社區(qū)基層工作總結(jié)
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來的工作成果，你有什么感悟呢？是時(shí)候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績(jī)了。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎？下面是小編收集整理的社區(qū)基層工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區(qū)基層工作總結(jié)1
根據(jù)局黨組安排，現(xiàn)在由我和大家共同學(xué)習(xí)基層政權(quán)建設(shè)和城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，其中基層政權(quán)建設(shè)部分學(xué)習(xí)七個(gè)問題，城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)十一個(gè)問題。不妥之處請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F的意見。
第一部分基層政權(quán)建
一、關(guān)于基層政權(quán)建設(shè)的概念：基層政權(quán)建設(shè)廣義指基層政權(quán)組織內(nèi)部的自身建設(shè)和在本區(qū)域內(nèi)與政權(quán)建設(shè)相關(guān)的各方面的建設(shè)。狹義指基層政權(quán)組織內(nèi)部的自身建設(shè)和制度建設(shè)。目前我縣有5鎮(zhèn)8鄉(xiāng)1個(gè)街道辦事出，1428個(gè)村小組，6個(gè)社區(qū)居委會(huì)。
二、什么叫村委會(huì)？村級(jí)組織有哪些？村民自治適用哪些法律法規(guī)？
《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》第二條規(guī)定：村委會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
村級(jí)組織包括：村黨組織、村民委員會(huì)、村監(jiān)督委員會(huì)以及村集體經(jīng)濟(jì)組織、民間組織、群團(tuán)組織、中介服務(wù)組織等組織機(jī)構(gòu)，健全治安調(diào)解委員會(huì)、公共衛(wèi)生委員會(huì)、共青團(tuán)、民兵連、村民小組等組織，人員配臵到位。
村民自治適用的法律法規(guī)有《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《甘肅省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法〉辦法》。
三、什么是村民自治？村民自治就是廣大農(nóng)民群眾直接行使民主權(quán)利，依法辦理自己的事情，創(chuàng)造自己的幸福生活，實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的一項(xiàng)基本社會(huì)政治制度。
四、村民自治的主要內(nèi)容是什么？村民自治的主要內(nèi)容就是全面推進(jìn)本村的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
民主選舉就是由本村有選舉權(quán)的村民依照法律法規(guī)規(guī)定的程序，直接
選舉村民委員會(huì)主任、副主任和委員，真正把村民群眾擁護(hù)的思想好、作風(fēng)好、有文化、有本領(lǐng)、真心實(shí)意為群眾辦事的人，選進(jìn)村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。
民主決策就是凡涉及全體村民利益的事項(xiàng)和村中的重大問題，都要提請(qǐng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定，按多數(shù)人的意見辦理。（民主決策檔案資料整理：要按照相關(guān)要求做好會(huì)議記錄，詳細(xì)記載會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、應(yīng)到會(huì)多少人、實(shí)到會(huì)多少人、請(qǐng)假多少人、缺席多少人、主持人、記錄人、議題、議程，如果有決策結(jié)果的要有記錄。每次召開會(huì)議時(shí)，要拍照，并將相關(guān)圖片、資料存檔。）
民主管理就是依據(jù)黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，結(jié)合本村的實(shí)際情況，由全體村民討論制定村民自治章程或村規(guī)民約，加強(qiáng)村民的自我管理、自我教育和自我服務(wù)。（其主要的職責(zé)制度包括規(guī)范的《村民自治章程》、《村規(guī)民約》及相關(guān)民主管理制度。注意：《自治章程》和《村規(guī)民約》必須注明××村村規(guī)民約，xx年x月xx日經(jīng)×次村民會(huì)議通過。）
民主監(jiān)督，就是村里的重大事項(xiàng)和群眾普遍關(guān)心的問題，都要向村民公開，村委會(huì)定期向村民會(huì)議或村民代表會(huì)議報(bào)告工作，由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議評(píng)議村委會(huì)干部，接受村民監(jiān)督。
五、村務(wù)公開應(yīng)重點(diǎn)注意把握那些事項(xiàng)？
(1)、村（居）務(wù)公開的主體是全縣所有村（居）民委員會(huì)，公開的對(duì)象是各村（居）民委員會(huì)的所有村（居）民。
(2)、村（居）務(wù)公開的目的是為了實(shí)現(xiàn)村民委員會(huì)自治中的民主決策和民主監(jiān)督，倡導(dǎo)“事前公示”，擴(kuò)大村（居）務(wù)的開放度；實(shí)行“事決公議”，提高村（居）民的參與度；堅(jiān)持“事中公察”，提高村（居）民的監(jiān)審度；完善“事后公布”，提高村（居）務(wù)公開的透明度。
(3)、村（居）務(wù)公開的內(nèi)容是要將涉及村（居）級(jí)財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、政務(wù)、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展、國(guó)家政策落實(shí)五個(gè)方面的政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)象、申報(bào)程序等內(nèi)容進(jìn)行全方位公開。
(4)、村（居）務(wù)公開的方式：各村（居）民委員會(huì)可以在便于群眾（居民）觀看的地方設(shè)立固定的村（居）務(wù)公開欄公開；通過召開村（居）民大會(huì)或村（居）民代表會(huì)，發(fā)放“明白紙”、“告知書”、“宣傳單”進(jìn)行公開；通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行公開。在工作實(shí)踐中要不斷創(chuàng)新公開形式，做到實(shí)用、方便、清晰，便于村（居）民了解。
(5)、村（居）務(wù)公開的程序是：村（居）民委員會(huì)提出村（居）務(wù)公開方案——村（居）務(wù)公開監(jiān)督小組對(duì)方案進(jìn)行審查監(jiān)督并審議簽字——村黨組織和村民委員會(huì)召開聯(lián)席會(huì)議討論確定——進(jìn)行村（居）務(wù)公開——上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府備案及各種資料進(jìn)行整理歸檔。在公開過程中要及時(shí)聽取和收集群眾（居民）意見，做好信息反饋；解答群眾（居民）疑問。
(6)、村（居）務(wù)公開的時(shí)間：每季度必須公開一次；重大村務(wù)及時(shí)公開。
六、對(duì)村級(jí)重要決策、重大事務(wù)、重點(diǎn)工作和重點(diǎn)工程建設(shè)資金等村(居)級(jí)重大事務(wù)由黨支部提議、“兩委”會(huì)議商議、黨員大會(huì)審議、村（居）民大會(huì)或村（居）民代表會(huì)議決議后，將決議結(jié)果公告，辦理結(jié)果公示。
七、雙述雙評(píng)的內(nèi)容是什么？鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦黨委政府組織召開村民代表會(huì)議，由村“兩委”班子、村干部述職述廉，群眾代表民主評(píng)議村“兩委”班子、村干部的工作及報(bào)酬等。（村級(jí)組織班子測(cè)評(píng)結(jié)果分為滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次，個(gè)人考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。每年至少在年底開展一次“雙述雙評(píng)”會(huì)。）
社區(qū)基層工作總結(jié)2
來不及回首，忙碌的一年過去了，在這一年的基層社區(qū)衛(wèi)生實(shí)踐工作，堅(jiān)持以病人為中心，一切服務(wù)于病人，維護(hù)人民群眾健康，公共衛(wèi)生是重要防線，公共衛(wèi)生是我們基層重要工作，把預(yù)防為主，防治結(jié)合很好的'落實(shí)下來。面對(duì)全新健康理念，全力以赴為轄區(qū)居民服務(wù)。
即將過去一年，我們慢病科、人事科、門診部在書記、主任師的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的相互配合下，堅(jiān)持“不忘初心、牢記使命”，把轄區(qū)居民基本健康放在首位，堅(jiān)持以病人為中心�，F(xiàn)就以下三方面做個(gè)人年度履職總結(jié)。
一、在基層公共衛(wèi)生工作上
積極完成轄區(qū)老年人、慢性病人體檢工作，為轄區(qū)內(nèi)居民建立300余份健康檔案，按時(shí)錄入家庭醫(yī)生系統(tǒng)，并做好健康教育指導(dǎo)等各項(xiàng)慢病管理工作。
二、在人事工作方面
20xx年，我單位核定編制數(shù)為55人，在編人數(shù)由原來26人，增加至37人，空編18人，“三支一扶”支醫(yī)人員3人，本年度具體人事工作如下：
1、職務(wù)晉升聘任三人：同志20xx年3月由初十一級(jí)晉升為中十級(jí)，同志20xx年10月由中八級(jí)晉升為高七級(jí)。同志由初十一級(jí)晉升為中十級(jí)；
2、5月份完成李。同志調(diào)入，入編、合同、聘用工作。
2、薪級(jí)晉升10人：20xx年6月完成；
3、工齡認(rèn)定10人：其中8人為18年公開招聘人員，兩人為17年“三支一扶”三支一扶人員；
4、轉(zhuǎn)正定級(jí)20人：完成相關(guān)轉(zhuǎn)正考核，干部檔案審查任免審批；
5、10月份新招聘專業(yè)技術(shù)人員7人：完成相關(guān)聘用錄用手續(xù)；
6、完成單位履職考核。
三、在臨床工作方面
竭力服務(wù)于病人，從病人角度出發(fā)，更多為病人著想，在做全科門診的同時(shí)，積極帶動(dòng)中醫(yī)門診的發(fā)展，帶動(dòng)老年人、慢病管理工作，老年人肺炎疫苗接種。
20xx年，匆匆一年，多方面的工作，存在很多不足，急需提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，端正自身的服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)持不斷自我完善，不斷提高自身醫(yī)德水平，業(yè)務(wù)水平。緊密團(tuán)結(jié)在主任領(lǐng)導(dǎo)下把基層衛(wèi)生事業(yè)做得更好。
最后感謝主任、感謝各位同事的工作支持，謝謝！
社區(qū)基層工作總結(jié)3
根據(jù)自治區(qū)黨委、政府和市委、市政府、南城街道關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的部署，社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)，在社區(qū)干部中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)服務(wù)群眾化解矛盾活動(dòng)�，F(xiàn)將第一工作情況總結(jié)如下：
一、動(dòng)員部署階段工作主要措施
（一）是認(rèn)真進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)工作。支部于2月29日召開了部署會(huì)議，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)；3月2日召開了社區(qū)干部動(dòng)員會(huì)，街道包片領(lǐng)導(dǎo)姜新天副書記在會(huì)上親自作動(dòng)員報(bào)告，貫徹了地、市會(huì)議精神，分析了當(dāng)前社區(qū)干部作風(fēng)存在的問題以及工作效能低下的原因，就社區(qū)活動(dòng)開展作了部署，并提出了明確要求。
（二）是迅速成立活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。及時(shí)調(diào)配精干力量，落實(shí)責(zé)任人，明確分工，迅速開展工作，形成了支部領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員齊心協(xié)力共同抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的合力。
�。ㄈ┦墙M織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委副書記韓勇、地市領(lǐng)導(dǎo)重要講話；組織社區(qū)干部集中收看和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話視頻，為活動(dòng)順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
�。ㄋ模┦墙M織干部進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。由社區(qū)業(yè)務(wù)骨干授課，其余人聽講的方式開展。
（五）是聯(lián)系實(shí)際，展開大討論。在大討論中，就社區(qū)九站一室工作的落實(shí)內(nèi)容進(jìn)行討論。通過討論，社區(qū)干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了只有提高干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高行政效能，才能營(yíng)造一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，從而推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
二、存在問題與不足
一是部分社區(qū)干部思想認(rèn)識(shí)不到位，重視力度不夠，工作欠主動(dòng)，行動(dòng)偏慢，有的甚至以其他工作忙為理由，敷衍了事。
二是督查力度不夠。對(duì)部分存在的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，一定程度影響了整個(gè)活動(dòng)的開展。
三、下一步工作打算
下一步社區(qū)將轉(zhuǎn)入體察民情、摸排梳理階段，這是集中解決問題，抓落實(shí)、見成效的重要階段。我們將著力抓好以下工作：
�。ㄒ唬┦抢^續(xù)抓好學(xué)習(xí)上的深化，把學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)教育活動(dòng)的始終。
�。ǘ┦羌訌�(qiáng)督查的力度。重點(diǎn)采取督查、明查暗訪等形式，加大監(jiān)督力度，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問題提出限時(shí)整改，對(duì)不按期整改的個(gè)人要實(shí)行問責(zé)，嚴(yán)格杜絕形式主義。
�。ㄈ┦亲龊媒ㄕ铝⒅乒ぷ�。要建立健全干部管理監(jiān)督機(jī)制，積極探索轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能的長(zhǎng)效機(jī)制，使活動(dòng)能夠深入持久地開展下去。
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