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勞保工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-16 09:08:54 總結(jié) 我要投稿

勞保工作總結(jié)范文(通用6篇)

  時(shí)間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?下面是小編為大家收集的勞保工作總結(jié)范文(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

勞保工作總結(jié)范文(通用6篇)

  勞保工作總結(jié)1

  一年來,勞保工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以及上級主管部門的幫助指導(dǎo)、各部門的大力協(xié)助下,我部門緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開展部門工作。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,努力推動(dòng)者和實(shí)踐者,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)現(xiàn)行政策,做到學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí),創(chuàng)新”的精神,扎實(shí)苦干,開拓進(jìn)取,克服種種困難,一切以農(nóng)民的利益出發(fā),多做親民、愛民、富民之事,真心實(shí)意幫助農(nóng)群眾增收,為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際題。我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)自年開展以來,一直保持著健康、良好的發(fā)展勢頭。

  這一年,圍繞責(zé)任書上的所列目標(biāo)任務(wù),我們積極制定實(shí)施方案,利用廣播、標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳,并到各村組為農(nóng)戶講解現(xiàn)行農(nóng)保政策,努力做好各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)工作,積極為靈活就業(yè)人員提供各種政策咨詢,為使我鄉(xiāng)勞保工作開展得充滿生機(jī),我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動(dòng)保障工作,在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,提出20xx年的工作思路,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、工作完成情況

  我鄉(xiāng)本年外出務(wù)工758人,比去年增加了213人,已完成縣下達(dá)的600人的任務(wù);其中有組織輸出人數(shù)88人,已完成縣下達(dá)50人任務(wù)。自發(fā)輸出人數(shù)為670人,比去年增加了172人。縣內(nèi)務(wù)工人數(shù)中55,縣外務(wù)工人數(shù)50人,州外42人,省外611人。輸出勞務(wù)人員主要是從事建筑、加工、進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)。

  二、具體做法

  我鄉(xiāng)部分群眾化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀,鄉(xiāng)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識入手,不斷加大宣傳教育力度,采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。

  (一)充分利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語等多種形式,廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性。

 。ǘ┰卩l(xiāng)、村、村干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅(jiān)持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn),并展開大討論,使干部進(jìn)一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的自覺性和責(zé)任感,讓群眾認(rèn)識到勞務(wù)輸出是一項(xiàng)投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、見效快的富民產(chǎn)業(yè),是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”,教育廣大務(wù)工青年克服“怕”字當(dāng)頭,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的守舊思想。

  三、工作中存在的主要題和困難

  我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績,但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些題和困難,與縣委、政府的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關(guān),主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙,對陌生世界存在畏懼感和“鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng),還存在著“在千般好,出門萬事憂,金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識,這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來了題和困難。

 。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識不足,組織工作有待改進(jìn)

  從目前勞務(wù)輸出的狀況來看,村與村之間仍然存在著對勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識不足,出現(xiàn)村與村之間勞動(dòng)力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距,部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的,缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo),致使勞動(dòng)力輸出效率不高,農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù),一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。

 。ǘ┣舐毴藛T擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變

  在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響,很難找到工作,在他們心目中,唯有國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的.標(biāo)準(zhǔn),否則寧愿守在里,也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事,還有既使在國有單位幾十元每月的工資,也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去,形成有要人的單位找不到人,有人又打不到單位的反差,這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開展。

 。ㄈ┬麄髁Χ冗不大,廣度深度不夠,勞務(wù)輸出工作還未形成社會(huì)的共識,廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對外出務(wù)工心存疑慮,怕這怕那,沒有從“以地為生”的束縛中解放出來,還停留在“寧守窮安穩(wěn),不愿外出創(chuàng)業(yè)”的鄉(xiāng)寶觀念。

  四、工作下一步的工作打算

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)培訓(xùn),提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,積極爭取州、縣培訓(xùn)資金,開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來,通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。

 。ǘ┮(guī)管理,完善服務(wù),抓好典型,搞好示為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,我們將嚴(yán)格規(guī)勞務(wù)輸出秩序,合理引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng),杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,用看得見、摸得著的實(shí)惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。

  勞保工作總結(jié)2

  就業(yè)是民生之本,近一年來,我們明珠社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在海東辦事處勞保所領(lǐng)導(dǎo)的精心關(guān)懷指導(dǎo)下,在社區(qū)群眾的大力支持及密切配合下,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用,不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)工作,促進(jìn)了社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開展,F(xiàn)將今年工作情況匯報(bào)如下:我社區(qū)勞動(dòng)保障站共有1名勞動(dòng)保障員,有專門的辦公場地,面積共15平方米,并配備了電腦、文件柜、打印復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備,為明確工作職責(zé)設(shè)置了充分就業(yè)宣傳欄和公開辦事欄,各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)項(xiàng)目和辦事流程上墻公示。讓轄區(qū)居民隨時(shí)隨處都能了解就業(yè)工作情況。

  一、就業(yè)方面:

  1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人數(shù)138人,且全部進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)錄入;現(xiàn)有38名失業(yè)人員進(jìn)行了求職登記,均已經(jīng)過推薦實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);

  2、對勞動(dòng)力市場網(wǎng)上的資料做到了及時(shí)更新,對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理。

  3、極走訪困難人員家庭,了解他們的家庭經(jīng)濟(jì)狀況,提供就業(yè)崗位安置就業(yè)困難人員4人,公益性崗位人員2人,零就業(yè)家庭人員2部就業(yè),受到了下崗失業(yè)人員的一致稱贊。

  4、積極聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)校,為25名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員提供技能培訓(xùn),增強(qiáng)他們的再就業(yè)能力,培訓(xùn)合格率100%。

  5、今年5月我社區(qū)聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的3家企業(yè)在明珠社區(qū)組織了用人洽談?wù)衅笗?huì),在這次招聘會(huì)中有35人與用人單位簽訂了合同,其中有10名就業(yè)困難人員也找到了理想中的工作,招聘會(huì)的成功的舉行更近一步促進(jìn)了我社區(qū)以后的再就業(yè)工作。

  6、我社區(qū)勞動(dòng)保障今年大力宣傳扶持政策并鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),在大力的宣傳下和領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我社區(qū)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶頭人帶動(dòng)就業(yè)共5人,扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人1。

  7、一年來我社區(qū)發(fā)布就來信息傳單226張,發(fā)布培訓(xùn)信息傳單共423張,發(fā)布崗位信息367條,這樣不公擴(kuò)大了就業(yè)范圍也使很多人通過這些信息找到了理想的'工作。

  二、積極完成上級勞動(dòng)保障部門交辦的各項(xiàng)工作

  1、及時(shí)發(fā)布退休人員年審信息,轄區(qū)退休人員年審工作進(jìn)展順利;對行動(dòng)不便的老人采取上門通知,電話通知,鄰里相傳的方式,讓他們及時(shí)來參加認(rèn)證,共年審?fù)诵萑藛T746。

  2、今年為4050人員享受社保補(bǔ)貼優(yōu)惠政策進(jìn)行認(rèn)定,我社區(qū)共137人,全部認(rèn)真,順利的完成工作。

  3、今年為新失業(yè)人員76人,認(rèn)真辦理了領(lǐng)取失業(yè)金的各項(xiàng)工作。

  4、一年來我社區(qū)辦理醫(yī)療參保人數(shù)為647人,辦理新農(nóng)合人數(shù)是313回顧這一年的工作任務(wù)雖取得了一定的成績,形成了自身的工作特點(diǎn),對照要求,我們還必須進(jìn)一步繼續(xù)解放思想,克服困難,認(rèn)真貫徹落實(shí)好各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作建立工信息網(wǎng)和臺(tái)帳的規(guī)范管理制度,拓寬就業(yè)渠道工作平臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè),努力打造群眾信任,政府放心,社會(huì)滿意的就業(yè)和勞動(dòng)保障社區(qū)。

  勞保工作總結(jié)3

  一年以來,我所全面落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策,積極做好招工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、退休人員管理、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失地農(nóng)民基本保障等社會(huì)保障工作,有力地推動(dòng)和促進(jìn)我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作并取得了較好的成績,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、全面較出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一年來,我所采取有力措施,大力促進(jìn)就業(yè),不斷提高勞動(dòng)者職業(yè)技能,千方百計(jì)保障民生,順利或超額完成各項(xiàng)工作任務(wù):開展技能培訓(xùn)1200人次,特別是今年9月5、6日根據(jù)縣委安排對轄區(qū)176名工匠進(jìn)行培訓(xùn);對“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)歸零;專門安排36名就業(yè)困難群體就業(yè);通過產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢并積極有效引導(dǎo),培育4名典型自主創(chuàng)業(yè)人員;申請辦理就業(yè)失業(yè)登記證40余人次;開展人力資源普查和居民基本信息采集,對人力資源狀況有了比較清晰的了解和掌握并建立了臺(tái)帳,更好的.提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

  二、開展公共就業(yè)服務(wù),促進(jìn)轄區(qū)人員就業(yè)。

  一是積極與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)部門聯(lián)系,定期對有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員、無業(yè)等人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)達(dá)1200余人次。二是為搭建園區(qū)企業(yè)與社會(huì)求職人員供需平臺(tái),春節(jié)組織500余人參加招聘會(huì)。三是針對無業(yè)人員在所進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證、全年領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證50余人。四是進(jìn)一步完善用工信息的收集和發(fā)布制度。五是積極做好小額擔(dān)保貸款工作。

  三、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障工作。

  積極做好社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。我鎮(zhèn)加大了社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的宣傳力度,切實(shí)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù),準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)147位退休人員信息,對退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。大力開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。積極配合上級部門做好轄區(qū)內(nèi)返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障初步審核認(rèn)定工作。深入到各村組做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

  四、完善保障工作平臺(tái)建設(shè)。

  實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六到位”,建立職責(zé)明確、分工合理、政令暢通、協(xié)調(diào)配合的勞動(dòng)保障工作體系。

  勞保工作總結(jié)4

  回首昨天,我們的工作已經(jīng)走過了兩年,而轉(zhuǎn)眼間我們xx年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中,我們一直積極的與各系部取得聯(lián)系,也得到了很好的支持與配合。在工作管理上,我們樂于交流經(jīng)驗(yàn),習(xí)慣總結(jié),對此我也做出本年度的工作總結(jié)。

  (一)、各系部的工作問題

  在一年的工作中,我們院學(xué)生會(huì)勞保部與各系部取得很多的交流、聯(lián)系,也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問題,如:清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問題、校園廣告等,同時(shí)我們部門xx級也在每周的抽查中收集各系的意見,在種種問題中我們作出了協(xié)調(diào)處理,這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中,我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別系別的不配合情況也大有發(fā)生,其中以中專部、信軟系尤為嚴(yán)重。如在年度總結(jié)問題上沒有上交工作匯報(bào)及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒有響應(yīng)我部的活動(dòng)等等一系列的不配合,其中有多次提出不予答復(fù)的情況,我們也耐心做出協(xié)調(diào),這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。

  (二)、部門的相關(guān)活動(dòng)及管理

  針對我們院學(xué)生會(huì)部門之間,我們一直采取合作、競爭的關(guān)系,同時(shí)我們勞保部一直要求部門成員要有團(tuán)隊(duì)合作精神,在這整體上,我們做到了如下幾點(diǎn):

  1、部門的例會(huì)。我們部門發(fā)揚(yáng)08級保留下來的作風(fēng),本著為部門負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來開例會(huì)。在例會(huì)中,要求各小組分組管理部門事務(wù),如:聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門大小型活動(dòng)、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個(gè)人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等,同時(shí)每周各小組做一次總結(jié)與匯報(bào)。

  2、部門的相關(guān)工作。我們院學(xué)生會(huì)勞保部在對待衛(wèi)生工作上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正,在各方面采取措施,改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對配合力度做出規(guī)定等,如在邊界問題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參與協(xié)助衛(wèi)生檢查等,我們做出了很多努力,同時(shí)這也為搞好校園的環(huán)境衛(wèi)生問題做出對策。并且我們每月進(jìn)行詳細(xì)的書面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報(bào),本年度已上交三份工作匯報(bào)(3月、4月、5月),均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。

  3、部門的管理。在對待部門成員上,一直以來我們xx級私下開會(huì)積極展開討論,對于如何協(xié)調(diào)退部問題、如何處理xx級思想工作問題、如何帶動(dòng)xx級等,我們一直觀察其表現(xiàn),也對各小組分工至xx級xx個(gè)人,進(jìn)行小組化管理,便于通知、便于工作、便于發(fā)現(xiàn)后備力量。與此同時(shí),我們制定了相關(guān)的管理處罰規(guī)定,對于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問題作了強(qiáng)調(diào)與提醒,在政治學(xué)習(xí)上、部門值班上、檢查衛(wèi)生上等,都以小組形式進(jìn)行,同時(shí)xx級作為監(jiān)察與督促力量來提高其做事能力,這樣很好地培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力以及默契,同時(shí)也提高了個(gè)人的應(yīng)變能力。

  4、部門內(nèi)部活動(dòng)。一年來,部門成員逐漸減少,而感情越發(fā)深厚,與此同時(shí)我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等,這些不僅僅是為了加深感情,的是為了更好地進(jìn)行工作。我們也在“65”進(jìn)行了環(huán)境日的宣傳工作,做出了倡議,同時(shí)不忘部門活動(dòng)的策劃工作,這些小活動(dòng)帶來的都是動(dòng)力,帶來的都是工作的熱情。

  (三)、學(xué)生會(huì)的集體活動(dòng)

  本年度,在學(xué)生會(huì)內(nèi)部一系列的大型活動(dòng)的舉辦,讓我們的成員在各種活動(dòng)中得到了展現(xiàn)與磨練,同時(shí)也得到了與各部門很好交流的機(jī)會(huì)、也給了我們xx級成員以舞臺(tái),如:我們院學(xué)生會(huì)每周六晚的政治學(xué)習(xí)、我們的元旦晚會(huì),我們的“花開無聲、情誼有聲”的院學(xué)生會(huì)活動(dòng)、外聯(lián)部展銷會(huì)、秘書處辯論賽、心理信息部“525”、自律部廣播操比賽等,這些活動(dòng)促進(jìn)著我們?nèi)ゼ訌?qiáng)友誼,而我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部也由文體部組織了籃球賽,這也給了一個(gè)機(jī)會(huì)與主席團(tuán)成員交流、學(xué)習(xí)。這樣激發(fā)xx級的工作熱情,改變工作的態(tài)度,提高自身修養(yǎng),做到“三自”管理。

  (四)、部門未來的發(fā)展及改革

  在勞保部延續(xù)下來的.歷史中,我們一直講求改革與創(chuàng)新,在對待工作上力求完美,不能墨守成規(guī),同時(shí)我們有做得很不到位的地方,而我們要追求著進(jìn)步,就得發(fā)揚(yáng)改革的精神,在這里我們有很多缺陷

  1、管理制度不夠成熟,沒有做好嚴(yán)格規(guī)定。

  2、在部門檢查衛(wèi)生的工作中,缺少改革、創(chuàng)新意識導(dǎo)致工作的乏味以及積極性減退。

  3、部門成員的團(tuán)隊(duì)意識需要加強(qiáng),要有創(chuàng)新的概念。

  4、個(gè)人方面缺少集體榮譽(yù)感、以及歸屬感。

  5、部門人員缺少的對外交流以及認(rèn)識。

  針對以上我們的工作總結(jié),很簡單的了解到,本年度與上年度是截然不同的。在過去我們犯下了很多的錯(cuò)誤,但是現(xiàn)在已然促進(jìn)了我們的發(fā)展,在xx級的激情帶動(dòng)下,我們對昨天總結(jié)、對今天思考、對明天展望,不再重蹈覆轍。同時(shí)現(xiàn)在在學(xué)工處老師與學(xué)生會(huì)各部門的愛護(hù)與幫助下,我們部門的工作循序漸進(jìn)的進(jìn)行著,在安穩(wěn)中發(fā)展。我相信我們會(huì)一直不懈努力,在不斷的探索與思考中,我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲿?huì)走向穩(wěn)定、走向成熟、走向輝煌,讓我們?yōu)榇蛟臁镑攘ο搪、美麗職院”而奮斗!最后祝愿我們院學(xué)生會(huì)會(huì)更好!

  勞保工作總結(jié)5

  今年以來,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人社局的具體指導(dǎo)下,在做好鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的同時(shí),圍繞上級下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作任務(wù),推進(jìn)全民社保進(jìn)程,提升服務(wù)管理水平,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,現(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下:

  一、促進(jìn)就業(yè)工作

  (一)扎實(shí)開展各類統(tǒng)計(jì)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),我鎮(zhèn)戶籍人口58169人,其中勞動(dòng)年齡段36471人,就業(yè)率94.6%,二、三產(chǎn)從業(yè)率81.1%,符合條件申領(lǐng)失業(yè)金44人次,代發(fā)失業(yè)金40348元;其次,我們對xxxx年全鎮(zhèn)土征人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì),共有1521人失地人員進(jìn)入土征系統(tǒng),涉及資金1901.25萬元;并有142人進(jìn)行了再次選擇,總資金213.3萬元;再次,我們積極配合縣局開展嘉善縣人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)調(diào)查工作,3家樣本企業(yè)的10個(gè)工種、98名企業(yè)職工參與調(diào)查。

 。ǘ┲攸c(diǎn)開展就業(yè)專項(xiàng)資金自查工作。結(jié)合自身實(shí)際,3月份專門下發(fā)的關(guān)于開展公益性崗位使用情況專項(xiàng)檢查工作的通知》,督促各村(社區(qū))開展自查自糾工作,對不符合條件的公益性崗位人員實(shí)行清退;同時(shí),為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)就業(yè)專項(xiàng)資金管理和使用,根據(jù)文件精神和工作要求,我鎮(zhèn)于4月15日至5月15日對xx至xx年度就業(yè)培訓(xùn)的資金使用和相關(guān)政策落實(shí)情況開展了自查,進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識,保證了就業(yè)專項(xiàng)資金的合理分配,發(fā)放到位。

 。ㄈ┙M織企業(yè)參加各類招聘活動(dòng)。上半年,共組織10家企業(yè)參加市、縣組織的各類人才招聘會(huì)、交流會(huì)2場。2月份,在天凝如海超市門口舉辦天凝鎮(zhèn)企業(yè)用工招聘會(huì),20家企業(yè)提供48個(gè)崗位參加招聘。

  二、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)工作

  截止目前,全鎮(zhèn)社保覆蓋情況:參加城鄉(xiāng)居保24486人,基礎(chǔ)養(yǎng)老及高齡補(bǔ)貼6183人,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員140人(在職35,退休105)。

  今年上半年,城鄉(xiāng)居保年繳新增24人,60周歲繼保186人,60周歲新增20人,個(gè)人繳費(fèi)資金共計(jì)¥2870700萬元,鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼¥280629元;完成60周歲養(yǎng)老金申領(lǐng)225人,60周歲以下喪葬費(fèi)申領(lǐng)14人,60周歲以上喪葬費(fèi)申領(lǐng)165人;高齡養(yǎng)老補(bǔ)助68人;老農(nóng)保退保133人,城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)職保16人,失業(yè)金申領(lǐng)41人次。

  此外,還對全鎮(zhèn)420人的退職村干部養(yǎng)老待遇材料的上報(bào)和完善、補(bǔ)充;對500多位困難人員參加城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)補(bǔ)貼材料收集、整理。

  三、職業(yè)技能培訓(xùn)工作

  組織舉辦國家級人力資源管理師(4級)培訓(xùn)班,來自各村(社區(qū))、企業(yè)的39名學(xué)員參加培訓(xùn),并于5月份參加全國統(tǒng)考。此外,還完成農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移數(shù)90人。

  四、勞動(dòng)監(jiān)查、案件受理工作

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)監(jiān)察情況:開展對用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)執(zhí)法大檢查,進(jìn)一步深化網(wǎng)格化勞動(dòng)監(jiān)察體系,動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)企業(yè)欠薪問題,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,取得明顯成效。上半年,共檢查企業(yè)544家,提出合同簽訂及工資支付情況整改意見50余條,已全部落實(shí)整改;勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化分類管理544家,A級企業(yè)156家,B級企業(yè)136家,C級企業(yè)252家,合計(jì)從業(yè)人數(shù)14838人,合同簽訂人數(shù)14719人,合同簽訂率99%,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)7899人,參保率為53.2%。

 。ǘ┌讣芾砬闆r:勞資糾紛在經(jīng)受嚴(yán)峻形勢的情況下,得到平穩(wěn)處置。xxxx年上半年,共受理普通勞資糾紛調(diào)解案件72起,涉及327人,涉案金額269.3974萬元,其中群體性勞資糾紛9起(嘉興市凌欣服飾有限公司、嘉興市晉泉管樁有限公司、嘉善晉泉方樁廠、浙江艾得米蘭服飾有限公司、嘉善縣翁樂印染廠、嘉善凝巨混凝土構(gòu)件有限公司、嘉善鼎峰電子有限公司、嘉善創(chuàng)豐金屬制品廠、洪溪農(nóng)貿(mào)市場改建工程),247人,涉案金額94.4819萬元;工傷調(diào)解39起,涉案金額157.6275萬元;簡易工傷認(rèn)定上報(bào)24起,涉案金額1.96萬元;流動(dòng)仲裁庭調(diào)解工傷案件3起,合計(jì)涉及3人,資金四十萬元,調(diào)處結(jié)案率100%。

  此外,還組織企業(yè)勞動(dòng)年檢591家,完成任務(wù)數(shù)的100.7%。

  五、特色工作

  (一)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是建立勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì),將對企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)政策法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督;二是三月份組織16名企業(yè)協(xié)管員和村協(xié)理員利用三天時(shí)間對全鎮(zhèn)所有企業(yè)上門走訪,宣傳勞動(dòng)政策法律法規(guī),檢查用人單位執(zhí)行法律法規(guī)情況;三是開展了“給每個(gè)企業(yè)主的一封信”的活動(dòng),指導(dǎo)企業(yè)主執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)行規(guī)范操作;四是分兩次召開“天凝鎮(zhèn)促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系座談會(huì)”,邀請部分勞動(dòng)密集型和矛盾多發(fā)的企業(yè)法人或人事主管以及村勞保協(xié)理員參加,探討企業(yè)如何發(fā)展生產(chǎn),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

 。ǘ┕嫘詬徫粚m(xiàng)檢查。為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位和基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的管理,有序開發(fā)公益性崗位,維護(hù)勞動(dòng)用工雙方合法權(quán)益,切實(shí)解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,我所結(jié)合上級部門對我鎮(zhèn)資金的專項(xiàng)檢查,我們開展了崗位的專項(xiàng)檢查工作。并于3月至4月份對全鎮(zhèn)25村(社區(qū))72個(gè)為困難就業(yè)人員開發(fā)的.保潔、保綠、保安等公益性性崗位和32個(gè)基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的人員招用、用工管理和資金使用情況,采取實(shí)地走訪、查看工資發(fā)放清單等辦法開展了專項(xiàng)檢查。針對個(gè)別村存在的出勤無記錄等問題,現(xiàn)場提出整改要求,要求有關(guān)村領(lǐng)導(dǎo)引起高度重視,及時(shí)整改到位,進(jìn)一步完善招用、考勤、考核等工作制度,建立起日常管理、半年檢查與年度考核相結(jié)合的長效監(jiān)管機(jī)制,確保政策與資金落實(shí)到實(shí)處。

 。ㄈ╅_展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。為進(jìn)一步推動(dòng)各類用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī),規(guī)范用人單位的用工行為,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,我所于6月至7月對用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況開展專項(xiàng)執(zhí)法大檢查活動(dòng)。此次大檢查分為準(zhǔn)備動(dòng)員、執(zhí)法檢查、整改提高三個(gè)階段,檢查結(jié)束后,我鎮(zhèn)將試行高危、勞動(dòng)密集型企業(yè)勞動(dòng)工資支付月報(bào)制度,及時(shí)掌握工人工資支付情況等即時(shí)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī),維護(hù)工企雙方正當(dāng)權(quán)益。

  下半年,鎮(zhèn)勞保所將根據(jù)縣委激情干事爭先行動(dòng)和鎮(zhèn)激情創(chuàng)業(yè)爭先專項(xiàng)行動(dòng)的部署要求,對照“三比一爭”目標(biāo)承諾,進(jìn)一步推進(jìn)省廳三個(gè)文件精神落到實(shí)處;全面落實(shí)積極的就業(yè)政策,努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè);積極配合征地拆遷工作小組做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老安置、轉(zhuǎn)職保、糧食補(bǔ)貼發(fā)放、就業(yè)困難人員就業(yè)援助、公益性崗位開發(fā)、失業(yè)人員的就業(yè)失業(yè)證辦理、4050社保補(bǔ)貼工作,助推拆遷工作順利進(jìn)行;全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作,加大在職培訓(xùn)力度,健全職業(yè)技能培訓(xùn);深化“四位一體”大社保服務(wù)平臺(tái)建設(shè);完善勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè),申請成為全縣勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位;著力解決調(diào)整被征地農(nóng)民接軌職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、開通各類社會(huì)保險(xiǎn)基層勞動(dòng)保障站所的信息查詢功能、放開我鎮(zhèn)農(nóng)村開發(fā)的公益性崗位“崗位補(bǔ)貼”年份至退休年齡等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

  勞保工作總結(jié)6

  一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣級主管部門的高度重視下,勞動(dòng)保障所工作開展得有聲有色,不但能及時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),各項(xiàng)民生工程指標(biāo)完成率還排在前列,工作取得了預(yù)期的效果,下面就一年來的勞動(dòng)保障工作作如下工作總結(jié):

  一、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  1、我所擁有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。每個(gè)村配有一名經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障協(xié)管員專門負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障工作,分別接受縣、鎮(zhèn)兩級管理,及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),基本實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作縣鎮(zhèn)村一條線。

  2、硬件設(shè)施進(jìn)一步完善。我所歷來經(jīng)費(fèi)緊張,但我所能夠用小錢多辦事,勤儉節(jié)約。現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,添置了復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施,既方便了老百姓辦事也提高了工作效率。

  二、勞動(dòng)就業(yè)工作

  1、民生工程各項(xiàng)指標(biāo)。其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成812人;4050人員再就業(yè)98人;新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1423人;實(shí)現(xiàn)246名下崗及失業(yè)人員再就業(yè),所有指標(biāo)都超額完成上級任務(wù)。

  2、失業(yè)保險(xiǎn)工作。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在年中全部參加了失業(yè)保險(xiǎn),且基金征繳到位,鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鎮(zhèn)防疫站也相繼參加失業(yè)保險(xiǎn),基金征繳全部到位。

  3、就業(yè)失業(yè)登記工作。一年來我所為農(nóng)村勞動(dòng)者辦理就業(yè)失業(yè)證137本,為城鎮(zhèn)勞動(dòng)者辦理就業(yè)失業(yè)證46本,為我鎮(zhèn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)做好服務(wù)。

  4、小額貸款工作。一年來為再就業(yè)人員辦理小額貸款120余人次,貸款額共計(jì)1000萬余元,扶植了我鎮(zhèn)小型企業(yè),為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  5、社保補(bǔ)貼工作。本年度共辦理了12人次,為城鎮(zhèn)戶口、下崗人員、低收入人群緩解了繳納社保經(jīng)費(fèi)的困難,最大程度的保障他們退休后正常享受退休工資待遇。

  三、社會(huì)保險(xiǎn)工作

  1、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)覆。

  我鎮(zhèn)是全縣花炮企業(yè)最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),工傷保險(xiǎn)擴(kuò)覆任務(wù)十分艱巨,政府領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視此項(xiàng)工作,xx年年初分別下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的通知》和《工傷保險(xiǎn)實(shí)施方案》兩個(gè)重要文件,采取了強(qiáng)有力的措施確保高危行業(yè)全面參保。幾年來,企業(yè)都在不斷發(fā)展壯大,參保意識也在不斷加強(qiáng),今年已有200余家企業(yè)參保,參保人數(shù)達(dá)9378人,為企業(yè)發(fā)展提供了安全保障。

  2、失地農(nóng)民補(bǔ)償。

  我所對全鎮(zhèn)失地農(nóng)民進(jìn)行了認(rèn)真全面的摸底調(diào)查,我鎮(zhèn)金山、山口、新楊、黎塘、橋塘、中合、豐龍、簡村、樟芳、白鶴、南華等11個(gè)村失地農(nóng)民較多。今年我所對這項(xiàng)工作繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)查摸底,目前已收集整理并審核586份資料,這批人明年起就可以先享受到社保的待遇,這項(xiàng)工作我們已經(jīng)落實(shí)到位,百姓得到了相應(yīng)的政策扶植。

  3、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)惠民政策,我所做到了政策到位,服務(wù)到人。先是廣泛宣傳,讓符合條件的人員深入了解政策,及時(shí)為申報(bào)人員理清手續(xù),及時(shí)上報(bào)。二是繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作。目前,我鎮(zhèn)廣大群眾對參加社保積極性很高,有一大批人員陸續(xù)參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn),形成了一個(gè)良好的局面。

  4、企業(yè)離退休職工社會(huì)化服務(wù)管理。

  自xx年成立以來,我所管理的退休職工人數(shù)逐年遞增,現(xiàn)有市級退休人數(shù)為289人,本年度新增6人次;縣級退休人數(shù)為568人,本年度新增56人次。一年來對所有退休職工進(jìn)行了年審,并對部分職工進(jìn)行了走訪慰問,確保了退休職工工資的及時(shí)發(fā)放。

  5、新農(nóng)保和城居保工作。

  新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),是一項(xiàng)惠及農(nóng)村百姓的社會(huì)保障工作,同時(shí)也是一項(xiàng)繁雜的工作。每天前來查詢社會(huì)保障卡發(fā)放情況、社保補(bǔ)貼發(fā)放情況的人都不少,我所工作人員總是不厭其煩,及時(shí)為其辦理。負(fù)責(zé)新農(nóng)保的業(yè)務(wù)員每月及時(shí)上報(bào)新增應(yīng)享受待遇人員(即年滿60歲,正常繳費(fèi)的人員)。及時(shí)糾正原先由于各種原因造成的'人員信息錯(cuò)誤,并及時(shí)在系統(tǒng)中做關(guān)鍵信息更改。及時(shí)為遺失保障卡的人員辦理掛失、補(bǔ)卡等業(yè)務(wù),并及時(shí)在系統(tǒng)中做發(fā)放方式更改。死亡人口及時(shí)上報(bào),并及時(shí)在系統(tǒng)中做支付終止。

  20xx年新農(nóng)保資金收繳工作已接近尾聲,今年共收繳新農(nóng)保資金165萬元,參保人數(shù)達(dá)1.6萬余人,其中新增參保人數(shù)2000余人。所有錄機(jī)和待遇核定工作已全面完成。

  四、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

  20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)現(xiàn)全覆蓋,同時(shí)還加強(qiáng)了對特殊人群參保工作的梳理。使“五險(xiǎn)合一”工作順利進(jìn)行。加強(qiáng)了宣傳力度,使大病補(bǔ)償?shù)忍厥馐芤嫒罕娂皶r(shí)得到了應(yīng)有的享受機(jī)遇,基金征繳基本完成全年任務(wù)。職工醫(yī)保做好了20xx年新增機(jī)關(guān)干部參保的工作,以及機(jī)關(guān)干部20xx年度的每月參保工作。

  五、其他工作。

  除做好本職工作,我所還積極參與完成黨委政府交待的中心工作,包括安全工作、拆遷安置工作、計(jì)劃生育工作、信訪穩(wěn)定工作、精準(zhǔn)扶貧工作等。

  六、下年工作計(jì)劃

  對照今年民生工程勞動(dòng)保障工作任務(wù),雖然完成了上級任務(wù),但離自己的目標(biāo)還有一定差距,需要進(jìn)一步完善,需要采取強(qiáng)有力的措施以確保下一年度各項(xiàng)工作任務(wù)完成的更好。

  本著“攻難點(diǎn)、抓重點(diǎn)”的思想,下年計(jì)劃主要做好以下幾項(xiàng)工作:

  1、輸機(jī)工作,做到臺(tái)帳、報(bào)表與信息一條線,全面做好勞動(dòng)就業(yè)、社保和醫(yī)保的輸機(jī)工作。

  2、實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)工傷保險(xiǎn)的全覆蓋。目前大多數(shù)企業(yè)在生產(chǎn),但工傷保險(xiǎn)并未達(dá)到同步,這也是當(dāng)前一大隱患。下年要采取強(qiáng)有力的措施,爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,取得各部門的通力協(xié)作,將全鎮(zhèn)高危企業(yè)全部納入工傷保險(xiǎn),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

  3、進(jìn)一步做好失地農(nóng)民的調(diào)查摸底工作。

  4、為更多的農(nóng)村人員辦理就失業(yè)證,為更多失業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員辦理小額貸款手續(xù),實(shí)現(xiàn)全面就業(yè)。

  5、繼續(xù)做好年滿60周歲失地農(nóng)民和退休人員的審查、上報(bào)工作,及時(shí)為失地農(nóng)民爭取政策享受。

  6、做好新農(nóng)保和城居保工作。

  7、做好上級和政府交待的臨時(shí)工作及日常工作。

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