工區(qū)工會(huì)小組總結(jié)
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？以下是小編收集整理的工區(qū)工會(huì)小組總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
xxxx鎮(zhèn)位于xxxxx處，而xxx信號(hào)工區(qū)管內(nèi)的xx站在xx線上，是我段管轄的最西頭，扼守著陜西進(jìn)入河南的要沖，可謂名符其實(shí)的“西大門”！
雖然工區(qū)管內(nèi)設(shè)備比較少，但由于設(shè)備分散在xx、xx、xx三站，平時(shí)利用“天窗”點(diǎn)對(duì)設(shè)備維修、施工極為不便，且人員常常分散在三個(gè)站上，管理難度相對(duì)較大。工區(qū)職工普遍離家較遠(yuǎn),有家在xxx的,有家在xx的,就是離家比較近的,也在離工區(qū)所在地-xx站二百多公里開外的xx市，駐站點(diǎn)生活條件普遍較差，但是工區(qū)全體職工舍小家為大家，緊緊團(tuán)結(jié)在工區(qū)工長(zhǎng)xxx的周圍，在車間的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞"安全第一,預(yù)防為主"的方針,以狠抓設(shè)備安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),加大現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備檢查整改力度,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制，積極排除設(shè)備隱患，杜絕違章作業(yè)，確保了行車、設(shè)備和人身安全。而這,是與工區(qū)工會(huì)小組的工作分不開的。下面就xxx工區(qū)工會(huì)小組在這一年的工作中的成績(jī)與不足作一總結(jié)：
一、工作成績(jī)：
１、工區(qū)工會(huì)小組認(rèn)真貫徹落實(shí)了基層工會(huì)各項(xiàng)工作安排，按標(biāo)開展活動(dòng)，并能根據(jù)自己車間的工作實(shí)際情況，細(xì)化工作安排，以便更有利于工會(huì)小組開展實(shí)效的工作，讓職工體會(huì)到工會(huì)工作的嚴(yán)肅性，效果性，在全體會(huì)員的努力下做到了安全一事不出，高質(zhì)量的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
２、定重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)。
工區(qū)工會(huì)小組以“春檢”、“秋檢”、“安全大檢查、大整治活動(dòng)”、“信號(hào)機(jī)械室防火專項(xiàng)整治活動(dòng)”和“節(jié)支降耗”為基礎(chǔ)，認(rèn)真開展了以“冬春運(yùn)”“暑專運(yùn)”為重點(diǎn)的全員性勞動(dòng)競(jìng)賽，在競(jìng)賽的活動(dòng)中做到了“四有”，有計(jì)劃，有組織，有典型，有表彰。由于工區(qū)經(jīng)費(fèi)有限，為使競(jìng)賽不走過(guò)場(chǎng)和形式，工區(qū)工會(huì)小組創(chuàng)造性地將勞動(dòng)競(jìng)賽與工區(qū)“文明職工”評(píng)選活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。以“文明職工”作為精神獎(jiǎng)勵(lì)，用劃“夜班”時(shí)向成績(jī)優(yōu)異者傾斜作為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這些措施調(diào)動(dòng)工區(qū)職工的積極性。并做到了“四公開”，公開競(jìng)賽的內(nèi)容，公開考核核標(biāo)準(zhǔn)，公開競(jìng)賽中個(gè)人業(yè)績(jī)表，公開評(píng)選結(jié)果。內(nèi)容公布到工區(qū)宣傳欄內(nèi)，以接受職工們的監(jiān)督，努力使競(jìng)賽活動(dòng)賽出成績(jī)，賽出干勁。更好的為安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。
３、加強(qiáng)了民主管理工作，充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，做到了工區(qū)事務(wù)公開，使職工能夠參與到工區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度及考核條件的.制定中來(lái)。如在制定工區(qū)一體化考核辦法時(shí)，就充分的征求了職工們的意見，以確保職工的合法權(quán)益不受到侵害。
４、加強(qiáng)了班組小家的建設(shè)，積極開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”的活動(dòng)，努力構(gòu)建和諧的職工小家。為努力提高職工的思想素質(zhì)，技術(shù)素質(zhì)、道德素質(zhì)，工區(qū)工會(huì)小組充分利用《班組園地》、《x電之窗》及職工政治學(xué)習(xí)讀本，以此作為宣傳陣地，開展了一系列的“珍惜崗位”“安全在我心中”的演講活動(dòng)，努力營(yíng)造工區(qū)安全文化氛圍，以此在日常工作與生活中不斷的影響職工，使職工不良行為在潛移漠化中得到改變。工區(qū)工會(huì)小組還充分的利用宣傳櫥窗，一月一期對(duì)職工進(jìn)行時(shí)事形勢(shì)的教育和職工學(xué)習(xí)心得體會(huì)的交流，以使職工在當(dāng)前改革的形勢(shì)下，適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更加珍惜自己的崗位，把好安全關(guān)。經(jīng)過(guò)全年開展的一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，職工“四有”素質(zhì)不斷提高，和諧觀念不斷增強(qiáng)，確保了今年工作順利的完成。
�。�、健全機(jī)制、夯實(shí)基礎(chǔ)。各項(xiàng)工作分工明確、開展有序。
做到了逐級(jí)負(fù)責(zé)制。對(duì)班組小家的懸掛圖表、小家臺(tái)帳填記完整，在各級(jí)的檢查中均獲得了好的成績(jī)。
6、夏“送涼爽”冬“送溫暖”活動(dòng)開展有序。
在車間工會(huì)呼吁和段工會(huì)的支持下，為工區(qū)值班室安裝了空調(diào)，配備了冰柜、電磁爐等用品，為職工營(yíng)造了一個(gè)好的工作與生活環(huán)境。建立健全了工區(qū)相對(duì)困難職工的檔案，并積極為其爭(zhēng)取上級(jí)困難補(bǔ)助，使職工真正體會(huì)到了工會(huì)的溫暖。
二、工作中的問(wèn)題。
�。�、上半年信息工作滯后，使基層工會(huì)不能及時(shí)的了解車間工會(huì)工作情況。
２、個(gè)別工會(huì)小組成員組織參與活動(dòng)不到位，使一些工作不推不動(dòng)，即使動(dòng)了成效也不高。
三、問(wèn)題的整改措施。
�。�、加強(qiáng)車間的信息管理工作，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣使信息上報(bào)的被動(dòng)局面盡快的扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。
２、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)小組成員的培訓(xùn)工作，努力提高工作責(zé)任心，使工會(huì)小組日常工作開展有序，有成效，較好的完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、xxxx年工作思路。
１、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)工作安排，繼續(xù)夯實(shí)車間工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，使工作開展有序，有成效，努力在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)第一。
�。病⒗^續(xù)深化民主管理，嚴(yán)格的執(zhí)行車間事務(wù)公開的制度，深化職工民主管理意識(shí)，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，清除不安定的因素。
�。场�(qiáng)化工區(qū)文化活動(dòng)用品的管理，提高職工各種活動(dòng)的質(zhì)量和品味，引導(dǎo)職工繼續(xù)投入到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”的學(xué)習(xí)中去。努力構(gòu)建和諧工區(qū)、和諧小家，使職工處在一種“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的氛圍中，把xxx年的各項(xiàng)工作做好。
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