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管理單位社保醫(yī)保工作總結(jié)

時(shí)間:2022-10-19 14:30:58 總結(jié) 我要投稿

管理單位社保醫(yī)保工作總結(jié)(通用6篇)

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長(zhǎng),想必我們需要寫(xiě)好工作總結(jié)了。大家知道工作總結(jié)的格式嗎?下面是小編為大家整理的管理單位社保醫(yī)保工作總結(jié)(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

管理單位社保醫(yī)保工作總結(jié)(通用6篇)

  管理單位社保醫(yī)保工作總結(jié)1

  xx社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人,現(xiàn)已就業(yè)356人,未就業(yè)2人,零就業(yè)家庭46戶,動(dòng)態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬(wàn),登記軍轉(zhuǎn)人員23人,均已就業(yè),接收企業(yè)退休人員1006人。樂(lè)天泉社區(qū)勞動(dòng)保障工作站立足社區(qū)實(shí)際,狠抓工作落實(shí),取得了一定成績(jī)。曾被省、市、區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)評(píng)為“全省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。

  社區(qū)為做好勞動(dòng)保障工作,我們?cè)谧龊孟聧徥I(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會(huì)化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上,側(cè)重做好三項(xiàng)工作:一是對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,提高全民的參保意識(shí),做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。具體做法是:

  一、動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

  1、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門(mén)別類(lèi)建立檔案資料,為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書(shū),確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過(guò)努力,其中有6戶通過(guò)小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況,提供相對(duì)應(yīng)的工作崗位,均已就業(yè)。

  2、根據(jù)市、區(qū)勞動(dòng)局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動(dòng)宣傳、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會(huì)發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長(zhǎng)每月例會(huì)的機(jī)會(huì)宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報(bào)辦法,盡可能做到家喻戶曉。我們?cè)陂_(kāi)展新一輪的摸底調(diào)查中,把有創(chuàng)業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類(lèi),在開(kāi)展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的,有步驟地開(kāi)展幫扶工作,特別是對(duì)零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,優(yōu)先辦理,只要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動(dòng)局也給予我們很大的支持,協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo),即時(shí)審批報(bào)送,大大縮短了報(bào)批時(shí)間,申報(bào)的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中,有6家均為零就業(yè)家庭,其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名,起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。

  3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢(shì),采用(社區(qū)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié))家族聯(lián)保的形式,為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的,但無(wú)法提供擔(dān)保的失業(yè)人員,社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。

  二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識(shí)

  建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,是一項(xiàng)重大的民生工程,也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,我們堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。

  1、對(duì)已參加醫(yī)保的居民(492人),我們采取電話和上門(mén)隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額,宣講續(xù)保的惠民政策,力爭(zhēng)續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),另有5人死亡。)續(xù)交率達(dá)到99%。

  2、在去年摸底的基礎(chǔ)上,進(jìn)行重新摸底,擴(kuò)大宣傳范圍,動(dòng)員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人,已辦理99人。

  為得到廣大城填居民的理解和參與。社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作總結(jié)工作總結(jié)。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐。積極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng),提高醫(yī)保在居民中的影響力,使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。

  三、老有所養(yǎng)安享晚年

  退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金,我們積極主動(dòng)做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,對(duì)那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門(mén)服務(wù),使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了“樂(lè)天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了“福州語(yǔ)合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門(mén)球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂(lè)。為此,社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評(píng)為省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì)化管理工作逐步走上規(guī)范化,制度化軌道。

  管理單位社保醫(yī)保工作總結(jié)2

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí),為再就業(yè)工作提供強(qiáng)有力保障

  街道、黨工委辦事處把就業(yè)和再就業(yè)工作列為民心工程,建立了以街道社保站為龍頭、以社區(qū)勞動(dòng)保障室為依托、企業(yè)為落腳點(diǎn)的三級(jí)服務(wù)平臺(tái),全面開(kāi)展幫困促進(jìn)就業(yè)工作。

  街道黨工委、辦事處十分重視社保工作,定期召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取勞動(dòng)保障工作的匯報(bào),并進(jìn)行專(zhuān)題研究,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、有關(guān)科室和社保干部深入抓的工作機(jī)制,街道還將勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)納入各社區(qū)目標(biāo)責(zé)任體系,實(shí)行量化考核,定期召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)議,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一實(shí)施。做到各項(xiàng)工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé),各項(xiàng)措施有專(zhuān)人落實(shí),各種問(wèn)題有專(zhuān)人解決,為勞動(dòng)保障工作提供了強(qiáng)有力的組織保證和暢通的社區(qū)就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)。

  二、建立動(dòng)態(tài)管理,認(rèn)真做好失業(yè)人員登記與服務(wù)工作

  今年街道社保站共辦理城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力失業(yè)登記121人,就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)登記194人,就業(yè)困難被征地人員主動(dòng)申請(qǐng)靈活就業(yè)23人,辦理就業(yè)困難人員申請(qǐng)《靈活就業(yè)證》79人,街道社保站根據(jù)市、區(qū)的有關(guān)要求,努力做好失業(yè)登記與管理服務(wù)工作。

  一是社保站及時(shí)為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記,及時(shí)建檔建卡、并將基本數(shù)據(jù)輸入電腦。

  二是建立街道社區(qū)動(dòng)態(tài)管理制度,社保站及時(shí)把失業(yè)臺(tái)帳等有關(guān)信息資料發(fā)放至各社區(qū),并要求各社保室工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員實(shí)行分類(lèi)管理,經(jīng)常走訪、了解失業(yè)人員的再就業(yè)情況,及時(shí)反饋信息,對(duì)失業(yè)人員動(dòng)態(tài)跟蹤,做到心中有數(shù),底子清楚。

  三、積極宣傳各項(xiàng)政策,努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,認(rèn)真做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作

  1、做好政策宣傳工作。我們通過(guò)到各社區(qū)公告欄、活動(dòng)中心進(jìn)行張貼,設(shè)攤宣傳等方式積極做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、社會(huì)保險(xiǎn)及新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的.宣傳工作,努力貫徹、宣傳國(guó)家、省、市有關(guān)“勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、扶貧幫困”等方面的法規(guī)和政策。積極鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)大齡失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。

 。病⒎e極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。街道和社區(qū)積極與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)系,充分挖掘就業(yè)信息,努力為失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)牽線搭橋,并及時(shí)提供各類(lèi)就業(yè)信息。今年以來(lái)為協(xié)助高新區(qū)人勞局和梅墟街道舉辦的兩場(chǎng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)招聘會(huì),我們主動(dòng)與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,認(rèn)真做好宣傳、聯(lián)絡(luò)工作,組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和失業(yè)人員參加招聘會(huì),每次招聘會(huì)上都會(huì)有15家以上轄區(qū)企業(yè)參加,并推出多種就業(yè)工種,為失業(yè)人員提供了200多個(gè)就業(yè)崗位。今年4月份,本街道又成功舉辦了首場(chǎng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)招聘會(huì),共有50多家企業(yè)參加,推出500多個(gè)用工崗位,入場(chǎng)人數(shù)達(dá)2000余人,當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向的有近800人,企業(yè)最后錄用的人數(shù)達(dá)125人。此次招聘會(huì)成功為企業(yè)和失業(yè)人員搭建起了就業(yè)服務(wù)平臺(tái),受到各方的認(rèn)可和好評(píng)。

  3、勞動(dòng)力資源的底數(shù)調(diào)查。08年10月份,對(duì)四個(gè)社區(qū)的勞動(dòng)力資源及外來(lái)勞動(dòng)力資源重新進(jìn)行摸底調(diào)查,并及時(shí)將個(gè)人信息錄入電腦。據(jù)統(tǒng)計(jì),本街道共有適齡勞動(dòng)力3495人,外來(lái)勞動(dòng)力有7152人。

 。、認(rèn)真做好再就業(yè)扶持政策的落實(shí)工作。根據(jù)政府有關(guān)用工補(bǔ)助和再就業(yè)援助的政策規(guī)定,積極主動(dòng)做好各方面的工作,從申報(bào)、填表、接受辦理,做到服務(wù)熱情,操作規(guī)范,使辦理的單位、人員都比較滿意。接受再就業(yè)援助6人,補(bǔ)助金額6400元,接受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申請(qǐng)社保補(bǔ)貼7人,補(bǔ)助金額為120__元,接受被征地人員靈活就業(yè)后申請(qǐng)社保補(bǔ)貼250人,補(bǔ)助金額為72050元,本站在審核過(guò)程中嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)進(jìn)行電腦錄入及匯總,并按時(shí)上報(bào)至人勞局。20xx年上半年度接受、審核個(gè)體工商戶申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和用工補(bǔ)助11家,補(bǔ)助人員24人,合計(jì)補(bǔ)助金額56352元;接受、審核兩車(chē)人員用工補(bǔ)助9人,合計(jì)補(bǔ)助金額10800元;

  四、被征地人員技能培訓(xùn)工作逐步展開(kāi)。全面推進(jìn)失業(yè)人員尤其是被征地人員的技能培訓(xùn)工作。

  為切實(shí)解決被征地人員工作技能低,競(jìng)爭(zhēng)能力弱及就業(yè)難問(wèn)題,努力創(chuàng)建和諧街道,新明街道被征地人員技能培訓(xùn)工作在高新區(qū)人勞局及街道黨工委、辦事處的高度重視和大力支持下順利進(jìn)行,我們與梅墟成人學(xué)校達(dá)成共識(shí),由朱一社區(qū)免費(fèi)提供教學(xué)場(chǎng)地,梅墟成人學(xué)校提供設(shè)備及師資,就地開(kāi)展被征地人員的技能培訓(xùn)工作。使他們?cè)诙唐趦?nèi)掌握一至兩門(mén)技能。由于將培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在家門(mén)口,大大激發(fā)了被征地人員的培訓(xùn)熱情,第一期中式面點(diǎn)師初級(jí)培訓(xùn)在經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后,68名學(xué)員中有67名參加了考試并取得了資格證書(shū),考試合格率達(dá)到了98.5%。

  五、積極做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的基礎(chǔ)工作及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳費(fèi)工作

  1、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作

  初見(jiàn)成效。按照中央和省市有關(guān)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的精神要求,我們認(rèn)真做好企業(yè)退休人員的信息核對(duì)等日常管理服務(wù)工作,F(xiàn)在很多企業(yè)退休人員都把社區(qū)當(dāng)成了家,有什么活動(dòng)都會(huì)積極參加,今年各社區(qū)開(kāi)展了各項(xiàng)豐富的企業(yè)退休人員活動(dòng),比如健康知識(shí)講座、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、高齡企業(yè)退休人員重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)、重陽(yáng)節(jié)大型文藝晚會(huì)、外出學(xué)習(xí)參觀等活動(dòng),極大的豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)符合養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇的失業(yè)人員、被征地人員等辦理養(yǎng)老保障待遇享受手續(xù),共計(jì)辦理了32人,被征地人員養(yǎng)老保障核準(zhǔn)享受人員死亡上報(bào)8人,并對(duì)394名被征地養(yǎng)老保障待遇享受人員及時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證。

  2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作圓滿完成。從08年10月6日開(kāi)始,新明街道黨工委、辦事處按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求,在高新區(qū)社保中心的大力支持協(xié)助下,扎實(shí)推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。根據(jù)市政府有關(guān)精神,我市市區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策將進(jìn)行調(diào)整。為更好地服務(wù)群眾,方便老百姓辦事,參保期間,新明街道專(zhuān)門(mén)組織工作人員走進(jìn)社區(qū),由街道窗口服務(wù)變成進(jìn)社區(qū)零距離現(xiàn)場(chǎng)辦公,面對(duì)面進(jìn)行政策宣傳,當(dāng)場(chǎng)受理符合條件的參保人員。

  零距離服務(wù)得到了社區(qū)參保人員的一致好評(píng),辦理現(xiàn)場(chǎng)居民參保踴躍,F(xiàn)場(chǎng)工作人員耐心地對(duì)居民們提出的參保政策、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題一一進(jìn)行解答,并幫助居民填寫(xiě)登記表,開(kāi)展咨詢、復(fù)印、填表、審核、收費(fèi)一條龍服務(wù)。

  截止目前,已有1205名轄區(qū)居民參加了20xx年過(guò)渡期的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),共計(jì)繳費(fèi)302320元。

  六、加強(qiáng)基層建設(shè),精心構(gòu)筑社保服務(wù)平臺(tái)

  一是建立健全社保機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理制度。為統(tǒng)一勞動(dòng)保障工作站、室的工作制度和崗位職責(zé),制定了相應(yīng)的考核管理標(biāo)準(zhǔn),建立了社區(qū)信息上報(bào)制度并定期召開(kāi)工作例會(huì)和業(yè)務(wù)交流分析會(huì)。

  二是重視提高工作人員服務(wù)意識(shí)。街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)明確,人員到位,規(guī)章制度完善,工作服務(wù)規(guī)范。社保站定期走訪、檢查、督促各社區(qū)的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以解決。經(jīng)常組織社保工作人員學(xué)習(xí),加強(qiáng)社保工作人員自身的思想和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),對(duì)各社區(qū)工作人員進(jìn)行經(jīng)常性的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),不斷提升社保服務(wù)理念,努力打造社區(qū)服務(wù)平臺(tái)。

  三是按時(shí)將各種報(bào)表上報(bào)至有關(guān)部門(mén),做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。根據(jù)區(qū)就管處及街道有關(guān)要求,及時(shí)將有關(guān)信息、情況上報(bào),做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。

  以上是我們今年為止所做的幾項(xiàng)主要工作,通過(guò)加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè),我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚В殬I(yè)介紹、崗位開(kāi)發(fā)等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作明顯加強(qiáng),社區(qū)總體就業(yè)率不斷提高。面對(duì)新形勢(shì)下的新要求,街道和社區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)將以更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)保障工作再上新臺(tái)階。

  管理單位社保醫(yī)保工作總結(jié)3

  20xx年我鎮(zhèn)勞保所,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下按照全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署及全省勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議要求堅(jiān)持勞動(dòng)和社會(huì)保障工作為中心工作服務(wù)的指導(dǎo)思想以落實(shí)各項(xiàng)惠民政策為重點(diǎn)狠抓目標(biāo)任務(wù)落實(shí)使全鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極貢獻(xiàn)

  一、各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成情況

 。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作城鎮(zhèn)新增就業(yè)125人,城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)64人其中:城鎮(zhèn)困難人員再就業(yè)38人,就業(yè)培訓(xùn)3000人次,創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入5200萬(wàn)元,人人技能培訓(xùn)480人,各項(xiàng)勞務(wù)指標(biāo)穩(wěn)中有升。

 。ǘ﹦趧(wù)經(jīng)濟(jì)工作輸轉(zhuǎn)富余勞動(dòng)力5800人培訓(xùn)農(nóng)民工500人,創(chuàng)勞務(wù)收1000萬(wàn)元?jiǎng)?wù)工人員人均收入20xx元

  (三)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

  一是加大力度,全面做好社區(qū)及村級(jí)的宣傳工作,利用宣傳單及廣播電視等媒體,在集鎮(zhèn)開(kāi)展宣傳動(dòng)員活動(dòng)。提高廣大群眾對(duì)這一政策的知曉率。

  二利用基層網(wǎng)絡(luò)作用,加強(qiáng)對(duì)基層基礎(chǔ)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),及時(shí)給他們講解這一項(xiàng)工作的具體操作辦法,以及在具體實(shí)踐中的靈活運(yùn)用。通過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)全鎮(zhèn)19個(gè)行政村,一個(gè)社區(qū)都配備專(zhuān)人負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

  三下大力氣抓好保費(fèi)收繳,提高全鎮(zhèn)參保率。從九月初鎮(zhèn)上安排此項(xiàng)工作之后,我們?nèi)σ愿白龊脜⒈H藛T登記及保費(fèi)收繳工作,建立健全各種檔案表冊(cè)20xx0多份,同時(shí)做好新參保人員信息登記120xx人,收繳保費(fèi)1263600元。參保率達(dá)到106%。

 。ㄋ模┘哟髣趧(wù)輸出推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作一年初召開(kāi)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)表彰會(huì)大張旗鼓地對(duì)我鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)帶頭人、勞務(wù)工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出務(wù)工積極性

  二是與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任考核合同,勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作作為一項(xiàng)硬性任務(wù)來(lái)抓。

  三是按照會(huì)議要求組織工作力量深入村社、農(nóng)戶開(kāi)展廣泛宣傳協(xié)同農(nóng)技部門(mén),整合培訓(xùn)資源集中人力、物力、財(cái)力采取靈活多樣形式大規(guī)模開(kāi)展了農(nóng)民工社會(huì)化培訓(xùn)工作有效提高了農(nóng)民群眾思想認(rèn)識(shí)增強(qiáng)了技能水平四,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法舉辦了勞務(wù)招聘洽談會(huì)為用人單位和求職者雙向選擇搭建了平臺(tái)五利用農(nóng)民外出務(wù)工的有利時(shí)機(jī)在車(chē)站和各大集鎮(zhèn)開(kāi)展了以“送政策、送崗位、送技能、送溫暖”為主要內(nèi)容“春風(fēng)行動(dòng)”免費(fèi)向農(nóng)村勞動(dòng)者發(fā)放《務(wù)工者必讀》手冊(cè)和就業(yè)政策、維權(quán)知識(shí)等宣傳資料發(fā)布各類(lèi)用工信息現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢?yōu)檗r(nóng)民工提供了務(wù)工服務(wù)

  四加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系一是召開(kāi)了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議全面開(kāi)展了建筑、餐飲服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同簽約活動(dòng)二是依法解決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件案外調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議6起正式受理勞動(dòng)爭(zhēng)議2起已結(jié)案2起三是開(kāi)展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng)檢查職介機(jī)構(gòu)及用人單位5戶查處違反職業(yè)介紹管理規(guī)定的違法案件1起四是結(jié)合用人單位勞動(dòng)保障資料年審工作開(kāi)展了全鎮(zhèn)勞動(dòng)用工監(jiān)督檢查活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料3000份檢查用人單位20個(gè),涉及職工2100人其中農(nóng)民工800人協(xié)調(diào)辦理各種用工合同180份。五全面開(kāi)展了企業(yè)拖欠工資專(zhuān)項(xiàng)檢查工作清欠2戶企業(yè)拖欠職工工資5000元;認(rèn)真解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題七是組織開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作共排查企業(yè)20戶排查矛盾糾紛2件妥善處理矛盾糾紛2件;妥善處理勞動(dòng)保障信訪案件共接待群眾來(lái)信來(lái)訪及來(lái)電3件妥善處理重大信訪案件1件有效化解了矛盾維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定

  二工作措施

  1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。要按照“養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠,失業(yè)金發(fā)放一個(gè)不少,醫(yī)保費(fèi)用支付一次不缺,工傷、生育待遇一起不漏”的“四個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

  2、突出重點(diǎn),努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。一是以私營(yíng)個(gè)體企業(yè)和自由職業(yè)人員為重點(diǎn),加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面力度;二是以高

  工傷風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)為重點(diǎn),繼續(xù)加大農(nóng)民工參保力度,全鎮(zhèn)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保率年終要達(dá)到100%;三是要以民營(yíng)個(gè)體企業(yè)為重點(diǎn),逐步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面;四是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保力度,確保年內(nèi)全市城鎮(zhèn)居民參保率達(dá)到80%;五是要繼續(xù)擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,60周歲以上人員要保證應(yīng)保盡保,60周歲以下人員要逐步納入。

  3、加大宣傳力度,引導(dǎo)自由職業(yè)人員和離崗職工積極按時(shí)繳費(fèi);四是要協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè),及時(shí)通過(guò)資產(chǎn)變現(xiàn)等辦法,督促其清欠,確保應(yīng)收盡收;五是要堅(jiān)持一票式征繳,避免發(fā)生各項(xiàng)險(xiǎn)種之間征繳失衡問(wèn)題,確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的同步繳納。

  4、完善機(jī)制,確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的健康運(yùn)行。一是要突出基層社會(huì)保障管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的主體地位,做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)工作。二是要根據(jù)縣上有關(guān)配套文件,制定具體的業(yè)務(wù)流程和操作辦法,保證城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)之間。“機(jī)構(gòu)健全、制度完善、管理先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)良、設(shè)施齊全”的社會(huì)化管理服務(wù)體系在我鎮(zhèn)已基本形成,并繼續(xù)朝著更高的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展,從而為廣大離退休人員“老有所依、老有所樂(lè)、老有所為”搭建了一個(gè)有效的平臺(tái)。

  5狠抓干部作風(fēng)建設(shè),以人為本,高效廉潔,我們力爭(zhēng)以一流的.服務(wù)創(chuàng)一流的成績(jī),對(duì)外提升形象,力爭(zhēng)為廣大參保人員創(chuàng)造了一個(gè)方便、高效、快捷、舒心的服務(wù)環(huán)境。用我們熱情的服務(wù)來(lái)回報(bào)社會(huì)

  一年來(lái),我所取優(yōu)補(bǔ)缺,精心細(xì)致的工作,取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)要求還有一定的差距。明年我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開(kāi)拓進(jìn)取,爭(zhēng)取把工作做得更好,把社會(huì)保障事業(yè)做大做強(qiáng),為社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

  管理單位社保醫(yī)保工作總結(jié)4

  新水村社保工作,在龍場(chǎng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)社保所各分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在新水村兩委的大力支持下各項(xiàng)工作取得一定成績(jī),但是也有不足之處,現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

  一、新水基本情況

  新水村626戶常住人口,戶籍人數(shù)2230人,常駐人口2030人,除在校生,殘疾人、老年人等到外,勞動(dòng)力資源人口為946人

  二、本年度工作完成情況

  〈一〉、大力宣傳新農(nóng)保的新參保,、續(xù)保和死亡退保等相關(guān)政策以及各項(xiàng)扶持政策如:返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、場(chǎng)租補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等相關(guān)政策;

  1、完成去年新農(nóng)保的余留問(wèn)題;

  2、本村今年有人續(xù)保,77人新參保

  〈二〉、宣傳各項(xiàng)技能培訓(xùn)政策,并組織有培訓(xùn)意愿的群眾參加技能培訓(xùn):組織了SYB培訓(xùn)5人,美容美發(fā)培訓(xùn)2人,挖掘機(jī)培訓(xùn)1人

  〈三〉、及時(shí)發(fā)布發(fā)招聘信息。

  〈四〉、完成轄區(qū)內(nèi)的用工信息采集

  三、成在的問(wèn)題

  1、個(gè)有業(yè)務(wù)有待提高;

  2、部分外出人員的信息不祥。

  四、處理措施

  1、針對(duì)存在的問(wèn)題加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平;

  2、利用春節(jié)期間民工返鄉(xiāng)季節(jié),做好外出人員登的信息量采集。

  五、20xx的工作打算

  通過(guò)20xx年的工作經(jīng)驗(yàn),找出自己的不足之處,真正做到揚(yáng)長(zhǎng)避短、開(kāi)展好各項(xiàng)工作,并認(rèn)真完成鎮(zhèn)社保所安排的各項(xiàng)工作。

  管理單位社保醫(yī)保工作總結(jié)5

  永紅社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)烏昌辦下達(dá)的《2017年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》文件要求,積極開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,加快完善社會(huì)保障體系的步伐,不斷促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定,不斷推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展,切實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作。現(xiàn)將xx年永紅社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)如下:

  一、高度重視本轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作,全面社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作目標(biāo)責(zé)任。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作總體安排和部署,將社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)抓緊抓好。

  二、建立社會(huì)保險(xiǎn)目標(biāo)責(zé)任制。將本年度社會(huì)保險(xiǎn)工作任務(wù)分解,簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),建立考核評(píng)估制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

  認(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的社會(huì)保險(xiǎn)工作目標(biāo),成立社會(huì)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定具體工作方案,專(zhuān)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  三、制定社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,促進(jìn)社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作規(guī)范化、信息化和專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。

  四、落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,鼓勵(lì)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級(jí)文件精神,對(duì)實(shí)現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

  五、更新觀念,以平臺(tái)為基礎(chǔ),以人為本的就業(yè)服務(wù)理念。不斷完善服務(wù)功能,創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,大力推行“一站式”、“登門(mén)式”、“全程式”服務(wù)。

  六、嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度,公開(kāi)辦事程序、辦事時(shí)限,并向社會(huì)公布政策咨詢和政務(wù)監(jiān)督電話,自覺(jué)接受社會(huì)和公眾監(jiān)督。

  七、組織開(kāi)展個(gè)體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參加社會(huì)保險(xiǎn),規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作。完成靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面任務(wù),新增養(yǎng)老4人,醫(yī)療4人,居民醫(yī)保3人。

  八、針對(duì)群眾關(guān)心靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題廣泛開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳及咨詢活動(dòng),咨詢社保政策20余人次,使社會(huì)保險(xiǎn)政策深入人心。

  五、建立社區(qū)保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)臺(tái)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)表。

  六、做到年初有計(jì)劃,階段有小結(jié),有分析,有說(shuō)明。及時(shí)做好資料的整理工作。

  管理單位社保醫(yī)保工作總結(jié)6

  xx年,我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作以宣傳和推進(jìn)新行社會(huì)保障法律法規(guī)為主線,圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、鞏固和發(fā)展大社保體系建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,提高了社會(huì)保障水平,加強(qiáng)了社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理,各項(xiàng)指標(biāo)完成和超額完成了市下達(dá)的全年目標(biāo)。

  一、工作目標(biāo)完成情況

  1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)繼續(xù)增加,養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率xx%;10月底參保繳費(fèi)人數(shù)已達(dá)到xx人,較去年底凈增繳費(fèi)人數(shù)xx人,完成市下達(dá)全年指標(biāo)xx人的xx%;中斷繳費(fèi)人員續(xù)保人數(shù)xx人,完成xx%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)xx人,完成xx%;農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)xx人,完成xx%;個(gè)體靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)xx人完成xx%;當(dāng)期基金征繳收入達(dá)xx億元,較去年同期增收xx億元。人均月繳費(fèi)工資xx元,較去年提高xx元,已超過(guò)市下達(dá)xx元指標(biāo)。清欠xx萬(wàn)元,完成市下達(dá)全年指標(biāo)xx%;鹬С鰔x億元,當(dāng)期結(jié)余xx億元,累計(jì)結(jié)余xx億元,備付能力由去年的x個(gè)月上升到xx個(gè)月左右。

  2、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率%,參保人數(shù)1人,新增參保人數(shù)人,完成市下全年任務(wù)人的100%。其中農(nóng)民工參保人,新增人,完成市下達(dá)指標(biāo)1人的100%;鹫骼U收入萬(wàn)元,完成市下指標(biāo)%。

  3、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)人,已全面完成全年指標(biāo),其中農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人,完成全年計(jì)劃人的100%;鹫骼U收入萬(wàn)元,完成全年指標(biāo)的94%。

  4、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率97.55%,參保人數(shù)70246人,基金征繳收入3032萬(wàn)元,完成全年指標(biāo)2800萬(wàn)元的108%。

  5、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)65688人,較去年底新增3797人,完成全年指標(biāo)64400人的102%;鹫骼U收入667萬(wàn)元,完成全年指標(biāo)650萬(wàn)元的102%。

  6、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入4682萬(wàn)元,征繳率99.8%,機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金清欠率100%,機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核率46%。

  7、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)稽查參保職工33705人,完成112%,稽查離退休人員29986人,完成市下指標(biāo)99.9%,補(bǔ)繳基金到帳100%。

  8、城鎮(zhèn)非職工居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率98.5%。

  9、新增退休人員1021名,發(fā)放養(yǎng)老金2.7億元,養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%,退休人員社區(qū)管理率100%,檔案接收率100%。

  10、圍繞省級(jí)指標(biāo)考核獲得省級(jí)補(bǔ)助1928萬(wàn)元。

  二、工作亮點(diǎn)

  1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作突破瓶頸,參保人數(shù)、基金征繳收入創(chuàng)歷史新高,基金備付能力顯著增強(qiáng)。

  2、居民醫(yī);菁叭h各鎮(zhèn)老年居民,經(jīng)辦服務(wù)工作獲省級(jí)先進(jìn)。

  3、退管服務(wù)省級(jí)先進(jìn),普及性退管活動(dòng)----退休職工合唱節(jié)、免費(fèi)健康體檢成功啟動(dòng)。

  三、主要工作及措施

  (一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障,擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。

  一是以貫徹實(shí)施新法規(guī)為契機(jī),全面推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。通過(guò)各種媒體和全縣各部門(mén)、企業(yè)代表參加的大型會(huì)議宣傳造勢(shì),送政策、送新版宣傳資料到企業(yè),力促各類(lèi)企業(yè)用人單位主動(dòng)參保和全員參保。同時(shí)對(duì)全縣各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站(所)、街道(社區(qū))勞動(dòng)保障工作人員、縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全體工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。在擴(kuò)面推進(jìn)中,我們結(jié)合新《勞動(dòng)合同法》和省政府36號(hào)令的新規(guī)定,將社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面由城鎮(zhèn)企業(yè)全面擴(kuò)大到所有企業(yè)及其全體勞動(dòng)者,并進(jìn)一步將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍擴(kuò)大到農(nóng)村靈活就業(yè)人員,靈活就業(yè)的農(nóng)民工無(wú)論在本縣做工,還是外出打工,均可在本縣以個(gè)人參保方式參保。這一方面給予企業(yè)一個(gè)平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,一方面滿足了不同層次經(jīng)濟(jì)收入農(nóng)民工的需要。

  二是把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作與全縣奔小康進(jìn)程結(jié)合起來(lái),將擴(kuò)面指標(biāo)列入政府年度重點(diǎn)工作目標(biāo)考核體系。根據(jù)全縣城鄉(xiāng)參保現(xiàn)狀將各險(xiǎn)種擴(kuò)面任務(wù)分解到各鎮(zhèn),整體推進(jìn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn);有側(cè)重地推進(jìn)農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工各項(xiàng)保險(xiǎn)和外來(lái)農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)。

  三是規(guī)范和統(tǒng)一了城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)之間相互轉(zhuǎn)移的辦法。對(duì)具備一定年齡和繳費(fèi)條件的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新老農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員和列入被征地農(nóng)民保障人員,可以通過(guò)補(bǔ)差、折算等辦法實(shí)行保險(xiǎn)關(guān)系的雙向轉(zhuǎn)換,同時(shí)鼓勵(lì)參加農(nóng)保人員積極轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)。配合城東鎮(zhèn)三個(gè)村被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)城保1432人。

  四是擴(kuò)大城鎮(zhèn)老年居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍,由去年的四鎮(zhèn)擴(kuò)展到全縣各鎮(zhèn)非農(nóng)居民。同時(shí)提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,減輕患者醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān),將學(xué)生籌資標(biāo)準(zhǔn)由每年人均70元提高為100元,新增加的30元由財(cái)政補(bǔ)助。參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員的住院報(bào)支待遇統(tǒng)一參照城鎮(zhèn)職工住院報(bào)支待遇和大病救助報(bào)支待遇執(zhí)行。

  (二)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)綜合稽查,力求應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。

  一是調(diào)整

  充實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)稽查力量,增加專(zhuān)業(yè)稽查工作人員,同時(shí)組織全部稽查人員和分管主任參加省級(jí)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

  二是對(duì)所有企業(yè)上年度的參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)情況進(jìn)行梳理分析,將有疑問(wèn)和明顯申報(bào)不實(shí)的用人單位列入當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)地稽查計(jì)劃,制定稽查日程表,提前告知相關(guān)用人單位,促使企業(yè)在實(shí)地稽查前主動(dòng)整改到位。共向504家參保單位發(fā)出書(shū)面稽查通知,稽查參保人數(shù)44087人,實(shí)地稽查參保單位261家,稽查參保人數(shù)33705人。稽查機(jī)關(guān)事業(yè)單位73家3933人;楣kU(xiǎn)參保人數(shù)31544人,醫(yī)療保險(xiǎn)45004人,生育保險(xiǎn)34129人。查出參保單位少申報(bào)各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)97.61萬(wàn)元,查出參保單位少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)27.33萬(wàn)元,基金補(bǔ)繳到賬率100%。查出少漏報(bào)繳費(fèi)工資單位9家。對(duì)90多家勞務(wù)派遣單位進(jìn)行了內(nèi)部稽查。

  三是通過(guò)信訪、舉報(bào)實(shí)施重點(diǎn)稽查。上半年共有效處理社會(huì)保險(xiǎn)信訪12件,重點(diǎn)對(duì)南島、保安等四家用人單位的參保情況進(jìn)行了整改,補(bǔ)辦參保手續(xù)374人。

  (三)鞏固退管平臺(tái)建設(shè)成果,豐富退休人員社會(huì)化管理活動(dòng)。

  一是加強(qiáng)了全縣三大退休人員活動(dòng)中心的管理,完善各項(xiàng)管理制度和工作制度,引導(dǎo)退休人員參加健康有益的自主活動(dòng)和社區(qū)公益活動(dòng)。努力提高活動(dòng)參與率和社區(qū)普及率。20xx年,成功舉辦了我縣第三屆退休人員文藝會(huì)演----《我們青春不老》退休職工合唱節(jié),組織退休職工藝術(shù)團(tuán)參加了南通市“濠濱夏夜”專(zhuān)場(chǎng)文藝演出和全縣各鎮(zhèn)街道巡回演出。啟動(dòng)了第一輪退休職工免費(fèi)健康體檢活動(dòng)。全省退管工作會(huì)議與會(huì)人員來(lái)我縣參觀退休職工之家和省級(jí)示范社區(qū)。

  二是進(jìn)一步完善了退休職工藝術(shù)大學(xué)、退休職工藝術(shù)團(tuán)的管理辦法,調(diào)整和加強(qiáng)了師資隊(duì)伍和演員隊(duì)伍,在退休人員中招聘演員108名。擴(kuò)大了退休職工藝術(shù)團(tuán)的表演范圍,藝術(shù)團(tuán)下設(shè)舞蹈隊(duì)、戲曲隊(duì)、合唱隊(duì)、和器樂(lè)隊(duì)。退休職工藝術(shù)大學(xué)春節(jié)班招生262名,開(kāi)設(shè)了舞蹈、戲曲、聲樂(lè)、器樂(lè)、書(shū)畫(huà)、太極拳班。發(fā)動(dòng)退休職工積極參加以“優(yōu)雅、和諧”為主題的攝影比賽,展示退休人員納入社區(qū)管理后的新生活和新風(fēng)采。

  三是加強(qiáng)了基礎(chǔ)服務(wù)項(xiàng)目的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在退休人員關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)、服務(wù)證發(fā)放、健康檔案建設(shè)、退休人員信息采集、政策咨詢、走訪慰問(wèn)、上門(mén)服務(wù)等日常工作上,完善了相關(guān)制度,嚴(yán)格按要求和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運(yùn)作。慰問(wèn)特殊退休人員385名,發(fā)放慰問(wèn)金12萬(wàn)多元。組織退休人員養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證29986人,認(rèn)證率在98%以上,未發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)現(xiàn)象。

  四是組織各鎮(zhèn)、街道退管服務(wù)站工作人員集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)新政策法規(guī)、新操作軟件和與市退管聯(lián)網(wǎng)后的相關(guān)業(yè)務(wù)。

  (四)開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)基礎(chǔ)管理上臺(tái)階。

  一是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程、辦事指南和各鎮(zhèn)站(所)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程。明確各鎮(zhèn)在辦理單位和靈活就業(yè)人員參保、申報(bào)手續(xù)時(shí)的規(guī)范程序和經(jīng)辦責(zé)任,將參保應(yīng)提交的材料、補(bǔ)繳辦法、轉(zhuǎn)保方式、票據(jù)管理、審核權(quán)限等具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  二是進(jìn)一步健全保險(xiǎn)待遇發(fā)放內(nèi)部復(fù)核機(jī)制,規(guī)范發(fā)放程序,確保了按時(shí)足額發(fā)放無(wú)差錯(cuò)。及時(shí)調(diào)整了退休人員待遇水平,落實(shí)了省政府36號(hào)令后的業(yè)務(wù)需求和軟件系統(tǒng)升級(jí)工作,整合了數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)應(yīng)用平臺(tái),確保了養(yǎng)老待遇計(jì)算的銜接和新老辦法的平穩(wěn)過(guò)渡。

  三是進(jìn)一步完善了內(nèi)部目標(biāo)管理制度、大廳主任值班制度、廉潔自律制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、上門(mén)服務(wù)制度、主動(dòng)服務(wù)制度、延時(shí)服務(wù)制度、跟蹤服務(wù)制度、失職追究制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度等。并結(jié)合縣“效能建設(shè)年”主題教育活動(dòng)對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,查找在辦事效率、行為規(guī)范、工作作風(fēng)等方面的不足之處,落實(shí)了十條改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量的措施。

  四是通過(guò)了省對(duì)我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理的檢查驗(yàn)收,并得到了省市檢查組領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。同時(shí)通過(guò)了市對(duì)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理檢查驗(yàn)收。居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作獲省廳表彰。

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