搭建成才平臺,創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境
“三支一扶”工作是黨中央、國務(wù)院引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的一項(xiàng)具體措施，也是構(gòu)建和諧社會、為社會主義新農(nóng)村建設(shè)輸入緊缺人才的一條重要途徑。我旗自20__年起實(shí)施‘三支一扶”計(jì)劃，兩年中共接收安排“三支一扶”大學(xué)生15名，其中支教7名，支醫(yī)2名，支農(nóng)3名，扶貧3名。旗委、旗政府對此項(xiàng)工作高度重視，以“留得住、干得好”為工作目標(biāo)，精心組織，規(guī)范管理，為到我旗工作的“三支一扶”大學(xué)生提供了有力的組織保障和施展才華的廣闊舞臺，在一定程度上緩解了全旗農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教育一線人才緊缺的狀況，深受基層單位的歡迎。也使青年學(xué)生在基層得到了培養(yǎng)和鍛煉，不斷成長進(jìn)步。
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為了充分發(fā)揮大學(xué)生的才能，通過“三支一扶”工作有效提高基層工作人員素質(zhì)，促進(jìn)“人才強(qiáng)旗”戰(zhàn)略的開展。我旗專門成立了旗委副書記、旗長為組長，旗委常委、組織部部長為副組長、人事局、教育局、財(cái)政局、農(nóng)牧局、衛(wèi)生局、扶貧辦、團(tuán)旗委等單位、部門相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，由旗委組織部副部長、人事局局長兼任主任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督服務(wù)單位對“三支一扶”大學(xué)生志愿者的日常管理工作，并成立了由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按要求負(fù)責(zé)進(jìn)行各階段的考核和自評工作，確保了“三支一扶”各項(xiàng)工作的順利開展。
二、精心組織，認(rèn)真實(shí)施
高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃是一項(xiàng)組織性、政策性很強(qiáng)的工作，只有精心組織，扎實(shí)作好每一項(xiàng)工作，才能保證“三支一扶”計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施的效果。為此，我們重點(diǎn)抓了“三個(gè)四”。
1、突出四個(gè)關(guān)鍵。一是準(zhǔn)確掌握需求。為增強(qiáng)選派工作的實(shí)效性和針對性，要求農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教育等部門根據(jù)基層人才現(xiàn)狀和崗位需要，在每年年初，向旗人事局上報(bào)本部門“三支一扶”崗位需求計(jì)劃，旗人事局匯總并認(rèn)真審查后報(bào)旗政府，經(jīng)旗政府研究同意后，再向上級“三支一扶”辦公室上報(bào)需求計(jì)劃。二是抓好崗位落實(shí)。在市里部署“三支一扶”工作任務(wù)后，即及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議對這項(xiàng)工作進(jìn)行部署，對上級選派到我旗的“三支一扶”大學(xué)生，堅(jiān)持專業(yè)對口、學(xué)有所用與考慮崗位需求、本人意愿相結(jié)合的原則，妥善合理地安排服務(wù)崗位，實(shí)現(xiàn)人才與工作崗位的最佳配置，讓他們真正在服務(wù)單位發(fā)揮作用。三是抓好經(jīng)費(fèi)落實(shí)�！叭б环觥贝髮W(xué)生的生活補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼由區(qū)、市、旗三級財(cái)政按5：2：3的比例解決，每月按時(shí)足額發(fā)放。上級財(cái)政配套資金有時(shí)不能及時(shí)到位，旗財(cái)政在資金緊張的情況下一直堅(jiān)持先行墊付，確�！叭б环觥贝髮W(xué)生的基本生活。我旗還集中為每位“三支一扶”大學(xué)生辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)，提高了他們在服務(wù)期間的安全保障力度。四是創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制�！叭б环觥贝髮W(xué)生上崗前，由旗人事局對他們集中開展崗前培訓(xùn)，增強(qiáng)其適應(yīng)基層工作和生活環(huán)境的能力。在日常工作中，堅(jiān)持“誰使用、誰管理、誰培養(yǎng)”的原則，由用人單位對“三支一扶”大學(xué)生政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和基層工作方法等方面進(jìn)行實(shí)做性鍛煉，不斷增強(qiáng)其分析問題和解決問題的'實(shí)際能力。同時(shí)，還通過定期召開座談會，每年組織“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行一次以上的集中培訓(xùn)，進(jìn)一步更新觀念、更新知識、提高政策水平。用人單位根據(jù)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)態(tài)度、工作業(yè)績、工作能力等綜合表現(xiàn)，推薦優(yōu)秀大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)
共青團(tuán)委副書記和學(xué)校、醫(yī)院團(tuán)支部副書記等職務(wù)。鼓勵(lì)他們積極參加在崗繼續(xù)教育、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招錄。兩年來，我旗“三支一扶”大學(xué)生有2人兼任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，5人參加了錄用公務(wù)員考試。
2、做到四個(gè)注重。一是注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。組織、人事、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門在“三支一扶”工作中充分發(fā)揮各自職能作用，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。人事部門負(fù)責(zé)制定方案，并組織協(xié)調(diào)方案實(shí)施、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用管理等；財(cái)政部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作；教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、扶貧等部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促本系統(tǒng)基層單位接收“三支一扶”大學(xué)生、落實(shí)“三支一扶”相關(guān)政策。二是注重人文關(guān)懷�！叭б环觥贝髮W(xué)生報(bào)到時(shí)，人事局安排專人專車到汽車站接站，并為他們舉行歡迎儀式。到各單位報(bào)到時(shí)，人事局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同教育、衛(wèi)生和農(nóng)業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)親自將其送到基層用人單位。各用人單位堅(jiān)持以人為本，為“三支一扶”大學(xué)生提供條件相對較好的住宿環(huán)境，從飲食起居到解決交通困難，從交心談心到照顧生活習(xí)慣等方面，給予無微不至的關(guān)懷和提供生活上的便利，解決他們生活上的后顧之憂。三是注重創(chuàng)造工作環(huán)境。用人單位為“三支一扶”大學(xué)生落實(shí)了辦公地點(diǎn)、辦公設(shè)施，明確了工作職責(zé)。同時(shí)，對“三支一扶”大學(xué)生做到與機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員同等管理、同等分配工作量、同等考核、同等享受福利待遇，增強(qiáng)了他們的自信心和自豪感。四是注重加強(qiáng)宣傳。通過各種新聞媒體，廣泛宣傳典型事跡，努力營造良好氛圍，唱響到基層去、到艱苦地區(qū)去、到祖國和人民最需要的地方去的時(shí)代強(qiáng)音。
3、健全四項(xiàng)制度�！叭б环觥惫ぷ魇且豁�(xiàng)新生事物，如何搞好管理與服務(wù)至關(guān)重要。為此，作為三支一扶最直接管理者的旗人事局在工作中不斷探索切實(shí)有效的管理方請記住我站域名法，并積極應(yīng)用于實(shí)踐之中。一是建立專人對接幫扶制度。從各用人單位選派能力強(qiáng)、素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富的人員，采取“一幫一、結(jié)對子”的方式，對“支扶”大學(xué)生開展環(huán)境介紹、經(jīng)驗(yàn)傳授、工作指導(dǎo)等，幫助其了解基層工作、理清工作思路，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境。二是建立聯(lián)絡(luò)溝通制度�！叭б环觥贝髮W(xué)生剛剛步入社會，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生氣很濃，他們到基層后，難免會在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到許多問題，為使他們能夠更好地健康成長，旗人事局經(jīng)常與用人單位和大學(xué)生本人溝通、座談，先后組織召開座談會6場，全面了解他們的思想、工作、生活情況，聽取他們對各方面的意見和建議，引導(dǎo)幫助他們樹立正確的人生觀、就業(yè)觀。同時(shí)，指定聯(lián)絡(luò)員與他們保持密切聯(lián)系，聆聽排解他們在工作、生活中遇到的困惑和難題，解決他們的后顧之憂，確保他們能在各自的崗位上安心工作。三是建立定期匯報(bào)制度。要求大學(xué)生每月進(jìn)行一次思想工作書面小結(jié)，每年度進(jìn)行一次思想工作書面總結(jié)，并報(bào)旗“三支一扶”辦公室。四是建立定期考核制度。為確�！爸Х觥惫ぷ髟鷮�(shí)有效開展，旗人事局結(jié)合實(shí)際情況制定了詳細(xì)的工作考核細(xì)則，并定期組織人員深入各服務(wù)單位檢查支扶大學(xué)生和用人單位的對接情況，對出現(xiàn)的問題及時(shí)責(zé)令進(jìn)行整改。在旗人事局的積極溝通協(xié)調(diào)下，大多數(shù)用人單位都能給予支付大學(xué)生一些適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。但我們在20__年檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，那吉屯第二小學(xué)既沒有按政策要求為“支教”大學(xué)生國艷安排住宿，又未給補(bǔ)助。旗人事局及時(shí)溝通，學(xué)校全額補(bǔ)助了國艷的住宿費(fèi)用。同時(shí)，對考核優(yōu)秀的單位進(jìn)行表揚(yáng)，促進(jìn)各單位重視“支扶”工作，使“支扶”工作更好地為基層服務(wù)。此外，還積極做好檔案管理工作，專門設(shè)立了“三支一扶”檔案管理庫，對“三支一扶”大學(xué)生檔案進(jìn)行了整理和歸類，并將轉(zhuǎn)來的黨團(tuán)組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)至用人單位，確保支扶大學(xué)生能按時(shí)參加組織生活。
三、扎實(shí)工作，表現(xiàn)出色
“三支一扶”計(jì)劃為我旗輸送了一大批高素質(zhì)人才，他們在工作中執(zhí)著追求，勇挑重?fù)?dān)，愛崗敬業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷在實(shí)踐中磨練成才，在困難中砥礪品質(zhì)，做到了“沉得下、展得開、上得來”。一是“沉得下”。就是他們安心基層，扎根基層，能夠深入調(diào)查研究，擺正工作位置，搞好各項(xiàng)工作。二是“展得開”。就是他們在服務(wù)地能充分展現(xiàn)自己的才華，成為黨的政策的宣傳員、農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展的信息員，為服務(wù)地服務(wù)。三是“上得來”。就是他們能虛心向周圍同志請教，拜他們?yōu)閹�，逐步積累工作經(jīng)驗(yàn)和工作方式方法，不斷的錘煉自己，能力上“上得來”；意志上“上得來”；工作水平、服務(wù)水平“上得來”。他們在各自的工作崗位上都取得了較好的成績。支教的7名同學(xué)有的跨學(xué)科、跨年級從事教學(xué)工作，有的還兼任學(xué)校文字材料起草和辦公室日常工作；支醫(yī)的2名同學(xué)在做好本科室工作的同時(shí)，還兼任藥品管理、防疫、新農(nóng)合和醫(yī)院其他日常工作。支農(nóng)、扶貧的6名同學(xué)被安排在農(nóng)業(yè)、水利生產(chǎn)第一線，他們在做好本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還積極聽從單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，參與單位集中性和臨時(shí)性的工作，如接待來信來訪、農(nóng)業(yè)普查、檔案管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。不論是做什么工作，他們中的絕大多數(shù)都能夠認(rèn)真對待，充分發(fā)揮自己的聰明才智，積極穩(wěn)妥地開展工作，并取得了良好的工作成效，受到了服務(wù)單位的普遍好評。如被安排到人才流動中心工作的畢業(yè)生于仁亮，由于工作出色，20__年被借到人事局，恰逢全區(qū)啟動人才數(shù)據(jù)庫錄入工作，他憑借自身的電腦知識，主動挑起重?fù)?dān)，負(fù)責(zé)全旗人才數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)及錄入工作。面對如此大的工作量，信息數(shù)據(jù)達(dá)一萬多人次，并且有些單位上報(bào)的報(bào)表很多都不準(zhǔn)確，于仁亮同志堅(jiān)持邊錄入邊打電話更正，連續(xù)加班加點(diǎn)工作一個(gè)多月終于完成了全部信息資料錄入。
四、存在問題及建議
1、生活費(fèi)較低，每月僅600元，與現(xiàn)在的物價(jià)水平差距大，滿足不了“三支一扶”畢業(yè)生的生活需要，在一定程度上影響了他們的工作積極性。應(yīng)提高生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以調(diào)動其工作積極性。
2、由于人數(shù)限制，服務(wù)單位覆蓋面較小，所產(chǎn)生的"扎根基層、服務(wù)農(nóng)村"的影響較小，沒有達(dá)到相應(yīng)的社會效果。
3、進(jìn)一步建立和完善考核機(jī)制，對工作成績突出、安心第一線工作，政治上積極要求進(jìn)步的“三支一扶”畢業(yè)生適當(dāng)提高政治待遇。
4、進(jìn)一步加大宣傳力度，營造輿論氛圍。繼續(xù)對“三支一扶”政策進(jìn)行宣傳，讓全社會都知道、了解，來關(guān)心和支持“三支一扶”工作。同時(shí)對“三支一扶”涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行大力宣傳，營造良好氛圍。
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