中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

新能源辦公室上半年工作總結(jié)

時間:2022-06-09 17:58:48 總結(jié) 我要投稿

新能源辦公室上半年工作總結(jié)(通用6篇)

  忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的新能源辦公室上半年工作總結(jié)(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

新能源辦公室上半年工作總結(jié)(通用6篇)

  新能源辦公室上半年工作總結(jié)1

  20xx年上半年,能源管理室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“平安能源、綠色能源、和諧能源”的經(jīng)營愿景,始終堅持“科學(xué)化、合理化、精細(xì)化”的能源管理理念,有效實(shí)現(xiàn)了年初既定的相關(guān)目標(biāo),現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

  一、能源數(shù)據(jù)方面

  能源管理室緊緊圍繞年初下達(dá)的KPI指標(biāo),結(jié)合部門特色開展貴陽龍洞堡國際機(jī)場(以下簡稱“貴陽機(jī)場”)的能源計量、費(fèi)用回收代墊等工作。

  一是開展能源計量工作。20xx年貴陽機(jī)場的能源消耗數(shù)據(jù)如下:

  能源用量:15月份,貴陽機(jī)場的用電量共計XX萬kW.h,同期增長。預(yù)計16月份電量為XX萬kW.h,同期增長;15月份,用水量共計m,同期增長。預(yù)計月份用水量為萬噸,同期增長。

  能源費(fèi)用:15月份,貴陽機(jī)場的用電費(fèi)用共計XX萬元,同期增長。預(yù)計16月份電費(fèi)為XX萬元,同期增長;15月份,用水費(fèi)用XX萬元,同期增長。預(yù)計16月份水費(fèi)為XX萬元,同期增長。

  回收代墊:截至20xx年15月份,費(fèi)用應(yīng)回收萬元,預(yù)計16月份共應(yīng)回收XX萬元,收支差額為XX萬元。

  二是聯(lián)系能源用戶。目前,貴陽機(jī)場需收費(fèi)的能源用戶達(dá)家,每月按時抄錄用水、電表計達(dá)塊。截至6月30日,發(fā)出通知單將達(dá)700份。

  二、能源管理方面

  能源管理室嚴(yán)格按照《貴陽龍洞堡國際機(jī)場能源管理規(guī)定》及《貴陽龍洞堡國際機(jī)場二期擴(kuò)建工程能源使用及安全管理規(guī)定(暫行)》對能源用戶的報裝申請及管線核查等能源需求進(jìn)行審核和批準(zhǔn),既確保了安全用能,又收回了能源消耗費(fèi)用。

  一是嚴(yán)格審核,確保能源用戶的安全用能。年初,能源管理室對機(jī)場所有用戶進(jìn)行了用能普查,對貴陽機(jī)場的能源用戶進(jìn)行了梳理,有效跟進(jìn)了對機(jī)場能源使用情況的動態(tài)跟蹤。截至目前,共組織完成了近30余家單位的107份用電申請、74份用水申請及68份管線核查申請。

  二是核準(zhǔn)零星工程的用能情況,確保用能費(fèi)用的有效回收。截至目前,已完成50項零星工程的用能審核,有效回收用能費(fèi)用11270元。

  三、其余重點(diǎn)工作方面

  半年來,能源管理室在苦練內(nèi)功,打好基礎(chǔ)的同時,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展了幾項重點(diǎn)工作,對貴陽機(jī)場能源管理工作的提升起到了或?qū)⑵鸬接行У拇龠M(jìn)作用。

  一是初步建立能源管理系統(tǒng),為科學(xué)、現(xiàn)代的搞好貴陽機(jī)場的能源管理工作打下里程碑。目前,該系統(tǒng)投資近40萬元,已初步實(shí)現(xiàn)了對用能試驗地點(diǎn)的遠(yuǎn)程抄表功能。能源管理室正積極與合作單位保持緊密聯(lián)系,已完善該系統(tǒng)的其他使用功能,預(yù)計下半年該系統(tǒng)將正式投入運(yùn)行,并在集團(tuán)公司的大力支持下逐步將該系統(tǒng)的運(yùn)用地點(diǎn)鋪開,直至覆蓋整個貴陽機(jī)場。

  二是引入電能表檢定裝置,申請建立《貴陽機(jī)場電能表檢定標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)過半年的努力,貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局已經(jīng)到機(jī)場開展了建標(biāo)評估工作,能源管理室相關(guān)工作人員已取得建標(biāo)所需的相關(guān)資質(zhì)。6月初,貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局考核小組到動力能源公司進(jìn)行最后審核,結(jié)果表明,貴陽機(jī)場的建標(biāo)準(zhǔn)備到位、具備獨(dú)立對電能表計進(jìn)行檢定的能力。合格通知書將于近期下達(dá)。這表明貴陽機(jī)場即將能夠獨(dú)立對上千塊智能表、機(jī)械表開展檢定工作,出具檢定證書。從很大成面上節(jié)約了送檢表計的費(fèi)用,以及在送檢表計過程中消耗的其他費(fèi)用。這也是貴陽機(jī)場節(jié)能減排工作的又一舉措。

  三是重視節(jié)能減排工作。能源管理室注重對辦公、生活等方面節(jié)能知識的宣傳,引導(dǎo)全體員工采取小措施節(jié)約用電、節(jié)約用水、減少耗油。今年6月11日至18日,能源管理室利用國家第22個節(jié)能減排宣傳周的機(jī)遇,以“節(jié)能低碳、綠色發(fā)展”為主題,從“節(jié)約用電、科學(xué)用水、合理選用家電、辦公節(jié)能、科學(xué)用車、健身節(jié)能”等六個方面,與機(jī)場廣大旅客朋友和駐場單位等能源用戶進(jìn)行交流,并開展為期一周的宣傳活動。

  三、存在的困難及相關(guān)建議

  截至6月份,貴陽機(jī)場在電能方面的支出將達(dá)到萬元,同期增長,平均每月的用電費(fèi)用為萬元,根據(jù)機(jī)場目前的用能情況分析,全年電費(fèi)將達(dá)萬元,超出年初集團(tuán)公司下達(dá)的萬元指標(biāo)。為此,建議將20xx年的電費(fèi)支出調(diào)整為萬元。

  四、下半年工作打算

  總體方面是在上半年工作的基礎(chǔ)上,圍繞KPI指標(biāo),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下繼續(xù)完成好部門各項任務(wù)。

  一是緊緊圍繞公司KPI指標(biāo),落實(shí)好各項工作。首先,要繼續(xù)做好能源表計的抄錄、費(fèi)用的收取工作;

  第二,要嚴(yán)格按程序?qū)徍四茉从脩舻膱笱b申請、管線核查及用能檢查等工作;

  第三,要加大節(jié)能減排措施的宣傳力度。定期開展對能源用戶,尤其是施工單位的用能檢查工作,既要保證用能安全,又要做好節(jié)約工作,杜絕用水過程中的跑冒滴漏等現(xiàn)象。

  二是加強(qiáng)能源管理知識的學(xué)習(xí),探索適合機(jī)場能源管理的模式。一方面結(jié)合公司的重點(diǎn)工作,將能源管理系統(tǒng)建設(shè)好,運(yùn)用好。快步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)知識,鍛煉業(yè)務(wù)能力,把過硬的本領(lǐng)投入到能源管理系統(tǒng)的運(yùn)行當(dāng)中,創(chuàng)新的搞好

  貴陽機(jī)場的能源管理工作;另一方面加強(qiáng)人員培養(yǎng)培訓(xùn)工作,重點(diǎn)熟悉和掌握新建航站樓的相關(guān)資料,為對接二期工程后扎實(shí)開展能源管理工作打下基礎(chǔ)。

  我們相信,有了公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、各部門的支持以及部門員工對待工作的激情迸發(fā)、不懈追求和團(tuán)結(jié)奮進(jìn),能源管理室的各項工作將會有效的落地。

  新能源辦公室上半年工作總結(jié)2

  如今能源危機(jī)日益嚴(yán)峻,能源短缺已成為制約國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要因素能源;能源價格不斷上漲,這也成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。節(jié)能降耗成為必須完成的艱巨任務(wù)!笆濉惫(jié)能減排任務(wù)將更加艱巨,考核指標(biāo)也更加嚴(yán)格。依據(jù)《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實(shí)施方案》、和《能源管理體系要求》(GB/T23331-20xx)等有關(guān)政策的規(guī)定。我公司于20xx年7月開始建立能源管理體系,在公司全體員工和云南明思特能源科技有限公司的共同努力下,我公司能源管理體系建設(shè)工作進(jìn)展有序、高效推進(jìn),并于20xx年12月,日建立完成能源管理體系。

  公司能源管理體系建設(shè)工作主要開展了以下幾方面工作

  1、組織建設(shè)

  20xx年月,在咨詢公司的大力協(xié)助下,經(jīng)多方溝通和董事長批準(zhǔn)成立了公司能源管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立能源管理辦公室及構(gòu)建能源管理組織機(jī)構(gòu),并對能源管理體系建設(shè)的前期工作進(jìn)行了周密策劃。

  2、初始能源評審

  初始能源評審是企業(yè)建立能源管理體系的基礎(chǔ),是企業(yè)對其本身的能源管理行為及能源利用狀況進(jìn)行全面、綜合的調(diào)查與分析的過程。

  公司成立了以xxx評審組長的評審小組,小組通過對公司生產(chǎn)工藝分析、能源管理現(xiàn)狀調(diào)查、能源技術(shù)調(diào)查和歷史用能數(shù)據(jù)分析,完成了初始能源評審工作,得出了初始能源評審結(jié)論,并編制了《初始能源評審報告》。報告為能源管理體系的有效建立和能源管理工作的持續(xù)改進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。

  3、編制能源管理體系文件

  公司能源管理體系文件主要是“管理手冊”、“程序文件”與作業(yè)文件,同時還配套有相關(guān)記錄等系列性多層次的管理文件。

  公司能源管理體系《管理手冊》和《程序文件》根據(jù)《能源管理體系要求》GB/T23331-20xx及其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定編制!豆芾硎謨浴泛汀冻绦蛭募方(jīng)多次審核,于20xx年12月xx日正式發(fā)布實(shí)施。

  4、能源法律法規(guī)

  《法律法規(guī)和其它要求識別程序》為公司建立并規(guī)范了獲取能源管理方面的法律、法規(guī)及其他要求的渠道,使公司及時獲取與識別出了適用于公司活動、產(chǎn)品及服務(wù)中與能源管理體系有關(guān)的適用的法律、法規(guī)及其他要求。同時,通過對適用的法律法規(guī)進(jìn)行了合規(guī)性評價,建立了法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的目錄清單。通過評價使法律法規(guī)的適用性更強(qiáng),為公司能源管理的持續(xù)改進(jìn)提供了更好的依據(jù)。

  5、確定能源目標(biāo)指標(biāo)及管理方案

  根據(jù)《能源使用識別和評價管理程序》的要求,公司能源管理體系建設(shè)小組對公司能源因素進(jìn)行了識別和評價。并根據(jù)公司能源績效的情況,確定了重要能源目標(biāo)和指標(biāo),根據(jù)公司的實(shí)際情況為完成能源目標(biāo)指標(biāo),又制定了能源管理實(shí)施方案,并分別明確了方案實(shí)施的主要負(fù)責(zé)人員。

  6、文件培訓(xùn)

  為了全面推進(jìn)能源體系建設(shè)工作,使能源體系在我公司順快建立并得到有效實(shí)施和運(yùn)行,公司進(jìn)行了分批培訓(xùn)工作。通過宣傳與培訓(xùn),使全體干部員工認(rèn)識能源管理體系建設(shè)的.重要性和意義所在,并在實(shí)際工作中能夠按照能源管理體系的要求去開展各項工作,使能源管理體系得到了有效的實(shí)施和運(yùn)行。

  7、加強(qiáng)節(jié)能培訓(xùn)工作

  公司能源管理體系目前已運(yùn)行,為進(jìn)一步完善能源管理體系,提高全員能源管理意識,充分挖掘節(jié)能潛力,計劃于20xx年3月組織分批式能源管理培訓(xùn)工作。

  8、開展內(nèi)部審核

  為了驗證能源管理體系是否得到了有效的實(shí)施、保持和改進(jìn),公司于20xx年4月初開展一次能源管理體系內(nèi)部審核,通過內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)和挖掘不符合項,并分別制定了糾正和預(yù)防措施。

  9、開展管理評審

  為確保公司能源體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性,公司計劃于20xx年5月中旬進(jìn)行一次能源管理評審工作。通過管理評審查找公司各個部門存在的個性問題和共性問題,針對存在的問題和不足提出改進(jìn)性建議。

  新能源辦公室上半年工作總結(jié)3

  尿素裝置上半年停產(chǎn)待氣,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,全車間共同努力,在能源管理工作方面取得了一定的成績,現(xiàn)把車間20xx年能源管理主要工作介紹如下:

  一、主要工作:

  1、加強(qiáng)能源計量管理能源計量是能源管理中一項重要工作,認(rèn)真組織了對各重要表計的清理、校核,如蒸汽管網(wǎng)、循環(huán)水、氨管線等的流量計都進(jìn)行過多次校對,但由于有的表計如蒸汽管網(wǎng)上的,在非設(shè)計范圍內(nèi)或者低流量的時候存在誤差,對計量的影響較大;這需要在流量計的設(shè)計選型和系統(tǒng)配置方面考慮加以解決;

  2、抓精細(xì)化管理1)節(jié)約用電

  a.就是在光線較好的辦公室盡量不開燈或者少開燈;

  b.嚴(yán)格按公司規(guī)定,盡量少開空調(diào),并且空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃.C.辦公室的飲水機(jī)在需要喝水的時候才開,平時保持關(guān)閉;

  D.下班前,要仔細(xì)檢查,電腦、電燈、飲水機(jī)、打印機(jī)的電源處于關(guān)閉狀態(tài);

  2)就是系統(tǒng)保護(hù)方面。系統(tǒng)保護(hù)是裝置停產(chǎn)待氣期間的一項重要工作,車間針對系統(tǒng)保護(hù)工作的特點(diǎn),根據(jù)公司要求,從節(jié)能減排的角度,制定了詳細(xì)的保護(hù)方案;

  a.系統(tǒng)的充氮保護(hù),為了減少氮?dú)庀,?guī)定系統(tǒng)的充氮壓力保持微正壓即可,同時每班至少兩次現(xiàn)場巡檢,發(fā)現(xiàn)泄漏及時處理;在低調(diào)水和蒸汽冷凝液系統(tǒng),由于設(shè)計上不是封閉系統(tǒng),采用了加盲板處理;對不能加盲板的地方,如V901的水封,也用編織袋進(jìn)行了密封,有效降低了氮?dú)庀模?/p>

  b.動設(shè)備的保護(hù),主要包括油系統(tǒng)和皮帶,主要目的是為了防止油系統(tǒng)長時間不動作造成油中水含量增加加快油的乳化,同時保證油系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)可靠性,減少不必要的浪費(fèi);皮帶系統(tǒng)也是出于同樣的考慮,長時間不動會加快皮帶滾輪和電機(jī)軸承的銹蝕;考慮到既能進(jìn)行可靠的保護(hù)又減少用電消耗,車間規(guī)定油系統(tǒng)和皮帶系統(tǒng)每周運(yùn)行一次,每次運(yùn)行時間為2--4小時,如果陰雨天氣較多,運(yùn)行時間適當(dāng)延長,但最長不得超過4小時;在油系統(tǒng)運(yùn)行的同時,對油動機(jī)進(jìn)行調(diào)試,保持其靈活性;

  3、加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化節(jié)能減排意識,讓職工明白節(jié)能減排的重要性和必要性;以節(jié)能宣傳周為契機(jī),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)節(jié)能減排宣傳文件,強(qiáng)化職工節(jié)能減排意識。

  4、定期清理庫存,對不必要的、非緊急的一些物質(zhì)進(jìn)行清理,降低這類物質(zhì)的庫存量。

  5、加強(qiáng)技術(shù)改進(jìn),提高裝置節(jié)能降耗措施。

  a、噴頭切換裝置技改,節(jié)約了切換時間,減少了轉(zhuǎn)循環(huán)尿素量,從而減少了蒸汽消耗和電能消耗。

  b、裝置工藝介質(zhì)回收技改,通過對裝置排放系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),將取樣的尿液、排塔的倒淋等引入到廢水槽進(jìn)行回收,節(jié)約了成本。

  二、車間能源管理中存在的不足

  目前車間能源管理存在的問題主要是計量方面,計量偏差或計量不準(zhǔn),都會影響到車間的能源管理。另一方面就是車間新職工較多,節(jié)能減排意識還有待加強(qiáng),這也是車間下一步工作目標(biāo)。

  新能源辦公室上半年工作總結(jié)4

  一、能源管理體系外部環(huán)境要求

  1、國家要求:20xx年11月28日《國家發(fā)展改革委和國家認(rèn)監(jiān)委關(guān)于加強(qiáng)萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作通知》(發(fā)改環(huán)資【20xx】3787號)要求,萬家企業(yè)要高度重視能源管理體系建設(shè)工作,將能源管理體系建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,成立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人掛帥的能源管理體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組建專門工作團(tuán)隊,落實(shí)經(jīng)費(fèi)等工作條件。要認(rèn)真分析企業(yè)能源管理現(xiàn)狀,制定體系建設(shè)工作方案,明確職責(zé)、任務(wù)、措施、進(jìn)度等要求。要開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使能源管理有關(guān)人員全面掌握能源管理體系建立、實(shí)施和改進(jìn)的方法。確保萬家企業(yè)完成“十二五”節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。

  2、省經(jīng)委要求:20xx年1月29日《青海省經(jīng)濟(jì)委員會青海省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)青海省“萬家企業(yè)”能源管理體系建設(shè)工作推進(jìn)計劃的通知》(青經(jīng)資【20xx】75號),文件要求:

  a.各州、地、市節(jié)能主管部門、質(zhì)監(jiān)局要高度重視萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作,凡在萬家企業(yè)范疇的企業(yè)必須開展能源管理體系建設(shè)工作,并將企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作納入本地區(qū)萬家企業(yè)考核一項重要內(nèi)容。

  b.20xx年6月底前組織開展能源管體系評價審核及認(rèn)證工作,評價能源管理體系建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度,驗證相關(guān)管理措施是否到位。

  3、省質(zhì)監(jiān)局要求:20xx年5月8日《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于印發(fā)青海省推進(jìn)能源管理體系認(rèn)證工作實(shí)施方案的通知(青質(zhì)監(jiān)認(rèn)【20xx】52號)。文件要求:

  a.20xx年1月至20xx年6月按照《能源管理體系要求》(GB/T23331)要求,對能源管理體系工作分期分批進(jìn)行審核驗收。對符合認(rèn)證條件的,由有資質(zhì)的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)對能源管理體系實(shí)施情況進(jìn)行審核認(rèn)證。

  b.力爭到20xx年6月前,全省被列入“萬家企業(yè)”的114家開展能源管理體系達(dá)100%,通過第三方認(rèn)證的單位100%。

  二、企業(yè)建立能源管理體系必要性

  能源管理體系建設(shè),是運(yùn)用現(xiàn)代管理思想,借鑒成熟管理模式,將過程分析方法、系統(tǒng)工程原理和策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)(PDCA)循環(huán)管理理念引入企業(yè)能源管理,建立覆蓋企業(yè)能源利用全過程的管理體系,對強(qiáng)化結(jié)構(gòu)節(jié)能與技術(shù)節(jié)能。

  1.有利于推進(jìn)國家能源方面法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的實(shí)施,對企業(yè)的節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)提供指導(dǎo),以促進(jìn)企業(yè)提高能源利用率,降低能耗,減少污染的排放,保護(hù)環(huán)境。

  2.有利于企業(yè)做好能耗介質(zhì)平衡、應(yīng)急措施、能耗控制等工作。通過系統(tǒng)的建立一套科學(xué)合理且具有可操作的能源管理體系,可以大大減少工作中的隨意性,進(jìn)而提高節(jié)能工作整體效果和效率。

  3.有利于進(jìn)一步梳理能源管理工作中職責(zé)和接口,為建立和完善相互聯(lián)系、相互制約和相互促進(jìn)的能源管理組織結(jié)構(gòu)提供保障,通過識別節(jié)能潛力以及節(jié)能管理工作中存在的問題,并通過持續(xù)改進(jìn),不斷降低能源消耗,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)制定的能源方針和能源目標(biāo)。

  新能源辦公室上半年工作總結(jié)5

  一、日常工作管理

  及時收集、匯總國家相關(guān)部委、省、市等部門出臺的關(guān)于低碳方面的政策、法規(guī)等;分析研究適合本公司的政策法規(guī);根據(jù)能源管理體系要求,做好內(nèi)審及外審工作。出版低碳簡報5期。

  二、低碳港口建設(shè)

  編制省交通廳、無錫市交通運(yùn)輸局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地調(diào)研低碳港口建設(shè)進(jìn)展情況材料。收集、整理江陰港創(chuàng)建綠色低碳港口主題性項目驗收材料,并順利通過了省級預(yù)考核和部級考驗驗收工作。參加了中國港口協(xié)會、省交通運(yùn)輸廳、無錫市交通運(yùn)輸局等單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和會議工作。編制交通運(yùn)輸部交通運(yùn)輸行業(yè)重點(diǎn)節(jié)能低碳技術(shù)推廣目錄申報材料(風(fēng)光互補(bǔ)供電系統(tǒng)、輪胎吊油改電、分布式風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng))。編制中國交通企業(yè)管理協(xié)會現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報材料。

  三、降本增效

  積極申報省交通運(yùn)輸廳、市經(jīng)信委等上級主管部門節(jié)能減排項目補(bǔ)貼資金,20xx年共獲得省交通運(yùn)輸廳115萬元、江陰市經(jīng)信委7.33萬補(bǔ)貼。與交通運(yùn)輸部水運(yùn)科學(xué)研究所合作,對港區(qū)內(nèi)內(nèi)燃驅(qū)動起重機(jī)和卸船機(jī)進(jìn)行效率檢測,獲得資金10萬元。

  四、項目管理

  積極做好項目實(shí)施和維護(hù)工作,如能效管理平臺和樓宇電能在線監(jiān)測系統(tǒng)。針對新上的集團(tuán)公司節(jié)能減排項目進(jìn)行項目前期的備案工作。做好項目前期工作,如通用碼頭港池泊位的備案、岸線、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等批復(fù)。

  五、會務(wù)工作

  編制長江港航物流聯(lián)盟綠色航運(yùn)專委會會議資料,并做好會務(wù)工作及日常事務(wù)。配合辦公室做好八省市港口(港航)協(xié)會聯(lián)席會議的會務(wù)工作等。

  六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜

  積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。在以上工作中,我覺得我的思路不夠清晰,存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對自己所在崗位所需的知識、應(yīng)該從事的業(yè)務(wù)認(rèn)識不夠深刻,遇到有些問題不能較全面的去考慮,有時候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇ǎ瑢?dǎo)致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。在明年的工作中,我要更加嚴(yán)格的要求自己,加強(qiáng)多方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí),努力提高自己多方面的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力,領(lǐng)導(dǎo)交待和安排的工作要又快又好的完成,為集團(tuán)公司的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  新能源辦公室上半年工作總結(jié)6

  能源管理體系就是從體系的全過程出發(fā),遵循系統(tǒng)管理原理,通過實(shí)施一套完整的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,在組織內(nèi)建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系,注重建立和實(shí)施過程的控制,使組織的活動、過程及其要素不斷優(yōu)化,不斷提高能源管理體系持續(xù)改進(jìn)的有效性,實(shí)現(xiàn)能源管理方針和承諾并達(dá)到預(yù)期的能源消耗或使用目標(biāo)。xx水泥有限公司深知建立能源管理體系認(rèn)證的重要性,20XX年按照上級部門的有關(guān)要求,逐步開展能源管理體系建設(shè)工作,目前已經(jīng)完成材料建設(shè),認(rèn)證工作也在按序進(jìn)行中?偨Y(jié)這一年來的工作,主要有:

  20XX年,自1月5日-6日參加xx市經(jīng)信委組織的節(jié)能低碳行動培訓(xùn)以來,xx水泥有限公司根據(jù)《xx市企業(yè)能源管理體系建設(shè)實(shí)施計劃》,逐步落實(shí)能源管理體系建設(shè)。6月21日參加市經(jīng)信委組織的全市能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)會議后,我公司立即成立了能源管理體系建設(shè)工作小組,由公司經(jīng)理任組長,親自督辦能源管理體系建設(shè)工作。

  5月初,xx水泥有限公司與方圓認(rèn)證中心山東分公司進(jìn)行了初步接洽,就認(rèn)證工作做了相互了解,并達(dá)成合作意向。最終于9月3日雙方簽訂咨詢、認(rèn)證合同。我公司的能源管理體系認(rèn)證工作進(jìn)入全面開展階段。10月份,邀請認(rèn)證中心老師到我公司進(jìn)行了能源管理體系宣貫培訓(xùn)會,進(jìn)一步加深能源管理體系認(rèn)證工作的開展,并延伸到全公司每一位員工。11月17日,我公司向方圓認(rèn)證中心提交了《能源管理體系認(rèn)證申請書》,標(biāo)志著我公司的能源管理體系建設(shè)工作的材料準(zhǔn)備已完成,接下來即準(zhǔn)備安排公司內(nèi)審,認(rèn)證中心審核,提出問題,持續(xù)改進(jìn),預(yù)計1月底可完成全部認(rèn)證工作。

  通過實(shí)施能源管理體系認(rèn)證,建立系統(tǒng)的能源管理體系,是xx水泥有限公司20XX年的重點(diǎn)工作。建立健全能源管理體系以后,我公司將開啟節(jié)能新模式,形成持續(xù)有效的節(jié)能長效機(jī)制,有效降低能源消耗,提高能源利用效率。

【新能源辦公室上半年工作總結(jié)】相關(guān)文章:

辦公室上半年工作總結(jié)11-26

辦公室上半年工作總結(jié)07-08

公司辦公室上半年工作總結(jié)12-08

經(jīng)濟(jì)辦公室上半年工作總結(jié)12-01

辦公室個人上半年工作總結(jié)12-26

辦公室文員上半年工作總結(jié)07-28

辦公室人員上半年工作總結(jié)07-28

辦公室主任上半年工作總結(jié)07-26

辦公室后勤上半年工作總結(jié)08-24

今年上半年辦公室工作總結(jié)08-25