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采油工年底總結(jié) 油田采油工個人總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,不如我們來制定一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編精心整理的采油工年底總結(jié) 油田采油工個人總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
采油工年底總結(jié) 油田采油工個人總結(jié)1
一、基本情況
1、概況
目前第三采油站有四大主力區(qū)塊,分別為彩8井區(qū)、滴12井區(qū)、滴2井區(qū)和滴西12井區(qū),至xx年12月全站已接管油水井共有229口,其中采油井總井?dāng)?shù)163口,開井?dāng)?shù)132口,注水井總井?dāng)?shù)66口,開井?dāng)?shù)59口。
2、目前生產(chǎn)情況
截止xx年12月底,油井開井?dāng)?shù)132口,井口平均日產(chǎn)液1073t(滴2井區(qū)128t,滴12井區(qū)307t,滴20井區(qū)354t,滴西12井區(qū)284t),日產(chǎn)油419t(滴2井區(qū)27t,滴12井區(qū)74t,滴20井區(qū)214t,滴西12井區(qū)104t),綜合含水61.0%,水井開井?dāng)?shù),59口,平均日注水1141m3。
二、產(chǎn)量完成情況
第三采油站全年計劃產(chǎn)量15.32萬噸,截止xx年11月底井口日產(chǎn)水平404.0t/d(未措施水平358.0t/d,措施水平3.0t/d,新井水平44t/d),未措施產(chǎn)量完成13.2萬噸,新井完成0.69萬噸,合計完成13.98萬噸,預(yù)計全年完成15.26萬噸,年注水完成34.36萬方。
三、完成主要工作
1、水井工作
今年共實施水井措施31井次,其中調(diào)剖19井次、新增分注2井次、投轉(zhuǎn)注4井次、酸化3井次、補層2井次、分注提級1井次。針對滴水泉油田層間矛盾較突出,有針對性的采取調(diào)剖措施,改善吸水剖面不均勻狀況,提高水驅(qū)動用程度,全年共實施調(diào)剖19井次(滴20井區(qū)11井次,滴12井區(qū)6井次,滴2井區(qū)2井次),從目前調(diào)剖效果看,滴20井區(qū)調(diào)剖較好,滴2井區(qū)無效,滴12井區(qū)實施較晚,效果待觀察。滴西12井區(qū)由于注采對應(yīng)差,該井區(qū)共實施補層2井次,新增分注1井次,提高油水井對應(yīng)關(guān)系,針對3口井口壓力高分別實施了酸化改造,疏通地層改善了油層滲透能力,已滿足配注要求。滴20井區(qū)全面按照開發(fā)方案,對注采井網(wǎng)不完善的井區(qū)盡快實施轉(zhuǎn)注,補充地層能量,全年共實施轉(zhuǎn)注井次4口,且都進行了分注,實現(xiàn)了井區(qū)早日注水補充能量,更好得合理開發(fā)。
根據(jù)動態(tài)管理要求先后調(diào)水86井次(上調(diào)42井次、下調(diào)44井次),達到油井穩(wěn)產(chǎn)目的;在現(xiàn)場嚴(yán)格加強管理,以“注夠水,注好水”的原則,全力保證注水水質(zhì)質(zhì)量,施工作業(yè)后嚴(yán)格執(zhí)行洗井工作,先后共洗井114井次(泵車洗井36次、正洗81井次);為保證井筒工作正常,全年檢管重配10井次,保證了注水工況正常。通過對各井區(qū)水井分注、調(diào)剖、動態(tài)調(diào)水、新井轉(zhuǎn)注、油井?dāng)D液、恢復(fù)注水多管齊下,有效解決層間差異,為各區(qū)塊油藏穩(wěn)產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
2、油井工作
1)油井完成工作
新井:截止12月底,全站共新投17口,其中轉(zhuǎn)注4口(D20xx、D20xx、D2111、D2102),調(diào)關(guān)2口(滴314、滴315),目前油井開井14口,目前日產(chǎn)水平45t/d。
措施井:油井措施作業(yè)7井次,其中壓裂1口(D219)、回采2口 (滴210、滴314)、補層2口(D1117、DX2449)擠液1口(滴307)、堵水1口(D20xx)目前日增水平1.8t/d。
老井:老井根據(jù)油井的實際生產(chǎn)情況,通過動態(tài)控制圖、工圖、液面、泵效等進行全面分析,并根據(jù)開發(fā)所動態(tài)分析情況,合理控制部分井采液強度,先后進行抽油參數(shù)的調(diào)整33井次,檢泵作業(yè)22井次,系統(tǒng)試井4井次,有效提高了抽油井泵效,確保油井正常生產(chǎn)。
四、產(chǎn)量分析
1、遞減分析
截止xx年11月底,未措施井水平自然指數(shù)遞減為14.03%,其中滴2井區(qū)29.31%,滴12井區(qū)14.44%,滴20井區(qū)10.45%,滴西12井區(qū)14.96%。
2、未措施分析
1)減產(chǎn)分析
與xx年12月對比,見產(chǎn)主要為含水上升減產(chǎn)。滴12井區(qū)合計減產(chǎn)15.1t/d,其中含水減產(chǎn)13口,液量下降1口,減產(chǎn)井全區(qū)分布,由于調(diào)剖工作開展較晚,見效還有待時間,減產(chǎn)為遞減;滴2井區(qū)合計減產(chǎn)8.0t/d,區(qū)塊減產(chǎn)最大,由于該區(qū)塊近2年調(diào)剖采用降粘驅(qū)油方式,從整體效果看,該區(qū)塊水竄通道已經(jīng)形成,該方式明顯無法封堵大孔道,含水上升較快;滴20井區(qū)合計減產(chǎn)29.4t/d,該區(qū)塊看由于油藏存在高滲通道,界面竄流嚴(yán)重,通過注水井分注效果不明顯,從今年調(diào)剖效果看,部分注水井高滲通道明顯封堵,區(qū)塊老井遞減在10.45%,但施工較晚井組,以及轉(zhuǎn)注較晚井組,含水明顯上升較快;滴西12井區(qū)合計減產(chǎn)26t/d,其中含水減產(chǎn)15口,液量下降2口,滴西井區(qū)由于地層復(fù)雜,各小層發(fā)育面積較小、且不連片,造成注水井不能有效進行驅(qū)油,該井區(qū)含水升主要表現(xiàn)為地層水。。
2)增產(chǎn)分析
與xx年12月生產(chǎn)能力對比,增產(chǎn)總計18口井,合計增產(chǎn)18.3t/d,其中滴12井區(qū)4口井增產(chǎn),3口井為調(diào)剖見效,1口井(D1113)為檢泵后泵效提高;滴20井區(qū)9口井增產(chǎn),本年調(diào)剖井組,說明通過調(diào)剖有效改善注水波及體積,調(diào)剖明顯見效;滴西12井區(qū)1口井增產(chǎn),注水見效1口(DX2301),封隔器失效后上層參與生產(chǎn)1口(滴202),檢泵后泵效提高3口。
3、關(guān)井情況
目前關(guān)井狀態(tài)有生產(chǎn)能力的井共有13口,日生產(chǎn)能力7.0t/d,其中DXD20xx需檢泵作業(yè),滴314單井管線凍,其它井均可直接開井生產(chǎn)。
4、xx年產(chǎn)量預(yù)測
未措施:xx年12月底月報核實日產(chǎn)水平為412t/d,參考今年自然遞減14.03%,xx年預(yù)計將完成13.86萬噸,考慮關(guān)井、測壓影響,完成13.7萬噸。新井:落實滴20井區(qū)6口,滴西12井區(qū)4口,滴2井區(qū)9口,油井11口,水井8口,全年預(yù)計產(chǎn)油0.6萬噸,xx年預(yù)計將完成14.3萬噸。
五、下步計劃
1、繼續(xù)堅持全站開展日產(chǎn)量分析。
由站干部牽頭成立油水井分析小組,讓全站人員共同參與(站干部和資料員負責(zé)落實示功圖、動液面、井下結(jié)構(gòu)狀況等信息,班長和巡檢人員負責(zé)現(xiàn)場落實、處理),通過建立建全站井史,全員分析生產(chǎn)動態(tài),提高單井管理水平,有針對性的找出單井存在的問題,排除不正常因素,保證油井在泵況上處于最佳狀態(tài),從管理上找油,具體從以下幾方面進行:
、侔嚅L牽頭成立現(xiàn)場油水井分析小組,主要對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)液量異常井進行分析。分析內(nèi)容包括計量信息(單罐量油)落實情況,保溫情況是否正常,抽油參數(shù)是否變化,抽油設(shè)備是否正常,巡檢人員現(xiàn)場落實、處理,并將結(jié)果上報采油站。
、谫Y料工牽頭主要負責(zé)對各單井計量信息、含水信息的收集,堅持每天多媒體匯報日產(chǎn)量,讓員工了解各區(qū)塊產(chǎn)量形勢,發(fā)現(xiàn)問題,及時反應(yīng)到站內(nèi)值班干部,并進一步落實,及時反饋信息。
③地質(zhì)員牽頭,站內(nèi)干部參與對現(xiàn)場油井進行分析,進一步落實抽油泵的生產(chǎn)情況,熱洗周期的分析,示功圖是否異常,動液面變化,井口壓力的變化等,分析影響產(chǎn)量的因素,提出增產(chǎn)的措施,并負責(zé)落實措施后的生產(chǎn)情況及變化,每月下發(fā)上月油水井生產(chǎn)現(xiàn)狀表到各區(qū)塊,指導(dǎo)現(xiàn)場分析,并及時上報躺井修復(fù)措施、有潛力的常關(guān)井開井措施、合理油井地面參數(shù)調(diào)整措施。
、苷局蛋喔刹繝款^每日對以上反應(yīng)信息進行討論,確定最終的處理意見,并安排現(xiàn)場實施或通過異常井報表、參數(shù)優(yōu)化建議表形式上報相關(guān)單位。
2、加強新井管理。
根據(jù)新井開鉆→完井→地面建設(shè)→新井投產(chǎn)→投產(chǎn)后全年跟蹤工作流程進行,在地面建設(shè)以及新投作業(yè)完工后確保2小時進系統(tǒng),保證時率。
3、每月定期開展水平對比分析。
堅持每月對全站油水井進行產(chǎn)量水平對比分析,新井及措施分析,井口產(chǎn)量各項指標(biāo)完成情況分析,并通過多媒體形式分析報告,通過以上分析,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報,提出相應(yīng)的.措施對策,報全站討論以及相關(guān)單位,并針對分析的異常井進行熱洗、碰泵、診斷等工作,提高單井泵效,從而保證了油井正常。
4、加強注水井精細管理。
根據(jù)現(xiàn)場問題及資料情況及時分析注水井生產(chǎn)情況,加強注水井措施管理工作,特別是調(diào)剖井管理,做到及時跟蹤、分析調(diào)剖效果。對于異常注水井及時處理,督促員工重視注水井工作,認(rèn)真調(diào)配注水量,避免水井超欠注,避免人為因素致使油井含水波動;5、規(guī)范資料臺賬
進一步規(guī)范站區(qū)基礎(chǔ)資料管理,對現(xiàn)場基礎(chǔ)資料臺賬進行核實,原始臺賬的填寫,單量計量和巡檢報表、注水井配注的執(zhí)行情況等臺賬進行詳細的核實,以查現(xiàn)場資料錄取為手段,對產(chǎn)建新區(qū)、措施老井、配注執(zhí)行情況等為重點,從資料錄取源頭抓起,切實提高第一手資料錄取的真實性、可靠性。
6、員工地質(zhì)知識培訓(xùn)
計劃每季度對各區(qū)塊員工進行一次地質(zhì)知識培訓(xùn),通過理論講解,解惑了員工在生產(chǎn)中遇到的問題,提高員工的地質(zhì)知識,并且指導(dǎo)現(xiàn)場員工進行產(chǎn)量分析,使員工掌握了油井分析的方法,提高了員工管理油水井的能力,更有利于油水井的正常生產(chǎn)。
7、完善單井井史加強井筒管理
全面完善油水井的鉆井資料、測試資料、修井井史以及單井井身結(jié)構(gòu),為地質(zhì)措施提供詳實的參考依據(jù),也為井控提供安全保障,保證清蠟、檢泵后跟蹤到位,確保單井工況正常,提高油井效率。
采油工年底總結(jié) 油田采油工個人總結(jié)2
20xx年是xxx公司的基礎(chǔ)管理年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我廠嚴(yán)格貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理方針,開展各項安全管理工作,以各單位出現(xiàn)的典型事故案例為重點,從各班組著手開展安全教育,做好安全檢查,重點治理、消除各類安全隱患。經(jīng)過一年來的努力工作及廣大員工的積極配合與支持,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo),F(xiàn)將全年工作總結(jié)下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確
簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。將安全工作作為對領(lǐng)導(dǎo)班子、員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。與各科隊簽訂安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書20份,與班組簽訂安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書84份。制定周末、汛期、節(jié)假日等特殊時期的安全值班安排,嚴(yán)格執(zhí)行廠級領(lǐng)導(dǎo)帶班,中層領(lǐng)導(dǎo)值班的安全值班制度。
二、加強安全教育,提高職工素質(zhì)
1、開展制度培訓(xùn),針對具體生產(chǎn)情況編制了各個崗位的安全制度,組織制度培訓(xùn)3期1400人次。讓他們熟知本單位、本崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、作業(yè)場所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施,有關(guān)事故案例等。
2、開展事故警示教育,以今年出現(xiàn)的污水罐閃爆等典型事故為重點,組織職工觀看《反“三違”事故篇》、《血的代價》等安全警示教育光盤12期2600人次。
3、開展取證集中培訓(xùn),保證持證上崗率達到100%。組織安全員培訓(xùn)1期,培訓(xùn)53人。組織駕駛員從業(yè)資格培訓(xùn)1期,培訓(xùn)127人。組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)1期,培訓(xùn)15人。
4、組織現(xiàn)場培訓(xùn)。針對采油廠現(xiàn)場工作量大、人員不宜集中、技能水平參差不齊等特點,我們將培訓(xùn)場所移至工作現(xiàn)場,結(jié)合實際開展現(xiàn)場培訓(xùn)。學(xué)習(xí)、討論各個崗位的安全操作規(guī)程,下發(fā)學(xué)習(xí)材料,及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,提高了職工的綜合素質(zhì)和安全管理能力。
5、組織職工外出考察培訓(xùn)參觀。積極參加公司組織的安全專業(yè)培訓(xùn)7期11人次;組織職工赴大慶、勝利xxx考察3期113人次;組織職工赴七里村、南泥灣、川口等采油廠參觀學(xué)習(xí)4期60人次。
三、加大安全宣傳力度,增強全員安全意識
1、以創(chuàng)建“安全先進班組”為載體,開展“安全先進班組”活動,促進班組安全管理水平提升,進一步夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ),打牢安全生產(chǎn)的第一道“防線”。統(tǒng)一給班組以上單位發(fā)放安全生產(chǎn)檢查記錄、安全培訓(xùn)及會議記錄、班組安全活動記錄、安全值班記錄等日常安全工作記錄本520本;班組長安全健康培訓(xùn)教程、企業(yè)員工安全知識讀本等安全教材書籍260本。
2、開展“安全生產(chǎn)月”、“質(zhì)量月”等宣傳活動,發(fā)放xxx采油廠安全生產(chǎn)四項禁令、各類安全宣傳掛圖等宣傳資料700余份,宣傳袋3萬個,宣傳單5千份。組織全廠職工參加國家安監(jiān)總局與全國總工會聯(lián)合開展的《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任知識競賽》活動。
四、扎實開展安全檢查,做到預(yù)防為主
xx年配合公司對我廠安全督查檢查5次,發(fā)現(xiàn)問題37處;根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日特點及公司通知,結(jié)合本廠實際生產(chǎn)情況開展檢查13次,對所處時期須注意事項進行全面分析和部署,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。根據(jù)公司緊急通知開展專項安全檢查6次。由廠安會委組織開展全廠范圍綜合性安全生產(chǎn)大檢查4次,查出問題625處;開展動力裝備專項檢查2次,查出問題126處;鑒于今年發(fā)生的兩起聯(lián)合站污水罐閃爆事故,我廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視,通過廠安委會討論決定,對聯(lián)合站、污水注水站等重點區(qū)域(部位)實行廠級領(lǐng)導(dǎo)分塊包管的管理辦法,扎實開展安全隱患排查整改。
五、制定措施,嚴(yán)格整改
截止10月,公司安全督查檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患37處,其中32處整改完畢,2處限期整改,3處無法整改報公司協(xié)助整改。采油廠安委會安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患625個,完成整改616個,限期整改9個。由于領(lǐng)導(dǎo)重視及措施到位,隱患整改成績顯著,xx年我廠已完成重點部位重大隱患整改1處,投資140余萬元對xxx集油站進行了整改。各站點安全警示標(biāo)語、標(biāo)識隨處可見,現(xiàn)場的安全、消防和防護器材得到進一步完善。
六、全面推行采油廠安全標(biāo)準(zhǔn)化管理
1、以延期申辦安全生產(chǎn)許可證為契機,對我廠作業(yè)場所職業(yè)危害進行了申報、檢測,積極開展xxx采油廠安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評價,進行應(yīng)急預(yù)案修訂、評審,確保采油廠延期申辦《安全生產(chǎn)許可證》工作順利完成。
2、建立HSE管理體系,制定了《HSE作業(yè)計劃書》、《HSE作業(yè)指導(dǎo)書》。編制了《xxx采油廠規(guī)章制度、操作規(guī)程匯編》,《xxx采油廠崗位職責(zé)匯編》,使崗位職工在實際工作中有章可循、有法可依。我們還建立了崗位工人巡回檢查制度、作業(yè)票制度、軟件資料管理制度及“反三違”工作制度,使我廠的安全管理逐步走向制度化、程序化、規(guī)范化,從而形成了項項工作有制度、人人行為有規(guī)范、處處工作有標(biāo)準(zhǔn)的良好局面。
七、存在的問題和不足
安全生產(chǎn)本身固有長期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作,我們的安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還存在一些不足之處。
1、首先在思想上不堅定,對一些問題的處理原則性堅持不夠,高度不高,管理上不夠大膽到位,使一些問題得不到徹底有效解決:安全防護不到位,不按照正確的規(guī)定動作、科學(xué)的流程、安全技術(shù)操作規(guī)程等進行操作,以及各道工序完成后不進行檢查和復(fù)驗等,為安全生產(chǎn)留下了隱患。
2、其次在安全技術(shù)知識掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細致,監(jiān)督檢查還不到位,沒能及時發(fā)現(xiàn)和糾正職工存在的.習(xí)慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤。事故發(fā)生后雖制定了較多的防范措施,但措施不具體,沒能形成規(guī)定動作,使得落實上存在偏差,并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。
3、安全培訓(xùn)教育工作做得不夠細致,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥幸心理、習(xí)慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤大量存在,員工三違現(xiàn)象仍比較普遍,這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位,今后仍需利用各種形式有針對性地加以整改落實。
總之,在新的一年里,在公司提供的良好環(huán)境中,我們將更加努力工作,加強學(xué)習(xí),改正工作中存在的不足,全面提升全員綜合素質(zhì)。全廠干部職工共同攜手,用實際行動為推動xxx采油廠的建設(shè)而努力奮斗。
采油工年底總結(jié) 油田采油工個人總結(jié)3
XX公司XX作業(yè)區(qū)一號站成立于1999年7月,現(xiàn)擁有員工14人,站長3名,大班4人,巡井工4人,計量員3人。平均年齡不到30歲,這是一個年輕蓬勃的集體。這是一支創(chuàng)新求實的團隊。自建站以來,海南一號站以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為日常工作的準(zhǔn)則。力求超越自我,求實奉獻。秉持著淺海人執(zhí)著、凝聚、火紅的精神不斷探索向前。
20xx年生產(chǎn)完成情況
我站油水井共14口。分別為11口油井以及3口注水井。目前開井10口,日產(chǎn)原油XX噸,日采氣XXm。xx年XX一號站的奮斗目標(biāo)是原油產(chǎn)量XX萬噸,天然氣XX萬m:計劃指標(biāo)原油產(chǎn)量XX萬噸,天然氣2XX萬m。通過公司以及作業(yè)區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全站員工一年的努力,截止至09年12月上旬,我站原油產(chǎn)量XX萬噸,天然氣XX萬m。完成計劃任務(wù)100%。
20xx年工作上的總結(jié)
秉著“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的工作理念,
。ㄒ唬一站以油氣生產(chǎn)為活動為主體,狠抓生產(chǎn),紀(jì)律嚴(yán)明,在各項生產(chǎn)活動中突出一個細字,確保不因人為原因造成產(chǎn)量下降;
。ǘ┮曰鶎影嘟M建設(shè)為活動陣地,展我員工愛崗如家的風(fēng)貌,整潔溫馨的換衣間休息室,清潔明亮一應(yīng)俱全的小伙房,極大的調(diào)動員工工作積極性;
(三)以創(chuàng)建綠色油氣田為工作重點,安全高效地完成原油生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),大力構(gòu)建HSE體系,提高清潔生產(chǎn)水平。把安全環(huán)保監(jiān)控責(zé)任細化到崗位和人頭,實現(xiàn)了生產(chǎn)的全程受控。
。ㄋ模┤轿、多形式地開展員工思想教育、業(yè)務(wù)技能提升活動,逐步培養(yǎng)一支肯吃苦、講奉獻、有理想、守紀(jì)律的采油隊。
20xx年x一站基礎(chǔ)建設(shè)概要:
為了確;A(chǔ)建設(shè)扎實推進,X一站把安全、質(zhì)量、與環(huán)保管理相結(jié)合在質(zhì)量管理上,我們實行崗位承包責(zé)任制,在設(shè)備管理上,我們實行“定人定機”管理辦法,將“檢、防、修、保”融為一體;在安全管理上,我們實行站長、大班和崗位員工“三級”負責(zé)制,通過層層落實責(zé)任,追求生產(chǎn)過程“零隱患”的目標(biāo);在環(huán)保管理上,我們嚴(yán)格落實“誰污染、誰負責(zé)”的方針,加強監(jiān)督,防治結(jié)合,努力實現(xiàn)“零污染”的目標(biāo)。
同時,我站在努力將小站建設(shè)成為五型五好班組,貫徹油海家文化的精神,日臻成熟。在建設(shè)“和諧型”班站上,我們具備了空調(diào)值班室、更衣室和設(shè)施齊全、功能完備的'前線小伙房,大大改善了站上員工的生活、學(xué)習(xí)和工作條件;在建設(shè)“安全型”班站上,我站抓好生產(chǎn)安全,杜絕生產(chǎn)事故發(fā)生,抓好設(shè)備保養(yǎng),消除安全隱患,抓好施工監(jiān)督,保證施工質(zhì)量,做好隱患排查,提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù);在建設(shè)“清潔型”班站上,秉持著環(huán)保理念,構(gòu)建人,站,自然相統(tǒng)一的班組建設(shè)模式;在建設(shè)“節(jié)約型”班站上,從生活用水用電的點滴小事抓起,絕不浪費;在建設(shè)“學(xué)習(xí)型”班站上,技術(shù)型員工是現(xiàn)實生產(chǎn)力。為了提高全員技術(shù)素質(zhì),我們站開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”班站、爭當(dāng)“技能型”員工活動。
以上是XX一號站關(guān)于20xx年度的工作總結(jié)匯報,放眼20xx,我們信心十足,我站將繼續(xù)抓好基礎(chǔ)工作建設(shè),保證原油產(chǎn)量平穩(wěn)運行。同時持續(xù)開展創(chuàng)建綠色油氣田工作的長效機制。繼續(xù)抓好安全工作,杜絕事故的發(fā)生。開展好五型班組建設(shè),力爭實現(xiàn)成為各方面皆達標(biāo)班組。