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辦公室勞資崗位個人總結(jié)

時間:2022-11-08 19:40:49 總結(jié) 我要投稿

辦公室勞資崗位個人總結(jié)

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的辦公室勞資崗位個人總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

辦公室勞資崗位個人總結(jié)

  我從20xx年12月入職,從一點一滴開始,對企業(yè)逐漸熟悉,對工作慢慢適應(yīng)。在這幾年里是企業(yè)培養(yǎng)了我,給了我學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會,使我在本職崗位能夠開心工作,使自己能真正融入到企業(yè),熱愛本職。此次領(lǐng)導(dǎo)給予我記帳員崗位待遇,即是對我過去工作的肯定,更是對我未來工作的鞭策。我回到辦公室已一年有余,針對我現(xiàn)在所負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下:

  一、社會保險管理:

  與人力資源及時溝通,收集各賣場人員變動信息,嚴(yán)格把關(guān),涉及到100名促銷員、667名營業(yè)員的養(yǎng)老保險,255名促銷員、706名營業(yè)員的工傷保險,393名營業(yè)員的醫(yī)療保險,626名營業(yè)員的失業(yè)保險,每項保險每月都必須根據(jù)人員基本情況一一核對,根據(jù)實際變動情況及時做好上報和停保工作。尤其是工傷保險,涉及到時效性,需要在新員工上崗前將工傷保險上報,切實保證每一位員工的人身保障;當(dāng)營業(yè)員長期休假時,可以暫時作停保處理,以節(jié)省工傷保險費用的支出。一年來,未因漏報、誤報工傷保險致使公司造成損失。養(yǎng)老保險上對聯(lián)營用工促銷員嚴(yán)格把關(guān),對退休人員及時做好保險停保工作?傊@些工作看似簡單,都需要認(rèn)真及時的落實,避免因自己的疏忽造成員工或公司的損失。

  二、薪資管理:

  1、工資涉及到每一位員工的`切身利益,要做到及時準(zhǔn)確,一視同仁,就必須嚴(yán)格按著工資制度及請銷假制度進(jìn)行核算。目前我們的工資沒有實行軟件管理,主要是賣場報考勤進(jìn)行核算工資,由于員工多,各賣場請事假、病假、產(chǎn)假人員變動頻繁,每人參加工作時間不統(tǒng)一導(dǎo)致工齡工資及任職工資不一致,住房補助、崗位補貼等享受人員不一致,同時請假時間不同涉及工資扣減不一、福利發(fā)放及保險問題,這就需要認(rèn)真嚴(yán)格,逐一核算,避免因差錯造成執(zhí)行不一致,引起員工疑惑。用嚴(yán)格的核算真正把控員工的請假,精準(zhǔn)錄入數(shù)字,在工資發(fā)放上維護(hù)公司和職工的利益,確保工資及時提交到銀行,發(fā)放到員工手中。

  2、賣場代理品牌營業(yè)員工資的回收。代理品牌人員的工資由公司代發(fā),保險代交,賣場負(fù)責(zé)工資回收,是工資的一個重要部分,但是各賣場、各品牌、各供應(yīng)商發(fā)放時間不一,標(biāo)準(zhǔn)不一,這樣就需要為每一個代理品牌人員工資存檔,及時告知各保險應(yīng)承擔(dān)部分,按季度催促各賣場,避免漏返、少返發(fā)生。

  3、薪資工作最主要的特點就是要精、準(zhǔn)、穩(wěn),精就是要做事精心、細(xì)心,從每件小事著眼,以主人翁的態(tài)度對待公司事務(wù),從點滴開始,考慮周全,盡最大努力,這樣才能保證事事無差錯。穩(wěn),就是行事不悲不喜,遇事不慌不忙,合理答復(fù)員工的各種疑難,領(lǐng)導(dǎo)交待的事情及時有效完成,穩(wěn)中求快,勤動腦勤請示,做到日日清,才會日日高。準(zhǔn),重點就是各項保險與工資方面的準(zhǔn)確性,保證員工與公司利益。因此,就要求我必須全身心的投入到工作中,細(xì)心、準(zhǔn)確無誤地完成薪資工作。

  三、辦公室日常工作:

  辦公室的工作是對內(nèi)要服務(wù)于賣場、員工及各個職能部門,對外處理好與各機(jī)關(guān)職能部門之間的關(guān)系、接待好供應(yīng)商及來賓的來訪。要熱情的對待,及時的幫助解決,及時傳達(dá),如賣場制度查詢,打印、復(fù)印文件、接發(fā)傳真、信件、報紙分發(fā)等,為賣場和部門能正常運行給予大力支持,讓員工的困難和疑難在最短時間能夠解決,全心上崗。來訪客人,要及時了解來意,快速給予辦理或傳達(dá)給相關(guān)對接人員,樹立好企業(yè)的良好形象。積極協(xié)助張主任處理辦公室日常事務(wù),不懂的,掌握不好的及時請示,堅決不讓待辦事宜在我的手上壓著。

  辦公室的工作需要邊干邊摸索,有時候忙起來會感覺累,但是這種感覺讓我的生活變得非常充實,我享受在其中。當(dāng)然,在工作中還有很多不足之處,有想不到的亦有做不到的,總之想提高工作質(zhì)量就要多問多學(xué)習(xí),我會懷感恩之心在公司長期工作下去,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué),向老員工學(xué),努力提高自身素質(zhì)。真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)與同事發(fā)現(xiàn)我在工作中有不妥之處時給予批評與指正。今年公司對內(nèi)是衛(wèi)生年,對外是服務(wù)年,對我而言,我會勇于分擔(dān),敢于承擔(dān),以飽滿的熱情對待每一位同事與顧客,以積極向上的心態(tài)面對工作與生活,以幸?鞓返臍庀⑷ジ腥疚疑磉叺拿恳粋人,傳遞鴻兆人快樂、感恩、舍得的正能量。

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