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重癥醫(yī)學科醫(yī)師年度考核工作總結

時間:2023-01-14 09:00:44 總結 我要投稿
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重癥醫(yī)學科醫(yī)師年度考核工作總結(精選6篇)

  一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧,下面是小編整理的重癥醫(yī)學科醫(yī)師年度考核工作總結(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

重癥醫(yī)學科醫(yī)師年度考核工作總結(精選6篇)

  重癥醫(yī)學科醫(yī)師年度考核工作總結1

  歲末年初,回顧創(chuàng)傷加強病房起步的這一年當中,這一年期間,在院領導的關心下,在院主管領導及醫(yī)務科主任的幫助和支持下,使ICU的診療工作得以正常運行。這一年來,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和創(chuàng)建平安醫(yī)院的思想指導下,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結:

  一、完善病房設施,加強病房管理:

  ICU是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有ICU病房的簡陋條件和設施下,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器。一年當中,增設了1臺呼吸機,1臺注射泵,1臺輸液泵,以及各種醫(yī)療用品。

  二、建立及健全各項規(guī)章制度:

  完善的設施離不開有效的'管理,這一年中不斷制定了ICU相關制度:業(yè)務學習制度、三基考核制度、醫(yī)務人員外出報告制度、突發(fā)事件應急制度、危重病例及特殊情況報告制度、貴重儀器管理制度、貴重藥品管理制度、病房消毒制度等。做到理論基礎定期鞏固及更新、三基培訓時時訓練、物品定點定位放置、固定了儀器、藥品、物資管理人員,責任到人。一年來,有效的病房管理保證了ICU的日常工作。創(chuàng)傷加強病房成立于20xx年4月,在本院屬新興的一門學科,收集創(chuàng)傷外科所有的危重病人,而我科的醫(yī)務人員均年齡較輕,資歷淺,且大多數(shù)缺乏ICU?平(jīng)驗,因此在年初我科制訂了嚴格周密、切實可行的規(guī)章制度及診療護理常規(guī),同時定期督促、檢查執(zhí)行情況,保證了各項工作有章可循,從而使ICU秩序井然,忙而不亂。

  三、提高醫(yī)務人員業(yè)務素質(zhì),加強自身建設:

  由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求,醫(yī)生護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,ICU醫(yī)務人員的素質(zhì)如何,將直接關系到ICU的工作質(zhì)量、救治水平。一年來,ICU醫(yī)生的培訓工作是我工作之重點,在ICU醫(yī)生的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等辦法,并結合臨床工作中存在的問題,定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及組織疑難病例討論。今年度先后輸送二名醫(yī)生及三名護士到上級醫(yī)院ICU進修,并且鼓勵全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育。一年的培訓使得ICU全體醫(yī)務人員能基本勝任日常工作。

  四、社會效益和經(jīng)濟效益初顯:

  今年度我科收治病人120余例,成功搶救了包括:特重度顱腦外傷、多發(fā)傷、內(nèi)臟破裂在內(nèi)的諸多危重癥患者,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。一年來的診療工作由于院領導和醫(yī)務科、護理部主任的重視、大力支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在醫(yī)療、護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得一定成績。

  重癥醫(yī)學科醫(yī)師年度考核工作總結2

  ICU于20xx年成立,經(jīng)歷了七年發(fā)展壯大,已經(jīng)具有很強的危重癥救治能力醫(yī)療單元,20xx年是ICU發(fā)展最快一年,進行了房屋改造,流程重新設計,擴大面積,增加了床位和人員,添加了高端新設備。收治病人數(shù)、重癥病人搶救成功率等大幅提高,F(xiàn)有醫(yī)生5人,護士15人,其中本科學歷7人,大專學歷8人。

  ICU內(nèi)配備有帶中央顯示器的多參數(shù)監(jiān)護儀(包括血氧、心電、無創(chuàng)血壓、有創(chuàng)血壓、中心靜脈壓、呼吸、體溫)、高檔呼吸機、亞低溫治療儀、除顫儀、心電圖機、微量注射泵、輸液泵、營養(yǎng)輸注泵、床邊血糖儀、纖維支氣管鏡、血氣分析儀、震動排痰儀、連續(xù)性血液凈化儀等先進的一批醫(yī)療設備。還可行床邊x光攝片、B超等檢查。還配有:設備吊塔、消毒系統(tǒng)、中心供氧、中心吸引、不間斷供電系統(tǒng)等先進設施,保證設備不間斷正常運行。能常規(guī)進行T、P、R、BP、SPO2等多生理參數(shù)的無創(chuàng)監(jiān)測,有創(chuàng)動脈血壓監(jiān)測,中心靜脈壓監(jiān)測等。

  我院ICU完成的'功能:

  (1)嚴重心、肺和腎功能衰竭、創(chuàng)傷和其他各種嚴重有生命威脅的患者均集中于ICU,給予嚴密觀察病情變化和監(jiān)護。

  (2)應用先進的醫(yī)學診斷技術和生命支持療法,例如:復蘇除顫、體內(nèi)心臟起搏、氣管插管、機械通氣、心導管、血液濾過透析等。

  (3)ICU的醫(yī)師和護士均受過特殊的訓練,對嚴重疾病的緊急處理有特定的技術。

  (4)ICU具有生命支持的環(huán)境,包括床旁監(jiān)護、生命支持設備和機械通氣機等,組成了一個特異的生理功能單元。

  ICU病室已經(jīng)收治及搶救成功的病種有:

  (1)各種復雜大型手術后的危重病人(尤其是術前有合并癥如冠心病、呼吸功能不全、電解質(zhì)紊亂,或術中經(jīng)過不平穩(wěn)、出血量大、有一過性缺血缺氧性損害或生理擾亂大者);

  (2)急性呼吸窘迫綜合征(ARDS)等需行呼吸管理和(或)呼吸支持者;

  (3)多器官功能不全綜合征(MODS)病人;

  (4)心肺腦復蘇(CPCR)后的病人;

  (5)心功能不全,或有嚴重心律紊亂者;

  (6)急性心肌梗塞;

  (7)各種嚴重休克;

  (8)嚴重復合傷、多發(fā)傷;

  (9)急性藥物、毒物中毒,蟲蛇咬傷者;

  (10)淹溺、中暑、電擊傷者病人等。

  ICU醫(yī)師可以完成的基本技術主要有:心肺腦復蘇的能力;呼吸支持的能力(氣管插管、機械通氣等);單獨完成經(jīng)皮擴張氣管切開術;能持續(xù)地心電監(jiān)測;有識別處理心率失常及有創(chuàng)血流動力學監(jiān)測的能力;作緊急心臟電除顫及臨時起搏的能力;對各種化驗結果作出快速反應并立即給予反饋的能力;多個贓器功能支持的能力;進行全腸道外營養(yǎng)的能力

  重癥醫(yī)學科醫(yī)師年度考核工作總結3

  20xx年已順利渡過,在院領導和護理部的領導下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持和幫助下,我科全體同志協(xié)調(diào)一致,工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞醫(yī)院中心工作重癥醫(yī)學科的工作性質(zhì),求真務實,踏實苦干,本年度取得成績現(xiàn)總結如下:

  一、20xx年工作指標完成情況:

 。1)ICU全年共收治危重患者662例,收入6816738.94元,同比增長xx%。

 。2)662例患者分別來自腦病科170例,神經(jīng)外科130例,普外科92例,肝膽科84例,肺病科76例,肝腎科10例,骨傷一科17例,骨傷二科24例,心病科32例,婦產(chǎn)科5例,內(nèi)分泌科17例,五官科5例。

 。3)病種方面:各種大手術后175例,腦出血92例,微創(chuàng)術30例,腦梗塞34例,顱腦損傷18例,復合傷、多發(fā)骨折10例,各種休克24例,呼吸衰竭37例,嚴重中毒28例,肺栓塞4例,大面積燒傷2例等。

 。4)全年共搶救危重患者662人次,搶救成功率89%。

  (5)全年共護理帶呼吸機患者554人次,護理氣管插管、氣管切開患者781人次,護理中心靜脈置管64人次,測CVP86次。

  (6)為我院新項目開展,透析室CRRT提供護理支持4人次。

 。7)通過全科護士的共同努力,順利完成了662例危重患者的搶救工作,沒有發(fā)生糾紛及醫(yī)療事故,受到家屬的好評。

  二、護理質(zhì)量和護理安全

  醫(yī)療質(zhì)量是立院之本,醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的關鍵,醫(yī)療護理質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)院各項工作的重中之重。我們必須樹立以醫(yī)療質(zhì)量為核心的理念,保證醫(yī)療行為的安全性和有效性。

  一年來,我們嚴格病房管理,嚴格質(zhì)控檢查,提高服務意識,切實抓好護理工作質(zhì)量。護士長每天進行檢查,包括基礎護理,專科護理質(zhì)量,急救藥品、消毒隔離、護理文書等方面,進行評分質(zhì)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。ICU是一個全封閉的科室,病人病情重,醫(yī)療費用高,家屬對我們提出的要求更高,護理壓力更大。注重培養(yǎng)護士的慎獨的精神,加強工作責任心,克服畏難心理。教育大家經(jīng)常進行換位思考,多理解病人及家屬,多關心體貼患者,任勞任怨,勇于奉獻,并注意與家屬的溝通交流,讓家屬知道我們對病人的關愛,讓家屬能夠放心。一年來,我們克服困難,靠著良好的團隊精神,順利地按照護理部的要求把護理工作和服務工作做好,沒有出現(xiàn)重大糾紛、醫(yī)療差錯等,受到廣泛家屬的一致好評。其中有腦出血重癥患者一名,在我科連續(xù)住院達500余天,經(jīng)過科室人員精心護理,無任何重大并發(fā)癥及院內(nèi)感染發(fā)生。

  由于ICU患者病情危重,各種導管及侵入性操作多,身上常常帶有多條導管,患者昏迷或煩躁不安時,工作中常常存在許多安全隱患,如患者自行拔管的隱患,導管感染問題,患者轉(zhuǎn)運的安全,交叉感染、墜床、壓瘡等問題,針對以上問題,我們制定了防范風險的具體措施,組織學習,加強細節(jié)護理,護士長經(jīng)常檢查,定期總結,一年來未發(fā)生過意外事件。

  三、充分發(fā)揮ICU專科優(yōu)勢,提高危重患者監(jiān)護和搶救能力。

 。1)在搶救方面:我們科護士在觀察病情、處理應急情況方面,操作技術不斷提高。由于科室只有護理組,當病人出現(xiàn)呼吸停止或心跳驟停時,在醫(yī)生未到時,立即進行心臟按壓,用簡易呼吸囊維持呼吸,準備呼吸機,應用加壓面罩、無創(chuàng)通氣,吸純氧,使患者在呼吸停止的情況下不缺氧,等待麻醉醫(yī)生插管應用呼吸機,為以后的腦復蘇打好基礎,提高了患者搶救成功率,效果很好。

 。2)在呼吸機應用方面:今年收治帶呼吸機患者554人次,護士能夠熟練操作,根據(jù)血氣調(diào)節(jié)呼吸機,加強呼吸機監(jiān)護,從未出現(xiàn)呼吸機方面的問題及意外。

 。3)加強呼吸道管理,是ICU護理工作的一項重要內(nèi)容,我們非常重視。病人轉(zhuǎn)入ICU以后,不用大夫督促,我們即能主動加強呼吸道管理,行氣管內(nèi)吸痰,我們注意無菌操作,防止交叉感染,正確吸痰手法,各項措施到位,減少了肺炎的發(fā)生。例如:神經(jīng)內(nèi)科腦出血患者,大多處于昏迷狀態(tài),不能有效咳痰,很容易發(fā)生窒息或呼吸道感染,患者痰多,不能咳出,我們每天氣管內(nèi)濕化吸痰幾十次,保證呼吸道通暢,避免患者缺氧,有利于病情恢復。

  工作中我們經(jīng)常遇到一些昏迷患者痰多,但咳不出,需要護士頻繁氣管內(nèi)吸痰,時間一長,患者喉頭水腫,插吸痰管困難,最終氣管插管或切開。為了減少患者痛苦,盡量不插管及切開,我們在熟練掌握吸痰技巧,常采取用較細吸痰管,插到患者氣管內(nèi)保留,隨時吸痰,一天幾十次,保持了呼吸道通暢,又不必頻繁插吸痰管刺激患者,既達到了吸痰目的,又減少患者痛苦,對昏迷患者,經(jīng)常應用,效果好。

 。4)基礎護理方面:今年我們共完成口腔護理1875次,霧化吸入638次,皮膚護理2xx24次,吸痰19184次,換藥次,導尿348次,灌腸105次,膀胱沖洗124次,尿道口消毒1870次。同時常規(guī)照顧危重病人飲食起居生活,不怕臟,不嫌臭,不怕累,完全做到了南丁格爾精神在當代護理上的呈現(xiàn)。認真做好這些基礎護理,才能預防并發(fā)癥,保證病人安全。同時,為各兄弟科室的護理工作提供技術支持,不分白天夜晚,不論工作閑忙。

 。5)PICC置管術xx例,外一科xx例,內(nèi)分泌xx例,取得了很好的效果,沒有出現(xiàn)置管失敗,并發(fā)癥,受到病人的的好評。對術后化療、長期輸液患者,減輕痛苦。在這里也非常感謝領導和彩超室對我們工作的支持。

  四、嚴格培訓考核,提高護理人員業(yè)務素質(zhì)。

  今年我們科室內(nèi)每周組織業(yè)務學習,內(nèi)容包括20xx心肺復蘇指南、休克護理、MODS護理、呼吸和基礎理論知識、院感知識、中醫(yī)知識、病人護理安全知識、三基訓練、ICU?茖嵱眉夹g,監(jiān)護儀、呼吸機、電除顫等應用,共組織科內(nèi)考試10次,操作考核10次。重點加強新護士培訓,使她們進入ICU三個月內(nèi)基本掌握ICU有關知識及操作。常規(guī)安排新護士到心電圖室學習基礎心電知識,現(xiàn)有1名高年資主管護師外出進修,專業(yè)學習危重患者護理。通過一年的學習實踐,使ICU護士操作更加規(guī)范,專業(yè)知識進一步提高。養(yǎng)兵千日,用兵一時,通過平時的厲練,才能有良好的戰(zhàn)時的.發(fā)揮,全年多次搶救成功呼吸心臟停止、出血性休克、心衰、嚴重心律失常患者,ICU護士能夠操作熟練,有條不紊,積極配合,出色完成任務。中醫(yī)知識方面,按照計劃認真組織學習,每周一次,每次不少于1小時。有記錄,有筆記,有考核。護士長對中醫(yī)護理工作總結,每月一次,上報護理部。

  五、加強院內(nèi)感染管理

  ICU是醫(yī)院易感人群和危險因素集中的地方,預防院感是提高護理質(zhì)量的一個重要方面。我們嚴格執(zhí)行院感科制定的消毒隔離制度,組織學習院感知識,地面、桌面、物體表面每日2次用含氯消毒液擦試,消毒液每日監(jiān)測有效濃度,按要求浸泡消毒物品,每月做細菌培養(yǎng)。重視手衛(wèi)生,按要求洗手、手消毒,帶一次性手套等,預防護士手造成交叉感染,盡最大努力、最大限度地降低院感發(fā)生率。

  六、重視臨床帶教工作

  科內(nèi)設專職教學老師一名,負責實習學生的管理工作,對學生進行入出科考試,組織教學查房,理論聯(lián)系實際,定期為學生講課。對學生做到放手不放眼,認真耐心,防止差錯事故發(fā)生,加強學生素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生愛崗敬業(yè),有愛心,工作認真扎實的作風。今年共帶教實習學生62名。

  七、愛護儀器,增收節(jié)支

  ICU有許多貴重的儀器設備,價值數(shù)百萬元,我們指定專人管理,登記,每月充電一次,定期檢查,每天擦試保養(yǎng),延長儀器使用壽命。同時加強思想教育,制定儀器使用管理制度,提高大家愛護儀器的自覺性,對一些消耗性材料,也盡量節(jié)約,在保證安全性和不影響使用效果的前提下,合理進行再利用,減少支出。

  八、存在的不足。

  1、個別護士工作責任心欠缺,細致程度有所不足,人文關懷意識有待提高,存在工作時間接聽私人電話時間過長的現(xiàn)象發(fā)生。

  2、在院內(nèi)感染控制方面,存在一定差距,如護工對消毒隔離知識缺乏,不重視門把手、桌面的消毒,不重視消毒的重要性。護士洗手不及時,護理完一名患者,又去碰另一位患者,存在交叉感染的隱患。科內(nèi)具體的措施不夠細,由于條件所限,有落實不到位的情況。

  3、新護士專業(yè)基礎有待加強,理論水平有所欠缺,學習精神有待提高。

  4、護理文書書寫不到位:偶有出現(xiàn)體溫單、特護單涂改,記錄不認真等現(xiàn)象,不夠重視護理文書的書寫。

  在以后的工作中,我們監(jiān)護室全體護理人員將一如既往的團結一心、群策群力、扎實工作,努力護理好每一位危重病人,盡最大努力做好我們的本職工作,用精心的護理讓家屬滿意,讓領導放心,為中醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

  重癥醫(yī)學科醫(yī)師年度考核工作總結4

  縣人民醫(yī)院重癥監(jiān)護室,是醫(yī)院集中治療危重癥患者的科室,F(xiàn)有成員29名,其中35歲以下青年21名,團員15名。崗位負責人為陳文晶,現(xiàn)年22歲。20xx年,醫(yī)院根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,調(diào)集優(yōu)秀醫(yī)護人員,配備先進搶救設備,成立了重癥監(jiān)護室。十年以來,ICU全體醫(yī)護人員緊密結合工作特點,認真貫徹落實醫(yī)院、黨團組織的工作要求,勤奮工作,愛崗敬業(yè),不斷提高重癥監(jiān)護水平。一切以病人為中心,以優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)護服務,贏得了病人及家屬和同事的一致好評。成立近一年以來,共成功搶救危重癥患者若干名,搶救成功率達到了90%以上。按照要求,積極開展青年文明號創(chuàng)建工作,20xx年xx市青年文明崗榮譽稱號,F(xiàn)將事跡簡要總結如下:

  一、領導重視,氛圍濃郁,完善工作機制

  在爭創(chuàng)青年文明號活動中,ICU堅持一手抓活動開展,一手抓機制建設,建立了完善的爭創(chuàng)管理體系。落實職責,形成了院長、黨委書記—分管副院長—團委書記—負責人,一級抓一級的工作格局。醫(yī)院領導十分重視和關心“青年文明號”創(chuàng)建工作,經(jīng)常主動深入科室,調(diào)查了解文明號創(chuàng)建情況,并在科室建設和活動開展上給予積極支持。制訂和落實了崗位制度和行為規(guī)范。文明用語、承諾服務、便民服務措施完善。并結合工作實際,建立了科內(nèi)業(yè)務學習制度、醫(yī)患連心卡發(fā)放制度。為增加爭創(chuàng)氣氛,自覺接受監(jiān)督,科室懸掛了科室簡介展板,將服務承諾、崗位職責等內(nèi)容公示于眾,使病人和家屬更加了解ICU。工作中,醫(yī)護人員著裝整潔,佩戴服務牌或團徽,規(guī)范上崗,不斷做到“他律”和“自律”相統(tǒng)一。發(fā)揮了青年先進集體的模范帶頭作用。

  二、扎實嚴謹,精益求精,爭創(chuàng)一流業(yè)績

  重癥監(jiān)護室收治的病人大都是危重癥患者,不允許有家屬陪護。護士既要對病人進行24小時的病情監(jiān)護和觀察,又要做好病人的`一切生活護理。他們面對艱苦的工作,堅持推行醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務,一絲不茍地為病人做好各種基礎護理,為他們擦身、洗臉、更換衣物。工作瑣碎勞累,但他們毫無怨言,視“病人康復、家屬滿意”為最高褒獎,嚴于自律,心無他求,體現(xiàn)出了更為崇高的醫(yī)德和文明。

  ICU屬綜合性科室,病種雜,病情變化快,沒有過硬的醫(yī)療護理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工作。為此,科里的醫(yī)護人員定期開展崗位練兵活動,努力鉆研專業(yè)知識,爭當業(yè)務骨干、操作能手,每位成員都熟練掌握深靜脈穿刺、有創(chuàng)動脈穿刺測壓及呼吸機的'應用,整體業(yè)務技術水平名列醫(yī)院前茅。全體成員還利用業(yè)余時間,積極參加各種形式的學歷教育、業(yè)務教育,努力提高業(yè)務水平。先后有5人到省內(nèi)知名醫(yī)院進修培訓?剖覂(nèi)部長期堅持開展科內(nèi)小講課,不斷更新業(yè)務知識。

  三、熱心公益,無私奉獻,展現(xiàn)青年人風采

  ICU是一個全新的科室,是一個充滿朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青年集體,也是一個凝聚愛心的集體。他們積極參加醫(yī)院黨團組織關心、理解病人,遇事及時溝通,耐心細致地解答患者家屬的每一個疑問。悉心關懷,幫助病人解除心理障礙、減輕軀體痛苦,一開展的各類活動。用演講比賽、征文等形式表達對崗位的熱愛和對病人的赤誠。經(jīng)常主動請纓,參加進農(nóng)村、社區(qū)青年志愿者義診愛心奉獻活動。為社區(qū)老黨員上門進行健康查體、為福利院孩子送去愛心。還積極開展了愛心結對子活動,幫助醫(yī)學院校的學生提供見習、實習鍛煉崗位,通過一對一輪換帶教、每周晨會提問等方式,鞏固實習生的基礎理論知識,提高實踐工作能力。幫住他們把醫(yī)學理論和崗位實踐實現(xiàn)有機結合,在學習中鍛煉了技能,在鍛煉中增長了才干。

  ICU是危重病人集中的地方,風險大,費用高,病人家屬易與醫(yī)護人員發(fā)生矛盾。但他們始終以熱情的服務,從病人的角度來點一滴都體現(xiàn)著對患者的責任和真情!努力營造一個整潔、舒適、溫馨的治療環(huán)境。他們用一片赤誠的真心換來了家屬及患者的信任和滿意。

  沒有什么值得炫耀的豐功偉績,只是日復一日地重復著驚心動魄的搶救,在死亡線上,憑借一流的急救技術、一流的生命監(jiān)測系統(tǒng),憑借對病人極端負責的敬業(yè)精神,他們在努力和死神戰(zhàn)斗,搶救的過程是驚心動魄的,監(jiān)護的過程是無微不至的。正是這種最樸實的職業(yè)責任感,創(chuàng)造了一個又一個生命的奇跡。

  自開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作以來,ICU的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強,在醫(yī)院發(fā)揮了青年先進集體的模范帶頭作用。但他們不滿足現(xiàn)狀,決心以創(chuàng)建青年文明號為有利契機,用實際行動立足崗位、踏實工作,不斷擦亮“青年文明號”這塊金字招牌,為醫(yī)院的兩個文明建設和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出更大的貢獻。

  重癥醫(yī)學科醫(yī)師年度考核工作總結5

  歲末年初,回顧icu病房起步的這一年當中,我在擔任icu護士長這一年期間,在院領導的關心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使icu的護理工作得以正常運行.這一年來,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結:

  一:完善病房設施,加強病房管理

  icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設施下,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增設了3臺呼吸機,6臺注射泵,2臺輸液泵,以及各種醫(yī)療用品.并安裝了熱水器,室內(nèi)開水供應設施,以及各種生活設施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平.完善的'設施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,病房消毒措施.做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員.一年來,有效的病房管理保證了icu的日常工作。

  二:建立、健全、落實各項規(guī)章制度

  icu在本院屬新興的一門學科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構龐雜,醫(yī)療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且icu護士人員流動較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規(guī),以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),本年度在原有xx年icu護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮。

  三:提高護理人員業(yè)務素質(zhì),加強自身建設

  由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關系到icu的工作效率.這一年來,icu護士的培訓工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等辦法,并結合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加護理查房,嚴格按照xx年icu護士培訓計劃>進行培訓并考核,xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員均參加了護理?苹虮究频脑诼毥逃,一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才。

  要做好icu護士姐妹的領頭雁,不加強自身學習是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關資料,學習和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,之外,本年度還參加了護理本科的在職教育,并取得良好成績.與此同時,協(xié)助院長順利完成了《體外循環(huán)在心臟外科手術的應用》這一課題,并通過了市科委鑒定,除此之外,還參與了我科《烏司他汀對危重癥患者臟器保護作用》題的研究。

  xx年度我科收治病人xx余例,成功搶救了ards,mods,dic,急重癥胰腺炎,特重度顱腦外傷,心肺復蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術后的監(jiān)護任務,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視,支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量,職業(yè)道德建設上取得一定成績,但也存在許多的缺點,有待進一步改善。

  重癥醫(yī)學科醫(yī)師年度考核工作總結6

  轉(zhuǎn)眼間本年度工作已接近尾聲,一年的ICU臨床護理工作帶給我很多感悟和收獲。一年來,在科領導及同事的幫助下,經(jīng)過自身不斷努力,工作上較以前有了一定進步,但還存在一些問題。下面,把本年度工作總結如下:

  一、政治思想情況:

  作為一名中共黨員,能一直以一名合格黨員的標準要求自己。堅持學習黨的先進文化思想,并將其作為日常工作的重要內(nèi)容。學習內(nèi)容緊緊圍繞黨和國家大政方針,主要學習了黨的精神、黨風黨紀等。通過學習,使我政治覺悟和思想水平又有了提高,精神上感覺更加充實。能在日常工作中做到“識大體,重大局”,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力,吃虧在前、享樂在后,服從科室領導,團結同事,嚴格要求自己,不斷學習,使自身綜合能力不斷提高。

  二、專業(yè)技能學習:

  ICU涉及的病種多,病情復雜,對護理人員綜合能力要求高。結合自身年輕,學習能力較強但臨床經(jīng)驗相對較少的特點,能一直注重專業(yè)理論、技能方面的學習。利用休息時間,通過和網(wǎng)絡及報刊雜志學習本專業(yè)相關資料,并在工作中不斷學習經(jīng)驗豐富同事的'工作方法,努力提升自身的專業(yè)水平。護士長為了幫助大家提高,也制定了講課制度,利用每周四晨起交班時間安排人員為大家講授新知識及新理論,使大家受益匪淺。

  三、常規(guī)工作

  能掌握科室常規(guī)工作,在搶救危重癥病人時和同事取得良好的協(xié)作配合。工作中愛崗敬業(yè),認真負責、時時把護理工作放在首位,重視護理細節(jié),服從科室領導,能做到“視患者如親人”。

  四、不足之處

  工作中能充滿熱情,但還欠缺一定的嚴謹、細心態(tài)度。今后我會在工作中時刻提醒自己認真細致、嚴謹嚴肅并隨時隨地的向其他經(jīng)驗豐富的老師請教和學習,虛心聽取他們的意見和建議,爭取更大提高。

  20xx年快過去了,我會在接下來的時間里更加努力,取得更大進步。最后,我要感謝領導對我的關心及悉心教誨,感謝同事對我的幫助,使我不斷進步,更加熱愛護理工作!

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