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老年人的綜合評估總結(jié)（精選14篇）
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的老年人的綜合評估總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
老年人的綜合評估總結(jié) 篇1
為貫徹實施公共衛(wèi)生服務(wù)項目，充分體現(xiàn)政府、衛(wèi)生院關(guān)愛老年人的情況，我院依據(jù)縣衛(wèi)生局有關(guān)會議和文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，迅速在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了慢性病及65歲以上老年人健康體檢工作。在我鎮(zhèn)老年朋友的熱心參與和緊密配合下，經(jīng)過我衛(wèi)生院和鄉(xiāng)村醫(yī)生近兩個月的辛勤努力，到5月中旬已圓滿完成，現(xiàn)將這項工作的主要情況作如下簡要的總結(jié):
一、基本情況
我鎮(zhèn)共有43個行政村，總?cè)丝跀?shù)2377人，20xx年摸底老年人4400人。老年人健康體檢177人，體檢率90%。我衛(wèi)生院對這次體檢工作很重視?，籌劃準備期間，我們多次組織人員到行政村宣傳，給老年朋友講解免費體檢的重要性和必要性，鼓勵符合條件要求的老年人積極參與到這次體檢中來，接受體檢。
二、工作目標
20xx年4月1日至5月10日全面啟動65歲及以上老年人健康體檢管理工作。通過為全鎮(zhèn)慢性病及65歲及以上老年人免費進行健康檢查，掌握老年人健康狀況及影響的主要危險因素，實施老年人健康管理，做到無病早預(yù)防，有病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早治療，提高健康水平、改善生活質(zhì)量。
三、宣傳動員
在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通過張貼標語、懸掛橫幅、書寫黑板報等有效形式，大力宣傳我院免費為全鎮(zhèn)慢性病及65歲老年人免費進行健康體檢，要求來院時攜帶身份證、戶口本、向其告知體檢注意事項，確定做到家喻戶曉、人人皆知。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，準備充分
我院及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員明確分工，責任到人，對醫(yī)療設(shè)備進行檢修。
五、體檢工作及統(tǒng)計
通過監(jiān)測血壓、血糖、血、尿常規(guī)、血脂、電解質(zhì)、肝腎功能檢測、心電圖、腹部B超、胸部X線片檢查等常規(guī)檢查，對高血壓、糖尿病、肺心病、呼吸道疾病、胃腸道疾病等常見病、多發(fā)病進行認真篩查，從本年度檢查結(jié)果中反映，高血壓是老年人高發(fā)病，約占體檢人員30%，全鎮(zhèn)高血壓人為2480人，以男性居多，導(dǎo)致一些疾病的發(fā)生原因主要是吸煙和過高量的食鹽。其次是風濕、類風濕性關(guān)節(jié)炎較多，從而影響了生活自理能力。第三是糖尿病患者，這也是困擾老年人一大疾病，第四是冠心病患者對老年人生活質(zhì)量大打折扣。
六、取得效果
我院對65歲以上老年人進行了將近2個月的免費體檢，于5月15日圓滿結(jié)束。近兩月來，我院職工及眾鄉(xiāng)村醫(yī)生等相關(guān)醫(yī)務(wù)人員不辭辛苦，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，甚至放棄休息時間，對全鎮(zhèn)3479名65歲以上老年人進行了仔細、認真的`全面健康體檢，還為他們發(fā)放健康宣傳物品3000多余份，通過體檢結(jié)果反饋、健康咨詢、提高老年人對健康意義的認識，學習到了一些維護自身健康的知識，同時也深感黨和政府對他們身心健康的關(guān)愛，對大眾健康的重視。
七、存在問題及整改建議
1、部分老年人存在心理誤區(qū)，尤其對于抽血，表現(xiàn)出恐懼、不愿意，怕對身體造成傷害，以后工作中要針對性的對存在認識誤區(qū)老年人再進行宣傳教育，讓老年人認識這項工作是一項惠民政策，讓他們認識、理解、消除誤區(qū)并積極參與到體檢當中來，并結(jié)合各自特殊情況給他們安排家庭體檢的服務(wù)。
2、個別老年人認為體檢無意義，還不如在家干活，又吃了早餐的，所以給體檢帶來不利，同時沒有養(yǎng)成定期體檢習慣，害怕檢查出疾病。
3、個別老年人長期臥床不起，生活不能自理，行動不便，給體檢帶來滯后。
八、針對以上存在問題的整改建議：
一是在思想和認識上，對老年人進行在宣傳教育，各村加強宣傳力度，讓老年人認識此項工作是國家惠民政策，正確認識和理解老年人體檢的深遠意義，積極參與到體檢當中;
二是認真仔細對待體檢工作。三是加強我們的工作責任心，對臥床不起的，提共優(yōu)質(zhì)上門服務(wù)。積極完善體檢資料并及時錄入電腦公共衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)，將體檢報告書及時送達并將體檢整體結(jié)果完整反饋給老年人，讓老年人對自己的身體狀況有清晰的了解，并針對性提出健康指導(dǎo)，使此項工作真真落到實處。
老年人的綜合評估總結(jié) 篇2
20xx年我鎮(zhèn)的老年協(xié)會的各項工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和指導(dǎo)下，經(jīng)過各級各部門及全體會員的共同努力，較好地完成上級下達的各項任務(wù)，受到了上級的表彰和獎勵。同時鎮(zhèn)老年協(xié)會還積極組織開展了“元旦”、“春節(jié)”、“鬧元霄”、“五一”、“十一”、“九九”重陽節(jié)等重大節(jié)日慶典活動，并多次獲得了上級的表彰獎勵，從而繼續(xù)保持了市“敬老愛老模范鎮(zhèn)”的光榮稱號。同時，20xx年8月，鎮(zhèn)便民服務(wù)中心因政績突出被省老齡委授予“敬老文明號”稱號。回顧一年來，我們主要抓了以下工作：
一、黨政重視，常抓不懈
我鎮(zhèn)黨委、政府非常重視老年協(xié)會的各項工作，并把協(xié)會工作納入了黨委、政府重要議事日程來抓，堅持每季度召開一次專題會，專門研究解決鎮(zhèn)老年協(xié)會的活動經(jīng)費問題，并把老年協(xié)會的工作納入了全鎮(zhèn)四個文明建設(shè)綜合目標考核，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各級各部門齊抓共管的新格局，切實把此項工作落實到了實處。
二、充分發(fā)揮老協(xié)作用，認真開展形式多樣的文體活動
為了充分發(fā)揮老年協(xié)會的作用，激發(fā)老年人的工作熱情，使其能發(fā)揮余熱，更好地為我鎮(zhèn)四個文明建設(shè)服務(wù)。我鎮(zhèn)老協(xié)根據(jù)老年人的特點，結(jié)合實際，認真組織開展了適合老年人的各種文體活動。一年來，我們堅持在“元旦”、“春節(jié)”、“元宵節(jié)”、“國慶”、“九九”重陽節(jié)等重大節(jié)日活動自編自演許多喜聞樂見的文藝節(jié)目，開展了一些形式多樣和豐富多彩的文體活動，期間共舉辦各種文體活動26次，調(diào)解糾紛13余起，維護秩序出動人員2960余人次，清掃垃圾230余噸，在參加縣鬧元霄舞龍舞獅活動中榮獲三等獎，深受廣大干群的高度贊譽。
三、維護老年人合法權(quán)益，切實為老年人排憂解難。
為了維護老年人合法權(quán)益，真正把老年法規(guī)及各項政策落到實處，切實為老年人辦實事、辦好事、排憂解難，我們著重做了以下工作：
一是堅持按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，社會發(fā)放率達100%，同時按國家和省上規(guī)定的對退休干部、老年優(yōu)撫救濟對象的各項待遇落到實處，從無拖欠的現(xiàn)象發(fā)生。
二是對城鎮(zhèn)“三無”老人和農(nóng)村分散供養(yǎng)的“五�！崩先松钏揭蟛坏陀诋�?shù)匾话闳罕娖骄�，縣財政供養(yǎng)的百歲以上老人的生活補貼金按省上規(guī)定的標準(每人每月100元)發(fā)放，對90歲以上的.老人按時兌現(xiàn)了50元的敬老費，在元旦、春節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日期間對全鎮(zhèn)80歲以上的老年人普遍進行了一次慰問，共慰問人員596人，表彰先進個人12人，尊老愛老家庭6戶，發(fā)放慰問金共23310元，同時還為機關(guān)20名退休人員每人免費訂閱了一份晚霞報。
三是對城鄉(xiāng)有特殊困難的老人，層層落實責任，有具體幫扶措施。并更能得到妥善及時救助。
四是對有老年人的家庭都簽訂了《敬老保證書》，需子女贍養(yǎng)的都已簽訂了《家庭贍養(yǎng)協(xié)議書》，從而使老年人的生活水平不低于贍養(yǎng)家庭平均生活水平，切實維護老年人合法權(quán)益。
老年人的綜合評估總結(jié) 篇3
20xx年奎光塔社區(qū)的老齡工作在幸福鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，老齡辦的支持下以老齡人為重點，努力把社區(qū)老齡人工作做扎實、做細致。經(jīng)過大家的努力，結(jié)合我社區(qū)實際情況，將全年工作總結(jié)如下：
一、建立為老服務(wù)體系，明確服務(wù)重點。
20xx年3月根據(jù)市老齡辦、鎮(zhèn)黨委政府老齡規(guī)范和完善居家養(yǎng)老服務(wù)工作，我社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)60歲以上老人花名冊做了統(tǒng)計，詳實的建立健全老齡人檔案。做好了轄區(qū)高齡老人補貼金申請、統(tǒng)計工作。
1、社區(qū)60周歲以上老人共計973人，其中60到79歲的865人，80到89歲的103人；90到99歲的4人，百歲老人1人，無空巢老人及低保老人。
2、社區(qū)將80歲以上高齡老人、生活不能自理和經(jīng)濟困難老人作為老齡工作的主要服務(wù)對象，堅持以定期走訪、慰問等方式，及時為他們的排憂解難。
3、社區(qū)在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下為80歲以上發(fā)放高齡補助共計24300元。工作中，我們對來訪的老年人和家屬熱情接待，耐心細致地講解政策規(guī)定，讓老人滿意而回。
二、堅持開展各種豐富多彩的文化活動
提高老年人生活質(zhì)量 社區(qū)以老年人的需求為導(dǎo)向，以提高老年人的生活質(zhì)量為重點，社區(qū)圖書室為老人備有各種健康飲食類養(yǎng)生圖書，隨時開放，引導(dǎo)老年人健康生活。成立了老年藝術(shù)團，為社區(qū)老年開展各種服務(wù)。加大老齡工作的宣傳力度，使老年人的合法權(quán)益得到了維護，老年人的生活條件得到了改善，老年人的'精神生活更加充實。
1、20xx年7月8日晚19時，都江堰市奎光塔公園內(nèi)，伴隨著大合唱《因為有你》和《走向復(fù)興》的歌聲，由奎光塔社區(qū)主辦，奎光塔社區(qū)老年藝術(shù)團、宜賓市工人文化宮藝術(shù)團協(xié)辦慶祝建黨90周年文藝演出活動拉開序幕。在慶祝中國xxx華誕之時，我社區(qū)老年藝術(shù)團和宜賓市工人文化宮藝術(shù)團共同為社區(qū)群眾帶來祝福。
2、20xx年9月28日下午3時，和家團圓的“中秋佳節(jié)”剛剛離去，我社區(qū)老年藝術(shù)團為社區(qū)群眾帶來祝福，歡慶國慶，喜迎中華民族傳統(tǒng)的尊老敬老的九九“重陽節(jié)”。 充分展示了社區(qū)老年朋友健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神。
3、20xx年11月14日上午10時，我社區(qū)活動室內(nèi)，伴隨著樂器合奏《眾手澆開幸�；ā�，由奎光塔社區(qū)主辦，奎光塔社區(qū)老年藝術(shù)團〃五軍俱樂部蒲陽分隊“繁榮文化事業(yè)〃促進社會和諧”聯(lián)歡活動正式拉開序幕。此次聯(lián)歡活動圍繞文明創(chuàng)建，構(gòu)建和諧社區(qū)為主題，以不斷創(chuàng)新的活動形式和載體，增強社區(qū)老年身心健康，提高老年人生活質(zhì)量，豐富老年人生活品位。
經(jīng)過一年的工作，老齡工作不斷完善，為老年人提供活動場所，提高他們的整體素質(zhì)，團結(jié)交流是老年人的橋梁和紐帶，是造福老人、服務(wù)社會的有效組織，是維護老年人合法權(quán)益的保證，積極參與創(chuàng)建文明活動，豐富老年人的精神文化生活，促進老年人的健康長壽，以敬老、愛老、養(yǎng)老為出發(fā)點，在日常工作中須關(guān)心老人、體貼老人、尊老、愛幼，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。老齡工作是全社會關(guān)心的問題，使老年人感受到黨和社會的關(guān)愛與溫暖的同時，使老年人生活更加豐富多彩、明天夕陽紅。
老年人的綜合評估總結(jié) 篇4
20xx年我院以基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范為標準，不斷提高居民的衛(wèi)生服務(wù)要求，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，努力做好老年人的健康保健工作，現(xiàn)將20xx年上半年主要工作做如下總結(jié):
一、做好健康管理:掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人常住人口數(shù)是1509人，根據(jù)老年人不同的健康狀況有針對性、有目的性地進行健康教育管理服務(wù)，對危險因素進行干預(yù)控制并追蹤。如對糖尿病、高危個體、如果其危險因素有超重、血糖偏高和吸煙，醫(yī)生會提出指導(dǎo)意見，包括減輕體重、合理膳食指導(dǎo)、體力活動、停止吸煙。通過醫(yī)護人員及服務(wù)對象的密切合作，最終達到預(yù)防和減少疾病的發(fā)生。
二、做好健康危險因素調(diào)查與教育：采用下村集中體檢和入戶訪談方式，對老年人慢性病及其危險因素進行調(diào)查，重點做好老年人慢性病防治（高血壓、糖尿病、心臟病等），做好老年人慢性病危險因素為吸煙、飲酒、缺乏鍛煉、高鹽飲食等，一一做好健康教育工作，提醒改變不良的生活習慣，并定期健康檢查，開展轄區(qū)老年人群健康教育干預(yù)。
三、做好健康指導(dǎo)及干預(yù)：針對老年人的心理特點，進行正確的保健指導(dǎo)，重點做好常見病與高危因素的針對性指導(dǎo)。
1、做好衛(wèi)生宣教向老年人傳授自我保健、預(yù)防疾病的知識，使其了解老年常見病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸規(guī)律，培養(yǎng)老年人自我判斷、自我治療、自我護理、自我預(yù)防能力，掌握簡單的`自救方法。大力開展戒煙宣傳或消除不良嗜好，培養(yǎng)良好的生活習慣，減少各種疾病的發(fā)生。
2、指導(dǎo)合理運動，運動可以改善機體各器官系統(tǒng)功能，提高思維反應(yīng)能力，控制肥胖延緩衰老，增強人體防病能力。
3、日常生活保健指導(dǎo)養(yǎng)成良好的生活習慣，注意個人衛(wèi)生，保持空氣新鮮、光線適中、溫度適宜、地面不宜太滑，保證足夠的睡眠，食物應(yīng)多樣化，防止便秘。
四、做好年度健康體檢，我院根據(jù)20xx年老年人保健工作計劃，從4月份開展老年人和慢病的健康體檢與指導(dǎo)工作，采用組建體檢工作隊，深入各村及上門服務(wù)的方式為老年人進行了健康體檢。截止6月底累計體檢了177人，對體檢發(fā)現(xiàn)的慢病患者及時通知鄉(xiāng)醫(yī)進行規(guī)范化管理，定期隨訪。
半年來，我們在老年保健工作上取得了一些成績，但我們所做的工作遠遠不能滿足廣大人民群眾的需求，我們必須進一步加強老年人保健工作力度，提高工作的質(zhì)量，把老年保健工作做到更好。
老年人的綜合評估總結(jié) 篇5
20xx年我院以基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范為標準，不斷提高居民的衛(wèi)生服務(wù)要求，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，努力做好老年人的健康保健工作，現(xiàn)將20xx年主要工作做如下總結(jié)：
一、做好健康管理
掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人常住人口數(shù)是xxxx人，根據(jù)老年人不同的健康狀況有針對性、有目的性地進行健康教育管理服務(wù)，對危險因素進行干預(yù)控制并追蹤。如對糖尿病、高危個體、如果其危險因素有超重、血糖偏高和吸煙，醫(yī)生會提出指導(dǎo)意見，包括減輕體重、合理膳食指導(dǎo)、體力活動、停止吸煙。通過醫(yī)護人員及服務(wù)對象的密切合作，最終達到預(yù)防和減少疾病的發(fā)生。
二、做好健康危險因素調(diào)查與教育
采用下村集中體檢和入戶訪談方式，對老年人慢性病及其危險因素進行調(diào)查，重點做好老年人慢性病防治（高血壓、糖尿病、心臟病等），做好老年人慢性病危險因素為吸煙、飲酒、缺乏鍛煉、高鹽飲食等，做好健康教育工作，提醒改變不良的生活習慣，并定期健康檢查，開展轄區(qū)老年人群健康教育干預(yù)。
三、做好健康指導(dǎo)及干預(yù)
針對老年人的心理特點，進行正確的保健指導(dǎo)，重點做好常見病與高危因素的針對性指導(dǎo)。
1、做好衛(wèi)生宣教向老年人傳授自我保健、預(yù)防疾病的.知識，使其了解老年常見病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸規(guī)律，培養(yǎng)老年人自我判斷、自我治療、自我護理、自我預(yù)防能力，掌握簡單的自救方法。大力開展戒煙宣傳或消除不良嗜好，培養(yǎng)良好的生活習慣，減少各種疾病的發(fā)生。
2、指導(dǎo)合理運動，運動可以改善機體各器官系統(tǒng)功能，提高思維反應(yīng)能力，控制肥胖延緩衰老，增強人體防病能力。
3、日常生活保健指導(dǎo)養(yǎng)成良好的生活習慣，注意個人衛(wèi)生，保持空氣新鮮、光線適中、溫度適宜、地面不宜太滑，保證足夠的睡眠，食物應(yīng)多樣化，防止便秘。
四、做好年度健康體檢
我院根據(jù)老年人保健工作計劃，從年初開展老年人和慢病的健康體檢與指導(dǎo)工作，采用組建體檢工作隊，深入各村及上門服務(wù)的方式為老年人進行了健康體檢。截止年底累計體檢了xxx人，對體檢發(fā)現(xiàn)的慢病患者及時通知鄉(xiāng)醫(yī)進行規(guī)范化管理，定期隨訪。
一年來，我們在老年保健工作上取得了一些成績，但我們所做的工作遠遠不能滿足廣大人民群眾的需求，我們必須進一步加強老年人保健工作力度，提高工作的質(zhì)量，把老年保健工作做到更好。
老年人的綜合評估總結(jié) 篇6
在院長的領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室的大力支持下，依靠全體護理同道，緊緊圍繞黨的群眾路線教育和醫(yī)院的工作要求，本著一切以病人為中心的服務(wù)宗旨，以目標管理為主線，以質(zhì)量管理為核心，按照等級醫(yī)院評審標準，做到長效管理，緊緊圍繞護理管理制度化、護理質(zhì)量標準化、護理服務(wù)人性化、護理人才梯隊化、護理工作信息化等方面，引導(dǎo)全體護理人員從“動手”到“動腦”，從“職業(yè)”到“專業(yè)”，不斷推進我院護理工作的開展。
一、開展的工作：
1、上半年我院病人多，部分科室處于超負荷工作狀態(tài)，護士緊缺，護理工作繁重，大家經(jīng)常加班加點，卻毫無怨言，圓滿完成了各項工作，高漲的工作熱情值得學習和表揚。
2、制定和完善工作制度:制訂輝南二院護理工作指南，護理質(zhì)量持續(xù)改進方案，成立指控小組、建立輝南二院護理質(zhì)控群，定期主持召開護士長會議，分析護理工作及質(zhì)量檢查情況，對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。
3、成立的3個護理質(zhì)控小組:急危重病人管理和護理文件書寫質(zhì)控小組、消毒隔離和病區(qū)管理質(zhì)控小組、門急診手術(shù)室護理質(zhì)控小組，每月進行一次護理質(zhì)控檢查，對存在的問題持續(xù)改進。
4、護理人力資源合理使用：在現(xiàn)有護理人員數(shù)量的情況下，科學、規(guī)范、合理調(diào)配護理人力資源，有6名年輕護士定期進行科室輪轉(zhuǎn)，2名護士進行科室調(diào)換。
5、加強護理文件書寫和執(zhí)業(yè)行為的管理：端正書寫態(tài)度，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，認真書寫護理病例，保障了護理安全的保障。為規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)護理人員的執(zhí)業(yè)行為，對全院護士執(zhí)業(yè)許可證進行校驗和變更注冊。
6、規(guī)范護理服務(wù)：規(guī)范了急診接送病人的護理服務(wù)、平診病人入院的護理服務(wù)、轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院病人的護理服務(wù)、術(shù)前術(shù)后訪視制度，晨間護理和落實責任護士等工作。
7、收入提高：院領(lǐng)導(dǎo)非常重視和關(guān)心護理工作，提高護理人員工資待遇，充分調(diào)動了護理人員的工作積極性。
二、存在問題：
1、個別護士禮儀不規(guī)范、著裝不整齊、素質(zhì)不高、主動服務(wù)意識差。
2、少數(shù)護士無菌觀念不強，消毒隔離工作還需進一步加強。
3、護理文件書寫欠規(guī)范。
4、基礎(chǔ)護理不到位，病房管理尚不盡人意。
5、靜脈穿刺技術(shù)有待提高，留置針應(yīng)用尚需推廣。
6、健康教育還有薄弱環(huán)節(jié)，學習風氣不濃。
三、下半年工作安排：
1、加強業(yè)務(wù)學習：在“三基三嚴”的基礎(chǔ)上分層次培訓和學習，做到缺什么補什么、用什么學什么，學有所用，用有所長。掌握前沿護理知識，促進管理水平和護理質(zhì)量的提高。
(1)組織靜脈穿刺技術(shù)學習、培訓和考核。
(2)每月一次業(yè)務(wù)講座，解決工作中出現(xiàn)的問題。
(3)科室每月組織一項護理技術(shù)操作培訓和考核。
2、加強護理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護理安全：重點抓六個關(guān)鍵：
(1)抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。
(2)抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。
(3)抓關(guān)鍵的人員，如護士長，護理骨干，思想波動人員，責任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。
(4)抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。
(5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重搶救、護患溝通、臨床換藥、輸血、基礎(chǔ)護理和院內(nèi)感染等。
(6)抓關(guān)鍵的時間，如交接班、中午班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。
3、加強護理文件書寫，強化護理法制意識：以“預(yù)防為主、持續(xù)改進”的`管理目標，定期檢查評估，做到“寫我說的，做我寫的，記錄做的，改進不足”，降低護理服務(wù)風險。
4、進一步完善質(zhì)控體系：下一步還要成立靜脈治療護理小組、母嬰護理小組、糖尿病護理小組、健康管理護理小組，護士參與。
5、按照醫(yī)院感染管理標準，重點加強消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理，做到有制度、有流程、有落實措施、有自查記錄、有督導(dǎo)反饋，專人負責。保證醫(yī)療廢物無滲漏、無流失，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。
6、加強護理隊伍的培養(yǎng)：
(1)經(jīng)常開展各項活動，如護理記錄范文展示、禮儀表演等。
(2)定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓。
(3)引導(dǎo)護理人員的價值觀取向，強化道德修養(yǎng)，維護護理隊伍的穩(wěn)定性。
7、落實好首問、首接負責制，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，品管圈護理，關(guān)注細節(jié)服務(wù)，及時優(yōu)化流程，體現(xiàn)溫馨人文的護理理念。
老年人的綜合評估總結(jié) 篇7
根據(jù)市區(qū)安監(jiān)局關(guān)于開展居家養(yǎng)老服務(wù)工作的要求，街道近年來在實際工作中，堅持邊實踐、邊探索，通過借鑒先進經(jīng)驗、研究街道實際狀況，初步形成了依托社區(qū)為基礎(chǔ)，發(fā)揮社會機構(gòu)、志愿者隊伍特色作用的聯(lián)合居家養(yǎng)老服務(wù)工作新思路。
一、基本情況
街道是20xx年2月在全省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模調(diào)整中由原市郊鄉(xiāng)整體改設(shè)而成，改設(shè)后行政區(qū)劃和管轄范圍未變，共轄18個村（社區(qū)），面積36平方公里，耕地面積萬畝，人口萬人。隨著老年人口的迅猛增長，老年人的生活質(zhì)量問題越來越成為社會關(guān)注的焦點。居家養(yǎng)老符合中國的國情和我國人民的傳統(tǒng)習慣，然而人口老齡化和家庭小型化帶來的傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老功能的日益弱化，單純的依靠家庭的力量來贍養(yǎng)老人顯然是行不通的，社會老齡化需要提供社會化的養(yǎng)老服務(wù)。由于收入和社會心理的緣故，許多老人不愿入養(yǎng)老院。很多老人由于年事漸高，體弱多病，生活不能自理，又由于家庭、住房等原因，在家里得不到很好照料，生活質(zhì)量下降，尤其是獨居的高齡老人的生活、就醫(yī)和護理問題急需社會援助。
二、充分重視、深入調(diào)研，抓好基礎(chǔ)工作
按照區(qū)安監(jiān)局關(guān)于居家養(yǎng)老服務(wù)工作的.總體要求，街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求從街道轄區(qū)實際情況出發(fā)，積極研究老年人，尤其是農(nóng)轉(zhuǎn)城老年人的生活居住情況，要通過進一步建立和完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系，落實“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”。為此街道在各社區(qū)開展了前期的基礎(chǔ)調(diào)研工作。社區(qū)人員深入居民家中，對老年人的年齡層次、實際生活需求、家庭因素和當?shù)仞B(yǎng)老院的管理工作進行了調(diào)查，并形成了相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格。在此基礎(chǔ)上，街道和社區(qū)分別成立了養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和養(yǎng)老服務(wù)辦事機構(gòu)，制定養(yǎng)老服務(wù)中心工作職責和社區(qū)養(yǎng)護員工作守則，確保每個社區(qū)都有養(yǎng)老服務(wù)站、老年活動站和一支專門的養(yǎng)老服務(wù)志愿者隊伍，建立了街道、社區(qū)全方位的養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作體系。
三、完善體制，探索創(chuàng)新，拓展服務(wù)內(nèi)容
街道在探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作中，一方面完善基礎(chǔ)服務(wù)建設(shè)，確保為老年人提供全方位的服務(wù)，每個社區(qū)都明確“四個有”，即有專門的服務(wù)窗口、專門的負責人、專門的服務(wù)隊伍和專門的服務(wù)項目。開展了家政服務(wù)、陪護服務(wù)、呼叫服務(wù)等項目，服務(wù)內(nèi)容包括：醫(yī)療保健、精神慰籍、家政服務(wù)、生活照料、文娛活動和權(quán)益保護等。并通過整合人力、物力資源，加大工作指導(dǎo)力度，加強專業(yè)人員培訓，進一步完善和充實了居家養(yǎng)老工作體系。街道在積極探索和創(chuàng)新過程中，逐步建立了以街道養(yǎng)老服務(wù)中心為支柱，以轄區(qū)較大的社會養(yǎng)老機構(gòu)、各社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站以及轄區(qū)助老服務(wù)隊伍為支撐的綜合服務(wù)體系，一是充分發(fā)揮社會養(yǎng)老機構(gòu)的作用，通過與街道、社區(qū)聯(lián)合掛牌，設(shè)立日間托老所，配合開展送醫(yī)送藥等工作，形成綜合服務(wù)性較強、專業(yè)服務(wù)性較高的固定養(yǎng)老場所；二是社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站充分發(fā)揮能動性，以進入老年人家中，開展適合老年人具體需求的養(yǎng)老服務(wù)。三是發(fā)揮“三幫一”志愿者和鄰里互助志愿者隊伍等作用，動態(tài)服務(wù)、靈活服務(wù)，通過結(jié)對形式保證老年人隨時隨地得到應(yīng)有的服務(wù)，滿足老年人既需要照料又不愿離開家庭的要求；又與現(xiàn)階段生活水平相適應(yīng)，既有效地緩解了老年福利機構(gòu)不足的問題，又彌補了家庭養(yǎng)老的不足。形成了以家庭養(yǎng)老社會化為目的，根據(jù)老年人自愿選擇的養(yǎng)老方式，構(gòu)筑以市場為主體、以社區(qū)為依托、以居家照料服務(wù)為主要內(nèi)容，面向轄區(qū)老人的街道、社區(qū)、社會機構(gòu)三位一體的居家養(yǎng)老新模式，促進社會養(yǎng)老事業(yè)健康發(fā)展。
街道今年將加大工作力度，將居家養(yǎng)老工作深入推進，通過把社會化居家養(yǎng)老和規(guī)范化的社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來，協(xié)調(diào)配合，形成合力；把醫(yī)療服務(wù)和居家養(yǎng)老服務(wù)有機結(jié)合起來，在社區(qū)層面搞好民政福利服務(wù)資源與衛(wèi)生健康服務(wù)資源的整合，打造“政府扶持、科學運作、信息化管理、社會化服務(wù)”的居家養(yǎng)老服務(wù)新模式。
老年人的綜合評估總結(jié) 篇8
為進一步規(guī)范老年人能力評估工作，加強評估工作過程管理，提升全區(qū)評估人員專業(yè)水平，朝陽區(qū)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會于近日組織了朝陽區(qū)老年人能力評估工作培訓會。培訓采用騰訊會議線上方式進行，有207名評估人員在線參加了培訓。
培訓首先由朝陽區(qū)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會的康揚洋圍繞老年人能力評估相關(guān)政策與評估規(guī)范、評估信息管理系統(tǒng)使用與評估工作的基本流程、老年人能力評估量表使用方法與注意事項，以及評估過程中的常見問題等四個方面進行詳細講解。
培訓第二部分邀請到朝陽區(qū)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心運維單位北京鼎興達科技有限公司區(qū)域經(jīng)理喬偉老師，從評估需求背景、評估監(jiān)管目的、監(jiān)管工具使用指南、系統(tǒng)監(jiān)管流程、監(jiān)管方介紹五個方面向各位評估員介紹評估監(jiān)管項目工具的使用方法和注意事項。
此次培訓使評估員對于整個評估工作流程有了更深入的.了解，也幫助評估員更好地掌握評估監(jiān)管工具的操作和使用。從而進一步提升全區(qū)老年人能力評估的專業(yè)水平，推動我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量專業(yè)化發(fā)展。
老年人的綜合評估總結(jié) 篇9
近日，寧夏首期老年人能力評估師培訓班在寧夏老年人服務(wù)中心(寧夏民政行業(yè)職業(yè)技能培訓中心)舉辦，來自全區(qū)各市、縣(區(qū))民政局工作人員、養(yǎng)老機構(gòu)負責人以及護理工作人員等共計60人參加了此次培訓。
老年人能力評估是養(yǎng)老機構(gòu)重要工作職責之一，不僅能夠準確量化老年人的需求，更能為合理配置養(yǎng)老服務(wù)資源提供可靠依據(jù)。此次培訓，寧夏老年人服務(wù)中心邀請北京思德庫養(yǎng)老服務(wù)信息化研究院專家前來授課，課程涵蓋老年人能力評估原則、評估的具體實施及注意事項、評估文檔填寫方法、評估指標解析、經(jīng)典案例分析等。學員通過理論學習、實操模擬、交流討論、實地參觀等多樣化的學習形式，全面了解和掌握老年人能力評估相關(guān)知識，并進行線上理論考試和論文撰寫。成績合格學員將頒發(fā)老年人能力評估師資格證書，成為寧夏首批持證的老年人能力評估師。
今年以來，寧夏老年人服務(wù)中心(寧夏民政行業(yè)職業(yè)技能培訓中心)立足行業(yè)實際需求，以“掌握技能、服務(wù)民政、奉獻社會”為宗旨，著力提高培訓的科學性、系統(tǒng)性和實用性。下一步，中心將在繼續(xù)辦好養(yǎng)老護理員培訓班的'基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展養(yǎng)老院院長培訓班、老年社會工作者培訓班等，努力為促進寧夏養(yǎng)老服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻。
老年人的綜合評估總結(jié) 篇10
為進一步規(guī)范老年人自理能力專業(yè)評估工作，保障能力評估的專業(yè)性，8月5日，北侖區(qū)民政局、衛(wèi)健局、醫(yī)保局聯(lián)合組織召開老年人自理能力篩查專業(yè)評估工作培訓會。北侖區(qū)民政局副局長、黨組成員石旭兆以及北侖區(qū)醫(yī)保局副局長、黨組成員康春飛出席，參與專業(yè)評估的130余位評估人員參加了培訓。
會議伊始，石旭兆強調(diào)老年人自理能力篩查專業(yè)評估時間緊、任務(wù)重、標準高，各評估人員要高度重視老年人自理能力篩查評估工作，保質(zhì)保量完成；康春飛強調(diào)老年人自理能力篩查評估工作可以準確掌握我市老年人自理能力和養(yǎng)老服務(wù)需求，評估人員要對評估環(huán)節(jié)抓緊落實，嚴格把關(guān)。
會議邀請康復(fù)護理領(lǐng)域?qū)I(yè)人員作為講師，詳細講解了《老年人失能評估量表解讀》，從日常生活活動能力評估、認知能力評估、感知覺與溝通能力評估三個方面進行綜合分析，確定失能等級。邀請評估專家對重度失能評估的內(nèi)容進行解讀，詳細講解如何把控具體的操作細節(jié)以及評估中的.注意事項。
為進一步加強評估人員的理解與應(yīng)用能力，培訓會組織了專業(yè)評估實操環(huán)節(jié)，對全體評估人員進行分組，由四位專家?guī)ш牐謩e進行實操模擬。通過理論＋實操的方式，更好的幫助了評估人員將所學的知識落地實施。
為加快評估人員熟悉專業(yè)評估操作系統(tǒng)，社會養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心工作人員，針對“浙里康養(yǎng)”系統(tǒng)中自理能力評估模塊的線上操作，進行了演示操作，并對問題一一做現(xiàn)場解答。
老年人能力評估為準確量化老年人真正需求和合理配置養(yǎng)老服務(wù)資源提供了科學依據(jù)。通過此次培訓，評估人員進一步了解了老年人自理能力評估的意義，對后期我區(qū)老年人自理能力專業(yè)評估工作的開展奠定了扎實基礎(chǔ)。
老年人的綜合評估總結(jié) 篇11
為進一步規(guī)范老年人自理能力專業(yè)評估工作，保障能力評估的專業(yè)性。7月22日上午，縉云縣民政局聯(lián)合縉云縣衛(wèi)健局，共同組織召開“老年人自理能力篩查專業(yè)評估工作培訓會”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政經(jīng)辦人員及參與專業(yè)評估的工作人員參加會議。
會議邀請護理專業(yè)領(lǐng)域人員作為講師，根據(jù)《老年人自理能力篩查實施方案》，詳細解讀《失能等級評估規(guī)范》，從日常生活活動能力評估、認知能力評估、感知覺與溝通能力評估三個方面進行綜合分析，確定失能等級。并根據(jù)工作經(jīng)驗強調(diào)了評估過程中的規(guī)范操作和注意事項。養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心工作人員，針對“浙里康養(yǎng)”系統(tǒng)中自理能力評估模塊的`線上操作，進行了演示操作，并對問題一一做現(xiàn)場解答。
老年人能力評估為準確量化老年人真正需求和合理配置養(yǎng)老服務(wù)資源提供了科學依據(jù)。通過此次培訓，評估人員進一步了解了老年人能力評估的重要意義，對我縣老年人能力評估工作的開展發(fā)揮出專業(yè)性和規(guī)范性的積極意義。
老年人的綜合評估總結(jié) 篇12
為加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)，提升工作人員對老年人能力評估的專業(yè)素質(zhì)和能力，提高養(yǎng)老服務(wù)精準化水平，3月11日上午，市社會福利中心開展老年人能力評估專項培訓，護理部全體工作人員參加培訓。
培訓根據(jù)《老年人能力評估》標準，結(jié)合我市實際情況，運用詳實的`案例，從日常生活能力、精神狀態(tài)、感知覺與溝通、社會參與度、吞咽功能、跌倒風險等方面進行了生動細致的講解，讓參訓人員對于評估標準有了更清晰、更精確的理解。
接下來，市福利中心將進一步夯實精準養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)，保障每一位在養(yǎng)老人享有精細化、個性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
老年人的綜合評估總結(jié) 篇13
昨天（7月20日），20xx年度蘇州市老年人能力評估師培訓班開班，吸引了來自養(yǎng)老機構(gòu)、養(yǎng)老評估公司、居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的160余名從業(yè)人員參加。
老年人能力評估師的工作內(nèi)容主要是采集、記錄老年人的基本信息和健康狀況，評估老年人日常生活活動能力，測量與評估老年人認知能力，精神狀態(tài)、感知覺與溝通能力、社會參與能力，確定老年人能力等級并出具老年人能力綜合評估報告，以及為老年人能力恢復(fù)提出建議等。
“這次培訓報名很火爆，有的機構(gòu)一下子送了12名員工來培訓�！碧K州市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會副秘書長蒯偉敏告訴記者。
從2015年起，蘇州市積極組織老年人能力評估師培訓，累計已組織了9期培訓，共培訓560名評估員。
據(jù)了解，此次培訓班由市民政局指導(dǎo)，蘇州市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會主辦、蘇州市康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)學院承辦。在為期3天的培訓中，將從當前養(yǎng)老實踐特點出發(fā)，系統(tǒng)安排專業(yè)課程和考評測試，重點針對老年人能力評估的評估對象、評估指標、評估實施及評估結(jié)果等內(nèi)容進行培訓。參加結(jié)業(yè)考試并考評合格的'學員，將獲得相應(yīng)證書。
老年人的綜合評估總結(jié) 篇14
健全社會保障體系是全面建設(shè)小康社會的目標之一，中央提出在“有條件的地方，探索建立農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療保險和最低生活保障制度”，這標志著在經(jīng)歷了十多年的試點、探索之后，建設(shè)農(nóng)村社會保障體系被正式提上日程。
有資料顯示，我國60歲以上人口已達到億，超過總?cè)丝诘?0%，其中65歲以上人口億，占總?cè)丝诘�。全�?0%以上的老齡人口分布在農(nóng)村地區(qū)，農(nóng)村老齡化問題突出。農(nóng)村老年人的生活缺乏可靠保障，家庭養(yǎng)老功能日益弱化，空巢家庭增多，傳統(tǒng)的土地保障功能面臨嚴峻挑戰(zhàn)。
一、當前我國農(nóng)村養(yǎng)老的基本方式
隨著社會的變遷、經(jīng)濟的發(fā)展，我國農(nóng)村養(yǎng)老已不再是單一的家庭養(yǎng)老，而是以家庭養(yǎng)老為主，其它養(yǎng)老方式并存的格局。
家庭養(yǎng)老：這是當前我國農(nóng)村最普遍的養(yǎng)老方式，也是中華民族傳統(tǒng)美德的體現(xiàn)。農(nóng)村家庭養(yǎng)老之所以如此重要，其原因在于：
第一，我國農(nóng)村老年社會保障體系尚不完善。由于農(nóng)村地區(qū)間發(fā)展差異大，經(jīng)濟發(fā)展不平衡，短時間內(nèi)不可能在全農(nóng)村范圍內(nèi)建立、推廣養(yǎng)老保險制度，這決定了家庭養(yǎng)老會在相當長時間內(nèi)成為農(nóng)村養(yǎng)老的基本方式；
第二，農(nóng)村家庭服務(wù)業(yè)不發(fā)達。即使部分老人擁有數(shù)目可觀的養(yǎng)老金，但由于疾病纏身、自理能力較差，他們?nèi)匀浑y以安度晚年；
第三，傳統(tǒng)的思想文化觀念對農(nóng)村老人生活習慣的感染和影響�！白訉O滿堂”的天倫之樂仍是他們所渴求、向往的，且隨著年歲的增加，農(nóng)村老人抵御生活風險的能力越來越有限，對家庭人員的物質(zhì)、精神依賴亦會增加。
集體養(yǎng)老：是由集體經(jīng)濟組織對年老多病、無依無靠的老人進行贍養(yǎng)的制度。目前我國農(nóng)村集體養(yǎng)老的形式主要有“五保制度”和“養(yǎng)老院制度”。集體養(yǎng)老作為由家庭養(yǎng)老向社會化養(yǎng)老過渡的一種形式，是以集體為單位對老人進行集中供養(yǎng)的養(yǎng)老方式。
盡管集體養(yǎng)老在歷史上發(fā)揮了不小的作用，但現(xiàn)在看來，其作用仍然有限。
第一，養(yǎng)老對象過窄，集體養(yǎng)老的范圍事實上就是對五保戶的供養(yǎng)。然而，五保戶的供養(yǎng)條件非�？量�，對于只有女兒的老人一般不予“五保”；
第二，沒有敬老院的農(nóng)村地區(qū)主要由村組負責對“五保戶”實行分散供養(yǎng)。集體養(yǎng)老保障也僅僅停留在維持其溫飽；
第三，對集體養(yǎng)老認識明顯不足。在農(nóng)村地區(qū)，許多符合條件的農(nóng)民不愿享受“五保戶”待遇，只要尚有一點點勞動能力，或者有親人可以依靠，誰也不愿享受“五保戶”的供養(yǎng)。
儲蓄養(yǎng)老：是一種最典型的自我養(yǎng)老方式，即老年人依靠日積月累、勤儉節(jié)約的積蓄養(yǎng)老，但這種養(yǎng)老方式在農(nóng)村越來越缺少實用價值。農(nóng)民從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中獲得的收入有限，盡管辛苦勞作和省吃儉用，但蓋房、子女教育、醫(yī)療等各項開支卻很大。到了晚年，其積蓄難以保障養(yǎng)老的基本需求。
二、人口老齡化對傳統(tǒng)農(nóng)村養(yǎng)老模式的挑戰(zhàn)
由于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)特征明顯，城鄉(xiāng)發(fā)展差距大，絕大部分農(nóng)村地區(qū)尚未建立完善的社會養(yǎng)老保障制度，長期以來，農(nóng)村養(yǎng)老保障主要依賴于家庭養(yǎng)老。日趨嚴重的農(nóng)村老齡化問題，必將對農(nóng)村老年人口養(yǎng)老問題提出嚴峻挑戰(zhàn)。
1、農(nóng)村老年人口的增加，加大了農(nóng)村養(yǎng)老的壓力。
2、老年人口的高齡化降低了老年人的自我養(yǎng)老能力。農(nóng)村老年人口受教育程度比較低，未讀過書的占一半以上，受教育程度在小學及以下的占到九成以上，低素質(zhì)決定了農(nóng)村老年人口大部分都是體力勞動者，年齡對他們的自我養(yǎng)老能力影響很大。老年人口中高齡人群比重的增加，降低了老齡人口的自我養(yǎng)老能力，同時也降低老齡人口自理能力。農(nóng)村老年人口高齡化和健康狀況的下降，無疑加重了農(nóng)村養(yǎng)老的負擔和壓力。
3、農(nóng)村家庭的小型化弱化了家庭養(yǎng)老的功能。由于計劃生育政策的執(zhí)行，農(nóng)村家庭的子女數(shù)也大大下降，導(dǎo)致家庭規(guī)模小型化、核心化的比例上升。家庭規(guī)模的小型化、核心化，使過去一般是多對夫婦供養(yǎng)一對老人變成現(xiàn)在一對夫婦供養(yǎng)兩對及兩對以上老人，無論財力上還是精力上，都讓傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式難以為繼。
4、“空巢老人”的增多，獨身老人比重上升，加大了農(nóng)村養(yǎng)老的社會化需求。傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老不僅由子女為老人提供經(jīng)濟保障，更重要的是生活照顧和精神撫慰。農(nóng)村青壯年進城務(wù)工后，雖然也履行了在經(jīng)濟上供養(yǎng)父母的義務(wù)，但考慮到進城農(nóng)民的自身經(jīng)濟狀況，供養(yǎng)的程度是有限的，而且無法給予老人必要的.生活照料和精神慰藉。同時，農(nóng)村老人尤其是高齡人口中獨身老人，由于缺少了“老來伴”，沒有在生活上相互照應(yīng)、在情感上相互慰藉的對象，使得養(yǎng)老更加困難。
三、我國農(nóng)村養(yǎng)老保障制度的現(xiàn)狀
（一）農(nóng)村養(yǎng)老保障的覆蓋面小，保障水平低
我國農(nóng)村養(yǎng)老保障的保障對象一直限于“困難的人”、“光榮的人”和“富裕的人”，農(nóng)村的大多數(shù)人由于種種原因還無法享受社會保障。相關(guān)的調(diào)查顯示，占人口總數(shù)20%的城鎮(zhèn)居民，享受全國89%的社會保障，占人口80%的農(nóng)村居民，僅享受到了社會11%的社會保障，在縣城以下集體單位的1000多萬職工和2000多萬城鎮(zhèn)個體經(jīng)營者基本上得不到應(yīng)有的社會保障。
�。ǘ﹤鹘y(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式受到挑戰(zhàn)
改革開放后，特別是農(nóng)村城市化進程的加快，其所面臨的挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
�。�1）子女的贍養(yǎng)壓力增大。我國的計劃生育政策使獨生子女家庭成為我國農(nóng)村主要的家庭構(gòu)成模式，隨著我國人口老齡化的來臨，80年代后的獨生子女，面臨著承擔四個老人的贍養(yǎng)義務(wù)，同時還有一至二個子女的負擔。
�。�2）勞動力流動和人口的遷移給家庭贍養(yǎng)帶來了負面影響。隨著改革開放和市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國內(nèi)地農(nóng)村人口大量向經(jīng)濟較發(fā)達的城鎮(zhèn)流動，這些“離土又離鄉(xiāng)”、“進廠又進城”人員長年在外務(wù)工經(jīng)商，勢必影響對老人的供養(yǎng)。
（3）隨著農(nóng)民觀念和家庭規(guī)模的變化，傳統(tǒng)的大家庭模式正在被核心家庭模式所取代，家庭養(yǎng)老的保障功能正在弱化。
�。ㄈ┺r(nóng)村養(yǎng)老保障制度的管理水平較低
事實上社會保障制度的管理一直都是一項技術(shù)和管理水平要求都很高的工作，既有商業(yè)保險的技術(shù)難度，又存在著依法實施的政策難度，對管理水平的要求也很嚴格，按照國際上通用的做法就是管理、繳費和實施的使用三權(quán)分離，互相監(jiān)督，這樣才能保障養(yǎng)老保險基金的安全性、流動性和收益性，使保障基金的保值增值過程更加順利，使基金的運營更加暢通；但就我國現(xiàn)行的農(nóng)村保障基金的管理辦法卻是管理、繳費和實施使用三權(quán)集于一身，缺乏有效的監(jiān)督管理機制，擠占、挪用、貪污、揮霍農(nóng)村養(yǎng)老保障基金的現(xiàn)象時有發(fā)生。
�。ㄋ模┺r(nóng)村養(yǎng)老保障的現(xiàn)行制度和法規(guī)與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展不協(xié)調(diào)
從現(xiàn)狀來看，我國現(xiàn)行農(nóng)村養(yǎng)老保障的制度和法規(guī)與我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展并不協(xié)調(diào)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先，農(nóng)民的養(yǎng)老保障制度主要是以土地為中心的正規(guī)保障。近幾年來，隨著城市化進程的加快，農(nóng)民人均可耕地面積逐年減少，大量農(nóng)村人口離開土地涌入城鎮(zhèn)，使得農(nóng)村土地的保障功能正在不斷弱化。其次，新型的社區(qū)養(yǎng)老和商業(yè)養(yǎng)老保障模式僅僅在少數(shù)經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)和農(nóng)村較富裕的家庭存在，很難推廣普及。與此同時，我國老齡化的步伐正在加快，老年人比重達7.51%的農(nóng)村老齡化壓力更加不言而喻。
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