中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

實訓工作總結報告?zhèn)人 實訓報告總結

時間:2022-11-28 16:42:04 總結 我要投稿

2022實訓工作總結報告?zhèn)人 實訓報告總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編收集整理的2022實訓工作總結報告?zhèn)人 實訓報告總結,歡迎閱讀與收藏。

2022實訓工作總結報告?zhèn)人 實訓報告總結

2022實訓工作總結報告?zhèn)人 實訓報告總結1

  在施工現(xiàn)場的實習生活中,自問能夠學習到不少新的知識和知道許多我所不知道的事,這些并不是學校課堂上老師能教給我們的。但也并不是每天都有特別的事發(fā)生或是有機會學到新鮮的事物與知識的。

  大部分在施工現(xiàn)場的實習生活,是將我在課堂上學習的知識的深化鞏固并使其實用化的學習實踐過程。是將我所已經掌握的建筑裝飾技術的相關知識用于實踐,在施工現(xiàn)場體驗作為一名施工管理與組織者的現(xiàn)場實際經驗。

  所謂項目管理就是指為了達到項目目標,對項目的策劃(規(guī)劃、計劃)、組織、控制、協(xié)調、監(jiān)督的總稱。裝飾行業(yè)已經成為建筑業(yè)中的三大支柱行業(yè)之一,其在整個建筑業(yè)中所占的比重已越來越大。面對裝飾裝修業(yè)市場競爭的加劇和行業(yè)的規(guī)范化進程,面對市場準入和行業(yè)的規(guī)范化進程,裝飾裝修工程施工中施工管理工作顯得更加重要。而我作為一名施工管理層人員在施工現(xiàn)場的近十幾天的實習體驗也讓我更加明確的認識到管理的重要性。是否有優(yōu)秀的管理體制、系統(tǒng)和人才。便關系到建筑行業(yè)團隊的施工質量、進度、安全、成本、效益還有能否按期交付使用等問題。

  以前沒有接觸過工地上的很多糾紛及突發(fā)事件,現(xiàn)在在我接觸到新的事務時不再不知所措,學會了如何去處理一些突發(fā)事件。比如在接到一些投訴電話的時候,懂得如何安撫客戶的情緒,如何進行前期的一個簡單處理等等。而且從工作地過程中明白了主動出擊的重要性,在你可以選擇的時候,就要把主動權握在自己手中。相信大家剛開始實習的時候,都做過類似復印打字、整理文檔等的“雜活”,因為剛開始對于公司的工作內容、流程還不了解,所以做“雜活”成了實習工作必做的工作。雖然工作比較繁雜但是從中也學到不少的東西。所以說事情是不分大小,只要積極學習積極辦事,做好份內事,勤學、勤問、勤做,就會有意想不到的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。項目部的經理和同事給了我很多機會參與他們的工作,使我懂得了很多以前難以解決的問題和將來從事資料工作所要面對的問題,如:甲乙方的關系和現(xiàn)場簽證事宜等等。這次實習豐富了我在這方面的認識,使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的,還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗才行。

  我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

2022實訓工作總結報告?zhèn)人 實訓報告總結2

  一、實習過程:

  還記得在第一次來公司的途中內心充滿好奇,總在想:這是一家怎樣的企業(yè),自我今后能夠在怎樣的崗位,是否貼合內心的期望,能否實現(xiàn)自身的價值,內心迫切的想明白答案。最終在看見公司那宏大的工程時,我被震動了,我想我做對了選擇。

  由于這是我的第一份正式工作,所以自我十分認真的對待。就像這是一家新的公司,與我一樣都是新的起點,一切都是探索階段。我對自我說:既來之則搏之,既然是新企業(yè),只要好好干就必須有機遇。就這樣在未知中,我滿懷信心地開始了我的實習工作。

  最初一周,我們學習了公司的企業(yè)文化,對公司進行了初步的了解。然后兩周是企業(yè)軍訓,實行的都是正規(guī)的軍事化訓練,為我們以后的工作打下堅實的基礎,鍛造了我們“掉皮掉肉不掉隊,流血流汗不流淚。”的工作態(tài)度和做事精神。軍訓結束后我們正式開始了輪胎專業(yè)知識的培訓,在各位工程師的細心講解下我們初步懂得了輪胎生產工藝流程。

  培訓過后我被分到了生產B區(qū)成型車間,跟隨實習教師進行實地的學習。對于生產來說,安全始終是重中之重,良好的安全意識是進行安全生產的首要前提。首先車間主任對我們進行了一些安全教育和以及在實習過程中的安全事項和需注意的項目。比如上班,不允許穿涼鞋進廠;進廠必須穿工作服;禁止在廠里吸煙,夜里值班不準喝酒,進廠后衣服不準敞開,外套不準亂掛在身上,不得背背包進廠;人在廠里不要成堆,不要站在生產主干道上,進出車間都要排隊走好自成一列;在沒有實習教師的允許情景下,不準亂按按扭、開關。

  進入車間后最初的工作是瑣碎的,因為公司尚在建設階段,辦公室和各個生產車間都還沒有竣工。我們開始的工作就是打掃一下馬路衛(wèi)生,清除道路兩旁的雜草,排除車間的積水等等。也許有人認為這些工作是沒有技術含量的低下工作,恥于去干?墒亲鳛槲覀冏畛醯膱F隊完全沒有這般的心態(tài)。因為我認為,無論你做的是什么職業(yè),必須會有人瞧不起,不喜歡,可是那是別人的事,不要讓它影響了你的心境。如果你對自我不認可,瞧不起正在做的事,你就沒辦法把事情做好,也會讓別人瞧不起。所以不管干什么我們都團體努力,竭盡全力,就如同我們軍訓時所喊的口號一樣“自信自強,共創(chuàng)輝煌!北M管每次我們都熱得汗流浹背,被塵埃涂的灰頭土腦,但我們沒有叫過苦,也沒有退縮過。

  由于表現(xiàn)良好,我在車間被分到了機械維護的崗位上,因為在學校沒有學習焊接,我不得不重頭開始學習。因為要搞機械,電焊是必須掌握的。首先師傅給我們詳細介紹焊接的相關操作和一些注意事項,焊接所產生的氣味和刺眼的光對人體都是有害的,在操作時要懂得保護自我,穿上工作服,帶上頭罩。從師傅的講解中我了解到:焊條的角度一般在七十到八十之間,運條的速度,要求當然是勻速,然而在實際操作中,我們往往是不快則慢,很難堅持勻速,所以焊出來的結果是很不流暢的,有的地方停留時間短則當然沒有焊好,還有裂紋,停留時間長的地方,則經常會出現(xiàn)被焊透的毛病,出現(xiàn)了漏洞;焊條的高度要求堅持在二至四毫米,然而在自我剛開始的時候也是漏洞百出,因為在運條的同時,焊條在不斷的減短,所以要不斷的改變焊條的原有高度,這控制起來就有些困難了,高了則容易脫弧,而低了則容易粘住。經過此次焊接,我已經掌握了一些焊接的知識,但要想作到職業(yè)工人那樣標準,我還需要反復的練習來熟能生巧。

  憶起在德瑞寶的日子是充實的,值得的。在那里我們有歡樂,當然也有疲憊,這也更加讓我懂得怎樣去成為一個合格乃至優(yōu)秀的員工。每次遇到艱難的工作,我都是第一個沖上去,我想年輕人僅有比別人付出一倍甚至幾倍的努力,才能得到自身應得的和想要的回報。僅有自我能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,才能夠有更好的機遇。所以每次干活時我都把工作當一種特殊的享受來對待,每次工作做事都異常有活力,全然不知勞累。盡管每次都被他們譏笑太傻,可是我還是一貫堅持,我想吃虧是福,勤奮的人才最值得尊重。

  經過這幾個月的實習,我認為:

  (1)團結就是力量。正謂人齊泰山移,眾人劃槳開大船。一個人的力量終究是忽微的,團隊抱成一團的力量才是最強,團結起來才能夠無堅不摧,共同成長共同提高。

  (2)態(tài)度決定一切。你的態(tài)度,決定了你做事的結果。所以事無大小,凡事都要認真對待,堅持良好進取的.心態(tài),才能夠在激烈的競爭中得以脫穎。

  (3)自信勤奮寬容。應對難題,擁有足夠的信心和勇氣的人不會退縮。勞動光榮,勤奮的人最為值得尊重。僅有比別人更加努力、更加勤奮,才能比別人走的更遠成功的更快。金無足赤,人無完人,寬以待人包容別人的不足。所謂海納百川,有容乃大。

  二、實習心得:

  回顧實習生活,感觸很深,收獲頗豐。經過實習我更加認識到實踐是檢驗真理的唯一標準,只學不實踐,那么所學的就等于零,理論應當與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。我感覺實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和本事僅有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一齊,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結,逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自我的各方面知識、本事、技術等因素融合成的綜合素質和本事,為自我事業(yè)的成功打下良好的基礎。

  經過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不一樣,接觸的人與事不一樣,從中所學的東西自然也就不一樣。我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活實踐中學習其他的知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。此次實習我認識到很多工作常識,意志得到了鍛煉,對我以后的學習和工作將有很大的影響。紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行。做事不能夠眼高手低,往往看似簡單的東西想要做好并不容易,僅有親身實踐才能知其根本,才會做出夢想的成績。在實習時我們要將所學的理論知識與實踐結合起來,培養(yǎng)勇于探索的創(chuàng)新精神、提高動手本事,加強社會活動本事,嚴肅認真的學習態(tài)度,為走上工作崗位打下堅實的基礎。

  由于是初次實習,所以有的工作做的很慢,也挺辛苦,可是在同事和同學的的關心和幫忙下不斷提高和成長,也充分感受到公司這個大家庭的團結和溫暖,于是我決定就算再苦再累我也要堅持下去,所以工作起來反而覺得簡便了許多。所以經過虛心請教,在實習教師的指導幫忙協(xié)助下,我很快的適應了這份工作。

  在過去的幾個月里,我在實習教師和同事的幫忙與關懷下,認真學習、努力工作,本事有了很大的提高,個人綜合素質也有了全面的發(fā)展,但我明白還存在著一些缺點和不足。認識到工作經驗的缺乏,所以我必須進取努力工作。在實習的這段時間里,雖然有時候工作很苦很累,可是感到更加的充實,我從中體會到了做人做事的道理,從實踐中學到了專業(yè)技術,積累了實踐技術經驗。在今后的工作和學習中,我還要更進一步嚴格要求自我,虛心向優(yōu)秀的同事學習,繼續(xù)努力改正自我的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習和生活等方面取得更大的提高。

  至此感激公司給了我這么好的實習機會,感激指導教師給予的幫忙。

2022實訓工作總結報告?zhèn)人 實訓報告總結3

  沙盤實訓,簡單的說就是模擬公司實訓,每五個人組成一個公司,有CEO、銷售總監(jiān)、財務總監(jiān)、生產總監(jiān)和采購總監(jiān)組成一個經營企業(yè)。而從開始進行沙盤模擬實訓起,我就有了個新的身份,我所扮演的角色是銷售總監(jiān),是BINGO集團的銷售總監(jiān)。

  剛開始時是抱著無所謂的心態(tài),但是事實并非如此,恰恰相反的是我發(fā)現(xiàn)一但參與進去就很難置身事外了。這不單單是一個簡單的游戲不單單是一個人的事,而是一個關于團隊的事。每個團隊都不甘人后的,都是想獨占鰲頭,要想擁有自己的一席之地就必須強占先機。每個企業(yè)都想要做大做強,但江山不是一個人打出來的,不上一個人的獨角戲,而要依靠群體的力量,大家分工合作,做好自身的本分。要切實加強團隊意識,在CEO的領導下建設一支真正優(yōu)秀的公司的團隊。

  從一開始接觸銷售總監(jiān)這個職務是有點迷茫不知道他確切的任務是什么,甚至可以說是有點盲目。后來才逐漸了解到原來銷售總監(jiān)的工作就是與CEO制定廣告費用和搶購銷售訂單和銷售產品。世事總是如此,說的永遠比做的簡單。

  1、我們要考慮的是怎樣出廣告費才合適,才能拿的到訂單;

  2、我們要考慮的是怎樣出廣告費、開拓哪些市場,我們才能在接下來的一輪有一輪的比拼中生存下來;

  3、這是最重要的,我們要考慮的不僅僅是生存下來的問題而是怎樣在競爭激烈的情況下提高銷售額、掙取利潤!

  第一年投廣告費我們團隊采取的是“齊中”戰(zhàn)略,考慮其他團隊肯定是要強占市場就會把大量的錢往廣告費里投,而我們?yōu)榱嗽谕蟮氖袌鲋杏凶銐虻馁Y金周轉所以我們把廣告費定位在中等階段、不高也不低。當拿到了銷售訂單后我們就開始進一步做計:開拓市場。我們清楚認識到僅限于本地市場是不行的遲早都會經營不下去,而本地市場去有是必須經營下去的、不能放棄的,因此我們團隊決定開拓區(qū)域市場,取的ISO9000的資格才更有競爭力!

  在經營了一年之后我們團隊決定對于接下來的幾年廣告費的投入中我們采取“保守”戰(zhàn)略,一步一步,穩(wěn)扎穩(wěn)打。在經營到第二年的時候我們發(fā)現(xiàn)就連區(qū)域市場的訂單都不夠,我們要的是更大的市場,更多的訂單,我們沒有后路可退了只有一只向前,也只有把市場做大,把更多的訂單拿到手,我們才有繼續(xù)生存下來的可能、才不回被淘汰。當然對于訂單我是有絕對的抉擇全的,選擇訂單也是我銷售總監(jiān)的任務之一。每年的選單是在投了廣告費之后,先是市場老大選單(市場老大就是經營當年的銷售額最高的團隊)遺憾的是我們團隊不是任何一個市場的老大而且我們團隊的總廣告費排名是偏后的,我們要如何在眾多的團隊中脫穎而出呢?又如何在資金有限的情況下經營下去呢?重點就在于會選單,根據(jù)自己的團隊的實際情況選單。我個人總結了以下幾點:

  1、若自己的團隊出現(xiàn)資金周轉不過來的時候,就要選總金額高的,資金帳期短的訂單。

  2、若自己的團隊資金足夠的時候,就可以選擇單價高、總金額高的、帳期較長的訂單。

  3、若自己的團隊資金周轉不過來并且產品有庫存的時候就可以選擇直接貼現(xiàn)的或是加急的訂單。

  第三年可以說是我們團隊的轉折年,因為我們開始贏利了,在本地市場的基礎上,我們團隊開拓了區(qū)域市場和國內市場,還開拓銷售P2產品。所以我個人認為這都是我們建立在之前穩(wěn)扎穩(wěn)打的基礎上。之后的幾年我們團隊一直是處在贏利的狀態(tài)下。當然我們不僅僅局限在我們僅有的市場里,我們經團隊討論還有開拓亞洲市場和ISO1400認證。但時間有限我們只能在現(xiàn)有的情況下繼續(xù)下去。

  對于我而言,銷售總監(jiān)這個職務讓我懂得很多,做事情總是要顧全大局的!

2022實訓工作總結報告?zhèn)人 實訓報告總結4

  20xx就要結束了,實訓部在完成學期初制定的教學計劃外,積極配合學校完成各種參觀、考察活動,同時對學校組織的各種活動也積極準備,認真參加。努力完成學校交辦的各項工作任務。工作中有收獲,也有不足,下面就工作中存在的收獲,和不足做一總結。為以后更好的工作提供依據(jù)。

  一、本學期重點開展了工作:

  1、教學工作是學校常規(guī)工作的一部分,為了學生在校期間能學到實用,常用的專業(yè)知識,和專業(yè)技能,學校增加投入,各專業(yè)購進各種實訓、實習設備。特別是汽修專業(yè),結合市場購進八輛整車,這些車輛在日常實習過程讓學生充分使用,和企業(yè)日常工作零距離接觸讓學生真正的體會到企業(yè)工作情況。

  2、專業(yè)技能對于技術人員來說是非常重要的,學校在對學生日常德育教育的同時,加強市場調研,對于現(xiàn)在用人企業(yè)常見的工作項目、常見的工作崗位認真,仔細研究。結合學,F(xiàn)有實習、實訓設備,場地,重新調整實習專業(yè),目的就是緊密的結合市場讓學生學有所用。

  3、結合目前各學生部,日常工作重,管理事情多,專業(yè)教師人員不足情況下,學校根據(jù)實訓部,給各部上課的教師情況,把實訓部內的專業(yè)課教師,分配到各學生部。來幫助學生提高專業(yè)知識,和配合學校對學生進行管理。

  4、學生專業(yè)技能的熟練程度,直接影響將來到企業(yè)穩(wěn)定情況,為了讓學生在校期間提高學習興趣,提高學生實踐操作能力,和崗位競爭能力,以賽促教,以賽促學、實訓部積極準備,各部門認真配合,根據(jù)各專業(yè)情況組織了十項技能比賽。在準備比賽過程中各學生部內學生狀態(tài)空前高漲,非常認真的參加各比賽項目的培訓,同學之間相互討論,共同學習,達到了預期的目的。

  5、教師培訓:結合目前實訓部教師的整體情況,以大部分留校教師為主體,進行常規(guī)教學工作。由于老師們的專業(yè)知識,和實踐經驗都存在不足,平時上課時的效果很難體現(xiàn)出來。為了改變這種情況,實訓部利用課余時間組織教師進行有針對性的專業(yè)技能培訓。

  培訓時,讓教學時間長,一線經驗豐富的教師擔任培訓老師。對日常上課的項目逐一,統(tǒng)一培訓加強教師上課的整體效果。為教師整體自學習能力,和自身教學水平的提高提供幫助。

  6、加強設備維護:實習、實踐過程中,設備是不可少的。使用過程中損壞,老化、磨損、不可避免,為了減少損壞,降低成本,部內按時進行設備維護,保養(yǎng),最大限度的合理利用設備。使教學效果能得到提高。

  二、目前存在的問題

  1、實踐課目前存在的問題:上課過程中教師組織欠缺,上課環(huán)節(jié)安排不到位,學生還是比較亂,教師無法把握課堂整體效果。車輛,設備不能很好的利用。學生學習積極性不高,沒能自動自發(fā)的主動學習。

  2、理論課堂教學過程中,上課環(huán)節(jié)比較枯燥,教師講課水平不高,利用教具機率不多,大多數(shù)學生學習不感興趣,老師教學過程中狀態(tài)不好,沒能把課堂上課重視。

  3、教師管理:實訓課上課教師都分到各學生部,在日常管理過程中,有好多工作不好協(xié)調,有時安排的工作不能完成,因為不是本部門的教師,在管理上不好執(zhí)行。這樣就對日常工作造成影響,同時教學效果,各種活動也不好組織。

  2

  4、教師狀態(tài):目前教師整體情況工作積極性不高,工作狀態(tài)不佳,自學習意識不強,課余時間沒能很好的利用。同事之間相互討論問題的機率很低,上課準備不充分,對日常工作完成質量低。

  5、學生狀態(tài):學生年齡小,對自己約束能力較差,學習不能主動,對自己的將來沒有很好的計劃,上課時不能很好的把握學習機會,不認真聽講,導致所學項目學不會,使學生厭學。

  6、設備使用:日常使用的設備,由于老師監(jiān)管不到位,學生操作不當,損壞的機率還很大。今后在設備使用過成中還需要加強管理。

  三、下一步工作計劃

  1、管理方面

  (1)人員管理:實訓部的教師從年齡,工作時間上相差都很大。這樣日常管理難度就可想而知了。為了使部內教師按照學校的要求去做,部內完善符合部內的規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。結合實訓部的狀態(tài),準備下學期開學和進行嚴整,時間一個月,對教師的日常行為、工作紀律、教學過程、精神狀態(tài)、工作責任等方面進行。以此結合教學項目內容的調整,使實訓部在教學和精神狀態(tài)整體上有一個大的提高。

  (2)物品管理:實訓部所有場地、車輛、設備、器材落實到人,做到人人有事做,事事有人做,并制定相應的規(guī)章制度進行考核。

  2、學習方面

  (1)教師學習:加強教師專業(yè)技能的提高,就要多給教師提供培訓機會。培訓的重點、內容以上課時要講的內容為主,讓教師把自己要講的內容,提前讓經驗豐富的教師幫助整理,把重點、難點,都明確清楚,當自己上課時就能夠把課堂組織好,體現(xiàn)出上課效果。

  3

  (2)自己學習:自己在日常管理中還存在很多不足,管理工作還有待提高,多利用各種機會來加強學習,提高自己的管理能力,各部門的協(xié)調、合作能力。多學習了解專業(yè)的前沿知識,保持自己的清晰思路。 3、定期考核

  在加強教師日常管理的同時,定期對教師進行專業(yè)技能考核,利用這種方式教師就會在業(yè)余時間里多學習專業(yè)知識,提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。以達到教學的需要。

  4、購進新設備

  為了讓學生在實習過程中能夠,了解零部件結構特點,最大限度的掌握專業(yè)知識,準備在購進新的器材,和恢復部分設備的功能。

  5、招生工作是學校的重點,學校在招生工作中下的力度也非常大。同時招生工作是我們騰飛人每個人的工作。在下一步招生工作中一定配合學校完成招生工作。

  20xx年的實訓部,在學校大的方針政策帶領下必將有一個新的面貌、新的狀態(tài)來迎接部門工作。

2022實訓工作總結報告?zhèn)人 實訓報告總結5

  我自問在制圖或者是做資料的過程中,都非常的用心。這對我來說是一個展示自我的大好機會,是對我?guī)啄陙韺W習成績的一個考驗,也是一個挑戰(zhàn)。

  最近的任務是陪同施工員和質檢員一起測量,把最初的平面圖徒手畫下來,在測量的過程中我學習到:測量時盡量注意墻體的厚度,哪些是承重墻哪些是非承重墻,各個梁的尺寸位置,管道的位置,以及窗戶、陽臺的位置和尺寸都是方案設計必不可少的資料。

  我每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

  “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。”從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。

  很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的默默關心和支持,每日只是上上課,很輕松。而單位不同,學習方法也不一樣,我認為這次實習,讓我真正學會了工作和學習結合。在這段時間我開始認識人生,開始理解專業(yè)知識都是那么的重要都是那么的刻骨銘心。

  不管怎樣,我都不會放棄這個大好的機會學習。

【實訓工作總結報告?zhèn)人 實訓報告總結】相關文章:

實訓的總結報告08-01

電工實訓個人總結報告10-10

ERP實訓總結報告08-01

外貿實訓總結報告08-04

沙盤實訓總結報告08-01

推銷實訓的總結報告08-01

金工實訓總結報告08-04

cad實訓總結報告08-01

電工實訓總結報告10-14