學院實踐部工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的學院實踐部工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學院實踐部工作總結1
十二月即將結束，即使天氣很寒冷，但我們在這個月投入在工作上的熱情卻絲毫未減。十二月，我們開展了豐富多彩的活動，并取得了良好的效果。主要開展的工作有：
一、義務家教
為了這次的家教活動，我們部門做了充分的準備工作，做好宣傳工作，如制作橫幅，張貼海報，制定隊旗，給各班發(fā)通知等。為了能擴大家教隊伍，我們部門在食堂門口面對全校招員。由于宣傳和準備工作做得很好，所以受到了很多同學的熱烈歡迎，大家都踴躍報名，支持義務家教的工作。這次義務家教的前期準備工作很成功，原訂十二月份開展的義務家教活動由于小朋友們放假的原因，所以導致活動無法開展，只能推遲到下學期進行。雖然時間推后了，可絲毫不會影響我們做好這項工作的熱情，相信在下一學期的義務家教活動在我們共同的努力下會取得巨大成功。
二、田園生活實踐體驗
為了這次的田園生活實踐體驗，實踐部帶領委員及其他院里自愿參加的同學去龍泉郊區(qū)體驗田園生活，在活動開展之前，給各班發(fā)通知，做好宣傳工作，各班同學自愿報名參加此次活動；聯系好龍泉的接受單位或個人，做好各方面的銜接工作；各位同學簽訂安全責任書；部門內部召開例會，合理分配委員的工作。通過實踐部委員以及部長的共同努力，此次田園生活實踐體驗取得巨大成功，我們將繼續(xù)努力，做好實踐部的工作，將實踐部的發(fā)揚光大。
三、學生“運動嘉年華“大型體育游園活動
實踐部于12月19日下午三點在石泉廣場舉行“運動嘉年華”大型體育游園活動，我們部門負責三個活動，由于準備充分，主持人有很強的調動氣氛的能力，所以吸引了很多同學的參與，達到了很好的效果。為體育界的閉幕畫上了一個圓滿的句號。
四、常規(guī)活動：拉贊助。實踐部將繼續(xù)吸取經驗教訓去外面拉的更多的贊助。
以上是我們實踐部的十二月的總結，希望我們總結自己的優(yōu)點和缺點，將優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚，好好總結我們的缺點，希望在以后的工作中不斷學習，不斷進步，讓實踐部能夠更加優(yōu)秀。
學院實踐部工作總結2
5月我們旅游管理學院學生會實踐部以“紅色五月、繽紛社團、活力運動”為主題，本著“全心全意為同學服務”的宗旨，在旅游管理學院分團委和學生會的正確帶領下，開展了一系列的部門實際活動，現總結如下：
一、拉贊助的事項
我們實踐部成員本著“為學生會服務”的思想，在本月初積極尋找合適的贊助商，在經過幾次和商家溝通交涉，最終成功為社團的旅游文化節(jié)和運動會拉取贊助。我們部門成員共同團結努力，積極主動的做好每一件贊助事宜，熱情的服務態(tài)度得到贊助商高度贊賞和肯定。下面我們分條列舉：
�。ㄒ唬┞糜挝幕�(jié)開幕，我們部門為社團提供物品贊助。
�。ǘ┻\動會，我們部門提供橫幅為旅游管理學院運動健兒加油，同樣還有紅牛的飲料贊助。
二、協助其他部門
在工作的過程中，我們積極的開展與其他各部的交流與合作，通過不斷的溝通，互相吸取對方的工作經驗，從而使自身素質得到升華。如：旅游文化節(jié)開幕式表演，我們部門成員也積極參與表演之中。
三、部門例會
我們部門每周都召開部門會議，主要內容是總結之前的工作和布置近期任務和討論決定部門重大事情，這樣可以創(chuàng)造成員之間交流的機會，增進彼此的感情，進而有利于形成整個部門的凝聚力，增強部門的戰(zhàn)斗力。同樣，所有的人在一起交流思想，一起學習，從而促進部門成員的共同進步以及組織的健康向上發(fā)展。
四、贊助商信息反饋
橫幅反饋情況：一共拉4條10米橫幅，“太湖十八灣拓展露營基地攜旅游系預祝運動會圓滿成功”，“十八灣大草坪燒烤園為旅游系運動健兒加油”，“十八灣大草坪燒烤園預祝旅游系運動健兒取得佳績”每一條橫幅下都加上“團隊預約15006193027”。還有1條橫幅“紅牛飲料攜旅游管理學院預祝運動會圓滿成功”橫幅于5月10號懸掛。海報反饋情況：2張長1m寬60cm的宣傳十八灣大草坪燒烤的海報，海報放置于運動會的入口處。
五、為迎新生做好贊助準備
九月份大一新生入學，我們部門積極抓取這個契機，以新生入學為工作重點，抓緊策劃方案，實施贊助前的準備活動。
六、暑期社會實踐
一年一度的暑期社會實踐活動就要開始了，當代社會需要的是新型的實用型人才，其自身除了有豐富的知識之外，還要有很強的社會實踐的能力。暑期兩個月的時間對我們而言是一個良好的契機，社會實踐是我們學生廣泛接觸社會，增長見識，鍛煉成才的有效途徑；是我們了解國情，服務社會的必由之路；是廣大同學提高自身素質的重要途徑。
我們部門在5月末開始著手準備暑期社會實踐，進行對同學們宣傳倡導，統(tǒng)計各個班級暑期社會實踐團體的小組成員名單。
學院實踐部工作總結3
在過去的半年中，在學院分團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得了一定的成績，同時也面臨著一些無法回避的問題，現將本學期實踐部工作總結如下。
一，成員招新
在20xx年10月初，實踐部與其它部門一起開展招新工作，從大一學生中選出了八名踏實能干，思想活躍的同學加入到我們的隊伍中。對于招新我們作了充分的準備，認真設計問題，通過筆試，面試，私下走訪寢室，詢問其輔導員等方式全方位了解競選學生的實際情況，保證招收到優(yōu)秀的人才。
二，主要活動
本學期學生會工作較多，實部各成員在做好自己工作的同時，積極協助其它部門組織和安排活動。
�。ㄒ唬┻\動會。在運動會前期準備工作中，實踐部舉辦了“心靈手巧，變肥為寶”活動，在全院學生的共同努力下，收集到了足夠數量的塑料瓶，做成了四個造型獨特，樣式新穎的環(huán)保垃圾桶，在運動會上成了一道獨特的風景，受到校報記者以及大學生記者團的特別關注。在運動會期間，實踐部成員與其它各部門成員全力以赴協助體育部工作，最終，在大家的'共同努力下，我院獲得了團體總分第二的驕人成績。
�。ǘ┻_人秀。達人秀是我院第一次在一報舉行的大型活動，所有人都非常重視，在前期的宣傳活動中，實踐部主要負責宣傳視屏的制作以及在各寢室樓下播放投影儀，并且當有人詢問時進行詳細的解釋，介紹。實踐部各成員還全程參與了達人秀的初賽，復賽，決賽。最終，管院達人秀完滿落幕，并得到全校師生的一致好評。
（三）團校培訓。十一月份，管理技術學院第七期團校培訓如期開展。實踐部全體干事積極參與，并參加了結業(yè)考試。
（四）讀書工程。達人秀活動圓滿結束的同時，由學習部牽頭舉辦的讀書工程系列活動也拉開了序幕�！邦嵎逯q”辯論賽，百科知識競賽等活動上都可以看到實踐部各成員忙碌，活躍的身影。
三，部門內部建設
對于一個部門的發(fā)展而言，實際上就是每一個個人的發(fā)展，而發(fā)展需要總結和激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以和部門人員的關系，不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友。對干事要投入情感關注，走進他們的內心，了解他們的生活，學習，情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學習經驗；討論大學應該如何更精彩的度過；將大家聚集到一起，與往屆干部交流獲得經驗；經常提醒大家記得吃飯好好照顧自己。天氣有重大變化時，群發(fā)短信提醒大家并相互轉告一下等等。總之努力營造一種關愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。
四，存在的問題
由于第五屆老成員的部分離去和第六屆新成員的加入，實踐部人員變動較大，新老成員工作尚處于磨合期，一些工作沒有做到位，主要有如下問題。
（一）成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。
�。ǘ┍緦W期，部門內部很少開展與其核心職能有直接聯系的活動，下學期我們將會開展愛心拍賣這一院級精品活動，以及組織暑期社會實踐活動。
�。ㄈ贤ㄇ啡保饕憩F在與其它各院系實踐部的聯系和合作，還有與副主席的溝通上。
學院實踐部工作總結4
大二將要結束，意味著這學期實踐部的工作也進入尾聲。對于這學期的工作，我自己從中得到了很多的收獲。不管是從別人身上學到的，還是在自己親身體驗后感受到的，對我來說，每一次都是一種鍛煉，都是獲益良多的。
一、部門內部建設方面：
對實踐部的人數作了一定的調整，人數增加1位，并將成員分工問題重新做了一部分調整。提高了辦事效率。加大了內部交流，增加了解，及時了解到組員所想，使組員盡可能參與工作之中，提出建議，從而能更好的開展下一步工作。通過內部建設，大大提高了實踐部的凝聚力，從而能更好更出色地完成工作，使實踐部影響力大大提高。另外這學期嘗試培養(yǎng)新人，也給未來的部長鍛煉的機會。
二、實踐活動方面：
1、本學期我們部門分工明確，除了上學期固定的天天講調研工作，我們部門還組織籌劃了5。25心理健康周活動以及計算機知識技能大賽兩個項目。本人主要負責了計算機知識技能大四的板塊。開始的的確確碰到了不少的問題，從最開始資金周轉問題到人員問題的的確確都是存在著不小的考驗。于是，我們嘗試了與其他部門的合作，并請到了機補力社一起幫忙制作問卷，借教室等等等等。
2、我部在這個學期延續(xù)以往的傳統(tǒng)，安排了天天講調研活動。由于本學期本人上任班長一職，我積極調度班里同學參加天天講講座中來。另外學生會中一旦有了活動，我也會第一時間飛信大家參加到中間來。做到多方面工作同時完成。
三、個人方面：
此外，我在工作方法上還存在著不足，那就是不能有時將想法充分反映給部長，有時會產生信息不對稱的狀態(tài)。主要原因是因為缺乏交流導致。
針對以上問題，我將在今后工作中調好自己的心態(tài)，克服情緒化弱點，努力實現和諧發(fā)展。
以上是我個人工作總結，如有不足，還望海涵。
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