社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編精心整理的社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)1
社團(tuán)聯(lián)合會是在校團(tuán)委指導(dǎo)下，引導(dǎo)第二課堂活動、協(xié)調(diào)社團(tuán)工作、服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的學(xué)生組織。在本學(xué)期的各項(xiàng)活動中看到了各個學(xué)院新的面孔，他們是社聯(lián)新的活力新的希望，他們的加入讓我感受到社聯(lián)家一般的感覺。特別的是，今年我們喜慶迎來黨的90周歲生日，所以本學(xué)期物理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會在校社團(tuán)聯(lián)合會的倡導(dǎo)下開展了一系列關(guān)于“紀(jì)念建黨90周年紅色社團(tuán)文化節(jié)”的活動。經(jīng)過社聯(lián)人的不斷努力，以及各學(xué)院各社團(tuán)的積極協(xié)作，社團(tuán)聯(lián)合在20xx—20xx年度的工作又邁上了新的臺階。各社團(tuán)也在繁榮校園文化的同時不斷地加強(qiáng)自身組織的建設(shè)，在促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育建設(shè)方面產(chǎn)生了強(qiáng)大的影響力�，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
第一部分：社團(tuán)聯(lián)合會組織建設(shè)
社團(tuán)聯(lián)合會緊跟時代脈搏，緊跟社團(tuán)發(fā)展的需求，為促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，不斷完善自身機(jī)構(gòu)、制度等，給社團(tuán)搭建更好的活動平臺。
一、加強(qiáng)自身組織建設(shè)，管理更加細(xì)致化
1、社聯(lián)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步完善了各部門職能
在招新之前，社聯(lián)首先完成了自身內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)調(diào)整。社聯(lián)將原有的科技部、文體部、技能部三個部門，調(diào)整為現(xiàn)在的六個部門（在原有的基礎(chǔ)上又增加了外聯(lián)部、秘書處、宣傳部）。各個部門根據(jù)社團(tuán)活動的發(fā)展和需要，在原有職能的基礎(chǔ)上添加了許多新的工作任務(wù)，將部門職能進(jìn)一步細(xì)化，便利了社聯(lián)工作的運(yùn)行及社團(tuán)活動的開展。
建立社聯(lián)活動存檔，將各活動存檔、明細(xì)
本學(xué)期，物理學(xué)院院社團(tuán)聯(lián)合會舉辦的各項(xiàng)活動，我們都做了詳細(xì)的存檔（文字和影像資料）。這樣便于今后的活動舉辦和社團(tuán)的發(fā)展。
二、規(guī)范社團(tuán)管理，社團(tuán)活動更具特色
1、加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)，規(guī)范管理
學(xué)生社團(tuán)是學(xué)校文化的重要載體，是第二課堂的主要組成部分。所以，學(xué)校社團(tuán)的建設(shè)情況既反應(yīng)了學(xué)校精神文明的面貌，也反映了當(dāng)今大學(xué)生的時代風(fēng)貌。多渠道多方位地擴(kuò)大學(xué)生社團(tuán)的發(fā)揮陣地，一方面充分發(fā)揮了學(xué)生的積極性，讓他們積極參加校園文化活動，找到自我、確立自信、發(fā)展自身；另一方面也彌補(bǔ)了課堂教學(xué)的不足，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)；既有利于促進(jìn)學(xué)生對社會的認(rèn)識和了解，陶冶情操，提高綜合素質(zhì)。
2、注重文化含蘊(yùn)，提高學(xué)生素養(yǎng)。
大部分學(xué)生社團(tuán)是在自己主席團(tuán)制定計劃的基礎(chǔ)上，以會員作為活動主體，在校團(tuán)委有效領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)活動。社團(tuán)本著多元化的原則開展活動，一方面，給社團(tuán)提供優(yōu)秀的電視、電影、錄像等精神食糧；另一方面，物理學(xué)院馬克思自學(xué)組織為在本學(xué)期做好對本院學(xué)生的思想引導(dǎo)工作，經(jīng)常邀請校關(guān)工委的老師為在校學(xué)生做各類講座培訓(xùn)，提高在校學(xué)生的專業(yè)技能開闊學(xué)生的視野、使得思想品行有一定的提高；再一方面，通過學(xué)校已有的文化資源，與社聯(lián)有關(guān)部門開展共創(chuàng)工建活動，以此提高社團(tuán)成員的文化與藝術(shù)素養(yǎng)。
第二部分：學(xué)生社團(tuán)活動
一、馬克思主義自學(xué)組織
本學(xué)期物理學(xué)院馬克思主義自學(xué)組織進(jìn)行了以下活動：
1、邀請校關(guān)工委裴寶祥老師對11級的新同學(xué)進(jìn)行粉筆字培訓(xùn)。10月27日，由物理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會舉辦的粉筆字培訓(xùn)于第三教學(xué)樓落下了帷幕。培訓(xùn)中，我們請來了關(guān)工委的裴老師對“粉筆字”書寫規(guī)則、方法給予系統(tǒng)的輔導(dǎo)，在這一個多小時的培訓(xùn)中，裴老師對“粉筆字”書寫評價標(biāo)準(zhǔn)做了詳細(xì)的解讀，并對同學(xué)們進(jìn)行了現(xiàn)場書寫指導(dǎo)，糾正同學(xué)們的筆法，一筆一畫都加以修正美化，使同學(xué)們對“粉筆字”書寫評價有了深刻的認(rèn)識和理解，同學(xué)們受益良多。
經(jīng)過培訓(xùn)，同學(xué)們的技能更上一層樓，在這群未來教師的自身素質(zhì)提高上邁出一大步，規(guī)范我院師范生的漢字書寫標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)教師職業(yè)技能訓(xùn)練，提高從師技能。
通過本次培訓(xùn)，也使得社團(tuán)成員間的凝聚力得以提升，關(guān)系更加和諧，辦事效率得到提高，我們會再接再厲，竭盡所能的為同學(xué)們服務(wù)。
為進(jìn)一步推動師德師風(fēng)建設(shè)工作，規(guī)范教師從教行為，深化師范專業(yè)學(xué)生對師德師風(fēng)的認(rèn)識與理解，物理學(xué)院于10月28日下午1點(diǎn)半在第三教學(xué)樓3501教室召開了師德師風(fēng)建設(shè)師生座談會。校關(guān)工委副主任白興華老師、王明禮老師，物理學(xué)院關(guān)工委常務(wù)副主任耿義志老師，物理學(xué)院關(guān)工委成員閔春宗老師、張玉貴老師、郭慧成老師，物理學(xué)院教學(xué)副院長劉慧蓮老師，物理學(xué)院黨總支副書記丁桂英老師以及物理學(xué)院師范專業(yè)學(xué)生代表參加了本次會議。
會上，劉慧蓮老師首先介紹了物理學(xué)院的發(fā)展歷程和學(xué)院加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的情況。隨后耿義志老師從“學(xué)高為師、身正為范”談起，深入闡述了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義，并對我院教師以及即將成為教師的師范專業(yè)學(xué)生提出了三點(diǎn)希望：一是希望教師們能率先處理好做人與做學(xué)問的關(guān)系，注重師德修養(yǎng)；二是希望教師們能處理好言教和身教的關(guān)系，重言教，更重身教；三是希望教師們能處理好工作和健康的關(guān)系，做到健健康康、快快樂樂為國效力。會上，老師們與同學(xué)們還結(jié)合學(xué)校實(shí)際和學(xué)生實(shí)際，就“新課改條件下如何開展教學(xué)工作”，“對大學(xué)生而言學(xué)歷與能力那個更重要”等問題進(jìn)行了熱烈交流。
整場座談會氣氛活躍、內(nèi)容豐富。同學(xué)們紛紛表示通過本場座談會不僅增強(qiáng)了自己對師德師風(fēng)的認(rèn)識與理解，更堅(jiān)定了自己努力提升自身能力、成為一名優(yōu)秀教師的信心與決心，使自己明白了今后的發(fā)展方向與如何度過大學(xué)生活。
二、科技部
一．工作方向：
服從上級安排，積極配合老師與上級工作，以學(xué)院和系舉行的各項(xiàng)活動為契機(jī)，抓住服務(wù)學(xué)生這條主線，做好科技部的宣傳和建設(shè)工作，保證了各項(xiàng)工作的順利完成。
二．主要活動：
1．從網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志等途徑獲取科技相關(guān)信息，并加以整理，與宣傳部聯(lián)合，向同學(xué)們宣傳最新的科技信息。從9月7日展出第一期科技之窗，到期末每一周更換一次。到目前為止，科技之窗已成功出了10期，尤其最近幾期，質(zhì)量上得到了很大的很大的提高，一期比一期出色。
2．挑戰(zhàn)杯工作。本學(xué)期繼續(xù)做好“挑戰(zhàn)杯”宣傳工作，為同學(xué)及時提供相關(guān)信息，并通過海報、櫥窗、電臺廣播等方式進(jìn)行宣傳，從而吸引更多的同學(xué)參與到這項(xiàng)活動中來，為學(xué)校再創(chuàng)佳績。今年挑戰(zhàn)杯和科研立項(xiàng)合并，更有利于工作的進(jìn)行，可以同時宣傳，同時展開。
3．科研立項(xiàng)工作（重點(diǎn)）
科研立項(xiàng)一直是部門的核心業(yè)務(wù)之一，經(jīng)過多年的發(fā)展，立項(xiàng)的課題從數(shù)量和質(zhì)量上都達(dá)到了一定的層次。本學(xué)期主要完成了09，10級科研立項(xiàng)的申報工作。下面是我學(xué)院科研立項(xiàng)申報具體情況。
（由于20xx年12月5日才上交，現(xiàn)在還沒有明細(xì)）
除完成了上述常規(guī)工作之外，本學(xué)期還開展了以下幾個重點(diǎn)工作：
�。�1）科研立項(xiàng)流程的書面化。根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，在開展科研立項(xiàng)的工作過程中，相當(dāng)數(shù)量的申報人對科研立項(xiàng)的要求不明確，對課題進(jìn)行時間，經(jīng)費(fèi)管理等不明確。在解答此類問題的過程中消耗我部門過多的人力資源，導(dǎo)致工作負(fù)擔(dān)加重。因此，本學(xué)期針對此問題，總結(jié)出詳盡的科研立項(xiàng)流程，以書面化的形式將科研立項(xiàng)規(guī)范化、制度化，在達(dá)到精簡人力目的的同時，讓此項(xiàng)業(yè)務(wù)更具專業(yè)水平。并同時我們組織了人員參加了有關(guān)科研立項(xiàng)的講座和論壇，讓同學(xué)們對科研立項(xiàng)有了更進(jìn)一步的加深。
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)2
時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學(xué)期的時間，學(xué)生會已紅紅火火地開展了各項(xiàng)學(xué)生活動十多件，雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，但是讓我們各部門成員得到了更好的自我鍛煉。
作為主席，這一學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物，我深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實(shí)踐中尋找經(jīng)驗(yàn)，在上一屆學(xué)生會成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗(yàn)，然后認(rèn)真到落實(shí)實(shí)踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實(shí)，增強(qiáng)自己的精神力量。
當(dāng)學(xué)生會換屆之時，對學(xué)生會的工作可能存在著一些問題，但是在學(xué)生會成員的共同努力下學(xué)生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學(xué)期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學(xué)期的工作很多，在此，我們對這一學(xué)期以來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。
一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu)務(wù)實(shí)的態(tài)度
首先，加強(qiáng)組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重，在這一學(xué)期的工作中，我們不斷從實(shí)踐中改進(jìn)管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績。對于從實(shí)踐中反映出來的問題，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持，同時也增強(qiáng)了學(xué)生會成員的責(zé)任感。
二、自我的完善特色的彰顯
我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴(yán)格要求自己，為壯大組織隊(duì)伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，全面提高學(xué)生會工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)自律的學(xué)生干部隊(duì)伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們定期傳達(dá)鐘偉書記的工作思想，努力改善各部門成員不足之處。對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整，借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟，強(qiáng)化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護(hù)同學(xué)權(quán)益的思想，使學(xué)生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學(xué)辦實(shí)事的“貼心人”，進(jìn)而不斷增強(qiáng)學(xué)生會的整體素質(zhì)。
為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和學(xué)生會主席聯(lián)系。計劃好各項(xiàng)活動所需的經(jīng)費(fèi)和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負(fù)責(zé)為各項(xiàng)活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排，例如藝體社舉辦的超級大玩家，因?yàn)槭孪葲]有上報清楚，以至于活動時沒有場地，活動匆匆而過。我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
部門交流欠缺：
學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
活動計劃性：
各部門舉辦活動沒有什么計劃性，開例會時，想到什么活動，就準(zhǔn)備開展什么活動，沒有經(jīng)過積極的籌備和精心的思考。
部門例會制度仍需改進(jìn)：
雖然各部門例會取得了一定成效，但是會議沒有明確的主題。一場會議下來，花在無用的事情時間太多，導(dǎo)致有老師反應(yīng)學(xué)生會過于經(jīng)常開會。
宣傳意識有待培養(yǎng)：
當(dāng)下，所有學(xué)生組織都將宣傳提上議事日程，一次活動是否成功宣傳占了一半功，作為宣傳方面最具競爭力的各部門宣傳一直做的很不到位。不是我們宣傳能力不夠，主要是宣傳意識太差，不知道從日常每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)捕捉宣傳點(diǎn)，宣傳問題必須重視，宣傳部建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。
干事培訓(xùn)仍需加強(qiáng)：
今年對新成員的基本素質(zhì)培訓(xùn)有所成效，下學(xué)期開始要加大力度對新成員的綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，給新成員充分的發(fā)揮空間，讓新成員嘗試以副部的思維角度去思考問題和策劃活動，為學(xué)生會長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
從過去的經(jīng)驗(yàn)淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶、我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足、收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子、一個學(xué)期以來，工作在七位常委的帶領(lǐng)下都有條不紊地開展著，獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點(diǎn)，有善待改進(jìn)的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導(dǎo)致活動不盡完美�；叵脒^去，我們的日子充實(shí)，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學(xué)生會工作新篇章。
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)3
兩年的時光說長也長，說短也短。從剛進(jìn)大學(xué)還不知道學(xué)社聯(lián)是什么組織就遞交了申請表，到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地準(zhǔn)備去面試，到滿懷激情的去經(jīng)歷百團(tuán)大戰(zhàn)、社團(tuán)杯、社團(tuán)風(fēng)采節(jié)，再到XX年6月申請留任當(dāng)上了組織部副部長，9月迎來了我可愛的部員們，陪他們度過了一場又一場的活動，而自己的感觸卻大不相同�，F(xiàn)在又面臨著抉擇，我還是選擇了繼續(xù)留下去，雖然有忐忑，有壓力，有惶恐，但我相信自己可以做得很好。
前幾天在工作總結(jié)會議上，浩哥給我們分享了他每年留在社聯(lián)的原因。對于我來說，卻與之不同。大一時，我想留在社聯(lián)，是因?yàn)槲蚁胍憻捵约�，還記得下班黨員第一次下寢，我就問她，學(xué)校什么組織最好，是學(xué)生會嗎？她卻回答說，社聯(lián)是一個很鍛煉人的地方。而我也很慶幸社聯(lián)給了我這個機(jī)會去學(xué)習(xí)，去磨練。到了大二，我想的是要證明自己，可以有能力協(xié)助部長把部門撐起來，可以出色的完成好老師、主席團(tuán)交給的任務(wù)，自己也可以成熟、穩(wěn)重起來，像個大二的。而面臨即將到來的大三，我的理由就不在是為了自己，說的虛一點(diǎn)，是為了這份感情。就像浩哥說的，為了那群大一的，我想在他們有困難、有壓力的時候以一個過來人的經(jīng)驗(yàn)去幫助他們，同時也希望社聯(lián)在我們的手中能有一個新面貌，越來越好！
個人總結(jié)篇
對于個人兩年來的工作，最想說的是“責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定一切”，而如果給自己打個分的話，我會打70分，60分為基礎(chǔ)分，我覺得自己達(dá)到了大一想要進(jìn)社聯(lián)鍛煉自己的目標(biāo)。那10分我想加在工作態(tài)度上，不說完美，起碼達(dá)到了完成每一項(xiàng)任務(wù)的要求。另外30分則是扣在了自己的很多缺點(diǎn)上：做事有些急躁；做事缺乏自己的想法，或者有些想法并未實(shí)施出來；身為組織部副部，未能給組織部帶來新的想法，甚至在很多工作中都出現(xiàn)了失誤；在延續(xù)去年工作模式的同時，未能很好的帶好大一的等問題。
多做、多想，多記、多問。是我工作兩年最大的感悟。與其他組織不同，社聯(lián)是一個肯做實(shí)事的地方。從學(xué)期始到學(xué)期末，仿佛沒有幾天是可以放松下來好好休息的。事情多，就要求我們做得多。那怎么去做，誰去做？就拿風(fēng)采節(jié)晚會來說，找準(zhǔn)自己的定位無疑是晚會成功的因素之一。負(fù)責(zé)道具的，負(fù)責(zé)音箱的，負(fù)責(zé)節(jié)目的，負(fù)責(zé)頒獎的。以大化小，以點(diǎn)覆面，使復(fù)雜的事情簡單很多。而負(fù)責(zé)道具的只需要把道具看好就可以了嗎？他還要想，什么節(jié)目需要什么樣的道具，道具的擺放位置，道具多的節(jié)目何時上場。在跟大一的交流的時候，他說在做一份策劃的時候會很怕出狀況，解決不了。我就說只要你想的夠多，考慮的足夠全面，哪些環(huán)節(jié)容易出錯并做好準(zhǔn)備就不怕，哪怕出了錯也可以及時補(bǔ)救。而社聯(lián)又是個優(yōu)秀的集體，可記的不僅僅是開會時把工作記清楚，更重要的是把自己的想法記上去，把每次活動的亮點(diǎn)與不足記上去，要不斷給自己提問題，總結(jié)自我。多問，問什么？不是問怎樣去做，而是問為什么要這樣做。當(dāng)你明白了做這件事的目的，再去尋找一個最有效率的達(dá)到目的的方法就簡單很多。
部門總結(jié)篇
毫不隱晦的說組織部現(xiàn)在正處于一個迷茫期，自從測評部被分出去，各種被打亂的制度在我們這屆未能得到很好的改善，團(tuán)學(xué)活動剝離出部門，社聯(lián)活動工作組化導(dǎo)致我們部門的工作越來越少，我們很迷茫，組織部現(xiàn)在到底該做什么。分管主席曾子浩帶我們做社團(tuán)活動預(yù)告、做發(fā)展茶話會，就是想通過我們部門來加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的聯(lián)系。定位在紐帶、橋梁的作用。但在我看來，我們首先應(yīng)做好最基本的工作，即作好社團(tuán)、社聯(lián)的人事變動記錄。在社團(tuán)更名、合并，負(fù)責(zé)人更換方面嚴(yán)格按制度走，并進(jìn)行及時公示，通知其他部門做好相應(yīng)工作。其次，要完善、總合好社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)在社聯(lián)現(xiàn)行的制度與章程出入很大，甚至今年章程都沒有上傳至社團(tuán)群，導(dǎo)致新任會長并不清楚社聯(lián)的工作模式，工作出現(xiàn)混亂。最后是在社團(tuán)的數(shù)量以及質(zhì)量上，現(xiàn)在社團(tuán)數(shù)已超過了100，而且還有上升的趨勢，怎樣控制社團(tuán)數(shù)量、把握社團(tuán)的質(zhì)量，整合所有社團(tuán)資源，打造全校知名社團(tuán)，扶持有潛力社團(tuán)是現(xiàn)在組織部應(yīng)該考慮的。我們只有把根基打穩(wěn)，才能更好地連接社團(tuán)，發(fā)揮平臺作用。
3、社聯(lián)精品活動。首先社團(tuán)杯，依舊采用社團(tuán)承辦的方式，但可以讓社團(tuán)來招標(biāo)，并且鼓勵多個社團(tuán)聯(lián)合承辦。而且在傳承方面，可以采取制作社團(tuán)杯特有的獎杯等創(chuàng)造百團(tuán)爭鳴的社團(tuán)杯文化。其次風(fēng)采節(jié)，已經(jīng)有了一定的知名度，活動影響力也有，所以重點(diǎn)應(yīng)在推出屬于風(fēng)采節(jié)的文化，讓人一看到某個東西就能想到風(fēng)采節(jié)，比如吉祥物，logo，主題歌等。讓同學(xué)們一聽到《下一秒，主角》就能知道風(fēng)采節(jié)要來了。其次是增大社團(tuán)的參與度，社團(tuán)風(fēng)采節(jié)不僅僅是為那些能夠上臺表演節(jié)目的社團(tuán)準(zhǔn)備的，要讓每一個社團(tuán)都參與進(jìn)來，做到百花齊放的節(jié)日盛景。最后，我們應(yīng)加強(qiáng)每次活動后的總結(jié)交流。取長補(bǔ)短，為下一屆活動打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、加強(qiáng)宣傳與社團(tuán)的聯(lián)系。一方面，我們應(yīng)積極同社會媒體聯(lián)系，將百團(tuán)大戰(zhàn)、社團(tuán)風(fēng)采節(jié)晚會以及社團(tuán)的一些精品活動打出去。另一方面，在校內(nèi)應(yīng)注重對社團(tuán)文化的宣傳上，比如在微博或微信上開設(shè)“走進(jìn)社團(tuán)”板塊，定期推送一些如食品營養(yǎng)協(xié)會教你怎么吃才健康、健身協(xié)會邀你一起來跑步等，讓關(guān)注我們社聯(lián)的人不僅僅是知道有什么大型活動可以參加，也能夠享受到各個社團(tuán)的特色文化。
5、加強(qiáng)對社團(tuán)的指導(dǎo)。其一是對各個社團(tuán)資料的收集存檔，從社團(tuán)剛成立起，我們就應(yīng)該有一個屬于他們自己的資料庫，不單單是辦公室存放的檔案盒�，F(xiàn)在辦公室已經(jīng)做到的網(wǎng)盤，是否可以公開于各社團(tuán)負(fù)責(zé)人，真正做到資源共享。其二是社團(tuán)指導(dǎo)老師，一個社團(tuán)想要好的發(fā)展，有一個熱心負(fù)責(zé)的老師至關(guān)重要。但就目前而言，社團(tuán)普遍沒有老師指導(dǎo)，即便有也只是掛名，并未起到多大作用。我們是否可以通過校團(tuán)委向?qū)W校反映加強(qiáng)社團(tuán)指導(dǎo)老師的福利，在風(fēng)采節(jié)上增設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)教師的獎項(xiàng)。其三是社團(tuán)發(fā)展基金，如何最大效率的去使用，真正促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。我想我們可通過三方面：一方面作為獎勵：比如風(fēng)采節(jié)中的星級社團(tuán)，可給他們一定的獎金支持，這樣既增大了風(fēng)采節(jié)獎項(xiàng)的吸引力，又為星級社團(tuán)來年的活動舉辦提供了一些幫助。另一方面是小社團(tuán)的扶持上，這個也是我們正在做的，就是當(dāng)社團(tuán)會費(fèi)不足時用于對活動經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。第三個方面是對社團(tuán)精品活動的贊助，比如風(fēng)采節(jié)中的四大類活動，或者我前面提到的社團(tuán)風(fēng)采節(jié)立項(xiàng)活動。
最后，我想跟大家分享一點(diǎn)：心有多大，舞臺就有多大。不管在哪里，在什么時候，保持一顆最純真的心，去容納整個世界。
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)4
彈指間，時至年終。本學(xué)期，校團(tuán)委學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)工處、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，以服務(wù)學(xué)院，服務(wù)學(xué)生為宗旨，組織開展了一系列形式豐富多樣的學(xué)生活動，營造了濃厚的校園文化氛圍，豐富了全校學(xué)生的課余生活。
同時，在各項(xiàng)常規(guī)活動的基礎(chǔ)上，我們新一屆學(xué)生會干部能夠求創(chuàng)新，求進(jìn)步。在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利開展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，積極負(fù)責(zé)的完成好學(xué)院團(tuán)委分配的各項(xiàng)任務(wù)。
回望過去我部在本學(xué)期在各項(xiàng)常規(guī)活動的基礎(chǔ)上展開以下活動，主要有：
在開學(xué)的迎新晚會后為了讓校團(tuán)委學(xué)生會這個集體能夠更好的服務(wù)師生，我們展開了納新活動，經(jīng)過一輪輪的面試、終于確定了13級的學(xué)生干部，為我們這個集體注入了新的.血液，并且將他們作為新生力量培養(yǎng)。但是在這批新的血液中存在這部分“雜質(zhì)”，因此我們在實(shí)踐中不斷的觀察和考驗(yàn)他們，到了學(xué)期末這個時候人員基本上也定下來了。
在開展我們學(xué)生干部的納新活動同時，我們社團(tuán)聯(lián)合會也順利組織所有社團(tuán)開展了社團(tuán)納新活動。軍訓(xùn)結(jié)束后我們部組織全校50個社團(tuán)成功的舉辦了今年的社團(tuán)納新活動。17個校級社團(tuán)在中區(qū)主干道設(shè)立自己的納新點(diǎn)，另外33個院級社團(tuán)以學(xué)院為單位分布在學(xué)校其它幾個地方。整個社團(tuán)納新活動在我部的精心策劃和組織下終于比較圓滿的結(jié)束了，同時存在著一些問題，例如有的社團(tuán)納新點(diǎn)人員稀少，甚至有的無人問津，這個一方面是因?yàn)樗麄兩鐖F(tuán)吸引力不夠強(qiáng)，一方面也是因?yàn)樗麄兊募{新點(diǎn)地理位置不是很好，人流量太少。在以后組織這種活動時一定要盡量避免出現(xiàn)這種問題。
在本學(xué)期11月份中旬我們?yōu)榱舜龠M(jìn)各社團(tuán)更好更快的發(fā)展，我們部所有成員大家在一起探討然后根據(jù)社團(tuán)管理辦法出了一套試卷，組織50個社團(tuán)負(fù)責(zé)人以及7個學(xué)院社團(tuán)部部長進(jìn)行了一次考試，這次考試的主要目的是為了讓各個負(fù)責(zé)人在考試中了解怎樣帶領(lǐng)好一個社團(tuán)，怎樣才能讓自己所在的社團(tuán)健康有序的發(fā)展，讓他們知道什么事情該做什么事情不該做。考試過后我們及時的改出了試卷從他們所答的題目中我們也看出了社團(tuán)當(dāng)中所存在的問題，以及他們還有什么不了解的事情，然后在接下來的例會中多次講解和強(qiáng)調(diào)�？偟膩碚f這次考試效果還是不錯的。
在一學(xué)期的工作中，我部雖然取得了一定成功，但是，還是有一些不足之處，以下就是不足之處：
1、不及時。在社團(tuán)開辦活動時，要邀請其他社團(tuán)，但因?yàn)橹蛋鄷r間找不到或聯(lián)系不上社團(tuán)負(fù)責(zé)人，導(dǎo)致其錯過活動時間。
2、交流溝通工作不夠。我部與各社團(tuán)之間的交流不夠。
3、我部成員做事的主動性需增強(qiáng)。
4、本學(xué)期社團(tuán)開展活動比上學(xué)期少，是我部工作不到位的原因。優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)并存，雖然我部依然存在一些不足，但是我部優(yōu)點(diǎn)是多余缺點(diǎn)的。例如，我部的凝聚力、應(yīng)變力等等。
回想一學(xué)年工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團(tuán)部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作，學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng)勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因?yàn)槲覀儓?jiān)信：“只要我們團(tuán)結(jié)一心，社團(tuán)部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
屹立于世界之巔，面對知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，校團(tuán)委學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會如何在日益走向開放的校園中，發(fā)揮校團(tuán)委學(xué)生會的基層作用，為我院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在以后的工作實(shí)踐中，我部還將不斷地努力與探索，揚(yáng)長避短，使我校社團(tuán)的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善。我們也堅(jiān)信，只要我們以積極的心態(tài)工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)5
時間飛逝，回想一下，從開學(xué)到現(xiàn)在，已經(jīng)一個學(xué)期了。經(jīng)過了重重面試和考核我終于進(jìn)入了一個溫馨而強(qiáng)大的家庭——學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。
在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會中，我是外聯(lián)部的干事。對外聯(lián)也有了相應(yīng)的認(rèn)識：
1、外聯(lián)部負(fù)責(zé)我院與其他兄弟學(xué)院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動贊助商的交往。
2、是一個部門與部門、學(xué)校與其它學(xué)校（團(tuán)體）溝通的橋梁。
3、進(jìn)行聯(lián)誼活動，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。
4、在對外的交流中，加強(qiáng)對學(xué)院的宣傳，讓更多的人知道、了解學(xué)院。
5、配合其它部門搞好各項(xiàng)工作的后勤，促使各項(xiàng)工作能順利、高效的進(jìn)行。
6、配合團(tuán)工委其他部門搞好學(xué)生活動
7、在籌集資金后，對資金的分配給出計劃，在經(jīng)院團(tuán)委的審核批準(zhǔn)后，給予各部門合理的資金支持，并對各部門的資金使用進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)現(xiàn)資金資源在學(xué)生會各部門間的合理調(diào)配，充分利用。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會為學(xué)院的發(fā)展和各社團(tuán)活動的順利開展及各社團(tuán)之間的團(tuán)結(jié)做出了巨大努力。身在外聯(lián)部，我們毫無怨言的為社聯(lián)及社團(tuán)的活動資金而奔波。
一、由于外聯(lián)部職責(zé)的特殊性
本學(xué)期外聯(lián)部的工作重心有三點(diǎn)：
1、為二十六個社團(tuán)游園會活動圓滿成功拉取足夠的資金贊助。
2、聯(lián)系商家，調(diào)查商家有關(guān)將來為我院提供贊助的相關(guān)想法及意向。為下學(xué)期五月的第三屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)成功舉辦做好鋪墊。
3、與商家協(xié)商，說服商家為學(xué)生生團(tuán)聯(lián)合會資助遮陽傘，以便二十六個社團(tuán)明年的節(jié)目排練。
二．有付出就有回報。
雖然游園會的時間比較倉促定位為20xx年10月22號，不過作為本學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的第一個大型活動，外聯(lián)部的所有成員都感到自己的身上肩負(fù)著應(yīng)有的責(zé)任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經(jīng)過不懈的努力終于見到了成效。
游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
最終游園會取得圓滿成功！
游園會結(jié)束后，為了下學(xué)期的藝術(shù)節(jié)成功舉辦，外聯(lián)部的成員依舊在外聯(lián)系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現(xiàn)了有意向或者有可能在下學(xué)期為我們藝術(shù)節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
三、從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題
一學(xué)期的努力讓我們在社會交際的方面學(xué)到了不少。同時也讓我們慢慢發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題：
1、宣傳方式的限定。學(xué)校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣播宣傳。可很多商家一致認(rèn)為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。
2、宣傳費(fèi)用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法接受。
3、校園對宣傳的地點(diǎn)約束太強(qiáng)，導(dǎo)致所有海報等宣傳都只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。
4、商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠?qū)е挛覀兣c商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
四．解決問題才會成長
1、海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是一樣的在底色上面寫點(diǎn)字就完了。我們可以換種方式。比如
說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現(xiàn)我們的主題。
2、學(xué)校是否可以將宣傳費(fèi)用相對降低或增加天數(shù)，再或者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力加大宣傳效果。
3、在校園內(nèi)擴(kuò)大宣傳地點(diǎn)。例如把同一主題的海報在操場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學(xué)生帶去震撼。
4、專門設(shè)定一兩個人為調(diào)查小組。一方面調(diào)查學(xué)生的需求，另一方面做后期與商家交談的工作，調(diào)查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一個學(xué)期的努力，社聯(lián)在飛速成長，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合逐漸被學(xué)校的老師和同學(xué)認(rèn)可。作為社聯(lián)的一份子，我為這個家驕傲而自豪。
我們相信，我們的社聯(lián)明天會更加輝煌更加美好。
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)6
1、組織成功1+1社團(tuán)，冰燃文學(xué)社，ps部落，陽光FLOWERY英語社團(tuán)，征程勵志社，納新并且組織納新晚會，使新生對社團(tuán)有了更加深刻的了解。
2、組織社團(tuán)聯(lián)合會成員聯(lián)系社管和視光學(xué)院進(jìn)行社團(tuán)聯(lián)誼。
3、組織成功1+1社團(tuán)大一新成員去北辰迎春養(yǎng)老院做義務(wù)勞動和看望老人，此次活動受到了養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
4、組織成功1+1社團(tuán)，冰燃文學(xué)社，ps部落，陽光英語社團(tuán)，征程勵志社的成員去北辰烈士公墓瞻仰革命先烈。
5、組織所以社團(tuán)成員去參觀印刷實(shí)訓(xùn)樓，讓同學(xué)們對專業(yè)有更深入的了解。
6、組織大一的新生參加社團(tuán)嘉年華活動，我系共有5個社團(tuán)參加了這次表演活動。
7、經(jīng)過社團(tuán)聯(lián)合會和社團(tuán)所有成員的共同努力，終于將成功1+1社團(tuán)評為學(xué)校的A級社團(tuán)，冰燃文學(xué)社，ps部落，陽光FLOWER英語社團(tuán)，都被評為B級社團(tuán)。
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)7
白駒過息，時光飛逝，一個月的工作轉(zhuǎn)瞬即逝，在積極準(zhǔn)備這個月的工作的同時，我們也要做好上個月的工作總結(jié)，以吸取經(jīng)驗(yàn)，得到收獲，為來月做得更好而增加砝碼。下面就我們社聯(lián)組織部工作做以下總結(jié)：
一、常規(guī)工作：
1、認(rèn)真完成好每晚的干部簽到工作，并留案以作為月末干部考核的依據(jù)。
2、切實(shí)落實(shí)好主席團(tuán)交給的任務(wù)，并與其他各部門團(tuán)結(jié)協(xié)助，組織新生才藝大賽的初賽、復(fù)活賽、半決賽。
3、了解社聯(lián)內(nèi)部成員的心里動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題并及時幫忙解決，使社聯(lián)內(nèi)部氣氛更加和諧而富有朝氣。
4、做好干部的請假工作，對由于社聯(lián)活動需請假條的干事，經(jīng)核實(shí)后發(fā)放請假條。
5、參加了社聯(lián)的大型會議，如：換屆大會，社團(tuán)大例會等，并組織了簽到工作，保證了成員的準(zhǔn)時到場，
二、活動方面：
1、隨這新學(xué)期的開始，團(tuán)校開始了第十七期的團(tuán)校培訓(xùn)，我們組織部組織并選拔了社聯(lián)干部和社團(tuán)干部參加了這次的培訓(xùn)，并圓滿成功。后續(xù)工作中我們收取了各參訓(xùn)人的培訓(xùn)總結(jié)。
2、為了讓新生有一個展示自我才能的地方，社團(tuán)聯(lián)合會特舉辦了一年一度的新生才藝大賽，組織部也積極參與其中，主要參與了演員的點(diǎn)到工作，并落實(shí)到了每一位參賽選手，在一定程度上保證了賽事的正常進(jìn)行。
3、為了宣傳新生才藝大賽，吸引更多有才能的人參賽，組織部與所有成員一起舉行了一場盛大的游行宣傳活動并取得了重大的影響。
以上就是我們組織部10月份的工作總結(jié)，當(dāng)然在工作中，我們還有很多細(xì)節(jié)問題有待解決，但我相信通過我們的認(rèn)真分析和總結(jié)工作，我們能夠改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，努力將以后的工作做細(xì)，做好，做強(qiáng)，積極發(fā)揮我們部門的作用。
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)8
算算日子，在社聯(lián)工作有兩個多月了。兩個多月里學(xué)到的內(nèi)容還真不少。
首先說說在技能方面學(xué)到的東西。一個是打電話，一個是做表格。
打電話，看似一個很簡單的活，似乎一個人只要會說話，會用手機(jī)就能做到的。在我看來，并非這樣。當(dāng)辦公室接到通知時，第一步就要確認(rèn)通知的合理性，最好是想想這樣通知的緣故是什么，然后在打電話時，要注意三件事：
一、找準(zhǔn)合適的時間�？赡苋思以谒X，可能在上課，可能這個時間段信號不好，這些情況最好發(fā)短信。
二、注意稱呼以及禮貌用語。不認(rèn)識的或是不熟的要說你好，自我介紹再說通知的內(nèi)容，末了要說還有什么不清楚的沒有，不要急著掛人家的電話。這是禮貌問題。
三、通知的內(nèi)容要要點(diǎn)化。時間地點(diǎn)要交代清楚，想想幾件事件要表達(dá)，不要掛了電話之后才想起還有事情沒有說。這樣別人會煩，也會認(rèn)為你這個人做事沒條理。
說完打電話再來說說做表格。說實(shí)話，剛開始作為一名辦公室的干事，的確算是不太會做表格，可是為了要完成任務(wù)，怎么辦？不會做也得做�？梢哉埥虅e人，可以自學(xué)教材。于是，對于做表格我已非常熟練了。我想說的是，當(dāng)你在完成一樣任務(wù)時，在捕獲知時，也是在學(xué)習(xí)知識。所以說有從未接過手任務(wù)時，不要害怕，因?yàn)檫@是一個鍛煉自己獲得知識的好機(jī)會。
然后我想說說在做人做事方面學(xué)到的東西。第一，我要強(qiáng)調(diào)一個人禮貌的重要性。一句“謝謝”或是一句“打擾你了”，就能讓你在別人心目中留下一個良好的印象。當(dāng)然，在這一方面，我還在向身邊的人不斷學(xué)習(xí)。第二，我漸漸養(yǎng)成了做事要分清楚輕重緩急的原則，不能胡子眉毛一把抓。在自己很忙的情況下，可以看看備忘錄，那些事情必須做，那些事情可以不做。第三，我逐漸養(yǎng)成了細(xì)心地好習(xí)慣，不會經(jīng)常丟三落四。我想，這些習(xí)慣要繼續(xù)加強(qiáng)。
接著我要說說工作中的不足之處，在下一階段要盡可能地改正。第一是遇事不夠冷靜。我認(rèn)為，當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生后，一個冷靜的態(tài)度比一個合適的辦法更加重要。因?yàn)橐粋�合適的辦法是從一個冷靜的情況下產(chǎn)生的。第二是在人際關(guān)系方面要注意的問題。在社聯(lián)工作，可以認(rèn)識許多人，要怎樣讓別人記住你，在下次見面時可以叫出你的名字，有什么事情會首先想到你，做到這些都是要看自己的能力了。我認(rèn)為自己這方面做的還不夠，但我會努力做得更好。從現(xiàn)在開始，學(xué)會如何積累自己的人脈，四年之后相信是一筆不小的財富。
我工作總結(jié)的最后，我想說一句：“感謝社聯(lián)，感謝社聯(lián)給了我一個成長、學(xué)習(xí)的平臺”。在以后的工作中，我會一如既往的努力。
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)9
轉(zhuǎn)眼本學(xué)年的工作就要結(jié)束了。每每回顧上一學(xué)期的學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。在積極向黨組織靠攏的這段時間內(nèi)，我感悟到作為學(xué)生干部為班級同學(xué)服務(wù)的重要性，與同學(xué)們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛，從班級日常工作中得到鍛煉，使我對學(xué)習(xí)、工作都有了更加深層次的認(rèn)識。
學(xué)生干部的形象是一種無形的力量，無聲的召喚。一名黨員是一面旗幟，時刻反映出一個組織的先進(jìn)性。通過上學(xué)期的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，讓我意識到了高年級的學(xué)生更應(yīng)該嚴(yán)格遵守校規(guī)、校紀(jì)，必須讓大家真正在思想上重視、行為上付諸實(shí)際才是最為根本的。作為班長的我，更應(yīng)該以身作則、起到先鋒模范作用，積極帶動大家參與學(xué)習(xí)競賽等各方面的積極性，遵守學(xué)院的日常行為規(guī)范。因此，上學(xué)期我上課總是專心聽講，從來不無故曠課、遲到。我將一如既往的嚴(yán)以律己，起到預(yù)備黨員的先鋒模范作用，全心全意為同學(xué)們服務(wù)。
在黨組織生活方面，我積極參加黨組織開展的一切活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和方針政策，在理工基礎(chǔ)類學(xué)生黨支部的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了陳福生校長在溫州大學(xué)教育思想大討論動員大會的講話精神。在母親節(jié)快要到來的時候，我完成了黨組織交給的為院有關(guān)女領(lǐng)導(dǎo)和教師書寫賀卡的任務(wù)，并且在母親節(jié)當(dāng)天在生活園區(qū)分發(fā)倡議書。在學(xué)期即將結(jié)束的時候，我積極參加組織上開展的新老黨員聯(lián)誼活動，并和汪x、錢__一起負(fù)責(zé)物品搬運(yùn)和場地清潔的工作。通過在黨組織的磨練和向其他優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)的過程中，我的各方面都得到了鍛煉。在黨組織的號召黨員幫扶有困難同學(xué)、寢室結(jié)隊(duì)活動中，與我結(jié)隊(duì)的是一位成績較差的同學(xué)，通過我與他的交流、開導(dǎo)以及每周兩三次的一起學(xué)習(xí)，使得他的期末考試成績?nèi)客ㄟ^。在監(jiān)督他學(xué)習(xí)的過程中，我也學(xué)到了許多，懂得了怎樣做好一名優(yōu)秀的黨員。
在班級活動方面，為了響應(yīng)學(xué)院的號召，我積極發(fā)動同學(xué)們?yōu)槲以荷砘技膊〉耐瑢W(xué)捐款，奉獻(xiàn)自己的愛心，為他們的治療出了綿薄之力。由于大三的學(xué)習(xí)任務(wù)和壓力都比較大，所以在征得同學(xué)們的同意之后，我們班確定了以學(xué)好專業(yè)課知識為首要任務(wù)，一切以學(xué)習(xí)為主、適度參與院、校學(xué)生會等部門舉行的活動為輔。作為班長，我和其他班委積極組織策劃各種有意義的班級活動，通過策劃活動，鍛煉了我的決策能力；通過組織開展活動，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力；通過與同學(xué)、老師的交往，鍛煉了我的交際和口頭表達(dá)能力————更為重要的是擔(dān)任學(xué)生干部增強(qiáng)了我的工作責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。雖然在工作的時候會占用比較多的學(xué)習(xí)和休息的時間，但只要妥善處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，我認(rèn)為是值得的。
在學(xué)長輔導(dǎo)方面，我和陳x同學(xué)繼續(xù)著為期一年的學(xué)長輔導(dǎo)活動，由于自己現(xiàn)在是大三且學(xué)習(xí)壓力比較大，因此花在學(xué)弟、學(xué)妹身上的時間就相對少了。但是由于這是擔(dān)任學(xué)長輔導(dǎo)小組的第二年，我們多少在這方面積累了一些經(jīng)驗(yàn)和工作方法，再加上平時有意識地接觸了很多這個班級的同學(xué)尤其是班干部，所以我們開展起工作來相對方便的多。為了真正起到“導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)管、導(dǎo)教”的作用，我們先后開展了晚自修監(jiān)督、走訪寢室、團(tuán)日活動等活動，為整個學(xué)長輔導(dǎo)活動出一份力。
時間過的很快，一學(xué)期的工作學(xué)習(xí)同時也讓我了解自己在其中的不足之處，有時候真的覺得自己做的還不夠好，工作方法不是很恰當(dāng)，有時候工作量大的話就比較心煩意亂而且會無意中傷害到某些同學(xué)，還有創(chuàng)新意識不足，花在學(xué)習(xí)上的時間相對不夠多，希望進(jìn)入大四的我能改進(jìn)以上不足。充實(shí)自己，完善自我。在以后的工作學(xué)習(xí)中，我將會繼續(xù)努力，大膽創(chuàng)新，爭取成為一名更加優(yōu)秀的學(xué)生干部！
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)10
經(jīng)歷了將近一年的社團(tuán)聯(lián)合會的副主席工作，我個人對社團(tuán)以及社團(tuán)聯(lián)合會的工作有所總結(jié)，現(xiàn)代表個人總結(jié)這將近一年來的工作。為社團(tuán)聯(lián)合會今換屆后的工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)。
一、社團(tuán)工作
自從社團(tuán)聯(lián)合會換屆開始，主席團(tuán)對社團(tuán)的工作相對以前來說，制度方面有所嚴(yán)格和完善，但落實(shí)情況不是太理想。經(jīng)一年兩年來對社團(tuán)的觀察，我總結(jié)了社團(tuán)各項(xiàng)工作的情況及應(yīng)對措施，現(xiàn)列舉如下。
1、社團(tuán)招新工作
今年新區(qū)社團(tuán)招新的情況不甚理想。一方面，由于社團(tuán)招新時間較早，與我校其他學(xué)生組織形成沖突，造成不利條件。另一方面，在新生到來之前，由于今年就業(yè)協(xié)會動員的宿舍招會員工作特別積極，平均一個新生宿舍勸說工作用了1個小時，事后據(jù)人反映就業(yè)協(xié)會在新區(qū)招了600人之多，這間接導(dǎo)致了其他協(xié)會招新情況不如往年理想。
應(yīng)對這種情況，社團(tuán)聯(lián)合會只能告誡其他協(xié)會的會長在統(tǒng)一招新前，做好相應(yīng)的策略，打破就業(yè)協(xié)會的壟斷。
2、社團(tuán)掛靠單位督促指導(dǎo)工作
今年社團(tuán)聯(lián)合會換屆后，依據(jù)團(tuán)委老師的指示，強(qiáng)調(diào)各協(xié)會負(fù)責(zé)人和掛靠單位之間的聯(lián)系。并制定了一些換屆和活動程序督促負(fù)責(zé)人到掛靠單位蓋章，與掛靠單位頻繁聯(lián)系，要求社團(tuán)換屆時，指導(dǎo)老師必須在場。
雖然開始很好，社團(tuán)聯(lián)合會掌握了社團(tuán)的掛靠單位及指導(dǎo)老師的信息。但對社團(tuán)發(fā)展的效果不太明顯，經(jīng)干事反映，社團(tuán)換屆時指導(dǎo)老師在場寥寥無幾。當(dāng)前我校條件不足、資源有限是社團(tuán)發(fā)展不好的主要原因。和掛靠單位聯(lián)系好固然能使社團(tuán)發(fā)展有益處，但前提是社團(tuán)的掛靠單位必須可靠，指導(dǎo)老師必須負(fù)責(zé)才能使社團(tuán)發(fā)展好。
發(fā)展較好的社團(tuán)如就業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會、演講與口才協(xié)會的掛靠單位和指導(dǎo)老師都比較支持和負(fù)責(zé)。本屆主席團(tuán)上任后一直強(qiáng)調(diào)社團(tuán)負(fù)責(zé)人對掛靠單位和指導(dǎo)老師的聯(lián)系，但我個人認(rèn)為這對于社團(tuán)發(fā)展好的目的沒有達(dá)到。一直以來大多數(shù)社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒和掛靠單位聯(lián)系好這是事實(shí)，社團(tuán)聯(lián)合會強(qiáng)調(diào)這些也是必須的工作。但在這之外，還應(yīng)保證社團(tuán)的掛靠單位和指導(dǎo)老師可靠才行。所以，我制定了《社團(tuán)變更書》，其中一項(xiàng)就包含了掛靠單位和指導(dǎo)老師的變更。今后對于下屆主席上任前權(quán)力交接時我會告訴下屆主席團(tuán)做好協(xié)作和督促社團(tuán)對掛靠單位和指導(dǎo)老師的聯(lián)系和重新確立工作。調(diào)動社團(tuán)負(fù)責(zé)人及社團(tuán)聯(lián)合會干事的積極性對各個和協(xié)會性質(zhì)相關(guān)的任課老師及一些我校單位主動聯(lián)系，向協(xié)會推薦比較支持學(xué)生興趣和知識發(fā)展工作的單位和老師，如社科部、招生就業(yè)辦、選修課任課老師等等。
3、協(xié)會負(fù)責(zé)人工作
這屆我們主席團(tuán)沒有做好的就是沒能把社聯(lián)部長和協(xié)會會長（專指大二會長）一視同仁。對于協(xié)會的負(fù)責(zé)人沒能積極溝通，沒能讓他們注意到主席團(tuán)及團(tuán)委老師在重視他們。對于社團(tuán)負(fù)責(zé)人的管理方式仍然僅僅用社聯(lián)的權(quán)威和紀(jì)律管理。開始比較有效，社團(tuán)負(fù)責(zé)人能積極配合。但長久以后，負(fù)責(zé)人對社團(tuán)聯(lián)合會的工作安排采取表面附和，實(shí)際不理不睬的態(tài)度。在主席團(tuán)放權(quán)后，情況更是如此。會長一直不服社聯(lián)的部長。搞得主席團(tuán)、社聯(lián)部長、會長的關(guān)系猶如明朝時的皇帝、太監(jiān)、大臣之間的關(guān)系一樣。
經(jīng)我反思和總結(jié)，社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會之所以走到將近同床異夢的程度是因?yàn)樯鐖F(tuán)負(fù)責(zé)人在社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)心中的地位沒有提高。在大多數(shù)協(xié)會會長心中認(rèn)為協(xié)會是社團(tuán)聯(lián)合會統(tǒng)治的對象，會長是為他們辦事的，是被召之即來、揮之即去的人。因此一些協(xié)會會長當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對協(xié)會工作總是以“差不多”的態(tài)度經(jīng)營。
因此，我建議下屆主席團(tuán)要把社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作做好。比如可以每個主席負(fù)責(zé)一類社團(tuán)的工作，把他們當(dāng)成社聯(lián)部長同等的待遇，開會嚴(yán)格要求，社團(tuán)各項(xiàng)工作及私下里進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo)和溝通工作（當(dāng)然主席團(tuán)的權(quán)責(zé)一定要劃清：主席團(tuán)對會長僅僅起指導(dǎo)作用，不能和對社聯(lián)部長、干事一樣采取命令式的方法）。摒棄以往“召之即來，揮之即去”的工作模式。
同時擬定下學(xué)期讓換屆后的協(xié)會負(fù)責(zé)人和社團(tuán)聯(lián)合會的干事在社團(tuán)聯(lián)合會辦公室一塊值班，加強(qiáng)社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會之間的關(guān)系。
4、社團(tuán)評比工作
今年我校協(xié)會在社團(tuán)文化節(jié)期間的活動總體來說良莠不齊，有辦好的協(xié)會如紅楓文學(xué)社、演講與口才協(xié)會、星語詩社等，也有不見任何動靜的協(xié)會。
對于這些表現(xiàn)，我個人建議擯棄以往評比一刀切的方式。對表現(xiàn)好的社團(tuán)給予較多的優(yōu)秀評比及聘書名額，表現(xiàn)較差的減少名額，調(diào)動社團(tuán)負(fù)責(zé)人的積極性。
二、社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部工作
1、招新工作
今年新區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會做的比較好的就是社團(tuán)聯(lián)合會的干事招新工作，本年社團(tuán)聯(lián)合會新區(qū)招新是自成立以來的最好的一次，據(jù)統(tǒng)計，社聯(lián)招新第一天就報名了一百多人人，之后參加第一輪競選的人員多達(dá)七十多人。擺脫了以往招新招人少從協(xié)會調(diào)人的情況，在這之前經(jīng)我們反思及總結(jié)了往年社團(tuán)聯(lián)合會招新不好的幾點(diǎn)教訓(xùn)：
（1）沒有及時掌握新生報道及軍訓(xùn)信息；
（2）社團(tuán)聯(lián)合會招新用的展板與學(xué)生會相比差距很大，沒能展示出特色（以往只是貼幾張照片、寫幾個字；而學(xué)生會的招新展板一般貼上各部門介紹）；
�。�3）沒有突出社團(tuán)聯(lián)合會吸引新生的地方；
通過對往年教訓(xùn)的總結(jié)，我們在暑假期間及時讓各部整理各部的工作制度，開學(xué)后我們做了社團(tuán)聯(lián)合會的簡介噴繪，并在新生到后向新生詢問軍訓(xùn)情況及安排。為了讓社團(tuán)聯(lián)合會的招新展板與學(xué)生會相比能夠有所可比性（社聯(lián)與學(xué)生會招新在同一時間，由于社團(tuán)聯(lián)合會只有五個部門，因此在展板宣傳方面處于劣勢），我們決定把社聯(lián)五部門工作簡介和四大類社團(tuán)的簡介一同貼在展板上，并向新生宣傳社團(tuán)聯(lián)合會就是管理社團(tuán)的部門、權(quán)力很大，捧高社團(tuán)聯(lián)合會的地位，以此使新生積極報名。
當(dāng)然，今年的招新也有幾點(diǎn)教訓(xùn)：
�。�1）應(yīng)該多做幾個招新部門簡介展板，多處值班；
�。�2）合理安排部長值班；
�。�3）提早開始第一輪競選；
（4）減少不必要的投資，如部長工作證、照片。
2、內(nèi)部建設(shè)工作
今年社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)方面與往年相比有所加強(qiáng)。
社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部在紀(jì)律方面有所加強(qiáng)，如每次開會都到讓督察部宣讀會議要求，之后由辦公室負(fù)責(zé)點(diǎn)名。并特意強(qiáng)調(diào)開會一定要帶黑水筆和筆記本。
以下是會議要求：
1、坐在前排；
2、會議期間關(guān)閉手機(jī)；
3、帶上黑筆記本和水筆；
4、如果遲到，向全體人員解釋原因；
5、干事匯報總結(jié)不超過一分鐘，超過停止匯報；
6、匯報工作期間，眼睛目視聽眾；
7、禁止早退；
8、會議期間期間，不準(zhǔn)說“我感覺”，要說“我認(rèn)為”、“我初步認(rèn)為”；
9、禁止趴在桌子上。
另一方面，由于有些部長是協(xié)會出身，社團(tuán)聯(lián)合會也融合了一些協(xié)會的東西，比如網(wǎng)編部每周三中午一塊在足球場討論近期讀的書，督察部的張昭文負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)。經(jīng)我們觀察，各部的干事之間關(guān)系很好。
3、各部協(xié)調(diào)及關(guān)系工作
今年我個人做的不太好的就是新區(qū)部長間的關(guān)系沒能協(xié)調(diào)好，由于以前我們沒有教育好干事，導(dǎo)致彼此之間缺乏溝通的方式和方法。
經(jīng)我觀察總結(jié)，一些部長間的嫌隙是由于不起眼的討論引起的。他們都是為社聯(lián)好，但討論經(jīng)常出現(xiàn)這種情況：一個部長提出建議后，另一些部長立馬怒氣沖沖地說出反對意見，如“這不行！”而不是平心靜氣地說“想法很好，但是/如果……可能會更好！”
在工作方面也有些許沖突，如辦公室、督察部、宣傳部如何對社團(tuán)量化的分配，辦公室和督察部如何對簽到情況的負(fù)責(zé)等等。
三、其他工作
自從搬到新區(qū)以來，憑借新區(qū)和新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院、新鄉(xiāng)學(xué)院、河南科技學(xué)院地理位置的優(yōu)越性，我校社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會的交流也就更容易。我們在社團(tuán)文化節(jié)期間聯(lián)系了以上幾個高校的社團(tuán)聯(lián)合會的負(fù)責(zé)人，請他們出節(jié)目。
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)11
合肥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會本學(xué)期的工作即將結(jié)束，這一學(xué)期在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校團(tuán)委的指導(dǎo)下、在社聯(lián)會全體成員的努力下，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作取得了較大的成績。我們組織開展了如下活動：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成員和各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)誼交流會；合肥大學(xué)第二次學(xué)生社團(tuán)代表大會；合肥大學(xué)“社揚(yáng)千帆，鵬程萬里”學(xué)生社團(tuán)風(fēng)采街展示活動。社聯(lián)會的項(xiàng)目部、評議部、資訊部、辦公室四個部門積極參與了這些活動，取得了很大的成績。但也存在著不足之處。下面就各部門的工作做一個詳細(xì)的闡述。
評議部牽頭完成了對20xx—20xx年度全校各學(xué)生社團(tuán)的考核工作�？己饲爸贫嗽敿�(xì)的考核辦法，考核中認(rèn)真對各學(xué)生社團(tuán)考核，考核后積極配合理事會對名次進(jìn)行了微調(diào)并對各學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行了等級的劃定；制作了《評議部日常工作材料匯編》并分發(fā)給各校區(qū)，有利于部門更好的開展工作也為其他部門樹立了榜樣；完成了社聯(lián)會年度財務(wù)報告并在合肥大學(xué)第二次學(xué)生社團(tuán)代表大會上獲得通過；注銷33個不合格的學(xué)生社團(tuán)，審批成立了6個新社團(tuán)；制作了《合肥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)日�；顒釉u議表》；完成了對本學(xué)期大型活動的考評；充實(shí)了新的力量，積極參加社聯(lián)會內(nèi)部的活動；制作了全校統(tǒng)一的學(xué)生社團(tuán)收取會員費(fèi)用收據(jù)，并將于下學(xué)期正式投入使用。
項(xiàng)目部在第二次社團(tuán)代表大會后對人員進(jìn)行了調(diào)整，成立了外聯(lián)小組，增加了學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會自身發(fā)展的空間，為加快學(xué)生社團(tuán)和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展創(chuàng)造了條件。
資訊部完成了社團(tuán)項(xiàng)目承包，將網(wǎng)絡(luò)管理、影象提供、特約通訊三個方面承包給了純音廣播新聞藝術(shù)協(xié)會等三個社團(tuán)；在社團(tuán)評級活動中對各社團(tuán)宣傳方面進(jìn)行了評分；認(rèn)真做好幾次大型活動之前的宣傳工作。
辦公室繼續(xù)做好會議的聯(lián)絡(luò)工作及考勤，并按時收集各社團(tuán)的學(xué)期計劃及學(xué)期末的工作總結(jié)。
存在的不足主要有：做事沒有條理性，表現(xiàn)在事前沒有詳細(xì)的計劃；出現(xiàn)問題采取躲避態(tài)度；領(lǐng)導(dǎo)沒有更好的領(lǐng)導(dǎo)和安排好人員；會議聯(lián)絡(luò)工作的短信通知方式不妥存在資金和效果的問題；與各社團(tuán)缺乏必要的溝通；有些人員主動性不是太高；各部門之間的交流不夠；缺乏網(wǎng)絡(luò)管理方面的人才；海報制作不夠新穎，宣傳不是很到位，年輕的理事會在很多方面還不是很成熟，對于一些問題的處理不是很到位等等。
針對以上存在的不足，我們要認(rèn)真對待，采取相應(yīng)的措施，調(diào)動起各成員的工作積極性，加強(qiáng)部門建設(shè)，建立自薦制度，增強(qiáng)各部門間的溝通與交流，積極發(fā)揮集體的巨大力量，加強(qiáng)社聯(lián)會全體成員的全局意識與服務(wù)意識，讓他們積極參與到社聯(lián)會的建設(shè)中來，建立健全一套完整的制度。
我們有理由相信，通過我們大家的不懈努力，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作會再上一個新臺階。
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)12
20xx年即將過去，在這一年里，有得有失，雖說沒有達(dá)到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因?yàn)槭サ亩ズ蠡冢驗(yàn)槲抑牢业玫降倪h(yuǎn)遠(yuǎn)大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。
現(xiàn)在看著辦公室又多了許多新的面孔，忽然想到我已經(jīng)陪伴著社團(tuán)聯(lián)合會走過了一個春秋，從剛開始接受著學(xué)長學(xué)姐給我們排憂解惑的新生，如今已不知不覺的扮演上了同樣的角色。
一年的社聯(lián)生活充實(shí)了我，以至于讓我在大學(xué)生活中沒有感到生活的空虛，在一次次的干事中享受著與同事間合作的愉悅，感受著集體的溫暖。但畢竟現(xiàn)實(shí)是殘酷的，在開學(xué)社聯(lián)換屆的時候，我們這屆的成員只能留下來了三個，另外三個人離開了社聯(lián)我心里也是不好受的，畢竟大家從相遇到相識，這就讓我想到了我們這屆辦公室的成員，他們也會經(jīng)歷著我們同樣的同事間的競爭。而我了，留下來？能留下來？我并不愿意多想。
看著辦公室新來的成員，心里是很高興的，畢竟已為人學(xué)長，平時看到他們一聲一聲的學(xué)長心里聽著多爽，當(dāng)然這是開玩笑的！新的成員來了，我就要做好一個作為學(xué)長的職責(zé)，帶著他們熟悉辦公室所做的各項(xiàng)事情。在這段時間里我想我做的還不是很多，主要事情在以下幾個方面：
一、開學(xué)時的迎新。由于我迎新的時候還沒到大一報到的日期，所以那天我根本就沒干什么事情，只是在那邊時而看著我的報紙，時而注視著流動的人群，就這樣一波又一波，結(jié)束了我的迎新任務(wù)。
二、新生運(yùn)動會。新生運(yùn)動會我的身份說的書面點(diǎn)是機(jī)動人員，干下來之后發(fā)現(xiàn)，其實(shí)也就是個打雜的啊，不過這點(diǎn)給我一個教訓(xùn)：無論你處于什么地位，記住你無論在何時何地做何事，你都是在為社聯(lián)貢獻(xiàn)自己的力量。
三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯(lián)干部的良好形象，同時要讓大一的形成一種對社聯(lián)的信仰。
其他的就是一些比較瑣碎的事情，主要是帶著我的兩個干事去熟悉辦公室的日常事務(wù)。
總之，在社聯(lián)的日子，你所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在于體味過程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。工作是干出來的，不是說出來的，在
以后的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴！在工作中體現(xiàn)自己在辦公室的價值。
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)13
時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得張皇，有時又嫌他去得慌忙，轉(zhuǎn)眼之間，不知不覺間，大一的生活就要停止，我在學(xué)生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個學(xué)生社聯(lián)年度工作停止之際，我回想往昔，比照本日，真是感慨萬千：從曩昔的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)富厚，從曩昔的昆季無措到現(xiàn)在的滿懷信心，從曩昔的單調(diào)乏味到現(xiàn)在的富厚多彩……總而言之，我發(fā)明生活真的轉(zhuǎn)變了許多，我自身也轉(zhuǎn)變了很多。對付一年以來在社聯(lián)工作的總體過程，我做了如下總結(jié)。
一、本身的工作
我在學(xué)生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充溢愛、充溢愉快、充溢情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責(zé)便是反省學(xué)生社聯(lián)日常值班環(huán)境，各類會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關(guān)工作材料等。這些事情說實(shí)話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗(yàn)本身服務(wù)的認(rèn)真水平。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團(tuán)的聯(lián)結(jié)員，我也有幸參加了紅十字舉行的很多故意義的運(yùn)動，在參加運(yùn)動的歷程中我總結(jié)發(fā)明著其運(yùn)動中的不夠并合理地向他們說出我的觀法，而且在每周的例會上適時向主席陳訴請示紅十字協(xié)會運(yùn)動舉辦的環(huán)境，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加本身工作經(jīng)驗(yàn)的同時，我又進(jìn)步了本身的外交才能，富厚了本身的課余生活。還有社聯(lián)霉畚舉行的大型運(yùn)動，如社團(tuán)元旦晚會，社團(tuán)文化節(jié)等，我都邑積極的參加，做好本身應(yīng)做的工作，為社團(tuán)運(yùn)動獻(xiàn)出本身的一份力。
從我進(jìn)入社聯(lián)那天起，我就不停在盡力，嚴(yán)格地要求本身。認(rèn)真地做好每一件事，凡事做到無愧于心�？偟膩碚f，我的工作固然不是許多，有時因?yàn)槟承┰蛞矝]能積極地去爭取，但凡是我的任務(wù)我絕對都認(rèn)真去做了。并繼續(xù)進(jìn)步本身、完善本身，具備了一些的組織治理才能，懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，充足了本身大學(xué)的課余生活，讓本身的思想成熟了許多，能理智的闡發(fā)問題，從多方面斟酌問題，固然有時做的還不敷好，斟酌問題還不敷全面，但我知道了本身的不夠，如有時服務(wù)沒主見，沒能在工作中做出立異等。希望以后能繼承盡力，多思考，多總結(jié)，繼續(xù)地完善本身。
二、對學(xué)生社聯(lián)工作的認(rèn)識和看法
在學(xué)生社聯(lián)的這段光陰里，我知道了學(xué)生社聯(lián)的主要工作是什么，了解了它在學(xué)校的根基文化扶植和成長中所起到的緊張作用。我觀到了這是一個有組織有規(guī)律的集團(tuán)，每周開一次例會，實(shí)時總結(jié)各社團(tuán)的運(yùn)動環(huán)境，并做出下一周，同時這也增強(qiáng)了社聯(lián)各成員間的交流和溝通，讓人人互相學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)；這是一個交流平臺，可以互換我們的思想，讓我認(rèn)識到和別人的思想存在哪些不合，有什么缺陷，該如何去完善；同時社聯(lián)又給我的一感到是這里是一個小社會，有不合的人，有數(shù)不清的事，有展現(xiàn)自我的舞臺，也有被鐫汰出局的痛苦，有競爭也有機(jī)遇……面對這一系列問題，我們?nèi)缒芎芎玫霓k理觀待，那么我們將會更上一層樓。在學(xué)生社聯(lián)中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束本身，讓本身不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學(xué)生社聯(lián)的工作不僅是為同學(xué)們做實(shí)事，也是在進(jìn)步本身的的才能。無須感嘆你的支付沒有獲得回報，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，這便是心靈的勞績。通過我的思考，覺得學(xué)生社聯(lián)還存在一些不夠，主要有以下幾點(diǎn)：
1、短缺明確的獎懲稽核制度。
2、社聯(lián)各成員與不合社團(tuán)干事之間的交流較少。
3、社聯(lián)與社團(tuán)集體運(yùn)動較少，很難讓人人對各方面有更深的認(rèn)識，讓各社團(tuán)互相學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短。
三、個人感想
加入學(xué)生社聯(lián)會占用我必然的光陰，但我覺得從另一方面它是可以匆匆進(jìn)我的學(xué)習(xí)并充足生活的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生社聯(lián)里熬煉，那你就會去盡力，因?yàn)閷W(xué)習(xí)太差就會感到抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好勤學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)原來課余的光陰許多。而且我的才能獲得了熬煉和晉升，讓我懂得學(xué)會服務(wù)要先學(xué)會做人，這將比我的學(xué)習(xí)加倍緊張，我想這對我人生的影響也會加倍深遠(yuǎn)。很慶幸我能參加學(xué)生社聯(lián)，我在進(jìn)步本身交流、工作、治理等才能的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也讓我開脫了本身離家的孤獨(dú)。
總的來說，工作是繁忙的、費(fèi)力的，但認(rèn)為的是充足和欣慰，因?yàn)楦鴮W(xué)長學(xué)姐，一起奮斗，一起辦理工作中的艱苦，一起享受運(yùn)動勝利的喜悅。社聯(lián)的每一個運(yùn)動見證了我們?nèi)巳嗽谝黄鸬狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，也見證了我們的發(fā)展。我為本身能在社聯(lián)這樣一個人人庭和人人一起工作而認(rèn)為幸福和自滿。轉(zhuǎn)眼間，因?yàn)閾Q屆原因，我們傍邊的某些人大概就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應(yīng)不會忘記我們的曾經(jīng)。
最后希望新一學(xué)年學(xué)生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影！
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)14
20xx年11月19日，欽州學(xué)院第二節(jié)社團(tuán)文化節(jié)正式拉開了帷幕。在共青團(tuán)欽州學(xué)院委員會的帶領(lǐng)下，我大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合總會光榮地承辦了此次活動。從過冬的籌備工作到整個開幕式的結(jié)束，其中的工作可謂是困難重重、坎坷十分，以下是對本次活動開展前后的總結(jié)。
在活動開展之前，我們新一屆大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合總會成員已經(jīng)經(jīng)過了多次的商討和交流，對這次活動的開展做出了詳細(xì)認(rèn)真的策劃。由于諸多反面的原因，我們新一屆會長團(tuán)成員的定位才剛剛確認(rèn)，各部門的人事安排還沒有得到確定，所以很多工作的開展只能落實(shí)到部門，而沒有落實(shí)到個人，導(dǎo)致了整個活動工作極不上手。再加上我們經(jīng)驗(yàn)都不足，以及活動的開展太過突兀和倉促，許多新干事想幫忙卻不知道自己該怎么幫，人員調(diào)配也就組織不起來了。整個開幕式的前期工作我們僅在兩天之內(nèi)完成。從活動策劃書的審批到整個開幕式的結(jié)束，前后時間不到三天。在這短短的時間里，我們大家都在爭取利用到每一分每一秒，從開幕式流程的設(shè)計，到社聯(lián)內(nèi)部會議，以及各個部門工作的分工，再到社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議的召開……這一系列的前期工作是復(fù)雜而繁重的。從幕布、橫幅的設(shè)計及制作，物品的購買，場地、音響、桌椅、社團(tuán)名稱牌匾的使用申請和搬運(yùn)，社團(tuán)名稱的書寫，場地的劃分，社團(tuán)特色活動口號的收集和整理，合唱隊(duì)的排演，氣球的制作以及領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的邀請工作，一連串的事情都需要在短時間內(nèi)完成，再加上許多的新干事下午有課，來到現(xiàn)場布置的人員并不多。在如此緊迫的時間內(nèi)完成如此繁重復(fù)雜的工作，我們需要的是團(tuán)結(jié)與合作。由于我們新一屆會長團(tuán)工作交流的次數(shù)還不夠多，工作的默契配合度不高，相互之間還缺少了一種合作的意識，再加上工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，以至于整個開幕式的舉行并不順利。
在20xx年11月19日下午5：30之前，我們整個開幕式準(zhǔn)備工作基本完成，僅此，我大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合總會的新一屆干事的表現(xiàn)都是十分不錯的，他們大都積極配合我們安排下去的工作任務(wù)，積極肯干。從懸掛幕布及橫幅到拉彩帶、劃分場地、制作氣球、搬運(yùn)音響桌椅和花盆……這些場地的布置在短短的2個半小時之內(nèi)都基本完成了，工作效率還是挺高的。也正是這樣倉促地完成現(xiàn)場布置，很多細(xì)節(jié)的東西往往就被不輕易地忽略了。因此導(dǎo)致了整個開幕式的進(jìn)行出現(xiàn)了許多漏洞。以下便是文化節(jié)開幕式開展期間所發(fā)現(xiàn)的問題極其分析。
一、開幕式時間安排得太晚，完成的過于倉促。由于要考慮到周五下午，大多數(shù)同學(xué)都要上課，所以開幕式只能安排在下午5：30放學(xué)之后的時間。再加上現(xiàn)在正處于深秋，天黑較快，整個開幕式活動就在一片昏暗中進(jìn)行，這個是我們已經(jīng)考慮到了，但沒有做好彌補(bǔ)措施。如果當(dāng)時能事先準(zhǔn)備一盞照明燈，也許可以解決這個缺憾。這個教訓(xùn)對我們來說是十分深刻的，我們新一屆會長團(tuán)成員應(yīng)當(dāng)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，要學(xué)會深一步思考問題，比別人多一分觀察心和考慮心。
二、社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)場場面混亂，工作人員指引不到位。每一次活動的進(jìn)場，簽到處的工作是必不可少的。由于各社團(tuán)均集中在同一時間到達(dá)開幕現(xiàn)場，人員較多，再加上工作人員的指引不到位，所以造成了場面的混亂。作為統(tǒng)籌整個開幕式活動的我們，應(yīng)在各社團(tuán)代表人員到場時，即使告知各設(shè)團(tuán)成員均只派一名代表前去簽到處簽到即可，其余的社團(tuán)代表按照本社團(tuán)的位置站好，這樣就可以避免同一個社團(tuán)有多個代表前來簽到的情況，場面也就不會混亂。
三、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓入座的指引工作不到位。作為工作人員我們應(yīng)事先向禮儀說明指引事宜，讓禮儀做好指引工作。這是我們新一屆會長團(tuán)的失職，也體現(xiàn)出我們工作經(jīng)驗(yàn)不足，還需要在實(shí)踐中不斷摸索、在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋求一套比較完善的工作方法。
四、沒有安排巡視人員，現(xiàn)場秩序的維護(hù)工作欠佳。巡視人員的安排事先有提及，可是當(dāng)時布置現(xiàn)場過于倉促，忘記安排了。得到的教訓(xùn)是：工作不能只是落實(shí)到部門，應(yīng)落實(shí)到具體個人，這樣才可保證工作的完整性和原則性，以便事情出錯后能找到負(fù)責(zé)人，及時處理后續(xù)事情。
五、校學(xué)生委員會代表到場時，全體社聯(lián)工作人員都忘記邀請他們到領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的席位后面入座，這是我們工作人員在工作當(dāng)中出現(xiàn)的非常大的錯誤，我們應(yīng)該深思和反省。
六、會長團(tuán)所有成員都到領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的席位后面入座，沒有人指揮現(xiàn)場工作。這也是我們新一屆會長團(tuán)成員工作經(jīng)驗(yàn)缺失的體現(xiàn)�，F(xiàn)場的應(yīng)變工作需要一個人負(fù)責(zé)，他的工作隨機(jī)應(yīng)變，需及時處理突發(fā)的情況。
七、工作人員沒有工作牌，這也是一個大問題。帶了工作牌的工作人員，才能方便大家辨認(rèn)，有問題時可以找到解決的人。這個我們會長團(tuán)成員事先有想到，但是由于時間的倉促沒有能借到足夠的工作牌，所以就導(dǎo)致了這樣有問題不懂找誰的局面發(fā)生。以后這樣的小細(xì)節(jié)是要杜絕的。
八、主持人的主持工作欠佳，活動中出現(xiàn)了相當(dāng)多的錯誤。首先，主持人的責(zé)任心不夠強(qiáng)，事先沒有做好充分的背稿準(zhǔn)備，對流程相當(dāng)不熟悉。其次，主持人的時間觀念不夠強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)嘉賓已經(jīng)就座，還未見主持人的身影。再次，主持人的性知識要求有應(yīng)變能力較好、心態(tài)較好的人擔(dān)當(dāng)，對于主持人的選擇我們會長團(tuán)成員本身也有很大的不對。這不能怪主持人，而是要提醒我們應(yīng)急需培養(yǎng)新的主持人。主持工作的欠佳不單單是主持人本身的問題，最大的責(zé)任還在于我們新一屆會長團(tuán)成員的督促工作做得不夠到位，導(dǎo)致主持人在介紹嘉賓時出現(xiàn)卡殼，沒能點(diǎn)上贊助商的名稱和地址，這在一定程度上給贊助商留下了不好的印象。在這方面呢，我們得到的教訓(xùn)是：
�。�1）活動不能開展的他倉促，操之過急的活動讓人措手不及，以致主持工作也沒能落實(shí)好，達(dá)不到想要的效果。
�。�2）要培養(yǎng)一個有責(zé)任心、有時間觀念的主持人，要工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有全局觀念。九、禮炮鳴放時機(jī)不對。按照常規(guī)的開幕式程序，禮炮應(yīng)該是在領(lǐng)導(dǎo)宣布開幕的那一刻鳴放。由于工作的疏忽，我們沒有實(shí)現(xiàn)安排鳴炮人員，以致發(fā)現(xiàn)問題為時已晚，只能在合唱隊(duì)歌唱到高唱時再鳴放。
綜上所述，我們在整個開幕式的工作是相當(dāng)不順利的。錯誤可以犯，但是不能犯同樣的錯誤多次，應(yīng)在犯錯之后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，爭取下次不要再犯。最值得我們欣慰的是，在開幕式的整個活動中，我們各個部門的老干部和新干事都相當(dāng)盡心盡責(zé)，積極地去完成各項(xiàng)工作。由于部門人事未定，我們此次的各項(xiàng)工作之分配到部門，而沒有落實(shí)到個人，很多的工作會在不同層面上出現(xiàn)了斷層和錯漏。經(jīng)過這一次活動的開展，我們深刻的意識到團(tuán)結(jié)合作、分工不分家對一個組織的重要性。
以上便是我們對第二節(jié)社團(tuán)文化節(jié)開幕式的總結(jié)，在看到不足之處的同時，也應(yīng)該看到希望美好的一面。我們是一群朝氣蓬勃的新星、相信在以后的工作中，我們會團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同奮進(jìn)。我們相信在我們的共同努力下，社聯(lián)一定會越辦越好，讓每一個從社聯(lián)里走出來的學(xué)生都有所收獲，不求滿載而歸，但求有所進(jìn)步，更讓我們?nèi)５纳鐖F(tuán)凝聚起來，打造屬于我們欽州學(xué)院自己的社團(tuán)文化。
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合總會
20xx年xx月xx日
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)15
隨著換屆工作的結(jié)束，第八屆社團(tuán)聯(lián)合會圓滿地完成了各項(xiàng)工作。在校團(tuán)委和社聯(lián)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
在本學(xué)年中，辦公室主要負(fù)責(zé)主席團(tuán)意見的傳達(dá)與落實(shí)，協(xié)調(diào)各部門的工作。負(fù)責(zé)活動場地申請、各種文檔材料編輯、社聯(lián)日常值班管理，對社聯(lián)和社團(tuán)各種檔案材料的整理和存檔，各種會議的安排、通知、考勤與記錄。
同時，辦公室不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，深化改革，完善制度，簡化辦事流程，全面提高服務(wù)社團(tuán)的質(zhì)量和辦事效率，為各社團(tuán)及社聯(lián)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐，為發(fā)展精品社團(tuán)、發(fā)展精品活動打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；規(guī)范了公章使用，使公章用之有理，依之有據(jù)，嚴(yán)厲杜絕公章錯用、濫用；加強(qiáng)了對申請表、宣傳海報、公告及物資借用等情況的審查，提高了社團(tuán)的規(guī)范性和自覺性，逐步形成了良性循環(huán)，樹立了良好的社聯(lián)、社團(tuán)形象；加強(qiáng)對干事能力的培養(yǎng)，曾多次舉行聚會和素質(zhì)拓展活動，加強(qiáng)了辦公室成員之間的交流，同時也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了他們務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神和競爭意識。
辦公室除了完成自身建設(shè)之外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動和任務(wù)。主要有：
1、迎新、招新：迎新晚會中辦公室積極、認(rèn)真、高效地負(fù)責(zé)節(jié)目組建，為新生展示了獨(dú)特的社團(tuán)文化，為招新帶來了極大的宣傳效果；社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重，辦公室全員出動、大力宣傳，招納了24名人才，為辦公室了注入新的動力和活力，在社聯(lián)招新的同時，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團(tuán)招新的后顧之憂，并大力幫扶社團(tuán)做好招新宣傳，引導(dǎo)社團(tuán)以興趣為切入點(diǎn)，以特色為著力點(diǎn)，展示社團(tuán)風(fēng)采，做好招新工作。
2、會長培訓(xùn)、會長素質(zhì)拓展活動：
會長培訓(xùn)由辦公室承辦，通過培訓(xùn)大會使各社團(tuán)正確認(rèn)識自己，懂得加強(qiáng)校園文化建設(shè)，引導(dǎo)社團(tuán)利用身邊資源、深挖自身潛能，摸索出一條與時俱進(jìn)的創(chuàng)新型道路；通過會長交流，使各社團(tuán)吸取優(yōu)秀社團(tuán)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展理念；素質(zhì)拓展活動加深了各社團(tuán)的相互認(rèn)識和了解，為社團(tuán)優(yōu)勢互補(bǔ)，真誠合作，共同發(fā)展鋪墊了道路。
3、三大精品活動：
辦公室在做好材料編輯、場地申請等后勤工作的同時，還全力積極配合其他部門的工作，鼓勵辦公室干事積極主動投身到活動中去，在活動中發(fā)現(xiàn)自己，在活動中完善自己。
4、干事培訓(xùn)、社聯(lián)八周年慶：
干事培訓(xùn)由辦公室牽頭，各部門配合，介紹了社聯(lián)的概況及各部門職能和日常事務(wù)，并對材料編輯等技能做了深入講解。讓干事充分了解社聯(lián)發(fā)展史及現(xiàn)狀，了解社聯(lián)核心指導(dǎo)思想，使干事在以后的工作中能挖掘主觀能動性。社聯(lián)周年慶是一個完全由干事獨(dú)立完成的活動，理論與實(shí)踐相結(jié)合，使干事在活動中提升自己，增進(jìn)了各部門干事之間的交流，加強(qiáng)了各部門干事之間的協(xié)作能力。
5、高校調(diào)研：對南大、農(nóng)大、科大等學(xué)校社聯(lián)進(jìn)行了走訪交流，參觀了他們的社聯(lián)基地，學(xué)習(xí)了解他們的管理制度和方法，并對會長培訓(xùn)、干事培訓(xùn)等與辦公室切身相關(guān)的話題進(jìn)行了深刻探討。各校社聯(lián)各有所長，辦公室取其精華，引進(jìn)更加完善的服務(wù)理念，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，為社聯(lián)辦公室進(jìn)一步改革奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
6、基地評比與建設(shè)：
辦公室編發(fā)通知，協(xié)助管理部審核整理評比材料，統(tǒng)計社團(tuán)評比得分，組織干事參與基地委員會的建設(shè)并負(fù)責(zé)完善基地管理委員會制度；對入駐社團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)一管理，提高社聯(lián)基地的使用率和舒適度，為社團(tuán)提供一個展示社團(tuán)文化特色的空間，也為社聯(lián)營造了一個和諧的對外展示平臺。
7、社聯(lián)換屆：
為保持社團(tuán)工作的延續(xù)性和完整性，使社團(tuán)能夠正常、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地服務(wù)于校園文化建設(shè)，辦公室積極編發(fā)通知并配合管理部督查換屆大會，防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，為社團(tuán)的未來發(fā)展嚴(yán)格把關(guān)。盡管辦公室在很多方面都做得比較不錯，但辦公室還在成長，還存在很多不足。問題如下：
1、部門之間缺少交流，部長和干事之間缺少交流，使干事沒有歸屬感；獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。
2、沒有嚴(yán)格按照辦事流程辦事，總顯得辦事很凌亂，很被動。
3、分工不夠合理，有的人一直很忙，有的人一直很閑。
4、有些方面沒能很好的吸取教訓(xùn)，剛犯的錯還會繼續(xù)犯。
新一屆辦公室在繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)對新干事的生活關(guān)注，加強(qiáng)干事、部長之間除工作以外的交流，增加部門凝聚力及部長和干事的積極性。
2、注重干事能力培養(yǎng)，下放一些權(quán)力給干事，實(shí)現(xiàn)干事一專多能；加強(qiáng)辦公室與社聯(lián)各部門之間的交流，使辦公室更好的融入到社聯(lián)大集體中，使各干事熟悉其他部門的職能與工作，便于以后與其他部門更好的合作。
3、對各社團(tuán)活動材料進(jìn)行合理化的整理與存檔，為社團(tuán)的發(fā)展提供參考，使社團(tuán)更好的傳承其社團(tuán)文化，強(qiáng)化各社團(tuán)宗旨及章程，為社團(tuán)的發(fā)展提供正確的價值導(dǎo)向，避免盲目性、功利性發(fā)展。
4、通過會長培訓(xùn)強(qiáng)化群眾理念和服務(wù)意識，堅(jiān)持以社團(tuán)為中心，堅(jiān)持以會員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團(tuán)優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，共同發(fā)展。新一屆社聯(lián)辦公室將會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，出色地完成各項(xiàng)工作，為社團(tuán)和社聯(lián)的發(fā)展增添動力，為繁榮校園文化，拓展學(xué)生素質(zhì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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