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學校年級組長年終工作總結(jié)

時間:2022-09-06 17:40:39 總結(jié) 我要投稿

學校年級組長年終工作總結(jié)2022

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編收集整理的學校年級組長年終工作總結(jié)2022,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校年級組長年終工作總結(jié)2022

學校年級組長年終工作總結(jié)20221

  隨著時間推移,一學期的教育教學工作告已段落,作為年級組長,我在工作中,本著事事以大家的利益為主,遇到事情多請教組里的老教師。可以說在工作中也取得了一定的成績,但也還有一些需要改進的地方。為了能夠讓以后的工作做的更到位,年級組活動搞的豐富多彩,組員能積極參與組織的各種活動,讓學生真正學到有用的知識,養(yǎng)成良好的習慣,還有待于工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。下面就一學期的工作總結(jié)如下:

  一、取得的成績:

  本組教師對于學校布置的工作都能順利完成。教師能順利完成教學工作,大多數(shù)教師教學成績突出。在參與學校組織的教師體育運動會上,我們組得了搖長繩第一名,籃球比賽第二名,而且教師參與的積極性很高,表現(xiàn)出了良好的集體主義責任感和精神。

  在平時學校開會等各項集會活動中,組內(nèi)教師也表現(xiàn)出了良好的集體精神。在少先大隊布置的心理健康教育記錄、學困生轉(zhuǎn)化記錄、家訪記錄、師德筆記以及要求上交的資料,組內(nèi)教師沒有不按規(guī)定完成的。在學校及教務(wù)處布置的16次教后反思、16次教學整改方案、8次教學隨筆,3本業(yè)務(wù)筆記,1本會議記錄和1本政治筆記,組內(nèi)教師都能認真完成。

  而且有個別教師還利用課余時間,認真堅持學習課程標準和課堂教學質(zhì)量工程、大綱,能積極參加學校組織的各項教學活動,有老師積極參加自治區(qū)綜合實踐活動論文的撰寫,國家級講述我的教育故事的撰寫,惠農(nóng)區(qū)惠農(nóng)發(fā)展的教師下水文,和學生的作文以及當代小作家的作文參與,雖然現(xiàn)在還不知道結(jié)果,但是現(xiàn)在有了這種積極參與的熱情,足可以為以后的工作的有效完成,打下了堅實的基礎(chǔ)和有力的保證。

  在每天下午的'坐班中,本組大多數(shù)教師能做的住,而且利用寶貴的時間或批改作業(yè)或?qū)懡毯蠓此,另外帶班的教師就在教室里對學生進行輔導?傮w來說教師們都能順利完成教學任務(wù),積極參與活動,活動中表現(xiàn)也良好,有部分教師也確實值得我學習。

  二、存在的不足

  僅管在工作中取得了一定的成績,但仍有許多地方還是做的不好。比如在值日方面,有些教師值日不能及時、認真的去做,我個人由于面子軟有時候說了,別人不能及時改,我自己就重新做,顯的工作缺乏管理性,也有時個別坐班教師不能安下心來坐班,我沒有明確指出來,有時實在看不過去才履行自己的職責,但效果不是很好,在這方面自己還存在許多問題。在領(lǐng)導分配的工作,有時也有妥協(xié)、拖延的情況發(fā)生,有時自己不能起好帶頭作用?傊ぷ髦羞有許多不足,仍需要以后不斷改進。

  三、今后努力的方向

  在工作中要堅持以人為本,以個人利益服從學校利益服從大局利益出發(fā),以一切為了學生的發(fā)展和為了一切學生的發(fā)展,培優(yōu)促特,爭取工作的實效性,不斷提高教育工作的針對性、創(chuàng)新性,全面提高學生的素質(zhì)。在工作中以和為貴,以人性為主。在工作中時時嚴格要求自己,要求別人做的,我先自己做,在值日方面更應(yīng)該多干,努力做好本職工作。帶領(lǐng)本組教師作好班,備好教案、爭取運用多媒體教學手段上好課。積極認真批改好作業(yè),輔導好學生,爭取明年的成績更好。

學校年級組長年終工作總結(jié)20222

  20xx屆的高三年級共有18個教學班,52名教師,其中大部分同志是第一輪帶高三畢業(yè)班的新手,但在一年的教育教學工作中,全年級教師嘔心瀝血、奮力拼搏、團結(jié)協(xié)作、忘我奉獻、以研促教,最終使20xx年高考取得可喜的成績。具體總結(jié)如下:

  (一)領(lǐng)導高度重視,跟蹤管理服務(wù)。

  1、建立一支堅強有力、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導班子。學校重視并指導高三年級復習迎考工作,劉向奎校長親自抓,年級分管領(lǐng)導張世金副書記直接抓,各部門通力配合、齊心協(xié)力。教務(wù)處全程參與高三教學跟蹤與管理總務(wù)處全力做好師生后勤保障工作;德育處全力做好學生的思想品德、心理調(diào)節(jié)工作;年級組抓好階段性復習迎考工作。

  2、學校高三復習迎考工作思路暢通,學校工作思路和階段性要求要能及時準確地落實到學生,任務(wù)落實到位。

  3、劉向奎校長等學校主要領(lǐng)導堅持聽課,深入教學第一線,與老師同甘共苦,他們不僅以身作則,滿負荷工作,而且埋頭苦干并積極承擔輔導新教師成長的任務(wù)。

  4、郭旭東主任將主要精力都投放到了高三。他堅持在高三辦坐班,與高三學生談心,與高三教師交流。所有這一切,成為郭主任的一日常規(guī)。因為能夠與老師們以心交心,以誠待誠,所以在工作中郭主任及時而善意的批評老師們總是很樂意接受。整個一年,盡管競爭的壓力很大,盡管管理的力度很強,但整個高三年級始終是一個和諧的群體。

  (二)合作協(xié)調(diào),工作落實,形成合力。

  1、高三年級領(lǐng)導小組努力抓好教學的調(diào)控工作。調(diào)度教學進度,了解教學反映,對備課組的備課、教學工作及時指導、督促、監(jiān)控,隨機抽查集體備課、個人備課情況,隨機聽課。抓好班級管理工作。不定期召開各種類型的教師會(分學科、分班級、分年齡等)、學生會(全體學生、尖子生、末位學生等)和家長會聽取意見和建議;協(xié)同班主任抓好體育類學生和藝術(shù)類學生的管理工作。抓好備課組、班級的協(xié)調(diào)工作及年級內(nèi)務(wù)工作。充分發(fā)揮班主任、備課組長的作用。

  2、強化目標管理,形成奮發(fā)向上的動力。學校和高三年級將目標滲透到平時的教育教學的每個環(huán)節(jié)。在分解目標的同時,幫助高三教師分析目標達成的可能性,尋找目標達成的途徑,并且通過一系列的考核機制加以強化,極大地增強了全體高三師生責任感和內(nèi)驅(qū)力。每次大型考試下來,高三年級都將各班達標率和每個教師的學科成績與高考目標對照,并在年級會議上通報。

  (三)弘揚團隊精神,以老帶新爭做奉獻。

  1、注重經(jīng)費投入。學校舍得投入,在教育科研、信息采集方面,學校盡可能地創(chuàng)造條件,讓教研組長、備課組長、科任教師到各地參加高考信息會、研討會,在外出學習中接受新的教育理念,拓展視野,增長才干,增強信心。

  2、注重對新教師的培養(yǎng)。加強對新教師的培養(yǎng)一直是我校教育教學科研中一個工作中心。抓以老帶新、加強團隊配合是宋樓中學唱得最響的戰(zhàn)歌,針對本屆高三老師的特點,在號召新教師虛心學習的同時,充分發(fā)揮老教師傳幫帶的作用,由每一科備課組長牽頭,制訂好計劃,老教師先上示范課,新教師認真觀摩、聽課,讓年輕教師盡快成長。

  3、注重團隊建設(shè)。團隊協(xié)作風格、忘我奉獻精神則是我校多年來一以貫之的法寶。高三年級全體教師明確"一榮俱榮,一損俱損"工作理念,資源共享,信息通用,新教師主動虛心向老教師請教,老教師積極耐心向新教師指導,新老教師形成一種強大的合力。

  4、注重面向全體學生。由于地理位置、生源質(zhì)量等諸多因素,我校把轉(zhuǎn)化工作做為學校高三工作的重要內(nèi)容,使所有教師都感到"轉(zhuǎn)化一個后進生與培養(yǎng)一個優(yōu)等生同樣光榮、同等重要"。動之以情,曉之以理、導之以行、持之以恒。不求人人升學,但求個個成人。

  5、注重校際交流協(xié)作。學校做好與各兄弟學校的切磋交流工作。積極參加縣教研室組織的'各類高三教研活動,先后承辦了高三數(shù)學、歷史教學研討會,在與各兄弟學校的交流中,取長補短、互通有無、共同提高。汲取兄弟學校寶貴的經(jīng)驗,促進高三的復習備考工作。

  (四)拔尖補差,挖掘潛力,努力彰顯農(nóng)村中學特色

  高三年級組十分注重月考和三次質(zhì)檢考試情況的反饋和縣局、縣教研室指示精神的傳達,及時調(diào)整計劃,明確責任,落實措施,分解目標,嚴把拔尖補差關(guān),并以此作為高考本科的突破口。我們對學生實行補差增分工程,實行班主任帶班制度,實行科任教師盯人戰(zhàn)術(shù),確保優(yōu)秀生能夠拔尖,確保希望生能夠提高,確保邊緣生能夠上榜進檔,確保后進生能夠上線。同時,我校老師能夠認真分析一輪復習中學生知識掌握的狀況,在二輪復習中做好知識點的補差工作,在綜合提高階段仍然要求基礎(chǔ)較差的同學,緊緊抓住基礎(chǔ)知識不放。這為我們高考取得好成績創(chuàng)造了堅實的基礎(chǔ)。

  在20xx屆高三工作中,我們雖然做了許多實實在在的工作,也取得了一點成績,但是也存在著些許不盡如人意問題。

  1、高考本科達線人數(shù)沒有完成縣教育局分配的任務(wù)。

  2、一輪復習速度有點慢,使得二輪復習中試卷訓練的量有點不足,學生的臨場應(yīng)試能力沒有完全激發(fā)出來。

  3、復習備考后期,臨界生思想負擔解決的不夠徹底。

  回首過去,我們既充滿自豪,也感到美中不足;展望未來,我們既感到壓力沉重,也信心百倍。在新的學年中,我校將迎來"江蘇省三中學"的復驗,我們一定要凝心聚力、科學備考,力爭20xx年高考再創(chuàng)輝煌,為我縣教育事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

學校年級組長年終工作總結(jié)20223

  工作四年了,這兩年學校對我確實委以重任,連續(xù)兩年帶高三畢業(yè)班。下面對高三這兩年歷史教學進行一下總結(jié)。

  通過連續(xù)兩年高考,我認識到,若想贏在高考,在整個高中階段歷史教學就必須要做到熟悉性、連續(xù)性、制度性、整合性。

  首先是熟悉:包括課本和學生的熟悉。課本指的是書本上的知識要十分的熟悉,應(yīng)能達到倒背如流的程度。這一點我是能夠做到的,但通過去年高三我發(fā)現(xiàn)了一個問題,既是我們對學生很不熟悉,不知道他們剛上高中時掌握到什么水平。我們總是抱怨學生笨、學不明白,其實很多時候是我們沒有講明白(排除學生上課不聽的因素)我們對學生沒有比較徹底的了解,沒有給學生仔細解釋明白每一個知識點。嚴重點說,從高一入學時我們就落后了,高三很大一部分精力用在了彌補基礎(chǔ)上,這樣對知識的整合、處理,提高解題能力等這些關(guān)乎高考最終分數(shù)的訓練便無從談起了。

  連續(xù)性是今年高考后,我認識到的,F(xiàn)在的高考可以說完全脫離了書本,今年37分的大題,完全考察的是歷史問題的分析、理解以及解題能力,完全不是以前的高中生考察模式,倒像是大學的考試題;而選修更是書本上根本沒有學過,死記硬背根本沒用。而選擇題中至少有2道題(總共12題)跟歷史知識無關(guān),只是考察理解材料、解析材料、分析材料的能力,另外還有2-3道題是歷史基本素養(yǎng)、歷史素質(zhì)類題,高三的三輪復習根本不會涵蓋到此類型題。上面說的這一切都應(yīng)該是從高一抓起,在每節(jié)歷史課,每次歷史考試過程中不斷去灌輸,這就需要一個連續(xù)的過程。既高一時以教材整體布局為基架,填補完善歷史知識,培養(yǎng)學生歷史素質(zhì),高二時重點掌握知識點,解讀并逐漸培養(yǎng)做題思路及方法,高三抓重點,抓思路,抓大題技巧。只有這樣才能突破高考文綜的藩籬,達到一個高的程度。

  制度性:去年高三"走出去"比較多,去了二十、二中、撫順二中、遼師附中、三十一等學校聽課,我自己假期的時候還去了鞍山一中了解學習,并通過同學了解了一下錦州中學、遼陽一高的做法?傮w來說,一個感受,這些學校的歷史成績之所以好,主要好在了制度性。歷史教學非常的系統(tǒng)而制度化。

  首先是教材被系統(tǒng)整合,以教材為基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上加工整合,對教材進行在加工,使得學生更能夠理解教材上知識點之間的聯(lián)系,從而達到很好的教學效果。另外整個高中三年的教學內(nèi)容是基本固定的(經(jīng)過多次試驗的的一套教學內(nèi)容),在此基礎(chǔ)上來發(fā)揮教師的主觀能動性,使得教學既不會出現(xiàn)失誤,又能夠不斷的增加新內(nèi)容,做到與時俱進。不僅如此,每個階段都會有相應(yīng)的試題伴隨,且根據(jù)學生不同情況,試題也分成不同層次(鞍山一中、撫順二中),做到因材施教。另外,設(shè)置尖刀班,班型在30人以內(nèi),無論是作業(yè)還是考試都做到全批全改,密切關(guān)注每一位同學的心態(tài)及學習的變化,以保證成績的絕對突出。

  整合性:既是歷史內(nèi)部的學科整合,又是各學科之間的整合。首先歷史內(nèi)部的整合,教材是經(jīng)過整理、編寫的,高一注重知識的基本框架、高二注重知識的具體內(nèi)容、高三注重知識的整合與解題技巧。不僅如此,與之配套的題也很有針對性,都是精挑細選,按照不同階段做不同程度的聯(lián)系,用他們話講"沒有一套題是白做的,要有效果,要解決問題。"另外各學科之間也要整合,這尤其在高三表現(xiàn)尤為突出。

  學校嚴格控制高三各科的作業(yè)量,根據(jù)不同學科特點及課時分配,來規(guī)定不同學科的作業(yè)量,并嚴格規(guī)定自習時間,絕不可以隨意占用,一定要保證學生自己學習時間(符合文科特點)。而且有很多具體的要求,比如絕對不可以隨便亂發(fā)卷子(尤其數(shù)學、地理等摧毀學生的科目),每套題在要求學生做之前,老師必須首先熟悉,并清楚每套題要解決什么問題,要達到什么效果。卷子的講解絕對不可以推著來,必須是有總結(jié),有對比,達到訓練效果。

  第二個我想談一談班級管理的問題。

  關(guān)于班級管理,我覺得我經(jīng)歷的還少,簡單談一談吧。

  管理班級確實是一門藝術(shù)!我總結(jié)應(yīng)該重視以下幾點,抓開始、認真、用心。

  首先開始很重要,抓開始,規(guī)矩從頭立。這兩個班都是中間接的班級,規(guī)矩一開始沒有確立下來,后期再去糾正就很麻煩,會浪費好多經(jīng)歷。

  另外,做班級管理工作必須做到認真!比如在遲到、衛(wèi)生、間操、服飾等問題上,絕對不能妥協(xié),嚴格執(zhí)法。但對一些有性格的同學,也應(yīng)該講究方法,在原則不變的前提下,具體問題具體分析。

  最后是用心。我總結(jié)做班主任最重要一點就是用心,用真心來帶班級,班級的學生就會用真心來回報,這樣既可實現(xiàn)班級內(nèi)部的良性循環(huán),利于管理。

  最后我來探討一下尖子生培養(yǎng)問題吧,這時高考后我一直痛苦思索的問題。

  這兩個班都有尖子生(其中第二個班是實驗班),但高考尖子生成績都不理想(目前來看魏東考的并不好)

  尖子生必須具備以下一些素質(zhì):成績優(yōu)秀且無偏科(很重要)、心理素質(zhì)過硬(尤其注意那些中考發(fā)揮失常的,高考往往也會發(fā)揮失常)、良好的家庭環(huán)境、不要有古怪、特殊的性格。

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