專利代理人實習(xí)個人總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編為大家收集的專利代理人實習(xí)個人總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
專利代理人實習(xí)個人總結(jié)1
一直以來_公司始終朝著健康快速的發(fā)展方向,除了能深刻把握市場脈搏，正確制訂市場戰(zhàn)略外，更重要的是根據(jù)國際家用品市場品種多、產(chǎn)品更新快的特點，堅持科技創(chuàng)新，積極準(zhǔn)確地運用知識產(chǎn)權(quán)制度，為企業(yè)的發(fā)展壯大埋下了結(jié)實的基礎(chǔ)。
我公司是國內(nèi)家用品行業(yè)的企業(yè)，產(chǎn)品眾多，品牌名氣較大，為保障公司合法權(quán)益免于被不法商家侵權(quán)，本公司特別重視專利保護(hù)工作，努力并切實抓好每個環(huán)節(jié)的專利保護(hù)管理工作。本公司是高新技術(shù)企業(yè)，研發(fā)能力強，主要開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的家用清潔用品高端產(chǎn)品，已經(jīng)在專利技術(shù)開發(fā)、專利申請、維持、放棄、專利資產(chǎn)運營等各方面取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、企業(yè)已具備良好的專利基礎(chǔ)工作，專利對企業(yè)的發(fā)展有明顯的促進(jìn)作用
公司于_年_月成立了專利工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長，親自主管研發(fā)工作。技術(shù)部組織研發(fā)人員具體落實攻關(guān)事項，積極參與企業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、對外談判等各項工作。行政部負(fù)責(zé)組織對各項專利的申報、與上級科技主管部門的溝通聯(lián)絡(luò)，組織專利獎金的發(fā)放和其它專利事務(wù)工作，長期聘請__專利事務(wù)所代理本公司專利事務(wù)。財務(wù)部主管專利費用的匯繳和專利年費的續(xù)付工作。同時，公司有7名研發(fā)人員配合專利工作，使公司的有效專利擁有量直線上升。明確了專利工作的崗位職責(zé)，與相關(guān)人員簽訂了保密協(xié)議，落實了專利獎酬措施，所有這些，都為我公司的專利工作順利開展打下了結(jié)實的基礎(chǔ)。
因此：我公司的專利工作可以用以下幾句話來概括：專利研發(fā)力量強大，專利管理機構(gòu)完整、專利工作職責(zé)明確，專利申報熱情高漲，專利對企業(yè)發(fā)展促進(jìn)作用明顯。
二、專利管理制度健全，執(zhí)行狀況良好
專利是企業(yè)的重要資產(chǎn)，是企業(yè)經(jīng)營的重要形式和企業(yè)重要競爭工具，專利又是企業(yè)投資管理的重要內(nèi)容，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分。所以，專利管理工作對于企業(yè)發(fā)展壯大來說是相當(dāng)重要的一個環(huán)節(jié)。
xx公司深深體會到企業(yè)要維護(hù)自己合法權(quán)益不被侵犯和獨占現(xiàn)有市場，搶占潛在市場獲得更大的市場份額，很大程度上取決于能否加快完善專利管理制度，加快專利的發(fā)明、申報、實施和提高專利的保護(hù)能力。企業(yè)的發(fā)展離不開專利的發(fā)展，專利的發(fā)展更有利于企業(yè)經(jīng)濟利益的擴張。一個企業(yè)所擁有專利量以及對專利的運用，很大程度上反映了企業(yè)在市場競爭中的地位和前景。因為專利在企業(yè)發(fā)展過程中的作用非同一般：
1)專利可作為挫敗對手和保障市場利益的防御武器;
2)專利可作為保障研究與發(fā)展商業(yè)和市場投資的盾牌;
3)專利可創(chuàng)造財富價值，從而吸引資本投入;
4)專利或創(chuàng)造許多使用的良機。
公司在專利工作管理制度方面：還制訂了《企業(yè)專利工作管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《專利保密制度》、《專利信息利用、獎酬管理制度》、《檔案管理制度》等。以上專利管理制度執(zhí)行狀況良好。
三、知識產(chǎn)權(quán)管理
在知識產(chǎn)權(quán)管理方面：公司自有知識產(chǎn)權(quán)的專利數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了84項，并充分利用了失效專利。在專利發(fā)明上，公司一慣主張誰發(fā)明誰獲益的原則，獎勵那些肯動腦筋，會鉆研的科技人員。在專利維持和放棄方面，公司根據(jù)專利產(chǎn)品的'銷售情況、國內(nèi)外市場行情和專利的司法保護(hù)方面因素綜合考慮，決定維持和放棄。在專利實施方面：目前的專利實施率為100%，專利產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外，專利技術(shù)在新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)的占有率約為75%，專利制度特性和功能在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營中得到充分應(yīng)用。在專利保密制度和檔案管理制度方面：公司與研發(fā)人員簽訂了《員工保密合同》和《競業(yè)限制協(xié)議》，確保專利申請能在保密的前提下順利進(jìn)行。專利申請成功后，有一整套專利檔案管理制度，內(nèi)容包括專利產(chǎn)品照片、申報日期、授權(quán)日期、繳費日期、有效期及借閱登記等。目前所應(yīng)用的都是自主專利，因為正常檢索國內(nèi)外有效、失效、無效專利，并聘“_利事務(wù)所”為我公司的專利戰(zhàn)略研究機構(gòu)，聯(lián)絡(luò)員袁忠衛(wèi)先生盡心盡職，因此，我公司近三年來未發(fā)生過侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)行為，也未發(fā)生過訴訟事件。專利宣傳與財力支持：為大力加強專利工作，公司每年投入大量資金用于專利申請、維護(hù)、專利實施、專利宣傳培訓(xùn)等工作，且列入公司年度預(yù)算，單獨列支，_年用于技術(shù)開發(fā)費x萬元，如:設(shè)備投入x萬元;研發(fā)室、專利陳列室投入x余萬元;專利產(chǎn)品模具費、專利申請費x萬元等等。由于研發(fā)費用及時到位，專利知識宣傳及時，研發(fā)人員專利保護(hù)意識強，在專利研發(fā)階段未發(fā)生泄密或給公司造成損失現(xiàn)象。各專利工作人員職責(zé)明確，管理嚴(yán)格，在專利申報過程中也未發(fā)生應(yīng)當(dāng)申請的專利而未申請的現(xiàn)象，亦未發(fā)現(xiàn)專利應(yīng)保護(hù)而未能獲得保護(hù)而造成損失的。
四、公司的專利擁有量：
我公司被主管局稱為奉化第一專利大戶。至_年4月止，公司擁有授權(quán)專利84項，其中實用新型專利25項，外觀設(shè)計專利59項。目前正在申報的專利有17項，其中發(fā)明專利2項已初審合格，實用專利2項和外觀專利13項已上報并受理。專利擁有量在同行業(yè)中處于地位。公司具有較強的產(chǎn)品研發(fā)能力和專利創(chuàng)造發(fā)明能力，擁有一批專業(yè)的技術(shù)開發(fā)人員。能對產(chǎn)品進(jìn)行cad和pro/engineer三維造型設(shè)計，使產(chǎn)品造型美觀大方，使用快捷方便，深受用戶的好評。
五、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績良好：
公司_年度銷售為x萬元;其中出口約占85%。利稅總額_萬元，已連續(xù)三年盈利，公司主要生產(chǎn)銷售：各類拖把系列、粘塵器系列、窗刷系列、超細(xì)纖維制品系列及其它日用品系列。其中專利產(chǎn)品年產(chǎn)值為_萬元，專利產(chǎn)品銷售額占企業(yè)總銷售額83%，20xx年度計劃銷售x元。當(dāng)今社會人民生活水平不斷提高，家用品消費市場潛力巨大，公司經(jīng)營業(yè)績良好。xx被認(rèn)定為“寧波市專利試點企業(yè)”。
六、專利計劃
七、專利獎酬
在專利獎酬方面：公司制訂落實了《專利獎酬管理制度》，在專利與獎金掛鉤方面，公司靈活運用各種措施，鼓勵員工、支持員工進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造。尊重員工的非職務(wù)發(fā)明，積極幫助員工做好非職務(wù)發(fā)明的專利申請。為了充分發(fā)揮科技人員的積極性，公司規(guī)定一項發(fā)明專利發(fā)給獎金_元，一項實用新型專利或外觀設(shè)計專利發(fā)給獎金500元。20xx年已累計發(fā)放專利獎金5000元。使專利工作走上了良性發(fā)展之路。
八、專利資金投入
在專利研發(fā)資金投入方面，公司計劃今年撥出300萬元專利資金，并逐年遞增，專門用于專利申請、專利維持、新品研發(fā)、設(shè)備購置等，自主專利的增長率確定在15-20%之間，專利宣傳培訓(xùn)費用的增長率確定在15%左右。把新產(chǎn)品專利的申請量和專利的授權(quán)量作為研發(fā)機構(gòu)的工作業(yè)績來考核，督促研發(fā)人員對具備專利條件適宜申請專利的新技術(shù)、新產(chǎn)品盡快提出專利申請，對于在國際市場有一定競爭力的產(chǎn)品及時向國家提出涉外專利申請，依靠知識產(chǎn)權(quán)來保護(hù)自己的產(chǎn)品。
九、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)專利知識
專利工作有別于普通技術(shù)工作，它不僅要求員工具有良好的專利意識，還要具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，不僅要懂得做好專利知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，還要懂得利用專利知識產(chǎn)權(quán)為公司創(chuàng)造財富利潤。所以專利知識培訓(xùn)工作對企業(yè)來說相當(dāng)重要。
xx公司把專利知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略納入企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略范疇，加大專利人才培訓(xùn)與教育的投入力度，采取多種形式提高專利工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。一是通過專題講座、知識競賽等活動，普及專利方面的知識，二是有目的、有計劃地選擇企業(yè)中優(yōu)秀專利工作人員到國內(nèi)外高校學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展的最新動態(tài)，提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理水平，三是加強企業(yè)與專利事務(wù)所的聯(lián)系，委托寧波誠源專利事務(wù)所，針對本企業(yè)實際情況，對知識產(chǎn)權(quán)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升他們對知識產(chǎn)權(quán)的運用、管理及保護(hù)專利的能力，牢固掌握專利知識發(fā)明技能，更好地從事于專利工作。四是在新產(chǎn)品開發(fā)過程中，進(jìn)行專利信息跟蹤、市場調(diào)研，及時校正研發(fā)思路，定期了解專利文獻(xiàn)，了解本行業(yè)的國際發(fā)展態(tài)勢和國內(nèi)外競爭對手的新技術(shù)、新產(chǎn)品的動態(tài)變化。公司對專利工作人員每年都要進(jìn)行一次專利知識考核和業(yè)務(wù)水平評比，優(yōu)勝劣汰，選拔優(yōu)秀專利工作者并予以獎勵。_年3月份公司邀請_專利事務(wù)所袁忠衛(wèi)，專門對技術(shù)、品管、業(yè)務(wù)、行政、財務(wù)等七部門23人進(jìn)行為時四小時的專利檢索、申請、侵權(quán)等知識培訓(xùn)。_年參加市科技局組織的專利知識培訓(xùn)二次。通過培訓(xùn)，使技術(shù)部門增強了專利研發(fā)能力和加快了專利開發(fā)速度。
十、學(xué)法維權(quán)
運用專利法，維護(hù)專利權(quán)。公司專利工作人員能靈活運用各種專利保護(hù)措施。如：20xx年9月公司業(yè)務(wù)部門在廣交會設(shè)攤期間，有一位客商拿著我公司開發(fā)的新產(chǎn)品，硬說我們的產(chǎn)品侵犯了他的專利權(quán)，索賠50萬。在相持不下時，公司及時給他們傳去了專利證書，在證書面前對方啞口無言。為此，公司在每年二次參加廣交會時都會將一大疊新產(chǎn)品專利證書帶上，以達(dá)到及時維權(quán)目的。通過實施自己研發(fā)的新產(chǎn)品專利，企業(yè)嘗到了甜頭，20xx年專利產(chǎn)品銷售勢頭相當(dāng)旺盛，其銷售額已突破6000萬大關(guān)。目前發(fā)送到國內(nèi)外的各類新產(chǎn)品，大部份都受到專利的保護(hù)。同時，公司也嚴(yán)格遵守專利法，近三年來未發(fā)生侵犯他人專利權(quán)行為。
總而言之，自專利法實施以來，企業(yè)嘗到了甜頭，個人得到了實惠，各項專利申請正得到越來越多科技人員的共識，所以，我們公司要求申報浙江省“專利示范企業(yè)”的決心是堅定的，希望上級政府部門能加大對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，對專利申報企業(yè)給予限度的優(yōu)惠政策，扶持企業(yè)盡快把專利產(chǎn)業(yè)化，使企業(yè)保持良性的發(fā)展勢頭，以良好的外部環(huán)境來確保企業(yè)專利產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展。
專利代理人實習(xí)個人總結(jié)2
20xx年6月，經(jīng)省科技廳、省知識產(chǎn)權(quán)局和省環(huán)保局批準(zhǔn)，我區(qū)被確定為省知識產(chǎn)權(quán)管理制度與環(huán)境建設(shè)試點示范區(qū)。為了認(rèn)真貫徹落實國家、省市關(guān)于深入開展知識產(chǎn)權(quán)工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度對發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的激勵和保障作用，推動高新區(qū)內(nèi)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的深入開展，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新和市場競爭能力，佛山高新區(qū)管委把開展知識產(chǎn)權(quán)工作納入重點工作之一,指定委有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)、人員具體負(fù)責(zé)，會同市知識產(chǎn)權(quán)局、市有關(guān)專利事務(wù)所等單位積極開展知識產(chǎn)權(quán)方面的工作。
近兩年來，全區(qū)擁有專利284項，其中發(fā)明專利16項，實用新型專利102項，外觀設(shè)計專利166項;已有商標(biāo)20項�，F(xiàn)在全區(qū)有主管知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)、工作人員的企業(yè)30家，占44%，有科技獎勵制度的企業(yè)35家，占52%;有知識產(chǎn)權(quán)專項資金的企業(yè)8家，占12%。開展知識產(chǎn)權(quán)工作較好的企業(yè)有：廣東科龍(容聲)集團(tuán)有限公司、佛山市日豐企業(yè)有限公司、佛山特種醫(yī)療導(dǎo)管責(zé)任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬(佛山)摩托車企業(yè)有限公司等。
一、工作總結(jié)
20xx年x月至20xx年x月我委在知識產(chǎn)權(quán)工作方面的工作重點是加強宣傳培訓(xùn)和落實組織管理體系，主要做了以下一些工作：
1、制定了佛山高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)總體工作計劃和方案，相應(yīng)制定了第一階段宣傳培訓(xùn)的實施方案。
根據(jù)總體方案，我們區(qū)力爭三年內(nèi)在深入開展知識產(chǎn)權(quán)工作方面達(dá)到以下目標(biāo)：
(1)全面提高高新區(qū)及區(qū)內(nèi)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，建立較完善的知識產(chǎn)權(quán)管理制度和促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的運行機制;
(2)加強專利信息系統(tǒng)和服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，推進(jìn)專利信息利用和專利戰(zhàn)略研究，逐步建立知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系;
(3)提高知識產(chǎn)權(quán)特別是發(fā)明專利的擁有量及其實施效益，使我區(qū)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)的比重明顯增加，提高區(qū)內(nèi)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭能力。
2、初步落實了組織管理體系。
(1)管委會有明確分管的部門、領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員。
(2)從高新技術(shù)企業(yè)、大中型企業(yè)和技術(shù)含量高、發(fā)展?jié)摿Υ笃髽I(yè)著手，逐步指導(dǎo)、督促企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)管理架構(gòu)。區(qū)內(nèi)已有近30家企業(yè)落實了知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，配備了工作人員。
3、宣傳培訓(xùn)工作。
(1)管委會多次邀請省內(nèi)有關(guān)專家、學(xué)者前來講課，以加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識;
(2)管委會專門派人去省知識產(chǎn)權(quán)局進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高專業(yè)化水平;
(3)免費向區(qū)內(nèi)企業(yè)派發(fā)有關(guān)宣傳、學(xué)習(xí)資料等;
(4)與市知識產(chǎn)權(quán)局共同主辦了“紀(jì)念4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日論壇”;
(5)20xx年x月x-x日與市知識產(chǎn)權(quán)局共同舉辦了“佛山高新區(qū)企業(yè)專利工作者培訓(xùn)班”。
通過深入開展知識產(chǎn)權(quán)工作，使管委會全體人員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、增強科技人員和專利工作人員增強了有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)方面的知識，提高了認(rèn)識。大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加強了知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。
二、存在的困難、問題或建議
宣傳培訓(xùn)工作的力度要進(jìn)一步加強，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)主管人員、科技人員對知識產(chǎn)權(quán)工作的認(rèn)識及主動性要再進(jìn)一步的提高。我們對于知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)體系要進(jìn)一步完善，打擊侵權(quán)的力度要更進(jìn)一步加強。
三、省專項資金使用情況
目前省專項用于知識產(chǎn)權(quán)工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元，主要用于知識產(chǎn)權(quán)的宣傳、培訓(xùn)工作。
佛山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
管理委員會
專利代理人實習(xí)個人總結(jié)3
上月5號正式去所里實習(xí)，到現(xiàn)在已經(jīng)一個月了(國慶大假放完是10月7號)。在這一個月里我對專利代理工作的認(rèn)識更加深入，撰寫工作和與當(dāng)事人交流也熟練了一些，月末所里還交給了我一個答復(fù)一通的案子，我會努力把它做好。
第一個月的工作里，有很多的第一次……
第一次和當(dāng)事人電話交流：所里經(jīng)理給我提意見，說我和人打電話一開始總是底氣不足，聲音太小，慢慢聲音才大起來，小生深以為然，�，F(xiàn)在打電話前俺都要搬個椅子做好，深吸口氣化入丹田，才拿話筒~~
第一次完成撰寫并拿到申請?zhí)枺阂驗槭堑谝淮危�有些細(xì)節(jié)問題沒有做好，給申請人和所里帶來了些小麻煩，我都詳細(xì)的記載了實習(xí)日記里，爭取以后不再犯并加快工作效率。
第一次答復(fù)一通：寫一通的工作思路和撰寫完全不相同，申請人對一通要求了解的比申請程序中的更少，因此一通更能體現(xiàn)代理人工作的價值。這個案子的一通的核心是一個含量的計算問題，我們認(rèn)為審查員在計算中把摩爾比和摩爾百分比混淆了，因此得出錯誤的結(jié)論。但是為了加速審查程序的進(jìn)行，所長建議我更進(jìn)一部對比對申請文件和發(fā)明文件，將審查員下次可能注意的問題也寫清楚，特別是解決了新穎性問題后的創(chuàng)造性判定。
9月份這一個月是我從_年來京讀研以來最為充實的一個月，在這一個月里我每天都在緊張著、努力著，每一天都沒有虛度，回首研一研二的悠閑歲月，真是天壤之別，或許這就是畢業(yè)前的覺醒時刻吧。
下月就要準(zhǔn)備寫畢業(yè)論文了，有的同學(xué)都寫得差不多了，但我的畢業(yè)論文還沒譜呢。雖然雜七雜八的事情很多，但時間是總是可以擠出來的，到時候也要放棄一些愛好和事情，集中經(jīng)歷攻克我們畢業(yè)生的三座大山：論文、實習(xí)和求職!
專利代理人實習(xí)個人總結(jié)4
20xx年我縣知識產(chǎn)權(quán)工作在州知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，以宣傳知識產(chǎn)權(quán)、應(yīng)用知識產(chǎn)權(quán)，提高民眾自我保護(hù)意識為重點，在縣知識產(chǎn)權(quán)局的直接領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門協(xié)調(diào)共同努力下，認(rèn)真組織開展了知識產(chǎn)權(quán)宣傳周，科技活動周等系列活動�，F(xiàn)將20xx年知識產(chǎn)權(quán)工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，增加投入
20xx年x月x日十屆縣委第x次常委會研究決定成立xx縣知識產(chǎn)權(quán)局，掛靠縣科技局，實行兩塊牌子一套人員。20xx年為了加強我縣知識產(chǎn)權(quán)工作有序積極開展，提高知識產(chǎn)權(quán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局由部門主要領(lǐng)導(dǎo)任局長，一名副局長分管具體日常事務(wù)。同時為了保障知識產(chǎn)權(quán)工作做到具體化、日�；瑥奈铱h十分困難的科技經(jīng)費中拔出2萬元作為知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費，為我縣開展知識產(chǎn)權(quán)工作提供了組織和經(jīng)費保障。
二、活動開展情況
1、知識產(chǎn)權(quán)周活動情況
為了做好和擴大知識產(chǎn)權(quán)宣傳工作，更好地保護(hù)所有權(quán)人的合法權(quán)利。20xx年x月x日(xx街天)xx縣科技局組織縣工商局、縣商務(wù)局、縣文體局等12個單位，進(jìn)行了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動：一是組織質(zhì)監(jiān)、食品和藥品監(jiān)督局、煙草公司組成執(zhí)法隊對我縣8家食品零售點和5家藥店進(jìn)行了聯(lián)合保護(hù)執(zhí)法活動;二是深入我縣�？奏l(xiāng)、大水溝鄉(xiāng)、騎馬壩鄉(xiāng)進(jìn)行巡回宣傳我國保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的方針和原則立場、法律法規(guī)及相關(guān)知識;三是利用人口流量大的縣城設(shè)點咨詢和發(fā)放相關(guān)知識問答資料6000余份，咨詢?nèi)藬?shù)320人次。四是組織開展了奧林匹克標(biāo)志專有權(quán)保護(hù)工作，組織力量對集貿(mào)市場、商場(超市)等商品集散地進(jìn)行了地毯式檢查。同時為了加大保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)宣傳面，更有效地把知識產(chǎn)權(quán)宣傳到千家萬戶，利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)重大典型案例及其啟示，宣傳保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)專項行動取得的階段性效果，進(jìn)一步擴大了宣傳周活動的社會影響。
2、“科技活動周”開展情況
為了營造科技活動周宣傳活動聲勢浩大、內(nèi)容豐富，縣科技局聯(lián)合縣科協(xié)、縣地震局、縣林業(yè)局、縣農(nóng)業(yè)局、縣610辦等12個部門利用人流大的當(dāng)?shù)孛褡褰痔�，進(jìn)行宣傳活動：一是設(shè)點咨詢工作�？萍蓟顒又車@我縣產(chǎn)業(yè)培植特點、農(nóng)民春耕防病工作，結(jié)合參加單位各自的職能，設(shè)置農(nóng)業(yè)病蟲害、科學(xué)種植、養(yǎng)殖等12個咨詢點，咨詢750人次，內(nèi)容包括八角修剪技術(shù)、科學(xué)養(yǎng)豬和水稻稻飛虱防治技術(shù)等;二是宣傳資料工作。為了提高科普知識宣傳，強化農(nóng)民科技意識和提高農(nóng)民各種防范意識，宣傳放發(fā)《中華人民共和國科技進(jìn)步法》、《防洪法》、《中華人民共和國畜牧法》等法規(guī)、條例760份，放發(fā)石斛種植技術(shù)、茶葉采摘技術(shù)、快速養(yǎng)豬法、豬藍(lán)耳病防控手冊等科學(xué)種植、養(yǎng)殖資料17000份(冊)，反對_幸福安康、地震自救基本知識、植物疫病檢測等內(nèi)容展榜128塊(幅);三是電視宣傳。為了加大科技活動周宣傳效果和宣傳面，進(jìn)一步擴大宣傳周活動的社會影響，利用2臺電視機宣傳“科技在我身邊”、科學(xué)養(yǎng)殖等光碟5盤。并利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳三天。通過開展科技活動周宣傳活動，拉近了科技與農(nóng)民生產(chǎn)中的距離，提高全縣公眾學(xué)科技意識和用科技意識，對進(jìn)一步推動我縣科技工作起到了積極作用。
三、存在的問題
1、各級領(lǐng)導(dǎo)對知識產(chǎn)權(quán)在經(jīng)濟社會中的地位和作用認(rèn)識不夠，公眾的知識產(chǎn)權(quán)意識不強。
2、企業(yè)和事業(yè)單位掌握與運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力較弱，缺乏知識產(chǎn)權(quán)管理和調(diào)應(yīng)對糾紛的專業(yè)人才。
3、知識產(chǎn)權(quán)管理部門缺乏經(jīng)費和人才，協(xié)調(diào)機制不完善，管理水平和工作效率不高。
4、在產(chǎn)業(yè)培植過程中缺乏有效的知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)導(dǎo)向，知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、管理、保護(hù)的意識淡薄。
四、20xx年工作要點
1、認(rèn)真組織開展好“4.26”知識產(chǎn)權(quán)周活動，使知識產(chǎn)權(quán)工作進(jìn)社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加大知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和基礎(chǔ)知識的宣傳力度，提高公眾和企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)意識。
2、在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)增效和創(chuàng)新過程中，進(jìn)一步明確知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)導(dǎo)向，提高創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的意識，努力完成專利申報工作。
3、加強各部門的執(zhí)法協(xié)調(diào)，完善協(xié)調(diào)機制，加大對侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為的執(zhí)法力度。
專利代理人實習(xí)個人總結(jié)5
轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作已經(jīng)接近了尾聲，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
一、崗位職責(zé)
今年在元泓公司領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，同事們盡心盡職，我個人項目業(yè)績開展的相當(dāng)順利。首先，領(lǐng)導(dǎo)安排的業(yè)務(wù)，在同事們配合得當(dāng)?shù)那闆r下都不折不扣得完成了。尤其在本人忙于新接項目的時候，同事們都能及時做好項目的收尾工作，如辦理中標(biāo)通知書、裝訂招投標(biāo)檔案資料。對于最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴，整個招標(biāo)部人員大都能對招標(biāo)項目各司其職，做到盡心盡責(zé)。但是由于在本人做項目的時候，疏于招標(biāo)部的管理工作，自認(rèn)為對于崗位職責(zé)沒有全面履行到位。目前的招標(biāo)行業(yè)人員流動性大，人員整體能力層次不齊，每位同事都應(yīng)該單獨履行整套招標(biāo)程序。我應(yīng)盡量使每個同事在項目上占主導(dǎo)地位，以增加其經(jīng)驗，使每個同事都能獨當(dāng)一面，處理各種問題，使整個招標(biāo)部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有整體的提高。
二、出勤情況
本人今年很少出現(xiàn)請假現(xiàn)象，應(yīng)為招標(biāo)代理項目周期短，時間緊，在項目執(zhí)行過程中本人能夠視情況加班，避免招標(biāo)項目出現(xiàn)拖延時間等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、今年主要工作情況
今年是忙碌而充實的一年。公司資質(zhì)方面完成招標(biāo)代理資質(zhì)乙級延續(xù)，項目業(yè)績方面完成xx地區(qū)20xx年土地整治項目共計13標(biāo)段;圣德塑料管材有限公司2#、3#生產(chǎn)車間;核工業(yè)二一六大隊1、2、7、8、26、27#住宅樓節(jié)能改造;市墻改辦20xx年既有建筑采暖系統(tǒng)及溫控計量節(jié)能改造共計3各標(biāo)段;烏市水區(qū)無人管理小區(qū)節(jié)能改造第一標(biāo)段;逸博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司天匯花園小區(qū)二期底商樓項目-1號樓工程;川源熱力實業(yè)有限公司維斯特住宅小區(qū)熱計量改造工程;20xx年社會分散燃煤鍋爐天然氣改造項目溢達(dá)紡織有限公司設(shè)備采購-燃?xì)庹羝仩t;甘泉堡經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會餐飲管理及物業(yè)服務(wù)項目;農(nóng)業(yè)科學(xué)院住宅樓節(jié)能改造共計2個標(biāo)段(未辦理中標(biāo)通知書);目前在接項目為xx交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生公寓樓。
四、存在問題
1、在工作中缺乏強有力的管理。
2、一些工作未按預(yù)期的計劃完成。(如組織招標(biāo)部每位成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作責(zé)任交接不清晰)
3、工作效率及方法有待改進(jìn)。(如盡量合理協(xié)調(diào)跑外辦事人員，減少跑外不必要的成本)
4、在業(yè)務(wù)拓展方面欠缺。
五、改進(jìn)方法
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。
2、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率。
3、積極積累人脈關(guān)系。
對本公司未來20xx年發(fā)展提出幾點拙見：
一、人員穩(wěn)定
一個企業(yè)要生存和發(fā)展，最根本、最基礎(chǔ)的就是要擁有一只穩(wěn)定而有力的員工隊伍。影響員工隊伍的主要因素：1、同行業(yè)的待遇差別造成員工心里失衡2、員工假期待遇，長期的加班使職工身心疲憊，在不忙，不影響其項目進(jìn)展的時間段適當(dāng)彈性上下班3工作環(huán)境，努力實現(xiàn)公司同事之間的和諧相處，人性化管理。
二、擴充人員隊伍
20xx年本公司招標(biāo)代理項目將會是有史以來最多的一年，現(xiàn)有的招標(biāo)部的隊伍明顯承接不了，其原因不光是人員數(shù)量，還包括人員在承接招標(biāo)項目獨擋一面的能力。
三、落實員工責(zé)任制度
招標(biāo)部每位員工都應(yīng)該有不斷擴充自己的招標(biāo)知識的積極心態(tài)，不能產(chǎn)生依靠、推卸的心里，"不會"兩個字不應(yīng)從員工口中說出。領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)應(yīng)盡力完成，以身作則。溝通不暢招標(biāo)部和造價部應(yīng)及時溝通，協(xié)調(diào)招標(biāo)及編制控價清單的時間，在同一項目的初始階段做出統(tǒng)一意見，不要出現(xiàn)返工現(xiàn)象。
四、業(yè)績制度
公司員工在做項目的同時積累人脈關(guān)系，盡力開展業(yè)務(wù)，制定單獨開展業(yè)務(wù)提成制度。
五、公司資質(zhì)申請及延續(xù)
在公司未來走向壯大的同時應(yīng)安排專員做公司資質(zhì)申請及延續(xù)，專員一旦安排就不要擅自更換，因其做的時間久了比較熟悉公司人員簡介及業(yè)績;包括也可以適當(dāng)做業(yè)績報表及招標(biāo)代理項目投標(biāo)文件，因為業(yè)績是資質(zhì)申請及延續(xù)的關(guān)鍵，制定資料裝訂及移交制度，招標(biāo)部成員在資料裝訂后移交給專員，由專員查驗。
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