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保潔員的個人工作總結(jié)

時(shí)間:2022-10-31 20:21:40 總結(jié) 我要投稿

保潔員的個人工作總結(jié)范文

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家整理的保潔員的個人工作總結(jié)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

保潔員的個人工作總結(jié)范文

保潔員的個人工作總結(jié)范文1

  一年來我部在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)和幫助下,在各級部門的大力支持以及在全體員工的共同努力之下,完成了xx年保潔各項(xiàng)工作。保潔作為物業(yè)服務(wù)的又一個窗口,它直接體現(xiàn)著服務(wù)單位的企業(yè)形象和服務(wù)水平,一年以來,保潔員工用辛勤的汗水、扎實(shí)的工作,為企業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。在這一年里,保潔員工基本穩(wěn)定,保潔工作無論是單項(xiàng)還是日常的清潔維護(hù)基本上也可以按時(shí)來完成并達(dá)到管理之要求,員工們在工作態(tài)度和工作技能上,結(jié)合去年的成績相比較,都有了一定的提高,為小區(qū)的業(yè)主提供了一個良好的生活環(huán)境,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、工作基本情況

  保潔部在各項(xiàng)工作的計(jì)劃執(zhí)行當(dāng)中,對小區(qū)所有管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施,進(jìn)行了統(tǒng)籌的管理,具體工作如下:

  1、清潔面積的擴(kuò)大。在確保工作質(zhì)量不下降的前提下,年初從原來個人清掃的8個樓道增加到10個樓道,為實(shí)現(xiàn)公平,采取抽簽方式進(jìn)行分配。保潔樓道負(fù)責(zé)區(qū)域加大后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。

  2、一年來,沖洗各區(qū)域主干道路面及架空層8次;清洗水池17次;未交房空房衛(wèi)生大掃除11套;清掃樣板房13次,清洗小區(qū)廣場6次;清洗53棟、54棟、64棟、65棟、36棟地下車庫共5次;房屋頂層及樓面共清掃12次;清掃小區(qū)周邊明溝5次。

  3、全體動員深得各部門的配合做好公司的每月7日的衛(wèi)生日,對小區(qū)的各死角、綠化帶等全面清掃7次。

  4、物品領(lǐng)用管理。員工的物品領(lǐng)用逐個做好登記手續(xù),超出正常領(lǐng)用數(shù)量,講明原因,使其清潔消耗品的費(fèi)用控制在合理有效的使用范圍內(nèi)。

  二、存在的不足

  半年來,我部門在相繼完成各項(xiàng)工作的過程中,同時(shí)也暴露出一些不足之處:

  1、對保潔員的工作檢查不到位,有個別懶散現(xiàn)象出現(xiàn)。

  2、管理人員的管理水平有待提高:對重點(diǎn)工作的關(guān)注欠缺;對細(xì)節(jié)的管理、落實(shí)不到位,缺乏“舉一反三”。

  3、程序化的工作,持續(xù)性不強(qiáng),有待加強(qiáng)。

  4、個別保潔員有上班時(shí)間隨意性大、扎堆聊天、撿廢品等做工作以外事情。

  5、對保潔員禮貌、禮節(jié)等培訓(xùn)不到位。

  6、因31棟2樓及中央八棟頂樓未做防盜門,導(dǎo)致很多人到此隨地大小便,

  給保潔的清掃工作帶來了很大的.工作量。

  三、xx年工作計(jì)劃

  我部結(jié)合實(shí)際工作特點(diǎn),著重在以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn):

  1、年底進(jìn)行抽簽調(diào)整班次,提高保潔質(zhì)量,降低投訴率。

  2、對未交房的空房進(jìn)行全面檢查清掃,出臺對電梯轎廂消毒、蟲殺滅鼠、污水井等新工作計(jì)劃。

  3、落實(shí)好《保潔管理制度》,加大保潔員的禮貌、禮節(jié)、作業(yè)及消防安全等培訓(xùn)。

  4、加強(qiáng)對環(huán)境衛(wèi)生的管理:為了不斷提高小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,我們突出工作重點(diǎn),一是優(yōu)化運(yùn)作模式,加強(qiáng)對員工工作的監(jiān)督管理。我們堅(jiān)持把環(huán)境工作作為強(qiáng)化物業(yè)管理、提高服務(wù)水平和客戶滿意率作為突破口,改進(jìn)和優(yōu)化運(yùn)作模式。制訂保潔組長清潔巡視檢查表,明確管理與被管理的職責(zé)權(quán)限,實(shí)行兩級制監(jiān)督管理。第二是制定清潔的工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)則和辦法,每天反復(fù)檢查衛(wèi)生清潔和日常保潔工作質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促有關(guān)問題的整改。

  5、新增服務(wù)類型——家政服務(wù);通過走訪,隨著現(xiàn)實(shí)社會中人們生活水平、物質(zhì)水平的提高,一些白領(lǐng)階層、高薪階層、雙職工事業(yè)型階層,由于忙于事業(yè)對于家庭中的家務(wù),給家庭帶來了一些麻煩和困難,因此在確保小區(qū)工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)不下降的前提下,新增一項(xiàng)家政服務(wù),為這些人群提供一系列的服務(wù),解決了他們實(shí)際生活中的困難,也為我們公司與員工個人增添一項(xiàng)業(yè)務(wù)與收入!

  回顧一年的工作,雖然做出了一些成績,積累了一些經(jīng)驗(yàn),管理能力相應(yīng)提高了一些,但仍與公司的要求還相差甚遠(yuǎn),同時(shí),讓我們思考的東西還有很多,但我們會通過總結(jié),找到新的起點(diǎn),注重“個人行為”的培訓(xùn)和落實(shí)“個人行為”作為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的重要組成要素,我們一定要站在這一“高度”去重視、關(guān)注“個人行為”,同時(shí),保潔工作更要“積極地、有意識地、主動地”從我做起、從今天做起”注重我們每一個人、每一位同事的行為舉止,提高素質(zhì)修養(yǎng),并從制度和培訓(xùn)中規(guī)范自己。加強(qiáng)思想和專業(yè)知識上的學(xué)習(xí),有組織、有計(jì)劃、有目的進(jìn)行培訓(xùn),繼續(xù)加強(qiáng)個人自身素質(zhì)的約束力,發(fā)揮自己專業(yè)知識、技能的特長,努力學(xué)習(xí)管理知識,最后,我們堅(jiān)信,保潔部在公司領(lǐng)導(dǎo)以及在各部門的支持下,定會將保潔工作做好,同時(shí)也將會以一種新的姿態(tài)展現(xiàn)給大家。

保潔員的個人工作總結(jié)范文2

  轉(zhuǎn)瞬即逝的一年蘊(yùn)含著我在保潔工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,至少我能夠認(rèn)真做好本職工作從而盡到自己的職責(zé)所在,而且每次完成工作的時(shí)候都能夠讓我獲得成就感,得益于領(lǐng)導(dǎo)的支持讓我在以往較好地完成了保潔工作,而我也通過工作經(jīng)驗(yàn)的積累逐漸成長為合格的保潔員,現(xiàn)對過去一年完成的保潔工作進(jìn)行具體總結(jié)如下。

  合理利用清潔工具從而對負(fù)責(zé)的樓層進(jìn)行打掃,由于我主要負(fù)責(zé)對寫字樓的部分樓層進(jìn)行打掃從而十分耗費(fèi)精力,因此我在展開工作之前都會對自己攜帶的清潔工具進(jìn)行檢查,尤其是高層清理垃圾需要用到大型垃圾袋和推車的情況下,為了避免上下班的高峰期難以擠上電梯的狀況出現(xiàn),我會提前到崗從而展開當(dāng)天的保潔工作,由于是自備工具且需要在不同的樓道之間穿梭,這也增添了自己的工作量導(dǎo)致需要花費(fèi)不少的精力,所幸的是保潔主管對我們的工作進(jìn)行了合理的排班,因此經(jīng)過和同事們的攜手努力導(dǎo)致每天的清潔工作都能按時(shí)完成。

  定期對各個樓層的垃圾進(jìn)行清理從而讓物業(yè)負(fù)責(zé)人感到滿意,由于部分樓層出租給小型企業(yè)辦公的緣故從而需要提前進(jìn)行溝通,若是面臨無法進(jìn)入的狀況自然難以對內(nèi)部進(jìn)行清掃,再加上公司人數(shù)較多的緣故導(dǎo)致一天需要清理垃圾兩到三次,因此我很用心地展開這項(xiàng)工作并保證清理垃圾的效率,而且為了防止垃圾袋出現(xiàn)破損狀況導(dǎo)致我還會對地面進(jìn)行重復(fù)清理,由于能夠乘坐電梯以及使用推車等工具的緣故,我也通過保潔工作中的積極性較好地完成了這項(xiàng)任務(wù)。

  完成廁所清理工作并對內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行消毒,作為物業(yè)保潔讓我明白做好廁所清理工作的重要性,雖然環(huán)境十分臟亂卻是保潔人員需要認(rèn)真做好的工作,所以我很認(rèn)真地進(jìn)行清理并確保廁所能夠清理干凈,而且我還會通過除臭劑或者固體空氣清新劑的使用來凈化空氣,由于這項(xiàng)工作每天都會進(jìn)行兩次以上從而能夠保證廁所的干凈整潔,而且當(dāng)發(fā)現(xiàn)廁所出現(xiàn)堵塞的狀況以后則會及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理,對待保潔工作從不敷衍了事從而讓我較好地履行了自己的職責(zé)。

  保潔工作的完成對員工的工作態(tài)度有著較高的要求,因此我會時(shí)刻反思自身的不足并爭取在保潔工作中做得更好,而且我也會牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨并以較高的要求對待今后的保潔工作。

保潔員的個人工作總結(jié)范文3

  xx年,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對一年的工作做以簡要總結(jié)?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,為20__年的工作打好基礎(chǔ)。

  一、人員管理

  保潔負(fù)責(zé)區(qū)域加大后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各區(qū)域工作需求狀況,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求,調(diào)整了工作標(biāo)準(zhǔn),在不增加人員的狀況下,基本滿足了保潔的運(yùn)行要求。

  二、培訓(xùn)

  對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對不一樣崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識,到達(dá)公司保潔工作的基本要求。

  在對保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實(shí)際狀況著重了以下培訓(xùn):現(xiàn)場工作要求,清潔程序,作裝,儀容儀表。

  加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識的培訓(xùn),建立了員工工作的職責(zé)心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。

  經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

  三、保潔工作模式方面

  在原有的七個單元的基礎(chǔ)上變?yōu)榘藛卧,主要清潔工在樓道及外圍進(jìn)行。在實(shí)施“無人清潔”的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員基本能夠到達(dá)將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象,導(dǎo)致樓道較臟。

  在“本色清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率,將原先的固定的計(jì)劃清潔改為此刻的隨時(shí)清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復(fù)原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時(shí)期因在建施工和市政道路施工,整體環(huán)境泥土較多,雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達(dá)要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔,以到達(dá)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  四、保潔工作完成方面

 。1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂。

 。2)完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作。

 。3)完成對新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。

 。4)完成特約清潔服務(wù)。

  (5)完成了配合房開活動的工作。

  五、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面

  隨著ISO9001—xx質(zhì)量體系的推行,保潔在工作中,加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,并對工作中的問題進(jìn)行總結(jié),進(jìn)一步改正,取得了較好的效果。

  六、工作中存在問題

  1;外圍泥土,無法有效的去除。

  2;現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差距,在不增加人員的前提下,很難到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。

  3;冬季外圍衛(wèi)生無法到達(dá)清潔標(biāo)準(zhǔn)。

  4;在保證衛(wèi)生貼合標(biāo)準(zhǔn)的狀況下,清潔工具的更換配件費(fèi)用將有必須上升。

  七、xx年的工作安排;

  1;加強(qiáng)保潔部的培訓(xùn)工作。

  2;安排好保潔部的日常工作。

  3;加強(qiáng)衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作。

  4;加強(qiáng)人員管理工作。

  在xx年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在保潔員全體的努力下,將在xx有更好的表現(xiàn)。

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