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國企女員工年終總結

時間:2023-01-02 16:22:44 總結 我要投稿
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國企女員工年終總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起來學習寫總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的國企女員工年終總結,希望能夠幫助到大家。

國企女員工年終總結

國企女員工年終總結1

  一年的工作不知不覺就告一段落,又到了年末總結的時候。趁著工作的空閑,我也正好回憶一下這一年來的工作情況。

  我是在x月份來到的公司,然后一直在為xxx車間的采購學習,到現(xiàn)在經(jīng)歷了這么多,也見識了這么多,算的上是一名合格的采購員了。在這段學習和工作的日子里,我總是在工作中斤斤計較,不知不覺就帶入到了生活中去,不過卻也造就出了現(xiàn)在的我,F(xiàn)在對這一年的工作總結如下:

  一、初入公司

  在我剛進公司的時候,還只是個經(jīng)驗粗淺的采購者,對公司的產品也沒有足夠的了解,對所需要的材料更是只清楚個大概。在這樣的情況下,我仍然能進入公司學習我真的覺得我是很幸運的。

  在培訓的階段,我跟在x工的后面做事,一邊跟著跑市場,一邊學習公司的資料。在這段時間里真的被灌輸了很多的知識,但也正是因為太多,且太雜,我只能先死記硬背,再慢慢的在工作中去體會和消化。

  這場培訓持續(xù)了很久,作為一個采購員,要了解的東西實在是太多的,從市場的局勢到材料的優(yōu)劣,還有對公司的產品以及所需各種材料和用品的了解。這些著實讓我頭疼了很久。但是在堅持不懈的努力下,我終于還是熟練的掌握了所需的知識。

  二、工作開始

  在x月的時候我正式在xxx車間開始工作。在來到這里后,我先后對車間的材料、消耗情況、過去的賬單等都仔細的翻閱核對了一遍,即使在來之前我已經(jīng)看過了一遍,但作為采購還是要時刻保持謹慎的態(tài)度。

  在仔細的研究并技術人員的商討,我開始在市場上不斷的去尋找適合的材料,并與現(xiàn)在的材料做嚴格的對比。以貨比三家的態(tài)度挑選,積極的和供貨商聯(lián)系。在x月的時候,通過改善產品材料,約為車間節(jié)省了xxx元的經(jīng)費,大大的節(jié)省了材料等費用的消耗。

  當然,在采購的工作中,我們并不只是專門去管理材料的費用,在車間中,大到機器的零件,小到貼在紙箱上的標簽,這些耗材都是需要我們一步步去打算。

  作為采購員,我想將工作做好,就必須在每一件小事上都做到“斤斤計較”,不去這要嚴格的要求,很容易就會導致公司的耗費過多。這是對公司的危害,更是對不起我們自己的工作!

國企女員工年終總結2

  xx年,在中央、地方黨政領導的親切關懷和市委、市的高度重視和大力支持下,中國國有資產管理有限責任公司以“科學發(fā)展,安全發(fā)展”的理念,深入貫徹落實,積極推進國有資產經(jīng)營管理工作,全體員工團結一致,奮力拼搏,在全面完成公司年度目標任務的同時,充分發(fā)揮主人翁精神,積極投身到國有資產改革與創(chuàng)新的中來,較好地完成了公司經(jīng)營管理目標,取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。

  國有資產管理有限責任公司于xx年xx月通過市國有資產監(jiān)督管理局批準,通過了國有資產審計署組織的國有資產評估審計,xx年xx月xx日通過了市國有資產重組工作委員會審議,xx年xx月xx日,被中國國家國有資產監(jiān)督管理局命名為全國確認的國有資產評估檢查委員會,xx年xx月,經(jīng)公司會,同意,公司被確認為市重點資產監(jiān)督檢查單位之一。

  國有資產經(jīng)營監(jiān)管有限公司于xx年xx月xx日正式通過國有資產重組工作委員會批準,通過了省批準。經(jīng)過市國有資產管理局批準,公司被確認為市重點資產監(jiān)督檢查單位之一,是國有資產監(jiān)管系統(tǒng)重大的部門之一。公司現(xiàn)有員工1580人,其中:國有資產管理有限責任公司3個(含11個分公司)。公司主營業(yè)務有:國有資產經(jīng)營管理咨詢、資質證書的年檢、合同條件的,國有資產評估、財務決算等工作。

  國有資產經(jīng)營監(jiān)督有限責任公司于xx年xx月通過《國家關于進一步加強國有資產經(jīng)營管理的意見》的審計,經(jīng)營總額為101.88億元幣,其中:國有資產評估、合同條件的,國有資產重組工作;國有資產經(jīng)營監(jiān)督、財務決算等工作。

  國有企業(yè)是國有資產重組的重要組成部分,企業(yè)的經(jīng)營管理目標是實現(xiàn)國有資產的重組,為實現(xiàn)國有企業(yè)的國有經(jīng)營管理目標奠定了基礎,公司領導班子非常重視國有企業(yè)國有經(jīng)營管理的目標管理工作,成立了國有資產經(jīng)營監(jiān)督管理有限責任公司,下設有財務科、辦公室、行政辦公室、人事科、工會、人事勞資科以及人事科,為國有資產重組的國有經(jīng)營工作提供了有力的組織保證和人事、財產、資金、物資方面的管理保障,使國有資產的監(jiān)督、保證、使用工作能得到很好地履行。

  國有資產經(jīng)營監(jiān)督管理有限責任公司于xx年xx月xx日通過《國家關于進一步加強國有資產監(jiān)管的意見》的審核,公司領導班子非常重視國有資產重組工作的開展,非常重視國有資產重組過程中的國有資產重組工作。公司領導非常重視國有資產重組工作的開展,非常重視國有資產重組的工作。

  國有資產經(jīng)營監(jiān)督有限責任公司于xx年xx月xx日正式通過了《國有資產重組報告》的審計,經(jīng)過市國稅局批準,公司領導班子非常重視國有資產重組工作的開展。公司領導非常重視國有資產重組的重組工作,非常重視國有資產重組工作的開展,非常重視國有資產重組的工作的開展。公司領導非常重視國有資產重組工作的開展,非常重視國有資產重組工作的開展。公司領導非常重視國有資產重組工作的開展。公司領導非常重視國有資產重組工作的開展,非常重視國有資產重組工作的開展。公司領導非常重視國有資產重組的重組工作的開展。公司領導非常重視國有資產重組工作的開展。公司領導非常重視國有資產重組工作的開展。公司領導非常重視國有資產重組工作的開展,非常重視國有資產重組重組工作的開展。公司領導非常重視國有資產重組工作的開展。公司領導非常重視國有資產重組工作的開展,非常重視國有資產重組工作的開展。公司領導非常重視國有資產重組的工作,非常重視國有資產重組工作的開展的開展。公司領導非常重視國有資產重組工作的開展。公司領導非常重視國有資產重組工作的開展。公司領導非常重視國有資產重組工作的開展,公司領導非常重視國有資產重組工作的開展。公司領導非常

國企女員工年終總結3

  20xx年的工作即將結束,我是在年初左右就加入了xx支行的,在這近一年的時間里,雖然在工作成績中并沒有做出令人驚嘆的數(shù)據(jù),但是我卻在這一年中一步一步的腳踏實地,打好了自己工作的基礎,提升了自己在客戶經(jīng)理這個職位上的工作能力。

  在這一年里,我還在擴張自己的客戶群體,為自己今后的工作打下基礎。同時在發(fā)掘和維護客戶的工作中,也讓我看清了自己,對自己的優(yōu)勢和不足又有了更深的了解。在對自己的改善中,我更進一步的完善了自己在工作中的方式,提升了自己的工作能力,F(xiàn)在對這一年的工作情況,我總結如下:

  一、個人的提升

  作為x月剛加入銀行的新人,我對這個新的環(huán)境還不是很熟悉,但是所幸在這里工作的領導和同事都非常的熱情,在他們的幫助下,我很快的就熟悉這個新的環(huán)境,并及時的開展了自己的工作。

  盡管已經(jīng)熟悉了工作的環(huán)境,但是作為新人,我在工作經(jīng)驗上的不足依舊是一個致命的缺陷。為了能盡早的彌補這個缺點,早日的達到前輩們的工作水平。我在平時的工作的空閑中,努力的學習金融方面的法律法規(guī),鞏固好將自己的基礎,并讓自己與時俱進。

  在與同事和領導的交流中,我多去請教一些自己不熟悉的銀行業(yè)務方面的問題,同時自己也會去更深的去插找資料,去獨立的擴寬自己的知識面,為之后的工作做好準備,并累積好經(jīng)驗。

  當然,作為一名銀行的客戶經(jīng)理,我最主要的工作,還是要去面對客戶,去和客戶打好關系。這就要求了我們在面對顧客時的接待和交流能力。也同樣是對我禮儀和知識面上的一種“考核”。為此,我積極的去提升自己的素質,強化自己與人交流的能力,學習接待的禮儀,加強自己的親和力。在學習中,我也感受到自己越是學習,工作就越是順利,這也在工作中給了我很大的動力。

  二、工作方面

  一年的工作中,出去一開始的學習階段,我大部分的情況都在想辦法增加自己的客戶群體,提升客戶量,當然,我同樣在積極的維護老客戶的群體。在和新老顧客的交流中,我對當前的市場情況也有了不少的了解,并積極的根據(jù)這一情況,主動的去了解市場,迎合顧客們的要求。

  一年的工作下來,我現(xiàn)在也穩(wěn)定好了這邊的客戶群體,明年的工作中我計劃在客戶中推廣新的業(yè)務,目前收到的反響還不錯,希望能得到理想的效果。

國企女員工年終總結4

  20xx年,在公司領導的帶領下,在各部門的通力配合下,我們緊緊圍繞年初制定的總體目標,在各級領導的帶領下,面對激烈的市場競爭,保險公司作為全國第一家大型企業(yè),狠抓保險業(yè)的市場占有率,加大對外宣傳力度,積極拓展市場,加大公司業(yè)務發(fā)展,取得了較好的成績,現(xiàn)將xx年來的工作總結如下:

  一、認真做好各項準備工作,確保保費用的完成

  在公司領導的帶領下,我部門加大與各個部門的溝通,了解保險業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀及公司的業(yè)務計劃,認真做好公司領導的參謀。一是按公司發(fā)展現(xiàn)狀,確定了保費任務、保費收入、公司業(yè)務宣傳和公司各部門的工作重心與責任人;二是認真做好與各部門的溝通工作,以有效地促進公司各項工作的順利開展與完成;三是認真做好與相關部門的溝通工作,以有效地指導業(yè)務開展。

  二、加大各項費用開支、增收節(jié)支,確保經(jīng)營目標的完成

  xx年來,我部門始終把加強對費用開支、增收節(jié)支工作的`重要性認識作為業(yè)務發(fā)展當中的重中之重來抓,嚴格執(zhí)行審批制度,堅決杜絕各種形式的浪費。

  1、認真做好常規(guī)性財務工作。財務部每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,xx年來,我們及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持;旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在xx月至xx月收繳款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達1億2675萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據(jù)12824張,處理會計憑證2179張,準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

  2、加強內部財務管理和核算工作,其水平得到了全面提高

  隨著公司業(yè)務的不斷擴大,財務部內部管理工作量也隨之增大。為了使會計人員能全面、準確、及時地完成各項報表,我們加強了對各部門下達目標的考核。內部管理工作進一步規(guī)范、制度化、科學化;各項會計檔案管理逐步規(guī)范;公司各項財務工作有條不紊、嚴謹有序;財務部全體人員本著對公司高度負責的態(tài)度,認真遵守勞動紀律,保證了財務物資的的`安全,完成了公司交付的各項任務,取得了一定的成績,總結如下:

  3、做好了財務工作計劃,以預算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中加強與各部門的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

  4、實行財務部垂直管理的財務制度。以采購為主的原則、實行招標采購的制度。

  對業(yè)務人員的招聘、篩選、面試安排、工作計劃等都力求時間上的一致。

  5、加快財務各項工作的進程,在日常的各項費用中,節(jié)費盡力,降低成本,通過以舊換新的方式降低成本。

  6、在原有的各項費用的控制上,一是要求各項目統(tǒng)一采購的合同要求的執(zhí)行。二是,對所有的費用認真執(zhí)行。

  7、在財務部的工作中,每天對原始單據(jù)的審核,在完成原始單據(jù)審核后的記賬憑證審核,對無誤的記賬憑證做好記錄,并在月底對各項費用的報銷做好財務分析。

  8、加強與各部門的溝通,使得各項費用支出控制在了合理的范圍內,自上而下的監(jiān)督管理責任制得到了進一步加強。

  9、通過對財務數(shù)據(jù)的分析,我們不難發(fā)現(xiàn)各部門在經(jīng)營活動中的一些問題和指導性,為了便于領導更好的決策,我們將在財務分析課上向各部門進行了匯報:

  10、在財務部與部門之間擬定了各部門每周、每月的費用預算,在每月末及時將各項數(shù)據(jù)整理平衡后,及時提供給部門領導。

國企女員工年終總結5

  我們常常困惑于智慧到底從何處來,到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,人的力量從何處來,到何處去,我們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,無從觀察。能夠回答這些問題,我認為只有——學習。

  列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過:“沒有智慧的頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠。”俗話說“活到老,學到老”,這話一點不錯。即使已經(jīng)參加工作了,我們也不應該放棄對知識的學習。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經(jīng)驗,大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。去年,在全局范圍內開展的學習《細節(jié)決定成敗》、《自動自發(fā)》、《沒有任何借口》等幾本書,讓我們受益匪淺。新年伊始,我部就形成了學習“五本書”的熱潮,我站的學習也在如火如荼的進行。學以致用,2月份,通過對《解放軍精神》一書的認真學習,通過與解放軍的全面對比,經(jīng)過幾天深刻的反思,我已查找出自身存在的缺點和不足。雖然我們也許已沒有機會成為解放軍,但是,我愿意也已下定決心要以解放軍的標準來嚴格要求自己,使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人,即使我做不到那么好,但是,我深信,只要我努力了,就是進步,就有成功的可能。

  下面,就是我在20xx年的工作之后對自己提出的幾點要求,希望籍此可以重新塑造一個全新的自己,成為一名優(yōu)秀的員工。

  一、與企業(yè)同呼吸、共命運,堅守職業(yè)天職與使命

  既然我們選擇了工作,就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間,剩下的大部分時間都是在勞動中度過的,可以說,工作等于一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那么他成功的機會就非常渺茫。對于絕大多數(shù)具有上進心的員工來講,工作絕對不僅僅是為了生存,工作更應該是天職,是神圣的使命。

  然而,現(xiàn)實中,常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言,一副很受委屈的樣子。其實,你有沒有認真的審視過自己:你真的應該被安排在那個你所認為的重要位置、領到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲,一切都不是理所當然的,沒有付出就沒有理由索取,當你伸手向企業(yè)、向領導要這要那的時候,你有沒有認真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運,全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有,那就沒有資格埋怨別人,要怪只能責怪你自己;如果沒有,你就應該摒棄埋怨,積極進取,努力培養(yǎng)主人翁意識,熱愛你所在的企業(yè),熱愛你所從事的工作,盡你的努力,盡可能的發(fā)揮自己的才能,為企業(yè)多做貢獻,相信總有一天,大家會看到你的努力,你也會得到所期盼的一切。

  二、堅決服從安排,不折不扣地完成工作任務

  企業(yè)是一個嚴密的組織,不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個組織里,個人不能也不允許自由散漫,不服從管理。服從是天職,也是企業(yè)對員工的一項基本要求,即使領導的某個安排你內心無法接受,也要告訴自己丟掉不滿情緒,因為企業(yè)不只有你一個人,它是一個大集體。個人往往習慣于從自己的角度出發(fā),考慮問題往往先考慮自己,你所看到的、你所關注的也許只是你個人或者是所在小組的利益,這就有很大的局限性;而領導則不同,他所考慮的是全局、是整體。所以,對于領導分配的工作任務,我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時候,很多我們開始并不能夠理解的事情,在實施的過程中,自斷后路、義無返顧地去執(zhí)行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,從而激發(fā)了個人的主觀能動性,反而促成工作任務的完滿完成。

  三、高標準、嚴要求,苦練專業(yè)技能,努力提高自身能力

  “工欲善其事,必先利其器”。這就是說,一個人要想真正成就一番事業(yè),離不開過硬的基本功。還記得上大學時,老師對我們說過的一句話:“關系是泥飯碗,是會碎的;文憑是鐵飯碗,是會銹的;本事是金飯碗,是會升值的。”當今社會的競爭愈來愈烈,做任何事情都需要技能,F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工,就是具有專業(yè)能力的員工。在實際的工作中,對待自己,對待工作,一定要高標準、嚴要求,不要滿足于已經(jīng)掌握的,這個世界是大變、多變、快變的,要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧,提高自身競爭力,唯有如此,才有可能創(chuàng)造出更好的成績,才有可能從勝利走向另一個勝利。

  四、努力培養(yǎng)團隊精神,善于更要樂于與他人合作

  在現(xiàn)代社會,在專業(yè)分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨斗的時代已經(jīng)過去,合作變的越來越重要。團隊的力量遠遠大于一個個單獨的優(yōu)秀人才的力量。所以,現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,雖然都有一套很嚴格的標準,但是,最重要的條件就是要有團隊精神。就算這個人是天才,如果其團隊精神比較差,這種人也沒有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作,沒有團隊意識的人,即使有很好的能力,也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來,甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而會把事情弄糟。一個人能力再強,總有能力不能達到之處,團結才有力量,團隊成員之間相互取長補短,精誠合作,會把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,這就是1+1>2的道理。

  五、自信樂觀,積極向上

  現(xiàn)實生活中,我們做事之所以會半途而廢,往往不是因為失敗而放棄,而是因為失去了自信而失敗。創(chuàng)造出奇跡的人,憑借的都不是最初的那點勇氣,而是一種自信樂觀的精神,在這種精神的支持下,向前邁一步,再邁一步,終會達到成功的顛峰。人的敵人不是別人,而是自己,凡事都不會是一帆風順,一馬平川的,總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步,不要被設想的困難嚇倒,要相信自己,鼓勵自己,要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情,也許你就永遠不會知道給自己一些壓力之后,你能夠做到些什么。一個人覺得最自豪的事情,是做那些做起來最艱難的事情。一個人應該自信而不自負,執(zhí)著而又不僵化。人生必須背負重擔,一步一步慢慢的走,穩(wěn)穩(wěn)的走,總有一天,你會發(fā)現(xiàn),自己是那走的最遠的人。

  六、謙虛謹慎,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)

  “謙虛使人進步,驕傲使人落后”這是我們在小學就接受的教育。謙虛是美德,人類如果失去謙虛,那么自信就會變成自大。自大就是自滿,自滿就會失敗;蛟S因為我們還年輕,沒有多少經(jīng)驗,所以比較容易驕傲和急躁,辦事也總是急于求成。但是,要知道,沒有一個人有驕傲的資本,因為不論過去你取得了多少驕人的成績,即使是在某一方面的造詣很深,也不能說是已經(jīng)徹底精通,因為知識是無窮的。誰也不能夠認為自己已經(jīng)達到了境界而停步不前,趾高氣揚。如果是這樣的話,則必將很快就被同行趕上和超過。所以,在實際的工作中,我們一定要謙虛謹慎,戒驕戒躁,求真務實,腳踏實地的做好每一件事。

  但是,我們也不應該滿足于現(xiàn)在,不思進取,停滯不前。而是應該可能的發(fā)揮主觀能動性,要勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),把一切好的主見即刻付諸行動。天下沒有場外的舉人,凡事都要敢于嘗試,如果不試一試,誰也不知道自己的斤兩。雖然也許最后試出自己的重量不過二三斤,但我們也會得到自己的東西。哪怕是小小的進步,我們也算是取得了成功。而如果一開始就知道自己只有二三斤,而不敢去嘗試,去創(chuàng)新,那我們肯定會一事無成。成功肯定不會是在口號聲中實現(xiàn),有理想沒有行動是一個夢,有行動沒有理想是一種浪費,理想加合適的行動可以使人取得成功。

  找到自己的個性并肯定它,按照自己對自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奮斗,我相信,我一定會成為一名優(yōu)秀的員工。

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