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生產(chǎn)部普通員工年終工作總結(jié)（通用10篇）
極其忙碌而又充實(shí)的一年又要過(guò)去了，經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的辛勤付出，我們一定積累了不少經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不如來(lái)個(gè)總結(jié)以對(duì)過(guò)去工作做個(gè)分析和借鑒。相信寫(xiě)年終總結(jié)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編精心整理的生產(chǎn)部普通員工年終工作總結(jié)（通用10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)部普通員工年終工作總結(jié)1
在車(chē)間的工作，似乎時(shí)間總是過(guò)得特別的快，一晃眼，在工廠(chǎng)車(chē)間的日子又過(guò)去了大半年，在這大半年里，我作為一個(gè)工廠(chǎng)的員工都做了哪些工作呢?我一邊來(lái)回顧，一邊來(lái)總結(jié)一下這上半年的工作吧!
如果要說(shuō)起辛苦來(lái)，在工廠(chǎng)車(chē)間的工作還真的是比較辛苦了，好在本人在工廠(chǎng)車(chē)間干了這么多年，也已經(jīng)習(xí)慣了這樣的強(qiáng)度以及節(jié)奏了，要真是離開(kāi)這里，去別的地方找一份清閑的活兒，說(shuō)不定還不習(xí)慣了呢!今年上半年里，因?yàn)橐咔榈脑�，�?duì)口罩的需求翻了幾番，訂單也就跟著翻了幾番，作為工廠(chǎng)的員工工作量也就跟著翻了幾番。不過(guò)幸好我們是干得多掙得多的工作，辛是辛苦了很多，但這上半年里增加的收入，足以支撐起我家兩個(gè)孩子以及一個(gè)有病在身的老父親了。
在今年上半年的工作中，值得重點(diǎn)記錄的是關(guān)于x公司訂制的那批貨。那批貨是我們工廠(chǎng)主任帶著我一起去極力爭(zhēng)取回來(lái)的一批貨，當(dāng)時(shí)也是抱著爭(zhēng)取到了就能給我們工廠(chǎng)帶來(lái)巨大收益，沒(méi)有爭(zhēng)取到也不會(huì)給我們工廠(chǎng)帶來(lái)?yè)p失的心態(tài)去的，沒(méi)想到x公司因?yàn)槲覀冋\(chéng)心誠(chéng)意的上門(mén)到訪(fǎng)，他們把那批貨的生產(chǎn)權(quán)交給了我們工廠(chǎng)。訂單下來(lái)了之后，也就是我們工廠(chǎng)所有員工加班加點(diǎn)的趕貨了，那段時(shí)間還真是挺累的，但也挺實(shí)在的，因?yàn)閤公司的高價(jià)，讓每一個(gè)需要養(yǎng)家糊口的工廠(chǎng)員工都愿意犧牲一點(diǎn)自己的私人時(shí)間來(lái)完成，我也愿意多掙一些奶粉錢(qián)，也就趕在十天之內(nèi)給對(duì)方做完了。換以前，這在我們工廠(chǎng)或許是完不成的工作，但那一次我們卻超額完成了，是我們工廠(chǎng)所有員工的驕傲，也是我們工廠(chǎng)的驕傲!
上半年里，工廠(chǎng)車(chē)間也發(fā)生了一些不太好的事情，有四個(gè)員工因?yàn)橐咔榈挠绊�，鬧著要辭職，這對(duì)于我們訂單一直在上漲，人手卻不太夠的工廠(chǎng)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)大的問(wèn)題所在，我便跟著我們工廠(chǎng)的主任一起做了這幾位員工的思想工作，極力勸說(shuō)他們不要走，留在工廠(chǎng)車(chē)間里繼續(xù)做下去，告訴他們做成了老員工后，工資也會(huì)相應(yīng)的提高等等，最后還是留住了兩個(gè)，只走了兩個(gè)，但留下的兩個(gè)跟著我們一起將上半年工廠(chǎng)車(chē)間的工作都做完了做好了，是一個(gè)小的勝利吧!
生產(chǎn)部普通員工年終工作總結(jié)2
今年上個(gè)月，我來(lái)到工廠(chǎng)的苯酚車(chē)間工作�；仡欉^(guò)去一年的工作，我感覺(jué)很深刻，收獲很多。今年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的精心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自己不懈的學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)，我很快掌握了器件工藝技術(shù)，在工作、政治、思想上都有了新的進(jìn)步，整體素質(zhì)得到了提高。回顧過(guò)去一年的工作流程，工作總結(jié)主要包括以下幾點(diǎn)：
1、與集體保持高度的意識(shí)形態(tài)一致性在工作和學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我深深體會(huì)到苯酚車(chē)間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講誠(chéng)信的集體。在這樣的氛圍中，只有與集體保持高度的思想一致性，嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)取，才能融入集體。用理論知識(shí)武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題，讓大家共同進(jìn)步。
2、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累，對(duì)苯酚工藝有了更深的了解
1.掌握車(chē)間輪班學(xué)習(xí)俗話(huà)說(shuō)，“不勞無(wú)獲”。進(jìn)廠(chǎng)期間，在廠(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，我深入苯酚車(chē)間進(jìn)行觀(guān)察了解。在觀(guān)察的同時(shí)，我們聽(tīng)取了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各種工藝流程的介紹，并認(rèn)真記錄。后來(lái)，我深入車(chē)間輪班，目睹了操作人員的辛勤工作和驚人的操作技術(shù)。輪班工作是我的全部記憶，在歲月中醞釀，在回憶中陶醉。在輪班期間，我可以虛心請(qǐng)教師傅，努力學(xué)習(xí)技術(shù)，學(xué)習(xí)他們的拼搏精神和克服各種困難的方法。車(chē)間實(shí)施“名師帶徒”計(jì)劃，師徒始終以“一崗精英、兩崗溝通、多崗能力”為奮斗方向。對(duì)于剛畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)，我很快融入了基層團(tuán)隊(duì)，通過(guò)一年的工作和學(xué)習(xí)確保了設(shè)備的安全、穩(wěn)定和滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)行實(shí)習(xí)期間，我工作積極努力，工作努力，很快適應(yīng)了現(xiàn)場(chǎng)的惡劣環(huán)境，與同事相處融洽，提高了組織能力。
2.掌握車(chē)間每節(jié)四點(diǎn)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容
不斷學(xué)習(xí)是我不斷進(jìn)步的保證。每節(jié)課的前四點(diǎn)學(xué)習(xí)是由車(chē)間組織的車(chē)間級(jí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真傾聽(tīng)兼職教師在課堂上所說(shuō)的內(nèi)容，并將其與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來(lái)，努力應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。
3.利用每天的時(shí)間學(xué)習(xí)“了解和了解”和苯酚丙酮生產(chǎn)技術(shù)為了確保安全高效的生產(chǎn)，我積極學(xué)習(xí)工廠(chǎng)和車(chē)間的“知識(shí)和知識(shí)”，關(guān)注生產(chǎn)細(xì)節(jié)蒸餾站利用蒸餾原理將粗產(chǎn)品提煉成產(chǎn)品。在丙酮的提純過(guò)程中，存在接近沸點(diǎn)范圍的醛和雜質(zhì)，單靠蒸餾是無(wú)法從丙酮中去除的。向塔中加入稀堿，使醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng)，形成高分子量化合物，可通過(guò)蒸餾將其與丙酮分離
4.掌握車(chē)間培訓(xùn)的學(xué)習(xí)實(shí)施“車(chē)間級(jí)”培訓(xùn)。
車(chē)間建立了一個(gè)“階梯式平臺(tái)”，對(duì)不同管理、技術(shù)和操作層次以及同一層次不同層次的員工進(jìn)行全面培訓(xùn)，使每位員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進(jìn)一步確保工廠(chǎng)的安全運(yùn)行，這也讓他在這項(xiàng)工作中受益匪淺。加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能培訓(xùn)。提高管理人員的管理能力和水平，大力開(kāi)展模擬培訓(xùn)；開(kāi)闊視野，樹(shù)立“以文化力凝聚，以執(zhí)行力促發(fā)展”的管理新理念。將培訓(xùn)與選拔拔尖人才、提高崗位操作能力、技能考核相結(jié)合，有效提高崗位操作人員的技能水平，形成“點(diǎn)對(duì)線(xiàn)、線(xiàn)對(duì)面”的培訓(xùn)模式。正是在這種培訓(xùn)中，我真正了解到，如果一個(gè)企業(yè)想要生存和發(fā)展，員工培訓(xùn)是必不可少的在三到四個(gè)月的訓(xùn)練中，我深刻地認(rèn)識(shí)到良好的職業(yè)能力是基礎(chǔ)。在工作中，具備良好的專(zhuān)業(yè)能力是一項(xiàng)重要的基本能力，而理論學(xué)習(xí)是商業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)。因此，對(duì)于剛剛步入社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)尤為重要。另一點(diǎn)是，在循環(huán)重復(fù)的工作中，我們不僅要保持工作的質(zhì)量和效率，還要有創(chuàng)新精神
5.積極參與工廠(chǎng)車(chē)間組織的活動(dòng)在過(guò)去的一年中，我積極參加了工廠(chǎng)車(chē)間組織的活動(dòng)，如“首屆消防救援技能”大賽，并獲得了第三名；20xx年初，工廠(chǎng)舉行了歡迎會(huì)，我參加了雙簧計(jì)劃。可以說(shuō)，他在這些活動(dòng)中鍛煉了自己，這將成為他成長(zhǎng)過(guò)程中的一個(gè)亮點(diǎn)
3、我們應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷提高自己又是充滿(mǎn)激情的一年。
在今后的工作中，我將努力提高自己的素質(zhì)，克服自己的缺點(diǎn)，朝著以下方向努力：
1.學(xué)習(xí)無(wú)止境，時(shí)代發(fā)展日新月異，各學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)各種流程和管理知識(shí)，并用它來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐
2.不斷鍛煉勇氣和毅力，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，慢慢克服工作中的不耐煩情緒，積極、熱情、認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作
3.今年，雖然我在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還有很大的差距。因此，在今后的工作中，我不僅要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，更要客觀(guān)地面對(duì)自己的缺點(diǎn)，逐步擺脫粗心、急躁、考慮不全面的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的適應(yīng)協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力，不斷學(xué)習(xí)，在工作中不斷進(jìn)取，不斷提高自己總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)政治理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力成為新世紀(jì)的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)踐型人才蘇軾有句名言：“古代功成名就的人，不僅有非凡的才能，而且有堅(jiān)韌不拔的意志�！背晒χT(mén)總是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開(kāi)的。現(xiàn)在我想我真的明白了。
生產(chǎn)部普通員工年終工作總結(jié)3
近年的冬天越發(fā)的寒冷了，但是這股冬季的冷風(fēng)，卻依然吹不寒我們xxx廠(chǎng)的熱情！在這20xx年最后的幾天里，為了能盡可能的超過(guò)過(guò)去的成績(jī)，我們xxx廠(chǎng)的兩班人馬萬(wàn)眾一心，齊心協(xié)力的將最后的工作結(jié)束！同時(shí)，也一起送走了這一年。
現(xiàn)在，我站在20xx年的尖端上，回望著過(guò)去�？粗髅髑皫滋爝�在為之努力，但是現(xiàn)在，卻已經(jīng)成為歷史的20xx年，我很自豪我們?cè)谶@一年里創(chuàng)造的成績(jī)！但是在20xx年里，我們面對(duì)的將是全新的時(shí)代。在再次開(kāi)始奮斗之前，讓我在這里將這過(guò)去一年的工作總結(jié)如下：
一、充滿(mǎn)奮斗的一年
回首這一年，還要從xx領(lǐng)導(dǎo)給我們的目標(biāo)說(shuō)起。隨著工廠(chǎng)的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作效率和要求已經(jīng)有了不同的高度。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在這一年給我們的提出的全新的要求，我們部門(mén)沒(méi)有任何人感到退怯。并且，跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的一步步安排，一點(diǎn)點(diǎn)的提升，我們積極的在工作中做好自己的提升工作。并不斷的通過(guò)配合和默契，提升我們?cè)诠ぷ髦械男省?/p>
而作為其中一員的我，也同樣努力在其中。在工作中，我認(rèn)真的聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的安排和指點(diǎn)，并通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)加上和同事之間的交流，積極的改進(jìn)工作中的方式方法。通過(guò)努力，我們?cè)诠ぷ髦械男识加辛藰O大的提升。
當(dāng)然，能完成如今這樣的成績(jī)，良好的紀(jì)律管理也是必不可少的。在日常中，我除了聽(tīng)從班長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的管理和安排。我還積極的提升自我的管理能力，在工作中嚴(yán)格的遵守工廠(chǎng)的規(guī)定，并積極的聽(tīng)取在晨會(huì)中，班長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的評(píng)價(jià)，在工作中不斷的鍛煉自己，要求自己，讓自己能不斷的進(jìn)步！
二、熱情的態(tài)度
作為一名老員工，在工作中我還面臨著一項(xiàng)重要的任務(wù)。那就是指點(diǎn)新加入的新人！車(chē)間的人員更換其實(shí)很快，許多都是來(lái)嘗試，或者只是暑期工之類(lèi)的學(xué)生。但是面對(duì)這樣的新人，我依舊在工作中不遺余力的去教導(dǎo)他們。通過(guò)手把手的指點(diǎn)，讓他們了解工作的流程，并加強(qiáng)對(duì)他們的管理，防止在工作中出現(xiàn)問(wèn)題！
在這些指點(diǎn)中，我基本上做到有問(wèn)必答，并在工作外，也熱情的指點(diǎn)他們一些生活上的問(wèn)題。讓他們適應(yīng)這里的環(huán)境和工作。
三、缺點(diǎn)和遺憾
人人都有錯(cuò)誤，關(guān)鍵是能不能發(fā)現(xiàn)并改正�；仡櫸疫@一年來(lái)，最大的錯(cuò)誤就是對(duì)效率的過(guò)分追求。因?yàn)檫@樣的關(guān)系，導(dǎo)致在一次的工作中，出現(xiàn)了嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題！這使我感到很慚愧。而在今后的工作中，我也開(kāi)始更加全面的面對(duì)工作，不會(huì)再這樣顧頭不顧尾。
四、結(jié)束
過(guò)去一年已經(jīng)過(guò)去，在未來(lái)的20xx年里，還有更多的工作需要我們?nèi)ネ瓿�。在這一年里，我也不能放松，要努力的提高自己，讓自己能成為讓工廠(chǎng)自豪的一名員工。
生產(chǎn)部普通員工年終工作總結(jié)4
生產(chǎn)部門(mén)員工個(gè)人年終總結(jié)一過(guò)去的一年在緊張和忙碌中度過(guò)�；仡欉^(guò)去的一年，我不禁感慨萬(wàn)千。雖然今年沒(méi)有取得輝煌成就，但也經(jīng)歷了非同尋常的考驗(yàn)和磨礪。在辭舊迎新之際，我們的生產(chǎn)部門(mén)將對(duì)我們部門(mén)過(guò)去一年的工作和得失做一個(gè)詳細(xì)的總結(jié)，并希望我們公司明年會(huì)更好
1、生產(chǎn)和輸出過(guò)去1-8月，由于訂單不穩(wěn)定，員工隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員流失較大。然而，自9月份以來(lái)，訂單的快速增長(zhǎng)給車(chē)間管理帶來(lái)了巨大的壓力。有許多新招聘的員工�？偣灿形辶聠T工進(jìn)入了車(chē)間的各個(gè)生產(chǎn)崗位。在這種壓力的驅(qū)動(dòng)下，我和車(chē)間管理層仍然在崗位前和崗位中堅(jiān)定地開(kāi)展各種培訓(xùn)，以確保新員工順利進(jìn)入崗位角色，基本勝任各自的崗位工作，按時(shí)完成當(dāng)月工作
2、產(chǎn)品質(zhì)量
在完成上述產(chǎn)出的同時(shí)，我司生產(chǎn)部門(mén)也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格控制生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)質(zhì)量控制，通過(guò)生產(chǎn)部門(mén)會(huì)議、生產(chǎn)線(xiàn)會(huì)議、生產(chǎn)過(guò)程等，及時(shí)向操作人員灌輸質(zhì)量理念，堅(jiān)持操作者是第一質(zhì)量檢查員的觀(guān)點(diǎn)。根據(jù)操作人員的流程，及時(shí)為新員工提供現(xiàn)場(chǎng)操作練習(xí)，確保每個(gè)新操作人員在獨(dú)立操作機(jī)器前都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的。只要生產(chǎn)部的每一位員工都有高度的質(zhì)量意識(shí)，并將其貫徹到生產(chǎn)操作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，產(chǎn)品質(zhì)量就會(huì)穩(wěn)步提高，以滿(mǎn)足客戶(hù)的質(zhì)量要求
3、人事管理由于公司生產(chǎn)任務(wù)的快速增加和產(chǎn)品型號(hào)的多樣化，公司招聘了大量新員工。很多批次的新員工進(jìn)入車(chē)間的各個(gè)生產(chǎn)崗位，營(yíng)業(yè)額非常大。各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)管理各方面帶來(lái)很大壓力。在這種壓力的驅(qū)動(dòng)下，生產(chǎn)部仍然堅(jiān)定地對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行簡(jiǎn)單的崗前培訓(xùn)，以確保新員工能夠順利進(jìn)入崗位角色，并在每個(gè)加長(zhǎng)器的正確引導(dǎo)下基本勝任各自的崗位
4、安全生產(chǎn)過(guò)去一年，我公司生產(chǎn)部根據(jù)行業(yè)的特殊性，將安全生產(chǎn)納入日常管理，經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)教育，培訓(xùn)操作人員正確操作生產(chǎn)設(shè)備，及時(shí)處理問(wèn)題。然而，10月29日，沖壓車(chē)間員工杜迅林因違反操作規(guī)程而發(fā)生惡性人身傷害事故。針對(duì)此類(lèi)事件，生產(chǎn)部對(duì)所有操作人員進(jìn)行了更頻繁的安全警示教育。對(duì)一些可能造成人身傷害或設(shè)備和模具潛在損壞的人員和物品給予了嚴(yán)厲的處罰、批評(píng)和警告，盡管生產(chǎn)部門(mén)做了大量工作，取得了一些成績(jī)，但仍然存在很多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
�。�1）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理各崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，主要原因是生產(chǎn)過(guò)程中各種輔助用品擺放不整齊，未實(shí)現(xiàn)成品、二次產(chǎn)品的定置管理。此外，環(huán)境、設(shè)備和人員的衛(wèi)生條件非常差，操作人員甚至對(duì)通過(guò)延長(zhǎng)每一行、更改材料和規(guī)格來(lái)清理現(xiàn)場(chǎng)的意識(shí)很弱
�。�2）人事管理由于生產(chǎn)部員工多為外來(lái)務(wù)工人員，總體文化素質(zhì)較低，工作態(tài)度隨意松懈，生產(chǎn)管理人員具體管理松懈，責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和管理服從性較弱，缺乏質(zhì)量和成本觀(guān)念，而且不能很好的照顧公司的財(cái)產(chǎn)，節(jié)約各種能源。對(duì)此，我們正在進(jìn)行整改教育，制定各方面的詳細(xì)規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃，詳細(xì)分析操作人員的周轉(zhuǎn)率和生產(chǎn)效率，配合質(zhì)量部分析生產(chǎn)過(guò)程和客戶(hù)反饋的不良信息，對(duì)存在問(wèn)題的員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育，然后進(jìn)行一系列的檢查監(jiān)督，建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以滿(mǎn)足企業(yè)未來(lái)發(fā)展的需要
�。�3）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備維護(hù)在過(guò)去的一年里，每一條生產(chǎn)線(xiàn)的原材料都損失了很多。有兩個(gè)具體原因：
1、超過(guò)一半的材料損失是由于現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備性能不穩(wěn)定造成的。當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，無(wú)法及時(shí)維修和維護(hù)；
2、現(xiàn)場(chǎng)管理人員管理松懈，員工缺乏質(zhì)量和成本觀(guān)念，不能愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，節(jié)約各種能源。
面對(duì)即將到來(lái)的20年，我們的生產(chǎn)部門(mén)愿以最大的熱情對(duì)待新年的每一天，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服缺點(diǎn)，著力提高產(chǎn)品質(zhì)量，控制生產(chǎn)成本，減少材料浪費(fèi)，注重安全生產(chǎn)，為公司的發(fā)展而努力。
生產(chǎn)部門(mén)員工個(gè)人年終總結(jié)II一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的精心關(guān)懷指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)不懈努力，他們的工作取得了一定的成績(jī)，但也存在不少不足。過(guò)去一年的工作總結(jié)如下：
1、思想政治工作、道德修養(yǎng)和職業(yè)道德一年來(lái)，我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上班，有效利用工作時(shí)間；堅(jiān)守崗位，加班以確保按時(shí)完成工作
2、日常工作我的工作是車(chē)間統(tǒng)計(jì)，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)車(chē)間的日常生產(chǎn)情況。在過(guò)去的一年中，通過(guò)對(duì)質(zhì)量記錄的日常整理和分析，我們基本上可以及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)
生產(chǎn)部普通員工年終工作總結(jié)5
時(shí)光荏苒，XXXX年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，在這一年多的時(shí)間里，我們經(jīng)歷了春夏秋冬。可在工作中我們不曾經(jīng)歷過(guò)春夏秋冬，因?yàn)槲覀円恢痹谧鲋瑯拥氖虑椋覀冏畲蟮某晒褪前堰@同樣的事情做好。
今年我還是在做著檢功能的工作，在這個(gè)崗位上做了將近2年，算是個(gè)資深員工，對(duì)本崗位的操作流程和工作技能是相當(dāng)了解和熟悉的。隨著公司的發(fā)展也給我們帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn)，今年公司的產(chǎn)品目標(biāo)是達(dá)到110萬(wàn)大關(guān)。就是這110萬(wàn)的產(chǎn)品都要從我們的手上流過(guò)。對(duì)于這110萬(wàn)臺(tái)的智能燃?xì)獗恚覀冇胸?zé)任有義務(wù)保證從我們手上經(jīng)過(guò)的都是合格的產(chǎn)品，這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)也是一個(gè)挑戰(zhàn)。
為了能啃下110萬(wàn)臺(tái)的骨頭，也為了能提高效率。我們?cè)诹路蓍_(kāi)始產(chǎn)量開(kāi)始猛增。在剛開(kāi)始時(shí)，由于流水線(xiàn)的加速，流水線(xiàn)上表增多，這打亂了我原本的工作節(jié)奏，這一時(shí)讓我有些亂了陣腳。出現(xiàn)了一些問(wèn)題，也造成過(guò)返工。在這一時(shí)期，讓我身體更加的疲倦，使我的精神上承受著更大的壓力。也就是在這樣的疲倦和壓力中慢慢的去學(xué)著適應(yīng)著這樣的節(jié)奏。我也在適應(yīng)中超越了它，讓我不再感到疲憊，讓我能自如的工作。在這一年里除了我能在這高效率的環(huán)境下自如的工作外，我還努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，也去學(xué)習(xí)了不同的崗位，并且也讓我的努力收到了最真摯的回報(bào)，我報(bào)考了等級(jí)考試，通過(guò)了筆試，也通過(guò)了實(shí)際操作，讓我順利的拿到了一個(gè)星。
對(duì)于過(guò)去的得與失，我會(huì)汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在前進(jìn)的道路上做出了一定的成績(jī)，我相信通過(guò)我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的能力，讓我能為公司做出自己該有的貢獻(xiàn)。
最后，愿先鋒凝聚我們夢(mèng)想的光芒，楊帆起航駛向未來(lái)，乘風(fēng)破浪沖向美好的明天。
生產(chǎn)部普通員工年終工作總結(jié)6
凈化車(chē)間在分廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極響應(yīng)分廠(chǎng)“多措并舉，迎接挑戰(zhàn)”節(jié)能降耗各項(xiàng)措施，汲取xx年度工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，主要著力嚴(yán)抓上年度工作中的不足，力爭(zhēng)在安全生產(chǎn)、設(shè)備等各方面降本增效，面對(duì)嚴(yán)峻的鋁行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)，凈化車(chē)間圍繞“節(jié)能降耗，降本增效”為中心展開(kāi)各項(xiàng)生產(chǎn)工作，xx年年度工作總結(jié)如下：
一、安全工作方面
為確保電解廠(chǎng)年產(chǎn)量和降低噸鋁電耗的目標(biāo)，凈化車(chē)間本著“安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)”的原則，將車(chē)間的'安全工作常抓不懈，同時(shí)不斷完善各項(xiàng)安全管理制度，做到以制度管人，以制度約束人的行為。車(chē)間xx年度安全方面主要做了如下工作：
1、修訂完善車(chē)間密閉空間管理制度
建立健全車(chē)間的安全管理制度，車(chē)間缺少的密閉空間管理制度已根據(jù)車(chē)間實(shí)際情況進(jìn)行修訂了《電解廠(chǎng)凈化車(chē)間密閉（有限）空間操作規(guī)程》，今后車(chē)間將與兄弟單位要多多交流、學(xué)習(xí)，在管理上取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷修訂完善缺少的管理制度。
2、定期開(kāi)展安全生產(chǎn)例會(huì)，確保政令暢通
車(chē)間組織班組長(zhǎng)以上人員于每個(gè)星期一開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)分廠(chǎng)及公司的生產(chǎn)例會(huì)的會(huì)議精神，會(huì)后認(rèn)真組織班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)分廠(chǎng)及公司下發(fā)的各類(lèi)安全及其他文件，要求班組長(zhǎng)及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)到每位員工，確保了分廠(chǎng)及公司政令的暢通，隨后檢查各班組對(duì)車(chē)間所安排工作的執(zhí)行、落實(shí)情況，xx年度截止11月30日，共計(jì)召開(kāi)48次，各班組對(duì)生產(chǎn)例會(huì)上安排的工作落實(shí)比較到位。
3、定期進(jìn)行安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，確保安全生產(chǎn)
車(chē)間組織相關(guān)人員進(jìn)行每周一次的安全生產(chǎn)大檢查，專(zhuān)查操作人員的不安全行為和物的不安全因素，本著“安全隱患不過(guò)夜”的原則，力爭(zhēng)把隱患削除在萌芽狀態(tài)、防止一切事故的發(fā)生，一旦有消除不了的安全隱患及時(shí)設(shè)警，并及時(shí)上報(bào)分廠(chǎng)組織相關(guān)單位進(jìn)行整治，車(chē)間本年度共計(jì)查出并整治安全隱患共計(jì)703處。同時(shí)，在節(jié)假日期間，車(chē)間安排人員值班，嚴(yán)查節(jié)日期間的勞動(dòng)紀(jì)律及人的不安全行為等，確保了車(chē)間安全生產(chǎn)工作。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)
車(chē)間嚴(yán)格要求各運(yùn)行班組于每輪班的第二個(gè)小夜班組織班組人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)、三大規(guī)程等，讓員工做到按章操作，同時(shí)學(xué)習(xí)車(chē)間、分廠(chǎng)、公司下發(fā)的各類(lèi)文件。另外，車(chē)間從員工安全教育為起點(diǎn)，主抓安全意識(shí)、安全操作、安全生產(chǎn)，以安全操作規(guī)程剖析分解、安全生產(chǎn)文件深入人心的講解、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全教育警示片、安全演講等多樣化、精細(xì)化的培訓(xùn)為主要方式，提高了員工的安全意識(shí)。
截止xx年11月30日凈化車(chē)間先后對(duì)本車(chē)間128（不含先后離職員工19人）名員工開(kāi)展凈化車(chē)間安全培訓(xùn)累計(jì)252次，教育員工達(dá)34020人xx次。
開(kāi)展應(yīng)知應(yīng)會(huì)、各崗位的三大規(guī)程以及崗位職責(zé)的閉卷考試進(jìn)行了3次，對(duì)有考試不合格的員工進(jìn)行了二次補(bǔ)考，100%通過(guò)。
5、加強(qiáng)特種作業(yè)人員、新工及外圍人員的安全培訓(xùn)
根據(jù)車(chē)間的實(shí)際情況，對(duì)車(chē)間特殊種作業(yè)人員天車(chē)操作工和壓力容器操作工就特種作業(yè)人員的相關(guān)安全操作知識(shí)和安全附件的檢查及注意事項(xiàng)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。另外，對(duì)車(chē)間新分的員工或大才實(shí)習(xí)人員進(jìn)行上崗前的安全培訓(xùn)，并簽訂了“師帶徒”協(xié)議，形成安全互保聯(lián)保，做到安全工作萬(wàn)無(wú)一失。
車(chē)間對(duì)外圍施工人員開(kāi)工前的安全培訓(xùn)以及安全危險(xiǎn)源辨識(shí)工作開(kāi)展了16次，培訓(xùn)人員達(dá)216人？次。通過(guò)學(xué)習(xí)真正起到了使全體外圍單位現(xiàn)場(chǎng)操作人員掌握安全知識(shí)，增強(qiáng)了全體外圍單位現(xiàn)場(chǎng)操作人員的安全意識(shí)和自我防范能力。
二、生產(chǎn)方面
1、以服務(wù)為遵旨，確保生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行
為確保凈化車(chē)間生產(chǎn)安全、平穩(wěn)運(yùn)行，車(chē)間本著“服務(wù)至上”的原則，按時(shí)足量的給電解槽供好、供滿(mǎn)料，杜絕出現(xiàn)電解槽缺料現(xiàn)象，電解槽效應(yīng)頻發(fā)時(shí)，凈化運(yùn)行各班長(zhǎng)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，與電解值班長(zhǎng)共同分析問(wèn)題，查找原因，做好供料質(zhì)量的各項(xiàng)服務(wù)，xx年度從未發(fā)現(xiàn)過(guò)因供料質(zhì)量原因造成電解槽大面積效應(yīng)，完成供料質(zhì)量合格率100%的既定目標(biāo)。
凈化車(chē)間貯運(yùn)班氧化鋁和氟化鹽倉(cāng)庫(kù)肩負(fù)著電解廠(chǎng)大宗原材料氧化鋁的出入庫(kù)工作和電解原料的供給，xx年度從xx年12月26日至xx年10月25日入庫(kù)：外運(yùn)為337010.1噸，二轉(zhuǎn)為82190.34噸，汽運(yùn)共計(jì)419200.44噸；火車(chē)入庫(kù)總共451888.026噸，總計(jì)入庫(kù)871088.466噸；本年度打料量共計(jì)876280噸，安全平穩(wěn)順利完成了本年度的生產(chǎn)任務(wù)。
2、有序開(kāi)展“節(jié)能降耗、降本增效”工作
為完成分廠(chǎng)降低噸鋁電耗的生產(chǎn)目標(biāo)，根據(jù)本車(chē)間《全員行動(dòng)，細(xì)節(jié)入手，節(jié)能降耗實(shí)施方案》從降低噸鋁交流電耗、加大卸料力度降低二轉(zhuǎn)費(fèi)用、備品備件的修舊利廢等幾個(gè)方面有序開(kāi)展了節(jié)能降耗工作。
1）改變排煙風(fēng)機(jī)運(yùn)行方式，降低噸鋁交流電耗該項(xiàng)目xx年度由年初1月的258.14KWh/T—Al降低至11月112.39KWh/t—Al，共節(jié)約電能35525808.9kWh，節(jié)約交流電成本1349.98萬(wàn)元。
2）氧化鋁直接入庫(kù)減少二次轉(zhuǎn)運(yùn)成本該項(xiàng)目xx年度累計(jì)卸外運(yùn)汽車(chē)運(yùn)輸?shù)难趸X337010.1噸，累計(jì)卸火車(chē)運(yùn)輸氧化鋁451888.026噸，共計(jì)788898..126噸，節(jié)省生產(chǎn)成本435.472萬(wàn)元。
3）備品備件的修舊利廢該項(xiàng)目xx年度凈化車(chē)間所有班組修復(fù)有價(jià)值的備品備件進(jìn)行修復(fù)，二次利用，截止11月30日，累計(jì)修舊利廢節(jié)約成本28.56萬(wàn)元。
3、氧化鋁按廠(chǎng)家合理配比，嚴(yán)把源頭原料的質(zhì)量關(guān)
由于原料氧化鋁的供應(yīng)廠(chǎng)家不一，氧化鋁的理化指標(biāo)參差不齊，從電解車(chē)間反應(yīng)，以中鋁山東分公司為主的氧化鋁粘度較大，溶解性較差，嚴(yán)重影響電解槽的正常、平穩(wěn)生產(chǎn)，車(chē)間嚴(yán)格執(zhí)行分廠(chǎng)要求按30%的比例進(jìn)行配料的工作安排和部署，一如既往的嚴(yán)抓源頭氧化鋁原料關(guān)。
4、加強(qiáng)無(wú)泄漏工廠(chǎng)管理，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象
車(chē)間為加強(qiáng)無(wú)泄漏工廠(chǎng)的管理工作，定期進(jìn)行無(wú)泄漏工廠(chǎng)的專(zhuān)項(xiàng)檢查，將查出的跑、冒、滴、漏及時(shí)處理，xx年度共計(jì)整治設(shè)備設(shè)施的跑冒滴漏505處，所發(fā)現(xiàn)的跑、冒、滴、漏100%整改。
為降低了氧化鋁的飛揚(yáng)損失和環(huán)保達(dá)標(biāo)，對(duì)除塵器布袋的破損情況每月進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)檢查，凈化各運(yùn)行班截止10月30日共計(jì)更換布袋5242條，并順利完成了本年度環(huán)保執(zhí)法監(jiān)測(cè)達(dá)標(biāo)工作。
生產(chǎn)部普通員工年終工作總結(jié)7
由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在20XX年9月份在生產(chǎn)辦公室工作，擔(dān)任生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)一職，自從進(jìn)入辦公室以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助支持下，緊緊圍繞生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)中心任務(wù)，服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將我本榨季的工作情況作工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升個(gè)人修養(yǎng)。
第一、認(rèn)真加強(qiáng)思想改造，不斷提高自己的理論水平。來(lái)到生產(chǎn)部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計(jì)的知識(shí)，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要，在工作的同時(shí)先后學(xué)習(xí)了電腦知識(shí)和一些統(tǒng)計(jì)知識(shí)等，使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的認(rèn)識(shí)，這將對(duì)我以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，在本榨季10月，經(jīng)組織培養(yǎng)考察、支部大會(huì)通過(guò)，我光榮的加入了預(yù)備黨員的隊(duì)伍。
第二、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅(jiān)持“事事保持積極主動(dòng)、盡力而為，決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。無(wú)論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從車(chē)間到辦公室，思想上沒(méi)有預(yù)備、時(shí)間上沒(méi)有過(guò)渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個(gè)崗位存在著時(shí)間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個(gè)問(wèn)題，但在自己的努力下，順利克服。
第三、團(tuán)結(jié)同志、虛心請(qǐng)教。因?yàn)閯傉{(diào)到辦公室工作，對(duì)業(yè)務(wù)還不是很熟悉，難免會(huì)遇到這樣那樣的困惑和不解，每當(dāng)這時(shí)，我就會(huì)主動(dòng)向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教;對(duì)同志們提出的意見(jiàn)、建議甚至批評(píng)，我都會(huì)虛心接受、認(rèn)真反思;被人誤解時(shí)，我也會(huì)會(huì)心一笑：“有則改之，無(wú)則加勉!”;無(wú)論在哪個(gè)部門(mén)，都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)取獲得一個(gè)好的人際關(guān)系，從而能夠擁有一個(gè)和諧的工作氛圍，工作起來(lái)也會(huì)更加舒心、更加起勁兒，
二、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展工作
第一、統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作，也是我平時(shí)的工作重心，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅绢I(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來(lái)。這就要求我的報(bào)表工作將要更加的精益求精，同時(shí)也將激勵(lì)我更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。
第二、每月和庫(kù)房溝通，按時(shí)對(duì)員工勞保進(jìn)行發(fā)放，始終把工作做到前面。
第三、在榨季生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中，積極配合部門(mén)，對(duì)揀果人員進(jìn)行了補(bǔ)充招收和各班組的人員分配。并且在榨季初期對(duì)部門(mén)員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，對(duì)更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā)，對(duì)員工提出的要求，隸屬范圍的都力所能及的給予了滿(mǎn)足和幫助。
第四、團(tuán)支部工作，作為團(tuán)支部組織委員，我發(fā)揮了我最大的能力，進(jìn)行組織和配合黨工團(tuán)及辦公室的工作。先后開(kāi)展了乒乓球、拔河、籃球等文體活動(dòng)和十一、元旦、元宵晚及知識(shí)競(jìng)賽。并且，我提出了利用無(wú)菌袋紙箱進(jìn)行刻字并積極要求這項(xiàng)工作由我來(lái)完成，此舉不僅僅是廢品再利用，更重要的是給公司節(jié)約了開(kāi)支，先后受到辦公室和黨工團(tuán)的多次表?yè)P(yáng)。
第五、堅(jiān)持對(duì)多功能廳的開(kāi)放和設(shè)備及衛(wèi)生的維護(hù)。多功能廳是我們大家學(xué)習(xí)培訓(xùn)，娛樂(lè)活動(dòng)的場(chǎng)所。對(duì)他的維護(hù)，不僅是我的責(zé)任，更是我的義務(wù)。在平時(shí)我就時(shí)常對(duì)多功能廳的音響設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查，對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行打掃或督促值班人員，從而使我們的活動(dòng)場(chǎng)所保持干凈，舒心，使各種活動(dòng)或培訓(xùn)所需的后勤保障得到充分的保證。
總之，生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門(mén)，身處其中，我能夠做到識(shí)大局、顧大體，積極學(xué)習(xí)，工作主動(dòng)，不計(jì)較個(gè)人得失，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)交辦事項(xiàng)。同時(shí)，也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn)：
一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細(xì)節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵。
二是服務(wù)仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對(duì)情況變化不夠敏感，在對(duì)有些工作的領(lǐng)會(huì)上還沒(méi)能完全吃透。
三是寫(xiě)作上還需要進(jìn)一步提高，需要多學(xué)習(xí)，以更好地促進(jìn)本職工作。
今后，我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長(zhǎng)處，認(rèn)真改正存在的缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多虛心求教，多動(dòng)腦思考，不斷充實(shí)自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻(xiàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
生產(chǎn)部普通員工年終工作總結(jié)8
20xx年即將過(guò)去，作為才參加工作一年的新人，感覺(jué)很幸運(yùn)能夠到十六團(tuán)八連這個(gè)適合自己的發(fā)展舞臺(tái)上來(lái)貢獻(xiàn)一些自己的力量。作為新人，在八連我感受到了這個(gè)單位團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、積極向上的工作氣氛，做事干脆，領(lǐng)導(dǎo)做的決策相當(dāng)?shù)膱?jiān)決和果敢，一步一步都走的踏實(shí)。我喜歡這樣的氣氛。下面就作工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
來(lái)到單位之后，工作期間處理完日常的工作內(nèi)容，我在工作之余一直重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與加強(qiáng)。學(xué)習(xí)職工管理、學(xué)習(xí)節(jié)水灌溉農(nóng)業(yè)新技術(shù)、學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)類(lèi)、農(nóng)資類(lèi)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、以及農(nóng)作物而病蟲(chóng)害的預(yù)報(bào)與提前預(yù)防。日常工作中，在田間地頭積極與職工和同事進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，提高自己綜合知識(shí)技能的儲(chǔ)備。
二、努力工作，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)
在單位，我主要負(fù)責(zé)八連七支渠的片區(qū)管理工作。主要是協(xié)助連長(zhǎng)做好七支渠的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、職工管理工作。全年工作主要分為單個(gè)階段，第一階段是春耕春播工作，一年之計(jì)在于春，春耕春播工作是全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作的重中之重，犁地耙地期間，在連長(zhǎng)的指導(dǎo)下，根據(jù)土地墑度、土壤成分情況，進(jìn)行犁地耙地工作，并安排監(jiān)督職工在機(jī)車(chē)田間作業(yè)期間全程監(jiān)督機(jī)車(chē)的作業(yè)質(zhì)量，肥料需在低頭攪拌均勻后才能加入肥料箱。耙地期間職工必須守在地里，及時(shí)的將碾膜輪上的薄膜撿拾出地外。機(jī)車(chē)進(jìn)地播種期間，我全程在地里進(jìn)行查種工作，爭(zhēng)取做到一播全苗。第二階段是田管工作，期間根據(jù)各條件的地質(zhì)狀況，因地制宜的安排滴水施肥工作，另外對(duì)個(gè)別點(diǎn)片旱情較重的條田安排點(diǎn)片補(bǔ)水，在職工對(duì)苗期化調(diào)有抵觸情緒時(shí)，早發(fā)現(xiàn)、早處理，做好職工的解釋工作，保證苗期化調(diào)工作緊張有序的進(jìn)行。并嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)農(nóng)業(yè)科要求按時(shí)、保質(zhì)保量的完成病蟲(chóng)害防治、除草、打頂、除草、揭膜等工作。第三階段是秋收工作，其中棉花的采摘主要是橫頭一定要人工采收夠事務(wù)米，地里的出水樁坑一定要填平，地膜、滴灌帶一定要收出地外等，水稻的收割主要是在收割機(jī)進(jìn)地之前一定要將埂子破掉，紅棗的主要是幫助職工聯(lián)系棗商，幫助其賣(mài)棗子，并要求職工將賣(mài)紅棗的收入經(jīng)過(guò)公家過(guò)賬。在秋收工作進(jìn)行當(dāng)中，協(xié)調(diào)好單位勞力，完成清地工作，聯(lián)系安排好機(jī)車(chē)做好打埂子、翻地、銑平的工作，協(xié)調(diào)監(jiān)督、保質(zhì)保量的晚上棉田的冬灌工作。
三、認(rèn)真做好本區(qū)域生產(chǎn)臺(tái)賬記錄工作
農(nóng)事生產(chǎn)的同時(shí)，我們做一份生產(chǎn)臺(tái)帳記錄農(nóng)作物的生產(chǎn)情況，包括種植的品種、種植面積、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、肥料使用記錄、農(nóng)藥使用記錄等。規(guī)范單位的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，做成一套系統(tǒng)的體系，來(lái)形成企業(yè)文化。盡量使用少使用農(nóng)藥，使用低毒、低殘留的農(nóng)資來(lái)確保單位產(chǎn)品的質(zhì)量。
基層工作，做為一個(gè)新人，我以為只是技術(shù)這道檻，進(jìn)入到單位我才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作千絲萬(wàn)縷，瑣事很多，需要我用過(guò)去多一倍的時(shí)候去和工作環(huán)境中的人去接觸和磨合。過(guò)去的時(shí)間里有收獲，也暴露出了很多問(wèn)題，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將用全新的狀態(tài)投入到新的工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取發(fā)揮出更好的水平，為秀山美地的建設(shè)貢獻(xiàn)一份自己的力量。
生產(chǎn)部普通員工年終工作總結(jié)9
在這一年的時(shí)間里，自己在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，和同事團(tuán)結(jié)合作下，學(xué)到了很多的知識(shí)，工作上取得圓滿(mǎn)成功。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將20XX年的工作情況總結(jié)如下：
一、工作方面
在這一年里，我從事機(jī)動(dòng)的工作。我們?nèi)齻�(gè)品種，四個(gè)規(guī)格交替生產(chǎn)。順利完成了公司和車(chē)間交給的生產(chǎn)任務(wù)，一次性合格率100%，保證了市場(chǎng)的需求�，F(xiàn)場(chǎng)管理，工藝，衛(wèi)生，安全，質(zhì)量，紀(jì)律等在車(chē)間和公司檢查中保持零紀(jì)錄。這一年里也換了不少的新人，每來(lái)一位新人，我都認(rèn)真教給他機(jī)器的安全操作，和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作，以便他們很快適應(yīng)裝配工作。在實(shí)際工作中，也存在一些不足的地方。主要是我們?cè)谘b車(chē)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象，影響了摩托車(chē)的美觀(guān)，也存在一定的質(zhì)量隱患。我和同事們認(rèn)真排查找原因，配件是主要的原因。在不能更改配件的情況下，我們只能認(rèn)真檢查配件中有沒(méi)有碰傷、碰花，一有發(fā)現(xiàn)不合格的配件馬上就更換，這樣稍微有點(diǎn)改善，但還不能根本解決。其次班組建設(shè)，現(xiàn)場(chǎng)管理搞得不是很好，沒(méi)有抓到細(xì)處。
二、思想方面
車(chē)間多次組織學(xué)習(xí)了軍訓(xùn)和工藝裝配質(zhì)量等技術(shù)，還組織討論了“熱情，責(zé)任，忠誠(chéng)”和“增強(qiáng)工作責(zé)任心，推行責(zé)任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈，大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心。從主觀(guān)意識(shí)到該為誰(shuí)工作，怎樣工作。首先擺正態(tài)度，“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂(lè)趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛(ài)上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)。可以說(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。其次，是能力問(wèn)題，又可以分成專(zhuān)業(yè)能力和基本能力。具體到人，專(zhuān)業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ�，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。
三、工作目標(biāo)
在今后的工作中，我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來(lái)的工作打好堅(jiān)實(shí)的基矗
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。搞好班組建設(shè)，把每一項(xiàng)工作抓得細(xì)處，做到細(xì)化管理。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。
生產(chǎn)部普通員工年終工作總結(jié)10
一、近階段所開(kāi)展的工作
1、圍繞規(guī)范化管理要求，對(duì)規(guī)范化管理的工作內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)、理解、消化、吸收，并對(duì)照規(guī)范化管理要求開(kāi)展自身工作。
2、做好生產(chǎn)線(xiàn)及相關(guān)輔助車(chē)間工藝指標(biāo)24小時(shí)動(dòng)態(tài)跟蹤管理工作，對(duì)浮法生產(chǎn)線(xiàn)及相關(guān)輔助車(chē)間各項(xiàng)工藝指標(biāo)進(jìn)行跟蹤檢查，并將檢查問(wèn)題以書(shū)面形式下發(fā)給相關(guān)部門(mén)，要求整改提高。
3、做好生產(chǎn)線(xiàn)上交工藝報(bào)表、工藝總結(jié)的審核把關(guān)工作，并對(duì)口上報(bào)工藝技術(shù)動(dòng)態(tài)執(zhí)行情況。
4、按照體系工作計(jì)劃，一是做好部門(mén)內(nèi)部記錄表格檢查工作。xx是根據(jù)工藝指標(biāo)調(diào)整，認(rèn)真做好部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)工藝技術(shù)指標(biāo)通知單的發(fā)放、跟蹤、回收管理工作。三是做好部門(mén)內(nèi)部體系自查工作，并要求部門(mén)內(nèi)部其他員工日常工作符合體系運(yùn)行。
二、目前存在的問(wèn)題
1、規(guī)范化管理、崗位的職責(zé)職能、制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等方面的了解、理解、執(zhí)行等方面與公司的要求還存在差距。尤其對(duì)自身的定位方面還不能站在公司的層面開(kāi)展生產(chǎn)工藝技術(shù)管理工作。同時(shí)對(duì)待崗位工作的壓力感、緊迫感還不強(qiáng)，日常工作中還不能做到嚴(yán)格按照自身崗位職責(zé)職能、標(biāo)準(zhǔn)制度流程開(kāi)展工作，導(dǎo)致自身日常工作中仍存在推諉現(xiàn)象。
2、自身定位不準(zhǔn)，作為一名預(yù)后備干部，在日常工作中未能按照"干部管理十方面"要求開(kāi)展工作，放松了自身要求，未能按照干部管理要求來(lái)約束自己，未能將自己放在一名管理者角度來(lái)開(kāi)展日常工作，未能真正認(rèn)識(shí)到管理與被管理者的雙重角色。
3、日常工作還浮于表面，僅停留在報(bào)表、總結(jié)工作中，未能將自身學(xué)習(xí)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)中來(lái)。未能以工藝角度來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn)，特別是在工藝調(diào)整后未能及時(shí)對(duì)其跟蹤，造成自己工作處于被動(dòng)狀態(tài)。
4、自身工作主動(dòng)性意識(shí)不強(qiáng)，往往都是等領(lǐng)導(dǎo)安排才能去做，且安排工作后僅僅是任務(wù)性的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，還未能未能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。與橫向部門(mén)溝通協(xié)調(diào)不到位，總認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己只做做報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、匯總數(shù)據(jù)就可以了，其它的事情應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)來(lái)協(xié)調(diào)，導(dǎo)致工作效率降低。
三、針對(duì)自身存在的不足，在下步工作中本人將戒驕戒躁，特制定如下整改措施：
1、按照公司強(qiáng)化正�；芾硪螅瑢�(duì)照自身崗位職責(zé)職能、制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)、對(duì)照，回顧、梳理已開(kāi)展的工作，還未開(kāi)展的工作及還未做到位或還未做的好的工作并制定相應(yīng)的目標(biāo)措施推進(jìn)落實(shí)。
2、嚴(yán)格按照部門(mén)內(nèi)部制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程及自身崗位職責(zé)職能開(kāi)展好自身工藝技術(shù)管理工作，將理論聯(lián)系到實(shí)際工作中來(lái)，將主要精力由忙于日常報(bào)表、總結(jié)工作轉(zhuǎn)變到參與生產(chǎn)管理中來(lái)，()并定期對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)各項(xiàng)工藝技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行24小時(shí)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)跟蹤好工藝調(diào)整后變化情況。
3、嚴(yán)格按照體系管理要求配合好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)抓好規(guī)范化管理工作，規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)工藝指標(biāo)，提高各工段在執(zhí)行過(guò)程中的控制能力，對(duì)工藝技術(shù)管理的內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化完善，對(duì)生產(chǎn)中的每一項(xiàng)活動(dòng)做到規(guī)范化、程序化、制度化管理，提高預(yù)防能力。
4、按照"六個(gè)統(tǒng)一"的要求，加強(qiáng)生產(chǎn)工藝技術(shù)管理，通過(guò)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)及時(shí)總結(jié)、對(duì)比、分析，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)24小時(shí)工藝動(dòng)態(tài)管理跟蹤，日常工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，并協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)。
5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)內(nèi)部工作，日常工作中形成主動(dòng)開(kāi)展工作的意識(shí)和能力，堅(jiān)決杜絕以前遇到問(wèn)題逃避、不敢面對(duì)的現(xiàn)象，并主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)，及時(shí)將自己開(kāi)展工作中膚淺意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，從而得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助，認(rèn)真領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的分析過(guò)程，不斷吸取教訓(xùn)、逐步提高自己。
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