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兒童保健年度個人總結(jié)

時間:2023-01-10 12:37:20 總結(jié) 我要投稿

兒童保健年度個人總結(jié)(通用8篇)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的兒童保健年度個人總結(jié)(通用8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

兒童保健年度個人總結(jié)(通用8篇)

  兒童保健年度個人總結(jié)1

  20xx年我院兒童保健工作在師疾控中心的指導(dǎo)下,院領(lǐng)導(dǎo)的高度支持下,兒童保健工作按兒童保健管理服務(wù)規(guī)范化為標(biāo)準(zhǔn),取得了較大的進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、成立了以院長為組長的兒童系統(tǒng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,有兼職兒童保健人員,從事兒童建檔及系統(tǒng)保健服務(wù),不定時下連隊(duì)及社區(qū)體檢訪視。

  二、兒童保健系統(tǒng)管理內(nèi)容:1.新生兒家庭訪視:新生兒出院1周及28天有村保健員到兒童家中進(jìn)行訪視,同時建立健康檔案,發(fā)放兒童保健手冊。2.嬰幼兒健康管理:滿月后的隨訪結(jié)合兒童預(yù)防接種時間,分別在嬰幼兒3、6、8、12、18、24、30、36月齡時進(jìn)行。通過不定時的下鄉(xiāng)隨訪及結(jié)合預(yù)防接種,今年共計(jì)建檔100多份,其中新生兒50多份,系統(tǒng)管理人數(shù)152人,使新生兒訪視率達(dá)到82%,兒童健康管理率達(dá)到75.4%,系統(tǒng)管理率達(dá)到78%,較去年有了很大的提高。

  三、定期召開連隊(duì)衛(wèi)生員會議,督促指導(dǎo)他們做好兒童保健工作,并對其進(jìn)行了保健知識培訓(xùn)及考試,使他們熟練掌握兒童保健工作的主要內(nèi)容。

  四、健康教育宣傳,我們利用版面、宣傳單、宣傳畫等多種形式進(jìn)行宣傳,進(jìn)行家長課堂講座,宣傳一些保健知識及常見病的防治和生長發(fā)育的評價(jià)等內(nèi)容,使家長了解到更多育兒的新知識?偨Y(jié)今年的兒童保健工作,雖說有了很大的提高,但與上級要求還是有一定的差距,存在著很多不足,在明年的工作中,總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合預(yù)防接種為兒童提供優(yōu)質(zhì)的保健服務(wù),同時加大宣傳力度,讓更多的家長了解健康體檢的重要性,并利用每月連隊(duì)衛(wèi)生員例會的機(jī)會,為他們進(jìn)行兒童保健服務(wù)方面的培訓(xùn),切實(shí)保障兒童的健康成長。

  兒童保健年度個人總結(jié)2

  認(rèn)真開展好婦女兒童保健工作,落實(shí)對新生兒及產(chǎn)婦產(chǎn)后實(shí)現(xiàn)定期隨訪工作制度,使新生兒和產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視率達(dá)90%以上。

  一、加強(qiáng)了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機(jī)構(gòu)建設(shè)

  1加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目的宣傳,口頭宣傳以及采用板報(bào)彩頁資料來宣傳,提高群眾知曉率,對4-6個月內(nèi)的嬰兒提倡純母乳喂養(yǎng),發(fā)放母乳喂養(yǎng)好的小冊子,宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

  2兒保宣傳使用了健教處方,加強(qiáng)對小兒常見病、多發(fā)病的宣傳

  二、進(jìn)一步加強(qiáng)兒童保健衛(wèi)生工作

  領(lǐng)導(dǎo)重視兒保保健的建設(shè),添置專線電腦,利用計(jì)算機(jī)對保健資料進(jìn)行管理,全面規(guī)范和提升兒童保健管理能力。對兒童保健工作進(jìn)一步重視,為兒童系統(tǒng)管理人,不包括入園體檢。主動為兒童提供醫(yī)療保健服務(wù),提高兒童保健水平。切實(shí)做好兒童意外傷害健康教育,減少兒童意外傷害發(fā)生,進(jìn)一步降低5歲以下兒童死亡率。

  我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行母嬰保健工作措施,嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)范,精益求精地為廣大群眾服務(wù),工作作風(fēng)、技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量得到了很大提高,無任何差錯事故發(fā)生。在今后的工作中,我們將在院委會領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步強(qiáng)化措施,不斷提高技術(shù)水平,為全院工作再提新水平、再上新臺階作出積極貢獻(xiàn)。

  兒童保健年度個人總結(jié)3

  兒童保健康復(fù)科是我院的新開科室,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視關(guān)心下,兒保工作正穩(wěn)步開展中,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、20xx年9月我院開始籌備開設(shè)兒保科,先后派多名醫(yī)生及技師到懷化市第一人民醫(yī)院、懷化市婦幼保健醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。20xx年2月7日我院兒保科正式開始對外營業(yè),20xx年8月兒童保健與小兒康復(fù)正式合并,20xx年11月正式開展預(yù)防接種門診,20xx年10月啟動幼兒園體檢項(xiàng)目,20xx年11月開設(shè)“媽咪寶貝”課堂。

  二、我兒?圃腥藛T5人現(xiàn)有9人,其中醫(yī)師2人,康復(fù)技師2人,護(hù)士5人,F(xiàn)開展的業(yè)務(wù)有兒保健康門診、小兒心里行為發(fā)育測定、聽力篩查、小兒康復(fù)(包含游泳、高壓氧、康復(fù)運(yùn)動、電療),年體檢人數(shù)在600人左右,年康復(fù)人數(shù)在230人左右。11月份接種人數(shù) 50余人次。從今年2月份兒保開科至11月份兒保門診總收入:58萬,聽力篩查及智力測定收入:12。8萬,小兒康復(fù)收入:31萬

  三、在我院婦產(chǎn)科及兒科的配合下,我院的新生兒聽力篩查及NANB測評率達(dá)到90%,新生兒回訪率90%,小兒滿月回院體檢率60%。

  四、兒保門診每日認(rèn)真做好門診登記,耐心接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導(dǎo),每次兒保門診結(jié)束后,都及時填寫兒童保健冊。

  由于兒保及康復(fù)科剛開科,經(jīng)驗(yàn)不足,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學(xué)習(xí)求教,多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使今后的兒保工作取得更好的成績。

  兒童保健年度個人總結(jié)4

  我鎮(zhèn)兒保工作在衛(wèi)生局及市兒保中心的領(lǐng)導(dǎo)下,在各村兒保專干及我本人的努力下,在廣大父母的積極配合下,完成了固定的全年的兒保工作計(jì)劃,現(xiàn)將完成工作匯報(bào)如下:

  我鎮(zhèn)合并后有七個村,0—6歲兒童常住人口為966,其中0歲組男孩為83人,女孩為84人;1歲組男孩為59人,女孩為74人;2歲組男孩為48人,女孩為55人;3歲組男孩為93人,女孩為62人;4歲組男孩為66人,女孩為62人;5歲組男孩為66人,女孩為75人;6歲組男孩為69人,女孩為70人。

  一、對新生兒按常規(guī)進(jìn)行登記建冊,建冊率達(dá)100%(戶口不在除外),同時對兒童進(jìn)行保健保償,使全鎮(zhèn)兒童保健保償率達(dá)90%以上。

  二、對全鎮(zhèn)0—6歲兒童進(jìn)行定期體格檢查,對不滿1周歲的兒童體檢3次,分別在3月、6月、12月各檢1次,1周歲到不滿3周歲的兒童每半年體檢1次,3周歲到不滿7歲的兒童每年體檢1次,并有評價(jià),系統(tǒng)管理率達(dá)85%以上,對體檢出的各種疾病及時建冊,專案管理。

  三、建立異常兒、佝僂病、缺鐵性貧血、營養(yǎng)不良、單純性肥胖等疾病的專案管理,診斷正確率達(dá)85%,疾病矯治率達(dá)90%。

  四、利用講課、板報(bào)以及口頭形式大力宣傳母乳喂養(yǎng)的好處。并指導(dǎo)家長按時添加營養(yǎng)豐富的食物,加強(qiáng)兒童的飲食管理,還將母乳喂養(yǎng)、計(jì)劃免疫,生長發(fā)育監(jiān)測、口服補(bǔ)液鹽治療腹瀉,兒童聽力、眼、口腔保健,小兒常見病的.預(yù)防及兒童意外事故的預(yù)防與處理等知識傳授給家長,并實(shí)行家庭衛(wèi)生保健,讓社會和廣大家長都來重視兒保工作。

  五、認(rèn)真執(zhí)行三項(xiàng)報(bào)告制度,每月到派出所、計(jì)生委核對抄錄新生兒出生登記,發(fā)現(xiàn)兒童死亡認(rèn)真填寫兒童死亡報(bào)告卡,死亡登記冊,并及時上報(bào)。

  六、按要求認(rèn)真填寫各種表、卡、冊等,如體檢登記簿、遷入遷出登記本、花名冊等。

  七、健全組織,對村兒保大夫定期培訓(xùn),例會12次并不定時下鄉(xiāng)指導(dǎo),不斷提高業(yè)務(wù)水平,并進(jìn)行4次考試,考卷裝訂成冊,裝入檔案,不及格者予以補(bǔ)考。

  八、不斷提高圍產(chǎn)期和新生兒的保健質(zhì)量,所有的村都能按常規(guī)開展系統(tǒng),對新生兒訪視都達(dá)3次以上,并登記完整,管理人數(shù)達(dá)出生人數(shù)的95%以上。

  九、搞好原始資料的搜集、整理、分析工作,按統(tǒng)計(jì)報(bào)表要求,有完整的登記統(tǒng)計(jì)制度,掌握全鄉(xiāng)出生、死亡、兒童系統(tǒng)管理、傳染病等發(fā)生情況,資料齊全,完整正確,及時上報(bào)。

  十、積極參加上級組織的培訓(xùn),努力學(xué)習(xí),配合市兒保中心,使仙人洞兒保工作能再上一個臺階,工作中嚴(yán)格要求自己,處處為兒保工作服務(wù)。但我也有許多不足之處,望領(lǐng)導(dǎo)和廣大家長予以監(jiān)督,促使我成為一名更加優(yōu)秀的兒保工作者,更好地為兒保工作服務(wù)。

  兒童保健年度個人總結(jié)5

  兒童保健工作總結(jié)在縣衛(wèi)生局、婦幼保健院的領(lǐng)導(dǎo)及院長的帶領(lǐng)下,圓滿的完成咯。

  1.截止20xx年12月31日掌握轄區(qū)內(nèi)兒童情況:0-6歲兒童748人、0-3歲兒童人數(shù)401人、新生兒90人。

  2.按要求對轄區(qū)內(nèi)應(yīng)體檢兒童進(jìn)行體檢和系統(tǒng)管理,同時給予發(fā)育、心理、營養(yǎng)等方面的指導(dǎo),并對體檢有問題的兒童,及時進(jìn)行轉(zhuǎn)診處理。

  3.本年度共有90個新生兒,并對其中90名進(jìn)行了家庭訪視,訪視率達(dá)到100%。對新生兒進(jìn)行體格檢查,在喂養(yǎng)、母乳喂養(yǎng)、護(hù)理、疾病預(yù)防等幾個方面進(jìn)行指導(dǎo),并作針對性指導(dǎo)。

  4.為轄區(qū)內(nèi)兒童提供健康知識咨詢,隨時進(jìn)行電話咨詢并對高危兒童進(jìn)行電話隨訪。

  5.開展兒童保健針對性健康宣傳,如嬰兒撫觸、疫苗接種。

  6.對轄區(qū)內(nèi)兒童貧血、佝僂病、早產(chǎn)兒等常見多發(fā)病及體弱兒專案管理。

  7.按時規(guī)范填寫“兒童保健體檢工作登記本”及相關(guān)登記表、冊、認(rèn)真做好兒童健康體檢資料的信息收集、統(tǒng)計(jì)。每月按時做好報(bào)表上報(bào)工作,每月按時參加例會。

  總上所述,6歲以下兒童保健覆蓋率及0—3歲兒童系統(tǒng)管理均基本達(dá)到市縣所要求的指標(biāo)。在來年的工作中,將繼續(xù)在縣衛(wèi)生局、婦幼保健院及院長的領(lǐng)導(dǎo)下再接再厲,彌補(bǔ)在工作中的不足之處,像其它兄弟醫(yī)院學(xué)習(xí),借鑒好的工作經(jīng)驗(yàn)。

  兒童保健年度個人總結(jié)6

  20xx年兒童保健科工作總結(jié) 20xx在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)及單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,全科工作人員團(tuán)結(jié)一心,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),堅(jiān)持以保健為中心,以臨床為后盾,保健與臨床相結(jié)合,不斷提高各項(xiàng)工作質(zhì)量,提高0—6歲兒童系統(tǒng)管理率、降低5歲以下兒童死亡率,但同時也存在一些問題有待完善。為了回顧并總結(jié)過去一年來的工作經(jīng)驗(yàn),以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作,現(xiàn)將我科室工作總結(jié)如下:

  一、兒童保健管理 在日常兒童保健門診工作中,嚴(yán)格規(guī)范兒童體檢操作常規(guī),認(rèn)真做好一般兒童體格檢查,并以此為契機(jī),向兒童家長宣傳正確的兒童喂養(yǎng)常識,及兒童早期神經(jīng)心理發(fā)育知識,倡導(dǎo)平衡膳食以及母乳喂養(yǎng)。同時積極做好手足口病兒童的預(yù)檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉(zhuǎn)診工作。在7歲以下兒童中,廣泛開展眼保健以及口腔保健工作。對來我院的體檢兒童積極開展聽力篩查工作,對初篩未通過的兒童,進(jìn)行電話隨訪,督促其來復(fù)篩;對復(fù)篩未通過的督導(dǎo)到指定的市級或省級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。 二、5歲以下兒童死亡控制 加強(qiáng)了對疾病的綜合管理,每月舉行一次家長學(xué)校,開展四病防治、兒童早期發(fā)展、兒童營養(yǎng)與喂養(yǎng)、生長發(fā)育監(jiān)測、意外死亡的預(yù)防、健康教育核心知識的培訓(xùn),提高兒童家長的自我保健意識。按要求進(jìn)行了兩次死亡評審,并寫出評審總結(jié)分析,及通報(bào)。

  三、托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理 在20xx年5月對轄區(qū)內(nèi)各托幼園所進(jìn)行了兒童健康體檢,累計(jì)體檢兒童20xx余人次,表彰健美兒童800余人。及時了解在園兒童的健康情況,并將體檢結(jié)果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會,并開通轄區(qū)幼兒園兒童保健工作咨詢電話,提高幼兒園保健老師的整體素質(zhì),為學(xué)齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎(chǔ)。

  四、注意醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全 每周召開科室醫(yī)療安全質(zhì)量會議,每月科室抽查各治療室醫(yī)療質(zhì)量及安全。采取定崗、定責(zé)方法,每個治療室都有確定人員負(fù)責(zé),責(zé)任落實(shí)到人。及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,保障醫(yī)療安全。

  五、組織科室人員定期學(xué)習(xí),做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn) 每月組織1-2次政治學(xué)習(xí),醫(yī)務(wù)人員要廉潔行醫(yī),實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù),為群眾提供滿意的服務(wù)。科室人員遵守院紀(jì)院規(guī),做一個合格的白衣天使。按規(guī)定每周組織科室醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),科室業(yè)務(wù)人員輪流上業(yè)務(wù)課,鼓勵自學(xué)成材,努力晉升技術(shù)職稱。對新進(jìn)業(yè)務(wù)人員實(shí)行科室骨干帶教,送出去進(jìn)修培訓(xùn)的方法,讓他們盡早的熟悉及掌握本科室業(yè)務(wù)操作,考取技術(shù)執(zhí)業(yè)證,逐漸成為科室的技術(shù)骨干。

  六、積極應(yīng)用新技術(shù),完善服務(wù)項(xiàng)目 今年五月份,B超可以篩查6個月以內(nèi)先天性髖關(guān)節(jié)發(fā)育不良,我們積極配合,對第一次來我院體檢的嬰兒家長宣傳早期篩查髖關(guān)節(jié)發(fā)育不良的重要性,得到了大到部分家長認(rèn)可,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  七、存在問題

  1、在兒童系統(tǒng)保健管理工作中,由于其在一定程度上與預(yù)防接種工作的密切相關(guān),如果疫苗接種針次減少,使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視,為兒童保健工作帶來了一定難度。

  2、在兒童保健門診工作中,醫(yī)生自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高以適應(yīng)日益增長的兒童保健工作需要。 3、在兒童保健門診量較大的情況下,門診公共秩序容易出現(xiàn)混亂現(xiàn)象,大大降低了工作效率。

  4、由于各項(xiàng)客觀因素,我科室至今未開展兒童心理保健工作。

  兒童保健年度個人總結(jié)7

  本學(xué)期衛(wèi)生保健工作在園行政的關(guān)心支持下,牢固樹立健康第一,預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作計(jì)劃,通過齊抓共管,營造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長,F(xiàn)將本學(xué)期衛(wèi)生保健工作總結(jié)如下:

  一、健康檢查工作:

  嚴(yán)格執(zhí)行健康體檢制度,本學(xué)期總共674名幼兒,新入園78名幼兒,抓好新入園幼兒的入園體檢工作,做好健康檔案建檔事項(xiàng),入園體檢率達(dá)100%。本學(xué)期5月份市婦幼保健對全園幼兒進(jìn)行體檢,在園體檢率達(dá)100%。

  嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度,晨檢時注重“看”、“摸”、“問”,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況,晨檢后反饋到班級,使帶班教師可以對生病的兒童進(jìn)行特殊護(hù)理,保育員及時反饋保健醫(yī)生幼兒的當(dāng)日情況,以便做好全日觀察。

  二、防病措施:

  本學(xué)期,我們嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,堅(jiān)持以預(yù)防為主的方針,根據(jù)季節(jié)的不同,對園內(nèi)幼兒活動和生活場所、物品進(jìn)行定期消毒。堅(jiān)持開窗通風(fēng),每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防流感期間,尤其是在預(yù)防手足口和甲型h1n1流感工作方面,積極采取有效措施,加強(qiáng)流感疫情預(yù)防、控制工作,建立了缺勤監(jiān)測、報(bào)告與管理制度,對缺席幼兒進(jìn)行家訪,了解缺席原因,對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作,并主動向家長做好解釋工作,取得家長的配合,同時增加了預(yù)防服藥,提高了消毒的密度與強(qiáng)度,同時每天向上級部門堅(jiān)持零報(bào)告制度。配合防疫部門做好國家規(guī)定的計(jì)劃免疫工作,對幼兒的疫苗接種進(jìn)行登記管理,及時做好漏種幼兒的宣傳發(fā)動工作,保證了每個適齡幼兒能按時得到接種,保證計(jì)劃內(nèi)免疫接種率達(dá)到國家要求。

  認(rèn)真篩查體弱兒肥胖兒,對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進(jìn)行個案管理,一日活動中從運(yùn)動、餐點(diǎn)等環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對性的干預(yù),并及時與家長交流意見,使家長能夠理解管理的意義,使之成為真正意義上的互相配合,共同管理。對幼兒體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病缺點(diǎn)及時與家長進(jìn)行溝通進(jìn)行規(guī)范矯治,疾病矯治率達(dá)100%。

  三、營養(yǎng)與膳食管理工作:

  1、每周制定并公布食譜,在制定幼兒營養(yǎng)食譜時,根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)和市場供應(yīng)情況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。每周訂食譜由一個班的2—3位家長來園和保健老師一起制定,為了改變幼兒伙食的多樣化,充分發(fā)揮家長的作用,聽取家長的意見,向家長反饋幼兒營養(yǎng)分析的結(jié)果,排出更好的食譜。同時也從家長那里學(xué)到了幾種孩子喜歡吃的菜的做法。讓家長來參與管理督促幼兒的伙食。并及時向保教人員及家長公布,目的是宣傳營養(yǎng)知識,讓家長、保教人員了解膳食營養(yǎng)結(jié)構(gòu)、膳食營養(yǎng)平衡對幼兒生長發(fā)育的重要性,從而達(dá)到對膳食工作的支持和配

  2、膳食營養(yǎng)調(diào)查的目的是了解幼兒飲食情況’以及每人每日對各種營養(yǎng)素的攝入量,結(jié)合體格檢查結(jié)果,評定膳食營養(yǎng)級別,為改善膳食質(zhì)量,完善幼兒營養(yǎng)狀況提供科學(xué)依據(jù)。調(diào)查方法是使用科學(xué)而精確的稱重法。當(dāng)然也可輔之以其他方法,如,記帳法和詢問法。稱重法是逐餐對各種食物稱三個重量’即生食凈重、熟食的重量和幼兒食后剩余的重量,然后再進(jìn)行計(jì)算,與營養(yǎng)供給標(biāo)準(zhǔn)分別比較。將調(diào)查結(jié)果作為合理制定幼兒食譜的依據(jù)。

  3、加強(qiáng)平衡營養(yǎng)膳食理論輔導(dǎo),對幼兒園的保教人員、炊事員及食堂管理人員,進(jìn)行營養(yǎng)平衡膳食知識輔導(dǎo),使全園上下都了解營養(yǎng)的重要性。尤其是食堂人員,他們對營養(yǎng)知識的理解程度,直接關(guān)系到帶量營養(yǎng)食譜的實(shí)施。因此,對他們定期開展?fàn)I養(yǎng)知識培訓(xùn)活動,要求他們對幼兒營養(yǎng)膳食烹調(diào)力求做到色、香、味、形、量俱全。在食堂人員中開展公平競爭考核活動,這是解決幼兒膳食營養(yǎng)要求與食堂工作質(zhì)量矛盾的關(guān)鍵,也是實(shí)施幼兒園營養(yǎng)膳食科學(xué)管理的關(guān)鍵。

  兒童保健年度個人總結(jié)8

  新《綱要》明確要求“幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒健康放在工作的首位”,因此抓好幼兒園膳食營養(yǎng)工作是一項(xiàng)非常重要的工作。為此,我們實(shí)施了營養(yǎng)膳食科學(xué)管理辦法,以確保幼兒的營養(yǎng)均衡、促進(jìn)幼兒的身體健康。

  一、制定科學(xué)、合理、平衡的膳食計(jì)劃,科學(xué)制定帶量食譜

  合理營養(yǎng)是創(chuàng)設(shè)健康膳食環(huán)境的主要目標(biāo),是促進(jìn)幼兒生長發(fā)育和物質(zhì)能量代謝的必要條件。合理營養(yǎng)體現(xiàn)在膳食上就稱為平衡膳食。任何一種食物都不可能包含所有的營養(yǎng)素,任何一種營養(yǎng)素也不可能具備全部營養(yǎng)功能。所以,我們把各種食物合理調(diào)配,使具有不同營養(yǎng)特點(diǎn)的食物在膳食中占有適當(dāng)比例,從而保證幼兒的營養(yǎng)需要和膳食供給平衡、各種營養(yǎng)素和熱量平衡、各種氨基酸平衡和各類食品平衡。

  科學(xué)合理制定幼兒食譜,是保證幼兒健康成長的關(guān)鍵。根據(jù)需要,我們成立了有家長參與的食譜制定小組,參與幼兒食譜的制定。成立伙食管理委員會,每月開一次會,聽取各方意見,及時改進(jìn),不斷提高膳食質(zhì)量。另外,保健老師定期計(jì)算每日膳食中各種營養(yǎng)素的供給量,制定食譜。

  二、科學(xué)烹調(diào)是保證膳食質(zhì)量和保存食物營養(yǎng)成分的重要環(huán)節(jié)

  科學(xué)烹調(diào)對食物的消化、吸收、利用和提高其營養(yǎng)價(jià)值均有重要作用。我們做好食堂人員的培訓(xùn),具體做法如下:

  1、洗。仔細(xì)沖洗,去除寄生蟲卵和殘留農(nóng)藥,盡量不在切后洗,更不在水中浸泡,以減少水溶性營養(yǎng)素的流失。

  2、切。根據(jù)幼兒消化機(jī)能尚未發(fā)育健全的特點(diǎn),菜肴制作時原料要切得細(xì)、碎,盡量做到現(xiàn)切現(xiàn)烹,以減少營養(yǎng)素的流失。

  3、配。既配質(zhì)量,配色、香、味、形,更注重配營養(yǎng),葷素搭配,粗細(xì)搭配。

  4、燙。根據(jù)菜肴屬性,有些原料需要水燙處理。蔬菜在沸水中翻個身就撈起,保持鮮艷的色澤,口感的脆嫩。比如菠菜有人主張不宜作水燙處理,殊不知菠菜在沸水燙后,雖然損失了部分維生素,但也能除去較多的草酸,有利于體內(nèi)鈣的吸收。

  5、烹。減少營養(yǎng)素流失的烹調(diào)原則是旺火急炒。使用旺火急炒,葉菜類的維生素C平均保存率為60~70%,而胡蘿卜素的保存度則可達(dá)到76~96%。急炒時加熱時間不宜過長,以免水溶性蛋白質(zhì)的流失,如蛋、雞、鴨、豬血中,均含有豐富的水溶性蛋白質(zhì),在加熱過程中,這些水溶性蛋白質(zhì)會逐漸凝固,加熱時間愈長,凝固得越硬,會影響口感及營養(yǎng)素的利用。

  6、調(diào)。烹調(diào)時不宜過早加鹽,煮豆、燒肉時加鹽太早,會使原料中的蛋白質(zhì)凝結(jié)過早,不易吸水膨脹而碎爛;燒湯時加鹽過早,會導(dǎo)致蛋白質(zhì)過早凝結(jié)而影響湯汁的濃度。味精的調(diào)味也很講究,一般在菜肴將起鍋時放入最好。

  可見,幼兒營養(yǎng)是否充分,不僅與膳食結(jié)構(gòu)、原材料質(zhì)量有關(guān),而且與烹調(diào)過程及技巧有關(guān)。不科學(xué)的烹調(diào)技術(shù)和方法會導(dǎo)致營養(yǎng)物質(zhì)流失或破壞,降低了營養(yǎng)價(jià)值。

  三、根據(jù)幼兒的膳食心理特點(diǎn)來搞好食物調(diào)配與烹飪

  3~6歲的幼兒喜愛花樣面點(diǎn)與各種配菜,喜愛色香味形均佳的飯菜,愛吃帶餡的食品,他們不愛吃太長的菜葉、滑溜溜的紫菜、豬肝和醬色太深的湯。所以,我們可將孩子平時不愛吃,但營養(yǎng)豐富的豬肝、胡蘿卜制成餡,做成包子,將不愛吃的豆制品鹵成五香和海鮮醬豆腐干當(dāng)點(diǎn)心吃,使他們樂于接受,增進(jìn)營養(yǎng)素的攝入。根據(jù)孩子的需要,我們的食譜常換花樣,主食種類也非常多樣,如營養(yǎng)飯、花卷、包子、面條、粽子等。增加了各種粥、粗糧,并在傳統(tǒng)的煲湯中加入了各種時令蔬菜,受到孩子們的歡迎。

  四、創(chuàng)設(shè)合理的飲食環(huán)境,培養(yǎng)良好的飲食習(xí)慣

  優(yōu)雅的環(huán)境可以使孩子心情愉快,增強(qiáng)腸胃的蠕動及消化液的分泌,增進(jìn)食欲,促進(jìn)消化。注意營造和諧的進(jìn)餐氣氛,不強(qiáng)迫幼兒進(jìn)食。在進(jìn)餐過程中,師幼、幼幼之間有交流,融知識教育、情感交流、行為與習(xí)慣的訓(xùn)練為一體。良好的飲食習(xí)慣有助于幼兒的膳食平衡,有利于幼兒消化器官活動和疾病預(yù)防,也有利于幼兒良好道德品質(zhì)與文明行為的形成。要求孩子定時定量、定地點(diǎn)進(jìn)餐,細(xì)嚼慢咽;要不偏食、不挑食、不剩飯撒飯,飯前作好準(zhǔn)備;要創(chuàng)設(shè)良好的相互模仿與學(xué)習(xí)的環(huán)境,讓他們在進(jìn)餐過程中養(yǎng)成正確的飲食習(xí)慣,促進(jìn)身心健康。

  五、加強(qiáng)食堂人員工作質(zhì)量考核

  在食堂人員中開展公平競爭考核活動,是解決幼兒膳食營養(yǎng)要求與食堂工作質(zhì)量矛盾的關(guān)鍵,也是實(shí)施幼兒園膳食科學(xué)管理的關(guān)鍵。我們的具體做法是:成立考核小組,提出考核方案,考核方案里的考核指標(biāo),以表格形式表示。表格盡可能體現(xiàn)全面性、公平性、數(shù)據(jù)性。表格具體由每班保教人員如實(shí)填寫上交?己税幢砀褚,根據(jù)當(dāng)天當(dāng)餐的食物,從色、香、味、形、量等方面進(jìn)行綜合評分。這種公平、公開、競爭、量化的考核方式解決了前面提出的矛盾。實(shí)施膳食科學(xué)管理的結(jié)果是:幼兒歡心、家長放心、保教人員開心、食堂人員舒心、領(lǐng)導(dǎo)寬心。

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