教師培訓(xùn)總結(jié)范文 培訓(xùn)教師工作總結(jié)范文

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編整理的教師培訓(xùn)總結(jié)范文 培訓(xùn)教師工作總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所幫助。

教師培訓(xùn)總結(jié)范文 培訓(xùn)教師工作總結(jié)范文1

　　我校以新課程改革為抓手，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，實(shí)現(xiàn)由灌輸?shù)�、封閉的傳統(tǒng)教育向以新課改為核心的民主的、開放的新型教育的科學(xué)過度。主要總了一下工作：

　　一、組織新課程的通識(shí)和學(xué)科培訓(xùn)

　　對(duì)教師進(jìn)行了新課改培訓(xùn)并制定適應(yīng)新課程改革的相關(guān)制度。制訂《南濟(jì)三中普通高中新課程學(xué)生選課指導(dǎo)手冊》、《南濟(jì)三中普通高中新課程學(xué)校課程學(xué)生選課指導(dǎo)手冊》《山東省南濟(jì)第三中學(xué)校本教研制度》《南濟(jì)三中選課實(shí)施方案》等，供老師們學(xué)習(xí)。

　　二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

　　1、繼續(xù)開展“名師講壇”，組織南濟(jì)名師人選講座。

　　2、重視教科研工作，成立了教科室，與人事科教導(dǎo)處一起抓好教師培訓(xùn)工作，并成立了教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。

　　3、開設(shè)市級(jí)以上展示課，邀請專家和有影響的重點(diǎn)名校教師來校評(píng)課、指導(dǎo)。

　　4、舉行教育教學(xué)科研和教學(xué)改革成果匯報(bào)會(huì)，邀請市教科所專家來校講座。

　　4、抓好教研組建設(shè)。各教研組制定教研組規(guī)劃；創(chuàng)建品牌校本課程；在新課改中創(chuàng)品牌教學(xué)；在教學(xué)科研中創(chuàng)品牌研究成果。涌現(xiàn)了一大批校本課程。

　　5、圓滿的完成了山東省暑期高中教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作，做到有方案、有措施并進(jìn)行了及時(shí)總結(jié)。

教師培訓(xùn)總結(jié)范文 培訓(xùn)教師工作總結(jié)范文2

　　遠(yuǎn)程研修尚未開始，我就迫不及待地打開了網(wǎng)站。映入我眼簾的是這樣一句話："做有幸福感的教師"。

　　這讓我想起了去年參加新教師崗前培訓(xùn)時(shí)，亓明國老師的一句話，"一個(gè)有夢想的人，是一個(gè)幸福的人"。

　　"夢想"，這對(duì)幾年前剛畢業(yè)的我來說，是經(jīng)常掛在嘴邊的。初出茅廬，一心要做出點(diǎn)什么來，結(jié)果呢，四處碰壁，一事無成。困惑、浮躁……一切問題撲面而來。

　　"幸福"，這對(duì)如今的我來說，是觸手可及的。在遠(yuǎn)離了浮躁與喧囂之后，沉浸下來的我，漸漸找到了努力的方向，明晰了自己的追求。重新走上三尺講臺(tái)，一切都是那么的熟悉與新鮮。

　　漸漸忙起來之后，發(fā)現(xiàn)幸福卻沒那么簡單。教學(xué)中總會(huì)遇到這樣那樣的難題，工作中也有著許許多多的困惑，總想著，我的夢想是什么？

　　前兩天期末成績出來了，雖然不是很好，但也算是穩(wěn)步上升，私底下非常高興，不為榮譽(yù)，不為獎(jiǎng)勵(lì)，只因?yàn)橐粋�(gè)學(xué)期的努力有了結(jié)果。于是，我才明白，這才是夢想，這才是幸福。

教師培訓(xùn)總結(jié)范文 培訓(xùn)教師工作總結(jié)范文3

　　通過一學(xué)期的小學(xué)數(shù)學(xué)說課培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我談?wù)勛约旱狞c(diǎn)滴收獲：

　　1、說步驟從模仿到模式；

　　從過去對(duì)說課過程的模糊理解，和模仿同行網(wǎng)上的一些說課步驟，到今天學(xué)會(huì)一個(gè)科學(xué)合理的說課模式，體驗(yàn)到說課不僅要說清“怎么教？”，而且更重要的是要說清“為什么要這樣教？”的理由。

　　2、說教材從片面到全面；

　　不僅要關(guān)注的是本節(jié)課在本單元中的地位和作用，而且要關(guān)注本節(jié)課和各年段知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系，真正做到既“詹前”，又“顧后”。

　　3、說學(xué)情從自我推斷到準(zhǔn)確判斷；

　　學(xué)情分析是教師最容易忽視的問題，一般都憑自我經(jīng)驗(yàn)來推斷，沒有真正的對(duì)學(xué)生已有經(jīng)驗(yàn)做出調(diào)查和分析，因此“訪談?wù){(diào)查”應(yīng)成為獲得學(xué)生學(xué)情最好的途徑。舉例（小數(shù)的初步認(rèn)識(shí)）特級(jí)教師的學(xué)情調(diào)查實(shí)錄。

　　4、說教學(xué)目標(biāo)從形式到嚴(yán)謹(jǐn)；

　　教學(xué)目標(biāo)的制定不僅要考慮三維目標(biāo)的三個(gè)維度，而且要關(guān)注目標(biāo)制定的依據(jù)必須建立在對(duì)教材仔細(xì)研讀和學(xué)生學(xué)情深入分析的'基礎(chǔ)之上。

　　5、說設(shè)計(jì)思考和教學(xué)過程從混為一團(tuán)到思路清晰；

　　過去只知道注重教學(xué)過程的每一個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié)，設(shè)計(jì)意圖，忽略了從大眼著手，全面思考設(shè)計(jì)思路，做到既“不拘小節(jié)”、又能“眼光高遠(yuǎn)”。

教師培訓(xùn)總結(jié)范文 培訓(xùn)教師工作總結(jié)范文4

　　有這樣一個(gè)故事，老師們可能看到過。

　　有一個(gè)荷花池，第一天的時(shí)候，池中只有一片荷葉，但是荷葉的數(shù)量每天呈倍數(shù)增長，第二天2片，第三天4片，第四天8片……假設(shè)在地30天時(shí)，整個(gè)池塘全被荷葉蓋滿，請問，在哪一天時(shí)，荷葉只有一半？你可能馬上就能答出：第29天。不錯(cuò)，這就是日積月累滴水穿石達(dá)成的終極突破。

　　我們所設(shè)定的每一個(gè)目標(biāo)，從事的每一項(xiàng)工作都正像這片荷花池，在你做這貌似重復(fù)的，甚至瑣碎繁雜的日常工作，你往往會(huì)感到枯燥甚至厭煩，你可能在第3天，第28天甚至第29天的時(shí)候，放棄了堅(jiān)持，這時(shí)候，往往離成功只有一步之遙。

　　馬云有一句著名的話："今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，但是絕大多數(shù)人死在明天晚上，見不到后天的太陽。"很多時(shí)候，我們不是不能成功，但是就是因?yàn)檫@一步之遙沒有堅(jiān)持到底所以就失敗了。成功源自對(duì)細(xì)節(jié)的重視，非凡來自對(duì)平凡的堅(jiān)守。懷揣理想，仰望星空是一種心境，立足研修、腳踏實(shí)地是一種姿態(tài)。

　　分散研修已經(jīng)進(jìn)行了兩周，前面我們付出了努力和汗水，現(xiàn)在……老師們，您堅(jiān)持了嗎？

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