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社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-10-27 17:00:13 總結(jié) 我要投稿

社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和工作計(jì)劃

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和工作計(jì)劃

社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和工作計(jì)劃1

  20xx年很快的過去,在這一年里,在社保領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社保所同志的幫助下,經(jīng)過這一階段工作和學(xué)習(xí),自身有了很大進(jìn)步,進(jìn)一步熟練業(yè)務(wù),完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交予的工作,主要情況匯報(bào)如下:

  一、職業(yè)介紹業(yè)務(wù)開展情況

  就業(yè)是民生之本,職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點(diǎn),職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗,求職信息,溝通供求雙方的相互聯(lián)系,為用人單位和求職者搭建信息平臺(tái)。一年來(lái),通過努力,積極開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內(nèi)社會(huì)單位,宣傳相關(guān)于鼓勵(lì)單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法,開發(fā)空崗285個(gè),推薦求職人員成功就業(yè)45次,圓滿完成勞動(dòng)局分派的全年工作指標(biāo)。

  二、20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)

  根據(jù)上級(jí)部門下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神,配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng),以宣傳各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內(nèi)容,同時(shí)多角度、多方位的幫助每一位接受援助對(duì)象了解本次專項(xiàng)活動(dòng)的開展時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策,積極解答援助對(duì)象在勞動(dòng)保障和就業(yè)方面的疑問。

  三、20xx年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)

  據(jù)朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神,配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng)。針對(duì)來(lái)京務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)行廣泛宣傳;結(jié)合服務(wù)對(duì)象需求,通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話,增加農(nóng)村勞動(dòng)力的務(wù)工常識(shí),提高維權(quán)意識(shí)。

  四、協(xié)助召開兩次招聘會(huì)

  x月xx日和x月xx日協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織地區(qū)社會(huì)單位在六佰本廣場(chǎng)成功舉辦東湖地區(qū)20xx年春季招聘洽談會(huì)和20xx年?yáng)|湖地區(qū)秋季招聘會(huì)。兩次招聘會(huì)共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來(lái)參會(huì),提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維修等近千個(gè)就業(yè)崗位。當(dāng)達(dá)成就業(yè)意向300余個(gè)。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)招聘等多項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用,為招工單位提供免費(fèi)展位,向企業(yè)推薦合適的人力資源,滿足其人才需求;為求職者提供免費(fèi)服務(wù),幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  五、單位用工調(diào)查工作

  根據(jù)朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展20xx年下半年單位用人需求調(diào)查的通知》要求,極行配合領(lǐng)導(dǎo)開展地區(qū)單位用人調(diào)查工作。x月x日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會(huì)議室召開地區(qū)單位用工調(diào)查動(dòng)員

  大會(huì),對(duì)調(diào)查工作的目的意義、內(nèi)容、范圍、方式及對(duì)象進(jìn)行了充分的講解和動(dòng)員;針對(duì)聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào)查單位進(jìn)行實(shí)地走訪,以確保上報(bào)說(shuō)明的準(zhǔn)確性。此次調(diào)查工作共涉及49家單位,收回調(diào)查表42份,7家單位因?yàn)椴慌浜匣虻刂纷兏仍蛭凑{(diào)查(已向區(qū)勞動(dòng)局上報(bào)說(shuō)明情況),按照上級(jí)單位要求圓滿完成任務(wù)。

  六、工作中的不足

  總結(jié)全年工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足,個(gè)別工作做得還不夠細(xì)致,有待于在今后的工作中加以改善,我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平,為辦事處、為社保所作出更大的貢獻(xiàn)。

  七、20xx年工作計(jì)劃

  抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能力,重點(diǎn)是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)問題。堅(jiān)持學(xué)以致用,用以促學(xué),把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來(lái),立足新的起點(diǎn),進(jìn)深入思考,進(jìn)一步理清工作思路。

社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和工作計(jì)劃2

  上半年,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的有力指導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委十六屆三次全會(huì)提出的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)、《若干意見》精神及縣政府年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)要求,我局以服務(wù)振興發(fā)展為根本任務(wù),以確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放為中心,大力推進(jìn)“送政策,送溫暖、送服務(wù)”工作,堅(jiān)持服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、民生為本,努力擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,切實(shí)加強(qiáng)基金征繳,積極推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù),各項(xiàng)工作取得了較好成效,多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作走在全省、全市前列。主要亮點(diǎn)工作為:

  一是“三送”工作任務(wù)全面完成。上半年掛點(diǎn)聯(lián)系鄉(xiāng)村,協(xié)助鄉(xiāng)村硬化了萬(wàn)上組、組通組公里3.9公里;完成了上石墻組、下石墻組電網(wǎng)農(nóng)網(wǎng)改造工作;興建了組、口組移動(dòng)基站;捐贈(zèng)村、小學(xué)辦公設(shè)備價(jià)值2萬(wàn)余元,水泥15噸;認(rèn)真做好了農(nóng)村危舊土坯房改造工作,掛點(diǎn)幫扶麻坑“水上漂”人員上岸集中安置點(diǎn),全村建房28戶,其中4戶春節(jié)前搬入新房。包扶4戶政府代建特困戶建房,已建好3戶。

  二是宣傳造勢(shì)氛圍濃厚。按照縣委“三送”活動(dòng)的部署,成立了養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳服務(wù)隊(duì),編印了宣傳單和宣傳手冊(cè),輪流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳咨詢活動(dòng)。設(shè)立了手機(jī)信息平臺(tái),將養(yǎng)老保險(xiǎn)政策編成手機(jī)短信,定期向參保對(duì)象發(fā)送。

  三是著力做好信訪工作。重點(diǎn)解決了原華森木業(yè)等改制企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳等歷史遺留問題,按照縣政府統(tǒng)一部署,積極配合相關(guān)部門處理好原縣茅坪鎢礦、縣煤礦、農(nóng)機(jī)廠、縣印刷廠等改制企業(yè)職工上訪問題。解決了一大批涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)的歷史遺留問題。

  四是以宣傳推進(jìn)擴(kuò)面,以稽核促進(jìn)征繳。以深入貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī),以非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn),拓寬征繳思路,整合征繳力量,創(chuàng)新征繳手段,大力擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。切實(shí)加大稽核力度,配合勞動(dòng)監(jiān)察工作,督促用人單位依法依規(guī)參保,取得了實(shí)質(zhì)成效。各項(xiàng)主要指標(biāo)完成較好,擴(kuò)面征繳增幅位居全市前列。截止今年x月,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參??cè)藬?shù)達(dá)到xx人,完成全年任務(wù)的xx%;在職職工人數(shù)達(dá)到xx人,實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到xx人,完成全年任務(wù)的xx%;基金征繳xx萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)xx%,完成全年任務(wù)的xx%。

  五是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作始終走在全市乃至全省前列。目前,被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障人數(shù)達(dá)到xx人,其中參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)xx人、享受養(yǎng)老生活補(bǔ)助xx人。參保人數(shù)完成全年任務(wù)的xx%。根據(jù)有關(guān)縣人大代表建議及政協(xié)委員提案內(nèi)容及縣里統(tǒng)一督署和要求,對(duì)涉及的人大代表及政協(xié)委員進(jìn)行走訪調(diào)研和答復(fù),草擬了《縣城市規(guī)劃區(qū)外被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障辦法》并提交縣政府審議。

  六是切實(shí)抓好參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)轉(zhuǎn)移辦法,通過全國(guó)的信息平臺(tái)認(rèn)真做好了流動(dòng)就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,尤其是為春節(jié)期間返鄉(xiāng)的農(nóng)民工提供便捷的一站式服務(wù)窗口。

  七是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平大幅提高。按照國(guó)家的統(tǒng)一部署和縣委、縣政府的工作要求,自以來(lái),我縣連續(xù)九年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,今年繼續(xù)增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,調(diào)整后,企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金xx元,增長(zhǎng)xx%。連續(xù)九年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后,基本養(yǎng)老金由的月人均xxx元提高到的月人均xx元。

  八是加大內(nèi)控管理力度。健全并完善養(yǎng)老保險(xiǎn)內(nèi)控制度體系建設(shè),積極開展養(yǎng)老保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理,制定風(fēng)險(xiǎn)處置預(yù)案,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控檢查評(píng)估工作的常態(tài)化和制度化,對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)控。進(jìn)一步規(guī)范并制定了業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序。

  下半年工作打算:

  繼續(xù)按照縣委、縣政府有關(guān)會(huì)議和文件精神,開拓思路、創(chuàng)新服務(wù),切實(shí)抓好“三送”及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

  一是做好鄉(xiāng)村的掛點(diǎn)三送工作,按照雙向全覆蓋、突出重點(diǎn)、建立通訊聯(lián)系、了解戶情、強(qiáng)化日常管理、加強(qiáng)資源整合等三送工作要求,切實(shí)為農(nóng)戶排憂解難,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民政策。

  二是創(chuàng)新三送工作方法,深入農(nóng)戶,特別是對(duì)新的`掛點(diǎn)村應(yīng)盡快掌握村情民意,三送干部要與掛點(diǎn)聯(lián)系戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系,及時(shí)了解農(nóng)戶的實(shí)際困難,突破重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,切實(shí)尋找解決辦法。

  三是加大三送工作宣傳力度,通過印發(fā)致農(nóng)戶的一封信,使農(nóng)戶更加了解三送工作意義,加強(qiáng)三送干部和農(nóng)戶之間勾通和交流,使群眾的合理意見得以采納,合法信訪訴求得以解決。

  四是進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加大基金征繳力度,確保各項(xiàng)指標(biāo)全面超額完成任務(wù)。

  五是繼續(xù)深入推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,認(rèn)真探討研究年齡偏大村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳問題。

社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和工作計(jì)劃3

  20xx年,我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下,緊緊圍繞市處及局下達(dá)的年度工作目標(biāo),強(qiáng)化管理措施,提高服務(wù)水平,較好地完成了本年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、主要業(yè)務(wù)工作開展情況

  (一)基金征繳工作。(1)當(dāng)期繳費(fèi)。截至20xx年底,全縣機(jī)關(guān)事業(yè)參保單位xx個(gè),20xx年參保人數(shù)達(dá)到xx人。x-x月份共收繳保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元,其中財(cái)政代扣xx萬(wàn)元,差額和自收自支事業(yè)單位xx萬(wàn)元;

  今年市下達(dá)我處征繳任務(wù)xx萬(wàn)元,實(shí)際收繳額完成市下達(dá)征繳任務(wù)的147%。(2)欠費(fèi)清理。今年1-12月份,加大了對(duì)往年欠費(fèi)單位的征收力度,棉麻公司已經(jīng)交清欠費(fèi),目前還有縣醫(yī)院、中醫(yī)院、環(huán)保局、廣電網(wǎng)絡(luò)公司等4個(gè)單位欠繳當(dāng)期及往年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),欠費(fèi)額xx萬(wàn)元。

  (二)離退休管理工作。我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有離退休人員xx人,享受遺屬補(bǔ)助人員xx人,合計(jì)xx人。養(yǎng)老金全部實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放,社會(huì)化發(fā)放率100%。截至目前,共發(fā)放養(yǎng)老金xx萬(wàn)元。為杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生,嚴(yán)防基金流失,我們加大了工作措施。一是嚴(yán)格指紋比對(duì)工作。今年x月份,利用指紋鑒別系統(tǒng)對(duì)全縣離、退休和遺補(bǔ)人員進(jìn)行了指紋比對(duì)。截至目前,共有xx人通過了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,認(rèn)證率達(dá)到xx%。二是與醫(yī)療保險(xiǎn)處、監(jiān)察辦等科室互通情況,及時(shí)了解離、退休干部的健康狀況。三是設(shè)立舉報(bào)電話,利用指紋比對(duì)時(shí)間,將有關(guān)政策及監(jiān)督電話印成明白紙,粘貼在離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放證上,以發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。四是對(duì)死亡申報(bào)的時(shí)間進(jìn)行回訪調(diào)查。通過實(shí)地走訪、電話查詢等形式對(duì)離退休人員去世時(shí)間進(jìn)行回訪調(diào)查,并要求其家屬子女寫出書面保證,確保死亡時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)個(gè)別申報(bào)不及時(shí)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象,除追回多領(lǐng)的養(yǎng)老金以外,還要給予相應(yīng)的處罰。

  (三)歷史參保信息錄入工作。我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位自20xx年7月啟動(dòng)至20xx年參保繳費(fèi)信息還沒有錄入金保工程數(shù)據(jù)庫(kù)。今年年初,我們按照領(lǐng)導(dǎo)要求和“金保工程”系統(tǒng)建設(shè)需要,通過抽調(diào)人員共同參與,制定工作方案,加班加點(diǎn)等措施,確保了此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。目前正常繳費(fèi)的人員信息已經(jīng)完成比對(duì),正在進(jìn)行信息錄入工作。

  (四)檔案移交及統(tǒng)一管理工作。目前我縣實(shí)行了社保檔案統(tǒng)一管理,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神及檔案科要求,我們明確專人負(fù)責(zé),集中時(shí)間將歷年機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中形成的具有保存價(jià)值的文件資料,合理分類為文書檔案、會(huì)計(jì)檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案,按年限統(tǒng)一裝訂后移交到了局檔案樓統(tǒng)一管理,共裝訂移交檔案xx余冊(cè),實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理。

  二、工作中存在的問題

  20xx年,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得一定成績(jī),但也存在不少問題和困難。一是欠費(fèi)問題仍然存在。今年縣醫(yī)院、中醫(yī)院和廣電網(wǎng)絡(luò)公司新發(fā)生欠費(fèi)xx萬(wàn)元,加上環(huán)保局往年欠費(fèi)x萬(wàn)元,欠費(fèi)累計(jì)xx萬(wàn)元。二是部分自收自支事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性不高。目前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)與待遇掛鉤不夠緊密,尤其是養(yǎng)老金個(gè)人繳納部分沒有在核發(fā)退休待遇時(shí)得到體現(xiàn),部分單位對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不到位,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的積極性不高,給養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)催繳工作帶來(lái)一定的困難。三是部分離退休人員死亡申報(bào)不及時(shí)。離退休人員去世后,絕大部分單位及死者家屬都能按照政策要求,及時(shí)前來(lái)辦理領(lǐng)取撫恤金、喪葬費(fèi)手續(xù)。但是部分家屬有的存在悲傷情緒且忙于喪事辦理,有的存在拖延心理,不及時(shí)報(bào)送材料,致使遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

  三、20xx年工作計(jì)劃

  針對(duì)存在的上述問題,20xx年將重點(diǎn)做好以下工作:

  (一)基金征繳工作。(1)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。20xx年度我縣機(jī)關(guān)事業(yè)人員工資晉升范圍較廣,幅度較大,第一季度,要將基數(shù)調(diào)整工作列為重點(diǎn),通知參保單位重新申報(bào)20xx年度繳費(fèi)基數(shù)和人員增減情況,并確保新基數(shù)按時(shí)調(diào)整到位。(2)按照進(jìn)度做好當(dāng)期繳費(fèi)。根據(jù)財(cái)政劃撥預(yù)算和自收自支單位基數(shù)調(diào)整后的情況,采取有效措施,確保當(dāng)期繳費(fèi)應(yīng)收盡收。(3)欠費(fèi)清理。針對(duì)部分欠費(fèi)單位,采取與單位負(fù)責(zé)人座談、上門催繳的方式進(jìn)行掃尾清欠,徹底解決欠費(fèi)問題。

  (二)離退休管理工作。一是做好新增退休手續(xù)辦理。按照東人社[20xx]16號(hào)文件精神和退休工作辦理程序,積極做好新增退休人員的手續(xù)辦理,對(duì)其養(yǎng)老金做到按時(shí)足額發(fā)放。二是做好離退休人員的掌紋采集。20xx年準(zhǔn)備對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休及遺屬補(bǔ)助人員進(jìn)行掌紋采集工作,我們將在適當(dāng)時(shí)間,集中安排人員進(jìn)行掌紋采集,以進(jìn)一步提高離退休人員管理服務(wù)水平。

  (三)繼續(xù)做好參保信息錄入工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位往年參保信息目前還沒有完全導(dǎo)入金保工程核心平臺(tái)二版數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),部分補(bǔ)繳信息及一些流動(dòng)人員繳費(fèi)信息還在原數(shù)據(jù)庫(kù)保存,沒有進(jìn)行比對(duì)整理,給數(shù)據(jù)管理和查詢工作帶來(lái)不便。20xx年,準(zhǔn)備集中時(shí)間和人員,配合好信息中心對(duì)上述數(shù)據(jù)進(jìn)行整理錄入,促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作更加合理、規(guī)范。

  (四)制定崗位職責(zé),完善業(yè)務(wù)流程。按照金保工程系統(tǒng)運(yùn)行要求,機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處經(jīng)辦業(yè)務(wù)主要包含:社會(huì)保險(xiǎn)參保登記及征繳、數(shù)據(jù)錄入、信息查詢、待遇支付、財(cái)務(wù)管理等5個(gè)環(huán)節(jié)。結(jié)合以上業(yè)務(wù)工作,為確保完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),下一步要結(jié)合崗位設(shè)置情況,制定完善相應(yīng)崗位職責(zé),并規(guī)范完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平,確保工作健康協(xié)調(diào)開展。

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