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放射科副主任醫(yī)師個人總結

時間:2024-09-09 11:00:02 晶敏 總結 我要投稿

放射科副主任醫(yī)師個人總結(通用12篇)

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編整理的放射科副主任醫(yī)師個人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

放射科副主任醫(yī)師個人總結(通用12篇)

  放射科副主任醫(yī)師個人總結 2

  一、政治思想方面:

  來到醫(yī)院的一年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我?guī)椭,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

  二、工作勤務方面:

  一年前,我只是一個有理論知識的醫(yī)學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積累了經驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。搜集整理醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年2個月的.空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫(yī)院爭了光。

  三、專業(yè)學習方面:

  我在毛主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

  以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫(yī)療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫(yī)療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫(yī)生。

  放射科副主任醫(yī)師個人總結 3

  轉眼間20xx年過去了,在過去的一年里,我科在以xxx院長為首的領導班子的關心支持下,全科人員共同努力配合下,取得了優(yōu)異的成績,我們的收入增加,我們的醫(yī)院得到很大的發(fā)展,在這一年里,我作為科主任以身作則,率先垂范、忠于職守,盡職盡責,盡力做好院長的得力助手,當好一線參謀工作,做好上傳下達工作的橋梁,只有我們不斷改變自己,發(fā)展自己,完善自己,做好本職工作,才能體現出自我價值,才不會辜負領導對我們的信任和厚望,下面我就半年工作情況向在座的各位領導做以下匯報:

  一、業(yè)務收入及質量控制方面

  我科全年業(yè)務收入與去年同期業(yè)務收入相比略有增加,很好地完成了醫(yī)院給我科制定的全年總收的經濟管理目標。質量控制方面,在保持醫(yī)院去年的`成績同時,我科加強科內組織領導,業(yè)務學習,本人組織及分配科內大夫講課任務,大家認真學習,派專人與臨床科室溝通聯系,征求意見,方便醫(yī)患,完善了各種軟件建設,分類組織,分類管理,有制度、有落實,各種會議記錄、學習記錄齊全,全體人員按照各項規(guī)章制度進行工作,履行自己的職責,且分工明確,不串崗、脫崗。工作中杜絕亂收費、私收費及不收費的壞現象。

  二、科室管理方面

 。1)機器設備維修保養(yǎng)做到專人負責,專人管理,專人維護,請專人維修,每日登記維護、維修記錄,定期檢查,調試,保證機器正常運轉,科室人員定期培訓機器正常操作規(guī)范,嚴禁操作不當造成損害,杜絕差錯事故發(fā)生影響正常工作秩序。

 。2)診斷報告書寫嚴格按報告書寫規(guī)范書寫,科室人員采取集中學習與自學相結合,不斷提高專業(yè)技能,認真對待每一位患者,診斷符合率達到100%,為臨床提供正確的參考價值。不定時和臨床交流,為促進和發(fā)展臨床做了重大貢獻。

  三、醫(yī)德醫(yī)風及優(yōu)質服務

 。1)以病人為中心,以滿意為標準,積極響應醫(yī)院號召打起精神,認真領會治理商業(yè)賄賂重要精神,遵紀守法,愛崗敬業(yè),沒有發(fā)現有商業(yè)賄賂行為出現,無任何醫(yī)療安全事故發(fā)生。

 。2)我科人員認真遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,任勞任怨,且積極配合醫(yī)院提倡的各項工作,大力做好“健康家園”的宣傳工作,對每一位來我科檢查人員都認真宣傳健康家園的優(yōu)惠政策和健康體檢的好處,并且百問不煩,使他們認識到有病早治,無病早防的重要性,且積極動員親朋好友加入“健康家園”。

  我們放射科全體成員經過齊心盡力、充分發(fā)揚團隊精神取得了一定的成績,但根據醫(yī)療管理年標準和院長的期望值還有差距,還需要加強對科內工作的深層領導,發(fā)揮最大的潛力,爭取在以后的工作中,逐步改進,真抓實干,腳踏實地,開拓創(chuàng)新,扎扎實實的把救死扶傷,全心全意為人民服務的宗旨踐行到底,我堅信,我們醫(yī)院的明天將更好,更加輝煌燦爛。

  放射科副主任醫(yī)師個人總結 4

  20xx年即將過去,現將本人在一年的工作述職如下:

  一、深入學習,規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風

  為了適應時代要求和工作需要,本人一直把加強學習作為重要任務。首先,始終堅持黨的路線、方針和政策,認真學習科學發(fā)展實踐觀,全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng),工作中能夠講大局、講原則。其次,認真學習相關的法律法規(guī),自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓,進一步樹立以人為本的服務理念,增強病人第一、服務第一、質量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范,恪守職業(yè)道德,不以醫(yī)謀私。最后,嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,服從領導安排,關心集體,團結同事,積極參加單位組織的各項活動。

  二、愛崗敬業(yè),提高業(yè)務水平

  對于一名醫(yī)務工作者來說,如果滿足于自己的現有水平,那他的醫(yī)療技術就會止步不前,更談不上更好地服務于病人,F代醫(yī)學進入到了技術領域和人文的深層次境界,優(yōu)質的服務必然離不開優(yōu)質的醫(yī)療水平,這就要求醫(yī)務工作者必須技術過硬。本人愛崗敬業(yè),事業(yè)心強,熟悉放射科內各種檢查設備的操作使用。在科內能勝任主治醫(yī)師職責范圍內的工作,高質量地完成報告審核任務,晨會讀片中勤于思考、積極發(fā)言,毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長,及時做好放射質控疑難病例的.`定期隨訪及手術追蹤記錄,參與課題研究和論文發(fā)表。同事之間團結協(xié)作,互尊互學,取長補短,共同進步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展,積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電,從而學習新知識、積累新經驗用于本職工作。鉆研業(yè)務,精益求精,診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設備和未系統(tǒng)學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫(yī)療設備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī),給患者留下了深刻印象。

  三、溝通交流,和諧醫(yī)患關系

  本人工作盡心盡責,始終把病人利益放在第一位,堅持“優(yōu)質,方便,規(guī)范,真誠”的服務準則,把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌,不“生、冷、硬、頂、推”,不與病人爭吵。站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責,安全意識強,用“愛心、耐心、責任心”對待每一位患者,嚴防醫(yī)療事故的.發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查,仔細閱讀每一張片子,認真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與溝通,耐心解釋,盡量滿足病人需求,取得病人信任,多次協(xié)調和化解了幾起可能導致醫(yī)療糾紛的投訴,給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求,堅決響應反商業(yè)賄賂,廉潔行醫(yī)、嚴以律已,自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批評與自我批評,經常找差距、找不足,從點滴做起,在實踐中不斷改進和提高服務質量。

  獨絲難以成線,獨木難以成林。其實,我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的幫助,正是有了“我們”這個大集體,讓我對工作充滿激情,更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績,但我深知服務無止境的道理,仍將一如既往地以務實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當以進修為契機,爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多,做一名出色的白衣戰(zhàn)士,為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻。

  放射科副主任醫(yī)師個人總結 5

  回顧過去,展望未來,在過去的一年里,放射科科在的正確領導和關心支持下,以及全院的協(xié)調配合下,全科人員的辛勤和努力下,完成了全年的各項任務指標,達到了預期的目的,取得了優(yōu)異的成績,現將放射科全年工作總結如下:

  一、管理方面

  1.在工作中我們始終以責任、榮譽、團結、進取的醫(yī)院文化鑄就和諧,和諧凝聚力量。始終堅持與醫(yī)院保持高度一致,服從領導,聽從指揮。一年來,作為科主任以身作則,率先垂范、忠于職守,盡職盡責,盡力做好科室的管理工作,當好一線參謀工作,做好上傳下達工作的橋梁作用,只有我們不斷改變自己,發(fā)展自己,完善自己,做好本職工作,才能體現出自我價值,不辜負醫(yī)院對我們的信任和厚望,科室工作的開展,任務的完成,管理資料的整理,經市上年度工作檢查組專家給予很好的評價。

  2.機器設備維修保養(yǎng)做到專人負責,專人管理,專人維護,請專人維修,保證機器正常運轉,科室人員定期培訓機器操作操作規(guī)范,杜絕差錯事故發(fā)生而影響正常工作秩序。

  3.診斷報告書寫嚴格執(zhí)行報告書寫規(guī)范,科室人員采取集中學習與自學相結合,不斷提高專業(yè)技能,診斷符合率達到90%,為臨床提供正確的診斷治療依據。

  二、接診人次及業(yè)務收入

  全年接診人次238724人項次,經濟收入2425252.00元,與去年同期比較經濟收入增加170064.00元,增長率8%。

  三、質量控制

  在保持去年成績的同時,加強科內組織領導,加強業(yè)務學習,定期組織及分配科內大夫講課任務,大家認真學習,同時派專人與臨床科室溝通聯系,征求意見,方便醫(yī)患,完善了各種軟件,分類組織,分類管理,有制度、有落實,各種會議記錄、學習記錄齊全,全體人員按照各項規(guī)章制度進行工作,履行自己的`職責,且分工明確。工作中杜絕亂收費、私收費及不收費的現象。

  四、醫(yī)德醫(yī)風及優(yōu)質服務

  (1)以病人為中心,以滿意為標準,積極響應醫(yī)院號召,為病人就診提供方便,熱情服務,遵紀守法,愛崗敬業(yè),全年無醫(yī)療安全糾紛事故發(fā)生。

  (2)我科人員認真遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,任勞任怨,且積極配合醫(yī)院的各項優(yōu)質服務工作,對每一位來我科檢查的患者都能禮貌接待、認真解說,并且百問不煩,使他們認識到有病早治,無病早防的重要性,積極配合檢查工作。

  存在不足:

  1.科室人員不足,學科梯隊建設層次不合理。

  2.知識結構單一,知識更新速度緩慢。

  3.主動服務意識不強,還需進一步提高。

  4.設備方面:透視機陳舊老化,故障率高,維修費用高,影響業(yè)務拓展。

  近年病員量不斷增加,一臺dr每天在高峰期以不能滿足投照需要,病人候診時間長、意見多,直接影響工作和醫(yī)院聲譽。

  20xx年工作設想及建議:

  1.加強管理,抓教育、抓質量、抓制度、抓服務,規(guī)范工作流程,優(yōu)化結構,深化改革,穩(wěn)步發(fā)展,提高質量,轉變觀念,不斷推動“以病人為中心”的主動服務模式。

  2.放射科是一個多學科交叉的學科,人才培養(yǎng)期限長,建議再招聘至少兩名專科以上影像專業(yè)技術人員進行培養(yǎng),以加強學科人力資源梯隊層次建設。

  3.建立有效的聯席會議制度,加強與臨床各學科的交流與溝通,促進學科交叉、融合與發(fā)展。

  4.近年來病人數量不斷增加,而我科現在只有一臺dr,在病人高峰期及機器故障時不能滿足診療需要。但是于20xx年購置的一臺韓國mis/630ma高頻x線機因醫(yī)學影像數字化建設閑置,根據科室工作需要希望對這臺機器進行數字化dr升級,以滿足臨床診療與放射科檢查工作需要,同時可提高資源利用與整合。

  5.大家知道現代化醫(yī)院建設已快速進入信息化時代,影像科作為醫(yī)院內醫(yī)學圖像主要來源部門,如何使醫(yī)學圖像實現數字化采集、儲存、管理、處理、傳輸及有效利用,是醫(yī)院數字化建設中的焦點。

  放射科現使用的一臺透視機為20xx年購置的匈牙利20xx產x線機改裝的透視機,這臺機器使用年限過久,故障率高,維修成本高,功能單一,不能滿足臨床診療工作及檢查需要。而遙控式數字胃腸機,目前仍是臨床診療和放射科在胃腸檢查以及一些特殊造影和部分介入手術的主要設備。

  綜上所述,回顧放射科多年來的發(fā)展,結合現狀及數字化放射科的建設要求,建議醫(yī)院:購置數字胃腸機一套。以便更好的開展放射科診療工作,同時可以更好地拓展業(yè)務。

  最后預祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福。謝謝大家!

  放射科副主任醫(yī)師個人總結 7

  回顧一個月來的工作,我們主要做了以下幾項工作,同時也取得了一定的成績:現將放射科一個月以來的工作情況總結如下:

  一、科室建設

  科室建設方面,我們放射科是科室最弱的科室,因為放射科的設施較為陳舊,許多患者的放射科室都沒有,如普通的腹腔鏡、腹腔鏡、腹腔鏡、影像等放射科設備較少且設備較低,我們相信在我們大家的共同努力之下,一定會把放射科打造成醫(yī)院最專業(yè)、最優(yōu)秀的放射科室。

  二、人員建設

  科室現有人員6名,其中主任1名、護師1名,護士5名,護理人員2名,一名護工,一名護士長,一名護工,一名護理助理,F有護士150名,占全科的35%,大專學歷50名,占40%,其余2名護理人員都參加了這一工作。

  1、培訓方面,科室組織科內學習、討論、考核,使每位護士都能掌握科室常見的搶救技術。

  2、在科室形成了良好的學習風氣,科內每月組織業(yè)務查房,并做好記錄。

  三、護理管理

  科室在院長的重視支持下,今年以來成功地配套了《醫(yī)院管理指南》,在原有的基礎上修定了《護理工作常規(guī)》,對各種護理常規(guī)進行了規(guī)范化的學習和測試,并在此基礎上,完善了各項護理規(guī)章制度。

  四、科室管理方面

  為適應新形勢下對護士的嚴峻要求,科室在今年狠抓護理安全管理,對全科護士進行了安全意識教育,并結合科室實際,制定出安全目標責任制考核細則,每月對科室護理人員進行一次安全教育。

  五、科室工作

  科室在院長的領導下,護理部對科室進行了全面檢查、督促,制定了護理工作流程、各級護理人員崗位職責,落實護理人員分級護理工作制度,并進行了考核,提高了人員的責任心。

  六、實習帶教工作

  科室為了進一步加強對實習護士的管理,科室根據護士分級管理制度,制定了帶教、考核制度,明確了帶教老師及責任護士的職責,制定并逐一考核,制定出科室每月考核計劃,做到有章可行,有據,并不斷地完善和改進帶教、考核機制,使帶教和考核制度真正地發(fā)揮了反“護理”的作用,真正地達到了培養(yǎng)“雙基”、“三嚴”的實習要求。

  八、存在問題

  3、科室年輕護士多,經驗缺乏,專科知識欠缺。

  4、科室年輕護士動手能力不足,特別是對常規(guī)器械的使用不熟悉,導致護士工作的'效率低下。

  5、部分帶教老師缺乏責任心與集體榮譽感,對病人的溝通能力不強,導致護理人員的滿意度較大提高。

  6、由于護理人員的專業(yè)知識和能力、素質、心理及工作能力與醫(yī)院的要求有一定的距離,對?评碚撝R的掌握度不夠,導致個別實習護士不能熟練掌握?浦R;

  7、科室對新的護理理論學習不深入,不扎實。

  8、科室年輕護士多,經驗不足,導致工作中有些方案制度不能落實到位,有些管理制度落實不到位,不能全方位地滿足臨床需要。

  9、年輕護士多,經驗不足,導致帶教老師的責任心不強。

  放射科副主任醫(yī)師個人總結 8

  20xx年即將過去,回顧這一年來我科在院概述領導的符合實際領導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題”、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。我科全體醫(yī)務人員努力學習,鉆研業(yè)務,使各級人員管理人員的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院的各項工作任務,現將年終的工作總結如下:

  一、加強科室管理

  科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按照合理標準化操作,并有嚴苛的獎懲制度。

  科室各種資料管理有條有序、資料完整。各項設備均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

  二、努力鉆研業(yè)務

  百余名科室全體員工積極參加院內、外的`業(yè)務學習,努力提高自己的理論素養(yǎng)業(yè)務素質和業(yè)務素質。不斷更新知識,提高技術水平。

  三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風

  樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和市場作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力做到文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人免除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前中途給病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協(xié)作。

  四、面對繁重的數據量

  絕不會我們不會絲毫放松把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學治療醫(yī)院行業(yè)標準。這表明,放射科是一支技術純熟,遵紀守規(guī)的隊伍,在倡議醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又取得一個開門紅。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。

  放射科副主任醫(yī)師個人總結 9

  20XX年放射科在醫(yī)院的正確領導下,能認真貫徹落實醫(yī)院的各項決策,組織全科人員學習醫(yī)院下方的文件,及時傳達會議精神,與醫(yī)院保持高度一致,積極有效的配合醫(yī)院開展工作,圓滿的完成了醫(yī)院交辦的各項任務,取得了好的成績,現總結如下:

  一、思想教育、作風建設:

  按照醫(yī)院對20XX年工作要求和醫(yī)院總體安排,積極開展職工思想教育,特別是醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療安全教育、法律法規(guī)教育、三好一滿意、質量萬里行、創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院、平安醫(yī)院建設、依法執(zhí)業(yè)等方面都能認真執(zhí)行醫(yī)院有關規(guī)定,按要求制定計劃,及時組織實施。工作中“以病人為中心”的目標能落到實處,為病人就診提供各種方便,做到隨到隨診,急診病人立等可取片、拿結果,一般病人一小時內取片拿結果等方便措施,檢查中滿足病人要求,縮短就診時間,工作中耐心、細致,服務周到,取得病人好評。

  樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,對病人服務周到,做到耐心解釋,盡量給病人提供方便,滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互幫互學,團結協(xié)作。在日常工作中科室人員向病人、向社會大力宣傳醫(yī)院,介紹?铺厣,正確樹立醫(yī)院形象、樹立醫(yī)院正氣做了大量工作,有力的促進了兩個效益的不斷攀升,完成了年初計劃中提出的增長目標。

  二、科室管理工作:

  科室能及時組織全體人員認真學習醫(yī)院下發(fā)的各種文件,領會精神,執(zhí)行醫(yī)院決定,完成醫(yī)院交辦的臨時性任務。不斷完善操作規(guī)程,工作中全體人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,并有嚴格的獎懲制度。以利于工作的開展,各種管理資料齊全。設備儀器均有專人負責定期保養(yǎng)、檢查。

  1、加強管理,落實核心制度,注重工作細節(jié),不斷完善管理制度,嚴格要求,工作中一切都能按制度辦,按操作規(guī)程辦,加強考核,科室全年出勤率為100%,每天堅持晨會制度,7:30準時交X,按時上下班,無遲到早退現象,使各項工作的開展落到實處。

  2、按照工作要求制定質量考核方案,效益工資分配實施細則,加強質量管理,定期質量評估工作,對存在問題能及時得到糾正,質量工作不斷提高,效益工資分配與各自的工作實績掛鉤,嚴格考核打分,依照考核分值核算發(fā)放,體現了多勞多得,從而保證了科室效益的不斷增長。

  3、全年共召開科發(fā)言稿委會14次,質量評估會13次,科務會

  議50次,業(yè)務學習、三基培訓12次,三基考試考核12次,參與率、合格率100%,診斷符合率90%,大型設備檢查陽性符合率78%,設備完好使用率100%,報告下送率100%。

  4、在工作中我們始終堅持等級醫(yī)院標準,結合“三好一滿意”、“質量萬里行”及“創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院”等工作,在自查的基礎上不斷改進、完善,并接受衛(wèi)生部及省、市專家組試卷的檢查,所做的成績得到充分肯定,在不斷持續(xù)改進的過程中繼續(xù)發(fā)展。

  5、積極參與醫(yī)院改革,按照醫(yī)院安排,對縣鎮(zhèn)一體化建設工作給予大力支持。選派一名中級職稱執(zhí)業(yè)醫(yī)師,幫助新集川鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展普通放射線檢查及診斷工作,并協(xié)助該院建立相關管理制度及資料,捐助攝影器材多件(觀片燈500元,安全燈及各種規(guī)格攝片暗盒1500元、增感屏、不銹鋼片架等300元)。

  6、接診人次、經濟指標完成情況:

  全年接診154977人項次,其中攝片人次149257人項次、各種造影及介入治療320人項次、各種體檢5400人項次,較去年增長13760人項次,增長率為10%;經濟收入1533673元,較去年增長255907元,增長率為20%。超額完成了任務目標。

  7、質量管理:

  為了加強質量管理,使質量工作不斷持續(xù)改進,科室重點對投照技術和診斷報告質量嚴格按照規(guī)定要求,平時結合每日晨會讀片討論會對質量中存在的`問題及時糾正:定期組織全科人員學習質量標準,完善質量管理制度,報告始終堅持審核雙簽字,對不合格的報告、照片不允許出科,對不合格報告、照片在當事人的考核中扣除相應的分值,并與當月效益工資掛鉤,因此質量得到保證和提高,CR甲級片大于90%以上,廢片率為0。

  三、存在問題:

  1、科室人員配置不合理,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員少。對專業(yè)知識學習抓的不緊,今后要改進。

  2、科室X、造影機老化,故障多,影響質量,影響工作,增加了維修費用。建議購置新X機、數字胃腸機。

  3、機房面積小,設計落后,通風差,不能達到防潮、防塵要求,不符合數字化放射科建設要求,沒有病人候診室,提請醫(yī)院在條件允許的情況下改建。

  4、放射科各室間防護門為老式門,密封差,門內鉛皮X露,防護性能差,嚴重危害工作人員的身體健康及周圍環(huán)境,望醫(yī)院結合實際更換放射科防護門,加強職業(yè)病的防護管理。

  5、放射科收費標準單一,月收入12-13萬元之間,但一直對臨床科室和個人進行雙向提成,而本科室工資提成比例又低,導致科室工作人員工資普遍偏低。因有害財務工作計劃工種的傷害和待遇偏低,影響大家的工作熱情。提請醫(yī)院研究給放射科去掉8%的臨床提成,只給臨床開單提成。

  四、來年打算:

  1.加強科室管理,落實核心制度、操作規(guī)程接受質量萬里行工作的后勤工作總結檢查指導,確保質量、醫(yī)療工作的安全,杜絕糾紛的發(fā)生工作。

  2.繼續(xù)加強與臨床科室的溝通、緊密配合積極開展工作。加強安全教育,提高服務質量,以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力。

  3.回顧放射科一年來的發(fā)展,結合現狀及數字化放射科的建設要求,建議醫(yī)院:購置X機,II-TV(數字胃腸機)。

  4.加強學習:科室安排專題學習,疑難病例討論,提高基礎理論知識。積極參加省內外的學術交流,加強新知識、新技術的學習。

  放射科副主任醫(yī)師個人總結 11

  xx年放射科在院部的正確領導下,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認真貫徹落實醫(yī)院“放射工作法”,以提高醫(yī)療質量、提升醫(yī)療服務水平為重點,努力完成醫(yī)院布置的各項工作任務,為醫(yī)院和社會的發(fā)展作出了應有的貢獻,F將放射科xx年來的工作總結如下:

  一、工作總結

  在放射科工作以來,我始終秉承“認真學習,努力提高;熱情服務,耐心解答”的工作理念,積極做好各項業(yè)務工作,認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,以服務臨床為第一線,以質量、效率為重點,扎扎實實做好各項工作,較好地完成了醫(yī)院下達的各項工作任務。

  二、學習方面

  我科室每周四下午定期開展工作,主要包括:新入科病人的診斷治療、處理、并發(fā)癥預防與治療、放射相關法律法規(guī)、常見疾病的治療方法、影像診斷與治療。并且認真學習醫(yī)院下發(fā)的各種文件及相關知識,認真學習放射相關知識,積極參加院部組織的.各種學術講座,并且積極參與,提高自己的診療水平。

  三、業(yè)務方面

  在放射科工作期間,認真學習放射相關知識,不斷提高自己的診療水平。通過實際工作,我們科室全體工作人員能夠嚴格執(zhí)行放射科診療規(guī)范,熟練掌握各項操作技術及放射相關操作技術,嚴格遵守診療常規(guī),認真做好放射診療工作。認真學習放射相關知識,積極參加部分臨床業(yè)務學習,認真做好各項業(yè)務指導工作。

  四、工作方面

  在放射室工作期間,認真做好放射診斷和治療工作。對于放射科的常見病、多發(fā)病能夠正確進行診斷,并且及時處理。認真完成放射室各項工作任務,認真書寫診療報告,仔細閱讀,認真做好各項治療工作,在工作中,不斷提高自己的診療水平。認真閱讀《放射相關法律法規(guī)及放射診療常規(guī)》、《中華放射診療中心治療事故處理條例》、《放射診學雜志》、《中華放射診療機構病毒病毒診斷方法及治療》,認真書寫診療報告。認真書寫放射診療文件。認真書寫放射診療文件,認真書寫診療報告。認真書寫放射診療文件,積極參加部分臨床業(yè)務學習,在醫(yī)院領導的指導下完成了多篇診療文件。

  在放射室工作期間,本人能夠認真遵守科室各項規(guī)章制度,尊敬老師,熱愛勞動,不挑不揀,不早退,不遲到,無早退,無曠工現象,積極參加院部組織的各項活動。認真做好各項業(yè)務工作,認真填寫各項報告。能夠認真執(zhí)行放射診療制度和放射診療規(guī)范。遵守醫(yī)院診療制度和放射診療規(guī)范。能夠正確診斷放射中各種影像診斷和治療,認真書寫和診療記錄。能夠正確診斷和觀察各種影像和病例,能夠做好各項登記和上報。熱情接待每一位病人,從未發(fā)生過醫(yī)療責任事故或有過投訴。嚴格遵守醫(yī)療規(guī)程。認真書寫診療文件

  對放射診療工作認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。能夠認真執(zhí)行放射診療規(guī)范、放射診療技術操作規(guī)程、放射診療常規(guī)。遵守看、查、治、拿、拿、卡、要等放射診療常規(guī)。

  放射科副主任醫(yī)師個人總結 12

  20XX年放射科在醫(yī)院正確領導下,能認真貫徹落實醫(yī)院各項決策,組織全科人員學習醫(yī)院下方文件,及時傳達會議精神,與醫(yī)院保持高度一致,積極有效配合醫(yī)院開展工作,圓滿完成了醫(yī)院交辦各項任務,取得了好成績,現總結如下:

  一、思想教育、作風建設:

  按照醫(yī)院對20XX年工作要求和醫(yī)院總體安排,積極開展職工思想教育,特別是醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療安全教育、法律法規(guī)教育、三好一滿意、質量萬里行、創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院、平安醫(yī)院建設、依法執(zhí)業(yè)等方面都能認真執(zhí)行醫(yī)院有關規(guī)定,按要求制定計劃,及時組織實施。工作中“以病人為中心”目標能落到實處,為病人就診提供各種方便,做到隨到隨診,急診病人立等可取片、拿結果,一般病人一小時內取片拿結果等方便措施,檢查中滿足病人要求,縮短就診時間,工作中耐心、細致,服務周到,取得病人好評。

  樹立良好醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,對病人服務周到,做到耐心解釋,盡量給病人提供方便,滿足病人需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互幫互學,團結協(xié)作。在日常工作中科室人員向病人、向社會大力宣傳醫(yī)院,介紹?铺厣_樹立醫(yī)院形象、樹立醫(yī)院正氣做了大量工作,有力促進了兩個效益不斷攀升,完成了年初計劃中提出增長目標。

  二、科室管理工作:

  科室能及時組織全體人員認真學習醫(yī)院下發(fā)各種文件,領會精神,執(zhí)行醫(yī)院決定,完成醫(yī)院交辦臨時性任務。不斷完善操作規(guī)程,工作中全體人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,并有嚴格獎懲制度。以利于工作開展,各種管理資料齊全。設備儀器均有專人負責定期保養(yǎng)、檢查。

  1、加強管理,落實核心制度,注重工作細節(jié),不斷完善管理制度,嚴格要求,工作中一切都能按制度辦,按操作規(guī)程辦,加強考核,科室全年出勤率為100%,每天堅持晨會制度,7:30準時交x,按時上下班,無遲到早退現象,使各項工作開展落到實處。

  2、按照工作要求制定質量考核方案,效益工資分配實施細則,加強質量管理,定期質量評估工作,對存在問題能及時得到糾正,質量工作不斷提高,效益工資分配與各自工作實績掛鉤,嚴格考核打分,依照考核分值核算發(fā)放,體現了多勞多得,從而保證了科室效益不斷增長。

  3、全年共召開科發(fā)言稿委會14次,質量評估會13次,科務會議50次,業(yè)務學習、三基培訓12次,三基考試考核12次,參與率、合格率100%,診斷符合率90%,大型設備檢查陽性符合率78%,設備完好使用率100%,報告下送率100%。

  4、在工作中我們始終堅持等級醫(yī)院標準,結合“三好一滿意”、“質量萬里行”及“創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院”等工作,在自查基礎上不斷改進、完善,并接受衛(wèi)生部及省、市專家組試卷檢查,所做成績得到充分肯定,在不斷持續(xù)改進過程中繼續(xù)發(fā)展。

  5、積極參與醫(yī)院改變,按照醫(yī)院安排,對縣鎮(zhèn)一體化建設工作給予大力支持。選派一名中級職稱執(zhí)業(yè)醫(yī)師,幫助新集川鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展普通放射線檢查及診斷工作,并協(xié)助該院建立相關管理制度及資料,捐助攝影器材多件(觀片燈500元,安全燈及各種規(guī)格攝片暗盒1500元、增感屏、不銹鋼片架等300元)。

  6、接診人次、經濟指標完成情況:

  全年接診154977人項次,其中攝片人次149257人項次、各種造影及介入治療320人項次、各種體檢5400人項次,較去年增長13760人項次,增長率為10%;經濟收入1533673元,較去年增長255907元,增長率為20%。超額完成了任務目標。

  7、質量管理:

  為了加強質量管理,使質量工作不斷持續(xù)改進,科室重點

  對投照技術和診斷報告質量嚴格按照規(guī)定要求,平時結合每日晨會讀片討論會對質量中存在問題及時糾正:定期組織全科人員學習質量標準,完善質量管理制度,報告始終堅持審核雙簽字,對不合格報告、照片不允許出科,對不合格報告、照片在當事人考核中扣除相應分值,并與當月效益工資掛鉤,因此質量得到保證和提高,CR甲級片大于90%以上,廢片率為0。

  三、存在問題:

  1、科室人員配置不合理,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員少。對專業(yè)知識學習抓不緊,今后要改進。

  2、科室x、造影機老化,故障多,影響質量,影響工作,增加了維修費用。建議購置新x機、數字胃腸機。

  3、機房面積小,設計落后,通風差,不能達到防潮、防塵要求,不符合數字化放射科建設要求,沒有病人候診室,提請醫(yī)院在條件允許情況下改建。

  4、放射科各室間防護門為老式門,密封差,門內鉛皮x露,防護性能差,嚴重危害工作人員身體健康及周圍環(huán)境,望醫(yī)院結合實際更換放射科防護門,加強職業(yè)病防護管理。

  5、放射科收費標準單一,月收入12-13萬元之間,但一直對臨床科室和個人進行雙向提成,而本科室工資提成比例又低,導致科室工作人員工資普遍偏低。因有害財務工作計劃工種傷害和待遇偏低,影響大家工作熱情。提請醫(yī)院研究給放射科去掉8%臨床提成,只給臨床開單提成。

  四、來年打算:

  1、加強科室管理,落實核心制度、操作規(guī)程接受質量萬里行工作后勤工作總結檢查指導,確保質量、醫(yī)療工作安全,杜絕糾紛發(fā)生工作。

  2、繼續(xù)加強與臨床科室溝通、緊密配合積極開展工作。加強安全教育,提高服務質量,以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力。

  3、回顧放射科一年來發(fā)展,結合現狀及數字化放射科建設要求,建議醫(yī)院:購置x機,II—TV(數字胃腸機)。

  4、加強學習:科室安排專題學習,疑難病例討論,提高基礎理論知識。積極參加省內外學術交流,加強新知識、新技術學習。

  放射科副主任醫(yī)師個人總結 13

  20xx年即將過去,在這一年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色,很好的完成了這一年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

  一、政治思想方面:

  來到醫(yī)院的一年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以xx主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我?guī)椭渣h員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

  二、工作勤務方面:

  一年前,我只是一個有理論知識的`醫(yī)學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。xx主任堅持每天早~帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積累了經驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全~的完成了任務,為醫(yī)院爭了光。

  三、專業(yè)學習方面:

  我在xx主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

  以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫(yī)療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、多問、多記”,盡量避免醫(yī)療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫(yī)生。

  放射科副主任醫(yī)師個人總結 14

  作為一名放射科副主任醫(yī)師,我深知自己肩負的責任與使命。在過去的一年里,我致力于提升專業(yè)技能、優(yōu)化患者服務,并在團隊建設中發(fā)揮積極作用。

  一、在專業(yè)技能方面

  我不斷跟進放射醫(yī)學的最新進展,通過參加專業(yè)培訓、閱讀專業(yè)文獻和與同行交流,不斷提升自己的診斷和治療水平。我熟練掌握了多種放射學檢查技術,如CT、MRI、X光等,并能夠在復雜病例中提供準確的診斷意見。

  二、在患者服務方面

  我始終堅持以患者為中心的原則,耐心解答患者的疑問,詳細解釋檢查結果,幫助患者減輕焦慮情緒。我深知放射檢查對于患者來說可能是一個陌生的過程,因此我盡量用通俗易懂的語言與患者溝通,讓他們感到被關心和尊重。

  三、在團隊建設方面

  我積極與同事合作,共同解決工作中的難題。我樂于分享自己的經驗和知識,也愿意傾聽他人的意見和建議。通過團隊的.共同努力,我們提高了工作效率,提升了服務質量。

  展望未來,我將繼續(xù)努力學習,提升自己的專業(yè)水平,為患者提供更好的醫(yī)療服務。同時,我也將積極參與科室管理和團隊建設,為放射科的發(fā)展貢獻自己的力量。

  放射科副主任醫(yī)師個人總結 15

  回顧過去一年在放射科的工作,我深感充實與滿足。作為副主任醫(yī)師,我不僅在臨床工作中發(fā)揮了積極作用,還在教學和科研方面有所貢獻。

  一、臨床工作方面

  我嚴格遵守醫(yī)療規(guī)范,認真執(zhí)行每一項檢查任務。我注重細節(jié),確保每一張影像片的質量都達到最佳,以便為醫(yī)生提供準確的診斷依據。在遇到疑難雜癥時,我積極與同事討論,共同尋找最佳解決方案。

  二、在教學方面

  我承擔了部分醫(yī)學生的教學任務。我注重培養(yǎng)學生的臨床思維和實踐能力,通過案例分析、模擬操作等方式,幫助他們更好地理解和掌握放射醫(yī)學知識。我還鼓勵學生積極參與科研工作,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和科研能力。

  三、在科研方面

  我積極參與科室的科研項目,撰寫并發(fā)表了多篇學術論文。我關注放射醫(yī)學的前沿動態(tài),努力將最新的.科研成果應用于臨床實踐,以提升患者的治療效果和生活質量。

  展望未來,我將繼續(xù)在臨床、教學和科研三個方面努力,不斷提升自己的綜合素質。我將以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的態(tài)度,為患者提供更好的醫(yī)療服務,為放射科的發(fā)展貢獻自己的力量。

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