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深化設計技術人員工作表現(xiàn)與業(yè)績總結

時間:2022-01-17 09:54:29 總結 我要投稿

深化設計技術人員工作表現(xiàn)與業(yè)績總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家整理的深化設計技術人員工作表現(xiàn)與業(yè)績總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

深化設計技術人員工作表現(xiàn)與業(yè)績總結

  近三年來,在項目領導和同事的支持和幫助下,我始終堅持團結同志,認真學習,不斷提高業(yè)務水平。嚴格要求,注重工作程序,自覺服從組織安排,較好地完成了領導交給自己的各項工作任務。主要工作表現(xiàn)與業(yè)績總結如下,請領導批評指正。

  1、管理方面

  1)深化設計管理

  深化設計工作是技術部在項目實施準備階段的重要工作。因本項目為“鋼結構+輕質隔墻”為主體,業(yè)主對標高要求較高,且設備層設備較多,僅B5—B2層便提出設計問題6000余條,標準層平均20xx多平米空間,設置6臺空調機組,大大加大了深化設計難度。

  本項目深化設計工作從合同界面梳理開始,按照合同要求,完成合同版圖紙深化并完成報審(深化A版);根據(jù)業(yè)主對于原設計問題的修正指示,整理書面依據(jù)(設計變更文件、變更方案結論記錄)制定圖紙修正時間,按變化頻率及內容一次確定B版、C版,變化依據(jù)及時間圖紙中釋明,如涉及現(xiàn)場變化,完成現(xiàn)場簽證記錄單。通過8個月的不懈努力,圓滿完成了本項目深化設計工作。

  根據(jù)對深化設計管理工作的梳理,總結了技術部關于深化設計管理的工作流程。

  深化設計的管理工作應在深化人員進場前展開:

  首先,項目部技術部門應從合同界面入手,梳理合同分界、要求,明確合同中關于設計變更、變更洽商和現(xiàn)場簽證的規(guī)定,并將深化依據(jù)整理完成;

  第二,深化設計人員進場后,組織深化人員進行合同、深化依據(jù)交底。在所有繪圖人員對圖紙及合同要求不明確前,不得讓相關人員進行繪圖工作。

  第三,項目部技術管理人員與深化設計明確圖紙管理表模式,簽署圖紙管理責任狀,保證對圖紙管理表的實時更新。圖紙管理表內容不能限于出圖名稱及數(shù)量、時間,最重要需要包含圖紙深化依據(jù),圖紙再次修改變更依據(jù)等條件,條件記錄要清晰標明時間,修改內容等信息。

  第四,集中組織深化人員學習圖紙說明、施工說明、系統(tǒng)圖,梳理系統(tǒng),提圖紙問題,考慮深化時間,可將圖紙問題以工作聯(lián)系單形式報出。整理圖紙說明中涉及的管材、連接方式、施工預留空間等要求,并明確深化依據(jù)。

  第五,進入A版圖紙初級深化階段,要求不得對原設計方案進行優(yōu)化處理,報出原設計圖紙碰撞問題。問題報出后可針對管綜調整碰撞點,提供碰撞調整優(yōu)化報告,供業(yè)主參考選擇調整方案。深化優(yōu)化過程中,認真記錄業(yè)主需求修改的內容,形成會議紀要,并嚴格執(zhí)行會議紀要簽字制度,并后續(xù)追索變更。

  對于合同內深化工作(深化A版圖)標準與業(yè)主溝通不到位,執(zhí)行不嚴格。受業(yè)主思想左右較嚴重,對于原設計問題,缺乏合同定性,問題反復討論,圖紙審批流程緩慢等等原因,致使各審圖單位有更多的'時間考慮對已完成圖紙的修改,從而導致圖紙遲遲無法投入施工,反復修改的不利局面。因此如何解決業(yè)主修改意見與圖紙修改之間的關系,是解決圖紙能否順利實施,從而指導現(xiàn)場施工的關鍵。首先:

  1、掌握合同關于變更、洽商、簽證的規(guī)定,明確圖紙審批流程,嚴格執(zhí)行合同要求,審圖過程中會議提醒,發(fā)文催促,爭取主動。截止合同約定日期,除收到甲方明確書面指令外,均打印硫酸圖紙流轉,不可受甲方思想左右打圖時間。

  2、A版圖紙繪制過程,完成施工可行性后報出,對修改部分在深化報告中以修改建議形式體現(xiàn),需求變更的增加變更項記錄。對于無法解決的問題,在圖紙中云線圈出,并在深化報告中提出問題,以供審圖單位給予解決方案。資料隨圖紙一并報出,以供審圖單位審核。

  3、 A版圖紙報審后,必然經(jīng)過圖紙模型審核階段。在此階段提出任何問題,均需以深化報告形式記錄,并記錄解決方法,需求變更的增加變更項記錄。會議過程留好視頻、音頻資料,會議結束,將會議過程的決議紀要附深化報告一并報出。圖紙按會議要求修改完成后升版上報,圖紙管理表記錄升版原因。

  4、針對圖紙深化過程中,因業(yè)主要求修改產(chǎn)生變更、深化管綜調整變更(經(jīng)業(yè)主統(tǒng)一的調整方案)、因其他專業(yè)(如建筑、結構)變化產(chǎn)生的變更,在圖紙報審時制作變更申請單,隨圖紙一并發(fā)出。圖紙郵件發(fā)出后,需以工作聯(lián)系單形式提交變更申請。

  5、繪圖部門需嚴格執(zhí)行項目部決議,直接對項目經(jīng)理、技術總工、技術部經(jīng)理負責,未經(jīng)允許不得接受甲方針對圖紙的修改意見。甲方提出的任何意見可對其進行記錄,與項目部確認后方可進行修改。

  2)專項施工方案編制及交底工作

  組織分包單位認真完成專項施工方案的編制工作,先后編制完成了施工組織設計、機電工藝樣板實施方案、BIM實施方案、通風專業(yè)專項施工方案、給排水專業(yè)專項施工方案、電氣專業(yè)專項施工方案、節(jié)能方案、冬季施工方案、雨季施工方案、冷卻塔運輸方案、管道吊裝方案等一系列方案,并就該方案認真落實方案交底工作,為現(xiàn)場高質量施工做了充分的準備,F(xiàn)場質量得到了業(yè)主、顧問、監(jiān)理及第三方檢查團隊的一致認可。

  施工方案的編寫過程務必保證分包負責人的全過程參與,保證方案與現(xiàn)場實際切合,必要時可有分包單位進行編寫,項目部審核。分包不參與或不完全參與均有可能對后期方案的實施產(chǎn)生影響。施工方案編寫前要充分熟悉現(xiàn)場實際情況,對施工可能出現(xiàn)的問題進行提前預判,并在方案中詳細敘述解決方案。方案編寫完成可交監(jiān)理協(xié)助審批,落實各方意見,做到方案完整可實施。方案的交底工作不得落于形式,可組織所有施工人員在項目部會議室進行統(tǒng)一宣講交底,保證落實到個人,并將最終方案交底簽字落實。

  3)技術方案的落實

  由于本項目管線復雜,施工難度大,許多技術方案的實施需要同業(yè)主、設計、監(jiān)理進行溝通。本項目就豎向橋架、配電箱、豎向風管、豎向水管的固定問題進行了反復溝通,最終確定橋架、配電箱采用天地梁心形式固定,水管及風管除落地支架外,在落地支架下方增設下接支架,已滿足規(guī)范對豎向支架的要求。就空調機組、較大尺寸風機等設備的運輸,經(jīng)過溝通,采用散件進場形式。除此之外,還就空調機房管材、空調機組安裝形式、消聲器形式、減震形式等進行了溝通,并給分包下發(fā)技術指導書,保證的項目有序的實施。

  4)圖紙及技術管理

  圖紙及技術資料管理是項目的基礎,在該方面,我組織項目資料員及深化設計團隊反復研究討論,制定一些列圖紙及資料管理流程。圖紙方面沿用圖紙管理表模式,要求將深化圖紙、圖紙依據(jù)、變更、出圖時間、修改時間等一系列資料全部匯總到圖紙管理表中,所有電子文檔在標題中概括敘述內容及變化依據(jù)等信息,做到圖紙修改有據(jù)可查,時間邏輯合理。項目資料全部完善臺賬管理,包括電子臺賬和紙件臺賬,做到實時更新,并要求下發(fā)項目部全體人員,做到資料公開。存檔資料按照不同內容分盒整理,臺賬附在盒體表面,所有借閱資料要有記錄,并要求借閱資料按原資料位置歸檔。

  5)圖紙會審、深化設計、變更洽商管理

  本項目圖紙會審、變更洽商管理除進行臺賬管理外,實施流轉制度,接到相關變更洽商資料有技術部牽頭完成流轉單并流轉,流轉單內容包括修改內容、是否需要深化后執(zhí)行等信息,流轉商務部及工程部,使項目部信息共享,保證變更洽商的及時落實。

  2、配合方面:

  1)配合商務招采

  積極配合商務部完成項目材料招采工作,完成了風機、水泵、板式換熱器、閥門、水表、減震器、VRV、加濕微霧、定壓補水、加藥設備、油煙凈化器、電纜、母線等的選型、技術標招標工作,保證了項目的順利實施。

  2)配合工程部

  施工樓層組織分包進行三維可視化交底,并按時解決工程部上報技術問題。

  新的崗位對我有了更高的要求,除組織好技術部常規(guī)工作外,我會嚴格把握執(zhí)行“以技術為基礎,以計劃為主線,以商務為核心”的指導思想,工作上做到以下幾點:

  堅持項目部要求的原則,不受業(yè)主思想左右,圖紙修改等務必留好證據(jù),做到有理有據(jù)。

  將工作合理分配,切勿堆積在個人手中。有效利用項目員工綜合素質培訓的平臺,將工作及時分流,工程注意監(jiān)督檢查,引導工作成效向有效方向發(fā)展,避免反復作業(yè)。

  圖紙管理堅守制定的原則及時間計劃,隨時就圖紙情況向領導反映,并提前分析預知計劃可操作性,約談分包領導。

  與商務部緊密配合,對供應商嚴格要求,合理有效調動供應商資源為我所用,使其緊密圍繞在項目部周圍為項目部工作。

  現(xiàn)場提出的技術問題,按照制定的流程嚴格執(zhí)行,即分包(工長)發(fā)現(xiàn)問題—聯(lián)系單形式提交技術部—組織深化設計分析解決—組織工長、分包進行交底確認可操作性—問題單回復(必要時可根據(jù)情況出具技術指導書)。

  新的一年再接再厲,不求最好,但求更好,加油!

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