工作轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)（精選5篇）
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的工作轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)1
我于xxxx年x月xx日進(jìn)入公司，擔(dān)任行政司機(jī)一職，負(fù)責(zé)公司客戶，領(lǐng)導(dǎo)層及各部門的用車需求，以及負(fù)責(zé)在公司內(nèi)本部門的后勤保障工作�，F(xiàn)試用期已滿，申請(qǐng)成為中亦安圖科技發(fā)展(北京)有限公司的正式員工。
自入職以來，在公司的嚴(yán)格要求下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)熱心幫助指導(dǎo)下，我不斷的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、流程，了解企業(yè)文化，熟悉作為一名合格行政司機(jī)的工作職責(zé)和內(nèi)容，對(duì)公司的風(fēng)格和自己的本職工作已經(jīng)有了深刻的理解和認(rèn)識(shí)，明白作為一個(gè)行政司機(jī)的全部職責(zé)所在。公司溫馨融洽的工作氛圍，務(wù)實(shí)向上的工作風(fēng)格讓我很快融入到這個(gè)集體中來。
還記得入職第一天，當(dāng)自己邁進(jìn)咱們公司大門的時(shí)刻，自己的心情可以說是誠(chéng)惶誠(chéng)恐。但當(dāng)人力資源的同事熱情地為我介紹公司同事時(shí)侯;當(dāng)部門主管親切的帶我熟悉工作環(huán)境的時(shí)候;當(dāng)公司郵箱里出現(xiàn)的那一封封歡迎新同事入職的時(shí)候，自己突然感覺到是那么的溫馨，那么的溫暖，使我決心要以百倍的信心投入到本職工作當(dāng)中去，只有努力工作才能是我成為咱們中亦大家庭一員的唯一途徑。帶著對(duì)公司初步的認(rèn)識(shí)，我一直在勤勤懇懇的工作。期間部門領(lǐng)導(dǎo)方序也經(jīng)常找我談話，及時(shí)了解我的近期工作及思想方面的認(rèn)識(shí)，并及時(shí)糾正我在工作中的錯(cuò)誤，在歷時(shí)近兩個(gè)月的時(shí)間里，使我變得更加的成熟、干練。同時(shí)，公司嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作風(fēng)格讓我再次對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。也使我在工作的同時(shí)有更多的時(shí)間體會(huì)公司的文化和風(fēng)格。嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，高效是我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，這也是我個(gè)人職業(yè)素質(zhì)的追求。
經(jīng)過兩個(gè)月的努力工作，和我對(duì)公司的了解，我認(rèn)為在工作中我還需要更加的細(xì)致認(rèn)真，還需要多加思考，考慮問題盡量周全，才能把工作開展的盡善盡美。同時(shí)，工作中放開手腳，以更加職業(yè)的眼光和標(biāo)準(zhǔn)要求自己，是我今后工作中需要改進(jìn)和提高的地方。加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提高安全、服務(wù)、紀(jì)律、時(shí)間、保密等意識(shí)，也是我今后工作的重點(diǎn)及提升空間。所以，在今后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)繼續(xù)虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí)請(qǐng)教專業(yè)及非專業(yè)的問題，不斷用企業(yè)文化精髓武裝自己的頭腦，繼續(xù)提高充實(shí)自己，希望能更快的獨(dú)擋一面，擔(dān)起公司賦予我的重任，為公司貢獻(xiàn)自己更大的力量。在此，我要特別感謝我的直接領(lǐng)導(dǎo)方序及高級(jí)經(jīng)理喬舉對(duì)我的入職指引和幫助，感謝她們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。這些都給了我莫大的支持與鼓勵(lì)!正是因?yàn)檫@份關(guān)懷，讓我勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，更有信心面對(duì)未來的工作!
我將會(huì)以飽滿的工作熱情和百倍的工作干勁來努力做好我的本職工作，為公司的發(fā)展增磚添瓦，同公司一起完成一同看海的夙愿!
工作轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)2
20xx年5月18日，到公司工作，不覺已經(jīng)工作了四個(gè)月，在這幾個(gè)月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我四個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下。
一、思想方面
在工作初期，我認(rèn)真了解臺(tái)的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)相關(guān)的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
二、工作方面
端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作。
1、耐心細(xì)致地做好辦公室日常工作幾個(gè)月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并完成各中心、部室所有電話整理;工作證制作;中秋游園活動(dòng)的策劃和組織等工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。
2、積極主動(dòng)地做好檔案管理近幾個(gè)月來，完成了近20年的文書檔案與財(cái)務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù)，在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律，保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系，合理、規(guī)范組卷，使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達(dá)到了要求，檔案上架做到合理、有序，為查閱各類資料提供了便利。
三、工作不足及今后打算
我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：工作不能與時(shí)俱進(jìn)文員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)文員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作。其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對(duì)四個(gè)月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取做的更好。
工作轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)3
工作起來才知道，對(duì)我來說，還有很多需要學(xué)習(xí)和摸索的地方。經(jīng)歷了這幾個(gè)月的試用期之后，我在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下清楚的認(rèn)識(shí)到了自身的不足和問題。
當(dāng)然，我也同時(shí)在這段工作中充分的認(rèn)識(shí)到，我所缺少的并非只有工作上的能力。作為一名技術(shù)員工，在工作中所需要的，也不僅僅只是專業(yè)的技術(shù)能力。
在此，我針對(duì)這幾個(gè)月來的試用期工作經(jīng)歷，對(duì)自己的工作做總結(jié)如下：
一、在鍛煉中收獲：
來到xxx公司后，我在經(jīng)歷了必要的入職培訓(xùn)之后就一直是由xxx師傅帶著。在前期的時(shí)候，xxx師傅會(huì)在的工作的時(shí)候一邊帶著我，一邊和我仔細(xì)的講解工作中的問題。在他的身上，我學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于xxx公司方面的知識(shí)，也大大的加深了我對(duì)專業(yè)技術(shù)的了解。
此后，我也漸漸開始了獨(dú)立的工作，并且即使在開始了工作后我也不忘師傅的教導(dǎo)，在工作中一邊感受和分析，一邊在事后對(duì)自己的不足加以改進(jìn)。幾個(gè)月的工作下來，我不僅掌握了很多的工作技術(shù)，而且通過自身在工作中的鍛煉，讓自己能將這些工作技術(shù)運(yùn)用熟練。
二、工作的情況：
在工作中，我嚴(yán)格的遵守公司規(guī)定，認(rèn)真的完成自身的工作任務(wù)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行好工作中的要求，滿足工作的需求，并將工作順利完成！同時(shí)我也牢記著工作的安全守則，并在工作中積極奮進(jìn)，虛心學(xué)習(xí)。
作為一名試用期技術(shù)員，我非常清楚自己的工作能力不如其他同事。所以在工作方面，我會(huì)認(rèn)真仔細(xì)的對(duì)待目前能做的每一件事。并在空閑時(shí)多多觀察和請(qǐng)教其他同事的工作。努力的在工作中累積經(jīng)驗(yàn)。并通過將自己和同事們的比較來認(rèn)識(shí)工作的問題。
在這段實(shí)習(xí)期的工作中，盡管我的表現(xiàn)并不算是特別的出色，但因?yàn)樵诠ぷ髦械膰?yán)謹(jǐn)心態(tài)，我在工作中也沒有犯下什么大的錯(cuò)誤和問題。但同時(shí)，也學(xué)會(huì)了不少的經(jīng)驗(yàn)，不少同事還教給了我很多實(shí)際的技巧和經(jīng)驗(yàn)。這使得我收獲頗豐。
三、總結(jié)和今后的展：
如今，我已經(jīng)順利的結(jié)束了試用期的工作。但這段時(shí)間學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)卻并沒有完全的消化吸收。所以在今后的工作中，我會(huì)認(rèn)真的吸收如今掌握的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，認(rèn)真的打牢自己的基礎(chǔ)。并在今后的工作中嚴(yán)格的完成自身的任務(wù)，不斷的提升自我！
工作轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)4
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，使我有幸成為xxxx公司大家庭的一員。不知不覺，來公司已經(jīng)一年了，時(shí)間真快��！當(dāng)時(shí)初到xxxx、報(bào)到、新手上路的經(jīng)歷還歷歷在目，仿佛只是幾個(gè)月的時(shí)間。
大學(xué)生入職培訓(xùn)、夏季軍訓(xùn)、水情及水庫調(diào)度實(shí)習(xí)這一年的時(shí)間我的工作主要為在老員工的幫助下熟悉水情、水調(diào)工作程序及方法，繼而做到能夠獨(dú)立值班工作，作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，剛進(jìn)入企業(yè)就可以獨(dú)立來承擔(dān)一份工作，這對(duì)我來說既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。通過這一年的`工作我感悟了很多。
首先，就是一個(gè)從學(xué)生向一名合格員工的轉(zhuǎn)變，學(xué)生的職責(zé)是學(xué)習(xí)，而員工的職責(zé)是為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。作為學(xué)生，會(huì)有老師指導(dǎo)，錯(cuò)了會(huì)有人給你指正。作為企業(yè)的員工，更多的是需要你去用心領(lǐng)悟，還有謙虛的去俯身學(xué)習(xí)，如果錯(cuò)了，所造成的損失可能是不能彌補(bǔ)的，如果想避免這些失誤，就需要自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地的工作，謙虛謹(jǐn)慎的做事。
其次，作為一個(gè)合格的公司員工，我覺得最重要的是要有責(zé)任感、主人翁意識(shí)。以水庫調(diào)度工作為例：水庫調(diào)度運(yùn)用恰當(dāng)既能使人們認(rèn)識(shí)掌握自然規(guī)律，使水庫更好地為國(guó)民經(jīng)濟(jì)服務(wù)，又能正確解決防洪與興利之間、綜合利用方面的矛盾，切實(shí)做到有計(jì)劃地充蓄和消落，有目的地?cái)r洪與泄放，使一水多用，一庫多利，確保水庫安全、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。如果水庫無調(diào)度計(jì)劃或調(diào)洪運(yùn)用不當(dāng)，非但不能滿足各部門的用水要求，達(dá)不到預(yù)期的效果，甚至?xí)鹑藶榈氖д`，造成不應(yīng)有的損失和災(zāi)難。開展水庫調(diào)度工作，使電站為工農(nóng)業(yè)提供了大量的廉價(jià)電能，或擔(dān)負(fù)了電力系統(tǒng)的調(diào)峰、調(diào)頻任務(wù)；在防洪方面：安全成功地調(diào)節(jié)了特大洪水，消減洪峰，對(duì)保證下游農(nóng)田和大城市的安全起到了重要作用，并滿足了灌溉和下游用水的需要。這就需要我們工作十二分嚴(yán)謹(jǐn)，樹立十二分責(zé)任感，把公司的利益和自己的工作緊密相連。把公司當(dāng)做一個(gè)家，和同事就像兄弟姐妹一樣，只有真正把心融入到這個(gè)集體來的時(shí)候，你才真正算是xxx的一員。
第三，學(xué)會(huì)尊敬。不管是誰，不管什么職位，不要有高低貴賤之分，同是xxx人，見面一個(gè)微笑，一封郵件的問候，一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的融合，無形當(dāng)中就會(huì)拉近大家的距離。我個(gè)人的現(xiàn)階段定位，就是學(xué)會(huì)工作，做好工作，完成工作。不管什么工作，只要是安排給我的，我就會(huì)盡自己最大的努力去做，不管結(jié)果如何，最起碼我用心去做過了，我知道這件事的過程，再去做的時(shí)候要注意些什么。盡可能的多學(xué)習(xí)一些東西，來充實(shí)自己。學(xué)會(huì)和上下級(jí)之間工作的銜接，以便幫助自己更好的完成工作。處理好自己的私事，不要影響工作。
對(duì)我而言有幸成為xxxx大家庭的一員，我將以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，誠(chéng)懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工基本的原則，家園、舞臺(tái)、夢(mèng)，我們要將這一切一起實(shí)現(xiàn)。我認(rèn)為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的，沒有各個(gè)部門和各位同事的相互配合幫助，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì)大打折扣，公司效益自然會(huì)受損。這樣對(duì)公司和個(gè)人都無益處。
在一年的工作中我個(gè)人還有很多不足之處：
（一）有時(shí)在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，遇到問題仍需不斷向其他同事請(qǐng)教，以不斷成長(zhǎng)。
�。ǘ┰诠ぷ髦杏袝r(shí)馬虎。在這一年工作中曾有幾次將報(bào)表算錯(cuò)，但都及時(shí)發(fā)現(xiàn)修改。
�。ㄈ┖皖I(lǐng)導(dǎo)、同事溝通有時(shí)還不到位，影響工作效率。
�。ㄋ模┳鍪驴値в袑W(xué)生式思維，“想當(dāng)然”的去做工作，往往會(huì)犯一些錯(cuò)誤。
這些不足我會(huì)在以后的工作中盡量避免，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事多提寶貴意見。有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來�！蔽覍�(duì)它的理解就是；如果成功了，不要驕傲、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功；如果失敗了也不要?dú)怵H，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
回顧一年來的工作，有很多的感慨。感受到在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自已所取得進(jìn)步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，回顧這一段時(shí)間的工作，有進(jìn)步，也有不足，我會(huì)在將來的工作中再接再厲！
工作轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)5
雖然試用期轉(zhuǎn)正答辯會(huì)也許還不是真正意義上的決定一個(gè)員工是否會(huì)轉(zhuǎn)正，實(shí)際上大多數(shù)時(shí)候，在試用期過程中以及答辯會(huì)前，我們都已經(jīng)得出他是否該轉(zhuǎn)正的結(jié)論，但即使是作為一個(gè)形式，也有它存在的必要性，那就是管理溝通的機(jī)會(huì)。這種溝通的機(jī)會(huì)也可以理解為它是公司的一個(gè)窗口，員工以及公司雙方都可以通過這種方式來提出自己的要求，以求更好地完成工作。在進(jìn)行轉(zhuǎn)正答辯工作安排跟進(jìn)的過程中，我做了一個(gè)大致總結(jié)，具體內(nèi)容如下：
一試用期員工平時(shí)的工作動(dòng)向
在答辯中每個(gè)試用期員工都會(huì)對(duì)自己6個(gè)月的工作進(jìn)行總體的回顧及總結(jié)，在他們述職的過程中能看出很多新員工到職后基本能適應(yīng)各自崗位的工作，從答辯過程中也可以看出公司的帶教人及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工平時(shí)的工作都做了一定的要求，而且新員工入職后工作主要是和帶教人接觸，帶教人和新員工平時(shí)的溝通也比較多。譬如，利坤項(xiàng)目部土建工程師的答辯中，能看出袁總平時(shí)與下級(jí)員工的溝通很多，而且要求很明確，從中也能看出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的一個(gè)發(fā)展及培養(yǎng)方向。
二對(duì)公司提出建議
在答辯的過程中，收集到了很多新員工提出的建議，總結(jié)出可歸納為以下幾點(diǎn)：
1 加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)公司員工關(guān)系的管理，增強(qiáng)新員工的企業(yè)歸屬感。幾乎有過半數(shù)的試用期員工提出了這項(xiàng)建議，因?yàn)樾聠T工進(jìn)來感受不到企業(yè)的核心價(jià)值，也沒有感覺被濃厚的企業(yè)文化渲染，甚至有部分新員工在試用期答辯時(shí)還沒弄清楚公司的組織架構(gòu)及組成部分，這些很難加強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，部分同事也提出可以多組織公司的員工活動(dòng)，這樣不但可以增進(jìn)不同部門間同事的了解，也可以增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感；
2 適當(dāng)豐富各部門各條線的專業(yè)培訓(xùn)資源。這也是每位新員工提出的建議，也許13年的學(xué)習(xí)年讓公司形成了很好的學(xué)習(xí)氛圍，各新員工都很熱衷于學(xué)習(xí)，力求擴(kuò)寬自己專業(yè)知識(shí)的深度和廣度，從而在更好地做好工作的同時(shí)也提高了自己；
3 公司OA流程的完善提升，這項(xiàng)意見也是很多員工在答辯時(shí)提到的，OA系統(tǒng)和每位部門員工的工作息息相關(guān)，在提建議的時(shí)候主要是認(rèn)為OA系統(tǒng)的報(bào)銷流程過于繁瑣或復(fù)雜，不過這些在提出時(shí)，公司也盡可能地進(jìn)行了調(diào)整，如公司之前實(shí)行的出差報(bào)銷流程。當(dāng)然其他還有涉及考勤，薪酬，激勵(lì)等方面的意見。
我很認(rèn)可這項(xiàng)工作，認(rèn)為這是一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)，當(dāng)然，這也需要部門負(fù)責(zé)人（帶教人）對(duì)此加以重視，因?yàn)檫@的確給員工及部門負(fù)責(zé)人（或帶教人）提供了一個(gè)很好的載體，也給新員工提供了一個(gè)很好信息窗口，他們可以說出自己的想法，不論對(duì)錯(cuò)，都會(huì)有人做解答，如果部門負(fù)責(zé)人也帶著走形式的心態(tài)，或許這項(xiàng)環(huán)節(jié)就不可能最大限度，個(gè)人認(rèn)為如果轉(zhuǎn)正答辯能和員工培訓(xùn)，以及員工晉升考核等方面結(jié)合，例如在現(xiàn)有的答辯審批表上增加一些答辯過程的打分項(xiàng)，以及記錄答辯的一些重要內(nèi)容，那轉(zhuǎn)正答辯環(huán)節(jié)的重要性或許會(huì)得到進(jìn)一步提升，同時(shí)也更能引起公司同事的重視。當(dāng)然，公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)答辯環(huán)節(jié)總體還是較為重視，至少在答辯的過程中他們能給員工提出中肯的意見和要求。
以上是我近一年對(duì)轉(zhuǎn)正答辯的愚見，也是對(duì)這項(xiàng)工作的一個(gè)小結(jié)，如有因個(gè)人能力局限導(dǎo)致見解不夠全面或偏見，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)！謝謝！
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