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大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)

時(shí)間:2021-10-25 17:19:08 總結(jié) 我要投稿

大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)范文(通用5篇)

  不經(jīng)意間,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧過去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,讓我們對(duì)過去的工作做個(gè)梳理,再寫一份工作總結(jié)?墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y(jié)才能出彩呢?下面是小編幫大家整理的大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)范文(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)范文(通用5篇)

  大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)1

  20xx年即將過去,在這一年里,有得有失,雖說沒有達(dá)到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因?yàn)槭サ亩ズ蠡,因(yàn)槲抑牢业玫降倪h(yuǎn)遠(yuǎn)大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么對(duì)我來說是重要的,是值得我去珍惜的。

  經(jīng)歷了將近一學(xué)期的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的主席工作,我個(gè)人對(duì)社團(tuán)以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作有所總結(jié),現(xiàn)代表個(gè)人總結(jié)這將近一學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn):

  首先,組織凝聚力不夠,雖然我們內(nèi)部大家都很努力,但是團(tuán)結(jié)不夠,力量比較分散,沒有形成一個(gè)足夠強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),因此,我們要加強(qiáng)內(nèi)部的凝聚力,完善共作制度,建立完善的獎(jiǎng)罰措施,使組織內(nèi)部做到分工合作,有章可循,從而保障各項(xiàng)工作的質(zhì)量。

  一、開學(xué)時(shí)的迎新。由于新生剛剛到來,對(duì)學(xué)校的路線及各方面都不了解,所以我們一直忙著迎接新生。后來,一波又一波,結(jié)束了我的迎新任務(wù)。

  二、社團(tuán)藝術(shù)文化節(jié)。對(duì)于著件事情,我感覺有些愧疚,因?yàn)橹活欀鴰椭渌麑W(xué)生會(huì)干事舉行其他得節(jié)目,但是在幫助他人的同時(shí),自己也積累了經(jīng)驗(yàn)。

  三、辦公室的第一次例會(huì)。我覺得在辦公室的第一次例會(huì),無論對(duì)于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的,我們要在大一新生心目中樹立社聯(lián)干部的良好形象,同時(shí)要讓大一形成一種對(duì)社聯(lián)的信仰。

  總之,在社聯(lián)的日子,你所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁,而在于體味過程中的酸甜苦辣,在于日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。工作是干出來的,不是說出來的,在以后的工作中,我會(huì)盡自己最大的努力,全力以赴!在工作中體現(xiàn)自己在辦公室的價(jià)值。

  大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)2

  20xx年12月14日轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)學(xué)期的時(shí)光匆匆流逝,在感嘆時(shí)間過得飛快的同時(shí),也對(duì)本學(xué)期學(xué)社聯(lián)組織部的工作做一個(gè)簡單小結(jié),便于部門幾個(gè)成員的學(xué)習(xí)提高,也便于下個(gè)學(xué)期工作的進(jìn)一步開展。

  本學(xué)期,總的來說,社團(tuán)聯(lián)辦的活動(dòng)有開學(xué)初的組織各個(gè)協(xié)會(huì)的納新,晚會(huì)有瘋狂周末文藝晚會(huì)、社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)誼晚會(huì),組織召開的會(huì)議有:社團(tuán)聯(lián)第一次會(huì)議、社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部培訓(xùn)大會(huì)、社團(tuán)干部培訓(xùn)大會(huì)(由李曉老師召開)社團(tuán)聯(lián)第二次會(huì)議。其中組織部主要承辦的是開學(xué)初各協(xié)會(huì)的納新、瘋狂周末文藝晚會(huì)、社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)議。我們也積極參與了其他的活動(dòng),通過參與各項(xiàng)活動(dòng)可以發(fā)現(xiàn)自身部門的不足,也可以學(xué)習(xí)借鑒,提升部門的綜合素質(zhì)和個(gè)人能力。下面具體談一下今年的工作情況。

  1、組織部內(nèi)部的日常工作。由于本學(xué)期的換屆工作進(jìn)行的比較晚,所以在學(xué)初期,部門的日常值班事宜上出了一些問題,有的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)無人值班的現(xiàn)象還有有的時(shí)候不知道辦這件事兒應(yīng)該去找誰的問題,也是由于各個(gè)協(xié)會(huì)剛剛進(jìn)行完納新,新任會(huì)長對(duì)社聯(lián)的工作不是很熟悉,在換屆之前各個(gè)部門的值班基本上都是有意向在社聯(lián)繼續(xù)干的人在值班,人員特別少,這也是導(dǎo)致開學(xué)初各項(xiàng)工作進(jìn)行的比較困難的原因,給人一種社聯(lián)的各項(xiàng)工作特別沒有秩序的感覺,換屆的工作越早進(jìn)行越好,這樣就可以順利的開展接下來的工作,進(jìn)行各個(gè)部門的納新,今年的總結(jié)出來的,即使換屆不能夠盡早完成,各個(gè)部門的納新工作還是應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行,這樣對(duì)于每個(gè)部門工作的開展都是有好處的。我們部門在進(jìn)行委員的納新之后日常的值班工作可以說是沒有什么問題了,尤其是社聯(lián)內(nèi)部培訓(xùn)大會(huì)召開完后,基本可以完全交給他們了,這是委員的值班問題。

  還有,協(xié)會(huì)日常活動(dòng)的舉辦,我們的主要工作就是協(xié)助社團(tuán)申請(qǐng)活動(dòng)場(chǎng)地,還有辦活動(dòng)所需的一些必要的橫幅還有帳篷的申請(qǐng),進(jìn)行他們活動(dòng)的統(tǒng)計(jì),起到了部分監(jiān)督的作用。從我工作的這一學(xué)期來看,今年較上一年的社團(tuán)發(fā)展來說,又發(fā)展起來了許多不錯(cuò)的社團(tuán),印象比較深的有約繪愛好者協(xié)會(huì)、同樂相聲協(xié)會(huì)、模擬亞太經(jīng)合組織等等,這其中有的協(xié)會(huì)是剛剛成立,有的協(xié)會(huì)漸漸的在發(fā)展,還有一些一直就辦的很不錯(cuò)的協(xié)會(huì),像音樂協(xié)會(huì)、國學(xué)社、天籟之英協(xié)會(huì),魔術(shù)協(xié)會(huì)等等當(dāng)然也有一些協(xié)會(huì)基本上不跟社團(tuán)聯(lián)這邊聯(lián)系就沒有辦法跟蹤他們協(xié)會(huì)的發(fā)展情況,我感覺這是我們這一學(xué)期一直在做的一個(gè)工作,雖然還沒有什么起色,但慢慢應(yīng)該會(huì)看到效果的。這是大部分社團(tuán)的發(fā)展情況,還有一些社團(tuán),就是掛著一個(gè)社團(tuán)的名義,一學(xué)期下來一個(gè)活動(dòng)也沒有舉辦,就比如說汽車愛好者協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)等等,這樣的協(xié)會(huì)應(yīng)該也不是很少,從每次開社團(tuán)大會(huì)的`時(shí)候的到場(chǎng)率也能看出來。

  說一些與部門工作關(guān)系不大的建議,工作了一學(xué)期,有那種感覺,“朝天子一朝臣”協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人發(fā)生變更,會(huì)很大程度上應(yīng)先這個(gè)協(xié)會(huì)的發(fā)展,從事實(shí)來說就是,有的協(xié)會(huì)上一年的活動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量都很好,但是這一學(xué)期就不太一樣了拿夢(mèng)幻特衛(wèi)隊(duì)來說,今年他們協(xié)會(huì)的人員的培訓(xùn)工作進(jìn)行的不是很順利,還有今年應(yīng)該是沒有辦過活動(dòng),這跟會(huì)長有很大的關(guān)系,所以,還是那一點(diǎn),有必要讓社聯(lián)的人去有目的性的加入到協(xié)會(huì)中去,這樣做的好處有很多,可以緊密的聯(lián)系社團(tuán)聯(lián)和社團(tuán),促進(jìn)學(xué)校社團(tuán)工作的進(jìn)行,還有,社聯(lián)的人對(duì)社團(tuán)工作的認(rèn)識(shí)和只是做社團(tuán)工作的人的認(rèn)識(shí)是不一樣的,如果社聯(lián)的人在社團(tuán)中做得好的話,成為下屆會(huì)長,那么能夠更好的利用社團(tuán)聯(lián)這個(gè)渠道把社團(tuán)工作搞好;這樣做也有阻力,就是社團(tuán)的人很可能不會(huì)愿意,有可能發(fā)生排斥現(xiàn)象,幾率應(yīng)該不是很大,還有就是社聯(lián)內(nèi)部的人加入?yún)f(xié)會(huì)有多大的比例加入,加入進(jìn)去多少人,加入進(jìn)去之后和單純協(xié)會(huì)的人有什么區(qū)別,這些都是要考慮的問題。有一個(gè)大膽的設(shè)想,可以稍微把社聯(lián)的納新提前,把協(xié)會(huì)的納新推后,這樣就不會(huì)出現(xiàn)人員的沖突問題了,這只是一個(gè)設(shè)想。

  2、學(xué)期初的協(xié)會(huì)納新。剛剛開學(xué)迎接當(dāng)時(shí)還是委員的我們的是各個(gè)協(xié)會(huì)的納新,感覺這學(xué)期的納新工作進(jìn)行的很不錯(cuò),最后每個(gè)參與納新的協(xié)會(huì)都納到了自己滿意的人數(shù),其中要總結(jié)的就是協(xié)會(huì)的納新工作一定要事先安排好納新的形式還有納新的場(chǎng)地分配,并且把這個(gè)工作做的很充分,否則那新的場(chǎng)地安排上很容易就會(huì)出問題,還有就是,對(duì)納新工作的監(jiān)督問題,社團(tuán)聯(lián)某些某些制度問題漸漸的完善起來這樣咱們學(xué)校的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)才能向一個(gè)更高的層次上發(fā)張,所以協(xié)會(huì)納新是的監(jiān)督工作還是很有必要去做的。

  3、承辦的兩次活動(dòng):瘋狂周末還有社聯(lián)內(nèi)部培訓(xùn)大會(huì)。這學(xué)期我們部門主要是就是辦了這兩次活動(dòng)

  大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)3

  時(shí)間飛逝,回想一下,從開學(xué)到現(xiàn)在,已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了。經(jīng)過了重重面試和考核我終于進(jìn)入了一個(gè)溫馨而強(qiáng)大的家庭---學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

  在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中,我是外聯(lián)部的干事。對(duì)外聯(lián)也有了相應(yīng)的認(rèn)識(shí):

  1、外聯(lián)部負(fù)責(zé)我院與其他兄弟學(xué)院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動(dòng)贊助商的交往。

  2、是一個(gè)部門與部門、學(xué)校與其它學(xué)校(團(tuán)體)溝通的橋梁。

  3、進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng),豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。

  4、在對(duì)外的交流中,加強(qiáng)對(duì)學(xué)院的宣傳,讓更多的人知道、了解學(xué)院。

  5、配合其它部門搞好各項(xiàng)工作的后勤,促使各項(xiàng)工作能順利、高效的進(jìn)行。

  6、配合團(tuán)工委其他部門搞好學(xué)生活動(dòng)

  7、在籌集資金后,對(duì)資金的分配給出計(jì)劃,在經(jīng)院團(tuán)委的審核批準(zhǔn)后,給予各部門合理的資金支持,并對(duì)各部門的資金使用進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)格把關(guān),實(shí)現(xiàn)資金資源在學(xué)生會(huì)各部門間的合理調(diào)配,充分利用。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

  學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)為學(xué)院的發(fā)展和各社團(tuán)活動(dòng)的順利開展及各社團(tuán)之間的團(tuán)結(jié)做出了巨大努力。身在外聯(lián)部,我們毫無怨言的為社聯(lián)及社團(tuán)的活動(dòng)資金而奔波。

  一、由于外聯(lián)部職責(zé)的特殊性

  本學(xué)期外聯(lián)部的工作重心有三點(diǎn):

  1、為二十六個(gè)社團(tuán)游園會(huì)活動(dòng)圓滿成功拉取足夠的資金贊助。

  2、聯(lián)系商家,調(diào)查商家有關(guān)將來為我院提供贊助的相關(guān)想法及意向。為下學(xué)期五月的第三屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)成功舉辦做好鋪墊。

  3、與商家協(xié)商,說服商家為學(xué)生生團(tuán)聯(lián)合會(huì)資助遮陽傘,以便二十六個(gè)社團(tuán)明年的節(jié)目排練。

  二、有付出就有回報(bào)。

  雖然游園會(huì)的時(shí)間比較倉促定位為20xx年10月22號(hào),不過作為本學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的第一個(gè)大型活動(dòng),外聯(lián)部的所有成員都感到自己的身上肩負(fù)著應(yīng)有的責(zé)任,所以我們隔天換時(shí)的在合川各個(gè)地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經(jīng)過不懈的努力終于見到了成效。

  游園會(huì)總共拉下了資金贊助五筆,分別是:飲水思源300元,莎娜毛絨玩具店200元,閻雙時(shí)尚女包200元,香港七彩蝶服飾400元,哈哈喜慶用品400元,共計(jì)1500元。

  最終游園會(huì)取得圓滿成功!

  游園會(huì)結(jié)束后,為了下學(xué)期的藝術(shù)節(jié)成功舉辦,外聯(lián)部的成員依舊在外聯(lián)系商家,雖然沒有核定下來,但發(fā)現(xiàn)了有意向或者有可能在下學(xué)期為我們藝術(shù)節(jié)提供贊助的商家。分別是:蒙牛乳業(yè),天友乳業(yè),中國電信,中國移動(dòng)。

  三、從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題

  一學(xué)期的努力讓我們?cè)谏鐣?huì)交際的方面學(xué)到了不少。同時(shí)也讓我們慢慢發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題:

  1、宣傳方式的限定。學(xué)校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單,不讓廣播宣傳?珊芏嗌碳乙恢抡J(rèn)為傳單和廣播的宣傳力度會(huì)大于其它方式。

  2、宣傳費(fèi)用。新下發(fā)的宣傳價(jià)格偏高,讓許多商家無法接受。

  3、校園對(duì)宣傳的地點(diǎn)約束太強(qiáng),導(dǎo)致所有海報(bào)等宣傳都只在校園主干道,久而久之失去了吸引力。

  4、商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益,可是由于宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠?qū)е挛覀兣c商家的合作是一次性的,那么在以后的活動(dòng)中贊助的商家只會(huì)越來越少。

  四、解決問題才會(huì)成長

  1、海報(bào)一期期的出,可看來看去就是那么大的紙,還是一樣的在底色上面寫點(diǎn)字就完了。我們可以換種方式。比如

  說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現(xiàn)我們的主題。

  2、學(xué)校是否可以將宣傳費(fèi)用相對(duì)降低或增加天數(shù),再或者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起,既讓商家覺得價(jià)錢劃算也有一定的新穎力加大宣傳效果。

  3、在校園內(nèi)擴(kuò)大宣傳地點(diǎn)。例如把同一主題的海報(bào)在操場(chǎng)的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報(bào),讓前所未有的宣傳范圍給學(xué)生帶去震撼。

  4、專門設(shè)定一兩個(gè)人為調(diào)查小組。一方面調(diào)查學(xué)生的需求,另一方面做后期與商家交談的工作,調(diào)查商家的滿意度和對(duì)將來合作的想法,讓商家看到我們的誠意。

  一個(gè)學(xué)期的努力,社聯(lián)在飛速成長,學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合逐漸被學(xué)校的老師和同學(xué)認(rèn)可。作為社聯(lián)的一份子,我為這個(gè)家驕傲而自豪。

  我們相信,我們的社聯(lián)明天會(huì)更加輝煌更加美好。

  大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)4

  經(jīng)歷了將近一年的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的副主席工作,我個(gè)人對(duì)社團(tuán)以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作有所總結(jié),現(xiàn)代表個(gè)人總結(jié)這將近一年來的工作。為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)今換屆后的工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)。

  一、社團(tuán)工作

  自從社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆開始,主席團(tuán)對(duì)社團(tuán)的工作相對(duì)以前來說,制度方面有所嚴(yán)格和完善,但落實(shí)情況不是太理想。經(jīng)一年兩年來對(duì)社團(tuán)的觀察,我總結(jié)了社團(tuán)各項(xiàng)工作的情況及應(yīng)對(duì)措施,現(xiàn)列舉如下。

  1.社團(tuán)招新工作

  今年新區(qū)社團(tuán)招新的情況不甚理想。一方面,由于社團(tuán)招新時(shí)間較早,與我校其他學(xué)生組織形成沖突,造成不利條件。另一方面,在新生到來之前,由于今年就業(yè)協(xié)會(huì)動(dòng)員的宿舍招會(huì)員工作特別積極,平均一個(gè)新生宿舍勸說工作用了1個(gè)小時(shí),事后據(jù)人反映就業(yè)協(xié)會(huì)在新區(qū)招了600人之多,這間接導(dǎo)致了其他協(xié)會(huì)招新情況不如往年理想。

  應(yīng)對(duì)這種情況,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)只能告誡其他協(xié)會(huì)的會(huì)長在統(tǒng)一招新前,做好相應(yīng)的策略,打破就業(yè)協(xié)會(huì)的壟斷。

  2.社團(tuán)掛靠單位督促指導(dǎo)工作

  今年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆后,依據(jù)團(tuán)委老師的指示,強(qiáng)調(diào)各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人和掛靠單位之間的聯(lián)系。并制定了一些換屆和活動(dòng)程序督促負(fù)責(zé)人到掛靠單位蓋章,與掛靠單位頻繁聯(lián)系,要求社團(tuán)換屆時(shí),指導(dǎo)老師必須在場(chǎng)。

  雖然開始很好,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)掌握了社團(tuán)的掛靠單位及指導(dǎo)老師的信息。但對(duì)社團(tuán)發(fā)展的效果不太明顯,經(jīng)干事反映,社團(tuán)換屆時(shí)指導(dǎo)老師在場(chǎng)寥寥無幾。當(dāng)前我校條件不足、資源有限是社團(tuán)發(fā)展不好的主要原因。和掛靠單位聯(lián)系好固然能使社團(tuán)發(fā)展有益處,但前提是社團(tuán)的掛靠單位必須可靠,指導(dǎo)老師必須負(fù)責(zé)才能使社團(tuán)發(fā)展好。

  發(fā)展較好的社團(tuán)如就業(yè)協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、演講與口才協(xié)會(huì)的掛靠單位和指導(dǎo)老師都比較支持和負(fù)責(zé)。本屆主席團(tuán)上任后一直強(qiáng)調(diào)社團(tuán)負(fù)責(zé)人對(duì)掛靠單位和指導(dǎo)老師的聯(lián)系,但我個(gè)人認(rèn)為這對(duì)于社團(tuán)發(fā)展好的目的沒有達(dá)到。一直以來大多數(shù)社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒和掛靠單位聯(lián)系好這是事實(shí),社團(tuán)聯(lián)合會(huì)強(qiáng)調(diào)這些也是必須的工作。但在這之外,還應(yīng)保證社團(tuán)的掛靠單位和指導(dǎo)老師可靠才行。所以,我制定了《社團(tuán)變更書》,其中一項(xiàng)就包含了掛靠單位和指導(dǎo)老師的變更。今后對(duì)于下屆主席上任前權(quán)力交接時(shí)我會(huì)告訴下屆主席團(tuán)做好協(xié)作和督促社團(tuán)對(duì)掛靠單位和指導(dǎo)老師的聯(lián)系和重新確立工作。調(diào)動(dòng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事的積極性對(duì)各個(gè)和協(xié)會(huì)性質(zhì)相關(guān)的任課老師及一些我校單位主動(dòng)聯(lián)系,向協(xié)會(huì)推薦比較支持學(xué)生興趣和知識(shí)發(fā)展工作的單位和老師,如社科部、招生就業(yè)辦、選修課任課老師等等。

  3.協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人工作

  這屆我們主席團(tuán)沒有做好的就是沒能把社聯(lián)部長和協(xié)會(huì)會(huì)長(專指大二會(huì)長)一視同仁。對(duì)于協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人沒能積極溝通,沒能讓他們注意到主席團(tuán)及團(tuán)委老師在重視他們。對(duì)于社團(tuán)負(fù)責(zé)人的管理方式仍然僅僅用社聯(lián)的權(quán)威和紀(jì)律管理。開始比較有效,社團(tuán)負(fù)責(zé)人能積極配合。但長久以后,負(fù)責(zé)人對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作安排采取表面附和,實(shí)際不理不睬的態(tài)度。在主席團(tuán)放權(quán)后,情況更是如此。會(huì)長一直不服社聯(lián)的部長。搞得主席團(tuán)、社聯(lián)部長、會(huì)長的關(guān)系猶如明朝時(shí)的皇帝、太監(jiān)、大臣之間的關(guān)系一樣。

  經(jīng)我反思和總結(jié),社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)之所以走到將近同床異夢(mèng)的程度是因?yàn)樯鐖F(tuán)負(fù)責(zé)人在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)心中的地位沒有提高。在大多數(shù)協(xié)會(huì)會(huì)長心中認(rèn)為協(xié)會(huì)是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)治的對(duì)象,會(huì)長是為他們辦事的,是被召之即來、揮之即去的人。因此一些協(xié)會(huì)會(huì)長當(dāng)一天和尚撞一天鐘,對(duì)協(xié)會(huì)工作總是以“差不多”的態(tài)度經(jīng)營。

  因此,我建議下屆主席團(tuán)要把社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作做好。比如可以每個(gè)主席負(fù)責(zé)一類社團(tuán)的工作,把他們當(dāng)成社聯(lián)部長同等的待遇,開會(huì)嚴(yán)格要求,社團(tuán)各項(xiàng)工作及私下里進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo)和溝通工作(當(dāng)然主席團(tuán)的權(quán)責(zé)一定要?jiǎng)澢澹褐飨瘓F(tuán)對(duì)會(huì)長僅僅起指導(dǎo)作用,不能和對(duì)社聯(lián)部長、干事一樣采取命令式的方法)。摒棄以往“召之即來,揮之即去”的工作模式。

  同時(shí)擬定下學(xué)期讓換屆后的協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的干事在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室一塊值班,加強(qiáng)社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)之間的關(guān)系。

  4.社團(tuán)評(píng)比工作

  今年我校協(xié)會(huì)在社團(tuán)文化節(jié)期間的活動(dòng)總體來說良莠不齊,有辦好的協(xié)會(huì)

  如紅楓文學(xué)社、演講與口才協(xié)會(huì)、星語詩社等,也有不見任何動(dòng)靜的協(xié)會(huì)。

  對(duì)于這些表現(xiàn),我個(gè)人建議擯棄以往評(píng)比一刀切的方式。對(duì)表現(xiàn)好的社團(tuán)給予較多的優(yōu)秀評(píng)比及聘書名額,表現(xiàn)較差的減少名額,調(diào)動(dòng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人的積極性。

  二、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部工作

  1.招新工作

  今年新區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)做的比較好的就是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的干事招新工作,本年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)新區(qū)招新是自成立以來的最好的一次,據(jù)統(tǒng)計(jì),社聯(lián)招新第一天就報(bào)名了一百多人人,之后參加第一輪競選的人員多達(dá)七十多人。擺脫了以往招新招人少從協(xié)會(huì)調(diào)人的情況,在這之前經(jīng)我們反思及總結(jié)了往年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新不好的幾點(diǎn)教訓(xùn):

 。1)沒有及時(shí)掌握新生報(bào)道及軍訓(xùn)信息;

 。2)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新用的展板與學(xué)生會(huì)相比差距很大,沒能展示出特色(以往只是貼幾張照片、寫幾個(gè)字;而學(xué)生會(huì)的招新展板一般貼上各部門介紹);

  (3)沒有突出社團(tuán)聯(lián)合會(huì)吸引新生的地方;

  通過對(duì)往年教訓(xùn)的總結(jié),我們?cè)谑罴倨陂g及時(shí)讓各部整理各部的工作制度,開學(xué)后我們做了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的簡介噴繪,并在新生到后向新生詢問軍訓(xùn)情況及安排。為了讓社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的招新展板與學(xué)生會(huì)相比能夠有所可比性(社聯(lián)與學(xué)生會(huì)招新在同一時(shí)間,由于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)只有五個(gè)部門,因此在展板宣傳方面處于劣勢(shì)),我們決定把社聯(lián)五部門工作簡介和四大類社團(tuán)的簡介一同貼在展板上,并向新生宣傳社團(tuán)聯(lián)合會(huì)就是管理社團(tuán)的部門、權(quán)力很大,捧高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的地位,以此使新生積極報(bào)名。

  當(dāng)然,今年的招新也有幾點(diǎn)教訓(xùn):

 。1)應(yīng)該多做幾個(gè)招新部門簡介展板,多處值班;

  (2)合理安排部長值班;

  (3)提早開始第一輪競選;

 。4)減少不必要的投資,如部長工作證、照片。

  2.內(nèi)部建設(shè)工作

  今年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部建設(shè)方面與往年相比有所加強(qiáng)。

  社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部在紀(jì)律方面有所加強(qiáng),如每次開會(huì)都到讓督察部宣讀會(huì)議要求,之后由辦公室負(fù)責(zé)點(diǎn)名。并特意強(qiáng)調(diào)開會(huì)一定要帶黑水筆和筆記本。

  以下是會(huì)議要求:

  1坐在前排;

  2會(huì)議期間關(guān)閉手機(jī);

  3帶上黑筆記本和水筆;

  4如果遲到,向全體人員解釋原因;

  5干事匯報(bào)總結(jié)不超過一分鐘,超過停止匯報(bào);

  6匯報(bào)工作期間,眼睛目視聽眾;

  7禁止早退;

  8會(huì)議期間期間,不準(zhǔn)說“我感覺”,要說“我認(rèn)為”、“我初步認(rèn)為”;

  9禁止趴在桌子上。

  另一方面,由于有些部長是協(xié)會(huì)出身,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)也融合了一些協(xié)會(huì)的東西,比如網(wǎng)編部每周三中午一塊在足球場(chǎng)討論近期讀的書,督察部的張昭文負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)。經(jīng)我們觀察,各部的干事之間關(guān)系很好。

  3.各部協(xié)調(diào)及關(guān)系工作

  今年我個(gè)人做的不太好的就是新區(qū)部長間的關(guān)系沒能協(xié)調(diào)好,由于以前我們沒有教育好干事,導(dǎo)致彼此之間缺乏溝通的方式和方法。

  經(jīng)我觀察總結(jié),一些部長間的嫌隙是由于不起眼的討論引起的。他們都是為社聯(lián)好,但討論經(jīng)常出現(xiàn)這種情況:一個(gè)部長提出建議后,另一些部長立馬怒氣沖沖地說出反對(duì)意見,如“這不行!”,而不是平心靜氣地說“想法很好,但是/如果……可能會(huì)更好!”。

  在工作方面也有些許沖突,如辦公室、督察部、宣傳部如何對(duì)社團(tuán)量化的分配,辦公室和督察部如何對(duì)簽到情況的負(fù)責(zé)等等。

  三、其他工作

  自從搬到新區(qū)以來,憑借新區(qū)和新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院、新鄉(xiāng)學(xué)院、河南科技學(xué)院地理位置的優(yōu)越性,我校社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的交流也就更容易。我們?cè)谏鐖F(tuán)文化節(jié)期間聯(lián)系了以上幾個(gè)高校的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的負(fù)責(zé)人,請(qǐng)他們出節(jié)目。

  大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)5

  xx年即將過去,在這一年里,有得有失,雖說沒有達(dá)到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因?yàn)槭サ亩ズ蠡,因(yàn)槲抑牢业玫降倪h(yuǎn)遠(yuǎn)大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么對(duì)我來說是重要的,是值得我去珍惜的。

  現(xiàn)在看著辦公室又多了許多新的面孔,忽然想到我已經(jīng)陪伴著社團(tuán)聯(lián)合會(huì)走過了一個(gè)春秋,從剛開始接受著學(xué)長學(xué)姐給我們排憂解惑的新生,如今已不知不覺的扮演上了同樣的角色。

  一年的社聯(lián)生活充實(shí)了我,以至于讓我在大學(xué)生活中沒有感到生活的空虛,在一次次的干事中享受著與同事間合作的愉悅,感受著集體的溫暖。但畢竟現(xiàn)實(shí)是殘酷的,在開學(xué)社聯(lián)換屆的時(shí)候,我們這屆的成員只能留下來了三個(gè),另外三個(gè)人離開了社聯(lián)我心里也是不好受的,畢竟大家從相遇到相識(shí),這就讓我想到了我們這屆辦公室的成員,他們也會(huì)經(jīng)歷著我們同樣的同事間的競爭。而我了,留下來?能留下來?我并不愿意多想。

  看著辦公室新來的成員,心里是很高興的,畢竟已為人學(xué)長,平時(shí)看到他們一聲一聲的學(xué)長心里聽著多爽,當(dāng)然這是開玩笑的!新的成員來了,我就要做好一個(gè)作為學(xué)長的職責(zé),帶著他們熟悉辦公室所做的各項(xiàng)事情。在這段時(shí)間里我想我做的還不是很多,主要事情在以下幾個(gè)方面:

  一、開學(xué)時(shí)的迎新。由于我迎新的時(shí)候還沒到大一報(bào)到的日期,所以那天我根本就沒干什么事情,只是在那邊時(shí)而看著我的報(bào)紙,時(shí)而注視著流動(dòng)的人群,就這樣一波又一波,結(jié)束了我的迎新任務(wù)。

  二、新生運(yùn)動(dòng)會(huì)。新生運(yùn)動(dòng)會(huì)我的身份說的書面點(diǎn)是機(jī)動(dòng)人員,干下來之后發(fā)現(xiàn),其實(shí)也就是個(gè)打雜的啊,不過這點(diǎn)給我一個(gè)教訓(xùn):無論你處于什么地位,記住你無論在何時(shí)何地做何事,你都是在為社聯(lián)貢獻(xiàn)自己的力量。

  三、辦公室的第一次例會(huì)。我覺得在辦公室的第一次例會(huì),無論對(duì)于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的,我們要在大一新生心目中樹立社聯(lián)干部的良好形象,同時(shí)要讓大一的形成一種對(duì)社聯(lián)的信仰。

  其他的就是一些比較瑣碎的事情,主要是帶著我的兩個(gè)干事去熟悉辦公室的日常事務(wù)。

  總之,在社聯(lián)的日子,你所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁,而在于體味過程中的酸甜苦辣,在于日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。工作是干出來的,不是說出來的,在以后的工作中,我會(huì)盡自己最大的努力,全力以赴!在工作中體現(xiàn)自己在辦公室的價(jià)值。

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