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倉庫發(fā)貨員試用期工作總結范文（通用13篇）
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，需要認真地為此寫一份工作總結。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的倉庫發(fā)貨員試用期工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
倉庫發(fā)貨員試用期工作總結 1
時間飛快，轉眼一個月的試用期馬上就快結束了�；仡欉@一個月以來的工作，現(xiàn)將我在試用期的工作和心得體會做一個小結。
一、倉庫各項規(guī)章制度的建立
新入職首周，我首先熟悉了公司的相關制度和車間相關人員情況，并根據(jù)幾天來所觀察到的實際情況，起草了一份倉庫管理條例。在結合了公司領導發(fā)過來的倉庫管理制度后，我對倉庫管理條例做了部分修改和完善，最終完成了《倉庫管理條例（試行）》，此份《倉庫管理條例》目前已提交采購部經理處審閱，等待公司正式發(fā)布。
二、物品出入庫管理
由于原先沒有倉庫管理員，公司物品入庫較不規(guī)范，入庫單據(jù)的簽收、流轉走向較不明確，到貨后隨意置于倉庫內，沒有再按分類細分上架。為了規(guī)范物品的入庫流程，我與采購部經理和采購員溝通、協(xié)商并認真聽取財務部門的意見，根據(jù)公司的實際情況再做出適當修改，經過幾次試運行及細節(jié)部分推敲后，逐步把物品的入庫流程確定下來，使得入庫手續(xù)更加完善，單據(jù)的簽收及流轉走向清晰、準確，方便采購部門與財務部門的對賬。
公司物品出庫流程目前較為完善，領用單據(jù)根據(jù)采購部及財務部的`意見分為有票及無票兩種，方便財務部門核算，領用人均有簽字。
三、物品在庫管理
我和原來倉庫的臨時管理員一起盤點完倉庫后，倉庫內物品正式移交到我手上，我也正式開始倉庫物品的在庫管理工作。這一期間，我將倉庫內的所有物品按分類、用途進行了細分歸類，并對各項物品的屬性進行逐一思考，為倉庫新貨架進庫后物品的物品重新擺放做了前期規(guī)劃。利用倉庫盤點的機會，我對倉庫所有物料進行了登記造冊，并逐一輸入倉庫進銷存管理軟件中，形成了期初庫存。目前，倉庫的在庫管理實行電子數(shù)據(jù)化管理，出入庫均通過進銷存軟件錄入電腦，方便庫存查詢，方便財務部門的核算與盤點。
倉庫目前貨架只有三個，可能無法滿足以后的物料上架需求。我通過實地測量完倉庫后，繪制了倉庫貨架擺放示意圖，以后倉庫內的貨架數(shù)量為910座，并可根據(jù)實際情況進行調整。
四、工具借用管理：
剛到倉庫的時候，由于管理制度還不是很完善，倉庫內的工具借用比較混亂，任何人都可以借用工具，而且借用的時候都沒有登記簽名，完全憑臨時管理員的.記憶進行管理，這樣很容易造成工具的超期借用甚至丟失，當工具在借用期內發(fā)生損壞或遺失時，無法及時追究借用人的責任。我發(fā)現(xiàn)這一情況后，制定了適用于車間的《工具借用管理條例（試行）》，嚴格把好工具借用的第一關，任何人臨時借用工具都需主任或者各崗位領班的同意才能借用，借用時需在《工具臨時借用登記表》上簽名，歸還時在檢查完工具無損壞后由我打鉤確認歸還。以上為我的試用期工作總結。
最后要感謝各位領導、各位同事的幫助和支持，特別是采購部經理在我工作上、生活上的無私幫助和教導，我將在未來的工作中繼續(xù)嚴格要求自己，悉心聽取各位領導和同事的建議，認真總結，不斷進步，努力提高自身的業(yè)務水平和工作水平，配合好車間及各部門的工作，絕不辜負各位領導的期望，把倉管員這個工作做得更好！
倉庫發(fā)貨員試用期工作總結 2
來到公司工作已經一段時間了，在試用期間，我做好了自己的本職工作，同時也是在和同事的溝通中讓同事覺得我這個新員工做事認真，負責，現(xiàn)在就我試用期的工作總結下。
一、日常工作
我是倉庫的訂單專員，主要是負責產品的出倉審單打單的工作，雖然是坐在辦公室里面工作，但是忙起來的時候也是需要去和配貨的同事一起幫忙打包的，在平常我在系統(tǒng)里找到已經銷售出去的訂單，審核訂單有沒有問題，倉庫是否有貨，物流是否能送達，假如客戶有什么特別的備注，也是需要單獨的處理的，一般來說沒異常的訂單我都是可以批量處理，沒什么問題，但是一些特殊的訂單卻是需要單獨處理的，像客戶指定要什么物流，或者需要贈送什么產品，以及什么時間發(fā)貨等等，這些都是需要和銷售同事或者發(fā)貨的同事進行溝通處理的。
審完單之后，就是打單，然后通知配貨的同事根據(jù)打出來的物流單和配貨單進行配貨打包，然后等待物流公司的人過來接貨。在每周或者月末的時候，則是需要做好訂單的報表給到財務以及銷售的同事去進行核對的，在試用期間我都把這些工作做好了，也沒出什么差錯，因為之前也做過這類工作，所以除了前幾天需要熟悉下公司的工作流程和環(huán)境，后續(xù)的工作都是比較順利的。
二、配合工作
在配合方面，我積極配合銷售的同事處理異�；蛘咛厥獾挠唵危裥枰付ㄎ锪鞯�，或者需要送贈品，需要延遲發(fā)貨的，都是需要溝通好，確認清楚，同時有些客戶的地址是送達不了的，也是需要反饋給銷售的`同事，確認客戶是自提還是其他的處理方式。在和財務的對接方面，也是把報表及時的給到，一些特殊的情況也是要說明，避免財務在算賬的時候，不清楚這筆訂單是怎么回事。
在和配貨員以及其他倉庫同事的配合方面，我都是積極主動的去說明，像有些特殊的訂單，我都是集中在一起，拿給配貨員，吩咐清楚具體哪些應該怎么做，要及時的處理好，并且全程的跟進，避免因為工作量太大，而把這些特殊的訂單給遺漏了。在不忙的時候，我也是幫忙配貨，讓同事們可以盡快的做完工作。
試用期間我把工作都做好了，同樣也知道雖然我的工作做得還可以，但是還是有很多可以繼續(xù)優(yōu)化和改進的地方，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，做得更好。把訂單處理好，讓貨物能盡快的出倉，送達客戶的手里。
倉庫發(fā)貨員試用期工作總結 3
歲月如梭，光陰飛逝，我進入××××有限公司已經有一年的時間了，在這時期間通過自己的了努力和同事幫助下，順利的完成了本職工作，以及領導交辦的各項倉庫任務，自身在各方面都有所提升，為做好倉儲各項工作打下了良好的基礎，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。
我將在工作中能夠嚴格要求自己，保證出庫的數(shù)據(jù)準確無誤。做好倉庫工作，盡可能保持倉庫整潔，根據(jù)情況整理庫房，并積極向公司的高效管理靠近。加強思想政治學習及專業(yè)知識學，提高政治素質。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素，積極遵守倉庫管理紀律，服從上級安排。
崗位職責：
一、產品品質的保證工作
即一定要保證所入庫的產品品質，入庫藥品按生產批號堆碼或按生產批號遠近分成堆碼存放，堆碼符合要求：整齊、牢固、“五距”適當、無倒置、無混垛，不得直接放在地上。
二、合理安排原藥在倉庫內的排放次序
倉庫其實就是工廠產品的一個中轉站：這就要求我們對進入倉庫的每一種藥品都很清楚其時在庫的擺放位置、數(shù)量、生產日期、顏色、規(guī)格、分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，以便及時出貨。按產品種類、規(guī)格、分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握材料的進、出、存的'工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。
三、做好倉庫的整理工作
我們要嚴格的要求來檢驗自己的工作是否合格。對于倉庫來說，倉庫是一個出入物品較多的地方，倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差，這就要求我們時時的進行倉庫整理。所有藥品按品種分類井井有序擺放，經常打掃，常期堅持，使倉庫時時處處顯得有條有序，干靜整潔。保證出庫時，給客戶嶄新的產品。
困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應該學會改進不足，總之，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的`努力。
倉庫發(fā)貨員試用期工作總結 4
1.為了全面完成集團公司下達的各項經營目標，對本公司所承攬工程的組織發(fā)運設備和材料，確保工程項目的'順利實施和完成。
2.做好工程設備發(fā)貨前的運輸招標工作，嚴格按公平、公正的原則選定合格運輸單位;
3.發(fā)貨前了解合同發(fā)貨原則，做到工程先用的設備和材料先發(fā)，后用的后發(fā);
4.根據(jù)貨物的多少選定車輛的大小和數(shù)量，盡量控制運輸成本和費用;
5.裝車時做好設備的安全性保護工作，若發(fā)現(xiàn)有損壞設備或不合格材料，可拒絕裝車;
6.做好設備和材料出廠前的登記和檢查工作，嚴防多帶或少帶設備或材料出廠。
倉庫發(fā)貨員試用期工作總結 5
1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真做好發(fā)貨前的準備工作;
2、負責依據(jù)合同、生產通知單的發(fā)運要求，及時組織發(fā)貨，發(fā)運貨物單應地址清楚、詳細、書寫工整，不得錯漏包，亂發(fā)，確保發(fā)貨準確率達100%;
3、對發(fā)貨產品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，心中有數(shù)，運籌帷幄;
4、負責與物流公司的`聯(lián)系，租用運輸車輛，簽訂運輸合同，做好發(fā)貨管理工作;
5、負責對產品、配件及設備裝車、清點工作;
6、負責協(xié)助辦理出門手續(xù);
7、負責發(fā)貨后，通知業(yè)主、發(fā)貨時間及貨到時間;
8、發(fā)貨費用單據(jù)按財務有關規(guī)定及時報賬，發(fā)貨記錄及時整理、裝訂成冊、歸檔保存;
9、完成領導交辦的其他工作任務。
倉庫發(fā)貨員試用期工作總結 6
1、發(fā)貨員須堅守工作崗位，嚴格遵守公司規(guī)章制度和紀律,忠于職守,保證做到不接受任何提貨客戶的錢財,堅決杜絕發(fā)生以好充次從中漁利的問題。
2、熟悉礦區(qū)煤品流轉流程和不同煤碳產品的技術指標,明確各類煤產品于煤場的堆放位置。學會統(tǒng)籌安排，依照發(fā)貨單據(jù)及提貨車輛的到達時間合理安排發(fā)貨順序，做好每天的裝車計劃，調裝車機械，保證煤碳產品按質、按量地裝車出貨。
3、發(fā)貨時認真核對發(fā)貨清單，核實煤品名稱、規(guī)格及數(shù)量，若對發(fā)貨單有疑問時報礦區(qū)查明核實，不得發(fā)錯貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成損失。每次發(fā)貨完畢后，發(fā)貨員須在發(fā)貨單上簽字認可。沒有發(fā)貨憑證或提貨手續(xù)不符的.提貨車輛不得發(fā)貨，違者給予嚴處。
4、配合礦區(qū)統(tǒng)計部門做好出貨的日報、月報;每周及時把發(fā)貨憑證統(tǒng)計交至礦區(qū)統(tǒng)計部門，以免丟失。發(fā)貨憑證移交須辦理移交手續(xù)，移交雙方簽字留存?zhèn)洳椤?/p>
5、及時與車輛調度協(xié)調，使整個裝車、發(fā)貨安全有序。若出現(xiàn)意外情況立即報告礦區(qū)，及時解決，確保裝車發(fā)貨的順利進行
6、做好工作日志和交接班手續(xù)，交清當日裝車發(fā)貨任務情況和下一班發(fā)貨任務及預計可能出現(xiàn)的問題，填寫好交班注意事項，交清各項工作。
倉庫發(fā)貨員試用期工作總結 7
為了進一布做好貨物發(fā)運工作，提高服務質量，盡量保證所有貨物能夠在合理的時間內到達客戶指定地點。以滿足客戶的需求，特制定本制度。
一、發(fā)貨員必須熟悉公司所有客戶地址、聯(lián)系電話及客戶名稱，認真選擇比較可靠的價廉的貨運及時的物流或快遞公司。掌握貨運時間、價格等有關情況，確保貨物發(fā)運暢通、快捷、價格合理。
二、對于客戶指定的物流公司，在條件允許的前提下，應盡量滿足客戶的要求，如果遇到特殊原因無法按照客戶指定的物流公司發(fā)貨時，應及時與客戶取得聯(lián)系協(xié)商，改由其它物流公司發(fā)貨。
三、發(fā)貨時應認真仔細填寫收貨人(客戶)地址、姓名、聯(lián)系方式，并進行核對，不允許出現(xiàn)差錯;還應仔細跟蹤記錄發(fā)貨公司及到貨公司(中轉)的聯(lián)系方式，以便客戶提貨及貨物查詢。
四、每天下午15：30前的所有銷售清單，經倉庫打包復合后，發(fā)貨員必須在當天全部發(fā)出，不得滯留，對于一些境外如柯橋等路程較遠的發(fā)貨地，，必須提前向主管匯報，提前安排出車時間。
五、及時做好客戶收貨情況的反饋工作，電話反饋時要禮貌的與客戶交談，并做好記錄。發(fā)貨出現(xiàn)差錯時，應及時聯(lián)系物流公司及快遞公司積極采取相應的補救措施，查找貨物情況并如實向主管匯報。
六、車輛的使用：發(fā)貨員要注意行車安全，遵守行駛規(guī)章制度，車輛外出要得到主管的同意，填寫派車單，說明出車事由，并記錄行駛的`起始里程公里數(shù)。
七、考核標準
a)為保證發(fā)貨的及時性和準確度，激發(fā)員工在崗位上的工作積極性，特設考核獎金200元/月，對于月度內無任何差錯，按全額獎金發(fā)放。
b)倉庫發(fā)貨人員應對所有發(fā)貨記錄進行登記，已備后期檢查及獎罰額度的確定。
c)對于違反崗位職責，依照如下內容進行扣發(fā)獎金，扣罰不設下限，扣完為止：
(1)發(fā)貨時，客戶地址、聯(lián)系方式寫錯或未寫，扣發(fā)20元/次;
(2)發(fā)貨不及時，(當天的貨沒在當天發(fā))50元/次;
(3)不按銷售清單(備注)指定點和客戶指定點發(fā)貨，扣發(fā)30元/次;
(4)私自用車未經許可或虛報里程數(shù)的，出車事由不明的，扣發(fā)50元/次;
八、評定方法
1.對于客戶投訴的，由業(yè)務人員或銷售前臺登記提交綜合管理辦公室，經核實后交由財務部扣發(fā)相應獎金;
2.倉庫主管領導不定期進行抽查，對在抽查中發(fā)生錯誤的，報綜合管理辦公室，經核實后由財務部扣發(fā)相應獎金;
3.對于月度內無任何客戶投訴，且在檢查中無任何差錯的，經綜合管理辦公室核實由財務部當月全額核發(fā)。
九、此操作規(guī)程自下發(fā)之日起執(zhí)行
倉庫發(fā)貨員試用期工作總結 8
崗位職責：
1、接收財務副總批準的客戶訂單;
2、依據(jù)客戶訂單，結合庫存和生產計劃的交付備貨，按訂單擺放;同時，對欠貨信息向上級領導反饋;
3、依據(jù)訂單對發(fā)貨嘜頭的要求，對所發(fā)貨物的嘜頭標識進行確認;
4、依據(jù)訂單數(shù)量對所發(fā)物品的數(shù)量進行確認;確保發(fā)貨正確;
5、依據(jù)訂單的交貨期，提前做好與運輸公司的銜接工作，確保發(fā)運工作按期完成;
6、依據(jù)公司的制度監(jiān)督裝車過程正確搬運、合理擺放，確保裝運安全;
7、負責對倉庫成品(物料)的安全管理，做好安全防護工作;
8、配和倉庫員負責庫區(qū)的.6S管理，實現(xiàn)公司的管理目標;
9、按時參加部門例會，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度;
10、完成上級交辦的其它工作。
倉庫發(fā)貨員試用期工作總結 9
1.發(fā)貨員每天上下班必須首先到辦公室簽到簽退，不允許遲到，早退，需請假時必須提前一天交申請。
2.工作時間，不允許串崗，到別的崗位聊天，否則罰款10元/次。
3.工作時間，不允許在垛后面睡覺，休息，否則罰款10元/次。
4.發(fā)貨員必須看著所分配車輛發(fā)貨，不允許長時間離開，導致裝車無人監(jiān)督。
5.在裝貨過程中，如若發(fā)現(xiàn)垛中有破損，必須記下本垛的生產日期及班次，并上報，不允許疏忽大意，若發(fā)現(xiàn)有破損未上報，每箱罰款5元。
6.在裝貨過程中，如若有裝卸工導致破損，必須上報破損片數(shù)，不準瞞報，否則，發(fā)現(xiàn)后對發(fā)貨員雙倍罰款。
7.在倒車時，若有車輛撞壞磚，必須及時上報。(發(fā)貨員必須看著自己所分配車輛開進倉庫)
8.若垛上有幾箱破損的，要將好磚挑選出來，能再合為一箱的'，必須裝到車上，不允許放在一邊不管。有箱子破損需要換箱子的，要及時更換，再裝到車上。
9.發(fā)貨員必須要求裝卸工按要求拆垛，不要只留底層，發(fā)貨員要計算好幾百箱拿到第幾層，不要亂拆，導致垛上凌亂不美觀。
10.在無車裝貨的情況下，發(fā)貨員要自覺整理倉庫，樣品區(qū)，收拾爛磚，熟悉庫存，不要無所事事。
11.發(fā)貨員要及時制止司機，裝卸工吸煙，若發(fā)現(xiàn)有發(fā)貨員在場，卻未及時制止的，每次罰款5元。若發(fā)貨員制止，不聽勸告者，發(fā)貨員上報廠部。
12.發(fā)貨員要記清每天裝貨的位置，數(shù)量，編號，下班前整理出來告知倉庫管理人員。
13.如果要從本班產量中裝貨，要告知收貨員，收貨員點清數(shù)字。
成品倉庫是全廠職工的勞動成果，發(fā)貨員要愛護每一個成品，認真做好自己的本職工作，做一名合格的員工。
倉庫發(fā)貨員試用期工作總結 10
光陰似箭、歲月如梭20xx年在我們的腳步聲中慢慢的逝去。來浙金也三年半了，在各位領導和全體同事的關懷、幫助、支持下，本人緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。
現(xiàn)將今年工作情況總結如下：
當發(fā)貨員已經兩年了，特別是今年開了兩班，在出庫量大大提高人員并沒有增加的情況下，要如何保證貨物流通這還是有一定的壓力，但為此我總結了一套工作方法，如下：
1、對于外加工的貨物，提貨一般都是整卷出庫，在裝車前嚴格按照提貨單的.要求核對貨物的產號，張數(shù)，重量，確保準確無誤，再進行裝車。其特點是即開即出，整卷出庫，很少留下庫存，對場地的占用率較低。出庫簡單方便快捷。
2、終端產品的出庫特點，我們廠主要做的就是終端產品配送，根椐不同客戶的要求，終端板材的規(guī)格也各不一樣，終端板材的重量計算一般按理計出庫，頭尾不打進，按張數(shù)計算重量，對于張數(shù)的要求較嚴，為了滿足終端客戶的不時之需，減緩生產壓力，時常會備一些板材庫存。其分為成品庫存與半成品庫存。成品出庫較為簡單，半成品庫存將在下次生產時并入同一規(guī)格的板材中湊成成品出庫，當半成品出現(xiàn)一到二張板材損壞時，不好的`板材當做頭尾板處理，開平時彌補上去以此保證庫存量的不變。
3、板材的擺放：將根據(jù)車間平面圖放置，我分為外加工區(qū)，終端產品區(qū)，半成品區(qū)，架子放置和廢板區(qū)。不同產品放置的區(qū)域不同，如此以來便于查找?guī)齑婧桶l(fā)貨。保持整個車間的整潔，整齊，規(guī)范。
4、確保庫存與庫存量的統(tǒng)一方法：外加工的特點是其庫存量很少，庫存帳清晰明了，便于清查，終端產品的特點是其庫存量大規(guī)格多樣，半成品較多難于查找。我主要分為大查和小查兩種方式，當某一終端產品規(guī)格清空時我會拉一張庫存帳的清單出來核對該規(guī)格的庫存，此種方法稱為小查，小查適合小范圍查找方便快捷。每兩個月拉出所有板材的庫存信息逐一核對庫存此為大查，大查主要是彌補小查的漏洞使其成為整體，相互應用保證了庫存帳的清晰明了。
5、作為一名行車工與司工的職責：小行車一直由發(fā)貨員開，開行車已經兩年了，對于協(xié)調生產與發(fā)貨順序有一定心德，當生產與發(fā)貨同時需要行車時一般情況下發(fā)生產為重，發(fā)貨次之。不至于擔誤生產影響產量，定期查找行車設備是否完好，吊裝繩索大約45天更換一次，吊裝鐵鏈每一年更換一次，確保安全開車，板材的放置一般有鐵架和木架兩種方式。板材每包不超過5噸，這樣便于不同客戶的叉車作業(yè)，鐵架不易斷裂不用穿鏈條，木架視情況而定，當板材長度不超過2米2時無論板材厚度如何木架都不會斷裂，當板材找度超過2米2時并且厚度低于1.5毫米時，要通過穿鏈條來保證板材的吊裝，開車時要堅持《十不吊》原則，牢固樹立“安全第一”的觀念，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針。
6、冷板生產流程分收卷－折包－上卷開平－打包－發(fā)貨。除了開平外，其他的都能獨立操作，所以設備維護和開平是以后學習工作的重點。雖然這兩年做了一些工作，取得了一些成績，也得到了領導和同事們的認可，但距領導的要求還有不少的差距。在今后的工作中，我將努力發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡。責地做好各項工作，不辜負領導和同事們對我的期望。
倉庫發(fā)貨員試用期工作總結 11
回顧這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學到了很多，快速的融入到XX行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高�，F(xiàn)總結如下：
一、以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點
行政部作為公司主要的'后勤工作地點，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務素質。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
二、加強學習的力度，注重自身修養(yǎng)的提高
在中聯(lián)，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。
倉庫發(fā)貨員試用期工作總結 12
在這短短的一個月實習中，在店長和同事的支持和幫助下，我對自己的工作職責有了清晰的認識，對自己的崗位也有了更深的了解。其實倉管員的工作就是把“標準棋”下好。任何時候都不能馬虎，任何時候都不能高調唱歌，也不能僥幸。作為倉庫管理的一員，我深深覺得自己責任重大。通過我的工作，我認識到以下幾點：
第一，不要因為小事而失敗。
小事是大事的.基礎，倉庫里的每一件小事都與大事息息相關。小事情做好了，大事情才能更好的完成。我深深體會到這一點。工作一定不能馬虎大意，掉以輕心。這方面我做的還不夠。我記得很多次入庫的時候，數(shù)量和價格都搞錯了，導致收銀員收不到錢。數(shù)量上有個錯誤。供應商找到我，又給他補了貨。我遇到過很多這樣的問題和錯誤。在今后的工作中，我應該嚴格要求自己。
第二，不要因為瑣事而亂來。
倉庫工作線索多，任務瑣碎復雜。剛開始在倉庫工作的時候，很多事情都做不了，事半功倍。時間長了，你會慢慢想好該做什么不該做什么。該請示就請示，該反饋就反饋，不該做的千萬不要做。
第三，從容應對一切，要有主見。
千萬不要聽難的供應商，一定要讓供應商聽我們的。這樣才能處理好事情。否則，如果供應商把貨物放得亂七八糟，不放整齊，那么超市工作人員就會怪我。如果他們不把貨物弄得亂七八糟，他們就會留下一片混亂。他們不能消極被動，讓供應商感到震驚。
第四，運籌帷幄，尋求主動。
無論做什么都要主動。只有主動幫助，才能彰顯人的品德和品質，展現(xiàn)當代大學生的良好風度和高尚品德。
第五、經過一個月的實踐學習，堅持從學習出發(fā)，提高業(yè)務能力。
我深深的體會到，萬事開頭難，凡事都要嘗試，都要開始，都要經歷，都要失敗。經過金山嶺超市的倉庫管理，我明白很多事情看似簡單，但與我們的想象有很大差距。通過3月21日至4月17日這一個月不到的實習，我對如何與人溝通、與人互動有了更深刻的認識，讓自己在未來更好更快地融入社會這個大家庭。
倉庫發(fā)貨員試用期工作總結 13
一、實習目的：
通過庫管員的實踐，了解企業(yè)的倉儲情況，掌握倉庫管理的理論知識，了解倉庫管理的意義。在此基礎上，專業(yè)知識與實踐緊密結合，有利于培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，結合實際綜合運用知識，提出自己的觀點和方法，提高分析和解決實際問題的能力。
二、實習任務：
1、熟悉工作職責，熟悉產品；
2、協(xié)助貨物的倉儲、物流配送和包裝；
3、處理送貨賬戶。
三、培訓流程：
1、熟悉工作職責和產品
按照公司制定的工作流程依次工作。平時要定期清點貨物，從工作中熟悉產品。
2、挑貨，熟悉產品
每天提貨前，需要了解新入庫的貨物有哪些，是否放置在自己的編碼位置，以保證不漏貨。
3、包裝和交付貨物
注意編碼在包裝方面是否與實物一致，并警惕領料單是否有編碼錯誤。裝袋由主要負責人在商品檢驗完成后進行，這是兩個過程，所以也是分開獨立完成的，以確保交貨正確與否。
下一步是包裝好貨物，交給第三方物流，也叫發(fā)貨。這就需要我們看地址是否齊全，收貨人姓名是否正確，發(fā)什么：掛號，EMS等。
四、收獲與體驗：
通過這段倉庫管理實踐，我對倉庫管理人員的特點和職能有了更深的了解。看到身邊同事兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，和諧的工作氛圍，讓我覺得在這個團隊工作是一種享受。而自身各方面的素質也在親自練倉管員的過程中得到提升，以下是個人在這段工作期間獲得的經驗。
1、熟悉倉庫管理中自己不擅長的產品是目前最基本的任務，是讓自己適應工作要求，提高工作效率的`需要，是能夠隨時進入其他部門的基本工作技能。
2、挑選是這項工作的首要任務。發(fā)錯貨亂賬會給后續(xù)工作帶來很大壓力，損害公司利益和形象。所以一定要看好實物，準確編碼，注意，保證第一個環(huán)節(jié)100%正確；另外，還要了解當天入庫的貨物，多關注倉庫的信息，確保倉庫是否有足夠的庫存。
3、帶著服務公司的理念工作，把公司當成自己的家，融入這個大家庭，共同管理這個地方。
4、簡單的揀貨、包裝、發(fā)貨，好像沒有什么技術含量，會給人一種枯燥的感覺。但既然公司安排自己負責這個崗位，那就是公司對我們的信任，給了我們學習的機會。所以我們要懷著一顆感恩的心去完成工作，盡自己最大的努力去完成，不斷提高效率。
5、倉庫里所有的工作都不是捷徑或者一夜之間就能完成的。很多看起來都是小事，但這些小事是聯(lián)系在一起的，支撐著工作流程的順暢和正確。
當然，在實踐中，我也遇到了很多的磨難和一次又一次的挫折，但正因為如此，我一次又一次的尋找解決這些問題的方法和途徑，讓這些問題能夠順利解決。這個積累的過程成了我在實踐中的寶貴經驗和財富，這是不爭的事實。
經過這次訓練，我相信，無論以后的生活中遇到什么樣的問題，只要保持這種心態(tài)和斗志，積極向上，我的人生一定會收獲更多。
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