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教科室主任培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2021-01-11 19:27:22 總結(jié) 我要投稿

教科室主任培訓(xùn)總結(jié)

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的教科室主任培訓(xùn)總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教科室主任培訓(xùn)總結(jié)

  20xx年4月18日至24日,我有幸參加了由樂至縣教育局和教師進(jìn)修校聯(lián)合舉辦的中小學(xué)教科室主任培訓(xùn)班,此次培訓(xùn)一改往日的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式,嘗試了本地培訓(xùn)加外出聽專家講座的相結(jié)合的模式,大家學(xué)起來不覺得累,又能真正學(xué)到很多東西。此次培訓(xùn)給我留下深刻的感受,通過這次培訓(xùn),不僅提高了自身的素質(zhì),開闊了視野,解放了思想,更新了觀念,明確了定位,更堅(jiān)定了信心,為以后的教育科研工作指明了方向,可以說是收獲頗多。特別是對于我這個(gè)剛剛上陣,現(xiàn)正不知如何往下走的教科室主任來說,真有種雪中送炭的感覺。

  本次培訓(xùn)可以說是專家云集,精彩紛呈。樂至縣教師進(jìn)修校陳洪亮主任為我們解讀了20xx年我縣教育科研工作要點(diǎn)和教研室主任的教育科研管理職責(zé),以及如何成長為一名專家型教師。讓我清楚的明白作為一名年輕教師,要想成長為一名優(yōu)秀教師、專家型教師,的確還需要付出很多代價(jià),包括心靈的折磨、肉體的疲憊、崗位的壓力等各種各樣的壓力,還需要走很多的彎路,可能會(huì)碰滿鼻子灰,但我相信只要堅(jiān)持就一定能成功。原樂至縣教育局局長曾凡友為我們詳細(xì)闡述了《教科室主任的素質(zhì)與學(xué)校發(fā)展》,曾局長耐心的講解,細(xì)致的闡述,讓我認(rèn)識到了做為一名教科室主任他的擔(dān)子是很重的,要想把學(xué)校教育科研工作開展好,不但要求我們要具備良好的個(gè)人研究水平,還需要我們有一定的教育科研工作的管理能力,引領(lǐng)全校教師走正確的科研興校之路。樂至縣城東小學(xué)副校長熊德懷、童家鎮(zhèn)中心小學(xué)楊偉兩位老師帶來了《學(xué)校教育科研管理策略》和《回歸教科研本真提升教師素養(yǎng)》的精彩講說,讓我真正認(rèn)識到了學(xué)校教育科研工作的復(fù)雜性和提升教師個(gè)人素養(yǎng)的重要性。

  內(nèi)蒙古鄂爾多斯東勝區(qū)教研中心副主任李玉平老師給我們帶來了精彩講座《打開教師成長的節(jié)點(diǎn)教師有效研究的實(shí)踐與思考》;李老師的講座很生動(dòng)有趣,為了防止老師們再學(xué)習(xí)過程中疲勞,時(shí)不時(shí)組織大家開展小活動(dòng),看幽默而富有哲理的短片,讓學(xué)習(xí)過程不再枯燥無味;李老師是著名的“三小研究”專家,三小研究就是指圍繞小現(xiàn)象、研究小策略、積累小故事,聽完李玉平老師的報(bào)告,我最感興趣的并不是這些研究,而是他能把“小”做成“大”,能使自己從“草根族”里破繭而出、翩飛成“專家”的根由。他的一個(gè)觀點(diǎn)給了我很大的啟發(fā)。他說,我們可以采用三輪追問法:出了什么問題,采取了什么方法?又出了什么問題,采取了什么方法?又有什么新的問題,又采取了什么新的方法?這恐怕正是他從一個(gè)民辦教師迅速成長為有著眾多頭銜的教育專家的根本原因吧。剛畢業(yè),講課吸引不了學(xué)生,怎么辦?換用講評書的辦法。學(xué)生聽是愛聽了,提高不了成績,怎么辦?想些小點(diǎn)子、小策略激勵(lì)學(xué)生鞏固消化。一個(gè)人的點(diǎn)子總有用光的時(shí)候,怎么辦?與其他老師合作交流,共同開發(fā)。李玉平老師在對自己追問的過程中完成了人生從小舞臺(tái)到大舞臺(tái)的跳躍,而我們欠缺的,可能是一次又一次的.追問。

  成都市東光實(shí)驗(yàn)小學(xué)發(fā)展室主任,成都市優(yōu)秀教育科研工作者姜雪燕老師帶來了講座《三力九法梯度推進(jìn)教科室管理策略》;姜老師是我們做為一線教育科研工作者的典范,她用自己的親身實(shí)踐告訴我們什么才是真正的科研。

  江蘇省常州市局前街小學(xué)姜明紅副校長的講座《學(xué)校整體變革中教育科研活動(dòng)的組織與管理》,教給我們?nèi)绾谓M織和管理好學(xué)校正常的教育科研管理工作。如何讓學(xué)校組織力量進(jìn)行革新,做到從奉命到革新。

  南京市溧水縣東廬中學(xué)教導(dǎo)主任,“講學(xué)稿”教學(xué)模式創(chuàng)始人之一的史正紅老師為我們帶來了一堂詼諧有趣的講座《善戰(zhàn)之人不戰(zhàn),善教之師不教》。史老師一開場就為全場老師提了提神,為大家?guī)砹艘恍《吸S梅戲,這讓我們對史老師有了興趣。事實(shí)證明,史老師沒有讓我們失望,他介紹了自己學(xué)校的發(fā)展變革史,還重點(diǎn)向我們介紹了“講學(xué)稿”這一新的教學(xué)模式的制作、備課流程、設(shè)計(jì)原則、上課原則、管理、制度保障以及講學(xué)稿下的教師觀等重要問題,史老師這種模式的運(yùn)用讓我們看到了如何真正讓學(xué)生成為教學(xué)活動(dòng)的主體,而且充分發(fā)揮了教師集體備課的效果。史老師的許多觀點(diǎn)讓我感覺很真實(shí),不愧是從教學(xué)一線成長起來的專家型的教師。我很佩服史老師的生活態(tài)度,樂觀向上,幽默風(fēng)趣,用一顆愛心去對待每一位學(xué)生。中國教育科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育研究中心主任,教育學(xué)博士陳如平的講座《學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展與教育科研》。陳老師的講座主要分享了他就如何做好學(xué)校教育的創(chuàng)新,特色化發(fā)展等方面的研究成果,讓我們大家看到了一個(gè)學(xué)校如何通過走超常規(guī)的“后發(fā)型學(xué)!钡牡缆范晒Πl(fā)展的。

  本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容精彩,講座深刻,讓我受益頗多,不過專家們的一些教育觀點(diǎn)讓我在短時(shí)間內(nèi)還無法全部掌握其中的精髓,恐怕還需要今后更多時(shí)間的學(xué)習(xí)和探討,通過這次培訓(xùn),讓我更明確今后努力的方向,同時(shí)也清醒地認(rèn)識到要做好這項(xiàng)工作,做出成績,做出特色,任重而道遠(yuǎn)。今后會(huì)不斷的充實(shí)自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,才能做一個(gè)合格的教學(xué)理論與實(shí)踐的踐行者,引領(lǐng)者。

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