學生學期個人工作總結
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎么寫吧，下面是小編收集整理的學生學期個人工作總結，希望能夠幫助到大家。
學生學期個人工作總結1
尊敬的xxx：
針對近期學生會工作開展及任務完成情景，出現的一系列的問題，我作為新上任的系團總支助理負有不可推卸的職責，異常是在組織學生干部投票的專項任務中，我個人存在工作作風不扎實、工作進展滯后、工作措施不力以及職責心與執(zhí)行力不強的問題，未能很好地執(zhí)行并完成上級安排的任務，負有領導不利的職責，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻書面檢討。并將我對目前學生會工作存在問題的反思與總結結果向領導匯報如下：
1、有些活動計劃執(zhí)行力度弱，活動策劃不完善、充分，活動策劃中缺乏必要的應急反應部分，導致無法有效應對突發(fā)事件。這主要表此刻策劃不具有可行性或研究不全面等。
2、個別學生會干部工作效率低，行動遲緩，通知一個事情周一前完成，周五都看不到結果。另外，即便完成，完成質量也差強人意，無法到達預期目標。
3、個別學生會干部沒有轉變好主角，工作中態(tài)度散漫，沒有工作進取性，缺少工作職責心，每到期末或者換屆前后等特殊時期總有一些學生干部，放松要求，想著沒多久就要放假或者離開學生會了，不用那么認真、那么努力了，造成學生工作難以開展和出現斷層。
4、活動中，部門間溝通存在障礙，無法相互間正確理解各自意圖。造成理解偏差、誤解，進而影響工作效率。
5、有些活動實施較混亂，準備不足，難以有效的職責到人。主要體此刻出現問題，找不到人，互相推卸等等。
6、活動實施層級混亂，部門活動過多依仗主席團行動，主席團過分事必躬親。
7、個別部門內部還不夠團結，另外各部門之間也有待加強團結，部門要與主席團堅持一致。
8、學生會與班級班委會溝通不夠、服務不夠
9、部門干事工作技能不強，正副部長工作流程不詳，缺少有效的指導和鍛煉。
10、部門特色與工作職責不甚明確，難以有效的區(qū)分。
11、工作總結反思不足，工作只是草草結束，難有新收獲，大提高。無法保證同一個失誤甚至是錯誤不犯第二次。
以上這些問題，我認為是我們新一屆學生會在下一個工作階段中務必正視和急需解決的，我將和主席團共同商討，尋求解決之道，認真學習學生干部的“六個意識”，不斷反思、總結、提升和提高。進一步提高學生會隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力，認真履行學生干部的職責，更好地為公共管理系師生服務。
學生學期個人工作總結2
這個學期又在無聲無息中向我們揮手告別了，回想來到學生會文藝部的這些日子，我不僅在自己的思想上提升了一個高度，也在行動上證明了自己的成長。這段時間給我的印象非常深刻，這是我步入大學迎接的第一份成長，也是我開始大學生活的初端，我想這是一個美好的.開始，也鼓勵著我繼續(xù)奮斗、努力下去！
還記得剛剛面試的那一天，我其實算得上是一個比較膽小的人，比較內斂，不知道該怎么說話。所以做自我介紹的時候也顯得有些拘束，現在想起來還是會覺得有些好笑。但是我對自己的才藝還是很自信的，我會彈鋼琴，也會跳舞。我對中國舞是非常熱衷的，所以從小就開始跳，到現在也有了一些基礎了。彈鋼琴雖然平時在我們的生活中出現的次數并不是很多，但是它培養(yǎng)了我整體的氣質，我整個人看起來也比較的溫和，容易相處。所以也可能是因為自己業(yè)務比較過硬，我成功的加入了我們文藝部，進來之后，我認識了很多朋友，大家都身懷絕技，我這時才發(fā)現自己確實有些太過自信了。這個部門里優(yōu)秀的人太多了，大家都有自己的閃光點，所以也許是興趣相投，我們很快都成為了彼此的好友，一同在文藝部奉獻自我，也創(chuàng)造自我。
這個學期我也完成了一件非常重要的事情。元旦晚會的時候其中有個節(jié)目是院里一名老師獨唱，當時候是想安排一個人鋼琴伴奏，后來商量之后還是讓我上了。這位老師是學音樂的，唱歌非常好聽，我也生怕自己出一些錯把這個節(jié)目搞砸了。所以我自己當時也是非常的緊張，但是老師也過來安慰我說，我們只要互相配合就可以輕松完成，我也只能慢慢安慰自己，沉下心來，冷靜一點，專注一點。節(jié)目順利的完成了，當聚光燈打在我身上的時候，我能感受到那種興奮，也能感受到那種成就感。我聽到同學們的歡呼聲，掌聲，我才知道，原來自己能有一項技能是一件多么快樂的事情。
在文藝部的這段時光里，我知道自己在一個大學生的位置上應當更加努力，有時候不可自滿，應當虛心一些，上進一些。這一路上我經歷了很多，也成長了一些，很感謝部門的學長學姐對我的照顧和指導，希望接下來的工作中，我可以表現的更好，不負你們對我的期盼！
學生學期個人工作總結3
一、如何應對秘書處細致繁雜的工作
記得在新老干部交流會上，前任學姐就提醒了我們秘書處工作是很需要耐心的。當時不以為意，等到具體工作中才深有感悟。秘書處擔任著上傳下達，連結各部門的作用。所以當別的部門的工作能夠以活動為單位告一段落時，我們卻要貫穿始終，團情動態(tài)收集，總結收集，考核，工作匯總�？墒菑钠渲�，我們也確實收獲不少，傾聽每個部門的發(fā)言，閱讀每個部門的總結，讓我們明白了不只是自我，每個人都在努力的工作，做著很多的事情。這讓我真正的理解一個團隊中，永遠不要以為自我是最累的，同時也明白了，僅有大家各司其職，才能最終將工作做到
二、工作的獨立性和協作性
作為一個干部，有一個很重要的素質要求就是，能夠獨立的完成工作。以前一向以為，工作獨立性大概就是我有這份熱情，如果交給我工作，我會努力的去完成。但真正在每一次歷練中才明白，總負責人安排下工作，但并不會代替你去思考具體要怎樣進行。而我們要做的，是真正全盤思考工作進行，從策劃到實施到細節(jié)。同時，我們一向在抱怨，工作的枯燥和活動的無趣，其實，這關鍵還是在自我能不能真正發(fā)揮能動性，去將原本常規(guī)的東西做的趣味生動。這點上，我認為自我做的還比較好的是干部培訓會的形式改革上。之后收集反饋意見，大家也確實說氣氛更簡便了。
可是，同時我們還需要征求別人的意見，尋求別人的協助，才能的完成我們的工作。
學生學期個人工作總結4
一、加強學習，轉變觀念
為了提高自身的素質，我們組內老師認真通過研究《英語教學大綱》以及《新課程標準》，對于新的教學理念有了更深了解，提高了各位教師的專業(yè)理論知識水平，從而也轉變了教師的教學觀念。明確了新課程標準與原教學大綱的變化，明確了各個年級的英語教學、任務以及要求，從宏觀上把握各個年級的知識脈絡。高一年級著重學習習慣的培養(yǎng)，加強學習方法的指導。高二在原基礎上側重解題思路的培養(yǎng)和綜合能力的提高；高三則不斷密切關注和研究高考動向。在復習過程中，注意引導學生從橫向、縱向兩方面進行知識結構的梳理，同時注重學生解題技巧培養(yǎng)。
二、落實教學常規(guī)，提高課堂教學效率
課堂教學是學校所有的重中之重，它的質量高低直接決定了本學科教育教學的聲譽甚至是學校工作的成敗。提高課堂教學的質量最基本的方面就是要重視抓好常規(guī)教學。我們高三年級英語組教學進度統一，內容要求統一，重點難點統一，作業(yè)練習統一；在課堂教學過程中堅持備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導、成績考核、計劃總結認真。處理好教材的局部與全局，新與舊，難與易，重點與非重點，知識能力五個方面的關系，加強重點與難點的研究討論。在實際的授課過程中，把課堂教學的目標從傳統的知識傳授轉變到實際能力的培養(yǎng)，著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力；課堂教學的內容從重視學科體系為主的基礎知識轉變到既要重視基礎知識的學習，又要實現課堂教學對學生的全面影響上；課堂教學的模式從傳統的單項傳輸模式轉變?yōu)閱l(fā)式和討論式的教學模式上；課堂調節(jié)手段從傳統的教師權威控制轉變到以實現課堂教學目標的要求為導向上來。
三、開展聽課、說課和評課的公開教學活動
每個教師的課堂教學方法，教學藝術各有特色，堅持聽課、評課能相互學習，取長補短。因此，我們常常實行老教師上示范課，新教師上觀摩課，每周一次教研課的方式。老師們互相聽課、新教師聽課節(jié)數一學期達六、七十節(jié)，老教師達三、四十節(jié)。聽課、評課成了英語組經常性的教研活動。
四、個人教學水平明顯提高
由于不斷地教學實踐，我個人獨創(chuàng)的寫作新課型已經由上學期的初步成型轉變?yōu)槌墒斓恼n型，并在高三備課組內推廣，得到組內教師的一致好評，并在高考臨近之際，為高三年級的300名學生做了一次名為“征服高考寫作”的講座，受到了學生們的熱烈歡迎和稱贊。
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