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安全生產全年工作總結

時間:2023-01-16 15:25:02 總結 我要投稿

安全生產全年工作總結范文(精選15篇)

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候仔細的寫一份工作總結了。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的安全生產全年工作總結范文(精選15篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產全年工作總結范文(精選15篇)

  安全生產全年工作總結1

  在xx化工有一個最年輕的分廠,xx分廠,xx分廠有一支敢于打硬仗,能打勝仗的團隊,在這個團隊里有一個安全高效的班組,一個積極向上和諧的班組,一個學習氛圍濃厚的班組,這個班組就是xx工藝運行班xx班。

  辭舊迎新,站在20XX年的門檻上,回首剛剛與我們揮手告別的20xx年,讓人欣喜的是,這一年xx工藝xx班收獲頗豐,下面是20XX年該班組取得的工作成績。

  一、任務完成方面

  20XX年,xx工藝xx班在集團公司及分廠領導的親切關懷和幫助下,全年共完成xx產量實物xx噸,噸尿氨耗xx千克,噸尿蒸汽消耗xx噸,全年無員工輕、重傷亡事故,無因違章作業(yè)造成的設備事故。

  xx工藝xx班現(xiàn)有員工xx人,共有xx個生產崗位,xx個班長崗位。盡管崗位人員配備比較緊張,但xx工藝xx班崗位與崗位之間調節(jié)配合密切,崗位人員工作積極主動,集體榮譽觀念較強,有爭創(chuàng)一流的干勁,有創(chuàng)新爭優(yōu)的勇氣和信心。在全班人員的共同努力下,20XX年全體工藝指標執(zhí)行合格率為xx%,xx成品質量合格率為,無產品質量事故發(fā)生。

  二、安全管理方面

  xx班全體員工認真學習煤化安全xx號文件,把安全零理念作為指導安全生產的行動指南。充分利用每個白班下班后的xx分鐘時間學習安全生產法規(guī),崗位操作規(guī)程,不定期地進行手指口述考查,做好崗位開停車預案演練,做好突發(fā)事故崗位處理預案演練,學習事故案例,教育全班員工增強安全意識,時刻繃緊安全弦。

  通過上述知識的.學習,員工不僅熟練掌握了崗位操作技能,而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理能力,同時還開展了人人爭做安全員,個個都是安全崗活動,充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用,制定隱患排查獎罰制度,全年共發(fā)現(xiàn)大小隱患xx起,并得到及時排除和控制。

  三、四型班組創(chuàng)建方面

  xx班積極響應xx公司四型班組創(chuàng)建文件精神,把創(chuàng)建工作落到實處,把指標分解量化細化。以創(chuàng)建為契機提高班組管理水平上臺階。在創(chuàng)建活動中,班組把“以人為本”作為提升班組管理質量的切入點,發(fā)動全員積極自愿參與到創(chuàng)建之中,用好的建議,好的工作態(tài)度,好的學習方法為創(chuàng)建工作添勁增力。

  “班和萬事興”,開展“班組是我家,我愛我家”活動,開展四比一創(chuàng)活動,即比產量、比消耗、比安全、比遵守守紀,創(chuàng)班組,并制定班組零事故,員工無三違,現(xiàn)場無隱患,質量無缺陷的考核標準。

  班組是企業(yè)的細胞,是安全生產的前沿陣地,班組管理的好壞與企業(yè)的興衰休戚相關。新年伊始,我們不單要看到過去一年取得的成績,而且還要總結工作失誤的教訓,糾正錯誤,以飽滿的激情投入到新年的工作中去,繼續(xù)發(fā)揚成績,用積極向上、團結協(xié)作、爭創(chuàng)一流的精氣神為xx化工的明天再立新功。

  安全生產全年工作總結2

  今年以來,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎,細化責任,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產,不斷提高企業(yè)本質化安全水平,先將今年所做的工作總結如下:

  一、建立考核機制,落實安全責任。

  我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,根據(jù)國家相關的政策法規(guī)要求,公司建立和不斷完善了安全生產機制和安全規(guī)章制度,落實了安全責任制,并層層簽訂了安全生產目標管理責任狀,把安全生產目標責任落實到部門、班組和崗位。

  公司領導能堅持每天召開生產調度會,聽取安全生產工作匯報,及時掌握安全生產的情況,研究新情況,解決新問題。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度,對現(xiàn)有的安全生產規(guī)章制度依據(jù)新的法律法規(guī)并根據(jù)安監(jiān)總局xx號文的要求進行了全面梳理、評審,并進行了修改和完善,同時能根據(jù)相關制度嚴格執(zhí)行,對違章作業(yè)從嚴處罰,已累計考核違章xx起,處罰金達xx萬多元。

  二、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理。

  從系統(tǒng)安全、本質化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,落實管理責任,每月重點對各車間的電器、機械設備、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的'形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各車間每周對所屬崗位進行安全隱患的排查,并及時進行整改到位。目前已累計查出事故隱患xx處,整改xx處。

  三、加大安全生產投入,確保生產裝置安全、經濟運行。

  1、加大對安全生產的投入。一是對對氨加氫車間生產工藝進行了改造,投入部分資金增加了一些設備,增加了一些連鎖,使生產更加安全可靠;二是對各車間配備了一些應急救援器材和防護用品;三是注重職工的安全教育和培訓工作,增添了一些培訓器材和用具;四是組織職工外出參觀學習,學習一些先進的安全管理經驗。

  2、切實加強職業(yè)健康管理。公司能在醒目的位置設置“三欄一卡”,對生產崗位進行了職業(yè)危害因素的檢測,并對生產崗位的所有職工進行了職業(yè)健康檢查。在可能發(fā)生的急性職業(yè)損傷場所設置了沖洗設施,及時發(fā)放勞動保護用品,建立好職工職業(yè)健康檔案。

  四、夯實基礎,安全標準化工作有序推進。

  1、加強企業(yè)安全生產管理機構建設。公司今年對安全管理機構做了調整,成立了安全部,設立了專職安全員,增加了安全管理人員。公司現(xiàn)有安全管理人員xx名,注冊安全工程師xx名,并將安全管理人員送至安監(jiān)部門進行培訓,取得了相應的資格證書。同時,公司還鼓勵職工參加國家安全注冊工程師的考試,對取得證書的予以獎勵。

  2、強化各項基礎工作,健全各類工作臺賬。能按照《xx市危險化學品企業(yè)安全生產檔案管理辦法》的要求對安全基礎臺賬進行管理。

  3、堅持公司領導干部帶班制度。每天公司領導能做到輪流值班,并做好值班記錄,各車間也配備了相應的管理人員參加值班,以應對突發(fā)事故的發(fā)生及應急處置。

  安全生產全年工作總結3

  20XX年,我廠在集團公司和股份公司的正確領導下,全廠干部職工克服全球金融危機給企業(yè)生產經營造成的困難,緊緊圍繞安全生產、連續(xù)生產、清潔生產這一工作目標,大力開展點線管理、強化現(xiàn)場管理、深挖企業(yè)內部潛力,堅持安全生產常抓不懈,截止xx月底,我廠共生產甲烷氯化物xxxx噸,未發(fā)生安全事故,較好的完成了股份公司下達給我廠的生產經營任務,現(xiàn)將一年的工作總結如下:

  一、統(tǒng)一干部職工思想,增強戰(zhàn)勝困難信心。

  受全球金融危機影響,從去年xx月開始,我國經濟發(fā)展形勢急轉直下,對剛剛投產的我廠來說更是雪上加霜。面對前所未有的困難,我廠干部職工也曾一度出現(xiàn)過信心不足、悲觀失望的情緒。

  針對這一情況,廠黨總支認識到,要想渡過難關,必須統(tǒng)一全廠上下思想,樹立戰(zhàn)勝困難的信心,為此在全廠干部職工廣泛開展了提合理化建議活動,大家紛紛建言獻策,找到了從內部挖潛來戰(zhàn)勝困難的突破口,形成了全廠上下勒緊褲腰帶過緊日子的共識,建立了戰(zhàn)勝困難的信心,為完成上半年的生產任務奠定了堅實的思想基矗。

  二、實行點線管理,深挖內部潛力。

  在廣泛統(tǒng)一思想的基礎上,我廠從年初就大力推行點線管理,層層落實責任。經過反復研究,全廠共制定了xx條管理線,xx個費用控制點,做大了橫到邊、豎到沿、責任到個人,使各項費用得到了很好的控制。

  20XX年,甲烷氯化物單位制造成本比計劃降低了xx元/噸,單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低。同時培訓、組建了內部維修力量,大力開展修舊利廢,半年修理費比計劃減少支出xx萬元。嚴格加強對管理費用的控制,管理費用比計劃少出xx萬元,其中車輛費節(jié)支xx萬元、應酬費節(jié)支xxxx元、辦公費節(jié)支xxxx元、綠化費節(jié)支xx萬元、銷售費用比計劃節(jié)支xx萬元。

  三、狠抓現(xiàn)場管理,促進管理工作上水平。

  現(xiàn)場管理是一項常抓不懈的`工作,為促使管理上水平、上臺階,在原有現(xiàn)場管理基礎上,制定和完善了現(xiàn)場管理方案、考核方式、檢查方式等內容,并對辦公、生活、生產現(xiàn)場等進一步明確了責任分工,每周定期組織人員進行檢查,并將檢查結果在板報公告,檢查結果與部門薪酬掛鉤,極大的提高了職工搞好現(xiàn)場管理的積極性。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏,工作現(xiàn)場和生活現(xiàn)場干凈整潔。

  四、安全工作常抓不懈,基礎管理工作上臺階。

  安全工作是企業(yè)生產的生命線。今年以來,我廠全面貫徹企業(yè)安全生產主體責任,建立健全了安全管理機構與安全管理網絡,層層落實了安全生產責任制。認真開展安全培訓教育,全力提高員工安全意識和自我防護能力,增強了全員的“基本功”。

  以“打非、治違、抓責任”為主題,認真排查和整改事故隱患,確保安全投入,不斷增強企業(yè)本質安全水平,積極舉辦了“安全月”活動,強化事故應急預案演練,不斷提高了員工應急事故的處置能力。積極推動安全標準化體系建設,不斷提升安全生產管理水平,受到了上級安全部門的肯定和認可。

  五、加強設備基礎管理,保障生產平穩(wěn)運行。

  為加強我廠設備管理工作,今年我廠成立了設備管理部,設備管理工作有了較大起色,設備基礎管理工作明顯加強。今年以來,我廠進一步修訂和完善了設備管理制度,對全廠各種設備報表進行了規(guī)范,修訂并落實了設備管理考核制度,完善了設備臺帳和設備檔案,進一步強化了月度檢修計劃管理。今年以來共完成了xx臺到期超重設備、xx臺壓力容器、xx臺安全閥的定檢工作,保障了生產的安全、平穩(wěn)運行。

  六、精心組織生產,做好節(jié)能減排。

  為了做到安全生產、連續(xù)生產、清潔生產,我廠在做好設備維修、加強查漏堵漏的同時,進一步完善生產工藝,甲烷氯化物xx、xx月份分別比計劃超產xx噸和xx噸。產品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標均超額完成任務,其中蒸汽單耗比計劃減少xx立方/噸,用電單耗比計劃少用xx度/噸,xx—xx月份全廠共達標排放污水xx萬立方,合理轉移危險廢物xxxx噸。

  七、堅持比價采購,減少資金占用,實現(xiàn)效益化。

  今年以來,我廠緊緊把握市場行情變化,加強市場信息的多渠道溝通,堅持比價采購,將原材料采購價格保證在同期市場相對最低位,限度的提高采購效益,實現(xiàn)采購效益xx萬元,同時通過延期付款及調整庫存,比年初減少資金占用,成品占用資金比年初減少xx萬元。

  八、立足本職,保質保量完成各項分析任務。

  嚴格控制原料及產品進出廠質量,充分發(fā)揮質控工作在生產過程中的“眼睛”作用。我廠對所有供應商實行“先抽樣檢驗合格再允許送貨”的辦法,把不合格原料從源頭開始控制,共檢驗進廠原料xx批次,查出并按程序退回不合格原料xx車次,確保生產用上合格的原材物料,同時共檢驗并出具產品質量證明書xx余份,做到一車一單,保證了“出廠產品優(yōu)等品率100%&”的目標,隨時對客戶的反饋意見疑惑及時進行溝通,并根據(jù)客戶要求隨時取樣分析,維護企業(yè)信譽。上半年及時準確上報分析數(shù)據(jù)xx個,為車間連續(xù)、高效運行作出了貢獻,真正起到了生產“眼睛”的作用。

  安全生產全年工作總結4

  一、基本情況

  我市目前共有130家化工企業(yè),其中化工生產企業(yè)125家,經過兩年來的化工產業(yè)安全生產轉型升級工作,我市分兩批關閉退出88家手續(xù)不全化工生產企業(yè),目前還剩37家化工生產企業(yè),3家;穫}儲經營企業(yè),1家危化品運輸企業(yè)。

  二、主要措施

 。ㄒ唬┲贫▽m椪涡袆訉嵤┓桨,指導督促化工行業(yè)專項整治工作。

  根據(jù)省、青島市“百日安全生產專項整治攻堅行動”工作要求,我市化專辦制定下發(fā)了《全市化工行業(yè)開展“百日安全生產專項整治攻堅行動”實施方案》(膠化專辦字〔20xx〕6號),各鎮(zhèn)辦、有關部門積極行動,嚴格按照化工企業(yè)隱患排查整治目錄,組織化工企業(yè)開展自查自糾。百日攻堅期間企業(yè)共自查自糾隱患139項,立查立改消除了事故的發(fā)生;督促企業(yè)加強評級評價隱患整改,共整改評級評價存在問題678項,排除了安全隱患。通過深化化工行業(yè)風險排查和隱患治理,落實安全生產主體責任,遏制各類安全生產事故,確保全市化工行業(yè)安全生產形勢穩(wěn)定。

  (二)聯(lián)合檢查、部門檢查相結合,加強對重點企業(yè)監(jiān)督檢查和重點問題整改。

  切實加強化工生產企業(yè)、;穬Υ娼洜I企業(yè)和運輸企業(yè)的監(jiān)督檢查,落實風險管控和隱患排查治理措施,遏制安全生產事故,市化專辦下發(fā)《關于對全市化工企業(yè)進行專項檢查的通知》,組織聯(lián)合市應急局、公安局、交通運輸局、消防大隊、市場監(jiān)管局等職能部門于8月8日-8月9日分2組對全市在產化工生產企業(yè)、危化品倉儲經營企業(yè)、道路運輸企業(yè)進行聯(lián)合檢查。檢查中“四評級一評價”中的678項問題,完成整改665項,對未整改的13項消防驗收事項,當場向企業(yè)負責人進行了反饋,要求限期整改。另外現(xiàn)場聯(lián)合檢查中還發(fā)現(xiàn)安全隱患35項,制發(fā)了《關于對國慶70周年專項整治檢查存在問題進行整改的通知》(膠化專辦函〔20xx〕9號),要求企業(yè)立即采取措施進行處置,迅速落實整改措施;同時督導各鎮(zhèn)辦、職能部門加大監(jiān)督檢查力度,在轄區(qū)和行業(yè)主管范圍內開展安全生產隱患整治檢查,共檢查企業(yè)208家(次),查出安全隱患156項,并督促企業(yè)立查立改,確保隱患問題整改到位,企業(yè)國慶節(jié)前已全部完成整改,實現(xiàn)了整治工作有效閉環(huán)。

  (三)嚴格落實轉型升級政策,加大違規(guī)化工企業(yè)關停力度。

  市化專辦根據(jù)前期化工企業(yè)手續(xù)補辦情況,對未能按規(guī)定要求完成相關手續(xù)補辦或因其他原因退出化工生產企業(yè)的16家化工生產企業(yè),及時調整列入關閉退出名單,并逐企業(yè)明確監(jiān)管關停措施,堅決杜絕違規(guī)化工企業(yè)帶病生產經營。

  (四)前后一貫,持續(xù)重視關;て髽I(yè)安全監(jiān)管。

  我市分兩批共關閉退出88家化工生產企業(yè),對此,化專辦沒有絲毫放松對關停企業(yè)安全監(jiān)管,持續(xù)關注、持續(xù)監(jiān)督,直至關停企業(yè)按要求標準處置到位、關停到位。對違規(guī)復產的企業(yè),按照“散亂污”企業(yè)進行徹底嚴厲整治,直至徹底清除。

 。ㄎ澹┘哟罅Χ韧七M非工業(yè)區(qū)化工企業(yè)搬遷改造。

  我市非工業(yè)區(qū)化工企業(yè)共35家,通過聯(lián)合部門、鎮(zhèn)辦組織實施關停、搬遷,現(xiàn)已經關閉退出化工企業(yè)34家,剩余1家已經制定搬遷計劃,徹底消除非工業(yè)區(qū)化工企業(yè)對周邊企事業(yè)單位、居民安全和環(huán)境威脅,營造良好的人居生產環(huán)境。

  (六)突出對;愤\輸和倉儲經營企業(yè)的安全隱患整治。

  我市1家;愤\輸企業(yè)和3家危化品倉儲經營企業(yè),現(xiàn)已按照省、市抽查檢查反饋意見,督促指導企業(yè)對存在的問題逐項加以整改,完善了相關手續(xù),組織了復評驗收和報備。目前我市;愤\輸、倉儲經營企業(yè)已全部完成評級問題整改工作,達到了評級評價整改消項的`要求。

  三、下步工作要求

  繼續(xù)做好化工企業(yè)安全生產轉型升級工作,促進全市安全生產形勢穩(wěn)定。

  一是各部門要繼續(xù)加強對化工企業(yè)的監(jiān)督管理。化專辦將組織有關部門再次進行專項整治檢查,各鎮(zhèn)辦各有關單位加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查,強化企業(yè)安全生產意識,落實風險管控和隱患排查治理措施。

  二是各部門要繼續(xù)做好手續(xù)不全化工生產企業(yè)退出工作。規(guī)劃、消防部門要盡快督促企業(yè)完善規(guī)劃、消防手續(xù),對存在違規(guī)加建行為而拒絕整改的企業(yè),堅決落實關閉退出措施。

  三是各鎮(zhèn)辦要繼續(xù)做好已關閉退出化工生產企業(yè)的設備清理工作,從根本上消除安全隱患。

  安全生產全年工作總結5

  我區(qū)交通運輸安全生產工作在區(qū)委、區(qū)政府及市交通主管部門的支持、幫助下,認真學習踐行科學發(fā)展觀,堅持以人為本,安全發(fā)展的理念。積極開展安全生產年、責任落實年、一崗雙責企業(yè)安全生產主體責任等活動,取得了較好的成效。進一步促進我區(qū)運輸安全生產形勢穩(wěn)定,現(xiàn)將今年開展的道路、水路交通安全工作總結匯報如下:

  一、20xx年在安全工作方面開展的幾項工作

 。ㄒ唬⒄J真抓好春運安全生產工作

  安全工作是整個春運工作的核心,我們根據(jù)上級的部署,一是做到早計劃、早安排、早部署,制定春運安全工作方案,及時進行動員部署。二是對所有參加春運工作的企業(yè)、客運車輛、船舶進行了大檢查,確保車輛船舶技術性能完好。三是落實春運安全生產工作責任制,區(qū)運管所、地方海事處同所有參加春運工作的企業(yè)都簽訂了春運安全生產工作責任書。四是加強春節(jié)期間汽車客運站、渡口等重點部位安全生產工作的監(jiān)控,預防事故的發(fā)生。

 。ǘ⒄J真開展安全生產檢查工作

  認真貫徹安全第一、預防為主的方針,深刻吸取各類事故教訓,排除各類事故隱患(缺陷)。結合交通運輸安全生產專項整治、打擊非法違法生產建設經營等活動,今年組織了多次的安全生產大檢查,共檢查各類運輸企業(yè)393個次,其中檢查道路客貨運輸企業(yè)164個次,水路貨物運輸企業(yè)26個次,駕校42個次,汽車客運站12個次,渡口54個次,維修企業(yè)95個次。檢查中發(fā)出隱患整改通知書19份,糾正事故隱患(缺陷)64條。同時結合日常工作,強化安全檢查,據(jù)統(tǒng)計共查處違法違章運輸車輛1204輛次,其中客運車輛61輛次、貨運車輛71輛次(其中危險品運輸車輛23輛次)、出租車75輛次、非法營運小車5輛、非法營運兩輪摩托車992輛次。內河運沙船2艘,滯留三無載客船舶1艘。

 。ㄈ⒆ズ冒踩繕斯芾碡熑沃贫鹊穆鋵

  進一步落實一崗雙責和企業(yè)安全生產主體責任,一是區(qū)交通局、區(qū)運管所、地方海事處同轄區(qū)各類交通企業(yè)全面簽訂了20xx年安全生產目標管理責任書,并監(jiān)督相關企業(yè)將安全生產責任落實到所屬的車間、班組、車隊、船隊及有關的經營人、所有人,據(jù)統(tǒng)計全區(qū)交通系統(tǒng)共簽訂安全生產責任書7149份。二是繼續(xù)開展落實企業(yè)安全生產主體責任活動,積極配合區(qū)安監(jiān)局、鎮(zhèn)街政府做好初審和等級評定工作,在20xx年上報的84個企業(yè)中,已經考評確認78個(其中A級3個、B級74個、D級1個)占92.8%。年度內我局還將按照市政府的.要求對在工商注冊的小型交通企業(yè)百分百地進行考評。三是根據(jù)省市交通主管部門的要求開展安全生產一崗雙責九個強化專項行動,結合三項行動,三項建設認真組織實施。通過強化安全工作責任,局機關、交通企業(yè)廣大干部職工安全意識進一步提高、安全管理檔案資料進一步健全、安全工作進一步規(guī)范。

 。ㄋ模⒆龊弥匾獣r期重點部位的安全監(jiān)控工作

  在旅游黃金周、小長假及民風民俗日子,群眾搭車乘船較多的時候,為預防突發(fā)事故的發(fā)生,我們對汽車客運站和渡口進行重點監(jiān)控。春節(jié)、國慶節(jié)黃金周前后,旅客返鄉(xiāng)較多,我們堅持到送走最后一位旅客。洪塘渡口三月十九、六月十九、九月十九觀音誕前往金山寺燒香的旅客驟增,地方海事工作人員全體出動前往安全監(jiān)督,直至觀音誕結束。今年5月下旬至6月中旬我省連降暴雨,多數(shù)企業(yè)都放棄端午節(jié)和雙休日放假時間,堅守在工作的第一線,確保了交通運輸生產安全。

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  一是在上級交通主管部門的支持下,我們?yōu)橄齾秦榷煽诘陌踩[患,對該渡口進行了改造,與螺州鎮(zhèn)政府等有關單位緊密配合,加快改造力度,確保該渡口能在春運之前投入運行。二是紹岐渡口因魁岐大橋通車及渡口遷移等原因乘客驟減,綜合各方面的意見后,我們及時地向上級作出取消渡口及渡運航線的請示,倉山區(qū)政府、福州市交通委也及時地作出批復。三是新年伊始,我們就積極協(xié)助區(qū)政府組織召開全區(qū)水上交通安全工作會議,會上對20xx年的安全工作進行總結,對20xx年的工作進行部署。表彰了先進單位、先進集體、先進個人。區(qū)政府同各鎮(zhèn)街簽訂了20xx年水上交通安全責任書。四是同市地方海事局緊密配合,認真做好南港禁航和10月下旬南港航道疏通后船舶通航疏導工作。

  (六)、認真開展20xx年安全生產月活動

  根據(jù)市區(qū)政府和上級交通主管部門關于開展20xx年安全生產月的部署,我們結合交通系統(tǒng)的實際開展安全生產月活動。第一是積極開展安全生產宣傳工作,制作了安全生產宣傳橫幅、宣傳欄、張貼了宣傳標語、印制了《告?zhèn)}山區(qū)運輸經營者的一封公開信》和安全生產文化宣傳材料等。第二在6月13日組織人員在倉山步行街進行安全月活動宣傳咨詢,發(fā)放各種宣傳材料300多份。第三是委托福州市安全生產協(xié)會對我區(qū)第一期76位企業(yè)負責人、安全管理人員進行培訓,取得安全管理資格證書。第四是開展百米滅油火消防演練,提高企業(yè)相關人員的消防安全知識。

  (七)、開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動和應急雙基建設活動

  根據(jù)倉山區(qū)政府安委會及上級交通主管部門的部署,我局積極行動,結合我區(qū)交通系統(tǒng)的實際,制訂了活動方案、成立了活動領導小組、制定了活動工作步驟,各項安全工作緊密結合相互推動,按照部署有條不紊地進行。

  二、存在的問題

  20xx年交通運輸安全生產專項整治工作取得較好的成效,但也存在一些薄弱環(huán)節(jié):一是企業(yè)安全生產主體責任活動開展進度還不夠理想,部分企業(yè)領導思想上不夠重視;二是企業(yè)對安全第一,預防為主的認識還不高,重效益、輕安全的意識還不同程度地存在;三是安全生產管理人員的素質不高、人員不穩(wěn)定;四是安全信息不夠暢通,相關安全信息沒有及時上報;五是各類事故隱患(工作缺陷)還不同程度的存在,一般事故還時有發(fā)生等。我們必須予以高度的重視,認真地予以解決。

  三、20xx年交通運輸安全工作計劃

  20xx年是十二五規(guī)劃的第一年,我區(qū)道路、水路的交通運輸安全工作要繼續(xù)認真貫徹國家安全生產的方針政策,吸取各類事故教訓,腳踏實地地做好交通運輸行業(yè)的安全生產各項工作。

  第一要切實負起一崗雙責和企業(yè)安全生產主體責任。正確處理好安全與效益、安全與發(fā)展的關系,樹立高度的責任感和緊迫感,認真做好本單位和轄管企業(yè)的各項安全工作。

  第二要持續(xù)不斷地深入開展安全生產年和責任落實年活動。以預防為主、加強監(jiān)管、落實責任為重點,深化三項行動和三項建設,夯實安全生產基礎,有效遏制重特大事故的發(fā)生,實現(xiàn)交通系統(tǒng)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

  第三要繼續(xù)扎實開展企業(yè)安全生產主體責任活動。2011年是企業(yè)安全生產主體責任活動鞏固提高年,要結合安全生產和應急雙基建設活動,一是要求有關企業(yè)要針對存在的問題進行補缺補漏,進一步完善提高;二是要求新的企業(yè)要根據(jù)要求也要積極開展,完善企業(yè)的安全生產基礎管理工作,消除各類安全生產隱患(缺陷),使我區(qū)交通系統(tǒng)安全生產工作上一個新的臺階。

  第四要持之以恒地開展好安全生產教育、宣傳、培訓工作。進一步提高干部職工的安全生產意識、安全管理知識及營造濃厚的安全生產工作氛圍。

  第五要繼續(xù)開展安全生產隱患排查,切實開展好安全生產大檢查工作。開展好道路、水路交通運輸安全生產專項整治工作,力爭要取得實實在在的成效。

  第六要堅決杜絕重特大安全生產事故的發(fā)生,確保人民群眾生命財產安全。

  安全生產全年工作總結6

  回眸和盤點黃金周的安全工作,按照“安全、暢通、文明、和諧”四統(tǒng)一的工作要求,在重點抓好源頭管理和責任落實的同時,在安全生產運輸環(huán)節(jié)上狠下功夫,圓滿完成了各項安全生產任務,取得了良好的社會效益和經濟效益。黃金周期間實現(xiàn)了安全無事故,無投訴,無旅客滯留。今年“十一”黃金周工作的總體印象是:安全高效、快捷方便,贏得了上級領導的認可和廣大旅客的好評,現(xiàn)將具體工作情況總結如下:

  一、加強組織領導,落實安全責任

  為確!笆弧秉S金周各項工作的落實,公司首先成立了工作領導組,及時召開專題會議安排部署黃金周安全工作,逐級簽訂了安全目標責任書。領導組下設辦公室,辦公室設在局運輸管理辦公室,涉及的安全問題由市局安全監(jiān)督處負責協(xié)調。其次,公司領導帶領安全、保衛(wèi)等有關部門在國慶前夕對所轄的各經營單位進行了為期四天的安全大檢查,對查出的問題通報批評,現(xiàn)場整改,對當場不能整改的,限期整改,不放過一個薄弱環(huán)節(jié),不漏掉一個隱患,保證了“十一”黃金周工作的責任落實和順利實施。

  二、精心組織、周密部署、營造有序氛圍

  為營造“十一”黃金周旅客運輸?shù)?良好氛圍,公司早動手、早布置、早安排,嚴把源頭關,做到認識到位,措施到位,人員到位。重點實施了安全宣傳,安全教育,駕駛員安全培訓,車輛技術性能檢驗,駕駛員資格審核和安全行車責任書的簽定工作,杜絕了有事故隱患和手續(xù)不齊全的車輛參加“十一”黃金周運輸,規(guī)范了長途包車業(yè)務和嚴禁超員、超速、疲勞駕駛和酒后駕車。對營運的客車駕駛員通過全國機動車駕駛員信息網和公司駕駛員信息庫查詢后確認,對查出的6名違法記滿12分的駕駛員,取消在黃金周期間運輸資格。客運公司嚴格執(zhí)行《省客運班車安全例行檢查暫行辦法》,確保車輛技術狀況良好,區(qū)間客車天天檢,長途客車趟趟檢,車輛檢查站堅持24小時檢車,在客車內懸掛競賽標識,增強競賽意識,為司乘人員配發(fā)整潔統(tǒng)一的服裝和胸卡,以內部駕駛員上崗資質證為標準,把好駕駛員準入關;客運中心制定了“十一”黃金周應急預案,對旅客的流量、流向、流時做了認真調查分析、預測,適時應對并啟動應急預案,嚴格進行了“三品”檢查工作,按照人車分離的原則,實行“車進站、人歸點”管理,建立了綠色通道,確保了旅客安全,中心員工先后做好人好事三十余件;平安公司加強路檢路查工作,堅持二十四小時值班制,規(guī)范服務,文明經營,車容整潔,打表收費;貨運公司利用各種形式廣泛宣傳交通安全,發(fā)放宣傳資料,講解事故危害,利用取費之際,組織駕駛員觀看“一路平安”“生命沒有彩排”電視光盤。對危貨車輛進行徹底排查,變靜態(tài)管理為動態(tài)管理,對不具備危貨運輸?shù)能囕v,黃金周期間一律取消其運輸資格。

  三、加大安全防范措施,黃金周工作無紕漏

  今年的黃金周,經過幾年的安全“歷煉”,總體平穩(wěn),整個黃金周服務過程有條不紊,井然有序,避免了廣大旅客滯留,無投訴舉報,無事故發(fā)生,贏得了廣大旅客的認可和好評,取得了良好的經濟效益和社會效益,達到了安全、快捷、優(yōu)質、高效的既定目標。

  安全生產全年工作總結7

  道路運輸安全生產管理,是各級交通主管部門及其道路運輸管理機構,依照國家的相關安全法律法規(guī),為預防和減少安全事故的發(fā)生、降低事故造成的損失,結合行業(yè)的特點和要求,對道路運輸企業(yè)和客運站生產經營場所、從業(yè)人員和設施設備等的安全狀況,進行預測可能發(fā)生事故的各種不安全因素,從而確保道路運輸安全、有序的開展。道路運輸安全生產管理,必然涉及到安全檢查,從很大程度上來講,做好了安全檢查,就搞好了道路運輸安全生產管理。安全檢查包括查制度、查紀律、查現(xiàn)場、查管理、查措施、查隱患等多項內容,其種類有經常性、專項性、定期性、季節(jié)性和臨時性安全檢查五大類;安全檢查的基本方法有自檢自查、交叉檢查、抽查、輔助檢查等。

  安全檢查是一項綜合性的安全管理措施,通過檢查,可以達到相互學習,提高認識,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,排查隱患,增添方法措施,增強防范能力,總結經驗,吸取教訓,強化管理,促進安全生產,促進發(fā)展的目的。

  “安全責任重于泰山”。盡管上級對安全檢查的形式內容和作用都作了嚴格的強調、要求,檢查者本身也對檢查的方法和效果做了不少的完善和改進,但安全檢查所要達到的效果總是不很明顯,避重就輕,走馬觀花式的各類檢查,總是不同程度地存在,以至安全檢查的發(fā)現(xiàn)、督促、指導、警示作用沒有得到應有的發(fā)揮。本人作為單位專職安全管理員,結合安全管理工作中的實踐,談一下安全檢查工作的一點認識和體會。

  一、首先要明確安全檢查的目的

  安全檢查是建立良好的安全作業(yè)環(huán)境和秩序,是保障經濟建設持續(xù)、協(xié)調、穩(wěn)定發(fā)展的重要手段之一。安全檢查是手段,其目的在于發(fā)現(xiàn)不安全因素的存在狀況,這是檢查者首先要解決的思想認識問題。每次檢查,要檢查什么,通過檢查要達到什么目的,產生什么樣的效果,作為檢查人員,應該先做到心中有數(shù)。在安全檢查中,常有這樣一種情況,被檢查者只知道要檢查的大概內容,檢查者對參與的那次檢查的目的、意義并不十分清楚。這樣一來,隨著時間的推移,檢查的次數(shù)多了,檢查者習慣了,被檢查者松懈了、麻痹了、厭倦了,認為檢查就是那么一回事。因此,每次檢查之前,可以采用現(xiàn)場動員和談心等方式,結合實際講明檢查的目的意義,讓每個參與者目的明確,做到心中有數(shù)。

  二、其次要明確檢查的內容

  道路運輸安全生產管理,主要是“三關一監(jiān)督”(嚴把運輸經營者市場準入關、嚴把營運車輛技術狀況關、嚴把營運駕駛員從業(yè)資格關、搞好汽車客運站安全監(jiān)督)。對道路運輸企業(yè)來說,檢查項目大致可分為:安全管理組織機構建立情況;安全生產責任制落實情況;安全管理制度與落實情況;安全保障與監(jiān)督情況;安全宣傳教育培訓開展情況;駕駛員管理情況;營運車輛管理情況等。對汽車客運站來說,檢查項目一般包括:安全管理機構人員設置情況;安全管理制度與落實情況;安全生產設施設備情況;安全操作規(guī)程執(zhí)行情況;安全宣傳教育培訓執(zhí)行情況等。安全檢查內容廣泛,每次檢查前都應具有針對性。

  三、要突出重點

  一般情況下,安全檢查的時間和過程都比較短,如果泛泛而檢,勢必走馬觀花,以至漏檢和誤檢。因此,對安全檢查應當點面結合,突出重點。檢查中應結合工作實際,主要應當突出人的行為,物的狀態(tài)和安全工作的“軟件”、“硬件”兩個基本基礎點。具體地說對有關安全生產法律、法規(guī)的.宣傳、學習和貫徹情況;對領導、部門對安全生產工作的重要指示、要求的貫徹落實和執(zhí)行情況;認真開展全員的安全知識教育培訓,重點組織干部、職工對安全業(yè)務知識的學習、討論、運用和推廣情況;認真加強安全工作的日常管理,定期和不定期開展安全生產日常檢查和專項檢查情況;對安全生產隱患的排查、防范和治理、整頓情況;加強各類設備設施的養(yǎng)護、管理和使用情況;認真做好安全工作的“軟件”建設,對各項規(guī)章制度的制定、修改、執(zhí)行情況,等等。

  四、要講究方法

  安全檢查關鍵是要克服形式主義,安全生產中的形式主義有多種表現(xiàn),有的滿足于一般化要求,一般化號召,以文件來貫徹文件,以會議來落實會議,安全檢查工作沒有針對性;有的習慣于口號不斷,花樣不少,表面看聲勢很大,但不解決實際問題;有的甚至弄虛作假,為贏得上級滿意,對查出的安全隱患,說假話,報喜不報憂。

  安全生產全年工作總結8

  縣運管所緊緊圍繞三把關、一監(jiān)督工作職責,堅持安全第一,預防為主的工作方針,堅持以人為本,全面落實安全生產責任制,全面提升行業(yè)安全生產水平,最大限度的預防和減少道路交通事故,特別是群死群傷的特大道路交通事故的發(fā)生,F(xiàn)就20xx年安全生產工作總結如下:

  一、健全機構,落實安全生產責任制

 。ㄒ唬┏闪踩a工作領導小組

  20xx年初,縣運管所成立了以所長古杰同志為組長,副所長梁海波、衡勇、蘇華同志為副組長,各股室、交管站負責人為成員的安全生產領導小組,充實了安全管理工作人員,落實了安全管理經費。堅持每月召開一次安全生產工作會議,實行安全工作主要領導帶頭抓,分管親自抓,全所人員共同抓。

 。ǘ⿲嵭邪踩a信息互享

  同時,積極主動地加強與公安、交警和安全生產監(jiān)督管理部門的協(xié)調配合,及時交換工作信息,在工作中做到取長補短、團結協(xié)作,形成抓安全工作的合力。

 。ㄈ┖炗啺踩a責任書

  為全面落實安全生產責任制,年初縣所與全縣個體客運車主、客運企業(yè)、客運站、點簽訂了2011年安全生產責任書。要求客運企業(yè)健全組織機構,配備安全管理人員,建立健全安全生產責任制,加強內部管理,落實安全生產的必要投入,強化車輛安全例檢,保障車輛技術的狀況,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全事故隱患。

 。ㄋ模┘訌娫搭^安全生產管理

  加強客運源頭管理,嚴格執(zhí)行五不出站管理制度,完善了安全管理責任制,客運站每月召開安全生產會議,強化安全管理人員的培訓和日常教育。

  縣運管所駐站人員按照駐站人員職責搞好了日常監(jiān)督,并做好監(jiān)督檢查日志,對涉及安全工作的崗位進行了認真抽查,發(fā)現(xiàn)安全隱患6起,及時向縣運管所領導、企業(yè)負責人反映,并立即進行了整改。同時,客運企業(yè)、客運站在顯要位置懸掛安全提示標語,建立了客運車輛發(fā)車前的安全警示教育和提醒制度,真正從源頭上把好了安全關。

  二、加強教育,提高從業(yè)人員安全意識

  (一)普及道路運輸安全知識

  今年,我所共舉行道路運輸法律、法規(guī)培訓三次,張貼安全宣傳標語25余幅,組織安全宣傳16次,舉行安全培訓會議6次,重要節(jié)日安全培訓學習3次,通報事故案例,宣傳安全常識及法律法規(guī)。堅持每個工作日有4組運政執(zhí)法人員上路宣傳道路運輸安全知識,查處違章經營行為,全年出動執(zhí)法人員3240次,執(zhí)法車輛720臺,查獲違法營運車512輛(其中微型客車和野的113輛),違章客車176輛,違章貨車92輛,其他車輛30輛。取締企業(yè)不按規(guī)定配載1起,私自接納經營者進站配載1起。通過開展執(zhí)法檢查行動,打擊了運輸違法行為,保護了合法經營,對促進道路運輸安全,保障了人民群眾的生命財產安全和合法利益,為培育競爭有序的運輸市場起到了積極的作用。

 。ǘ20xx年6月安全生產月活動期間,縣運管所圍繞安全發(fā)展活動主題,堅持治理隱患、防范事故工作方針,突出綜合治理這條主線開展活動?h運管所所設立固定宣傳站1個、出動宣傳車1臺、執(zhí)法人員5名、散發(fā)安全宣傳資料400余份、懸掛安全標語2幅、做安全展板1塊進行了廣泛細致的宣傳。

  9月8日9月19日,縣運管所舉行了2011年駕駛員安全警示教育和職業(yè)道德培訓,參訓人員650余人,內容豐富的.安全警示教育,使廣大從業(yè)人員充分認識到了道路運輸安全事關人民群眾的生命的財產安全,提高了從業(yè)人員安全生產意識。

  三、加強駕培維修行業(yè)安全管理

  1、清理整頓汽車維修行業(yè)

  20xx年3月28日至4月8日,縣運管所開展了維修企業(yè)(攤點)從業(yè)人員是否取得資格證、操作是否安全、規(guī)范,是否配備滅火(防火)器、防火沙,廢舊油是否分類存放、妥善保管,是否占道維修、經營等行為的清理整頓活動。檢查組檢查了縣內六家維修企業(yè)二級和130余家補胎、加氣攤點進,發(fā)出整改通知書3份。

  2、上半年,縣運管所對金鷹、國安、富通三所駕校的資格條件、培訓區(qū)域、駕校教學經營行為、教練員隊伍、學時計時管理系統(tǒng)的安裝使用、安全管理等內容開展檢查。嚴肅查處了3起駕?丝蹖W員學時、有吃、拿、卡、要和聘用無《教練員證》的人員從事教學的違規(guī)經營行為。

  通過清理整頓,將會促進駕校建立一支高素質的教練員隊伍,經營行為得到進一步規(guī)范,教學大綱得到全面落實,培訓質量明顯提高,最終達到提高機動車駕駛員駕駛技術,從源頭上預防和減少道路交通事故的目的。

  四、存在的問題及今后的工作措施

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  1、客運站有個別安全管理工作人員責任心不強的現(xiàn)象。

  2、天福、群力、任隆等鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在殘疾人員利用殘疾人機動車非法載人的現(xiàn)象。

 。ǘ┫履旯ぷ靼才

  1、進一步增強一手抓發(fā)展、一手抓安全的意識,嚴格執(zhí)行安全生產一票否決制度;進一步抓好安全生產責任制的落實,強化我所安全生產監(jiān)管主體責任和企業(yè)安全生產責任主體責任;進一步加大目標管理力度,落實安全生產責任。

  2、繼續(xù)圍繞鞏固提高,強化安全生產專項整治。針對道路運輸行業(yè)存在的主要問題,分專題、分階段集中開展專項整治行動,切實提高工作成效,鞏固整治成果。

  3、進一步完善安全生產機制,狠抓工作措施落實。按照快速啟動、及時處置、措施到位的要求,建立快速反應一套完善的預案,定期組織演練,形成全方位的應急救援體系,確保預案的科學性和可操作性。以培訓為手段,抓好縣鎮(zhèn)村三級安全監(jiān)管干部、重點人員、其他從業(yè)人員的培訓工作,強化隊伍素質建設,全面提高安全生產意識和安全業(yè)務素質。

  安全生產全年工作總結9

  縣交通運輸行業(yè)安全生產工作在縣安委會的領導下,在上級交通運輸主管部門的指導下,在各相關單位的支持配合下,以強化企業(yè)安全生產主體責任為重點,全面落實安全生產“一崗雙責”,努力夯實安全生產工作基礎,截止目前,全縣交通運輸系統(tǒng)安全生產形勢總體保持平穩(wěn),為我縣交通運輸經濟發(fā)展提供了良好的安全環(huán)境,F(xiàn)將工作情況總結如下:

  一、主要工作

 。ㄒ唬┱覝拾踩婪兜摹爸仉y點”,細化目標任務。 針對疏理出20xx年交通運輸行業(yè)三個安全工作重難點防范,一是圍繞總投資26億的交通工程建設,針對工程量大、施工工期長、工地范圍廣難封閉等突出問題制定措施加以防范。二是針對水上“四!保ㄎ、危運、危航、危船)的隱患危害大、流動性大、整治難度大等特點,分解任務加以應對。三是針對城鄉(xiāng)客運一體化建設,運營新模式、新標準、新要求的特點進行防范。

 。ǘ┛椑伟踩婪兜摹敖^戶網”,強化責任到邊。 嚴格落實“一崗雙責”要求和“誰主管,誰負責”、“管生產必須管安全”的原則,強化了安全生產的監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產主體責任落實。推進全員安全責任落實,進一步完善責任網絡體系,加強責任指標管理,局與13個企事業(yè)單位簽定了安全生產目標管理責任書,推行安全考核獎懲制

  度。引導各企事業(yè)單位制定本級全員安全崗位職責,使安全生產責任具體落實到單位、到崗、到人,形成一級抓一級、一級對一級負責的群策群防良好格局。

 。ㄈ┚o盯安全防范的“全方位”,注重推進務實。 通過“四合”來推進安全查隱排患效果,一是加強與公安交警部門溝通協(xié)作,提高了運營車輛的安全管理效率。二是加強與縣安委會、鎮(zhèn)區(qū)和財政、審計等部門協(xié)調,特事特辦、籌措資金,及時消除了掘坎線等道路安全隱患;掛牌督辦、重拳出擊,及時拆除了團結橋等危橋。三是加強系統(tǒng)內部海事、公路、運管等部門協(xié)調配合,拓寬安全防范視野。四是開展“臨海黨旗紅”活動,將60多公里在建工程沿線鎮(zhèn)村黨組織與施工企業(yè)黨組織串成一條線,路修到哪,臨時黨組織建到哪,建立黨員包干責任制,以黨建帶動安全建設。

 。ㄋ模┧愫冒踩婪兜.“加減法”,實現(xiàn)良性循環(huán)。 以“平安交通”創(chuàng)建活動引領安全建設,通過加大安全經費投入來減少隱患消除死角,一增一減全面夯實了安全基礎。一是培訓做到“科學合理”,采取了階段性與經常性結合、普遍教育與重點教育結合、本級組織、外請專家與選送培訓結合的方法。二是宣傳做到“適體量衣”,安全生產月中通過在運營車輛車身張貼宣傳標語,打造移動宣傳陣地效果明顯;客運企業(yè)抓好“兩見面、三交待”工作,落實出車前的安全教育,增強了駕駛員的安全意識;工程施工企業(yè)注重在施工過程中見縫插針式安全小教育。三是應急演練“親密接觸”,編制演練方案中,注重聽取群眾意見,努力做到

  切實可行,將方案制定過程也作為一個員工安全培訓的過程實施。演練活動中克服了以往演練中的少數(shù)人演戲,大部分人看笑話的問題,靈活運用方案,注重全員參與。四是技術防范促進效益提升,不斷增加科技興安投入,消防監(jiān)測網絡的建立,3g視頻監(jiān)控、北斗定位系統(tǒng)等“千里眼”裝備的安裝運用,使安全監(jiān)督的觸角延升到遠方。同時立足現(xiàn)有裝備的健全管理制度,推進管理運用,讓科技裝備催生戰(zhàn)斗力。

  二、新年度工作打算

  加強基礎建設,加強責任落實,加強依法監(jiān)管,全面推進安全生產各項工作,確保全縣交通運輸行業(yè)安全生產形勢穩(wěn)定好轉。

  (一)突出一個主題。“平安交通”是交通人永恒的主題,深入貫徹《交通運輸部關于進一步加強安全生產工作的意見》(交安監(jiān)發(fā)?201x?1號)要求,圍繞“安全責任,重于泰山;平安交通,人人有責”活動主題,以有效防范各類事故為目標,進一步強化領導,創(chuàng)新活動內容,明確工作重點,健全保障機制,深化系列“平安交通”創(chuàng)建活動措施,努力完成全年安全生產目標任務。

 。ǘ⿵娀豁椫贫。就要嚴格落實安全生產“一崗雙責”制度,加大督查考核力度,定期不定期地進行督促檢查,嚴格落實行業(yè)監(jiān)管責任。加大安全生產執(zhí)法檢查力度,嚴格落實企事業(yè)單位主體責任,建立企事業(yè)單位自我約束、持續(xù)改進的安全生產長效機制。

 。ㄈ┻\用一套辦法。繼續(xù)推進安全管理工作中好的做法運用,各單位要切合自身實際拿出一套行之有效的管理辦法,繼續(xù)推進查隱排患和打非治違行動,糾正安全生產秩序;推進企業(yè)安全生產標準化建設,發(fā)揮企業(yè)安全主體作用;強化安全宣傳培訓教育,提升安全素質和安全意識。

 。ㄋ模┎粩喔倪M舉措。要根據(jù)形勢任務變化,不斷革新管理制度,加大科技興安的投入,通過技防手段的運用,增強安全防范應對的主動性,切實提高安全管理的實效。

  安全生產全年工作總結10

  我公司在區(qū)委區(qū)政府、安監(jiān)局、交委、運管處等相關部門的指導下,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,深入宣傳貫徹落實《道路交通安全法》、《道路危險貨物運輸管理條例》、《刑法修正案九》等法律法規(guī)的規(guī)定。認真組織安全隱患排查治理工作,全面落實安全生產企業(yè)主體責任制,扎實開展了“安全生產月”、“安全隱患大檢查、大排查”、新安全生產法知識競賽等重要活動。牢固樹立安全發(fā)展理念,細化責任,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產,實現(xiàn)了“零死亡、零傷害”的安全目標,安全運輸形勢保持穩(wěn)定。現(xiàn)將20xx年工作情況總結如下:

  一、高標準、嚴要求,嚴格落實安全生產責任制

  1、今年我公司根據(jù)危貨運輸?shù)奶匦,從高標準、嚴要求出發(fā),制定了20xx年度安全工作目標。具體來講就是“五個100%、三個杜絕”即:從業(yè)人員受教育面達到100%、各種證件年審率達到100%、持證上崗率達到100%、車輛警示標志齊全率達到100%、隱患整改率達到100%;

  杜絕重大安全責任事故的發(fā)生;杜絕危險品泄漏、燃燒、爆炸、丟失等重大事故的發(fā)生。年初,公司及時組織召開了公司安委會、安全生產經營管理工作會,對20xx年度的安全工作作了詳細的安排和部署,明確了全年安全生產工作的指導思想、目標任務、工作重點和措施。公司經理室與各部門、科室負責人簽訂了《20xx年度“一崗雙責”目標責任書》。公司安全科與各車駕駛員、押運員分別簽訂了《20xx年度駕駛員安全生產責任書》和《20xx年度押運員安全生產責任書》簽訂率達100%,并將安全目標指標量化,分解到各部門人員,并作為全年安全生產工作的重要考核內容,做到了橫向到邊,縱向到底的安全責任管理體系。

  2、根據(jù)安全標準化建設提綱,公司成立了以總經理為組長,副總經理為副組長,各部門負責人為成員的`安全領導小組,明確了安全教育、GpS監(jiān)控、違章違紀懲處等工作職責和任務。

  二、狠抓安全宣傳教育培訓,努力提高全員安全意識

  貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針其落腳點,我認為就是在抓好安全生產宣傳教育培訓工作上從細著手,強化教育,普遍提高全員運輸?shù)陌踩庾R。運輸?shù)奈kU無時不有,無時不在,要防止危險的發(fā)生,首先就必須使從事危貨運輸?shù)娜藛T,在思想上真正把安全放在第一位。為了時刻擰緊全員思想上的“安全閥”,我們在20xx年內召開安委會會議5次,安全例會12次,組織安全教育培訓30余次,短信預警通知做好安全工作30次。年內還積極開展了“道路運輸平安年”“平安交通建設”“安全生產月”“安全標準化建設回頭看”“安全生產大檢查”等安全管理活動。

  公司利用標語、懸掛橫幅,發(fā)信息宣傳安全生產,用簡潔的語句和格言,做好安全宣傳工作,用身邊的事教育身邊的人,使員工受到教育,從思想上牢固樹立安全是生產的第一要務,行動上遵紀守紀,增強了職工的安全意識,使職工做好安全工作的積極性有所增強,真正領悟到遵章守紀是每位職工應遵循的義務和責任,從而達到安全教育的目的,從思想上認識到安全管理不是掛在墻上的裝飾品,而是實實在在的行動。利用發(fā)生過的事故和通報的事故案例,宣傳教育,從別人所發(fā)生的安全事故中吸取教訓,對待安全事故,嚴格按照“四不放過”的原則進行分析、處理,增強職工對事故的安全防范意識,充分認識每起事故發(fā)生的嚴重性和惡劣后果。

  同時為了讓每個駕駛員時時刻刻不放松安全,我司還嚴格執(zhí)行安全教育培訓例會制度,安全例會一方面主要是及時學習安全運輸?shù)姆煞ㄒ?guī),傳達上級主管部門的指示精神,另一方面主要定期總結安全運輸?shù)膶嶋H情況,對一些安全事故案例進行分析總結。

  三、組織檢查,抓好隱患排查治理工作

  在安全隱患排查治理工作中,首先實行安全檢查與安全自查相結合,組織駕駛員查找自身車輛安全隱患,明確安全隱患排查治理的工作內容,即:安全設施配備是否到位;車輛安全技術狀況是否完好;從業(yè)人員有沒有持證上崗;車輛應急處置器材和防護用品配備等情況,進行認真細致排查,對查出的安全隱患責令及時整改,并建立安全隱患統(tǒng)計臺帳。確保安全運輸,使駕駛員充分認識到安全隱患存在的危害性。并對安全隱患進行復查,以備確認整改的具體情況。全年度查處大小安全隱患40余起,現(xiàn)場整改34余起,事后整改6起,公司領導小組成員帶隊上路檢查160余次,發(fā)現(xiàn)處置問題多例。

  今年天氣變化頻繁,對運輸產生相當大的影響,為確保公司的安全生產和駕押人員的人身安全,公司制定了惡劣天氣條件下的安全應急方案和《重點路段與重點時段安全行車告知書》,并著公司GpS值班室隨時注意天氣變化,及時發(fā)布信息,要求駕駛員做好安全生產工作和安全防范措施,確保了安全生產,在惡劣天氣情況下,今年冬季我司未發(fā)生任何安全產責任事故。

  四、強化GpS動態(tài)監(jiān)管

  公司目前擁有危險品運輸車輛17輛,均全部安裝了GpS衛(wèi)星定位系統(tǒng)裝置。并設有專職的GpS管理人員3名。利用這個監(jiān)控平臺,公司車輛管理人員能夠全天候24小時監(jiān)控每輛車的運行路線及停靠位置、行車速度等,有效的控制了道路運輸事故的發(fā)生。年內GpS值班室發(fā)布預警信息100余條,有效防范或避免事故發(fā)生多起。

  五、狠抓違法違章違規(guī)行為的處理

  我司對違法、違章、違規(guī)行為一貫堅持上線從嚴處置,年內因違法違章違規(guī)行為開除駕駛員3名,通報批評降職降薪4名,行政處罰9人,強制下車學習6任。見面談話14人次。

  20xx年度公司總體安全形勢較為平穩(wěn),安全工作開展初步實現(xiàn)了有計劃、有布置、有落實、有總結,會議有記錄,臺帳較齊全,安全生產檢查活動基本做到經;、制度化,基本實現(xiàn)了安全責任層層分解,安全職責人人明確。希望在20xx年我公司繼續(xù)在主管部門的監(jiān)督及關懷下繼往開來,努力打造成具有凝聚力、競爭力、充滿活力

  安全生產全年工作總結11

  一年轉眼即逝就過去了,忠勝運輸在過去的工作中取得了一定的成績,有收獲也有困難,在困難和問題中吸取了深刻的教訓。在公司主要領導的正確指導下,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞著公司提出的工作目標,認真履行本職工作,在抓好運輸業(yè)務和強化安全管理方面做好文章,做好自己的本職工作,并取得了一定成績,現(xiàn)將有關方面的工作總結如下:

  一、運輸管理方面

  1、建立完善各類運輸管理臺帳,和駕駛員簽定安全行車承諾書,制定每月駕駛員的'安全學習計劃,并組織駕駛員進行安全學習。提高駕駛員自身的安全操作意識。

  2、更新和完善了車輛技術檔案,對車輛技術等級,經營年限,車輛各種數(shù)據(jù)進行查證,使編制表格的編寫向著準確、標準、規(guī)范的方向發(fā)展。對公司車輛的年審、二維、保險進行全面監(jiān)控,使公司車輛不脫審不脫保,證件齊全有效。

  3、本季度上路路檢路查多次,糾正一般違章多次。有效遏制了違規(guī)違章行為,加大了路面監(jiān)察力度。并要求現(xiàn)場、限時整改。將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  4、對本公司駕駛員進行了一次大的清洗,有二名駕駛員被清理出駕駛隊伍。不得駕駛我司運營車輛。并對新駕駛員錄入加強了進入門檻。起到了良好的警示教育作用。

  5、上季度開展安全隱患排查12次。查出一般安全隱患10多起。并要求現(xiàn)場、限時整改。將安全行車起到了保駕護航的作用。

  6、開展安全事故,火災事故進行安全演練,從而使駕駛員在遇到事故后冷靜有序的進行處理,并對演練不足的地方進行整改,并對事故應急預案進行合理性的調整修改。

  7、經常對月營運業(yè)績狀況進行分析。制定安全預防和整改措施。

  8、完善了月檢、路檢、安全隱患排查等各類報表。使之更加祥實,更加具有服務指導功能。

  9、協(xié)調處理各類交通事故和人傷糾紛,盡最大努力減少公司的損失。

  10、認真仔細地按照公司文件精神,每月對駕駛員進行公正公開的考評,及完成公司領導交辦的各項日常事務性工作。

  二、存在問題

  在20xx年取得了一定的成績,但也存在一些問題。如:公司的各項管理制度的規(guī)范化和細化進步緩慢,路檢路查次數(shù)較少。在工作中注意細節(jié)方面做的不夠,與運管部門溝通和協(xié)調稍有脫節(jié)等問題,安全管理表格未全面落實等。應在今后的工作中加以改進和完善。

  三、今后打算

  1、努力完善各類基礎管理表格和各項管理制度的規(guī)范化、合理化。

  2、繼續(xù)加強對路面的監(jiān)管力度,多上路進行路檢路查。發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章行為一律嚴懲。

  3、加強每月駕駛員的安全學習,每天對駕駛員出車前進行問詢告戒,對沒有休息好、精神狀態(tài)不好疲勞駕駛的駕駛員一律嚴禁出車。并對每個出車的駕駛員進行安全喊話,警鐘長鳴讓駕駛員懂得安全行車的重要性。

  4、在公司領導的帶領下搞好安全工作和認真完成領導下達分配的各項工作任務。

  5、隨著運輸市場的競爭愈來愈激烈,來自社會各界和主管部門的監(jiān)督也將越來越嚴格,企業(yè)要發(fā)展,必須在行車安全上下苦功,及加大加強安全投入。加大力度對各車輛的安全考核進行監(jiān)督和指導。并對各種規(guī)章制度不斷的進行完善。對于各種違章違規(guī)、亂襞柴行為做到零容忍,硬逗硬地執(zhí)行。

  在今后的日子里,我將滿懷激情,充滿力量,斗志昂揚的去認真工作,為潤江公司的明天,取得更加輝煌的成績添磚加瓦。

  安全生產全年工作總結12

  為認真貫徹落實國務院安委會辦公室《關于進一步加強化工園區(qū)安全管理的指導意見》(安委辦[20xx]37號)、國家安監(jiān)總局、發(fā)改委、工信部、住建部《關于開展提升危險化學品領域本質安全水平專項行動的通知》(安監(jiān)總管三[20xx]87號)、安徽省安全監(jiān)管局《關于開展提升危險化學品領域本質安全水平專項行動的實施意見》(皖安監(jiān)三[20xx]88號)和《關于加強化工園區(qū)安全管理工作的指導意見》(皖安監(jiān)三[20xx]107號)以及池州市安全監(jiān)管局《關于提升危險化學品領域本質安全水平專項行動工作計劃的通知》(池安監(jiān)二[20xx]190號)等相關文件精神,為全面提升香隅化工園區(qū)企業(yè)本質安全水平,有效防范各類安全事故的發(fā)生,我縣認真組織開展了園區(qū)企業(yè)安全設計診斷工作,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

  一、高度重視,周密部署

  為了全面有效開展園區(qū)安全設計診斷工作,徹底完成園區(qū)所有企業(yè)的工藝技術及流程、主要設備和管道、自動化控制系統(tǒng)、主要設備設施布置等方面改造升級,從源頭消除各類安全隱患,省、市安全監(jiān)管局主要領導和分管領導高度重視,親自過問并親臨現(xiàn)場詢查安全設計診斷工作,省市業(yè)務處室、科室領導主動參與,全程協(xié)調指導并提出合理化建議和相關舉措?h委、縣政府高度關注園區(qū)安全設計診斷工作,適時組織園區(qū)管委會和縣安全監(jiān)管局等相關部門積極參與,并出臺相關措施認真部署。

  一是召開會議,營造氛圍。縣政府及時召開園區(qū)管委會和縣直相關部門會議,認真分析了園區(qū)安全生產形勢和存在的薄弱環(huán)節(jié),確定了園區(qū)化工企業(yè)安全設計診斷工作思路和開展方式,明確了安全設計診斷各階段的責任單位。會后,園區(qū)管委會又召開園區(qū)各企業(yè)負責人會議,及時傳達了縣委、縣政府會議精神,組織學習了相關文件和法規(guī)知識,并相互交流,達成共識,努力營造“診斷”氛圍。

  二是認真摸排,掌握底數(shù)?h安全監(jiān)管局協(xié)同園區(qū)管委會抽派專人組成工作組對園區(qū)所有企業(yè)的產品生產規(guī)模、項目設計單位、安全許可時間等情況進行認真調查摸底,并按“一企一檔”的.原則建立檔案,摸清底數(shù),為后期制定安全設計診斷方案和開展診斷工作提供第一手資料。

  三是制定方案,尋求保障。園區(qū)管委會會同縣安監(jiān)局根據(jù)國家四部委通知精神,結合香隅化工園區(qū)實際,通過“兩上兩下”方式多次征求省市安監(jiān)部門和專家組的意見,研究制定了東至縣化工企業(yè)安全設計診斷實施方案,并報請縣政府同意后印發(fā)實施。為確保安全設計診斷工作順利實施和各階段性工作有效落實,還邀請了省市安監(jiān)部門及其所屬專家?guī)鞂<易鳛閳@區(qū)安全設計診斷工作(包括改造工作)的技術支撐和有效保障。

  四是積極籌措資金,明確診斷單位。通過與省內外符合診斷標準的相關設計單位的對接與商談,最終選定安徽省化工設計院為診斷單位,要求其對園區(qū)試生產以上企業(yè)(含接近建成企業(yè))打捆診斷。同時與診斷單位簽訂《技術咨詢合同》,進一步明確了安全設計診斷內容、時限及相關要求。為減輕企業(yè)負擔,縣政府在財力緊張的情況下,專列安全環(huán)保專項經費,并積極籌措資金180萬元,全部承擔安全設計診斷工作費用,以確保安全設計診斷工作順利有效開展。

  二、分步實施,穩(wěn)步推進

  整個診斷整改工作分為現(xiàn)場診斷、診斷報告書審查、補充設計、整改、驗收五個步驟進行。

 。ㄒ唬┘虚_展安全設計現(xiàn)場診斷工作。20xx年9至11月,在園區(qū)管委會和縣安監(jiān)局的組織協(xié)調下,安徽省化工設計院派遣20余位專家和專業(yè)技術人員入駐香隅化工園區(qū)對園區(qū)三個批次企業(yè)集中開展了安全設計現(xiàn)場診斷工作,通過調閱、收集相關資料和現(xiàn)場查看等方式認真開展了現(xiàn)場診斷工作。并按照一企一策的形式出具了《安全設計診斷報告書》。在現(xiàn)場診斷過程中,縣安監(jiān)局及香隅安監(jiān)分局工作人員全程參與陪同,積極協(xié)調安排,確保了整個診斷工作按實施方案要求有序推進。

  (二)分批次開展《安全設計診斷報告書》審查工作。企業(yè)在接收《安全設計診斷報告書》(送審版)后自行向園區(qū)管委會提出申請,園區(qū)管委會集中收集企業(yè)申請后統(tǒng)一向市安監(jiān)局提出申請。市安監(jiān)局再組織省、市有關專家召開審查會對報告書進行集中統(tǒng)一審查。審查會議根據(jù)企業(yè)診斷完成的順序分三個批次組織召開,在召開審查會議過程中,與會專家通過對企業(yè)現(xiàn)場查看,同時根據(jù)省安全監(jiān)管局《化工裝置設計安全診斷工作意見》、《化工裝置設計安全診斷報告書內容要求》和相關規(guī)范、標準,結合《安全設計診斷報告書》,分企業(yè)提出審查意見。會后,省化工設計院依據(jù)審查意見再次對《安全設計診斷報告書》進行補充和完善。

 。ㄈ┱匍_隱患整改工作布置會。對《安全設計診斷報告書》定稿后的企業(yè),園區(qū)管委會立即邀請企業(yè)主要負責人參加安全設計診斷隱患整改布置會議。會議要求企業(yè)根據(jù)診斷報告書提出的整改意見限期整改,同時要求企業(yè)制定詳細整改方案提交園區(qū)安監(jiān)分局審查備案。園區(qū)安監(jiān)分局按照要求及時對企業(yè)整改工作進行了跟進和監(jiān)督檢查,為便于企業(yè)整改工作有力推進,安監(jiān)分局先后兩次召開企業(yè)業(yè)主負責人會議,通過宣法規(guī)、講政策、明要求,力促企業(yè)負責人整改意識提高。預計整個整改過程將在2013年3月底前全面完成。

  三、評估驗收,鞏固成果

 。ㄒ唬⿵娏ν七M隱患整改。持續(xù)跟進掌握企業(yè)整改進度,整改方法和存在問題。通過搭建企業(yè)間的相互交流平臺,提供好的經驗和做法,探討研究下步整改途徑,全面推進下步整改工作順利進行。

 。ǘ┘薪M織整改驗收。整改工作結束后,企業(yè)提出申請,由縣政府組織有關專家對企業(yè)安全設計診斷隱患整改情況進行現(xiàn)場審查、驗收。驗收工作按照時間服從質量,成熟一個驗收一個,決不走過場的要求,確保隱患整改到位。

 。ㄈ┛偨Y、鞏固工作成果。對整個園區(qū)的安全設計診斷工作進行回顧總結,汲取有效工作經驗和方式方法,鞏固和擴大工作成果,形成長效工作機制并認真貫徹執(zhí)行,確保園區(qū)企業(yè)安全生產和園區(qū)經濟持續(xù)安全發(fā)展。

  安全生產全年工作總結13

  一、正確認識當前安全生產形勢

  從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢,率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層HSE管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力,為公司實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

  二、提高思想認識

  近幾年,集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴,要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法規(guī),以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程.

  同時及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系,逐步完善HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理辦法,做到組織落實、落實、檢查落實、考核落實,促使HSE管理基礎工作進一步夯實。

  三、全面落實安全生產責任制

  安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經理作為施工項目安全生產第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的HSE職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工。

  要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與”的`責任體系和工作局面。同時,建立完善HSE獎懲約束機制,把HSE責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現(xiàn),促使責任由全員共擔。

  四、加大執(zhí)行力度

  抓安全生產工作,必須注重執(zhí)行能力建設,嚴格按照公司和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。

  同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。

  五、切實抓好風險管理

  風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中,指導作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。

  總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質,實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

  安全生產全年工作總結14

  一、工作成效

  1.明確重點,精心部署。根據(jù)《方案》的安排,全市共排查篩選出21家小型化工生產型企業(yè)納入重點整治范圍,其中,植絨膠生產企業(yè)8家,紙管膠生產企業(yè)4家,硅膠等其他化工產品生產企業(yè)9家。此外,根據(jù)各鎮(zhèn)、街道、經濟開發(fā)區(qū)的實際情況,另有31家類似企業(yè)也均參照《方案》要求一并開展了整治工作。安監(jiān)部門通過協(xié)調會、推進會等方式,積極會同相關部門進行監(jiān)督與指導,同時利用專家技術優(yōu)勢,調動企業(yè)自身積極性,引導中介參與,強化宣傳安全教育,較好推動此次安全綜合整治工作進程。

  2.推進順利,成效明顯。本次市以植絨膠、紙管膠為重點的小化工企業(yè)安全綜合整治工作歷時8個月,現(xiàn)已基本完成,整治工作成效顯著。21家企業(yè)之中,8家不符合安全生產條件且未能完成整治提升的企業(yè)已完成淘汰關閉,1家企業(yè)納入“退二進三”,其余12家企業(yè)完成了原地整治提升。另外31家參照執(zhí)行的企業(yè)中,26家企業(yè)關閉淘汰,3家企業(yè)搬遷入園,1家企業(yè)納入“退二進三”,1家企業(yè)淘汰部分落后生產線。

  3.配合中心工作,促進轉型升級。以植絨膠、紙管膠為重點的小化工企業(yè)安全綜合整治作為提高全市安全生產水平的抓手,堅持與“騰籠換鳥”、“三改一拆”、“五水共治”、“出租房屋整治”等重點工作有機結合,統(tǒng)籌推進。例如街道化工園區(qū)占地120多畝,涉及化工企業(yè)14家,由于園區(qū)企業(yè)多且小,安全生產條件落后,缺乏科學管理且污染嚴重。在本次整治中,安監(jiān)部門與環(huán)保、工商、質監(jiān)等部門多次協(xié)調溝通,聯(lián)合執(zhí)法,對該園區(qū)化工企業(yè)采取整體集中關停,統(tǒng)一騰退,目前,園區(qū)內企業(yè)已全面停產關閉,營業(yè)執(zhí)照均已注銷或變更。在完成園區(qū)內化工企業(yè)整體關停騰退后,土地將用于建立“工業(yè)區(qū)小微企業(yè)科創(chuàng)園”,以此作為促進經濟轉型升級的重要手段。截至11月底,全市共騰退低效產出土地(包括租用土地)229.8畝,拆除違法違規(guī)搭建的建筑物、鋼棚共計約2030平方米,既消除安全隱患,保障生產安全,又助推“三改一拆”、減少污染排放、優(yōu)化當?shù)厮|,同時也實現(xiàn)園區(qū)整體轉型升級。

  4.淘汰落后,提升產業(yè)結構。我市小化工企業(yè)呈現(xiàn)規(guī)模小、產能低、規(guī)范差、工藝低,通過綜合整治工作的開展,淘汰落后的植絨膠生產裝置8套,紙管膠生產裝置2套,雙氧水生產線1條,井岡霉素生產線1條,對羥基苯甲醛生產裝置1套,氧化鈷、氧化鎳土法生產裝置16套。通過規(guī)范化整治,從平面布局、生產工藝、安全設施、管理制度等進行整治,進一步提升和規(guī)范企業(yè)的生產基礎,淘汰落后的產能,使其轉型升級,實現(xiàn)產業(yè)結構調整。

  5.從嚴標準,規(guī)范整治。小化工企業(yè)安全綜合整治作為提高全市安全生產水平的抓手,一開始就制定了45條整治提升標準,明確要求和目的,提升化工企業(yè)本質安全。所有原地整治提升企業(yè),聘請有化工設計資質單位開展安全設施設計診斷工作,進行安全評價,并根據(jù)中介機構提出的整改意見進行整治,實際消除安全隱患108個。同時,進一步推動企業(yè)開展安全標準化創(chuàng)建工作,到目前為止,共有6家企業(yè)已通過三級安全生產標準化審查驗收,其余企業(yè)正由中介機構輔導整治。

  二、工作過程

  1.調查摸底、動員部署

  20xx年3月開始,通過市安監(jiān)局的.統(tǒng)一部署,各鎮(zhèn)、街道、經濟開發(fā)區(qū)對轄區(qū)內化工生產型企業(yè)底數(shù)進行了調查排摸,市安監(jiān)局在匯總梳理后,對于情況不明的企業(yè)進行了現(xiàn)場勘查,按照統(tǒng)一的標準進行篩選,確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、完整性。安監(jiān)部門在初步確定整治范圍后,與市行業(yè)整治辦化工行業(yè)整治名單進行核對,并向各有關部門、各鎮(zhèn)、街道、經濟開發(fā)區(qū)征求意見,最終確定了本次整治企業(yè)的范圍。

  今年4月30日,安監(jiān)部門組織各鎮(zhèn)、街道、經濟開發(fā)區(qū)召開了第一次綜合整治工作會議。會議明確了市委、市政府開展以植絨膠、紙管膠為重點的小化工企業(yè)安全綜合整治的工作決心,重點解讀了《市以植絨膠、紙管膠為重點的小化工企業(yè)安全綜合整治方案》,并對綜合整治工作作出部署,將各項任務落實到相關責任部門。5月5日,市安監(jiān)局再次組織各鎮(zhèn)、街道、經濟開發(fā)區(qū),21家整治企業(yè)召開第二次安全綜合整治工作推進會議,傳達試點要求,宣傳了相關政策,動員企業(yè)自覺抓好各項整治工作,要求各轄區(qū)積極指導、協(xié)助企業(yè),認真做好服務推動工作。會上,企業(yè)還簽訂了安全綜合整治《承諾書》。

  2.統(tǒng)一標準、扶優(yōu)汰劣

  整治中運用“組合拳”,采取“藥方”式進行,按照統(tǒng)一的整治提升標準,做到目的明確、內容詳實。通過市場化調節(jié),讓企業(yè)自己對照整治標準要求,自主權衡利弊,自由選擇原地提升、關閉淘汰、搬遷入園等整治方案,真正實現(xiàn)政府指導、部門監(jiān)管、企業(yè)自治。

  3.中介服務、引導提升

  根據(jù)方案的要求,所有列入原地整治提升的企業(yè)都要聘請具有化工設計資質單位開展安全設施設計診斷工作,編制《安全設施設計診斷報告》,從總圖布置、設備布置、工藝管道、報警設施、自動化改造等方面給企業(yè)提出有針對性的整改意見,確保企業(yè)的整治提升過程具有可操作性。安監(jiān)部門會同業(yè)主單位、設計單位、化工專家共同進行討論研究,從企業(yè)實際情況出發(fā),進一步完善整改實施方案,保證安全隱患能夠消除,確保整治提升的實際效果。

  在企業(yè)整改過程中,安監(jiān)部門多次赴企業(yè)現(xiàn)場進行實地查看,與企業(yè)主積極交流溝通,了解企業(yè)遇到的困難,指導相關整改工作的開展,督促企業(yè)按時完成整治的相關任務。企業(yè)在完成整改工作后,聘請有資質單位開展安全評價工作,評價機構重點針對《安全設施設計診斷報告》中提出問題的整改情況逐一進行核查確認,同時還對企業(yè)的教育培訓、制度建設、檢測檢驗、應急救援等方面開展評價和指導,提出進一步完善提升的意見建議。

  4.現(xiàn)場驗收、確保成果

  今年10月,通報了以植絨膠、紙管膠為重點的小化工企業(yè)安全綜合整治階段性情況,部署整治驗收的相關要求和程序。根據(jù)企業(yè)申請,安監(jiān)部門組織業(yè)主單位、設計單位、評價單位和化工專家,開展現(xiàn)場驗收審查,重點核查設計、評價單位提出問題的整改落實情況,抽查部分安全管理臺賬資料,提出限期整改要求,切實落實隱患治理閉環(huán)管理要求。同時,安監(jiān)部門還到關閉淘汰企業(yè)進行實地核查,確認企業(yè)已經處于停產狀態(tài),督促業(yè)主妥善處置化工原料產品,盡早拆除相關設備設施,變更或注銷《工商營業(yè)執(zhí)照》。

  三、工作經驗和存在困難

  市以植絨膠、紙管膠為重點的小化工企業(yè)安全綜合整治工作推進過程較為順利,整治成果明顯有效,但同時也到了一些問題和困難。

  1.通過綜合整治,小化工企業(yè)的安全意識有了較大的提高,逐步了解到了安全生產工作的重要性,尤其是原地整治提升企業(yè),切實消除了存在的大部分安全隱患,安全生產基礎條件大幅度提升,安全風險有效降低。但是在整治過程中,對于整改尺度的把握還是存在一些難度。這些企業(yè)一直以來都沒有作為安全監(jiān)管的重點對象,按現(xiàn)行整治標準,原地提升企業(yè)整治后基本符合安全生產條件,但仍達不到一流水平。

  2.納入小化工企業(yè)安全綜合整治的單位效益普遍較好,但普遍規(guī)模小、廠房舊、設備落后、整治資金投入大,若是不符合整治要求而需關停,心理認同感差,配合程度不高,而且缺乏經濟補償政策支撐,導致整治、關停慢,造成驗收考核時間緊迫,工作被動。

  3.設計單位和安全評價機構在本次綜合整治工作中起到了十分關鍵的作用。但是也有少數(shù)中介機構存在報告編寫效率低、質量差、整改方案制定不切合實際、指導服務不積極的情況,造成了整個整治工作進度、質量受到影響。中介服務機構是由企業(yè)自主選擇,安監(jiān)部門在技術力量與服務態(tài)度方面管控難度較大。

  四、后續(xù)工作打算

  1.逐步建立長效機制關停、淘汰不符合安全生產條件,且不具備搬遷入園能力的其他小化工企業(yè)。對于涉及搬遷或者關閉的小化工企業(yè),按照有關要求做好過渡期及設備設施拆除過程的安全監(jiān)管工作。

  2.進一步強化危險化學品建設項目準入機制,嚴格按照《市工業(yè)投資項目前評估管理辦法》的有關要求和市危險化學品生產、儲存、使用立項審批聯(lián)席會議聯(lián)審制度實施。

  3.強化事后監(jiān)管,鞏固整治成果。安全生產是動態(tài)的,必須常抓不懈。一要強化事后監(jiān)管,各鎮(zhèn)、街道、經濟開發(fā)區(qū)要定期監(jiān)督檢查,掌握企業(yè)落實主體責任情況,督促做好隱患排查治理整頓,進行跟蹤評價;二要指導好企業(yè)建立健全安全生產長效管理機制,認真執(zhí)行安全生產標準化、規(guī)范化、精細化管理,真正把本質安全落實到底。

  安全生產全年工作總結15

  20××年是公司行政在黨委和工會的協(xié)調配合下,緊緊圍繞公司奮斗目標,抓機遇、求發(fā)展,全體員工齊心協(xié)力,頑強進取,大干快上,各方面的工作取得顯著成績的一年。在過去的一年里,公司全體員工充分發(fā)揚了“忠誠、團結、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念,同心同德、真抓實干,超額完成了年度生產經營計劃,各項主要指標均達到了歷史最好水平。公司全年生產尿素xx噸,比上年同期增長;完成產值xx萬元,比上年同期增長xx%;完成銷售收入xx萬元,比上年同期增xx%;利稅突破xx萬元,比上年同期增長xx%;工業(yè)增加值xx萬元,比上年同期增長xx%。公司員工年均收入為xx元,與上年同期相比增加xx%。并對一屆二次職代會所提出的xx件提案,全部予以落實。完成上述指標,以這一年來的情況做以總結:

  一、狠抓安全不放松,重視環(huán)保求發(fā)展

  安全生產和對環(huán)境的保護是公司得以生存發(fā)展的基礎。在全年的工作中,做到人員落實,制度落實,機構落實,責任落實,經費落實。堅持加強現(xiàn)場安全管理,及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓,開展“安全生產月”活動和《事故應急救援預案》演習,提高員工們的安全意識;堅持每周五、節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作,及時整改安全隱患,加大安全硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作,提高安全人員待遇等,全年未發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故。

  20××年,公司在環(huán)境管理工作上有了較大突破,按照iSo14001環(huán)境管理體系要求,公司加大了環(huán)保投入,環(huán)境糾紛賠償額比上年下降了xx%,同時,為了實現(xiàn)工業(yè)廢水“三年內達到零排放”的目標,在相關部門通力配合下,完成了《工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工程》的項目可行性研究報告的評審修訂工作,并列入國家的環(huán)保治理專項資金項目。

  二、整合“兩大體系”,提升企業(yè)形象

  “質量是生命線,環(huán)境是健康源”,這句話深植于每個員工心中。20××年,公司堅持“依靠科技進步,走綠色經營之路,建設質量、環(huán)保型化工企業(yè),推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。公司在通過iSo9001—2000質量管理體系和iSo14001—1996環(huán)境管理體系認證后,從年初就著手兩個體系的整合工作。編制了《質量環(huán)境管理手冊》,并于七月份發(fā)布實施,通過一段時間的運行后,于10月份進行了內部審核,對查出的xx個不符合項和xx個觀察項進行了評審整改。在11月下旬xx中質協(xié)對公司質量環(huán)境管理體系監(jiān)督審核后,公司被推薦繼續(xù)使用兩大管理體系認證證書,從而進一步提升了公司形象。

  三、堅持技改不停步,擴大生產創(chuàng)效益

  為了降低能源消耗,擴大生產規(guī)模,促進生產長周期運行,公司堅持技改不停步,向技改要效益。20××年公司共投資xx余萬元,運用新技術、新設備、新材料、新工藝分別對一、四車間冰機冷卻系統(tǒng)、尿素合成塔、循環(huán)機等xx個項目進行技術改造,既降低了能耗,又達到了增產和環(huán)保的目的,保證了生產長周期安全運行。通過技改后,年可新增產值xx萬元,可創(chuàng)利潤xx萬元,尿素日產由上年的xx噸增加到xx噸。通過技改,降耗、增產效果十分明顯,20××年xx次打破日產記錄,xx次打破月產記錄。

  四、著眼未來,注重員工綜合素質提高

  在新經濟背景下,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,必須擁有學習能力,一個比競爭對手學得更好更快的學習能力。建立學習型和創(chuàng)新型的員工隊伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的'重要途徑。20××年公司根據(jù)年初制訂的培訓計劃和各部門工作實際,認真組織開展了中層以上管理人員企業(yè)財務管理基礎培訓,全公司班長以上管理人員綜合素質培訓,高級工、中級工培訓,iSo9001質量管理體系、iSo14001環(huán)境管理體系整合培訓和新一輪質量管理基礎知識培訓,以及企業(yè)標準化體系的培訓等xx項培訓,培訓內容涉及黨和國家的方針、政策、法律法規(guī),生產管理、財務管理、營銷管理、勞動保護、民主管理、檔案管理、化工專業(yè)技術、安全消防知識、以及企業(yè)文化建設等。通過培訓,既提高了公司員工的綜合素質,又實現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。

  五、注重企業(yè)文化建設,推動“三個文明”健康發(fā)展

  20××年我們雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在我們的工作中仍然存在一定的差距。其一,部分員工思想觀念依然陳舊,轉變較慢,工作主動性不強,缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。其二,個別員工綜合素質還有待提高,公司專業(yè)技術人才青黃不接。其三,個別管理人員創(chuàng)新意識較差,管理水平偏低,管理工作缺乏新的突破。其四,雖然銷售形勢喜人,市場占有率有較大提高,但產品單一,終端客戶的需求調查、信息反饋欠佳,市場存在潛在的危機。其五,員工培訓雖多,但仍存在流于形式的現(xiàn)象。其六,部門與部門之間溝通協(xié)調配合欠佳,以致于出現(xiàn)工作脫接、效率低、質量差的現(xiàn)象。其七,管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行,執(zhí)行力較弱。存在的上述差距,有待于我們在工作中不斷總結、改進和完善。

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