安康杯總結范文(精選5篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的安康杯總結范文(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
安康杯總結1
根據(jù)《關于20XX年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》的有關要求,按照集團公司工會指示精神,結合我項目部的實際情況,我部于20XX年6月起開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針,以“弘揚企業(yè)安全文化,加強班組安全管理”為主題的“安康杯”競賽活動。項目部對活動周密部署,明確各級人員安全責任制,以加強員工安全教育為主線,不斷加強對現(xiàn)場、辦公區(qū)和宿舍區(qū)的設備、消防、臨電的安全檢查,加強規(guī)范化管理力度,大力開展“安全生產(chǎn)月”、“平安工地”和安全大檢查等活動,對安全生產(chǎn)查漏補缺,深入排查隱患,取得了顯著成效,確保了活動和生產(chǎn)期間安全生產(chǎn)無事故。截止11月底,我項目部的安全生產(chǎn)情況較好,為公司的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)提供了堅強的保障。現(xiàn)將我項目部開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報:
一、領導重視,機構健全,措施到位,
為確保競賽活動的順利進行,項目部領導非常重視,成立領導機構,明確指導思想為確保競賽活動的順利進行,成立了由項目經(jīng)理任組長的“安康杯”競賽領導小組,在各班組成立了以班長為小組長競賽活動小組,并設立了活動辦公室,負責活動具體工作。做到競賽活動有工作部署、有措施保障,有專人負責,為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎。
二、確定競賽目標。
競賽目標:力爭項目部各班組的安全基礎工作得到加強,傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。做到班組100%參賽;無死亡、重傷事故,職業(yè)危害狀況有所改善。
三、主要活動內(nèi)容
在安康杯競賽活動期間,項目部開展了許多有關安全生產(chǎn)的活動,大力宣傳競賽的目標、主題,發(fā)動廣大職工,自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中,積極學習掌握安全生產(chǎn)知識,在廣大員工中形成了我懂安全,我要安全,人人盡責,形成良好的安全生產(chǎn)氛圍,現(xiàn)將開展的為活動簡述如下。
項目部在6月份以安康杯為載體,開展了安全生產(chǎn)月活動,我們按照集團的部署,組織早、起步早,動員早、準備早。大力宣傳黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及加強安全生產(chǎn)工作和重大舉措,提高項目部全體人員的安全意識、應急意識,全力營造“平安、和諧”的工作氛圍,堅決遏制事故的發(fā)生,為安康杯活動的開展打響了第一槍。7月份,項目部開展了百日安全生產(chǎn)活動,重點對現(xiàn)場重點工地按、關鍵崗位存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行綜合整治,強化項目部各級安全生產(chǎn)責任制的落實,推進項目部安全文化建設,嚴密防范安全生產(chǎn)事故,確保項目部年度安全生產(chǎn)控制目標順利實現(xiàn),穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢。
8月份:項目部組織人員對現(xiàn)場進行了防高溫防中暑專項檢查,并對一線工人進行高溫安全生產(chǎn)培訓,使員工掌握了高溫天氣下的安全生產(chǎn)知識,提高了安全生產(chǎn)的意識,取得了較好的效果,項目部還制訂了防暑降溫措施,定期發(fā)放藥品和涼茶。
9月份:我項目部注重實際,將安康杯活動深入到施工現(xiàn)場,開展了“防坍塌、防墜落、反三違”及“深化預防起重機械腳手架等坍塌事故”的專項整治活動,重點排查各工區(qū)現(xiàn)場起重機械、腳手架、模板支撐體系、高處作業(yè)及深基坑開挖與支護等各環(huán)節(jié)存在的問題,強化源頭管理,加強施工過程風險管控,切實消除隱患,防范于未然,以實現(xiàn)安康杯活動目標。
10月份,項目部重點抓治了國慶節(jié)前后的安全生產(chǎn)工作,項目部“安康杯”安全檢查小組對現(xiàn)場開展了非常詳細的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患現(xiàn)場整改,現(xiàn)場未能整改的記錄在冊,落實責任主體,限時整改。11月份,項目部強化安康杯成果,先后開展了基坑涌水涌砂應急救援演練和消防演練,使全體員工的安全素質得以增強,自我保護能力得以提高,項目部的應急救援能力得以提升。
四、總結經(jīng)驗改進不足
“安康杯”競賽活動的開展,讓我項目部廣大員工學習掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉變成我要安全、我會安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識,在競賽活動期間,加強了各班組的安全管理,加強了工會群眾監(jiān)督,加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓;提高了班組管理者的安全技術和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;活動期間無重傷事故,無死亡事故。我項目部也深刻明白,雖然在“安康杯”競賽活動中,取得了一定的成績,但仍然存在許多不足,如活動未做到100%的參與,部分班組過于形式化,今后,項目部將不斷加強自身建設,創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,做到100%的參與,注重實效,持之以恒的開展安全生產(chǎn)活動。
安康杯總結2
為了進一步貫徹落實“安全第一”預防為主的基本方針,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的更好提高,推動公司建立更加完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,公司工會在年初根據(jù)鎮(zhèn)總工會和永樂聯(lián)合工會的要求,向全體員工發(fā)出開展20XX年公司開展安康杯競賽活動的倡議,活動將競賽要求,獎勵機制應用于安全生產(chǎn)全過程,不斷增強公司干部職工重視安全關心安全,遵守安全制度的自覺性和參與性,達到杜絕各類事故發(fā)生效果。
公司在開展安康競賽活動中,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使活動內(nèi)容有聲有色,參與度越來越高,效果也越來越明顯,各部門都能嚴格要求,努力完成各項競賽指標,公司在管理層,在安全生產(chǎn)上舍得投入事故隱患能夠得到及理清理,廣大員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護能力得到進一步增強,特別是通過了安康杯競賽活動的開展時公司安全生產(chǎn)工作有了新的提高,幾年來公司未發(fā)生人事、設備事故為了繼續(xù)我們的體會如下:
一、領導重視、措施到位為了確保競賽活動的順利進行,公司成立了由廠長為組長,工會負責人為主要責任人,各班長為成員的競賽領導小組,具體組織和實施競賽工作計劃做到了競賽活動工作有計劃,活動有內(nèi)容,措施有保障,檢查有專人負責。
二、加強各部門人員在機器設備操作用火、電中的安全規(guī)范在操作管理以競賽活動為載體,堅持每月安全大檢查一次,每天進行安全巡檢,并作好檢查記錄定期進行,消防安全學習培訓,公司結合安全形勢,常要聘請南翔派出所和南翔消防支隊警官來廠進行安全教育和消防演習(附圖片)使公司的經(jīng)營活動始終堅持安全第一預防為主,綜合檢查的方針,實行誰主管,誰負責的原則,公司與相關部門簽訂長期安全承諾書,公司主管把安全生產(chǎn)工作到入工作議程。
今年4月份公司又舉行了全體員工逃生了演習,使廣大員工真正掌握了突發(fā)情況下地逃生技能,另外公司能在適時的情況下,聘請相關部門對公司員工進行安全生產(chǎn)培訓,使員工的安全生產(chǎn)意識得到了很大的提升,工作中為了改善勞動環(huán)境,在服裝業(yè)普遍經(jīng)濟下滑的大環(huán)境下,公司改建了浴室和更衣室,出臺了一系列職工安全衛(wèi)生保護條例,在嘉定區(qū)紅十字會的幫組下,培訓了十五名公司救護員,配備了醫(yī)藥柜,公司義烏消防隊擔負全廠定期“安全”檢查工作,使公司的安全生產(chǎn)。
這幾年公司通過了,安康杯活動的積極開展,加強了各班組的安全管理,加強了安全生產(chǎn)工作的知識培訓,也提高了員工安全知識水平和自我保護意識?傊覀冊凇鞍部当备傎惢顒又,我們公司很抓落實到位取得了顯著地成效,維護了員工安全健康合法權益,也保證了公司健康的發(fā)展,今后,我們將在有關部門的指導和支持下,不斷加強自身建設,充分發(fā)揮“安康杯”競賽活動積極成效,確保公司“安全生產(chǎn)”工作持之以恒的開展下去。
安康杯總結3
根據(jù)事務部工作安排組織員工學習了《關于開展塔里木油20xx年度安康杯勞動競賽的通知》,對安康杯活動廣泛宣傳,專題板報一塊開展全員簽名活動。員工在事務部網(wǎng)頁發(fā)表安康杯活動稿件31封,通過上述活動,使員工了解勞動競賽的意義和內(nèi)容。組織召開專題會議,成立了“安康杯”勞動競賽領導小組,明確了領導小組職責,討論制定了以“做健康人、開安全車”為主題的安康杯勞動競賽活動的活動方案。確立了:一般B級及以上生產(chǎn)安全事故起數(shù)=0。違章處理率100%;對等以上責任交通事故起數(shù)為0;環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故起數(shù)為0;員工無職業(yè)病發(fā)生,健康體檢率達到100%;無觸犯違反六條禁令及HSE九項原則行為的活動目標。現(xiàn)對上半年工作總結如下:
一、強化安全管理
。1)開展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全駕駛和駕駛技術等相關知識培訓,上半年組織培訓12次,促進全員對安全法規(guī)、管理制度的掌握,不斷提高員工安全生產(chǎn)意識與技能水平。
。2)開展安全觀察與溝通活動,培養(yǎng)“有感領導”氛圍。在開展隊領導安全觀察與溝通的基礎上,做好員工間安全觀察與溝通,對員工進行行為安全審核技巧培訓,采取有效激勵措施,提高員工之間的安全觀察與溝通積極性。上半年安全觀察與溝通60次。通過員工間的安全觀察與溝通,發(fā)現(xiàn)并改正不良安全駕駛習慣。
。3)結合工作實際堅持開展安全經(jīng)驗分享活動,突出工作內(nèi)外的事故警示和經(jīng)驗教訓,注重安全經(jīng)驗分享活動效果,采取集中、自學、技能演示性的培訓方式,共組織96次,增強安全培訓效果,使杜絕違章成為員工的自覺行為。
二、關注員工健康
。1)積極開展愛耳日活動。在全國愛耳日(3月3日)搜集有關保護耳朵的知識,用電話及短信進行宣傳,同時,制作愛耳日宣傳板報。
。2)積極開展愛眼日活動。在世界視力日(6月6日)用電話及短信進行宣傳,讓廣大員工知道怎樣保護好自己的眼睛,并在愛眼日發(fā)放保護眼睛的小知識宣傳單。
。3)開展了員工心理健康教育和咨詢活動。為提高員工心理健康水平,培養(yǎng)重視身心健康的理念,舉辦心理健康咨詢講座,傳授如何保持陽光心態(tài),如何調(diào)整心態(tài)的知識和方法。
。4)執(zhí)行油田公司員工帶薪休假制度,保障員工合法權益。落實事務部駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施,合理安排生產(chǎn),杜絕駕駛員疲勞駕駛。
。5)按照運輸事務部統(tǒng)一部署,認真向員工宣傳每年定期體健的重要性和必要性,在規(guī)定時間內(nèi)積極組織員工開展體檢工作,體檢覆蓋率達100%。
三、十個一開展情況
1、讀一本安全生產(chǎn)知識的書
為深入強化生產(chǎn)人員崗位專業(yè)知識和技能培訓,提高生產(chǎn)人員的專業(yè)水平和實際工作能力,針對駕駛員流動性強,給員工下發(fā)防御性安全駕駛手冊和應知應會手冊,為職工學習安全生產(chǎn)知識提供了第一手的資料。真正做到“干什么、學什么”、“缺什么、補什么”。
2、提一條安全生產(chǎn)建議
“安康杯”活動中,本隊創(chuàng)新工作思路,開展了合理化建議征集活動,要求職工參與制定獎勵措施,充分調(diào)動職工參與安全生產(chǎn)的積極性;顒又校爢T工結合自身崗位實際情況,從安全生產(chǎn)、優(yōu)質服務、隊伍管理等方面紛紛提出了自己的意見,征集建議90余條
3、查一起事故隱患
為加強安全管理,消除各類安全隱患,今年,本隊結合安全生產(chǎn)形式,開展了“崗位責任履行不打折扣,安全措施落實不找借口”活動。全隊職工積極參與隱患查找,對隱患排查治理進行閉合式管理,使隱患排查整改取得了實效。此項工作在運行中。
四、寫一條安全生產(chǎn)體會
為增強職工安全意識,營造濃厚的安全文化氛圍,開展安全文化活動以來,廣大職工積極參與,緊扣“安全”主題,結合自身崗位實際,將自己對安全生產(chǎn)體會歸納提煉成短小精悍、通俗易懂、知識性強的安全文章。隊上通過事務部網(wǎng)頁、板報等平臺進行公示并組織大家學習為安全生產(chǎn)提供安全思想保障。
五、做一件預防事故的實事
為提高職工應對事務部各種突發(fā)事件和風險的能力,加強職工的防范意識,落實應急預案的培訓學習和演練體制!鞍部当被顒悠陂g,先后開展了事務部級生產(chǎn)應急演習1次,站隊級開展消防演習1次。同時我隊還成立了以對領導班子為負責人班組安全員為成員的應急預案學習考核小組,對應急預案演練進行評估。此項工作在運行中。
六、觀看一場安全生產(chǎn)錄像或電影
為強化安全教育,本隊堅持以觀看電教、ppt等多種形式開展職工安全教育培訓,將安全生產(chǎn)概念灌輸進每位職工的心中,“安康杯”活動期間,先后組織職工觀看了《遵守交通安全共建和諧社會》、《摒棄習慣性違章掌握規(guī)范性操作安全意識從習以為常的小事做起》等安全教育光盤,增強職工做好安全工作的'責任感和緊迫感,以推動各項安全防范措施的落實。此項工作在運行中。
七、接受一次安全生產(chǎn)知識培訓
為更好保障安全生產(chǎn),本隊按照培訓計劃開展培訓次,內(nèi)容涵蓋交通安全、居家安全、通用安全。通過培訓增強職工了的安全意識和安全素養(yǎng)的同時,也提高了大家駕馭安全、辨別危險的能力。此項工作在運行中。
八、憶一次事故教訓
安康杯活動期間,我隊開展了形式安全經(jīng)驗分享活動。將涉及交通事故、居家安全等多方面內(nèi)容的真實案例制作成安全經(jīng)驗分享內(nèi)容,組織職工進行學習。此次安全活動得到了職工積極參與。通過互動,職工進一步了解違章作業(yè)會造成的事故和帶來的危害,使職工在輕松的氛圍中學習鞏固安全知識,收到事半功倍的效果,此項工作在運行中。
九、當一天安全檢查員
為進一步激發(fā)調(diào)動全員參與安全管理的積極性,營造安全工作人人抓、人人管的良好氛圍,徹底消除安全隱患,減少安全事故的發(fā)生,本隊開展了“我當一天安全員”的活動。由在家待命駕駛員利用GPS監(jiān)控車輛運行動態(tài),體味安全工作的重要性。此項工作貫穿全年十、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動
安全生產(chǎn),責任先行。本隊員工在“安康杯”競賽活動動員大會召開后,組織開展了一次安全生產(chǎn)簽名活動。所有參會人員莊重地在書寫著“安全聯(lián)系你我他做好安全靠大家”的競賽主題條幅上簽下了自己的名字,表達了各自做好安全生產(chǎn)工作的信心與決心。已完成。
十、開展自創(chuàng)活動
運輸一隊在分隊之間開展以“我健康我快樂我安全我幸福”為主題的安康杯勞動競賽自創(chuàng)活動。
。ㄒ唬╅_展“我安全我幸!被顒印R皇情_展員工相互安全行為審核和安全經(jīng)驗分享活動,提高全員安全意識;二是開展人人都是安全員活動,認真執(zhí)行油田保命條款和交通安全三項準則,全面落實事務部交通安全六大禁令和三個習慣的培養(yǎng),加大監(jiān)督檢查力度。此項工作運行中。
。ǘ┙】瞪、快樂工作。開展“我健康、我快樂”活動,一是關注員工身心健康,落實駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施,合理安排生產(chǎn),杜絕駕駛員疲勞駕駛。(此項工作實施中)二是改善改善駕駛員待命室環(huán)境和鍛煉環(huán)境,落實周三、周五的員工健康活動。(環(huán)境以改善)三是安裝凈化水裝置和開水器,確保員工飲用水安全健康。(已完成)活動體會:
“安康杯”勞動競賽的開展,有力地推動了運輸一隊各項工作,使HSE管理工作躍上了一個新的臺階。在今后的工作中,我們將繼續(xù)落實“安康杯”競賽競賽的各項要求,鞏固既有成果,始終把“安全”、“健康”作為管理工作最重要的內(nèi)容,持續(xù)推進,穩(wěn)步提高,爭取更大的工作成績。下步工作:
1、在開展自創(chuàng)活動中規(guī)章制度要具體細化,尤其是體現(xiàn)在獎懲規(guī)則方面,能夠量化標準,使考核工作突出成效;
2、通過特色活動的開展和安全文化建設推進相接軌,不斷提高員工團隊安全意識,保證安全生產(chǎn)。3、“安康杯”勞動競賽活動不是孤立的一項工作,要結合其他工作密切,相互促進。
安康杯總結4
為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉,推動總監(jiān)辦建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我總監(jiān)辦按照指揮部要求,開展了“安康杯”競賽活動,結合各施工單位實際認真開展各項活動,對活動周密部署,明確各級人員安全責任制,以加強員工安全教育為主線,不斷加強對施工現(xiàn)場的機械設備、生活區(qū)的設備設施的安全檢查,加強規(guī)范化管理力度,大力開展“安全生產(chǎn)月”活動,對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅,做好查漏補缺工作,取得了顯著成效,確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故,F(xiàn)將我總監(jiān)辦開展“安康杯”競賽活動工作總結如下:
一、領導重視,機構健全,措施到位
為確保競賽活動的順利進行,總監(jiān)辦領導非常重視,成立了“安康杯”競賽活動領導小組,在總監(jiān)辦競賽活動領導小組的指導下開展競賽的組織和實施工作,做到競賽活動有工作部署,有措施保障,有專人負責,為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎。
二、結合“安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動
在“安全生產(chǎn)月”活動中,按照總監(jiān)辦的部署,組織早、起步早,動員早、準備早。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體,組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了各施工單位安全生產(chǎn)簽名活動、組織項目部施工隊伍進行安全教育培訓。全體人員踴躍參加,積極接受安全教育,不留空檔,不留安全死角,使廣大職民工真正掌握安全生產(chǎn)科學知識,提高安全生產(chǎn)意識。根據(jù)各施工單位實際情況組織重點排查安全隱患,進行了認真分析與討論,防范未然。通過豐富多彩的安全活動,增強了職民工的安全意識,提高了安全生產(chǎn)的工作水平,同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮,更促進了總監(jiān)辦創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果
為切實開展好此項活動,我總監(jiān)辦作了專門的策劃、布置和安排,并視其為總監(jiān)辦安全工作內(nèi)容的重點,下大決心,花大力氣,加大投入,抓出成效。總監(jiān)辦以“安康杯”競賽活動為主線,開展有針對性的安全生產(chǎn)五項大檢查活動,即一查事故隱患,二查危險源、重點安全部位和安全控制點,三查“三違”,四查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,五查安全用電。正是由于總監(jiān)辦對施工現(xiàn)場的安全檢查已落實到每個角落,從而促進了我們的安全生產(chǎn)管理,提高了我們的安全生產(chǎn)意識,確保安全生產(chǎn)。
最后我們將以“安康杯”安全活動為日常安全監(jiān)管的準則,發(fā)揚此次活動中的好思想、好作風、好傳統(tǒng),繼續(xù)為加強現(xiàn)場安全管控,有效保證施工生產(chǎn)安全全面受控而不懈努力。
安康杯總結5
20xx年市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等單位聯(lián)合發(fā)出《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》,我校積極響應,結合創(chuàng)建“平安校園”,做了大量的安全管理、安全教育、安全監(jiān)督等工作,取得了顯著成績。現(xiàn)將一年來我校的安全工作總結如下。
一、領導機構
為開展“安康杯”競賽活動,學校成立了以校長為組長、以工會、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組。競賽活動有目標,有計劃,每月召開一次安全工作例會,排查不安全隱患,落實相應的防范措施。學校各部門分工明確,責任到位,并配有一名專職校園輔警對學校進行24小時安全保衛(wèi)工作。學校利用多種途徑不同形式對學生進行宣傳和教育,廣泛發(fā)動教職工和全體學生,摸查不安全因素,人人參與學校安全工作,安全意識深入人心。
二、常規(guī)工作
學校制訂了一系列安全制度,學校把安全制度一一分解,和班主任、生指教師、校醫(yī)、輔警門衛(wèi)、食堂工作人員等簽訂了《安全管理目標責任書》,明確每一部門、每一人員的安全工作職責。
學校制訂了《邳州四中消防安全制度》,制訂了《消防安全應急演練預案》,并積極加以落實,加強和規(guī)范我校的消防安全管理,落實消防安全責任制,確保學校消防安全。學校嚴格執(zhí)行《學生家長探望制度》、《學生接送制度》、《邳州四中學生外出活動制度》,以防止外來人員拐騙學生或在外出活動中發(fā)生意外。學校還落實了校園輔警工作制度,加強了學校安全保衛(wèi)工作。對出入校門的外來人員進行登記查驗,對外來車輛進行引導和管理,查禁進入校園的危險違禁物品。學校制定《邳州四中安全預警制度》,并配有專門的組織,處置突發(fā)事件。針對青春期青少年學生的易沖動,遇事欠冷靜及易打架等心理特征,學校還制定了《邳州四中學生違紀處罰條理》要求班主任帶領學生逐條學習,學校政教處專門負責處理學生事件。
學校嚴格執(zhí)行《邳州四中食堂衛(wèi)生安全工作制度》,從食品的訂購、運輸?shù)绞称返募庸ざ加袊栏竦囊?guī)定,并有專人加以檢查和監(jiān)督,以確保食品衛(wèi)生安全。
因為是寄宿制學校,加上學生年齡參差不齊,所以為防止突發(fā)事件的發(fā)生,學校還制定了《邳州四中校園應急機制制度》,并建立了快速反應組織,要求組織中的隊員手機24小時開機,隨時防備、處理突發(fā)事件。
三、安全教育
學校平時特別注重對學生的安全防范教育。我們在座的各位應該都明白“千荷無小事”的含義。所以就安全教育而言,必須是月月講,日日講。學校聘請運西派出所的張秀奎指導員為法制副校長,為學生進行安全、法制講座。學校每學期都設有安全教育周或教育月,采用多種形式如黑板報、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育,無論是一月一次的放假還是放寒暑假,假前總要對教職工,尤其對學生進行安全教育。只要有學生在校,就必須有老師管理,教師要始終與學生在一起,保證“師不離生,生不離師”落實。學校還加強落實檢查、督促、考核工作,安全、衛(wèi)生用餐每日考查,每周公布。班級一周考核實行安全事故一票否決制,按時發(fā)放考核獎。
四、實際成效
由于學校非常重視及各位教職員工的積極配合,始終牢記“安全第一,預防為主”的宗旨,認真貫徹市教育局有關學校安全工作的指示,組織健全,制度完備,防范得力,安檢正常,管理到位,安全工作常抓不懈,使我校各項工作文明有序、安全穩(wěn)定地運轉,得到上級領導的充分肯定。辦學10年來未曾發(fā)生大的安全事故,更沒有發(fā)生治安事件和刑事案件,向黨、政府和社會遞上了一份滿意的答卷,20xx年被評為“創(chuàng)安”先進單位,20xx年的“平安學校創(chuàng)建”活動中被評為優(yōu)秀單位。
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