人力物力和經(jīng)費(fèi)用于改善員工辦公條件和生活環(huán)境。公司自行培育了大面積的綠景五號雜交草坪,重金引進(jìn)了大樹齡廣玉蘭,種植各種果樹二百六十棵,楊樹三百棵,購置了割灌機(jī)等多種專業(yè)設(shè)備,專人專崗,極大改善了公司的整體面貌,在全市園林式單位評選中獲得一致好評。

  女員工張瑞紅負(fù)責(zé)公司的衛(wèi)生保潔工作,她身材瘦小,但干活從不惜力,一年到頭沒有節(jié)假日,也從不抱怨,不管什么工作,不管份內(nèi)份外,也都盡力去做,以自己的辛勤勞動為大家換來整潔的環(huán)境。廠里為節(jié)省開支,沒有聘用正規(guī)保安,而是由兩位老員工擔(dān)當(dāng)警衛(wèi)。他們沒有保安服,沒有豐厚的薪金,甚至只是兼職,意味著他們除了站崗值班還有其他的工作去做,但他們依然以高度的責(zé)任心和使命感,默默堅(jiān)守著自己的崗位,確保公司的財(cái)產(chǎn)安全。20xx年初,公司為了方便和節(jié)約,裝修設(shè)立了內(nèi)部招待餐廳,餐廳沒有專職廚師,沒有專職服務(wù)員,廠長、經(jīng)理、主任自己上,全年接受招待任務(wù)一百七十余桌,內(nèi)部加班飯近百次,有時一天三四桌,時間緊任務(wù)重,每次接待就像經(jīng)歷了一次戰(zhàn)斗,而就餐時我們僅僅是簡單地吃飽而已。令我們欣慰的是,國花的小食堂不僅圓滿完成了繁忙的接待任務(wù),而且也走出一條獨(dú)具特色的路子,很多領(lǐng)導(dǎo)和客戶成為了回頭客,也算是為公司業(yè)務(wù)的開拓和發(fā)展盡了一份綿薄之力吧。

  上述工作只是辦公室日常工作中的一部分,回顧20xx年的工作歷程,有苦有樂,有失有得,好的工作作風(fēng),我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng),失誤和不足,必須要糾正。展望20xx年,辦公室肩負(fù)的任務(wù)更繁重,我們已做好充分的心理準(zhǔn)備,端正態(tài)度,理清思路,著重做好以下幾個方面的工作:

  1、進(jìn)一步抓好建章立制,重點(diǎn)抓落實(shí)。在傳達(dá)貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)意圖的同時,做好督導(dǎo)和善后,避免各項(xiàng)工作有頭無尾,有始無終;

  2、加強(qiáng)員工的教育培訓(xùn),盡快提高員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)員工的感恩意識和團(tuán)隊(duì)精神。特別是為適應(yīng)電商時代的飛速發(fā)展,辦公室應(yīng)創(chuàng)造性地開展工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立一個電商經(jīng)營團(tuán)隊(duì),將公司產(chǎn)品成功推向市場;

  3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),形成良好的部門工作氛圍,不斷改進(jìn)辦公室對其它部門的支持能力和服務(wù)水平,帶動公司各項(xiàng)工作高速運(yùn)轉(zhuǎn),為公司創(chuàng)造更高的價值。

辦公室年度總結(jié) 篇3

  自20xx年xx月調(diào)入xx辦公室工作,至今已將近一年,在這一年里,在部領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下,在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報(bào)。

  一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)和個人業(yè)務(wù)能力

  加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),其次是在行動上落實(shí)。在工作中,針對自己的本職工作,系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。其間,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了兩個條例和黨委工作相關(guān)的文獻(xiàn)資料。注重加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)理論知識的了解和掌握,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重對實(shí)踐的指導(dǎo)意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運(yùn)用理論知識,幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中,認(rèn)識事物的本質(zhì)。注重加強(qiáng)對理論知識的運(yùn)用,針對今年全市的縣市xx,比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)的文件資料,并能夠在科長的指導(dǎo)和幫助下,完成一些基礎(chǔ)性的工作。通過學(xué)習(xí)對于提高自己的工作能力有較大的促進(jìn)作用。當(dāng)然,加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。

  二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作

  通過兩年來的工作實(shí)踐,有力的促成自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠正確面對挫折,辨證的'看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。特別是一年多來在市委辦的工作,促使我養(yǎng)成更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加細(xì)致的工作作風(fēng)。

  自元月以來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我參加了會議期間的籌備工作。通過這一系列的工作,使我對市委工作有了一個更加深入的了解。對于幫助我熟悉工作起到了很大的推動作用。

  目前已經(jīng)基本適應(yīng)了工作環(huán)境,基本熟悉了工作程序,并能夠獨(dú)立的處理部分日常工作事務(wù)。今后的工作中,還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取早日熟悉工作情況,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),能夠更好的配合好領(lǐng)導(dǎo)的工作。

  三、嚴(yán)格要求自己,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣

  嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不該去的地方不去,不該看的東西不看,不該說的東西不說,不該問的東西不問,嚴(yán)格以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,管好自己的言行,管好自己的思想。注意將工作、學(xué)習(xí)、娛樂、休息有機(jī)的結(jié)合起來,將8小時以外的時間合理的利用起來,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

辦公室年度總結(jié) 篇4

  綜合辦公室是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下綜合管理部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批傳、人事管理、車輛管理等。工作雖然繁雜瑣碎,綜合辦公室人員各司其職,分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學(xué)習(xí)。過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心的支持下,在其他部門的幫助下,在全體員工的不懈努力下,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,為20xx年的工作奠定了基礎(chǔ)創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距、促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  1.加強(qiáng)公文管理,完善了行文制度,使其合法化。

  2.加強(qiáng)檔案管理,為了更好的保存礦山重要檔案,建立電子檔案,把所有重要的`檔案都掃描成電子文檔保存。

  3.加強(qiáng)會務(wù)管理,完善會議管理制度,會前做好會議通知、會議簽到、茶水、會議室衛(wèi)生等準(zhǔn)備工作,會后做好會議記錄,保證會議按時召開。

  4.做好辦公用品的管理工作。所有的辦公用品都做好購買和領(lǐng)用記錄。

  5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

  6.20xx年在車班所有駕駛員的共同努力下,全年實(shí)現(xiàn)安全行駛。組織駕駛員學(xué)習(xí)公司總部下發(fā)的《車輛管理規(guī)定》,督促駕駛員在出車前,收車后對車輛進(jìn)行例行檢查,排除安全隱患。辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)了對車輛的管理,積極推行車輛使用登記審批制度,對突發(fā)性用車加強(qiáng)協(xié)調(diào),盡量做到統(tǒng)籌兼顧,合理調(diào)度,保證了領(lǐng)導(dǎo)用車、部門用車倆不誤。完善駕駛員崗位責(zé)任制。建立了出車記錄臺賬,認(rèn)真做好出車記錄,嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用的管理,做好每張車的維修費(fèi)用、行駛里程、燃油費(fèi)等臺賬。

  工作中存在的問題

  1.行政工作事多面廣,有事考慮問題不夠周全,處理問題不夠細(xì)致。

  2.行政公文的流轉(zhuǎn)處理還存在不足。

  3.工作效率還有待加強(qiáng)。

  希望在下一年中辦公室全體員工的努力下更上一個臺階。

  綜合辦公室

  20xx-10-30

辦公室年度總結(jié) 篇5

  一、圍繞中心工作搞好全方位服務(wù)

  搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢和新任務(wù),我們找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn),努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  一是圍繞各項(xiàng)會議精神的安排部署,積極做好傳達(dá)貫徹工作。結(jié)合縣委有關(guān)會議精神和總公司經(jīng)濟(jì)工作會議的安排部署,我們聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,列出工作重點(diǎn),及時深入到企業(yè)進(jìn)行會議精神的宣貫、檢查和落實(shí)。在宣貫上,我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實(shí)際性的相結(jié)合、相統(tǒng)一,不斷增強(qiáng)會議精神宣貫的針對性和有效性,進(jìn)而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上,我們堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,做到件件有著落,事事有回音,保證了工作的有效進(jìn)行;在落實(shí)上,我們著重在服務(wù)、幫助上下功夫,進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研,摸實(shí)情,查癥結(jié),指出企業(yè)存在的問題,明確發(fā)展方向,當(dāng)好向?qū),確保企業(yè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是圍繞黨委工作的重心,做好對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé),認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。我們想領(lǐng)導(dǎo)之所想,針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急、難、險、重”問題,做到有準(zhǔn)備、有分析、有建議、有安排;我們做領(lǐng)導(dǎo)之所需,經(jīng)常深入一線,加強(qiáng)對改制企業(yè)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究,做到底數(shù)清、情況明,切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活動過程中,我們針對“保先教育”時間緊、任務(wù)重、材料多的實(shí)際情況,從服務(wù)于黨委的大局出發(fā),以高度的政治責(zé)任感、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的時效精神,保持辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在“保先教育”材料的整理與打印上,我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念,八小時以外仍在工作,雙休日照樣加班,從而使得“保先教育”圓滿結(jié)束。

  三是圍繞企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題,做好對基層的服務(wù)。我們積極做好企業(yè)體制改革工作,針對生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金缺乏、面臨停產(chǎn)的企業(yè),在盤活閑置資產(chǎn)、安排就業(yè)、保持穩(wěn)定上進(jìn)行公文寫作了有益的探索。我們在借鑒外地成功改革經(jīng)驗(yàn)的.基礎(chǔ)上,按照“公司制改造一批、退出轉(zhuǎn)換一批、調(diào)整規(guī)范一批、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路,加快企業(yè)改革步伐。由于我們考慮全面、準(zhǔn)備充分、措施得力,順利完成了漁陽公司、門窗總廠、氧氣廠、乙炔氣廠、農(nóng)機(jī)廠產(chǎn)權(quán)多元化改制,以及棉紡織廠、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機(jī)廠的破產(chǎn)工作,促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)的合理流動和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)了體制改革的新突破。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決建房問題,針對棉紡織廠、農(nóng)機(jī)廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況,協(xié)助企業(yè)寫申請、打報(bào)告,找跑土地局,辦理有關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)各方關(guān)系,爭取優(yōu)惠政策,為加快建房進(jìn)程起到了很好的促進(jìn)作用。此外,我們認(rèn)真做好來客接待工作,做到笑臉相迎,熱情相送。特別是上訪問題,我們耐心解釋,理順情緒,盡可能地化解矛盾,決不將問題直接上交給領(lǐng)導(dǎo)。

  二、做好日常工作,做好辦公室工作計(jì)劃,樹立良好形象開創(chuàng)辦公室工作新局面

  辦公室是公司黨委日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。辦公室的一文一會,一言一行,一舉一動,都影響著全系統(tǒng)的工作,影響著黨委在職工心中的形象。為此,我們從作好日常工作做起,做到思想統(tǒng)一,目標(biāo)同向,相互協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),形成精誠團(tuán)結(jié)、干好本職工作的強(qiáng)大合力。具體表現(xiàn):

  一是辦文、辦會標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到日常工作中,在通知、請示、報(bào)告的編寫上,堅(jiān)持反復(fù)研究,認(rèn)真推敲,不放過一絲一毫的疑點(diǎn),不留下一字一點(diǎn)的差錯,保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報(bào)送上,堅(jiān)持重要情況及時、準(zhǔn)確、全面報(bào)送,做到喜憂兼報(bào),每年上報(bào)各類信息4xxxx條,為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效服務(wù);在會議、活動的組織上,我們從前期準(zhǔn)備,到現(xiàn)場服務(wù),直至?xí)舐鋵?shí),每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,安排妥當(dāng),確保了會議、活動的高質(zhì)量進(jìn)行。

  二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事,我們以高度負(fù)責(zé)的精神,做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上,我們堅(jiān)持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確無誤的工作原則,做到文件不積壓、不丟失、不泄密,從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運(yùn)行狀態(tài)。在檔案管理上,我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,配齊了檔案設(shè)施,整理匯編了全部文件,做到會議、活動一起結(jié)束,相關(guān)材料就加以匯總、立卷歸檔,保證查有出處、拿有記錄。同時,我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進(jìn)行了《檔案法》、《天津檔案管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了檔案人員的業(yè)務(wù)能力;幫助吉華公司、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作,受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢,為企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、房屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料。目前,我們的檔案工作目標(biāo)管理己晉升為市二級。

  三是后勤保障工作全面落實(shí)。值班工作進(jìn)一步加強(qiáng),嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和科室干部值班制度,保證每天24小時電話接得通、車子開得出、人員調(diào)得動;門前三包制度得以全面落實(shí),堅(jiān)持周五衛(wèi)生勞動日,保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境;全面落實(shí)廉政建設(shè),堅(jiān)持“從儉、節(jié)省”的原則,機(jī)關(guān)來客一律實(shí)行內(nèi)部招待;嚴(yán)格車輛管理,確保安全運(yùn)行,近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工作不斷加強(qiáng),按時收取水、電、暖的費(fèi)用,沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生,對職工住宅水、電、氣的故障及時給予維修,做到快捷服務(wù)。

  三、改善機(jī)關(guān)容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境

  我們建立健全了機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守落實(shí)責(zé)任制度。比如,每天衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的打掃和廁所清潔制度,機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工一樣排班落實(shí),自覺參與,從而起到了較好的示范作用,保證了制度落實(shí)。我們組織進(jìn)行了機(jī)關(guān)辦公樓的整修和改造,先后投資近百萬元,改造房屋2xxxx間,粉刷了辦公樓,各科室安裝了空調(diào)、配備了電腦,極大地改善了機(jī)關(guān)辦公條件。同時,我們積極搞好機(jī)關(guān)院內(nèi)的綠化和美化,隨季節(jié)變化對花草樹木進(jìn)行不同的管理和養(yǎng)護(hù),做到春花、夏蔭、秋果、冬青,營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。

  我們雖然取得了一定的成績,但在工作中仍存在著差距和不足。有應(yīng)付碎鎖性事務(wù)多、下企業(yè)調(diào)查研究少的問題,有為領(lǐng)導(dǎo)提供有分量、有價值的內(nèi)容不夠全面的問題,有存在畏難情緒、工作推進(jìn)力度不大的問題等等。這些問題的存在,不同程度地影響著我們的工作。今后,我們將堅(jiān)決加以糾正和改進(jìn),大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、迎難而上、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,積極做好辦公室工作,以不斷適應(yīng)新形勢,迎接新挑戰(zhàn),開創(chuàng)新局面。在20xx年到來之際,做好20xx年個人工作計(jì)劃,爭取將工作做到更好。

辦公室年度總結(jié) 篇6

  全體辦公室工作人員緊緊圍繞宮內(nèi)中心和重點(diǎn)工作,結(jié)合部門工作職責(zé)和工作計(jì)劃,以招生、培訓(xùn)工作為中心,努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能,努力提高管理水平、服務(wù)水平,盡心盡職為我宮領(lǐng)導(dǎo)、為招生培訓(xùn)、為廣大師生做好服務(wù)工作。積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為保障我宮工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。

  一、常規(guī)工作

  組織、協(xié)助安排好重大公益活動、行政例會、宮務(wù)會、教師會等,保障單位重要工作和重大活動的順利開展,并做好各類會議記錄。立足全局,注重與培訓(xùn)、活動、財(cái)務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通,從而確保整體工作正常有序地進(jìn)行。

  密切聯(lián)系群眾,廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關(guān)切,忠實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,并對各種動態(tài)進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),當(dāng)好參謀助手,服務(wù)主任決策,并向教職工及時傳達(dá)貫徹單位決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。

  做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成單位的目標(biāo)制定、管理、督促工作和年終目標(biāo)自查報(bào)告,組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責(zé)任書。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班安排工作,督促檢查上級和單位領(lǐng)導(dǎo)部署工作的落實(shí)情況,及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,做到了快捷和實(shí)效,保證上下政令暢通。

  在宣傳工作上,堅(jiān)持圍繞我宮的`中心工作,從提升單位的知名度,推進(jìn)招生培訓(xùn)的宗旨出發(fā),加強(qiáng)宣傳工作力度,取得了一定的成績。一年來,加強(qiáng)與媒體溝通,配合各部門進(jìn)行宣傳,在《樂山日報(bào)》《三江都市報(bào)》《廣播電視報(bào)》“樂山電視臺”宣傳報(bào)道12次。通過宣傳,擴(kuò)大了影響,樹立了良好社會形象。加強(qiáng)了活動信息的報(bào)送工作,在市教育城域網(wǎng)上掛信息近62條,在中國宮協(xié)網(wǎng)站上發(fā)布信息58條,在四川青少年活動陣地網(wǎng)站上發(fā)布信息63條(截止11月20日)。按照宮內(nèi)的工作要求,做好征稿、排版、文字審定、版式設(shè)計(jì)、編輯工作,全年共出版簡訊2期,每期4個版面,內(nèi)容豐富,有工作的新舉措、工作動態(tài)、大型的活動、單位和師生的獲獎、培訓(xùn)班公益活動等等。并發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位及每個學(xué)員。及時報(bào)道我宮工作動態(tài),加強(qiáng)與兄弟單位的交流與溝通,強(qiáng)化社會對青少年宮的了解。積極參與校園文化建設(shè),利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展,宣傳單位辦學(xué)成果,營造良好的校園氛圍。按照上級要求,完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報(bào)送工作。

  認(rèn)真做好了上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調(diào)研、來訪接待工作。

  二、人事工作

  及時辦理法人年檢、驗(yàn)資報(bào)告、一年一度的核編、每個教職工的社保、醫(yī)保等系列工作。認(rèn)真做好了教師職評工作和調(diào)薪工作,高質(zhì)量地完成了1名教師的晉升材料的展示、整理、審核、上報(bào)、聘任等系列工作;制定了20xx年招聘、招考人員的資格認(rèn)定條件,完成了2人的考核招聘、1人的考試招聘的各項(xiàng)工作和相關(guān)材料;完成了1人的轉(zhuǎn)正定級的相關(guān)材料;辦理了1名教師的退休手續(xù),沒有出現(xiàn)任何差錯。

  按照上級要求,保質(zhì)保量地完成了專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例表、20xx事業(yè)單位人員統(tǒng)計(jì)表、20xx招聘計(jì)劃一系列表、崗位設(shè)置方案、離退休人員生活補(bǔ)貼花名冊、樂山青少年宮教師津補(bǔ)貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作,整理上報(bào)考核匯總表和結(jié)果登記表。

  三、檔案、社區(qū)工作

  1、做好了檔案歸檔工作。及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作,方便有關(guān)人員查閱,查閱嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,必須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),作好借出、歸檔登記工作。

  2、做好了報(bào)刊雜志訂閱收發(fā)

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