學生會宿管部查寢總結（通用10篇）

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的學生會宿管部查寢總結，歡迎大家分享。

　　學生會宿管部查寢總結 1

　　一、改革創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞

　　1、改革創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍建設。

　　在學院領導和學生處領導的支持下，今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創(chuàng)新。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名，管理不到3000學生。經(jīng)過改革，我們學�，F(xiàn)在有3300多名學生，現(xiàn)在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和管理水平也相應提高了。總的來說改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展，只有創(chuàng)新才能提高管理水平，才能提高責任心，才能節(jié)約成本，經(jīng)過改革每年為學校節(jié)約成本近8萬余元。當然了節(jié)約成本是一方面，提高管理水平才是我們改革的方向，最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎�，F(xiàn)在看來我們宿管改革是非常成功的，宿管員的管理水平、責任心和素質(zhì)都有一個質(zhì)的飛躍，比以前天地之差別。當然了，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》，對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除，連續(xù)三個月扣完200元的.作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業(yè)的教育，而且多次對他們進行業(yè)務培訓，以激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責任心。

　　2、改革創(chuàng)新，嚴格住宿管理。

　　今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時，并作好交費發(fā)票登記工作，住宿費交多少，學費交多少登記清楚，沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問：學生住宿費交了沒有?發(fā)票讓我看看。并且做起來難度很大，有的學生不配合，還說：問一次，問一次，煩不煩啊!你們?nèi)��?lián)管理這么落后，我有沒有交費你們可以到財務查啊!別再來煩我了。今年暑期開學改變了這種情況，并且誰交費了沒有不用在問學生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重復工作，堵住了住宿費不交的漏洞。

　　二、頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦

　　宿舍安全工作是我們一直強調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學校發(fā)生的xx事件。事后，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思，再次強調(diào)安全管理的重要性，要求宿管員做好學生的按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把安全管理工作放到首位。

　　1、對于那些私拉電線或使用花錢，躺在床上吸煙，使用明火，使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時要求宿管員進行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，今年沒收大功率電器共計60余件，消除了安全隱患。另外，我們要求同學們要相互提醒，共同監(jiān)督。

　　2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進行全面安全檢查，對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室，并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制等，力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。

　　3、工作制度化、規(guī)范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無外來人員留宿現(xiàn)象。

　　4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%，不歸率1%。

　　5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想排查，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時上報科室，今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名，并及時通報給了各分院。

　　三、宿舍管理，堅持以服務為主

　　宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W生服務的工作。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有20xx余元。為了更好的服務學生，讓學生在學校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創(chuàng)傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院，為方便學生，每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

　　四、服從大局，做好寢室衛(wèi)生和寢室調(diào)整工作

　　每學期放假后寢室衛(wèi)生和寢室調(diào)整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。5百多個寢室需要逐一打掃，在調(diào)整之前，為了合理安排住宿、學生行李。首先，由科長作出寢室調(diào)整方案，再開宿管員動員大會，為了不作重復工作，大家討論方案是否可行，并對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調(diào)整工作不出現(xiàn)差錯，學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布，并做成布條，按分院把顏色定好分給每位學生，讓學生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求，標簽是否系好，并對每位學生的行李做好登記，誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。寒假遇年關，天又特別冷，調(diào)整寢室搬運行李打掃衛(wèi)生時還下著大雪，暑假天熱到38度左右，其中的辛苦是可想而知。數(shù)據(jù)如下：

　　1、寒假我們共搬運行李750余只包裹，調(diào)整寢室120余間，打掃衛(wèi)生465間，包括265個洗漱間，擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內(nèi)設施設備。

　　2、暑假我們共搬運行李800余只包裹，調(diào)整寢室200余間，打掃衛(wèi)生465間，包括265個洗漱間，拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間，柜子、桌子、凳子等等。

　　3、檢查寢室設施需報修項目，及時報維修科修理。

　　五、做好文明寢室評比工作

　　寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出月文明寢室通過校廣播站給予宣傳表揚，臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改，也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經(jīng)綜合評定上半學期評出文明寢室20個，下學期評出25個，給予了精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵，通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

　　學生會宿管部查寢總結 2

　　本著“為同學服務”的宗旨，我們繼續(xù)以“團結、務實、高效、創(chuàng)新、公平公正”的工作原則，完成了本學月的工作。

　　一、工作內(nèi)容

　　1.常規(guī)工作

　　（1）每周進行兩次寢室紀律抽查；

　　（2）每天抽查進入寢室學生證佩戴情況；

　�。�3）參加學生會升旗、兩操人數(shù)抽查；

　�。�4）月初召開全體會議傳達本學期大致工作內(nèi)容和計劃；

　�。�5）第三周召開室長大會，樹立意識并宣傳寢室紀律，清潔方面的規(guī)則；

　�。�6）第三周以筆試形式進行干部素質(zhì)考核；

　�。�7）核對部內(nèi)委員的基本信息以做電子檔案的存入；

　　（8）批準了譚永超同學的退部申請；

　　二、解決的問題

　　1.部內(nèi)消息傳達與以往相比更準確；

　　2.在查寢室過程中成員以能解決大部分突發(fā)事件；

　　3.部內(nèi)開會時間縮短；

　　三、遇到的問題

　　1.開展活動與創(chuàng)新的進程中，考慮不周全；

　　2.部內(nèi)成員之間的交流不夠與工作熱情不高；

　　四、下月計劃

　　1.針對高一、初一寢室文化建設比賽的評選；

　　2.著手準備“內(nèi)務技能大賽”活動；

　　3.高二成員對高一成員的工作交接；

　　4.新一屆干部小組成員的'初期競選；

　　5.黑板報的辦理（厲行節(jié)約，反對浪費）

　　本著開拓進取的精神，我們將在下一學月，繼續(xù)發(fā)揚我部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在德育處校團委、學生會賓堅實領導下，向著打造創(chuàng)新型、服務型、學習型、思想型的部門奮勇前進。

　　學生會宿管部查寢總結 3

　　回顧過去的一個學期，院宿管部在學院工作部的正確領導和同學會的悉心關懷和指導下，在全院師生的大力支持和合作協(xié)作下，在各系宿管部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在繼承和發(fā)揚歷屆宿管部干部的優(yōu)良傳統(tǒng)下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干部有針對性地開放了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓學習的同時充實寬闊同學的業(yè)余生活。這學期部門主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、常規(guī)工作：

　　為同學們締造一個良好的學習、生活的衛(wèi)生環(huán)境。本部門每周日至周四，晚上11：00就對宿舍晚休關燈狀況進行檢查；每周一下午5：30分對宿舍內(nèi)務衛(wèi)生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果準時統(tǒng)計整理，交到宿管科老師的手上并準時反映給各系輔導員。

　　二、集團衛(wèi)生評比：

　　在宿管科老師的指導下，檢查干部及宿舍成員的參預下，我院在每月的集團衛(wèi)生評比中屢次獲得佳績，也得到了學校和老師們的.確定。

　　三、招新工作：

　　由于部門人手不足，部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。

　　四、主動協(xié)作院同學會各部門開展的活動

　　院宿管部秉著同學會宗旨中“分工協(xié)作”這一條，主動協(xié)作院同學會各部門開展工作。此外，由于本學期申請不到經(jīng)費，原定于本學期進行的“標兵，文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行�？偟膩碚f，本學期宿管部取得了較好的成果，同時也得到學校和同學們的確定。但在成果背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱忱來對待工作，以更嚴謹?shù)膽B(tài)度來完成學院交待的任務。

　　學生會宿管部查寢總結 4

　　在院領導和老師的關心和幫助下，這一學期，我部進行了一系列的活動和工作，現(xiàn)將總結如下：

　　一、寢室文化節(jié)

　　這是自從我加入學生會以來，宿管部的第一次校級大型活動“宿舍文化節(jié)”——“宿舍文化創(chuàng)意大賽”。按照往年的慣例，學院宿管部都會組織一次院級的宿舍文化創(chuàng)意大賽來為校級的比賽做準備，我們進入緊張的備戰(zhàn)階段。首先，在財經(jīng)學院20xx級新生群里上傳往屆宿舍文化創(chuàng)意大賽的優(yōu)秀照片。然后集合個班級的宿管委員開會給他們傳達并強調(diào)此次活動的重要性意義和需要注意的事項。晚上放學后走訪各宿舍再次給她們講解比賽的規(guī)則并督促女生整理宿舍。在整理自己宿舍的同時利用閑暇時間到個宿舍去查看一下宿舍的裝扮情況，主動和宿舍成員交流思想。利用空課時間，我到男生宿舍檢查衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)，男生宿舍的裝扮效果不太顯著。為調(diào)動同學們的'積極性，在班級再次強調(diào)此次比賽重要意義和彰顯大學生的風采。經(jīng)常和各宿舍舍長聯(lián)系以便詳細了解宿舍裝扮的最新動態(tài)。另外組織13級財經(jīng)各班的男女宿舍進行互訪。我認為男女宿舍互訪的實例可以在下屆宿舍文化創(chuàng)意大賽中廣泛應用。

　　這次財經(jīng)學院2棟宿舍被評為“文明樓棟”，并且還有一些宿舍被評為“文明寢室”。

　　二、日常工作

　　1、內(nèi)務衛(wèi)生是宿舍的一張臉，監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中

　　很重要的一個部分。為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，我們評比出優(yōu)秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經(jīng)過努力，宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生已經(jīng)全面提高。

　　2、晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現(xiàn)象，我們每天晚上都會進宿舍查人數(shù)，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。

　　3、晚熄燈，為讓同學們休息好，養(yǎng)成良好的作息習慣，我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍，再為養(yǎng)成同學們良好的生活習慣的同時，也節(jié)約了用電。為了達到督促同學們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統(tǒng)計整理，每周一匯總交到學生柯老師并及時反映給各位輔導員。

　　三、安全工作

　　安全永遠是寢室管理工作的重點，這學期，我們宿管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經(jīng)常提醒他們，宿舍內(nèi)無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識。加強查處大功率電器，易燃、易爆物品的查出。

　　四、工作總結

　　總結這一年的工作經(jīng)驗，我認為負責的態(tài)度在工作時較為重要。因為只有具有責任心，才會盡其所能去完成一項工作。在工作時，溝通、團結、相互理解、相互學習、擇優(yōu)而從之等等一系列能力或精神都會大幅度提高。在面對反對意見時，首先要做的不是說服他人同意自己觀點而是放松情緒站在對方的立場上考慮別人這樣想的立場，是否真的由此必要。經(jīng)過縝密的思考之后在做決定。如果每個人都負起自己的責任，那么就沒有翻不過的山，過不去的河。所有的坎坷都會化為一縷塵煙為我們的成功增添一筆色彩。

　　我在這一學期的工作中盡管有了一定的進步，但是還存在著很大的不足。有些工作做的不到位，創(chuàng)造性的工作思維沒有徹底的發(fā)展起來。在新的一學期里我會認真改正這些不足，努力提高工作水平。盡自己最大的努力為老師和同學們服務。

　　學生會宿管部查寢總結 5

　　從學生會正式展開工作以來，在學長、導員、書記的帶領下，部員的積極配合下，總結了不少工作經(jīng)驗。相信在今后的工作中會更上一層樓，飛速發(fā)展。

　　在上一個月的工作中，深入大一新生的生活圈層，了解了新一界的精神面貌和生活習性。也總結出了一些他們與我們以往的區(qū)別：

　　1、在寢室生活中，大一新生過于灑脫，追求無拘束生活。

　　2、不了解學則的規(guī)定，和當代大學生所具備的規(guī)矩。

　　3、無危機感，過得比往界更鋒芒。

　　4、對管理者不能意識到應該如何配合。

　　5、對個人衛(wèi)生不講究，不能意識到其重要性。

　　6、缺乏自我保護意識。

　　以上的種種給我自己很大的壓力，如何做好自己的工作將是一場噩戰(zhàn)，鏟去以后的工作阻石是本月的首要的工作目的：

　�。�1）激勵有號召力的學生干部。

　　我主要采取抓典型的工作方針，狠處理個別對象，給各班委施加壓力，要求其態(tài)度端正積極配合舍務方面的工作。

　　（2）采取一定的工作領導技巧。

　　在查寢室的過程中，有緊有松，針對大眾態(tài)度采取不同的對待方式。爭取到讓大家積極主動配合學生會工作的目的。這樣在日后的工作中才會流暢順利。

　　（3）帶動有上進心的同學參與我的`工作。

　　我在工作中以納新大會為起點，充分調(diào)動一批有上進心參與學生會競選的同學，并指出：“學生會的大門是向所有有上進心、有能力的人敞開的，你們要以身作則，并調(diào)動周圍同學朋友配合舍務方面的工作，大家的眼睛是雪亮的，學生會不會埋沒人才。”

　　這些舉措起到了一定的效果。但也有很多不足之處，必須從單個人入手。首先勸解，其次警告，最后處理。面對不配合學生會工作的學生必要時一定嚴辦。

　　前程之路已經(jīng)打好，雖然不是很牢固，不過以后環(huán)藝舍務方面必定有嶄新面貌，翻天覆地的變化。指日可待！

　　學生會宿管部查寢總結 6

　　時間過得很快，一個學期過去了。這個學期將原來的生活部和宿管部合并了，所以工作有所增加。我部門的職能是寢室衛(wèi)生檢查和活動經(jīng)費的報銷。

　　關于寢室衛(wèi)生檢查方面，開學初我們進行了宿管協(xié)查隊的招聘，招了20多名的宿管協(xié)查隊員幫忙寢室衛(wèi)生的檢查。寢室檢查于十月中旬開始，可能由于在第一次召開的宿管協(xié)查隊會議中沒有很清楚地講明白這項工作的重要性和檢查的標準，導致在一段時間的`檢查中結果不盡如人意，這種情況一直持續(xù)到我們請毛老師來做第二次會議講話時。這是我們的不足，辦事效率不高。開始寢室衛(wèi)生檢查一個星期一次，后來考慮到隊員的時間、精力等問題，我們改為了兩個星期一次。也許這樣效率會更高。

　　關于經(jīng)費報銷方面，這個學期開學時，我們進行了干事的招新，因為看人的眼光不對有一個新干事做事不是很積極，導致我們需要更換人選，這對工作上有了一定的影響，很多工作都需要重新安排，重新安排的后果是活動經(jīng)費報銷的記賬上出了錯誤，后經(jīng)多次核對才更正了賬目，這是我們的失誤，應該加以改正，下個學期我部門會找更好的辦法記賬，以減少失誤。

　　9月份，我部門進行了部門招新，我部門首先加強了內(nèi)部的團結，一開小會的形式告知干事本部門這學期的工作以及他們需要做的工作。

　　10月份，我部門進行了文明寢室的申報和上學期文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比。文明寢室評比以上學期寢室檢查結果為依據(jù)，選出最優(yōu)，優(yōu)秀寢室長評比以ppt的形式上臺演講根據(jù)其寢室長做出的貢獻和本身的演講能力進行評比。由于時間過于匆忙，很多工作都沒有做好，像到場的人數(shù)不多等。我相信下一次我部門會做的更好。

　　12月份，我部門配合我院公寓文化節(jié)舉行了一次活動即公寓文化節(jié)系列之DIY環(huán)保手工肥皂大賽，這次活動與x月x日下午在B區(qū)天臺舉行。

　　學生會宿管部查寢總結 7

　　回顧上學期，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。在上學期中我們部門主要做了以下幾個方面：

　　一、常規(guī)工作：

　　1、為給同學們創(chuàng)造一個干凈。整潔的生活環(huán)境宿管部每周除周四下午內(nèi)務大檢查之外，其余時間都在每天上午大課間后進行宿舍內(nèi)務的抽查，以此提高和促進同學們的內(nèi)務水平，同時，在夜間住宿這一方面，宿管部也同樣加大檢查力度，堅決杜絕違紀現(xiàn)象的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時上報學生科老師。不論在住宿檢查還是在內(nèi)務衛(wèi)生的檢查中都要求宿管部成員有高度的責任心。

　　2、在晚間記錄表中，我們也加入了晚歸的時間，及時向班主任反饋晚歸時間，以便讓班主任了解情況，另外在節(jié)假日等休息日中，宿管部也安排相關值班人員對晚間住宿這一方面加大檢查力度，防止出現(xiàn)冒名頂替。夜不歸宿現(xiàn)象的發(fā)生，在上課期間宿管部成員也在每晚進行每個樓層的紀律檢查防止出現(xiàn)意外情況，我們的目的也僅是為了能夠使同學們有一個良好安全的'住宿環(huán)境。

　　3、在周末時，利用上午時間對本周住宿的同學進行抽查，避免出現(xiàn)請假條上請假但未回家的現(xiàn)象的發(fā)生。比如夜間出去上網(wǎng)等。一旦發(fā)現(xiàn)有這種情況，及時向?qū)W生科及其班主任匯報。

　　二、重視安全，敲響警鐘。

　　因為學校中住宿生多而集中，宿舍安全責任重大，這學期中宿管部協(xié)助學校安�？七M行了一次消防演練，從研究計劃疏散路徑，到疏散人群，維持紀律，最后使得消防演練圓滿結束，其目的是加強學生防火防電意識，冷靜面對突發(fā)狀況，同時規(guī)定，在宿舍內(nèi)嚴禁使用電器，一旦發(fā)現(xiàn)有電宿舍，及時通知總務科給予斷電，從而做到防患于未然。

　　三、要求部內(nèi)所有成員時常與自己結對的班級聯(lián)系，將同學們在日常生活中所遇到的問題及時給予解決。

　　四、"我的宿舍，我的家"內(nèi)務大比拼圓滿結束。

　　這學期舉辦的內(nèi)務大比拼，我們改變了以往的比賽方式，直接對全校200多個宿舍進行評比，并要求整體以環(huán)保，低碳為主，經(jīng)過2周的比賽，最終評選沒出90多個優(yōu)秀宿舍，經(jīng)過這次比賽，不僅提高了內(nèi)務水平，同時還增強了同學的動手能力和合作能力，體現(xiàn)出"一家親"的良好氛圍。

　　五、每周周日下晚自習后都會定期開會，及時總結工作，布置任務，肯定優(yōu)點，指出不足，明確工作的重點，提升工作水平，讓學校。老師滿意。

　　六、這學期中，完善了部內(nèi)成員請假制度和出錯制度，一旦有出錯和未按照請假制度者，罰起本周周末查房，懲罰不是目的，主要是為加強成員的責任心。

　　七、關心同學，關愛同學。

　　這一學期中，特別是在新學期剛開始，宿管部在晚間查房時，遇到過很多次同學晚上生病要去醫(yī)院，還有急事回家的情況，宿管部成員都會克服自身困難，陪同同學一塊去醫(yī)院常到十一二點，有時還會到凌晨，去城陽送10級同學回家，是凌晨2點回的學校，宿管部成員一直在秉承"為同學服務"的理念。

　　我們宿管部工作還存在一些不足之處，將在下學期中加以改正，在以后的工作中，將進一步加強宿舍衛(wèi)生。安全的規(guī)范性，營造健康向上的良好氛圍，使同學們在宿舍里感覺像在家里一樣。我們會一直努力下去，使我們學生會宿管部工作有一個出色的亮點。

　　學生會宿管部查寢總結 8

　　本部門于20xx年xx月xx日在xx職業(yè)技術學院面向全院舉辦了“建文化天地，樹安職學風”大型系列活動！本次活動是以迎合校園文化建設為前提，以貫徹校風學風建設，提高學生綜合素質(zhì)為目的，根據(jù)同學們的校園生活展開本次活動。本次活動設有四個項目，其中包括：寢室衛(wèi)生督察、杜絕大功率，維護校園安全、發(fā)起節(jié)能減排，綠色校園的倡議、大學生安全防范指南。

　　此類活動是我部門特有且舉辦多次并受到廣泛好評的活動。此次活動給我們的大學生上了生動的一課在宿舍衛(wèi)生和安全方面。在這次活動中我們讓很多大學生更加清醒的認識到宿舍安全及宿舍衛(wèi)生對于一個學生來說的重要性。本次活動涉及到全院師生，對于我們部門以及我們學校來說都具有重大意義！

　　本次活動中我們以張貼海報、散發(fā)宣傳單、設點宣傳、口頭宣傳以及拉橫幅等多種形式向全院師生宣傳此次活動。院內(nèi)學生以及部門成員積極參加。我們設置的簽名橫幅，吸引眾多學生前來參與。在寢室衛(wèi)生督察中，學生對我們的工作積極配合。部員態(tài)度良好積極！在本次活動中部長身先士卒，起到了良好的'模范帶頭作用，本次活動在學生中的反響熱烈。本次活動可以說是很成功的。

　　但是在實踐當中，我們也遇到了一些問題！例如，活動前期，活動所需物品準備不夠全面。導致活動時，物品短缺。這給執(zhí)行活動的部員帶來了很大的工作壓力。還有活動的職責分配不夠明確，導致很多部員不知道自己該干什么，致使活動中人員分布較亂。

　　對于活動中出現(xiàn)的諸多問題我們進行了深刻反省。我們認識到這些問題都是可以通過努力來避免的。比如，關于部員職責問題，我們可以在活動開始前把責任固定，每個人應該干什么，不應該干什么。都確定下來!這樣就可以有效避免職責上的問題。對于物品的準備不全面問題，我們可以把物品的準備交給某個或某幾個部員負責。要求其在活動是必須準備好活動所需物品，如果遇到問題，可以找部長解決！

　　總之，在本次活動中我們學到了很多。在為學生服務的同時，我們也得到了鍛煉。在今后的工作中，我們一定會更加的努力！以建設和諧校園為己任，努力做好工作。積極創(chuàng)新、進�。�

　　學生會宿管部查寢總結 9

　　回憶過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣闊同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)立“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結帶著全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不小。在廣闊干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的.成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

　　定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出缺乏，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反響給學生會。在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

　　(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，假設每人有2次晚歸進行全系通報批評。

　　(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比擬特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

　　在寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　(1)定時檢查：每周星期一12：00催促和檢查寢室大掃除。

　　(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和清掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

　　(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反響單進行統(tǒng)計、和確認，并存放到辦公室檔案。

　　為了本部門的開展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學效勞。

　　本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動，主要對象是xx級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調(diào)動同學們的積極性，活潑學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

　　協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安排工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

　　當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

　　學生會宿管部查寢總結 10

　　本學期以來，在馮書記的指導、團總支老師的領導和宿管部全部成員的共同努力下，宿管部各方面日常工作都順當完成，取得了明顯進步。本學期即將結束，我部在此歸納閱歷，找出不足，用主動認真的態(tài)度迎接新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。宿管部是一個與寬闊同學日常生活親熱相關的部門，本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，準時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養(yǎng)成，在做好本職工作的同時，也主動協(xié)作其他部門的工作。

　　一、工作回顧

　　1、日常

　　工作

　　(1)每周一檢查一次衛(wèi)生，每周四晚檢查一次違章用電器，每周五晚檢查一次晚歸。

　　(2)實行不定期抽查和定期檢查的方式對各級各棟寢室進行違規(guī)用電器的嚴格檢查與整頓。

　　(3)組織各級男女生干部進行級與級交換檢查。

　　(4)把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全系，把各級優(yōu)秀率與不合格率匯總上報團總支老師，通過我們部門全體成員的努力工作，我系涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。

　　2、宿舍平安

　　宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有消逝任何嚴峻事故。

　　3、宿舍文化

　　在高校生活動月期間我們部門進行了“宿舍創(chuàng)新設計角逐”的評比活動，通過我們部門的.努力及同學們的主動協(xié)作，使得活動圓滿結束。

　　4、宿舍文娛

　　宿管部于十一月份進行了舍歌大賽活動，在活動期間我們邀請了主席團及各部部長支持我部的工作，參賽宿舍表現(xiàn)都很主動，以致活動順當結束。

　　5、支持其他部門

　　主動協(xié)作了其他部門的工作，如：“笑星聯(lián)盟之相聲小品大賽”中本部門擔當著預備工作和會場秩序的維持工作。

　　二、存在的問題及不足

　　在這一學期的工作當中，既有值得我們高傲的方面和成功的閱歷，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。

　　1、充分調(diào)動各寢室主動性的作用還未完全發(fā)揮。

　　2、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。

　　3、防偷、防盜方面有所疏漏。

　　三、今后的設想

　　1、加強本部男女生與院宿管部的相互溝通，相互了解，相互借鑒閱歷，共同提高工作效率，便于工作的順當開展。

　　2、加大防火、防偷、防盜的宣布傳達力度。

　　3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素養(yǎng)修養(yǎng)。

　　當然成果只代表過去，目前，我們宿管部正在主動努力，不斷更新，提高整體綜合素養(yǎng)。我部會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。我部會在老師的指導和關懷下，在成員的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和關懷下，為了給同學們締造更好的環(huán)境而貢獻自己的一份力氣。學院的明天會更加美而好。

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