中學地理教研組工作總結范文（精選7篇）

　　不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那么問題來了，工作總結應該怎么寫？以下是小編整理的中學地理教研組工作總結范文（精選7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　中學地理教研組工作總結1

　　我校地理教研組在學校、教務處的正確領導下，始終堅持以“教研帶動教學”為中心理念，較好的完成了本學期的教研組工作。為使今后的工作揚長避短，進一步提高教學質量水平，現(xiàn)將本學期的教研工作總結如下：

　　一、加強理論學習，強化師德師風和師資隊伍建設

　　1、本學期，全組教師認真參加了學校組織的師德學習，每人都認真寫了心得體會，師德修養(yǎng)得到提升。

　　2、利用教研活動圍繞新課程學習了課改理論和課程標準，提升了理論素養(yǎng)，使教學實踐以理論為支撐，各任課教師的教學水平普遍提高。通過組內老師互相聽課，認真評課，采取案例分析，教學診斷等方式開展了“如何備課”、“如何說課”、“如何組織課堂教學”的學習和討論。另外針對本組地理學科特點，本組老師經常捕捉當前的人文、時政和科技的知識信息和最新成果，豐富教學內容，開闊學生視野，使教學活動充滿了趣味性和生活化。

　　3、加強教師之間的溝通，利用傳、幫、帶活動促進教師迅速成長。

　　二、落實教學常規(guī)，狠抓教育質量

　　1、根據學科特點，結合學生實際，期初研究制定切實可行教學進度計劃，并按照計劃認真組織教學，努力完成教學目標任務。

　　2、加強集體備課，做到不備課不上課。為把集體備課做到實處，根據教務處的規(guī)定我們定時間、定地點、定內容、定主備人進行。

　　3、組織教師學習先進的.教學理論，在課堂教學中滲透先進的學科教育理念，在實踐中積極探究以學生為主體的課堂教學模式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。教師以學生為中心組織教學過程，把立足點放在讓學生學會“獨立思考”、學會“探究學習”中來，努力規(guī)范課堂教育行為，進行課改研究，提高教育實效。

　　4、各任課教師均能做到教學課后積極反思，總結課堂教學的得失，促進教育教學能力提高。

　　三、深化教研氣氛，以教帶研，以研促教

　　本學期里，我組又舉行了課例研討課，各位老師主動聽課學習，認真評課交流互相糾錯、互相鼓勵、共同進步。在聽課、評課過程在我們全組教師均能積極認真，爭取做到更好。使我們教研組的教師能更好的交流教學心得與體會。獲得更多經驗，獲得更多新的教學思維。

　　四、存在不足

　　1、許多教研仍然是內容、形式沒有多少改變，模式固定，主要是開展聽課、評課活動，經驗總結等。

　　2、應試理念制約了教研的方向應試理念制約了教研的方向，影響教研的深入開展。學校、家長要讓學生考高分，教師只能在這一指揮棒下培養(yǎng)應試能力，而對新的教學理念和策略缺乏深入研究和探討。

　　五、整改策略：

　　1、優(yōu)化教研工作程序，避免教研活動的盲目無效教師要從繁雜的事務性工作中解放出來，走上研究之路。除了學校給教師創(chuàng)造寬松、自由的氛圍外，教研組在常規(guī)工作中要優(yōu)化教研工作程序，教研活動有主題，理論學習有內容，教學方法有指導，專業(yè)發(fā)展有目標。

　　2、豐富教研活動內容，激發(fā)教師的教研興趣根據學校的實際情況，積極組織教師開展多種形式的教研活動，如讓課堂教學有特色的教師指導，通過集體備課、上示范課、共同研討等形式帶動大家一起提高。組織各備課組結合實際開展專題研討、課題研究、教學方法交流。

　　3、加強專業(yè)引領，首先，利用自身的資源優(yōu)勢，教研的開展要根據每個教師的特長，發(fā)揮教師個人、教師集體和專業(yè)研究人員的作用。充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的專業(yè)引領作用，創(chuàng)造良好教研的氛圍�？刹捎媒Y對子、隨堂研討等形式給年青教師以幫助和指導。其次，要積極爭取專業(yè)教研人員的支持，積極利用外部條件為促進教師的專業(yè)成長創(chuàng)造良好環(huán)境。再次，加強地理理論的學習，努力提高教師的教學理論素養(yǎng)，對每次的理論學習要有具體的要求。最后，充分利用資源共享的機會，使學科組相互學習，取長補短以促進學科組共同發(fā)展。

　　中學地理教研組工作總結2

　　本學期全組八位同志在學校教務、政教等領導安排下順利的完成了全校三個年級29個班級的地理教學任務。

　　一、教學常規(guī)：

　　全體成員認真對待教學的每一環(huán)節(jié)，認真鉆研教材，大綱，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，針對不同學生采取分層次教學實驗班、重點班重能力教學，普通班重基礎教學。在同頭組長xxx老師帶領下，針對高一新生特點，正確處理高中與初中的銜接。注重“雙基”教學，充分利用地理直觀教具、標本、模型、多媒體等，培養(yǎng)學生的能力，注重學生學地理的方法指導，強化理解記憶，提高學生學地理的.能力，向課堂四十分鐘要效率。xx屆3位老師，在同頭組長竺蔚雯老師帶領下，學習考綱、精選試題、認真對待沒一次月考并及時找差距以利今后教學。

　　二、教學研討活動

　　1、積極參加地區(qū)地理協(xié)會的活動，xx老師作報告關于高三的教學復習，并在教研刊物上發(fā)表，論文一篇，xxx老師參加地區(qū)優(yōu)質課大賽獲二等獎。

　　2、本組四位高級教師的公開課、集體聽課、互相交流學習。

　　3、有三位老師接待外校來賓聽課，相互交流學習。

　　4、參加校優(yōu)質課，匯報課活動，余海濤獲二等獎。參加校青年文化課集體考試及考試題研討分析。

　　三、工作特色團結協(xié)作，踏實肯干，平時教學過程中研討氣氛濃厚。

　　四、競賽輔導及成績突出地理的學課特點，由xx，xx老師負責，利用學校天文臺進行了四次月相觀測、認識星空等。豐富學生的課外生活，學生反映良好。用學過的地理知識分析校外的一些地理現(xiàn)象，將研究性學習融入課堂內外，為迎接一年一度的“兩有用”地理競賽打基礎。

　　中學地理教研組工作總結3

　　本學期高三地理教研組工作在校長室、教科處的工作要求下，以《課程標準》為指南；努力促進全體地理教師站在時代的前沿，更新教育觀念探索教育改革，扎實推進教師和學生的全面發(fā)展，充分利用地理學科的優(yōu)勢，培養(yǎng)知識經濟時代和信息時代所需要的全面發(fā)展的、高素質的人才。高三地理教研組各項工作取得了一些成績：

　　一、注重理論學習，提高理論素養(yǎng)

　　組織本教研組地理教師認真學習《地理課程標準》及解讀，20xx年考試要求及解讀等課程改革的理論材料，認真學習有關教育教學理論專著：如《課程改革與課程評價》、《鹽都區(qū)中小學教學“五認真”基本要求》、《鹽都區(qū)中小學集體備課基本要求》等以及有關地理專業(yè)報刊雜志。通過學習，地理教師加快認識了課程改革的必要性，深入理解了課程改革的精髓和實質，在教學實踐中探索新課程標準下的新的課堂教學模式，努力形成學生主動的學習態(tài)度，使學生在獲得“雙基”的同時學會學習和形成正確的價值觀。

　　地理教師在教學實踐中和日常生活中能做一個有心人，注重收集各種與學科教學相關的有用資料，密切關注熱點問題，時時留心現(xiàn)實生活中的相關問題，注重培養(yǎng)學生解決社會問題的能力，學以致用。教師能以先進的'教育教學理論為武器，積極進行教科研實踐活動，及時總結教學實踐經驗，撰寫課程改革的教育教學論文。

　　二、狠抓教學常規(guī)落實，堅持集體備課

　　1、教學中著眼于改變學生的學習方式，發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，精心設計教案、學案，努力創(chuàng)設問題情景和教學情景，提倡質疑，鼓勵學生大膽創(chuàng)新，實行啟發(fā)式、討論式的教學方法，讓學生“動”起來，讓課堂“活”起來，提倡學生動腦、動手、動口；把知識傳授過程當作學習交流和自主探索過程。課堂教學將重點放在培養(yǎng)學生的好奇心，求知欲，幫助學生自主學習、獨立思考、鼓勵學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題。

　　2、不斷加強教研組建設。教研組經常不拘泥于形式定時或不定時進行集體備課，開設了多次公開課，如：吳加江老師的高三地理課，得到教研室和外校地理老師的一致好評。通過開設公開課，探討教學中存在的問題，集思廣益尋找對策，不斷提高教學水平。

　　3、組織地理教師繼續(xù)學習新大綱、新教材，研究新大綱、新教材，探討出一套適合新教材的教學方式和模式。

　　4、倡導地理教師加強信息素養(yǎng)的基本功，提高現(xiàn)代化教育技術的實際操作技能、媒體軟件的編制技能和多媒體組合教學設計能力。

　　三、加強新教師的培養(yǎng)，建設師資隊伍

　　加強對新教師的思想教育和教學業(yè)務指導及新課程理論培訓；組織教師進行新課程理論學習，不斷提高自身的理論素養(yǎng)與功底。新教師堅持備詳案，教研組成員資源共享、互相合作競爭、共同促進、不斷提高。

　　四、研究高考的改革新模式，為高校培養(yǎng)和輸送更多優(yōu)秀生

　　領會高考的改革的精神實質，深入分析研究高考新模式的特點，以適應高考的改革和“課改”，不斷提高教學質量。

　　參加市教研室組織的高三教學研討分析會，探討新高考模式的走向、命題意圖及新教材的特點和教學方式。分析疑癥、總結經驗，為20xx年的高考取得好成績而夯實基礎。

　　中學地理教研組工作總結4

　　隨著我們禮中的社會聲譽越來越高，辦學規(guī)模的不斷擴大，我們地理教研組也壯大了隊伍，四位新老教師團結協(xié)作，積極進取，苦練教學基本功，落實“教學五認真”，狠抓教育教學質量，提高教學成績。同時，以科研為先導，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術的作用，積極參加教改實踐活動。下面我把我們組的一些做法向大家做個匯報。

　　(一)教研活動的開展思路：

　　以備課組為核心，以教研組為平臺，大力培養(yǎng)青年教師，縮短成長周期，提高教學質量，提升地理教研組的整體實力。

　　(二)主要工作：

　　一、狠抓“教學五認真”的落實：

　　1、備課環(huán)節(jié)：以教案為切入點，既要備教材又要備學生。在教案檢查中，我組教師的教案有百分之六十都達到了優(yōu)秀教案的標準，尤其是青年教師更加突出，體現(xiàn)了他們對備課的認真態(tài)度，為上好課打下了堅實的基礎。

　　2、課堂教學：加強課堂教學研究，向45分鐘要效益，不斷提高各學科課堂教學質量和效益。各備課組在組長的.帶領下，憑借教材，緊扣新的課程標準，精心設計，公開輪講，認真聽評，反復修改，提煉推敲出一個個獨具年級特色的精彩課例。在區(qū)教研室視和各年級舉辦的公開課活動中，兩位教師進行了課例和探究性學習的展示。執(zhí)教者客觀的自我介紹，聽課人真切的評價交流，熱烈的討論爭議，學生的肯定，都使我們欣慰地感受到教學所體現(xiàn)出的我校地理課堂教改上取得的進展。

　　3、加強教學常規(guī)管理。學期初組織各年段集備組制定教學活動計劃并加以落實。通過檢查教學記錄、作業(yè)批改、下班輔導，通過不斷的測驗和考試，經常了解學生學習狀況，及時收集、分析、反饋學科教學的改進意見。

　　二、加強備課組活動：

　　要求各備課組的活動要規(guī)范化，做到定主講、定內容、定時間，集備組長要把好教學關，使集備活動成為加強教研的有力手段，保證地理教學整體水平的提高。

　　三、培養(yǎng)青年教師：

　　今年我組新增位一位青年教師，大家都很兢業(yè)愛崗，而且都超工作量，特別是毛麗菊老師和史麗萍兩位老師跨年級教學，表現(xiàn)突出，受到各方好評。本學期的重點就是培養(yǎng)青年教師，他們的成長進步直接關系到我組以至我校教學質量的提高，所以圍繞備課組活動，新老教師互動，展開互相聽課、評課活動，互相研究教材，互相交流管理學生的經驗。

　　四、收集高考信息，注重試題質量：

　　王小春老師參加了在常州舉行的高考信息發(fā)布，聽取了全國著名特級教師及教研員的高考復習策略，及時反饋了最新的教研信息，結合并延續(xù)了對各省高考試題的分析研究，使全組教師受益，業(yè)務水平大大提高。

　　五、課題研究：

　　現(xiàn)代社會對地理教育提出了新的挑戰(zhàn)和要求。全球化、信息化和高技術發(fā)展的趨勢，要求現(xiàn)代公民具備良好的科學素養(yǎng)、創(chuàng)新的精神、開放的視野、合作的意識，以及搜集、處理、交流信息的能力。為此，在校領導和學校教科室的支持下，我組完成了市電教館“十五”重點教科研課題《現(xiàn)代教育技術與地理課堂教學中的整合》，精心準備了數(shù)十萬字的各類材料、各階段性報告和研究報告，即將結題。

　　中學地理教研組工作總結5

　　新年的鐘聲即將敲響，緊鑼密鼓的一學期即將結束，我們XX高新區(qū)第一中學地理教研團隊積極相應學校號召，踏實肯干，開拓進取，不斷前行，開展了豐富多彩的活動，以提高教師的業(yè)務素質和教學水平，可謂收獲滿滿。

　　一、課堂教學，骨干引領

　　本學期，開展了骨干教師示范課、新策略公開課、明禮公開課、平板課活動，以及新入職教師達標課、自錄自評一堂課活動，并取得了可喜的成績，老師們的'教育教學能力有了大幅度的提高，我校模塊化教學、合作策略與合作技能在地理課堂中落地生根，并蓬勃發(fā)展。

　　二、教研活動，精彩紛呈

　　地理組全體成員積極參加XX市、高新區(qū)和學校組織的各級各類教研活動，學其精華，取長補短，以最大限度提高老師們的業(yè)務素質和教育教學水平，為給我們的孩子呈現(xiàn)更加精彩的課堂不懈努力。

　　三、教育科研，如火如荼

　　課題研究和論文發(fā)表，取得了可喜可賀的成績，本組承擔的區(qū)級課題《合作學習策略在初中地理教學中的應用》即將結題。此外，我校楊修志、亓玉花老師等參加的省課題《初中地理自主有效教學研究和實踐》在山東省省級教學成果評比中獲得一等獎;楊修志、亓玉花老師在國家核心期刊《地理教學》20xx年第15期發(fā)表論文《“地球的公轉”磨課過程及反思》;在省級核心期刊《地理教育》20xx年第3期即將發(fā)表論文《合作學習策略在初中地理教學中的應用》。

　　四、優(yōu)質課評比，勇創(chuàng)佳績

　　在20xx年12月舉行的高新區(qū)優(yōu)質課評比活動中，尹作書老師的課脫穎而出，獲得高新區(qū)優(yōu)質課一等獎。

　　五、開展活動，圖說天下

　　為鍛煉同學們的思維能力，享受創(chuàng)意思考的快樂，豐富校園文化生活，幫助學生改進學習方法，提高學習效率。在學校領導的大力支持下，地理教研組組織了以“圖說天下培養(yǎng)地理實踐力”為主題的思維導圖設計大賽活動。

　　經過激烈角逐，評委嚴格打分，最后評選出一等獎王雪菲、張一帆同學等36名，二等獎趙雪風童、孫瀟涵同學等72名，三等獎王書晴、孫菡卿同學等108名，優(yōu)勝班級7個。學校領導為獲獎學生代表和優(yōu)勝班級頒獎。

　　在未來的教育教學工作中，我們地理教研組一定不負重托，再接再厲，勇創(chuàng)輝煌，為我們高新一中的美好明天增磚添瓦。

　　中學地理教研組工作總結6

　　轉眼半個學期已經過去了，對照期初制定的教研組工作計劃，結合兩個月來教研組工作的實際開展情況，地理教研組作如下半學期工作總結：

　　一、自身建設

　　1、進一步明確和認同教研組發(fā)展方向：這是一個個人很強、團隊更強的學習型組織、研究型組織；組內成員志同道合、勁往一處使，懷著共同的教育信仰走到一起。

　　2、定期召開教研組校本教研活動：研究學生、研究教學，進一步明確工作目標、梳理工作思路，及時糾偏。

　　3、高一備課組對必修1自編教輔資料使用情況進行跟蹤，并作好記錄，為下次修訂作好準備。

　　4、高二備課組對明年4月將舉行的學業(yè)水平測試統(tǒng)籌安排，制定計劃，早作準備。

　　5、完成“高三教學跟蹤調研”，全組教師為高三教學出謀劃策。

　　6、開展高三期初考試、高二、高三第一次階段考試及各年級期中考試命題質量研究，力求盡可能發(fā)揮考試評價對學生學習的指導作用，同時促進教師對教學的改進。

　　7、結合真實的教學情景，在個人反思的基礎上，每位教師都完成了3份典型教學案例。

　　8、青年教師的培養(yǎng)：全組教師的課堂對葉麗麗全面開放，為她創(chuàng)造最好的'向同行學習的機會。

　　9、“天文俱樂部”活動逐步正常開展。

　　二、對外交流

　　1、“李萬龍名師工作室”成員及市一中地理教研組老師來校交流。王建明、倪雅萍老師分別開了一節(jié)高二、高三研究課，雙方就課堂教學進行了評議，并就今后可以合作的方面進行商討。

　　2、劉小藻、沈建錫、王建明、倪雅萍四位老師去南京地質博物館、紫金山天文臺，就“礦物、巖石標本的配置”和“太陽歷廣場的建設”等問題咨詢專家。

　　3、廖書慶、葉麗麗老師應人民教育出版社邀請，赴福建三明市與當?shù)亟處煛巴�題異構”，開展新課程課堂教學研究。

　　4、葉麗麗老師參加市一中對外公開課聽課活動。

　　5、倪雅萍老師參加常州市09屆高三地理教育教學第一次研討會，并作主題發(fā)言。

　　6、協(xié)助常州市教育教研室做好“常州市八所高中聯(lián)校主題教研活動”的服務工作，并積極參與其中。

　　三、發(fā)展愿景

　　1、師資隊伍建設

　　（1）現(xiàn)有教師隊伍的自我完善：加強學習，努力提高課堂教學藝術。

　�。�2）注意新招聘的教師與現(xiàn)有教師的年齡結構與學術背景的互補，為學校地理課程方案的全面實施作師資準備。

　　2、課程建設

　　（1）學校地理課程方案從研制層面進入操作層面，在實踐中不斷完善。

　�。�2）“天文俱樂部”活動質量的提高，需要尋求來自教研組外部的力量的支持。

　　中學地理教研組工作總結7

　　本學年我擔任地理教研組長，高三補習班年級組長，現(xiàn)將這兩方面的工作進行總結、反思及今后改進的方向。

　　一、教研組工作

　　組織地理教師進行了正常的教研活動，從教學常規(guī)抓起（制定教學計劃、備課、講課、批改作業(yè)、輔導、考試等諸方面）。重點研討高三畢業(yè)班的地理教學問題，關注高一地理會考的教學。組織教師相互聽課，取長補短，不斷提高教學質量。積極開展地理教研活動，不僅組內進行，而且參加秦城區(qū)的高三地理教學研討。

　　二、存在的問題

　　1、還沒有形成一個紀律嚴明，業(yè)務過硬的教師群體。

　　如：在規(guī)定的教研活動時間內人員到不齊。在高三畢業(yè)班的地理教師選配上，如個別教師鬧情緒，使領導左右為難，處于尷尬的地位。

　　2、還沒有形成一個以教研組為核心的教學業(yè)務領導小組，教研組目前的地位與作用也可以說是：所起的作用可大，也可小，也可無。

　　3、還沒有形成一個“凝聚力”很強的教研組。組員沒有感到參加教研活動是必要的。對他們沒有吸引力，因此個別教師有不參加教研活動的現(xiàn)象，教研活動的過于單調乏味，有人說“參加教研活動沒啥意思”，我也認為是這樣，但誰能改變這種狀況呢？結論是：目前還很難改變。

　　4、根據以上存在的問題，通過總結反思，問題主要出現(xiàn)在我身上，一是思想僵化老化，二是沒有得力的的措施和方法。有一個好的教研組長，就有一個好的教研組。

　　三、年級組工作

　　從組建補習班年級組的那一刻起，就決心把年級組工作做好。補習班年級組是一個和諧的年級組，七位班主任是團結的`。補習班的各項工作都比較扎實到位，有條不紊。制定了20xx年高考上線人數(shù)指標，而且分解到各班，班主任都比較有信心完成自己的指標。補習班本學期共組織三次模擬考試，從前兩次考試成績來看，是比較理想的，高考上線人數(shù)有望達到300人。存在的問題及整改的措施。

　　1、高考還有諸多不確定因素，如今年公安、武警本科生將停招，這意味著許多考生將不能報考此學校，錄取名額將減少很多。這對補習班也是個不利因素。

　　2、補習班與應屆班相比較，補習班抓的還不夠緊，如每天的晚自習，補習班沒有應屆班上的多，客觀的講是涉及到經費上。

　　3、補習班平常檢測考試太少，不利于督促學生學習，第二學期要加強這方面的工作，計劃每兩周檢測一次。

　　4、針對補習生具有一定的心理壓力和失望情緒的心理特征，第二學期將不定期召開學生大會，鼓勵學生努力學習，發(fā)揚拼搏精神，奮發(fā)向上，讓學生排除心理壓力。

　　5、要保證高考上線人數(shù)達300人，應引起學校的足夠的重視，繼續(xù)加強對補習班的指導，監(jiān)督檢查補習班的教學工作，對教師提出較高的要求。

　　6、補習班也應建立獎勵機制，重榮譽輕獎金，以榮譽獎勵為主，獎金獎勵為輔。

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