少先隊春季學期工作總結
時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那么如何把工作總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的少先隊春季學期工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
少先隊春季學期工作總結1
少先隊20xx年春季期工作總結20xx年春”，這是一個多么富有朝氣的名字；20xx年春，這是充滿活力的一期。一期來，我校少先隊工作在各方面都取得了較好成績。如我校被評為港北區(qū)“雛鷹爭章”先進單位，四年1班中隊被評為市“紅旗中隊”，大隊輔導員梁永健被評為市優(yōu)秀輔導員，張愛武老師被評為港北區(qū)優(yōu)秀中隊輔導員，莫懷誼老師和區(qū)莉莉同學分別被評為港北區(qū)優(yōu)秀共青團員和優(yōu)秀少先隊員等。另外，我校舞蹈隊排演的課本劇《守株待兔》，從2000年學�！傲弧蓖頃_始至20xx年港北區(qū)課本劇比賽，先后在市、區(qū)、鎮(zhèn)各級各類晚會、比賽中演出達十一次之多，成為各所學�！凹矣鲬魰浴钡慕浀涔�(jié)目，還有我校合唱隊在市“七一”兒童歌詠比賽中獲得第二名的好成績，這些都說明了我校少先隊做了大量的工作，負責了巨大的努力�，F將一期來各項工作總結如下：
一．完善大隊日常工作，提高工作質量
在各中隊輔導員的大力推薦下，大隊部產生了以四年５班周璇為大隊長的新一屆大隊委員會，嚴格進行了隊干分工，完善了各項工作制度。各委員能以高度的責任感、榮譽感完成本職工作，并能在工作體現出高度的“分工不分家”的團結協作精神。部分隊干已表現出敢想敢做、耐心細致、獨立思考等良好的工作作風。
二．結合“五自”要求，創(chuàng)造條件，鍛煉學生自理能力
我校除了大隊部之外，還有“講文明樹新風”評分員、圖書管理員、廣播員等三個學生組織。在這些學生組織的工作問題上，做社會主義事業(yè)的合格建設者和接班人”為指導，放手讓學生自理，充分鍛煉了學生的自理能力，并發(fā)現了不少的優(yōu)秀人才。如管理人才莫川、區(qū)莉莉；播音人才姜圓圓、姜小倩等。
１．“講文明樹新風”評分員
“講文明樹新風”活動是我校自九七年起便一直開展的班級間競賽活動。由四、五年級推選出部分學生，對全校各班的早操、午唱、衛(wèi)生進行評比，期末由此作為評選文明班級的重要依據。三年來，評分員們都能奉公職守，客觀公正地進行評分，對我校班級文明起到了很好的監(jiān)督和促進作用。
�。玻畧D書管理員
我校圖書室自九五年建室至今，一直正常開展。在梁永健、黃海華、黃曼三位老師的先后努力下，圖書借閱一直走在正常軌道上，并培養(yǎng)出了一批批的優(yōu)秀管理人才�，F在，無論是借書登記、發(fā)放，還是舊書修補、圖書室清潔，管理員都能在沒有老師在場的情況下自覺完成。據了解，我�，F在除一年級不借書外，二至六年級平均每天借出書本100本，一學期平均每個學生借書１１本，是城區(qū)學校圖書室正常工作的為數很少的幾間學校之一, 這與培養(yǎng)一支高素質的學生管理隊伍有莫大聯系。
�。常畯V播員
本學期我校改變了早餐時間，由原來的早讀前(7:20前)改為早操后(8:00─8:30), 廣播室在這半個小時里作了很有意義的填充。現在，我們將廣播內容分為五個欄目，每個欄目有兩至三名隊員負責，大隊部由副大長區(qū)莉莉和宣傳委員（兼播音員）主管廣播工作，副大隊長每天都到場做播音記錄。每周開一次小結會。
另外，本學期少先隊還組建了三合小學“小記者團”，要求小記者成員為“小喜鵲”廣播室提供充足的稿件，提高了同學們的寫作能力。
總之，在以上這些學生組織中，老師正確地發(fā)揮了主導作而非包辦作用，充分調動了學生的積極主動性，鍛煉了他們的自理、自學等各方面綜合能力。
三．開展豐富多彩的活動，打扮多姿的生活
�。保吃拢等�，姜湖等六位少先隊員與村里部分團員到現役軍屬張敬渾家慰問，王珊珊等１２位少先隊員到敬老院、福利院進行慰問。我校表演了舞蹈《西班牙斗牛士》。
2．４月４日，全校師生到南山公園烈士墓開展了清明掃墓活動，給同學們上了一節(jié)生動的愛國主義教育課。
3．６月２日，發(fā)展了一年級新生共５３人入隊，壯大了少先隊隊伍。
4．“減負”后，開展了英語、電腦、手工、繪畫、舞蹈、足球、乒乓球、書法、電子琴等各種興趣小組活動，并能使學生做到“學有所好，學有所成，學有所用�！比纾�
�、匐娮忧侔嘣诙潭桃粋�月時間內排練了兩首曲子，實現了從零到好的飛躍，令群眾刮目相看。
②乒乓球班組隊參加了全市舉行了青少年乒乓球比賽，成績喜然。
③繪畫、手工作品在段考后的家長會上展品，獲得群眾的一致好評。
④舞蹈班表演的舞蹈《守株待免》在學校2000年“六一”晚會上演出后，先后九次在鎮(zhèn)、區(qū)各級各類比賽、晚會上演出，獲得上級領導的一致好評，并在20xx年“六一”港北區(qū)舉行的課本劇比賽中獲得第一名的好成績。
5、我校組建的合唱隊參加全市兒童歌比賽獲得第二名。
另外，為了促進“講文明樹新風”評分員、播音員、圖書管理員和大隊干部的工作積極性，期末還舉行了評優(yōu)與板鞋比賽、踩氣球比賽等競賽活動。
總之，一個學期來，我校少先隊工作在各方面都取得了一定成績，較九九秋有所進步。但在不少方面還有待發(fā)展，如廣播室的稿源欠窄，應將供稿工作與文明班級結合起來；“爭章”活動剛剛試點，下學期要在全校大面積開花；現大隊委員中有部分不夠大膽，如何培養(yǎng)膽量還有待考慮等。
少先隊春季學期工作總結2
一個學期來，我們三（2）中隊在校少先大隊的組織帶領下，在學校領導的支持下，堅持以學生為主，以素質為宗旨，開展豐富多彩的體驗活動，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神，通過活動的開展，受到了理想的教育效果。
一、嚴抓德育工作
少先隊工作，千條萬條，德育工作是第一條，這是我從事少先隊工作的深刻體會。俗話說得好，玉不雕，不成器。學生的`教育離不開嚴格的紀律約束，針對小學生是非辨別能力差，自制力不強的特點，應該制訂嚴密的管理制度，對學生進行嚴格的要求，增強教育力度，提高學生思想認識，促進行為規(guī)范。
抓好學生的德育工作來推動學生的全面發(fā)展，既是少先隊工作的一個主要特點，又是少先隊工作的基點。我是這樣做的：
首先，制訂相應嚴格的班規(guī)制度。作為班級學生遵紀守法的行動指南。上好思想品德課，認真貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，還制訂了《班級公約》、《新星在這里閃爍園地》、《小組獎扣分條例》，通過全面的強化性的管理，全面地評價學生的思想行為，而又用獎勵措施，促進學生嚴格要求，約束自己的言行，做到勇于與不良的現象作斗爭，向著健康的道路發(fā)展。還制訂了《爭當優(yōu)秀少年，從我做起》，這樣，既能及時給學生敲響了警鐘，又教育學生明辨是非，實施中也收到較好的效果。
在工作中，抓好班級制度的建設，強化各項規(guī)章制度，針對小學生的過錯行為，按照不同程度進行教育，做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到，我就給他們講關于遲到的故事，讓他們引起重視，及時的教育，嚴格的要求，嚴格的管理，使學生認識到怎樣才能做好，對那些遲交作業(yè)、抄襲作業(yè)，我會找他們談心，毫不留情地要求他們改掉，不能出現任何不良的苗頭等等。這樣，不論是優(yōu)秀學生還是后進生，同等對待，從不手軟，使學生增強了紀律觀念，為創(chuàng)建良好的班風提供了基本的保障。
二、注重小干部的培養(yǎng)
每個班都有班干部，老師不在的時候，班干部就是班級的核心。我覺得培養(yǎng)干部其實是培養(yǎng)他們的責任心為重點，他們不但要對自己有責任感，也要養(yǎng)成對別人的責任感。每個干部分管到位，這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策，學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在干部的培
養(yǎng)過程中、在日常事務的管理中，也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話，問他們：你覺得這件事你這樣做對嗎？讓他們自己發(fā)現錯誤，總結經驗，在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調：這件事發(fā)生的原因和經過，而且要讓其他學生明白，小干部做錯了事也會受到老師的批評，讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信，如果誰不聽小干部的話，就是不聽老師的話，那么小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位，層層負責。
三、培養(yǎng)學生的集體榮譽感
我們都在一個班級里，班級里發(fā)生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷，一把筷子難以折斷的簡單道理，培養(yǎng)孩子的集體凝聚力。讓學生懂得合作的快樂；讓他們一起打掃衛(wèi)生，嘗到勞動的快樂；讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書，去發(fā)現別人的美，產生學習的動力，漸漸明白：集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三（2）班的一員，要互相關心，互相團結，互相進取。
在這學期，我三（4）中隊工作在各方面都取得了一定成績，以后，我們全體隊員會將在學校領導的大力支持下，在大隊輔導員的領導下，將取得更好的成績的�？傊�，少先隊應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終，營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍，使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。
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