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熱工爐控班培訓(xùn)總結(jié)

時間:2022-12-09 20:21:27 總結(jié) 我要投稿

熱工爐控班培訓(xùn)總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它是增長才干的一種好辦法,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的熱工爐控班培訓(xùn)總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

熱工爐控班培訓(xùn)總結(jié)

  為了不斷提高員工技術(shù)水平,提升企業(yè)整體素質(zhì),確保實現(xiàn)左權(quán)電廠安全、生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,設(shè)備部熱工爐控班截止20xx-11-29,共完成講課20次,完成集中培訓(xùn)20次,總計296課時,培訓(xùn)率達(dá)100%,組織技術(shù)問答6次、集中考試1次,考試合格率達(dá)100%,圓滿達(dá)到預(yù)期效果。

  一、20xx年培訓(xùn)計劃完成情況

  序號分類培訓(xùn)內(nèi)容負(fù)責(zé)單位1班組培訓(xùn)班

  二、精心組織,細(xì)抓落實

  為保證年度培訓(xùn)工作上質(zhì)量、出實效,熱工爐控班成立了以班組為組長,技術(shù)員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確班組主抓,確定培訓(xùn)內(nèi)容,保證培訓(xùn)時間、地點及培訓(xùn)人等方面的問題。班組針對目前職工隊伍技術(shù)現(xiàn)狀,由班組技術(shù)員親自講課,重點培訓(xùn)儀表、自動、保護(hù)等熱工專業(yè)知識。在年度培訓(xùn)工作上,熱工爐控班形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管、責(zé)任明確的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,保證了年度培訓(xùn)工作的正常開展。

  三、靈活培訓(xùn)、獎懲分明

  1、根據(jù)班組員工的技術(shù)現(xiàn)狀,在培訓(xùn)方式上,熱工爐控班從單一的理論灌輸、被動聽記向靈活多樣,易于接受,講求實效性,突出靈活性。在具體培訓(xùn)過程中,注重集體培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合,專業(yè)理論與實際相結(jié)合,本專業(yè)與其他專業(yè)相結(jié)合。

  2、合理安排實際,采用靈活多用的培訓(xùn)方式。同時由于班組的設(shè)備維護(hù)和機(jī)組檢修工作量又較大,很難長時間的集中組織職工進(jìn)行培訓(xùn),班組只能組織職工利用業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓班組的技術(shù)骨干進(jìn)行講課,取得了良好的效果。

  3、加大考核力度,保證年度培訓(xùn)取得實效。為保證年度培訓(xùn)活動能順利而有效的開展,不流于形式,熱工爐控班制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律,要求整個培訓(xùn)過程中有檢查、總結(jié)、有考核。講課人必須有詳細(xì)的技術(shù)培訓(xùn)教材,學(xué)員必須有技術(shù)培訓(xùn)筆記。對于培訓(xùn)成績測評中不及格的學(xué)員,要列入月考核。在培訓(xùn)過程中不認(rèn)真,無故不參加,遲到、早退都制定了嚴(yán)格的考核制度。在培訓(xùn)過程中也對班組成績前三名的進(jìn)行了獎勵,同時對班組考試不及格的人員通報批評,并進(jìn)行考核。

  四、存在問題

  1、由于設(shè)備部熱工爐控班員工年齡層次較低,缺少有經(jīng)驗?zāi)軒ь^的'老師傅,造成培訓(xùn)后理論聯(lián)系實際程度層次不齊。

  2、由于現(xiàn)場運行設(shè)備要求的嚴(yán)格性,不運行利用運行機(jī)組進(jìn)行傳動、拆卸、實驗等工作,有時候不能達(dá)到預(yù)計的培訓(xùn)效果。在明年的培訓(xùn)工作中這些問題都將會有針對性的進(jìn)行糾正。

  3、員工專業(yè)性較強(qiáng),但是由于現(xiàn)場實際操作較少,不能達(dá)到設(shè)備部全能檢修員的要求。五、20xx年培訓(xùn)規(guī)劃

  20xx年熱工爐控班培訓(xùn)工作取得的成績是暫時的,存在的問題也是很明顯的,20xx年的培訓(xùn)工作將針對20xx年培訓(xùn)中存在的問題進(jìn)行有針對性的整改。

  1、加強(qiáng)培訓(xùn)存在缺陷方面的整改力度,與運行等其他部門嚴(yán)密配合,利用機(jī)組停運,檢修的機(jī)會進(jìn)行隨機(jī)性培訓(xùn)。

  2、與設(shè)備廠家聯(lián)系,邀請廠家利用維護(hù)周期時間對員工進(jìn)行培訓(xùn),提高專業(yè)技能水平。

  3、為實現(xiàn)全能熱工檢修員的目標(biāo)來進(jìn)行培訓(xùn)工作。

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