資金管理自查自糾工作總結（通用15篇）
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們一起來學習寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家收集的資金管理自查自糾工作總結，希望對大家有所幫助。
資金管理自查自糾工作總結 篇1
自全縣衛(wèi)生系統開展治理“不作為慢作為亂作為”活動以來，我積極學習領會局黨委的文件精神，按照醫(yī)院的安排部署，我認真對比自身實際，我深刻認識到治理不作為慢作為亂作為等突出問題，切實轉變工作作風，塑造醫(yī)生良好形象，提高衛(wèi)生工作效益，在當前是十分必要的。必須從個人做起，從現在做起，從身邊的小事做起。深入查找不足，剖析原因，明確了整改方向。
一、提高認識，從自身做起
庸與懶、散是天然的孿生兄弟，庸是內在的，懶、散則是表象的。庸，首先存在于思想、意識形態(tài)，得過且過，圖安逸、怕責任、怕擔當，因而墨守成規(guī)、因循守舊其次，庸，表現在行為中，只顧眼前，不圖長遠，欣賞既得利益，不思進取，甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散，懶和散又導致進一步的庸。而我作為一名普通的黨員醫(yī)務人員，是國家未來的建設者和培養(yǎng)者，責任重大，使命神圣。庸，表現在衛(wèi)生工作上就是甘于平庸，安于現狀，不思進取，不愿創(chuàng)新。這對于衛(wèi)生工作不負責任的態(tài)度。因此，轉變作風，振奮精神，必須從我們日常的工作細節(jié)著手。
二、我存在主要問題
1、勤學善思沒有養(yǎng)成良好的習慣，特別是學習黨的十八大精神，學習的不夠不深不透，沒有全面全文學習還要努力學習法律法規(guī)，用法規(guī)武裝頭腦學習新知識方面，還沒有新意識，認識不到位，觀念不到位，思想老化理論和實踐的結合，有時找不到結合點，用理論指導實踐就不夠。
2、學習抓得不夠緊理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠學習的內容不系統、不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統現代化知識、技能有所欠缺。
3、工作不用心、不專心、不盡心，沉不下心，工作馬虎，完不成任務。
4、該管的事不認真管，該抓的工作不主動認真抓，該負的'責任不擔當，該完成的任務不抓緊干。不愿干事、不敢干事、不會干事。遇事“忙”字當頭，遇忙“退”字當先，渾渾噩噩，遇到矛盾和問題畏萎退縮，不敢面對，不敢碰硬，怕得罪人。
5、工作中只滿足現狀，缺乏競爭意識、開放意識、創(chuàng)新意識。有時思路不清、方法不當、措施不力，考慮問題不是站在全局的高度，而是以自“我為中心，為“工作”而工作，不是用發(fā)展的眼光看待問題，這種落后的思想與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不相適應。
6、是思想解放程度低，突出表現在“舊”和“狹”上另一方面是工作作風不實，突出表現在“怕、漂、慢、冷、散、少”上。這些問題嚴重影響著自己的思想，導致自己工作思路不清、方法不當、措施不力。
三、存在問題的主要原因
1、缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學習上還缺乏主動，對部分新知識、新思維不去認真學習、了解。
2、本身專業(yè)性不強對防疫知識學習不夠深入、工作的繁瑣，對工作沒有積極性、主動性。
3、領導對防疫不重視，對工作有低落的思想情緒。
四、整改措施
經過分析找到了問題，查明了原因，今后工作中要從以下幾個方面轉變工作作風和工作態(tài)度，提升自身素質：
1、認真學習，深刻轉變思想。加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，以及科學發(fā)展觀的重要論述。認真學習相關教育法律法規(guī)。
2、是加強理論學習、不斷提高自身素質。今后將全面、系統、準確地加強理論學習，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則，確定學習中心，制定合理的學習計劃，確定學習中心議題，確保每天拿出一定的時間用于學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經驗針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況，加強寫作方法理論的學習研究
3、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思想、僥幸心理、松懈情緒所造成的各種束縛，嚴于律己，扎實工作，不斷提高自己，腳踏實地地投入到衛(wèi)生工作事業(yè)中去。
4、樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考和自我反思的習慣，增強工作主動性，從實際出發(fā)，勤于實踐，勇于探究。
以上是我對自身“不作為亂作為”情況的自查整改報告，不當之處敬請領導和同仁批評指正。
資金管理自查自糾工作總結 篇2
根據公司統一部署，項目從4月16日開始分為三個階段進行工程項目資金管理效能監(jiān)察，按節(jié)點布置完成，“動員部署、自查自糾、總結提高”三個階段，我項目在資金管理上有效的開展效能監(jiān)察。
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領導。
項目成立資金管理領導小組；組長：曹志國宋驗成；副組長：劉健王宏璽；成員：由項目設備物資部、財務部、人力資源部、等部門負責人組成。
�。ǘ┚慕M織，真抓實干。
項目利用會議、宣傳欄等多種形式，組織學習和廣泛宣傳，使全體員工充分認識開展此項工作的重要意義，明確任務和要求。領導小組充分發(fā)揮組織協調作用，確保自查不走過場。
�。ㄈ┩怀鲋攸c，搞好自查。
資金管理是企業(yè)一切管理活動的基礎，是項目管理的中心環(huán)節(jié)，資金管理活動不僅與項目施工生產方方面面息息相關，而且與外部環(huán)境、社會各方面發(fā)生經濟關系。相對而言做為一次自查性資金管理績效檢查的項目資金管理較單純，但其作用不可忽視，一個工程項目有一套好的資金績效管理模式，并不一定能取得好的經濟效益，但是如果沒有科學的績效資金管理，很難產生好的經濟效益。20xx年4月16日至9月30日對照《通知》的工作內容和要求，進行一次資金管理檢查，自查情況如下：
1.驗工計價自查。從近些年實踐證明，驗工計價管理直接影響到項目資金的周轉。
�。�1）對上驗工計價，根據合同規(guī)定索要工程預付款共計1088.5904萬元到賬；隨著施工進展，現在建設單位的預付款408萬元，項目部按期上報業(yè)主計價，并及時結算，現在累計計價驗工付款26074571萬元
（2）對下設施工隊的計價也要按期進行，撥付金額不超過完工量的95%按一定比例交納保證金，對下驗工累計600萬元，及時反饋所發(fā)生的成本費用、資金需求等信息。在對下撥款時項目嚴格各項分包管理，嚴格按合同計價結算、付款。對各類分包付款手續(xù)齊全，不存在無合同、超過合同結算、不按合同規(guī)定無發(fā)票付款現象。
2.財務管理自查；大準項目財務落實“七個嚴格”，建立健全項目資金管理內控機制，項目開工伊始按局《銀行賬戶及內部結算賬戶管理辦法》規(guī)定辦理開戶，定期對所轄銀行賬戶進行清理。項目資金集中管理，一切資金使用按計劃執(zhí)行，財務核算系統在公司監(jiān)控下運行。
3.責任成本自查；突出資金管理以“責任成本管理”為目標，項目嚴格執(zhí)行成本限價指標制度，根據工程項目的特點，結合各單項工程的`造價和成本要素，制定出臺施工隊、班組、材料部門分包單價，以預算管理、定額管理、施工管理、資金管理、會計核算等管理方法為手段對工程成本有效的實行量、價雙控。把“責任”和“成本”進行了有機結合，降低成本、提高經濟效益，杜絕超標分包、超限采購等現象發(fā)生。
4.項目貨幣資金管理自查。項目嚴格執(zhí)行一支筆簽字制度做到大額費用開支的重要事項黨政會簽（四次），項目嚴格備用金定額管理。
5.材料物資管理自查。
（1）嚴格控制材料物資“點、收、發(fā)、核、轉”各環(huán)節(jié)手續(xù)，做到購料有計劃、用料有審批、周轉有效益，杜絕了材料物資的“跑、冒、滴、漏”、超期積壓等浪費現象。
�。�2）大宗物料公司推行物資設備陽光采購，減少不必要的“隱形成本”。
�。ㄋ模⿵娀Y金管理以資金管理為核心
通過半年的資金效能監(jiān)察，掌握項目的資金管理現狀，摸清項目資金管理中存在的主要問題，資金是企業(yè)生存、發(fā)展的血液，目前施工企業(yè)資金狀況不太樂觀，給施工生產帶來了極大困難，做為工程項目，資金管理的力度上仍需加強，其次：堅持專款專用的原則，以保證施工生產的正常進行。下一步項目還要切實加強制度建設，形成以資金管理制度和約束激勵機制相結合，具有公司特色的工程項目資金管理操作規(guī)程，為扎實推進全公司資金管理提供制度保障。
資金管理自查自糾工作總結 篇3
為進一步規(guī)范和完善住建領域涉農資金專項管理，確保資金使用效益和資金安全，根據《市政府辦公室關于印發(fā)xx市涉農資金專項整治行動實施意見的通知》和《關于做好涉農資金專項整治行動報表統計工作的通知》文件精神，我局黨委高度重視，精心組織，認真落實，對20xx-20xx年涉農資金的管理和撥付情況進行了一次全面、深入細致的梳理自查，現就有關自查工作情況總結如下：
一、涉農專項資金到位情況
20xx年以來，我局涉農專項資金為村莊環(huán)境整治省級引導資金、xx省村莊規(guī)劃建設示范獎補資金、xx省美麗鄉(xiāng)村建設示范獎補資金、村莊環(huán)境整治建筑物立面出新補助資金、五條主干道村莊環(huán)境整治補助資金和村莊環(huán)境全域整治市級補助資金。具體情況：20xx年度村莊環(huán)境整治省級引導資金1635萬元，20xx年度村莊環(huán)境整治省級引導資金845萬元，20xx年度村莊規(guī)劃建設示范村省級獎補資金240萬元（新橋鎮(zhèn)德勝村），20xx年度xx省美麗鄉(xiāng)村建設示范省級獎補資金240萬元（東興鎮(zhèn)海鎮(zhèn)村），村莊環(huán)境整治建筑物立面出新市級補助資金1635.39萬元，五條主干道村莊環(huán)境整治市級補助資金500萬元和村莊環(huán)境全域整治市級補助資金850萬元。
二、專項資金撥付情況
專項資金到位后，我局嚴格按照專項資金使用程序全額撥付到鎮(zhèn)村，沒有發(fā)生截留、挪用、侵占、騙取財政資金的行為。
1、村莊環(huán)境整治省級引導資金：由市村莊環(huán)境整治推進領導小組辦公室制定資金撥付方案，經分管領導、主要領導審核，報市分管領導審批，市財政局通過直接支付的方式將資金撥付到相關鎮(zhèn)村（20xx年第一批省級引導資金剩余7萬元和20xx年第二批省級引導資金430萬元經市分管領導同意暫未撥付）。
2、xx省村莊規(guī)劃建設示范獎補資金：市財政局通過直接支付的方式將資金的80%撥付到新橋鎮(zhèn)財政所，實行報帳制，考核評估小組對德勝村村莊規(guī)劃建設示范項目進行考核評估，驗收合格后，余額全部撥付到村。
3、xx省美麗鄉(xiāng)村建設示范獎補資金：市財政局通過直接支付的方式將資金的.80%撥付到東興鎮(zhèn)財政所，實行報帳制，考核評估小組對海鎮(zhèn)村美麗鄉(xiāng)村示范建設項目進行考核評估，驗收合格后，余額全部撥付到村。
4、村莊環(huán)境整治建筑物立面出新補助資金：我市對位于城鎮(zhèn)主要出入口、主要交通干道兩側可視范圍內以及“三星級康居鄉(xiāng)村”的村莊建筑物進行了立面出新，鎮(zhèn)村為實施主體，全市共有城南辦事處、xx街道、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的23個村莊4495戶，出新面積1635385平方米，市財政按照每平方米出新面積10元補助給各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計1635.385萬元。20xx年1月，由市財政將上述專項資金以指標形式下達到我局。我局于20xx年2月和20xx年1月分兩次1470.06萬元和165.325萬元撥付到相關鎮(zhèn)村（市審計局于20xx年6月和2015年4月分2次進行了審計）。
5、五條主干道村莊環(huán)境整治補助資金：由市村莊環(huán)境整治推進領導小組辦公室制定資金撥付方案，經分管領導、主要領導審核，報市分管領導審批，市財政局通過直接支付的方式足額將資金撥付到相關鎮(zhèn)村。
6、村莊環(huán)境全域整治市級補助資金：由市村莊環(huán)境整治推進領導小組辦公室制定資金撥付方案，經分管領導、主要領導審核，報市分管領導審批，市財政局通過直接支付的方式足額將資金撥付到相關鎮(zhèn)村。
三、專項資金使用績效情況
村莊環(huán)境整治、xx省村莊規(guī)劃建設示范、xx省美麗鄉(xiāng)村建設示范、村莊環(huán)境整治建筑物立面出新、五條主干道村莊環(huán)境整治和村莊環(huán)境全域整治是一項為民辦實事的民生工程。通過上述項目的實施，全市農村呈現環(huán)境美化、河塘凈化、道路硬化，農民群眾對村莊環(huán)境的滿意率和支持度大大提高。
四、下一步工作打算
通過這次涉農專項資金專項整治自查，我局在今后辦理住建領域涉農專項資金申報撥付過程中，將堅持原則，嚴格審核，管理規(guī)范，廉潔自律，積極協調市財政局及時足額將資金撥付相關單位，確保專項資金規(guī)范、安全、高效運行，發(fā)揮資金的經濟效益與社會效益。
資金管理自查自糾工作總結 篇4
按照財農村〔xx〕232號文件精神，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、精心部署，對20xx-20xx年涉農資金的管理和發(fā)放情況進行了一次全面、深入細致的梳理自查，現就有關情況總結報告如下：
一、涉農資金管理制度完善，補貼資金及時足額撥付到戶。
糧食補貼資金在發(fā)放時，嚴格按照有關程序測算、發(fā)放到戶，具體是：先由各村摸清當年實際應享受補貼面積的底數，報鎮(zhèn)農業(yè)站初審，并在各村張榜公示，按公示的.情況對相關信息進行必要的修改后，由農業(yè)站經辦人員提供電子、紙質數據(鎮(zhèn)長審批)各一份給財政所，財政所工作人員導入財政補貼農民資金系統，打印出補貼清冊，與相關電子數據一起報送縣局有關股室審核，經縣局業(yè)務股室審核無誤后，縣農村局委托農合行把補貼資金經“一卡通”存折發(fā)放到農戶手中。對于其他財政補貼資金均由各職能部門把關，如五保、低保、救災資金由民政部門；合作醫(yī)療資金由鎮(zhèn)合管辦嚴格按程序、按對象、按標準落實。
二、檢查采用查閱資料和入戶核對方式開展，對申報補貼面積大于10畝的農戶進村入戶核實了10戶，補貼資金均足額，及時兌付到位，沒有發(fā)現違紀違規(guī)現象。
三、自查中沒發(fā)現多頭申報、虛假冒領，截留、擠占、挪用、套取涉農補貼資金的問題。
四、上級用于強農惠農的涉農補貼資金均按文件要求的規(guī)范程序及時足額發(fā)放到農戶卡中。
五、xx年非在冊面積補貼82萬元，xx年非在冊面積補貼11萬元，均已全部上繳村“三資”賬戶，用于村民生工程投入。xx年10月份，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，全部取消非在冊面積補貼。
資金管理自查自糾工作總結 篇5
按照《xx縣涉農資金專項整治行動工作領導小組辦公室關于印發(fā)的通知》（x農治發(fā)[20xx]1號）的.文件精神，在全鄉(xiāng)范理，規(guī)范使用和監(jiān)管機制，促進全鄉(xiāng)農業(yè)經濟發(fā)展，確保涉農專項資金安全、規(guī)范、有效使用，切實維護農民利益。為了做好此項工作，我鄉(xiāng)具體做法是：
一、領導重視
經我鄉(xiāng)研究，成立了以黨委書記為組長的xx鄉(xiāng)涉農專項資金清查領導小組。全面負責全鄉(xiāng)涉農專項資金清理，協調解決清理工作中重點、難點問題，并對清理檢查中發(fā)現的問題進行整改。
二、涉農項目專項資金使用及清理情況
20xx年度，涉農項目專項資金共投資686.83萬元，具體情況如下：
農民補貼補償17.71萬元，農業(yè)生產發(fā)展267.9萬元，農業(yè)生態(tài)修復和治理35.3萬元，農村社會事業(yè)及公共服務58.42萬元，扶貧開發(fā)307.5萬元，其他11萬元。
20xx年度，涉農項目專項資金共投資145.54萬元，具體情況如下：
農民補貼補償24.81萬元，農業(yè)生產發(fā)展9.35萬元，農業(yè)生態(tài)修復和治理35.3萬元，農村社會事業(yè)及公共服務76.07萬元，其他98.3萬元。
經檢查，我鄉(xiāng)在涉農資金申請、分配、撥付、管理、使用過程中不存在以下問題：
1、利用資金、項目管理權，涉嫌貪污、受賄，謀取私利；
2、基層干部冒領、私分農民補貼資金和補償款；
3、項目審報弄虛作假，套取和騙取財政資金；
4、截留、挪用財政專項資金；
5、違反政府采購、招投標、民辦公助、村民自建管理規(guī)定；
6、資金撥付不足額、不及時，滯留、延壓項目資金；
7、未按規(guī)定時間啟動項目、未按期完成項目建設任務；
8、其他違規(guī)違紀違法問題。
三、主要做法
1、早動員、早部署，自收到文件起，我鄉(xiāng)立即成立了領導小組，黨委班子成員組織學習有關文件、資料、熟悉各項強農惠農政策。
2、認真進行自查自糾。按照檢查內容對20xx、20xx年度涉農專項資金進行了全面清理，對涉農專項資金進行了全面檢查，沒有發(fā)現違規(guī)違紀現象。
通過此次清理和清查，項目資金投入到基礎設施建設方面，能有效的發(fā)揮它的作用。由于涉農專項資金的管理使用工作涉及面廣，政策性強，我們將進一步加大監(jiān)督檢查力度，對自糾自查出現問題邊清邊改，邊查邊糾，使農村基建設施能發(fā)揮其作用，使農民深刻感受到黨和國家的溫暖，也能使此次專項整治行動圓滿成功。
資金管理自查自糾工作總結 篇6
告根據《市區(qū)涉農資金專項整治行動實施方案》的通知(府辦[xx]47號)要求，我局非常重視，安排專人開展自查自糾工作，現將情況總結如下：
一、基本情況
涉及我辦20xx～20xx的涉農資金共有6個項目
1、小型農田水利基本建設補助資金；
2、大中型水庫移民危房改造基礎設施配套費；
3、從土地出讓收益中提取的農田水利建設資金；
4、大中型水庫庫區(qū)基金支出；
5、大中型水庫移民后期扶持資金；
6、農村飲水安全項目資金
資金總額為4005.41萬元。
其中上級安排項目為：
1、小型農田水利基本建設補助資金2853萬元；
2、大中型水庫移民危房改造基礎設施配套費221.47萬元；
3、從土地出讓收益中提取的農田水利建設資金68.98萬元；
4、大中型水庫庫區(qū)基金支出28萬元；
5、大中型水庫移民后期扶持資金41.76萬元；
6、農村飲水安全項目資金50萬元；
本級預算安排項目為：
1、農村飲水安全項目資金524.2萬元；
2、小型農田水利基本建設補助資金218萬元。
二、自查自糾情況
我局的涉農項目在實施過程中，嚴格按照政府投資項目管理辦法進行管理和實施。50萬以下的項目，經班子領導討論直接委托施工隊進行施工；
50萬以上200萬以下的項目嚴格按招標投標法進行邀標，選擇施工隊進行施工；
200萬以上的.項目嚴格按招標投標法進行公開招標，選擇施工隊進行施工。
在資金使用過程中，嚴格按照有關財務制度進行管理，做到�？顚Ｓ�，資金撥付嚴格按照有關管理規(guī)定，采用報帳制，按進度撥款，及時、足額支付，不存在滯留、延壓項目資金情況。在項目實施過程中，無弄虛作假、套取和騙取財政資金現象，無干部貪污、受賄、謀取私利的現象，無截留挪用財政專項資金情況，不存在未經批準擅自變更項目實施內容、地點的情況，無其他違規(guī)違紀違法問題。
資金管理自查自糾工作總結 篇7
接到總部轉發(fā)的xx集團《關于加強資金管控確保資金安全的通知》（xx財字[20xx]4號）后，我單位高度重視，經單位領導研究決定，成立了自糾自查領導小組，對單位資金管理工作進行了自查，現將自查情況說明如下：
一、制度建立及執(zhí)行情況
1、單位內控制度建立完善并得到有效執(zhí)行，其內容符合現行國家有關財經法規(guī)制度。
2、嚴格執(zhí)行集團公司的各項財經管理規(guī)定、辦法。
二、資金管理執(zhí)行方面
1、收入方面：收入方面全部繳入結算資金賬戶單位的各項收入做到應收盡收，所有收入均納入財務賬簿，無私設帳外及“小金庫”現象。
2、所有資金支出均履行了嚴格的審批手續(xù)，所有支出都填寫費用報銷單，有相關的經辦人員簽字，并經財務部審核單位負責人簽字后付款，不存在擠占、挪用行為�；局С鰢栏駡�(zhí)行國家的有關政策及規(guī)定，無擅自擴大開支范圍和提高開支標準，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團公司公司規(guī)定發(fā)放，無濫發(fā)獎金、補貼或福利現象。
項目支出均按照批準的項目及用途以及項目實施方案執(zhí)行，無自行改變項目內容，擴大支出范圍現象，所有項目支出均合法合規(guī)。
三、資金安全管理方面：
1、現金的管理：現金的使用范圍嚴格執(zhí)行《現金管理暫行條例》，職工工資、獎金的發(fā)放采取銀行代發(fā)，月末出納的銀行日記賬與會計的賬務相核對，確認無誤后結賬。
2、財務崗位職責分工明確，明確了出納、記賬、審核等會計的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。
3、銀行賬戶管理方面：現有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實。
4、票據有專人管理，負責票據的收、發(fā)臺賬登記工作。
5、財務印章管理：財務專用章及法人章分別由二位副經理負責保管，非經單位負責人同意，不得攜章外出，禁止非財務事項加蓋財務印章，嚴禁財務章外借。
6、銀行印簽和空白憑證的'管理：銀行印簽和空白憑證沒有同一人保管。
7、嚴格實行責任追究：財務人員對工作認真負責，一絲不茍，嚴守職業(yè)道德。因粗心、過失造成的損失由責任人負責并承擔相應費用，無法追回，造成的全部資金損失由責任人自行承擔�？傊舜巫圆椋瑔挝活I導高度重視，通過自查，自糾，對進一步加強和改進資金管理工作起到了積極的促進作用。
資金管理自查自糾工作總結 篇8
根據股份公司《關于加強內部控制手冊培訓及自查工作的通知》文件要求，xx公司財務部按照股份公司各職能部室開展的專題培訓認真學習股份公司下發(fā)的《資金管理內控手冊》的相關內容，并要求相關工作人員嚴格按照《資金管理內控手冊》開展具體業(yè)務，并在管理活動中嚴格執(zhí)行，同時對公司資金管理內控現狀進行自查，自查主要過程及基本情況如下：
一、自查主要過程：
1、資金預算管理：
公司主要從資金預算編制流程、資金預算調整流程以及預算授信調整流程三個方面進行自查。
�。�1）資金預算編制流程：公司嚴格按照股份公司預算編制流程進行，每年年初嚴格按照年度資金預算編制指導原則的要求，全面預算管理委員會結合公司預算期內客戶需求、同行業(yè)發(fā)展等市場環(huán)境以及對宏觀經濟政策等社會環(huán)境的調研，同時廣泛吸收各部門各層級人員對外環(huán)境的分析判斷意見進行審核，由預算編制人員編制上報經股份公司批準后落實分解到各職能部門。
（2）資金預算調整流程：預算執(zhí)行過程中，市場環(huán)境、經營條件、國家法規(guī)政策等發(fā)生重大變化等情況致使全面預算的.編制基礎不成立，或者預算執(zhí)行結果產生重大差異時，需要調整預算。公司調整預算由相關職能部門提出，報預算管理崗位，經財務部負責人審核通過上報全面預算管理委員會。全面預算管理委員會對調整預算通過后由預算編制人員編制調整方案報股份公司審批后執(zhí)行。
�。�3）預算授信調整流程：由于預算執(zhí)行過程結果產生偏差，公司20xx年上半年關于預算授信調整共進行兩次，調整方案由財務部門根據實際情況向股份公司提出申請并注明理由，由公司財務負責人審核，主管領導批準，總經理簽字后報股份公司資金部，由資金部審批后預算編制人員進行相應調整。
經過對資金預算管理自查分析，我公司資金預算管理符合股份公司《資金管理內控手冊》的要求。
2、資金分析管理：
公司財務部資金管理崗按照股份公司要求每月7日前編制資金快報，經部門負責人審核，公司主管領導審批后，通過網絡上報上月資金快報。經自查，我公司資金分析嚴格按照股份公司《資金管理內控手冊》的要求執(zhí)行。
3、結算管理：
公司主要從銀行承兌匯票開立流程，銀行承兌匯票收取流程，承兌匯票貼現流程等三個方面自查。
�。�1）銀行承兌匯票開立流程：業(yè)務部門根據業(yè)務需要提供經業(yè)務部門負責人審核后的付款申請單、合同等，經財務負責人審核后交相關財務人員辦理，財務人員就保證金比率、額度使用等情況與銀行進行商議，并將之前收到的資料和銀行選擇情況一并提交部門負責人審核。經審核無誤后，與銀行溝通，提供銀行所需資料，開立銀行承兌匯票。
（2）銀行承兌匯票收取流程：公司各業(yè)務部門收到對方票據后一個工作日內送至財務部出納崗。出納需認真核對票面信息，并交財務負責人審核，確保正確無誤并及時登記臺賬，同時確保票據安全。
�。�3）承兌匯票貼現流程：根據業(yè)務需要，財務部負責人提出貼現要求，出納結合各銀行知名度、實力、貼現率等情況向財務負責人提出貼現方案，經財務負責人審核后出納予以辦理。
經從匯票開立、收取到貼現等三個方面自查，公司嚴格按照股份公司《資金管理內控手冊》要求執(zhí)行。
4、銀行賬戶管理：
�。�1）銀行賬戶開立流程：財務部資金管理崗遵循集中管理、集中支付、精簡賬戶和減少層次的原則，根據銀行授信要求起草銀行賬戶開戶申請。經財務部負責人審核，主管領導批準，總經理簽字并加蓋公章后上報股份公司資金部審核批準。
�。�2）銀行賬戶撤銷流程：財務部根據業(yè)務需要，對銀行賬戶進行清理，提出撤銷申請，經財務部負責人審核，主管領導批準后上報股份公司資金部備案。
經從銀行賬戶開立、撤銷兩個方面自查，我公司完全符合《資金管理內控手冊》要求。
5、融資管理：
�。�1）集團授信申請流程：公司財務部資金管理崗根據公司經營需求與銀行溝通，提出申請授信，經財務負責人審核，主管領導批準后，提供相關資料，積極配合銀行完成授信申請。
�。�2）集團授信調劑流程：二級公司財務部資金管理崗根據業(yè)務資金需求，確認授信調劑需求，財務負責人對調劑需求審核，如為預算內調劑，財務部資金管理崗起草授信調劑申請，并說明授信需求用途及期限、額度等具體情況，財務負責人審核后，由主管領導批準，總經理簽字后上報股份公司資金部審批。
如為預算外授信調劑，審批過程按《二級公司資金預算調整流程》執(zhí)行。
經從集團授信申請、調劑兩個方面自查，我公司完全符合《資金管理內控手冊》要求。
6、貨幣資金管理：
�。�1）內部資金調劑管理流程（下調）：
財務負責人根據資金需求，業(yè)務發(fā)展需要，制定下調款計劃。資金管理崗根據財務負責人意見上報資金周報，并填寫借款借據、申請，由主管領導審核、總經理簽字并加蓋公章后，上報股份公司資金部審核。
�。�2）上、下調計息流程（季度）：
資金管理崗根據股份公司資金部通知，調整下調款利率，并按月計提、按季核對借款利息。經財務負責人審核批準后，于季度結賬之前將核對無誤的借款利息上繳至股份公司。
�。�3）對賬管理流程：
出納崗于每月結賬之前核對銀行存款、庫存現金、其他貨幣資金日記賬，并編制余額調節(jié)表，交財務部負責人審核，保證賬實相符，帳帳相符。
經與公司相關業(yè)務自查情況分析，公司嚴格按照股份公司《資金管理內控手冊》的要求執(zhí)行，未發(fā)現內控風險。
7、金融產品財務投資管理：
公司暫無金融產品。
二、自查發(fā)現的執(zhí)行問題及整改措施：
經從資金預算管理、資金分析管理等7個方面進行自查，我公司嚴格按照股份公司《資金管理內控手冊》要求執(zhí)行，自查過程中未發(fā)現問題。
資金管理自查自糾工作總結 篇9
根據省人社廳、省財政廳《關于做好20xx年度就業(yè)專項資金管理使用情況專項檢查的通知》（皖人社秘[20xx]62號）文件精神，進一步提高就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，防范資金運行風險，發(fā)揮資金使用效益，確保各項就業(yè)補貼政策落到實處，我局認真組織對20xx年就業(yè)再就業(yè)工作開展情況及專項資金使用和管理情況進行了自查�，F將有關情況匯報如下。
一、就業(yè)專項資金收支情況
�。ㄒ唬┦杖肭闆r。當年就業(yè)資金籌集總額：2296.9萬元，其中：
1、中央和省財政安排：2202.5萬元；
2、縣級財政安排：93.6萬元；
3、利息收入：0.9萬元。
�。ǘ┚蜆I(yè)資金使用情況。
當年就業(yè)資金支出總額：1812.9萬元，較上年2029.5萬元減少216.6萬元，減幅為10.6%。當年享受就業(yè)補貼人數xx人。
1、職業(yè)介紹補貼支出：21萬元，較上年62萬元減少41萬元，享受職業(yè)介紹補貼人數：1241人；就業(yè)人數：1192人。
2、職業(yè)培訓補貼支出：597.65萬元，較上年721.3萬元，減少123.6萬元。享受職業(yè)培訓補貼人數：6461人（含中級工以上高技能人才培養(yǎng)支出24.6萬元，培養(yǎng)高技能人才312人），技能培訓后就業(yè)人數6039人，就業(yè)率達95%。
3、技能鑒定補貼支出：55.5萬元，較上年81.3萬元減少25.8萬元，享受技能鑒定補貼人數：3701人，較上年5417人，減少1716人。
4、社會保險補貼支出：219.7萬元，較上年372.7萬元減少xx萬元，享受社會保險補貼人數：903人，較上年1734人減少821人。其中：靈活就業(yè)人員社會保險補貼支出193.1萬元，較上年332.6萬元，減少xx萬元。
5、公益性崗位補貼支出：73.28萬元，較上年523.6萬元，減少450.3萬元。享受公益性崗位補貼人數：179人。
7、小額擔保貸款貼息支出200萬元，享受小額擔保貸款貼息人數445人；補充小額貸款擔保金支出300萬元，享受小額擔保貸款人數257人。
8、公共就業(yè)服務支出：276.3萬元，（含基層特定崗位人員20xx年上半年預撥工資待遇129萬元、勞動力資源調查支出xx0萬元、其它支出7.3萬元。）
9、就業(yè)見習補貼支出：68.58萬元，享受就業(yè)見習補貼人數127人。
�。ㄈ┠昴┚蜆I(yè)資金累計結余：499.8萬元。
二、就業(yè)專項資金使用的社會效益明顯
實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務體系，為促進我縣經濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。
�。ㄒ唬┏擎�(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)中有升，社會大局和諧穩(wěn)定。堅持“勞動者自主就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針，廣辟就業(yè)門路，拓展就業(yè)空間。通過開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“企業(yè)招聘會”、“民營企業(yè)服務月”等活動，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位xx652人，農村富余勞動力轉移就業(yè)28336人。
（二）下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)得到有效保障。實現失業(yè)人員再就業(yè)2612人，就業(yè)困難人員就業(yè)932人。全年開發(fā)公益性崗位600個，安排就業(yè)困難人員186人，實現了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員從事個體經營、打零工、夜市擺攤等自主就業(yè)方式，實現靈活就業(yè)，以促進更多的失業(yè)人員實現再就業(yè)。對對以個人名義繳納社會保險的就業(yè)人員給予社保補貼，507人次享受社會保險補貼，補貼資金103.8萬元。
�。ㄈ┚蜆I(yè)技能培訓在提升勞動者職業(yè)技能和就業(yè)競爭力上成效明顯。共投入就業(yè)技能培訓資金597.7萬元，培訓人數4866人。通過培訓，提高了城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩(wěn)定性。就業(yè)技能和競爭能力得到提高，就業(yè)更加穩(wěn)定。
�。ㄋ模┗鶎庸簿蜆I(yè)和社會保障服務平臺日趨完善。一是基層公共就業(yè)和社會保障服務的.基礎平臺全面建成。二是進一步完善了就業(yè)服務信息化網絡體系。建立和完善了縣、鄉(xiāng)就業(yè)服務信息網絡，基本實現了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務資源共享，使就業(yè)服務功能向基層延伸，提高了就業(yè)服務效率。依托省就業(yè)用工備案信息系統，開展勞動力資源調查，共錄入71萬余條城鄉(xiāng)勞動力資源數據。
�。ㄎ澹┬纬闪藙�(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。在扶持創(chuàng)業(yè)方面，結合我縣大力推進全民創(chuàng)業(yè)活動，積極扶持各類創(chuàng)業(yè)群體自主創(chuàng)業(yè)，促進就業(yè)。一是通過小額擔保貸款貼息扶持創(chuàng)業(yè)。鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、合伙經營和共同就業(yè)，通過資金扶持，促進了個體民營經濟發(fā)展，繁榮了城鄉(xiāng)市場，催生的各類經濟實體提供了大量的就業(yè)崗位。如園區(qū)民營企業(yè)英杰精工、春秋塑編等企業(yè)通過貸款貼息扶持，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，安置就業(yè)能力進一步增強。20xx年共審批貸款申請6630萬元，銀行已發(fā)放小額擔保貸款5074萬元，其中企業(yè)貸款750萬元。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓引導創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統學習知識與技能，不僅使學員的就業(yè)觀念發(fā)生轉變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。共舉辦2期創(chuàng)業(yè)培訓，落實240人參加。
三、就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督情況
我們在就業(yè)專項資金管理和使用中，嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序支出，沒有擅自擴大就業(yè)專項資金支出范圍，虛列、轉移、擠占挪用、滯留就業(yè)專項資金等違規(guī)情況，確保了就業(yè)資金�？顚Ｓ冒踩\行。
（一）完善管理制度，做到有規(guī)可依。進一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監(jiān)督，資金撥付公示，資金支出結果報告，資金監(jiān)督和跟蹤反饋等各項制度。嚴格按照省人社廳印發(fā)的《安徽省就業(yè)專項資金使用管理暫行辦法》及《安徽省就業(yè)專項資金管理紀律規(guī)定》的要求操作，重點確保就業(yè)困難人員等就業(yè)群體就業(yè)扶持政策的落實，為全年的就業(yè)資金管理使用奠定了基礎。
（二）規(guī)范操作流程，確保資金運行安全。明確資金撥付管理、資金使用監(jiān)督、資金撥付公示等管理規(guī)定。各環(huán)節(jié)既獨立操作又相互銜接、相互制約，確保管理嚴格，運行有序。
�。ㄈ┘訌娦畔⑴_帳化管理，夯實資金管理基礎。對就業(yè)困難人員認定的對象范圍、認定程序、可享受的政策待遇（補貼范圍、標準、期限等）、監(jiān)督管理等進行嚴格的限定和明確，對各類補貼的申報辦理實行臺帳化管理，對各類資料實行專業(yè)歸檔，分類管理。在規(guī)范紙質臺帳的同時，全面推行全省就業(yè)資金網上審批管理，特別是就業(yè)技能培訓補貼直補個人、就業(yè)困難人員認定、公益性崗位安置、社保補貼的撥付方面，全面實行臺帳管理，做到紙質和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎臺帳，資金財務帳簿、憑證做到了合法、真實，帳表相符、帳證相符。
�。ㄋ模⿵娀熑�，完善監(jiān)督機制。一是實行項目責任制。按照“誰審批、誰負責；誰實施、誰負責”的原則，培訓主管部門與培訓機構簽訂培訓工作協議和廉政承諾書，確保培訓質量；二是實行項目資金跟蹤監(jiān)控制度。會同縣財政局及時將項目資金信息錄入財政再就業(yè)資金管理監(jiān)測信息系統，實現動態(tài)監(jiān)控；三是嚴格實行項目“一表一賬一單”制管理。嚴格將經費補助申請表、培訓臺賬、培訓清單作為項目檢查考核驗收和轉移培訓機構在財政部門報賬的依據；四是進一步完善資金“專人、專賬、專戶”管理。嚴格控制資金審批流程，確保資金安全有效運行，保障就業(yè)專項資金的規(guī)范、安全、有效運行。五是建立了常規(guī)檢查與定期檢查相結合的監(jiān)督檢查機制，采取內部檢查與外部檢查相結合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開透明。
四、存在的不足及原因
就業(yè)資金信息系統運行總體較好，但在社會保險補貼申報資金運行中與系統要求不符。
主要原因：
一是工作人員新老更替，對辦事流程和信息系統操作不熟悉，認定時間較晚；
二是基層站所在申請就業(yè)援助隊形認定時把認定材料和申請社保補貼材料打捆上報，導致認定時間與享受補貼時間有沖突。這種現象已解決，20xx年將不再存在。
資金管理自查自糾工作總結 篇10
為進一步加強對家電下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)資金的監(jiān)督與管理，xx財政所積極響應縣局號召，對xx鎮(zhèn)20xx年1—4月間的家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)所有資金進行了全方位自查�，F將自查情況報告如下：
一、總體進展情況
在國家惠農政策的強勁東風推動下，我鎮(zhèn)家電下鄉(xiāng)活動掀起了熱銷高潮，農民購買家電下鄉(xiāng)產品的積極性越來越高。20xx年1至4月，累計發(fā)放家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)補貼1122671.88元。其中家電下鄉(xiāng)補貼累計742200.68元，汽車下鄉(xiāng)補貼累計196724元，摩托車下鄉(xiāng)補貼累計183747.2元。1至4月，家電下鄉(xiāng)補貼共農戶2517戶，汽車下鄉(xiāng)補貼48臺，摩托車下鄉(xiāng)補貼288輛。
二、具體補貼做法
家電下鄉(xiāng)推廣之初，我縣實行的是“鄉(xiāng)審縣兌”方式。自20xx年開始，為了加大補貼兌付的力度，我縣開始實行“鄉(xiāng)審鄉(xiāng)兌”的補貼兌付方式，更有效的降低了騙補的風險。我鎮(zhèn)財政所抽調了一名工作人員專職負責家電下鄉(xiāng)工作資料的收集和錄入，并加強對家電下鄉(xiāng)宣傳工作和監(jiān)督檢查工作的落實，從而提高了工作效率，保障了家電下鄉(xiāng)補貼及時到戶。
在擴大宣傳方面采用了以下幾種措施：
1、鎮(zhèn)政府召開專題會議，動員全體機關干部做好家電下鄉(xiāng)政策的宣傳工作并組織培訓，要求相關負責部門熟悉報批手續(xù)辦理流程。
2、利用村干部開會時機，多次強調，積極宣傳，使廣大村干部樹立了解和宣傳家電下鄉(xiāng)政策的意識，并要求各村加大宣傳力度，將家電下鄉(xiāng)信息宣傳到戶，提高了農民的知曉率。
3、充分利用百姓趕集的機會，解答老百姓的家電下鄉(xiāng)政策咨詢，并發(fā)放相關宣傳材料，擴大了宣傳范圍。
4、為了使每個農戶都能及時掌握家電下鄉(xiāng)政策，各經銷商積極和他們的上級商家聯系，利用趕集日進行形式多樣的大型促銷活動，通過廣泛宣傳，使廣大農戶充分了解了家電下鄉(xiāng)產品的購買和補貼申領程序，提高了農戶購買家電產品的積極性。
三、自查總結情況
通過這次自查，xxx并沒有發(fā)現有商家騙補的行為，但是疑似騙補的風險依然存在。不少的`農戶保護意識不強，購買了家電下鄉(xiāng)產品之后就將自己的身份證、戶口薄、糧補存折都寄放在商家處，這種情況很容易產生騙補的風險。所以，我所召集商家就該問題統一作出強調，從今以后不許商家代送補貼資料，審核時候農戶一定帶原件，再去復印。從而進一步減少騙補風險。
希望通過這次自查進一步加強對家電下鄉(xiāng)補貼資金的落實以及對補貼操作流程的規(guī)范，在今后的工作中更努力的讓農戶得到實惠。
資金管理自查自糾工作總結 篇11
一、認真貫徹國家各項財經法律法規(guī)，做到依法管理優(yōu)撫經費。
做好優(yōu)撫經費的管理發(fā)放工作對于保障優(yōu)撫對象基本權益、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局、促進國防和軍隊建設、構建社會主義和諧社會的重要意義，增強緊迫感、責任和使命感，確保將國家安排的撫恤補助經費和各項優(yōu)撫政策落實到每個優(yōu)撫對象身上是我們的重要工作。多年來，局黨組非常重視對民政優(yōu)撫經費的管理，自覺貫徹執(zhí)行《審計法》、《預算法》、《會計法》、《預算外資金管理實施辦法》，經常組織財會人員以及機關干部、職工學習有關財經政策和紀律，認真檢查本局及鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）民政優(yōu)撫經費在管理使用中存在的問題。為切實加強對民政優(yōu)撫經費使用的監(jiān)督管理，保證其做到�？�、專管、專用，中央、省、市以及區(qū)有關部門都對民政優(yōu)撫經費的管理使用作出了明確規(guī)定，20xx年以來我局也結合我區(qū)的實際，對規(guī)范民政優(yōu)撫經費的管理使用制定了切實有效的措施，如：20xx年11月區(qū)民政局、區(qū)財政局下發(fā)了《關于優(yōu)撫救濟對象撫恤補助救濟資金實行社會化發(fā)放辦法》和《關于撫恤補助經費社會化發(fā)放過程中加強管理工作的通知》，明確了優(yōu)撫經費是國家用來保障優(yōu)撫對象基本生活的專項經費，并規(guī)定了它的發(fā)放對象、發(fā)放范圍，發(fā)放辦法和有關責任與處罰等，從而使我區(qū)民政優(yōu)撫經費的管理使用更加有章可循。我局除在日常工作中注意檢查民政優(yōu)撫經費使用情況外。每年還主動請區(qū)審計局對民政優(yōu)撫經費使用情況進行審計，同時還定期不定期地匯同區(qū)財政、監(jiān)察、審計等部門對各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）民政優(yōu)撫經費的使用情況進行檢查，對發(fā)現的問題及時要求其整改，以保證民政優(yōu)撫經費使用的合法性。
二、認真執(zhí)行部門預算，嚴格“收支兩條線”。
20xx年下半年，上級撥付我區(qū)民政優(yōu)撫經費為364萬元，7－12月份支出281.87萬元，結轉下年82.13萬元。
20xx年1－6月承轉上年結余及上級撥付我區(qū)民政優(yōu)撫經費為112.2萬元，1－6月份支出249.57萬元。
上述經費用于三屬、在鄉(xiāng)復員軍人、殘疾軍人等重點優(yōu)撫對象的撫恤補助、醫(yī)療報銷和補助等項支出。
自20xx年7月份－20xx年月份，我區(qū)民政優(yōu)撫經費預算執(zhí)行情況良好，加之區(qū)上建立了會計管理中心和國庫集中收付制度。我局嚴格按照區(qū)政府有關規(guī)定，所有資金、帳戶全部由會管中心和國庫集中收付中心管理。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”所有預算外收入全部納入區(qū)財政預算外專戶管理。
三、認真做好整改，加強落實工作
民政優(yōu)撫經費是維護社會穩(wěn)定的重要經費，在性質上它屬于百姓的“救命錢”，在政策上它屬于“高位錢”。因此，國家歷來都把民政優(yōu)撫經費作為審計、監(jiān)督的重點。建區(qū)以來，區(qū)審計局每年都要對民政優(yōu)撫經費進行審計，有時區(qū)審計局工作安排不過來，而沒有安排審計民政優(yōu)撫經費時，我們都積極主動去爭取列入審計。對審計出來的問題，認真進行整改，對審計提出的審計意見認真研究落實。
四、著力于財務制度建設，強化內部財務管理
我局始終堅持以規(guī)范財務制度主動接受監(jiān)督入手，強化財務管理，在管好用好民政優(yōu)撫經費上下功夫。我們深知xx區(qū)財政基礎薄弱，區(qū)內優(yōu)撫對象，因傷、因病、因災致貧致窮需要政府救助的民政工作對象數量眾多，民政優(yōu)撫經費相當有限。為了管好用好民政優(yōu)撫經費，我們一是制定并長期堅持和完善了財務制度，機關所有經費實行集中統一管理，年初編制預算，做到有計劃開支。中央、省、市的專項經費實行�？顚Ｓ�。未經集體研究同意開支的經費一律不得開支。二是嚴格審核監(jiān)督，相關人員嚴格把好審核報銷關，對于不符合規(guī)定的開支，一律不予報銷。各項經費的開支情況，接受區(qū)財政局的經常性監(jiān)督，定期接受市民政局的檢查，每年還主動接受區(qū)審計局的財務收支審計。三是不斷加強對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）民政優(yōu)撫經費管理使用的'檢查力度。近幾年來，我們年年匯同區(qū)財政、監(jiān)察等部門對各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）民政優(yōu)撫經費的使用情況進行檢查，發(fā)現問題及時糾正。
總之，通過自查，我們認為，我局的經費管理是規(guī)范的，制度是健全的，支出是合規(guī)的。我們將進一步加強對國家財政法規(guī)的學習，進一步強化和完善財務管理制度，嚴格遵守國家財經紀律，切實管好用好各項民政優(yōu)撫經費，為xx區(qū)經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出新的貢獻。
資金管理自查自糾工作總結 篇12
根據你局《關于開展工程建設項目專項檢查工作的通知》(敘監(jiān)發(fā)〔20xx〕12號)文件精神，我鎮(zhèn)對20xx年1月至20xx年6月以來的工程項目進行了認真清理自查，現將自查清理情況報告如下：
一、加強組織領導，確保自查工作落到實處。
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視工程建設項目專項檢查自查工作，成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長的工程建設項目專項檢查工作領導組。
二、自查情況
(一)實施工程建設項目個數
20xx年1月至20xx年6月實施工程項目7個。其中：
20xx年實施工程項目5個。分別是：敘永鎮(zhèn)草市街風貌塑造工程；敘永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程；敘永鎮(zhèn)三八場村活動室綜合樓修建；三元壩地質排危；敘永鎮(zhèn)原魚鳧鄉(xiāng)政府拆除排危工程。
20xx年1至6月實施項目工程2個。分別是：敘永鎮(zhèn)政府下院壩辦公樓樓頂維修；敘永鎮(zhèn)敬老院維修工程。
(二)工程采購情況
20xx年1月至20xx年6月實施工程項目有政府采購計劃通知單。
縣集中采購的項目工程4個。其中：敘永鎮(zhèn)草市街風貌塑造工程；敘永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程；敘永鎮(zhèn)三八場村活動室綜合樓修建；三元壩地質排危。
本級政府分散采購的項目工程2個。其中：政府下院壩辦公樓樓頂維修；敘永鎮(zhèn)敬老院維修工程。
(三)工程完工情況
20xx年1月至20xx年6月實施工程項目中已完工項目3個建設項目。其中：敘永鎮(zhèn)草市街風貌塑造工程；敘永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程；敘永鎮(zhèn)原魚鳧鄉(xiāng)政府拆除排危工程。工程完工后未驗收的`項目1個(三元壩地質排危)。在建工程項目3個。其中：敘永鎮(zhèn)三八場村活動室綜合樓修建；敘永鎮(zhèn)政府下院壩辦公樓樓頂維修；敘永鎮(zhèn)敬老院維修工程。
(四)資金結算情況
1、敘永鎮(zhèn)草市街風貌塑造工程。政府采購價1640068元，審計結算金額1584104元，已付工程款1504899元，目前因財政資金調度困難欠撥79205元。
2、敘永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾。政府采購價302800元，未審計，按實驗收后實付金額247380元。
3、敘永鎮(zhèn)三八場村活動室綜合樓修建工程。屬在建項目，政府采購價1970316元，已撥付787000元。
4、三元壩地質排危工程。政府采購價143753元，已撥付80000元，欠撥63753元。
5、敘永鎮(zhèn)原魚鳧鄉(xiāng)政府拆除排危工程。分散采購合同29600元，未審計，實付金額28120元。
6、敘永鎮(zhèn)政府下院壩辦公樓樓頂維修。屬在建工程未結算。
7、敘永鎮(zhèn)敬老院維修工程。屬在建工程未結算。
三、存在問題
1、部分工程建設項目未經過審計付款建設項目自查報告默認。
2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金調度困難，存在未按項目進度或合同及時足額撥款
3、未嚴格執(zhí)行《基本建設財務制度》來核算賬務。
四、下一步工作
1、嚴格執(zhí)行按照省政府〔20xx〕14號文件規(guī)定，即對于增加工程量必須施工單位申報、監(jiān)理簽字、業(yè)主認可概算批準部門會同行政主管部門評審的程序辦理，以及《政府采購法》的有關規(guī)定和審計的要求執(zhí)行。
2、強化制度建設。為切實管好用好各項財政性項目建設資金，加強資金的監(jiān)督和管理，切實做到�？顚Ｓ茫贫ㄇ袑嵖尚械墓こ探ㄔO項目相關管理制度。
3、加強業(yè)務學習、規(guī)范賬務核算。
資金管理自查自糾工作總結 篇13
根據市人社局、市財政局《關于開展就業(yè)專項資金檢查的通知》精神，進一步提高就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項就業(yè)補貼政策落實到實處，我局對近兩年來就業(yè)專項資金的使用、管理及制度建設情況進行了認真全面自查，現將自查情況報告如下。
一、就業(yè)專項資金收支情況
�。ㄒ唬�20xx年就業(yè)專項資金收支情況
1.收入：20xx年收入2493.11萬元，其中：就業(yè)補助收入1896.28萬元，小額貸款貼息587萬元（其中婦女貸款貼息568萬元），小額貸款獎勵金6.2萬元，小額貸款擔�；�2萬元，其他收入（利息）1.63萬元。
2.支出：20xx年支出2910.30萬元，其中：基層平臺建設支出67.14萬元；培訓補貼支出29.51萬元；社保補貼支出802.40萬元（其中固定就業(yè)社保補貼支出651.69萬元，靈活就業(yè)社保補貼支出150.71萬元）；崗位補貼支出890.39萬元；宣傳費等其他支出20.03萬元；小貸貼息支出1096.71萬元（其中小額擔保貸款貼息支出52.77萬元，婦女貸款貼息支出1043.94萬元）；小貸獎勵金支出3.82萬元；就業(yè)見習補貼支出0.3萬元。
20xx年就業(yè)專項資金當年收支結余-417.19萬元。
�。ǘ�20xx年1-9月就業(yè)專項資金收支情況
1.收入：20xx年1-9月收入2500.42萬元，其中：就業(yè)補助收入1771萬元（第一批中、省資金1752萬元，區(qū)級財政配套19萬元），小額貸款貼息728.9萬元；其他收入（利息）0.52萬元。
2.支出：20xx年1-9月支出2037.24萬元，其中：基層平臺建設支出48.88萬元；培訓補貼支出33.74萬元；社保補貼支出461.xx萬元(其中固定就業(yè)社保補貼支出460.63萬元，靈活就業(yè)社保補貼支出0.5萬元)；崗位補貼支出635.9萬元；扶持公共就業(yè)服務等其他支出19萬元；小貸貼息支出835.29萬元（其中小額擔保貸款貼息支出39.82萬元，婦女貸款貼息支出795.47萬元）；就業(yè)見習補貼支出3.3萬元。
二、就業(yè)專項資金使用的社會效益明顯
兩年來，我們圍繞區(qū)委、區(qū)政府“兩化互動，城鄉(xiāng)統籌”發(fā)展戰(zhàn)略，實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務體系，為促進我區(qū)經濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難對象的就業(yè)得到了有效保障。一是針對就業(yè)困難人員就業(yè)難的問題，積極開發(fā)公益性崗位促進困難人員就業(yè)，以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點，20xx年和20xx年1-9月公益性崗位分別安置了就業(yè)困難人員1089人和937人，主要安置在城市管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)保潔、敬老院、學校宿管和食堂、社區(qū)協理和工勤等崗位，實現了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。二是積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員通過各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)，繼續(xù)執(zhí)行靈活就業(yè)人員的社保補貼援助政策，20xx年為469名符合條件的靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼150.71萬元，并于當年12月份全部兌現到位。20xx年該項工作已經啟動正在有序開展。三是公共就業(yè)服務中心多渠道收集就業(yè)崗位并及時發(fā)布招聘信息，全力為企業(yè)和勞動者搭建用工和就業(yè)平臺。通過“就業(yè)援助月”“春風行動”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務工人員專場招聘會”、“市區(qū)聯合招聘會”等多種形式，鼓勵企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進就業(yè)。
（二）職業(yè)技能培訓在提升勞動者就業(yè)競爭力上成效明顯。20xx年和2012年1-9月分別投入職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓資金29.51萬元和33.74萬元，分別對548名和521名下崗失業(yè)人員進行了免費技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，技能培訓包括辦公自動化、機械加工、服務類等7個專業(yè)，極大提升了下崗失業(yè)人員和農民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。
（三）基層公共就業(yè)和社會保障服務平臺日趨完善。一是全區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、34個社區(qū)均建有就業(yè)和社會保障服務中心及服務站，配備有專門的工作人員、辦公場所、服務窗口，建立了相關的`工作制度、工作流程和基礎臺帳，規(guī)范化程度進一步提高。二是20xx年投資47萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務平臺配置了電腦、一體打印機、激光打印機等辦公設備，建立和完善了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)和社會保障服務信息網絡，基本實現了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務資源共享，使就業(yè)和社會保障服務功能向基層延伸，提高了服務效率。
（四）形成了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。一是通過發(fā)放小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。20xx年為107名失業(yè)人員發(fā)放貸款301萬元，5戶勞動密集型企業(yè)發(fā)放貸款1000萬元；20xx年1-9月為72名失業(yè)人員發(fā)放貸款229萬元，2戶勞動密集型企業(yè)發(fā)放貸款400萬元。通過資金扶持，促進了個體民營經濟的發(fā)展，并提供了大量的就業(yè)崗位。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓引導創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統學習知識和技能，不僅使學員的就業(yè)觀念發(fā)生轉變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
三、就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督情況
�。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫�，促進規(guī)范管理。一是建立和完善風險防范制度。立足實際工作，認真梳理崗位職責，查找崗位廉政風險點，將就業(yè)專項資金經辦、管理、監(jiān)督等風險等級較高的崗位，制定風險防范措施，并以廉政講壇、現身說法等活動為載體開展廉政教育、警示教育，從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線。二是嚴格執(zhí)行各項資金管理制度，規(guī)范操作流程，確保資金運行安全。結合我區(qū)實際，制定完善了《關于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知》（南財發(fā)〔2012〕55號），明確了就業(yè)專項資金的使用范圍、申報程序和支付管理。制定實施了《就業(yè)專項資金使用管理六項制度》，從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結果報告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對資金進行管理。制定了《關于進一步做好就業(yè)困難人員認定工作的通知》及《就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》，對就業(yè)困難人員認定的對象范圍、認定程序、可享受的政策待遇（補貼范圍、標準、期限等）、監(jiān)督管理等進行了嚴格的規(guī)定和明確，從而確保了就業(yè)困難人員認定及安置工作開展有章可循。
�。ǘ┘訌娦畔⒒芾恚粚嵸Y金管理基礎。對各類補貼的申報辦理實行臺帳化管理，要求申報單位對各類資料實行專業(yè)歸檔，分類管理。建立健全了招聘求職信息庫，失業(yè)人員、就業(yè)困難對象等各類動態(tài)數據庫。在規(guī)范紙質臺帳的同時，還全面推行信息化、電子化管理，特別是就業(yè)困難人員認定、公益性崗位安置、社保補貼的撥付方面，全面實行臺帳管理，做到紙質和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎臺帳，資金財務帳簿、憑證做到了合法、真實，帳表相符、帳證相符、帳實相符。
�。ㄈ⿵娀熑�，完善監(jiān)督機制。強化對資金使用全過程的嚴格監(jiān)管，確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結合的監(jiān)督檢查機制，采取內部與外部檢查相結合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開透明。二是實行“一表一帳一單”管理，申報單位嚴格將就業(yè)專項資金各類補貼申請表、申請臺帳、清單作為該項目檢查考核驗收和向財政部門申請資金的依據，落實審核簽字制度，“誰審批，誰負責；誰實施，誰負責”。
四、存在的問題
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)專項資金短缺矛盾日益突出。由于我區(qū)下崗失業(yè)人員特別是失地農民逐年多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出，公益性崗位安置人員從2010年的647人增加到20xx年的1089人，公益性崗位的崗位補貼和社保補貼支出從2010年的605.91萬元增加到20xx年的1542.08萬元，20xx年預計支出1575萬元，是全市安置人數最多的區(qū)縣之一，公益性崗位人員的崗位補貼和社會保險費補貼支出壓力非常大。
�。ǘ┚蜆I(yè)專項資金管理的信息化建設還有待進一步加強。
五、下一步打算及建議
�。ㄒ唬┻M一步調整就業(yè)專項資金支出結構。一是加大培訓投入，提高培訓質量和效果，特別是把企業(yè)新錄用人員崗前培訓和在職職工技能提升培訓作為重點。二是加大宣傳，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，落實社保補貼和見習生活補助費。三是進一步加強公益性崗位開發(fā)的管理，嚴格控制公益性崗位人數的增長幅度。
�。ǘ┻M一步加強基層公共就業(yè)服務平臺建設。一是抓住區(qū)級就業(yè)和社會保障服務中心搬遷之機，打造標準化的區(qū)級人力資源市場。二是加強基層平臺示范點的建設，爭取上級的資金支持和本級財政投入。
�。ㄈ⿷┱埳霞壚^續(xù)加大對我區(qū)就業(yè)專項資金的補助力度。我區(qū)公益性崗位安置的各類就業(yè)困難人員較多，補貼標準較高，并隨著最低工資標準的調整和社會保險繳費基數的調整而逐年增加，為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開展，懇請上級繼續(xù)加大對我區(qū)就業(yè)專項資金的補助力度。
資金管理自查自糾工作總結 篇14
會議時，已較為充分認識到現金管理的重要性，及時傳達了市聯社《xx市農村信用社關于做好大額現金管理工作的通知》、《關于轉發(fā)人民銀行xx市中支辦公室〈關于進一步加強人民幣銀行賬戶管理的通知〉的通知》的文件精神，多次組織職工深入學習《現金管理暫行條例》及《金融違法行為處罰辦法》，努力增強職工對加強現金管理特別是加強大額現金管理的工作意識，自覺遵守相關內控制度，履行現金管理職責，在現金管理方面嚴格把關；xx月份組織召開社務會學習《中國人民銀行關于實施〈人民幣銀行結算帳戶管理辦法〉有關事項的通知》（銀發(fā)[20xx]163號），對賬戶現金支付做了規(guī)范，現金管理得到了進一步加強；xx月xx日及時傳達市聯社關于加強現金管理工作的會議精神，對現金管理提出了更為嚴格的要求，逐步將現金管理引向深化。
一、落實相關制度，加強現金管理工作。
�。ㄒ唬└黜梼瓤刂贫鹊玫捷^好落實。
根據現金管理的有關規(guī)定，我社制定了一系列有關現金管理內控制度，現已下發(fā)的相關文件有：《關于印發(fā)反洗錢規(guī)定和操作規(guī)程的通知》（xx［20xx］024號）、《xx市xx農村信用社反洗錢工作崗位職責》（xx［20xx］025號）、《關于印發(fā)〈關于落實人民幣銀行結算帳戶管理辦法的幾點要求〉的通知》（xx［20xx］044號）。xx月中旬，我社組織開展的財務、信貸、安全保衛(wèi)及文明優(yōu)質服務四項檢查剛剛結束，已就相關內控制度的執(zhí)行情況作了一次較為全面的自查，各網點職工現金管理工作意識有了較大提高，基本上能按現金管理條例貫徹執(zhí)行。
�。ǘ┐箢~現金支取登記備案制度得到較好落實。
1、落實儲蓄實名制度，嚴格客戶信息登記制度，對在儲蓄業(yè)務發(fā)生大額現金支付的儲戶提供的有效證件的合法性進行嚴格審核，確定儲戶身份，相關的個人數據信息檔案較為健全。
2、臺帳制度得到較好的落實，由現金管理人員負責匯總并填制《開戶單位大額現金支付統計表》，對大額現金支付建立臺帳，逐筆登記備查。今年1至8月份，我社發(fā)生的對公大額現金支出1123筆，金額25818萬元，其中20萬元以上的大額現金支出497筆，金額20xx7萬元，支現用途以建材企業(yè)業(yè)務往來為主，占現金支付總量的45%左右，符合當地的產業(yè)格局。截止目前，暫未發(fā)現存在提取現金明顯超過企業(yè)應用額度或超過現金使用范圍等可疑現象。
�。ㄈ┐箢~現金支付分級審批授權制度得到較好落實。
1、基本存款帳戶開戶單位的現金支付，單筆或單日累計金額超過5萬元（含5萬元）不足30萬元的現金支取，均有主任或主任授權的分管副主任、主辦會計審批；超過30萬元（含30萬元）但不足50萬元的現金支取，均有上報聯社業(yè)務科審批；超過50萬元（含50萬元）但不足100萬元的現金支取，均有上報聯社分管主任審批；超過100萬元（含100萬元）的現金支取，均能上報xx市信合辦審批。
2、臨時存款帳戶和專用存款帳戶開戶單位的現金支付，單筆或單日累計金額超過5萬元（含5萬元）不足10萬元的現金支取，均有主任或主任授權的分管副主任、主辦會計審批；超過10萬元（含10萬元）不足50萬元的現金支取，均有聯社分管主任審批；50萬元以上的現金支取，均能按規(guī)定上報審批。
3、個人銀行存款帳戶的現金管理均能嚴格按照《現金管理暫行條例》中規(guī)定的現金使用范圍進行管理，暫未發(fā)現超現金使用范圍支付現金等違規(guī)現象。
二、加強帳戶管理。
一是嚴格落實《人民幣銀行結算帳戶管理辦法》，確保帳戶開立的合規(guī)性，嚴禁帳戶化整為零提取大額現金。今年我社新開立對公帳戶34戶，日�，F金收付交易正常，暫未發(fā)現有明顯可疑的提現活動；二是鼓勵個體工商戶開立銀行結算帳戶，9月26日，我社已就個體工商戶開立銀行結算帳戶進行了布置，凡在我社辦理10萬元以上個體貸款的一律開立個人銀行結算帳戶后轉存支付，現已組織信貸人員下鄉(xiāng)，做好相關宣傳和解釋工作；三是做好注資、驗資帳戶的管理工作，對前來辦理注資、驗資的客戶，驗資成功后一律在人行開立基本帳戶方給予辦理支現業(yè)務，現金支付有按現金管理的有關規(guī)定執(zhí)行；
三、做好現金管理的宣傳、解釋工作。
一是組織信貸員到各企事業(yè)單位中去，解釋上級行社關于現金管理工作的有關規(guī)定，爭取企業(yè)的諒解和支持，積極配合我社的.現金管理工作；二是開展信貸員下鄉(xiāng)活動，動員個體工商戶自覺開立個人銀行，鼓勵企業(yè)、個體工商戶貸款資金通過轉帳結算，避免大額現金支付；三是充分利用轉帳、大同城、匯兌等結算工具，積極動員企業(yè)將大額資金通過轉、匯結算，便于開展大額現金交易監(jiān)控，保證現金管理工作的順利開展。
四、加強對現金支付用途的審查管理工作。
重點檢查各網點大額現金支付情況，對支付用途、提取金額、交易情況進行了較為全面的審查、分析。今年1至8月份，我社5萬元以上的對公大額現金支付主要集中在建材、陶瓷、糧食加工、石油化工等支柱產業(yè)，提現用途主要用于購置荒料、原油、糧食或其它正常經營往來，提取現金的用途、額度、頻率與企業(yè)的經營范圍、經營規(guī)�；鞠喾�。
通過此次自查，我社的現金管理工作得到了較大程度的加強，管理工作進展順得，但還是存在某些方面不足，主要有：
�。ㄒ唬┈F金管理內控制度還不夠完善，相關監(jiān)督制約機制未得到全面落實，部份違規(guī)違章行為時有抬頭；
�。ǘ┮颥F金管理工作難度較大，對企業(yè)現金支付的審查管理力度不夠，現金監(jiān)測機制有待進一步加強；
�。ㄈ⿲Α度嗣駧陪y行結算帳戶管理辦法》的學習還不夠深入、透徹，帳戶管理有待進一步規(guī)范。
今后，我社將緊緊圍繞《現金管理暫行條例》的有關規(guī)定，繼續(xù)加大現金管理力度，主要做好以下幾項工作：
�。ㄒ唬├^續(xù)深入學習相關法律法規(guī)，進一步提高職工現金管理的工作意識，增強現金管理的工作能力；
�。ǘ┎粩嗉訌姮F金管理方面的檢查力度，督促各網點自覺落實相關的內控制度、臺帳制度、大額現金支取登記備案制度，完善監(jiān)督制約制度；
�。ㄈ┘訌妼Υ箢~現金支付的交易監(jiān)測，對現金支付用途嚴格審查，嚴格管理，盡量避免違規(guī)支付，有效防范和打擊不法分子利用從事經濟的犯罪等活動；
�。ㄋ模┘訌妿艄芾�，嚴格執(zhí)行《人民幣銀行結算帳戶管理辦法》，確保開立帳戶的合規(guī)使用；
（五）做好企業(yè)現金管理的宣傳、解釋工作，確�，F金管理工作的順利開展。
資金管理自查自糾工作總結 篇15
一、基本情況
20xx年籌集就業(yè)專項資金1716萬，其中中央轉移支付資金1152萬，地方財政配套資金386萬，上年結轉178萬元。今年已支出資金1676.16萬，其中職業(yè)介紹補貼4.14萬元，職業(yè)培訓補貼14.2萬元，創(chuàng)業(yè)培訓補貼68.12萬元，社保補貼496.06萬元，小額擔保貸款基金及擔保費225萬元，崗位補貼446.67萬元，職業(yè)技能鑒定補貼23.59萬元，扶持公共就業(yè)服務368.83萬元，就業(yè)困難人員培訓期間生活費2.17萬元，充分就業(yè)社區(qū)獎勵0.8萬元，其他支出25.19萬元。截止到目前滾存結余39.84萬元。
二、主要工作特點及效果
1、加強領導，強化就業(yè)專項資金管理
秭歸縣領導高度重視就業(yè)工作，政府換屆的同時，及時調整了就業(yè)工作領導小組成員，縣委政府領導多次調研就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，每年召開一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣長辦公會議，研究制定當年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，促進就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)。自20xx年以來，為了強化就業(yè)專項資金管理，更好地做好就業(yè)服務工作，將縣就業(yè)辦的日常管理工作歸屬到人社局機關直接管理，與縣就業(yè)局的職能分立，主要履行綜合、協調、監(jiān)督、管理職能，縣就業(yè)局具體經辦就業(yè)服務相關業(yè)務�？h就業(yè)辦從資金計劃、管理、流程等方面實行監(jiān)督，縣財政局從資金的流向及使用實行監(jiān)管，從而實現了就業(yè)局申報、就業(yè)辦審批、財政局復審的監(jiān)管機制，強化了就業(yè)專項資金的管理。
2、完善制度，規(guī)范就業(yè)專項資金程序
近幾年來，秭歸縣在認真貫徹執(zhí)行省、市關于就業(yè)專項資金管理的政策規(guī)定基礎上，相繼制定了一系列政策和辦法，規(guī)范了就業(yè)專項資金的程序。一是每年初制定了就業(yè)專項資金收支計劃，規(guī)定了補貼范圍，確定了補貼規(guī)模，由人社局和財政局共同向縣政府請示，經批準后執(zhí)行，沒有超越權限、違反規(guī)定、違反程序決定、干預或插手就業(yè)專項資金分配的現象。二是強化項目管理，制定了相關辦法，20xx年出臺《秭歸縣就業(yè)困難人員認定和幫扶暫行辦法》(秭人社[20xx]1號)，對就業(yè)困難人員的認定和幫扶政策作了相應規(guī)定；出臺《秭歸縣開發(fā)公益性崗位實施方案》(秭政辦發(fā)[20xx]110號)和《秭歸縣公益性崗位及補貼資金管理實施辦法》(秭人社發(fā)[20xx]19號)，規(guī)范了公益性崗位開發(fā)和補貼的申報程序：出臺了《縣政府辦公室關于進一步加強創(chuàng)業(yè)人員小額擔保貸款工作的通知》(秭政辦發(fā)[20xx]80號)，強化了小額擔保貸款的管理工作。三是建立了就業(yè)專項資金審批公示制度。幾年來，秭歸縣堅持就業(yè)專項資金按程序申報審批，在政府門戶網和財政與編制網上進行兩次公示，保證了就業(yè)專項資金使用的公開性。
3、檢查督辦，保障就業(yè)專項資金安全
保障就業(yè)專項資金的使用安全是人社部門的職責，秭歸縣認真履行職責，強化資金管理，定期不定期開展檢查督辦，起到較好的效果。一是認真開展了公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補貼的清理清查工作，對20xx年以來的.32個單位開發(fā)的820個崗位進行了全面清理，對個別單位申報公益性崗位補貼的情況進行了全面整改。二是開展了扶持公共就業(yè)服務體系建設的專項檢查。嚴格按照《湖北省就業(yè)專項資金管理辦法》(鄂財社規(guī)[20xx]19號)第十八條的規(guī)定對扶持公共就業(yè)服務資金堅持�？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序使用，沒有用于基本建設、租賃、交通工具購置和部門或單位人員經費、公用經費、差旅費、會議費等支出。三是把檢查督辦貫穿于各個項目申報審批之中。在職業(yè)技能培訓和鑒定等活動中，嚴格按照《湖北省就業(yè)培訓管理暫行辦法》(鄂人社發(fā)〔20xx〕69號)的規(guī)定認真履行檢查職能，杜絕了弄虛作假、欺詐、騙取、套取或協助他人騙取、套取就業(yè)補貼資金的行為。在扶持公共就業(yè)服務體系建設項目中，嚴格按照縣政府招標投標的要求，實行政府采購。在確定就業(yè)培訓定點機構時，按照省人社廳、財政廳的統一規(guī)定嚴格條件，秭歸縣只確定了縣就業(yè)培訓中心和縣職教中心兩家公辦職業(yè)培訓機構，保障了定點培訓機構的質量標準。
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