大學生勤工助學工作總結(精選7篇)
充實的工作生活一不留神就過去了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么要如何寫呢?以下是小編整理的大學生勤工助學工作總結(精選7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
大學生勤工助學工作總結1
回顧過去的一學期,我們宿舍協(xié)管部在勤工助學中心領導和樓管阿姨的支持、關心和正確領導下,在各成員的無私配合下,緊緊圍繞學生宿舍的中心工作,有序運轉的同時,做好各項本職工作、為學校做出了一定貢獻。但我們也清醒地認識到,成績有限,差距尚存,沒有最好,只有更好。為能使宿舍工作更上新臺階,特做如下總結:
比如,值班時段在早上7:30~9:30、中午在11:30~14:00、下午17:00~21:00之間人流量特別大,要注意出入人員及其所帶物品,陌生人員要攔截詢問,對輔導員查寢、家長來訪要做好登記,阻止男生進入女生公寓,女生進入男生公寓,對于貴重物品、大件物品等出去要登記,報寢室號、學號與樓棟姓名底冊核對照片等信息,對于信息不符、身份可疑、攜帶物品強行出公寓的人員要立即告訴阿姨、并打電話通知保安;學生買熱水時,需提醒他使用煤氣要注意安全;學生拿電卡及幫學生插電卡充電;電工、木工拿樓棟鑰匙;學生借鑰匙登記核實身份;幫阿姨查看樓棟等,以及協(xié)助樓管阿姨其他常規(guī)工作。有些工作細節(jié)靠我們平日里與樓管阿姨交流學習。
我們宿舍協(xié)管員每天都在各個樓棟下兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,許多樓棟學生被這種工作精神深深地打動。這當然是在勤工助學中心領導的關心、及部門成員的支持下取得的成果。但沒有最好,只有更好。以后的工作還需進一步提高,思想是行動的指南,要想從實質上再提高宿舍協(xié)管員值班的工作,在沿襲以前優(yōu)良工作精神的同時,還必須從宿舍協(xié)管員的思想轉變上入手。在這個與時俱進、發(fā)展創(chuàng)新的時代中,最先改變的是思想,最需要改變的也是思想。宿舍協(xié)管員要以理服人,樹立形象,不能壓制公寓學生,讓學生在樓棟住的愉快、舒適、方便。
我們宿舍協(xié)管員的要求是“更新觀念,提高自身素質,努力配合樓棟值班阿姨的各項常規(guī)工作,樹立為公寓學生服務的宗旨,對學生進行人文管理,用積極的心態(tài)、一絲不茍的精神對待工作。用寬容的心胸包納每一位公寓學生。把愛心、關心、細心和耐心傾灑到公寓學生身上,不是強制地要求學生怎樣做,而是引導他們自覺遵守公寓規(guī)章制度,從而在這里愉快地生活!睉撜f,我們宿舍協(xié)管員這種思想理念上的轉變順應了時代的發(fā)展要求,是必須、必然的。
大學生勤工助學工作總結2
過去的一年,我校勤工儉學工作在區(qū)教育局勤儉辦和學校領導的正確領導下,依靠全體工作人員的艱苦努力,各項工作在去年的基礎上又取得了長足的進步,現(xiàn)根據實際情況,簡單總結如下:
一、加強組織領導,明確任務目
年初,學校在全區(qū)教育工作會后,就召開緊急會議,對照會議的指示和要求,重新部署了年度的工作,確定了由學校主管,后勤部門具體負責,各經營負責人廣泛參與的管理機制,同時,根據學校實際情況,制訂了切實可行的創(chuàng)收計劃。
二、提高思想認識,轉換用人機制
我們始終這么認為,勤工儉學工作是學校教育工作不可或缺的一部分,是辦學經費和職工福利的有力補充,是衡量一所學校發(fā)展后勁與潛力的重要指標。為此,我們時刻將這種認識拓展深化,利用會議和平時的工作交流等形式,滲透到每位職工心中,并變成他們的自覺行為;同時,學校根據優(yōu)化組合的原則,結合教師的實際和特長,選擇工作責任心強、具有一定經濟頭腦的同志負責經營和管理工作,在工作過程中,我們堅持適時監(jiān)督,適時總結,嚴格考核等辦法,確保勤工儉學工作的順利進行。
三、加強勤工儉學服務部的管理,方便全體師生
在加強服務部的管理方便師生方面,我們主要做了如下工作:一是繼續(xù)做好規(guī)范經營,杜絕“三無”產品上柜;二是加強人員管理,對營業(yè)員的服務質量、服務態(tài)度、規(guī)范經營等進行嚴格檢查、考評;三是嚴格進貨渠道,自覺接受職工和群眾的監(jiān)督;四是加強消費調查、引導,做到方便師生。
四、規(guī)范食堂管理,服務全體師生
食堂直接面對全體師生,關系千家萬戶,維系食品安全的重任。我們克服困難做到衛(wèi)生、經濟,師生反映好;我們添了新的設備,加強衛(wèi)生、飯菜質量、價格和服務態(tài)度的監(jiān)管力度,在物價上漲厲害的情況下,保持低價格、低利潤率的相對穩(wěn)定,贏得師生的信任。
五、拓寬經營門路,擴大資金積累
我們結合兄弟學校的經驗,我們新建了六個小型商業(yè)門店,既解決了職工家屬的就業(yè)問題,又增加了學校收入。
六、注重教育結合,發(fā)揮德育功能
勤工儉學的一項重要任務便是它的教育功能,為此,我們在工作中,以真誠感染學生,事事以節(jié)儉為本,以行動影響學生,以精神鼓舞學生,用基地鍛煉學生,處處從教育的角度,從發(fā)展的角度工作,作到創(chuàng)收和教育的雙豐收,受到社會的一致好評。
七、全體員工努力,圓滿完成任務
當然,我們深知,我們的工作還存在諸多不足,地理條件的限制,校辦產業(yè)的空白等一直困繞著我們,同時,這些也將鞭策我們在今后的工作中不斷努力,為學校勤工儉學工作做出應有的貢獻。
大學生勤工助學工作總結3
隨著時光匆匆而過,在學生會勤工助學部已將近一年了,在這段時間中,雖然沒有我想像中的`那么完美,但是,在這中間了我也學會了很多。因此,我在這要萬分感謝我們部門的所有老委員,教會了我們很多。同時,也很感謝,和我一起同甘共苦的新委員。你們的很多為人處事也給了我很大的影響。
這次我們部所做的活動是商院“十佳宿舍”。由于這個活動的策劃并不是我們部所寫,所以好多細節(jié)都不完全,在這個活動的過程中我們都是邊做邊改的,顯得有點手忙腳亂。但是,我們最終圓滿的完成了這個活動。
這個活動的開始于4月,并于5月完滿結束。大概就是,這次的活動還算成功,比賽期間氣氛很好,同學們的積極程度很高,參加的人數(shù)也很多。在這中間的過程中,我只有參加了開始報名時和最后最終評選的工作,之間的檢查工作并沒有參加,所以也不太了解這其中評選的細則。這中間凝結了我們部所有人的辛勞與汗水,在此,我要敬上萬分敬意。
但是,讓我很糾結的是,有很多的內容及細節(jié)我并不是很清楚。我想這一定是我自己的問題,不太了解我們部的工作,所以,接下來我在這方面我一定會改進的。還有的就是,我覺得我們部在工作這方面的信息并不是很流通,就是說,在工作中很不注重交流工作的進程。
第二件事就是關于我們部勤工檔案的改革,在這個方面,我覺得這必須在下學期開學后,從大一的開始實施,這樣也可以改變我們勤工部在現(xiàn)在同學心目中的形象,具體做法我列舉了下面幾條:
1、 在校學生會與各個社團之間加強兼職信息的交流,或者是愿意提供兼職信息的學生也可以,總之就是充分利用商學院的各個人力資源。
2、 在學校的網站申請或者新建一個網站,可以粘貼我們部或其他人提供的兼職信息,這樣我們學校所有人都可以加入,也許就會減少沒有人去參加兼職的狀況。
3、 在學校一食堂旁邊的黑板向學校申請給我們部一小塊,可以粘貼一兩張紙的位子,然后把最新的兼職信息寫在上面,如果有意參加的就可以自己去聯(lián)系。
4、 也可以在學生會辦公室的門外面貼這些信息,需要了解的就可以在任何時間去辦公室的門外面看,這樣是最簡單的辦法。
5、 我們還可以把這些辦法告訴我們學校里想要招兼職學生的商家,他們就可以把他們的招工的那些信息自己貼到我們的宣傳欄里,F(xiàn)在,具體還只想到這些意見,如果以后有新的想法在向你們反映。
大學生勤工助學工作總結4
一轉眼,又一個學期過去了,學生會所有部門的活動也告一段落,我部的工作也進入收尾階段。在這期間我們學到了很多,可以說我們的經驗已經有了很多。在這期的時間里我部的部員積極工作,使得各種工作都得以展開。本期的工作基本上達到了預期的目標,完成了預定的任務,但其中肯定還會有不足的地方,這需要我們積極發(fā)現(xiàn)積極改進。在此,我部對這一學期的工作進行總結。提取經驗,為將來的工作順利開展提供必要的借鑒。
本期的工作重點放在了對于新的勤工助學成員名單的重新統(tǒng)計上,且已完成了成員名單的電子表格。經統(tǒng)計,全校共有成員700人,其中初等教育部395人,職教部60人,學前教育部245人;內容包括了姓名、班級、性別、年齡、電話以及空余時間。使之后的工作方便了許多。計劃以后每年新生入校時都要吸收新的面孔,并及時更新成員名單與電子表格,更好的為同學服務。
在兼職方面,本期成績不大。在國慶節(jié)期間,為初教1004班的沈少凱同學推薦了兼職家教,后來因為其他客觀原因,沒能成為長期兼職家教。在十一月份,為我校三名同學獲得了校園代理的工作,為步行街一diy水晶玻璃杯代理杯子的銷售并獲得提成。分別是初等教育部0901班王琛榮、職教部酒店1202班楊夢雨、學前教育部學前1101班王思文。元旦期間,因為住宿問題無法解決,只有初教1001覃曉玲同學做了一份移動促銷的兼職。這一學期中,我們也積極思考,謀求勤工助學部更深一步的發(fā)展。在做好本職工作同時也努力使同學們對勤工助學有更深的了解和認識?偟膩碚f,本學期的工作順利完成,但是在兼職數(shù)量方面仍有缺陷,我們會常思考我們工作的不足之處,逐步完善我們的工作,繼續(xù)以極大的熱忱為同學們提供更多的工作機會而努力。
大學生勤工助學工作總結5
勤工助學部本學期在系領導關心指導和同學們的支持下,通過勤工助學部全體人員的努力,實現(xiàn)了預定的工作總體目標。這學期我們在工作中取得了一定成績,同時也有許多不足。一下就是我們這學期工作的總結和體會。
一、第一學期工作回顧:
勤工助學部作為學生會重要的組成部分,其主要的任務管理獲得助學金的同學分配、監(jiān)督打掃衛(wèi)生情況,并積極做好我系分配的其他工作任務,所以做好貧困生的工作至關重要。
常規(guī)方面
對于樓道的檢查,我們是每天晚上十一點半之前完成。這一年來,基本上沒有出現(xiàn)什么大的問題。除了起初東教學樓、后來七號樓偶爾出現(xiàn)打掃不干凈的情況。東教學樓由于放學人走的比較晚;七號樓由于是男生宿舍樓,比較難管。針對這個問題,我們部采取了相應措施。已解決了問題!其次,這一學年來我部舉行了兩場大型比賽。一是:聯(lián)合學習部舉辦的辯論賽;二是:我部舉辦的感恩比賽。都取得了很大的影響力。
二、部門不足以及改進:
雖然勤工助學部工作得到了肯定,取得了一定的成果。但是人無完人,它同樣也存在著缺點,有待改進。
1、部門制度建設有待加強。由于我部工作性質的特殊性,干事之間的交流相對不夠導致各成員之間友誼不是特別深厚,所以我們這學期會堅強這方面的工作。
2、獲勤工助學補助的學生不多,導致打掃衛(wèi)生人數(shù)比較少。我部多方努力,但免不了出現(xiàn)勤工助學崗位不足的情況。下學期需加強各部的聯(lián)系,更好的服務同學。
3、由于學院宣傳欄不多。下學期擬定建立一個互相交流的平臺,比如勤工助學部的qq微博…等。讓同學們第一時間知道最新信息,解決開會人員過多組織困難的問題。
三、下學期工作展望:
1、加強改進上學期工作中存在的不足,部門工作具體落實到位,擬定每項工作的改進負責人。
2、完善勤工助學工作各項制度,創(chuàng)新工作理念,做好系內勤工助學崗位的管理工作。
3、本部門人員可適當?shù)呐c外系兄弟部門人員交流經驗,學習他人先進方法使我系勤工助學工作在原有的基礎上更進步。
以上就是本部門這學期的詳細工作報告以及下學期的計劃。但俗語也有云:計劃趕不上變化。我們的工作也應該具有靈活性,在特殊的情況下,我們會對工作作出相應的變動,希望老師和同學能夠理解。
大學生勤工助學工作總結6
繁忙緊張,熱氣沸騰的五月已接近尾聲。這個月我部門工作如往常一樣有條不紊的進行著。現(xiàn)將這個月的工作總結如下:
首先仍然是常規(guī)方面,對于教室衛(wèi)生的檢查,我們是每天早上七點半之前完成,整個一個月,基本上沒出現(xiàn)什么大的問題。除了兩次大掃除219教室出現(xiàn)打掃不干凈的情況,219由于是舞蹈教室,平常進出的人特別多和進出次數(shù)特別亂,以及本身教室的管理不當問題,給我們搞大掃除的同學帶來了極大的不便。另外那面大鏡子以及地面也增加了我們同學的打掃難度。針對這個問題,我部門成員經過商量,決定把由原來的2個人弄改為4個人弄。希望人手的增加能夠使勤工助學的同學更好的完成每周2的219這間教室的大掃除任務,當然,我們干部在周二檢查時也特別將重點放在219上。另外,其他教室,在整個一個月來,每個同學都認認真真,弄的非常的干凈,挺讓人感動的。
其次,這個月系里面主持的兩場大型比賽英文演講比賽和外語歌手大賽中,我部門也是認真服從上面的安排和積極配合其他部門,把工作做的很出色,在演講比賽出,我部門主要負責催場和安排選手候場,整整三個小時,我部門成員積極主動,沒有絲毫懈怠。在外語歌手大賽中,由于我部門屬于調配部門,沒有具體安排事情,但我們個個見事做事,充分發(fā)揮了積極主動性。最后節(jié)目的順利進行以及圓滿結束也另我們?yōu)橥庹Z系感到更加驕傲。
當然,不得不好好反省的是:這個月沒有開例會。由于校里面這學期發(fā)放工資的不積極,另我們工作很被動。但我們把平常要注意的事情以及要做的事情都及時給勤工助學同學一個個講了。
最后,對于下個月,可能是這學期的最后一個月,我們準備在6月初召開最后一次例會,例會內容做到精簡。其次,部門干部親自去校里面幫忙詢問工資發(fā)放情況。當然,也會認真完成上面安排的工作,和積極配合其他部門工作。
大學生勤工助學工作總結7
本年度,我校勤工儉學工作在上級領導的正確領導和支持下,全體勤工儉學工作人員共同努力,認真完成上級交給的工作任務,在市場經濟大潮中勇當弄潮兒,艱苦奮斗,求得生存與發(fā)展,為服務教育教學工作作融了自己的努辦和貢獻,取得了較大的成績,回顧即將過去的一年,我們主要做了以下各項工作。
一、加強領導、周密安排
我們將勤工儉學工作作為學校日常工作的重要一環(huán),給予高度重視,我們認為,勤工儉學工作不僅能為教育發(fā)展提供一定的資金,而且對于培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質人才有著深遠的意義。學校領導十分關心、支持勤工儉學工作的開展,進行了正確有效的領導,將勤工儉學工作列入學校工作計劃,并進行具體的指導,指派了一名副校長負責勤工儉學日常工作,我們將勤工儉學各項工作任務分解到各班,勤工儉學的所有工作均有專職人員負責,做到了職責明確,工作落實,各項工作開展都比較順利,有計劃,有總結,取得了較大成績。
二、加大內部設施投入,增加固定資產
我校建立了一個標準化的幼兒園,為完成銜接做好了準備,它雖然投資很大,但是隨著教育的發(fā)展,是一項必須完成的工程,它也是學校的一項固定資產,每月也可以給學校帶來一定的收入。隨著信息技術的發(fā)展,我校的計算機也進行了升級和換代,雖然進行一定的投入,但符合教育的發(fā)展和學生的需要,提高了學生學習興趣,隨著人數(shù)的增加,收入也不斷的提高。
三、利用勤工儉學的收入,加大對教育的投入
隨著勤工儉學收入的增加,我校加大了對教育的投入,如;投入了近萬余元給校長室、教導處、政教處配備了微機,又投入了兩萬余元改善校園環(huán)境(硬化了教學樓前的地面、綠化了教學樓前的場地),與此同時又改善了教師的福利待遇和工作環(huán)境,如;購買大鍋爐燒水,保證教師的喝水,辦公室集體供暖,幾大節(jié)日都能讓教師滿意。
四、開拓進取、再創(chuàng)輝煌
我校在勤工儉學工作中,不斷向前進,不斷探索、拓寬路子。本年度我們與勤工儉學辦公室聯(lián)系更為緊密,各項工作都有新的進展,并開辟了新的合作項目,在活動中,我們精心籌劃安排,認真組織,派出得力干部和教師隨隊,圓滿完成任務。過去的一年,在上級領導的關心、支持和指導下,我校的勤工儉學工作不斷地開拓新的領域,作出了新的成績。這對于促進學校各項工作的開展,培養(yǎng)高素質全面發(fā)展的人才,都有著不可低估的意義。盡管仍面臨許多困難,但我們有信心,在新的一年中我們更多的付出、盡更大的努力使勤工儉學工作開展得更好。
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