工程師中級職稱個人總結(jié)（精選6篇）
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家整理的工程師中級職稱個人總結(jié)（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程師中級職稱個人總結(jié)1
一、采取措施及進度成效
�。ㄒ唬┳ズ铆h(huán)保警示教育，從思想上提升隊伍環(huán)保意識。
召開專題學習會，通過學習環(huán)保相關(guān)知識，縣局干部職工一致認為，建設生態(tài)文明是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的大計，生態(tài)紅線是決不能逾越的“雷池”，生態(tài)環(huán)境保護決不能說起來重要、喊起來響亮、做起來掛空擋，要正確認識生態(tài)環(huán)境問題與司法行政工作的關(guān)系，自覺做好環(huán)境保護法律法規(guī)的宣傳教育，積極參與環(huán)境糾紛調(diào)解工作，以釘釘子精神下大力氣解決好人民群眾反映強烈的生態(tài)環(huán)境突出問題。
�。ǘ┐罅﹂_展法制宣傳，提高環(huán)境保護意識
1、納入“七五”普法規(guī)劃，持續(xù)推進環(huán)保宣傳進程。
將生態(tài)環(huán)境保護方面的法律法規(guī)納入“七五”規(guī)劃，通過大力宣傳生態(tài)環(huán)境保護、綠色發(fā)展、資源能源節(jié)約利用等方面的法律法規(guī)，確保在“七五”普法期間，全縣人民群眾對環(huán)境保護方面的法律法規(guī)知曉率、覆蓋率得到有效提升。
2、抓牢“法律七進”載體，有聲有色開展環(huán)保宣傳。
一是制定工作方案。以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，結(jié)合縣“法律七進”的工作實際，制定了《縣以“法律七進”推進生態(tài)建設和環(huán)境保護的工作方案》，將環(huán)境保護法律宣傳工作在“進機關(guān)、進企業(yè)、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進單位、進寺廟”中進行細化，促使環(huán)境保護工作在“法律七進”中有抓手，有內(nèi)容。
二是更新專題宣傳欄。將位于人流量集中的人民路一段（縣人民醫(yī)院對面）宣傳欄內(nèi)容更新為“金山銀山不如綠水青山——保護環(huán)境，人人有責”，列舉群眾身邊常見的噪音污染、燒烤油煙、污水排放、亂扔垃圾、焚燒秸稈紙錢、使用塑料袋等環(huán)境污染行為，倡導群眾養(yǎng)成良好的生活習慣，吸引了廣大群眾駐足觀看，同時各基層司法所也將鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制宣傳欄更新為環(huán)境保護相關(guān)內(nèi)容，取得良好的宣傳效果。
三是開展環(huán)境保護主題宣傳活動。在“三月法制宣傳月”、“6.5”世界環(huán)境日等時間節(jié)點，通過開展法律咨詢、發(fā)放宣傳資料、舉行法治講座等各種形式，開展生態(tài)環(huán)境保護為主題的宣傳活動，大力宣傳《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》等法律知識。20xx年，結(jié)合“6.5環(huán)境保護日”等宣傳節(jié)點，全縣累計開展環(huán)保集中宣傳x次，發(fā)放環(huán)保宣傳資料x萬余份。
（三）全面實施行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動。
一是探索建立環(huán)境行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動銜接機制，定期通報環(huán)境違法案件受理、調(diào)查的線索及移送環(huán)境犯罪案件的辦理情況，研究制定預防和查處環(huán)境違反犯罪的工作目標和措施等。二是分x個片區(qū)實施環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理，一級網(wǎng)格由環(huán)保成員單位分片監(jiān)管，主要監(jiān)管重點源、風險污染源單位5個；二級網(wǎng)格由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)管，主要監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)；三級網(wǎng)格以村（社區(qū)）為單位設立網(wǎng)格監(jiān)管員，主要負責村（社區(qū)）環(huán)境管理的日常巡查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境隱患問題及時上報。目前，開展日常巡查x次，上報環(huán)境隱患線索3條。三是發(fā)揮人民調(diào)解優(yōu)勢，及時化解環(huán)保糾紛。
�。ㄋ模┙∪h(huán)境治理制度。
一是堅持“誰執(zhí)法誰普法”責任制，各行政執(zhí)法部門將環(huán)境保護法律法規(guī)納入會前學法內(nèi)容，結(jié)合工作實際，充分利用站、微博、微信、短信等方式開展宣傳。
二是深化法律顧問制度，提升環(huán)保法律服務水平。充分發(fā)揮法律顧問作用，推薦律師26人次擔任企業(yè)法律顧問，在項目環(huán)評、建立健全各項環(huán)境保護制度等方面提供法律咨詢和建議，有效預防和減少環(huán)境違法行為的發(fā)生。
三是常態(tài)化開展環(huán)境保護法治宣傳活動，廣泛宣傳環(huán)境保護聯(lián)動執(zhí)法、打擊環(huán)境違法犯罪行為取得的成效，公布一批聯(lián)動執(zhí)法典型案例，打贏“環(huán)境保護大會戰(zhàn)”。目前，開展環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)政策宣傳x次，發(fā)放環(huán)保宣傳資料x萬余份，刊播環(huán)保宣傳標語x余條，推送環(huán)保短信x萬余條。
二、下一步打算
進一步加大環(huán)保法律法規(guī)宣傳力度，不斷提高群眾環(huán)保意識，營造全社會關(guān)心、支持環(huán)保的良好氛圍；發(fā)揮好律師和基層法律工作在法律顧問作用，推動企業(yè)建立健全環(huán)保制度，預防和減少環(huán)境違法行為發(fā)生；組織各級人民調(diào)解組織開展環(huán)保糾紛排查化解專項活動，認真抓好重點領(lǐng)域、重點行業(yè)和重點企業(yè)矛盾糾紛排查工作，及時妥善化解涉及環(huán)境的各類矛盾糾紛。
工程師中級職稱個人總結(jié)2
我20xx畢業(yè)于xxxx建筑學專業(yè)，并于20xx年獲得助理工程師資格�；ㄩ_花落，一眨眼，已經(jīng)在我從小就一直熱愛的建筑工程設計事業(yè)里從事了6個多年頭，已從一個懷著遠大抱負的青年學子，逐漸成長為建筑設計行業(yè)里的一員“士兵”�；厥走@幾年之中，我主持、設計了大大小小幾十個工程項目。每當在路上看著一幢幢自己精心設計的大樓平地而起，一種事業(yè)的成就感在心里油然而生。事業(yè)的成就，專業(yè)技術(shù)水平的提升與以下幾方面因素分不開的。
一、政治上積極要求上進，思想品德優(yōu)良
“喝水不忘挖井人”，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，我國的經(jīng)濟水平與人民的生活條件極速提升，良好的社會環(huán)境與經(jīng)濟條件造就了我們這一代人的事業(yè)發(fā)展；沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境以及經(jīng)濟建設的大力發(fā)展，就沒有一個專業(yè)技術(shù)人員施展才能的舞臺，也沒有專業(yè)技術(shù)水平的不斷提升。在這良好的環(huán)境中，我踏踏實實地工作，取得了長足的進步。今后我應繼續(xù)努力，感謝我黨的撫育，單位的培養(yǎng)，更好地回報社會，回報單位，回報人民。
二、運用科技文化知識，營造優(yōu)良口碑
20xx年獲得蘇州市農(nóng)民住房優(yōu)秀設計方案二等獎一個和三等獎2個；20xx年，我的項目xxxx中學擴建工程獲得度蘇州市城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)優(yōu)秀勘察設計（建筑設計）三等獎。
我在工作不久，由我承擔設計的項目就能獲獎，這是領(lǐng)導對我辛勤工作的肯定，對我所掌握知識的認可，同時也對我提出了更高的要求。
學所為用，學應所用。掌握和靈活運用新知識、新技術(shù)、新工藝可以為國家的經(jīng)濟建設作出自己的貢獻。20xx年，我承擔設計了相城區(qū)元和派出所二期工程，當?shù)卣c人民對此項目也非常重視，希望它建成后能更好的為民服務。當時我也僅工作一年多，在設計過程中，遇見了許多困難，我一方面，翻閱各大規(guī)范，另一方面，多次去現(xiàn)場調(diào)研，與甲方溝通了解功能關(guān)系。并在同事的教導和幫助下，完成了設計，得到當?shù)卣c規(guī)劃部門的批準�，F(xiàn)在，元和派出所二期工程已投入使用，得到了當?shù)厝嗣衽c政府的認可與肯定。這是，對我辛勤工作的認可，也是對我知識水平的肯定。
三、刻苦學習專業(yè)知識，提高技術(shù)水平
學習專業(yè)技術(shù)必須具有一種“繩鋸木斷，水滴石穿”的毅力，只有通過不斷學習，才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。
平時有空閑時，閱讀有關(guān)規(guī)范，翻翻雜志，看看別人的作品，來提高我個人的設計素養(yǎng)與基本功；其次，積極與同事溝通，相互探討，共同進步；再次，認真聽取相關(guān)相關(guān)專業(yè)的工程師的意見與建議，在設計中把各個專業(yè)融合在一起；最后，利用休息時間，參觀附近的優(yōu)秀實例工程，現(xiàn)場感受其中的奧妙；再者，有機會到工地上，認真聽取現(xiàn)場施工人員的意見與建議，及時總結(jié)，避免再犯。
最近，我還參與了相當一部分校對工作，這是領(lǐng)導對我工作的肯定，同時也對我提出了更高層次的要求。為了能勝任，就必須有提高。首先，利用閑散時間讀讀有關(guān)設計規(guī)范，來為自己充電，增加對相關(guān)規(guī)范的認識與理解；其次，遇到合適的場合，積極向上級領(lǐng)導部門，如審圖中心、消防部門請教自己對規(guī)范的一些不解，來提高自己的寬度；最后，在校對他人的圖紙過程中，互相取長補段，共同進步。
四、實踐中積累經(jīng)驗，不斷總結(jié)
每一個工程項目的設計，就是專業(yè)技術(shù)的不同考題。業(yè)主和社會的認可程度就是你答卷的得分。切忌在工作中生搬硬套、照搬照抄，同時，也不反對拿來主義，但要善于獨立思考，在工作中需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷否定缺陷，才能提高自己的設計專業(yè)水平。
在工作業(yè)余時間，也閱讀資料，記些讀書筆記，還撰寫了《歷史街區(qū)的保護和改造》等內(nèi)部交流文章。
當今世界是一個信息化、數(shù)字化的時代，我們不應該因循守就、保守呆板，停留在原來的成績之中，迷失自己的方向。面對未來的機遇和挑戰(zhàn)，應盡快提高自身的素質(zhì)，不斷加強學習，用更加敏銳的目光審視、分析、思考問題，用新的知識不斷充實自己，發(fā)揮主動性和創(chuàng)新精神，適應技術(shù)進步和變化，培養(yǎng)競爭意識，才能適應未來建筑領(lǐng)域內(nèi)的變化。
以上項目中方案或是施工圖，本人都獨立承擔設計或是主要設計人，通過大量項目的實踐和學習，不斷累計和擴充自己對建筑專業(yè)規(guī)范知識的掌握與認識。在設計中，積極與其他專業(yè)配合協(xié)調(diào)，能設身處地地為業(yè)主考慮，對于自己跟進的項目，不僅牢牢把關(guān)出圖質(zhì)量，更注重工程后期的服務工作。
平時，積極下工地查看在建工程情況，發(fā)現(xiàn)漏洞，及時同施工人員以及業(yè)主溝通，尋求有效科學的方法解決問題。
工程師中級職稱個人總結(jié)3
現(xiàn)對本人工作以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：
一、職業(yè)道德方面
我始終堅持學習有關(guān)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的規(guī)章制度及規(guī)范、標準，做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作，不斷提高自己的工作質(zhì)量。工作中謙虛好學、鉆研業(yè)務、認真負責、責任心強，具有良好的職業(yè)道德。生活上助人為樂、團結(jié)友愛、關(guān)心他人，團結(jié)一致，發(fā)揮集體的智慧和力量，共同投入到工作事業(yè)中。
二、專業(yè)技能方面
在工作中通過向老地質(zhì)人討教或在地信網(wǎng)等地質(zhì)勘查網(wǎng)站上學習等方式不斷提升個人專業(yè)技能。逐漸達到現(xiàn)在能夠精通Excel、Word、PPt等各類辦公軟件，熟練運用Mapgis、Section、龍軟等各類制圖軟件。野外生產(chǎn)經(jīng)驗，使得我對火山巖、侵入巖、金屬礦物、非金屬礦物的野外認知上得到長足的進步，理論結(jié)合實際對各類礦物、巖石的野外鑒定準確率較高。參與不同的金屬的找礦工作，使得我對各類礦床類型及找礦標志、模型的理解更加深入。
三、業(yè)務能力方面
工作9年以來，參與了預查、普查、詳查、勘探、四個勘探階段的工作，熟悉各階段從項目實施到項目完結(jié)的勘查流程，熟知地質(zhì)填圖、化探測量、槽探、平硐、鉆探等各工作手段，能夠獨立編寫設計、施工方案、工作總結(jié)。
四、工作成績及履職情況
工作至今主要以參與及負責金屬礦產(chǎn)勘查為主。共參與了4個礦產(chǎn)項目、坤尼氣鉛多金屬礦普查-詳查、烏奴爾河北岸鉛鋅礦礦區(qū)普查-詳查、秧草溝地區(qū)鉛鋅礦勘探、黑山頭地區(qū)六卡礦區(qū)鉛多金屬礦勘探。其中20xx～20xx年對額爾古納市黑山頭地區(qū)六卡礦區(qū)探礦權(quán)范圍進行詳查、勘探工作，在收集整理以往成果資料基礎上，加大了對探礦權(quán)范圍的勘查力度，擇優(yōu)對成礦有利部位進行詳查、勘探工作，并于20xx年01月提交了《內(nèi)蒙古自治區(qū)額爾古納市黑山頭地區(qū)六卡礦區(qū)鉛多金屬礦勘探報告》，從而為礦山建設設計及申辦采礦許可證提供地質(zhì)依據(jù)。期間作為地質(zhì)專業(yè)人員，野外工作時，能夠做到對礦區(qū)資料耳熟能詳，每個工程的布設、驗收、具體位置、大致的見礦情況等信息掌握在腦海中。對多年來取得的原始資料反復整理研究。并在室內(nèi)參與勘探報告的編寫，原始資料的綜合整理，資料匯交。在工作上兢兢業(yè)業(yè)、通過近十年的工作經(jīng)歷，對預查―勘探每個階段的地質(zhì)工作流程都很熟悉，也可以勝任各個階段的地質(zhì)工作。能夠完成領(lǐng)導下達各項工作任務，并在項目實施過程中積累了大量的經(jīng)驗及知識，為以后的工作打下了堅實的基礎。
為了能再上新臺階，本人熱忱希望能夠晉升中級職稱工程師。地質(zhì)勘查行業(yè)學問頗深，涉及知識面很廣，工作經(jīng)驗野外實踐極為重要，我將一如既往的堅持對工作一絲不茍，勤勤懇懇，對業(yè)務精益求精，勇于創(chuàng)新，不斷努力豐富我的理論知識，提高工作能力，爭取更大的進步。努力做一名優(yōu)秀的地質(zhì)勘探隊員，為地質(zhì)礦產(chǎn)勘查事業(yè)貢獻自己的力量
工程師中級職稱個人總結(jié)4
本人從參加工作以來，嚴格地遵守國家的各項法律和法規(guī)，從未 參與各種違法違紀的活動。堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的改 革開放，為建設中國有特色的社會主義作出自己應有的貢獻。對于單 位制訂的各項規(guī)章制度，我都嚴格遵守，嚴從律己，寬以待人，起著 帶頭的作用。在工作中，我不斷地學習、鉆研、總結(jié)經(jīng)驗和教訓，從 一個建筑行業(yè)的“門外漢”到現(xiàn)在的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力都全 面成熟的工程資料技術(shù)員，獨立承擔過房建、橋梁、道路和排水工程 等資料工作，在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)水平等方面都取得了很大 的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、 工作態(tài)度和職業(yè)道路
由于資料員的工作本身就比較繁瑣， 但進入公司以來我一直以積 極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情，雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問 題，但我很快能夠處理好自身問題，積極投入到工作中去，對工作勤 勤懇懇、任勞任怨，有始有終，能夠正確認真的對待每一項工作；認 真學習公司的各項規(guī)章制度，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，對 于再苦再累的項目，我都堅持圓滿完成，并做出成效，從不計較個人 得失，堅守在崗位上，完成一個個工程，看著一幢幢高樓大廈和一條 條的銀灰大道竣工完成，我心中感到無比地自豪和光榮，自己曾經(jīng)付 出的無數(shù)艱辛和汗水，得到了社會的好評，我內(nèi)心也就無怨無悔，心 滿意足了。
二、 學識水平、專業(yè)能力
在工作中，我不斷地學習文化知識和專業(yè)知識，努力提高自己的 學識水平和專用能力。對于建筑行業(yè)的新規(guī)范、新標準和新定額，每 一次一出臺，我必購買并認真學習和研究，掌握新規(guī)范、新標準和新 定額，把規(guī)范、標準和定額應用于工程建設中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教 訓。每一個工程竣工驗收時，我都認真作好工程驗收記錄，并整理成 冊，存入自己的工程竣工驗收記錄檔案中，經(jīng)常分析和研究竣工驗收 記錄，發(fā)現(xiàn)自己在工程修建中存在哪些問題，哪些方面值得提高，哪 些方面值得繼續(xù)發(fā)揚。
三、技術(shù)資料員工作的一些心得： 技術(shù)資料員工作的一些心得：
1、明確責任分工，督促流程執(zhí)行。
及時收集整理，及時問題反 饋。 定期資料整改， 再次資料核查。 目錄及時跟進， 完美資料歸檔。 通過以上措施，及時發(fā)現(xiàn)了問題，并在第一時間進行了整改，坎坷而 又圓滿地通過了一次次檢查。
2、施工技術(shù)資料嚴格受控：
施工技術(shù)資料是指導正確、規(guī)范、 科學施工的文件，以及工程變更情況的正式文件，而且變更、洽商、 圖紙會審要經(jīng)過設計、 建設單位簽字， 施組、方案要經(jīng)過公司級審批， 交底要施工隊簽認。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況，此類情況是 解決糾紛的最基本、最重要的資料，因此，對此類資料要嚴加管理， 一般不外借，謹防丟失，不得不借時，執(zhí)行嚴格的借閱登記制度。另 外，本工程邊設計邊施工，工程變動頻繁，設計變更、工程洽商多。 設計變更、 工程洽商直接影響到施工進展、 工程結(jié)算。 如果因為變更、洽商傳不及時而造成經(jīng)濟損失， 那么整個項目部的辛苦工作便失去了 意義。因此，一定要及時把變更、洽商發(fā)放到項目部相關(guān)人員手中， 并由技術(shù)人員在第一時間內(nèi)以交底形式傳達到施工最前線的施工隊。
3、施工測量記錄要圖示詳盡：
施工測量記錄是確保工程定位、 尺寸、標高、位置等的資料。 “失之毫厘，謬之千里” ，由于放線的疏 忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此，測量資料一定要有詳 盡的圖示以確保測量施工的準確。如樓層平面的放線記錄，洞口放線 要畫剖面簡圖，注明放線的標高尺寸，應有平面簡圖，若是平面放線 要求注軸線尺寸，說明墻柱斷面尺寸、門窗口位置尺寸，軸線控制線 和墻柱邊線尺寸，若是外墻、門窗洞口放線要畫剖面簡圖，注明放線 的標高尺寸。
4、施工記錄內(nèi)容要詳細具體：
施工記錄是施工過程中形成的， 確保工程質(zhì)量、 安全的各種檢查、 記錄等。 記錄中的內(nèi)容要詳細具體， 不可泛泛而言，并要與技術(shù)交底保持一致，如鋼筋綁扎隱檢，要寫清 鋼筋的品種、規(guī)格、數(shù)量、位置、接頭位置、搭接長度、保護層厚度、 鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當出現(xiàn)數(shù)據(jù)時，要計算出具體數(shù) 值，避免使用規(guī)范性語言。當發(fā)生變更、洽商時還要寫清變動內(nèi)容并 注明其編號。
5、施工試驗記錄要及時、齊全。
施工試驗合格是檢驗批（分項 分部）工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗 批驗收的前提，混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所 以施工試驗記錄要按部就班的進行，以免遺漏，影響后續(xù)施工。
6、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全：
檢驗批是工程驗收的 最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎。 因此檢驗批 中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗 收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢 驗批中的預埋件項，有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫 項。 總之資料工作從技術(shù)部、 工程部到物資部甚至經(jīng)營部一直滲透到 項目部各個角落，各部門、人員各盡其責又相互制約、環(huán)環(huán)相扣，尤 其是資料交圈性的要求，更像一條繩索將項目部所有資料相關(guān)部室、 人員緊緊捆綁在起，這就要求所有資料相關(guān)人員必須步調(diào)一致，完美 合作，堅決防止多諾米骨牌效應的發(fā)生。孤掌難鳴，強有力的領(lǐng)導及 制度是硬件保證，具有高素質(zhì)及優(yōu)秀業(yè)務水平的員工是軟件保證，兩 者兼具才能塑造一個攻無不克，戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊，優(yōu)秀團隊才能 干出一流的工作。 隨著市政基礎設施建設的迅速發(fā)展， 要求市政工程資料內(nèi)容更加 全面、完善，唯有不斷的學習和掌握新的整理方法，才能做好這項工 作。雨去雪來，風過云走，我將繼續(xù)堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難 而上的戰(zhàn)斗精神，高舉優(yōu)質(zhì)工程的偉大旗幟，堅持好的，拋棄壞的， 只要不斷提高自身的修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，定會有所收獲。路漫漫其修遠 兮，吾將上下而求索。
工程師中級職稱個人總結(jié)5
本人自參加工作至今一直從事電氣工程項目管理工作。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和項目部總工指導下從事電氣工程現(xiàn)場施工與管理工作。團結(jié)同事，坦誠相待，以理服人。工作態(tài)度端正，工作積極、認真、負責，有較強的進取精神，善于與人溝通，有很強的自學和適應能力，有非常強的責任心和團隊協(xié)作精神。踏實肯干、勇于擔當，很好的履行了崗位職責，做好了自己的本職工作，在參與電氣工程施工與管理過程中，受到了同事、領(lǐng)導、監(jiān)理單位和建設單位的一致認可和好評。在學習和工作中，本人積極向上，嚴于律己，扎實工作，認真履行職責，恪守職業(yè)道德，取得了較為突出的成績。本人也非常熱愛自己的工作，在未來的日子里，將不斷地鞭策自己，鼓勵自己，加強學習，為社會做出更多更好的貢獻。本人熱愛電氣事業(yè)，熱愛本職工作，在工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，能全面熟練的履行現(xiàn)職務職責。表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和工作作風，顯示了較高的業(yè)務水平、較強的管理能力，工作成果突出，是單位崗位上業(yè)務的尖子。
通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
我不斷加強思想作風建設，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎。始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干。堅定了共產(chǎn)主義信念，不斷增強克服困難的信心和能力。人們的正確認識，要經(jīng)過實踐認識，再實踐再認識的過程，并不斷循環(huán)往復，才能獲得。要通過投身于建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的實踐活動，來加深對黨和共產(chǎn)主義事業(yè)的認識，以吃苦在前、享受在后的實際行動。
在工作中，我不斷地學習電氣施工方面的文化知識和專業(yè)知識，努力提高自己的學識水平和專用能力。對于電氣行業(yè)的新規(guī)范、新標準和新定額，每一次一出臺，我必購買并認真學習和研究，掌握新規(guī)范、新標準和新定額，把規(guī)范、標準和定額應用于工程建設中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓。每一個工程竣工驗收時，我都認真作好工程驗收記錄，并整理成冊，存入自己的工程竣工驗收記錄檔案中，經(jīng)常分析和研究竣工驗收記錄，發(fā)現(xiàn)自己在工程修建中存在哪些問題，哪些方面值得提高，哪些方面值得繼續(xù)發(fā)揚。作為一個工程技術(shù)人員，我始終堅持對待工作的端正的態(tài)度和嚴謹?shù)淖黠L，由于我所從事的工作是大多數(shù)使對既有結(jié)構(gòu)的檢測和鑒定，不僅涉及到結(jié)構(gòu)能否正常使用的問題，而且涉及到結(jié)構(gòu)的安全可靠性及保證人民生命財產(chǎn)安全的問題，“差之毫厘，謬之千里”，對待自己從事的工作必須具有樂觀的人生態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ骶瘢刹坏冒朦c馬虎。為了提高工作效率，我學會了和同事們積極交流，一起協(xié)作，將可能出現(xiàn)的問題進行梳理和溝通，保證檢測工作保質(zhì)保量的完成，對于工程現(xiàn)場實際的問題，通過各抒己見，共同探討得到最佳的處理方案，中間雖然艱辛，但是自己在其中得到了成長。
工作中能夠腳踏實地、求真務實，工作作風細致、謙虛謹慎、待人熱情誠懇。在業(yè)務繁忙的情況下，工作主動、不畏困難、任勞任怨，經(jīng)常加班加點。同時，在進行工作調(diào)研中能結(jié)合工作實際，加強對工作的指導，及時為公司排憂解難。電氣道路路基施工中對于排水的技術(shù)要求較高，水是萬物的生命之源，但是對于電氣道路路基施工而言，水的用量和處理是非常關(guān)鍵的考慮因素，也是施工質(zhì)量病害的一項主要原因，這是由于電氣道路路基的強度以及穩(wěn)定性都和水有著密不可分的聯(lián)系。比如路基長期浸泡在水里就會導致承載力的減小，路基填料的含水率過大時，也會給其嚴實施工造成巨大的困難，而對于那些可能會對路基的.穩(wěn)定帶來不利影響的地表和地下水，當設計單位沒有進行具體的方案考慮時，我們施工單位也應當采取一系列施工措施，將地表和地下水或隔離、或堵截、或疏導，總之要將其對路基的不利影響降至最低。
在施工過程中，作為該項目的項目副經(jīng)理，積極組織技術(shù)負責人及相關(guān)管理人員針對這個方面明確了施工方案，在路基施工之前做好排水溝和集水井，將整個施工范圍以內(nèi)的地表水全部截斷或者疏干，而在路堤的填筑過程當中，對每個填層均設置了排水路拱，以便及時將地表雨水排走，對于較高填方位置也設置排水急流槽，以避免雨水對路堤邊坡造成沖刷影響。同時考慮滲透力式的排水思路，在路基施工中也合理設置了一定數(shù)量的暗溝、滲井等，當水流量較大時，加強設置帶滲水管的一整套滲溝體系。通過整個項目團隊的努力，杜絕了一切可能發(fā)生的不良后果，工程順利實施并如期完成。
在工作崗位上對本專業(yè)技術(shù)知識的學習中，通過同事的協(xié)助，領(lǐng)導的指導，我進一步的加深了相關(guān)專業(yè)知識的理解，并應用到工作實踐中去，工作水平也得到了很大的提升。在以后的學習中我將一如既往地堅持認真嚴謹?shù)膶W習態(tài)度，更加深入的投入到專業(yè)文化知識的學習中去，努力把學到的科學文化專業(yè)知識應用到實踐中去，學到的更多的文化知識并能更好同工作聯(lián)系在一起，做到學以致用，對社會發(fā)揮更大的作用。
工程師中級職稱個人總結(jié)6
寒風兮兮，雨雪飄灑，時光流逝，轉(zhuǎn)眼又是冰林雪峰的時刻了，一瞬間又渡過了一年�；厥走@走過的一年，很榮幸能與各位同事共同進步，共同發(fā)展，我也在大家的身上得到不少的知識和經(jīng)驗。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的技術(shù)領(lǐng)導者，一更好地完成各項工程，但要做一名優(yōu)秀的工程師就不那么簡單了。我認為：一名好的工程技術(shù)人員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研。我，作為一技術(shù)員需要學習的東西還很多很多。
一、思想修養(yǎng)
作為一名技術(shù)員，要想完成工作的責任，首先必須具備良好的心理素質(zhì)，樹立正確的事業(yè)觀，世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名技術(shù)員，我在工作中無意中會考慮不周出現(xiàn)一些失誤，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想，如何更能好一些，既能達到老板的理想又能完成好工程的質(zhì)量。
二、素質(zhì)提升
在學習中我認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。
在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。
在空余時間，我會閱讀一些自己訂的雜志，去圖書網(wǎng)館翻閱、網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大，不進則退，補充電不行，不加油不行。
不讀哪家書，不懂哪家字。個門有個門的學問。裝飾，瓦工，至現(xiàn)在鋪路，學得的知識不夠用，知識沒有止境。干到老學到老，一樣不會不算巧，學在必得，急需求用。
通過這一年的工作，我很幸運又學到了不少東西，業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，還有好多方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好，努力把我領(lǐng)導的隊伍，成為一支強有力，過得硬的優(yōu)秀隊伍。
自20xx年x月進入xx有限公司工作，負責公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系工作的文件編制和體系的推行工作，作為一名體系專員來說，深刻認識體系建立的作用和實行的意義，在這半年多來通過對公司各部門的工作職責和公司產(chǎn)品的了解，根據(jù)三個體系的標準和要素條款，編制了三個體系的作業(yè)文件和相關(guān)表單，現(xiàn)把半年多來的工作進行總結(jié)如下：
x月初開始對原生產(chǎn)基地各分管部門進行彼此熟悉過程，與相關(guān)負責人進行溝通，了解生產(chǎn)制造部門現(xiàn)有專業(yè)設置、資源配置、流程控制、環(huán)境安全管理的現(xiàn)狀，根據(jù)標準要求，結(jié)合專業(yè)特點、項目分布、管理制度等確定體系覆蓋范圍。同時對各制造部的主要管理人員進行了系統(tǒng)的培訓，指導對部門作業(yè)文件的編寫和體系標準的培訓。初步建立了制造部門的第三層文件的框架。
x月開始全面編寫各部門的指導文件，并多次與生產(chǎn)基地和各部門進行溝通，確保文件的符合性和實際操作使用性一致，由于公司管理架構(gòu)不斷產(chǎn)生變化，作業(yè)編制工作不斷產(chǎn)生改變。在此同時與安檢工程師對新廠房的環(huán)境、設施進行多次的勘察和溝通配合，開始對新廠房環(huán)境設備的預評價做好準備。到x月底完成新建廠房設施的預評價報告，和備案工作。
x月開始基本完成公司各部門的指導文件，并轉(zhuǎn)發(fā)咨詢老師進行核對文件的正確性。計劃安排內(nèi)審員的考試時間。為確保體系符合國家相應法律法規(guī)、規(guī)章條例、標準規(guī)定要求，和綜合辦公室法務部門結(jié)合，收集符合公司需要環(huán)境，職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)，然后逐條識別評價，根據(jù)生產(chǎn)特性，進行了合規(guī)性評價和合規(guī)性評論報告。
按照原定體系推行計劃，于x月初進行了內(nèi)審員考試，制定了公司內(nèi)審計劃，于x月x日開始對公司三體系運行實施內(nèi)審工作，把x天內(nèi)審情況進行了歸納和內(nèi)審報告總結(jié)，跟蹤不符合項目的整改和相關(guān)指導工作。xx月把原試用版體系手冊改版，打印后更換舊版本，月底正式發(fā)布部門指導文件。總制定xx個相關(guān)制度和相關(guān)指導文件。完成了公司體系的管評工作和管評報告書。環(huán)境指標驗收基本到位后申請外審機構(gòu)繼續(xù)初次審核，計劃在xx月底前完成外審計劃。
20xx年轉(zhuǎn)瞬而過，新的一年即將到來，回首20xx年在xx工作的半年多來，經(jīng)歷一個全新的工作環(huán)境，從陌生同事到彼此熟悉的過程，在貫穿整個體系工作建立過程中，得到了各部門各同事熱情的支持和配合。因為體系的建立和推行，需要他們的積極支持和配合，體系工作的效果也在于他們有效的執(zhí)行才有持續(xù)發(fā)展的機會。雖然目前已經(jīng)完成了體系文件的編制工作，外審尚未真正通過，還有很多未完善的工作要策劃，所以還存在著諸多不足，原因固然有多方面的，一方面隨著公司組織架構(gòu)的不斷變換，人員也產(chǎn)生更替，相關(guān)責任部門和對體系認識的不足，與體系標準執(zhí)行造成一定的偏差。
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