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師德監(jiān)督情況說明報告

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師德監(jiān)督情況說明報告范文通用

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師德監(jiān)督情況說明報告范文通用

  我校為了認真貫徹落實《縣教育局關(guān)于進一步加強和改進師德師風建設(shè)的通知》文件精神,結(jié)合我校的工作實際,為弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,提高師德水平,認真、扎實、有序地開展了師德師風建設(shè)活動。現(xiàn)將具體實施情況總結(jié)如下:

  一、活動組織到位認真制定方案切實動員部署

  我校領(lǐng)導長期以來堅持抓好師德師風建設(shè)工作。組織領(lǐng)導班子成員認真學習領(lǐng)會上級文件精神,認真研究制定了《新州鎮(zhèn)民強小學20xx年師德師風建設(shè)活動實施方案》,學校還成立了師德師風建設(shè)活動領(lǐng)導小組,由校長擔任組長,并對活動的開展進行了周密的安排,形成了分工負責、齊抓共管的工作格局,確保了我校師德師風建設(shè)活動的有效運轉(zhuǎn)。

  責任分工:

  1、加強我校教師遵守職業(yè)道德規(guī)范、規(guī)范教學行為的檢查、監(jiān)督、考評,廣泛征求學生、家長及社會各界對我校教師師德師風狀況的意見和建議,確定我校師德師風建設(shè)的發(fā)展目標。責任人:黃祖德(校長)。

  2、加強教師的政治思想學習,教育法、教師職業(yè)道德規(guī)范的宣傳教育,學校師德師風建設(shè)“十條禁令”、我校規(guī)范教師師德師風、教學行為承諾事項,我校教師師德考評及師德建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度的修訂。責任人:陸斯泰(副校長)

  3、轉(zhuǎn)變教師工作作風,規(guī)范教師教學行為,治理諷刺挖苦學生,體罰和變相體罰學生現(xiàn)象,引導教師對學生嚴格要求,耐心教育,因材施教,積極實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學質(zhì)量。符志兵(教導主任)

  為使廣大教職工提高認識,認真對待,積極參與,上下協(xié)調(diào)一致地融入師德師風建設(shè)活動之中,學校召開了師德教育月活動動員大會,學校領(lǐng)導向全體教職工傳達了縣局有關(guān)文件精神及鎮(zhèn)中心小學要求,并對我校開展師德師風建設(shè)活動進行了部署,給每位教職工發(fā)放了《中華人民共和國義務教育法學習答題》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等學習材料及有關(guān)規(guī)定。使全校教師統(tǒng)一思想,提高認識,明確活動意義、目標、任務、方法步驟,力爭使我校的師德師風建設(shè)取得實效。

  二、措施得力落實到位內(nèi)容豐富形式多樣

  1、加強了學習教育,強化教師崇尚高尚師德的意識。學校利用每周一下午學習時間,先后由黃祖德校長帶領(lǐng)大家學習《中華人民共和國義務教育法》中有關(guān)內(nèi)容并解讀、領(lǐng)會義務教育法試卷中的相關(guān)問題。由陸斯泰副校長為大家宣講《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中國師德師風手冊》等專題。組織開展義務教育法答題、學習實踐心得體會交流活動,廣大教師利用課余時間主動學習、寫學習筆記,增強了依法執(zhí)教、為人師表的自覺性。

  2、學校積極參與戶縣教育局組織的學習李特倫先進事跡活動,感受先進人物的樸實、艱辛和卓越。有效地推進了我校的師德師風建設(shè)。

  3、以“修師德練師能樹師表鑄師魂”為主題,開展了“創(chuàng)先師德師風,遵守十條禁令”教師承諾簽名活動。全體教職工在認真學習我校師德師風建設(shè)十條禁令,深刻領(lǐng)會我校規(guī)范教師師德、教學行為承諾五項條款的基礎(chǔ)上,在廣大學生的注目下,進行承諾簽名。以此作為對廣大教職工的師德師風表現(xiàn)的鞭策和警示。

  4、認真做好開展師德師風建設(shè)學生及家長問卷調(diào)查工作,學校編制和印發(fā)了學生及家長問卷調(diào)查表、主動征求學生及家長對我校教師的師德師風建設(shè)的意見和建議,學校師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組對調(diào)查表反饋的情況進行了認真地梳理,完成了調(diào)查情況總結(jié)報告。

  5、認真組織教師進行師德反思和自查自糾活動,全體教師上報了師德師風建設(shè)及創(chuàng)先爭優(yōu)自評表。學校領(lǐng)導班子成員分工負責進行調(diào)查了解,針對學生及家長反映的問題及班子成員在教師中了解的情況,學校師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組制定了《民強小學師德師風建設(shè)整改方案》,確定了整改目標、整改責任分工、提出了整改措施。

  6、學校把師德師風建設(shè)能與加強學校內(nèi)部管理、安全文明校園創(chuàng)建緊密結(jié)合。針對我校個別教職工勞動紀律觀念淡漠,事業(yè)心和責任感不強。為此學校除了對教師進行正確引導的思想工作外,對個別教師進行談心、警示,加大了勞動紀律的檢查力度,加大了對課堂教學尤其是科任課堂教學、體音美課堂教學的巡視力度,加大了對學生課間、上學進校園、放學路隊的巡查力度。目前我校的教學秩序,校園安全形勢良好,受到家長及社會各界的好評。

  三、活動效果顯著各項工作扎實推進

  1、教師的精神狀態(tài)振作了,改變了少數(shù)教師過去存在應付差事,不下功夫,不思進取的狀況,敬業(yè)精神提高了,工作態(tài)度積極主動了,為人師表的意識增強了,言行有了明顯的改善。

  2、教師的教育教學行為更加規(guī)范了,通過師德教育活動,一些教師對待學生的教育態(tài)度和方式方法有了較大的改變,課堂教學行為規(guī)范了許多,尤其是兼課的教師,不再去應付所兼任的課程,能認真?zhèn)湔n,充分利用40分鐘交給學生更多的知識,體罰和變相體罰學生的情況基本消除了,有償家教現(xiàn)象基本消除。

  3、教師依法執(zhí)教、文明施教、廉潔從教意識增強了,通過對家長的調(diào)查了解,我校教師的師德形象被大多數(shù)學生及家長認可,不少教師得到了家長的高度贊揚。

  4、教師的集體榮譽感、團隊精神增強了,通過學習馮雪紅的先進事跡和參觀紙坊學校,教師們對她們的團隊精神非常敬佩,紛紛表示我們也要爭創(chuàng)這樣的團隊,我們更應成為這樣的團隊。

  5、通過靠在師德師風建設(shè)活動,我們也確實發(fā)現(xiàn)存在不少的問題,比如:教師的思想政治工作、敬業(yè)精神要堅持不斷地加強和激勵;學校內(nèi)部管理要更加科學嚴謹;教師隊伍的專業(yè)化水平要進一步提高;校園文化中的教師文化建設(shè)需要加強。因此,我們將切實做好師德師風建設(shè)整改工作,建立師德師風建設(shè)長效機制,常抓不懈,抓實抓好,

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