漁政管理干部解放思想大討論個人總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如我們來制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編整理的漁政管理干部解放思想大討論個人總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　根據(jù)省委、省農(nóng)業(yè)廳黨組安排布署，我處在深入學習十七大精神的基礎上，開展了解放思想大討論活動，通過學習和參加活動，收獲很大，歸納起來有以下幾點：

　　一、解放思想，開拓創(chuàng)新，工作思路進一步明確

　　開展解放思想大討論活動，聯(lián)系我處黨建工作、機關建設、行政執(zhí)法，工作思路進一步明確。在黨建工作方面，我覺得黨支部建設在新時期需要解放思想，開拓創(chuàng)新。目前，我處的黨建工作，

　　一是落實各項制度需要進一步加強；

　　二是民主生活的質(zhì)量需要進一步提高；

　　三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用需要進一步得到體現(xiàn)。

　　目前，我處的機關建設工作，

　　一是需要解決部分科室行政效能低下問題；

　　二是需要解決少數(shù)職工在工作紀律上的懶惰渙散問題；

　　三是需要解決有的科室在工作量不平衡中相互攀比思想問題；

　　四是黨員隊伍和公務員隊伍中的真抓實干、吃苦耐勞、不惜犧牲、甘于奉獻精神需要弘揚。

　　在我處的行政執(zhí)法工作方面，依據(jù)相關法律法規(guī)，漁政機構的基本職責是監(jiān)督漁業(yè)法律、法規(guī)的執(zhí)行，對漁業(yè)資源、水生野生動植物及其環(huán)境實施保護，對漁業(yè)生產(chǎn)活動實施監(jiān)督管理，維護漁業(yè)生產(chǎn)正常秩序，保障漁業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　漁政管理工作要開展好，同樣需要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念；需要不斷增強創(chuàng)新意識，提高執(zhí)法為民的能力，提高為加快河北特色漁業(yè)發(fā)展服務的能力。漁政機構和廣大執(zhí)法人員，為適應新形勢的需要，必須自覺加強學習；學習黨的十七大精神，學習省委、廳黨組的有關文件，學習黨的各項方針政策，學習法律、學習業(yè)務；通過學習，全面提高政治素養(yǎng)，牢固樹立執(zhí)政為民、執(zhí)法為民意識，牢固樹立依法治漁、興漁意識。在學習的基礎上，查找工作中的不足。從漁政自身看，主要找準在思想觀念、思維方式、工作作風、工作措施等方面存在的差距和不足。

　　二、進一步加強領導班子建設是解放思想開拓創(chuàng)新的前提

　　在解放思想大討論活動中，我對省漁政處領導班子建設問題進行了思考，我覺得總體上是團結的、堅強的、廉潔的，辦了許多實事好事，在全省各市縣漁政人員和機關干部職工中樹立了良好形象，但是按照十七大精神的要求，與其他先進省市相比還有差距，

　　一是解放思想和開拓創(chuàng)新的程度還不夠；

　　二是在業(yè)務工作上機制體制的完善和創(chuàng)新還需要進一步的加強，

　　三是在某些執(zhí)法領域管理監(jiān)督的`手段需要進一步探討，以求實效。

　　我覺得今后的措施：

　　一是進一步學習十七大精神和省委七屆三次會議的精神，聯(lián)系我處實際，增強解放思想的程度，開拓創(chuàng)新的魄力，提高領導班子的整體水平。

　　二是制定《河北省漁政處關于加強領導班子建設的意見》，規(guī)范領導班子領導行為，提高工作效率。

　　三是發(fā)揚民主，廣開言路，充分調(diào)動機關全體干部職工的積極性，密切干群關系，使各方面的積極性充分調(diào)動起來。

　　四是深入基層，深入實際，進一步改變工作作風，使我省漁政管理工作邁向一個新的臺階。

　　三、提高漁政隊伍整體水平是解放思想開拓創(chuàng)新的根本

　　在解放思想大討論活動中，我對漁政隊伍建設問題進行了思考，我覺得我省漁政隊伍是一支思想作風正派、政治業(yè)務素質(zhì)較高、高效廉潔不怕吃苦的隊伍。但是，按照十七大精神要求，還存在差距，需要進一步加強建設。

　　一是需要加強思想建設。

　　認真貫徹黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，教育廣大執(zhí)法人員樹立正確的人生觀價值觀，深化為漁業(yè)發(fā)展服務的思想意識，牢固樹立執(zhí)法為民的思想；

　　二是搞好作風建設。

　　進一步解放思想，在更新觀念、與時俱進、實事求是上有新的突破，發(fā)揚成績，查找不足。一切不符合漁業(yè)發(fā)展要求，不符合人民利益的不良風氣，都堅決克服。重新審視漁政管理的工作目標、工作規(guī)范，在推動漁政工作上有新的思路和方法；重新審視自身的權力和責任、工作體制和機制，在推進職能轉(zhuǎn)變和改革發(fā)展上有新的舉措；通過在實踐中不斷地總結、不斷地有意識地加強鍛煉，建設一支作風硬、能力強的正規(guī)化執(zhí)法隊伍；

　　三是搞好機構建設。

　　目前我省不少漁政機構特別是基層執(zhí)法機構人員大都沒納入公務員序列，經(jīng)費沒納入財政預算，與其承擔的漁業(yè)行政執(zhí)法職責不相符，影響了行政執(zhí)法的權威性和公正性。國務院、國務院辦公廳下發(fā)的文件中，對加強漁政隊伍建設

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