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入編教師個人研修總結(jié)

時間:2023-03-22 12:59:43 總結(jié) 我要投稿
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入編教師個人研修總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編精心整理的入編教師個人研修總結(jié),希望對大家有所幫助。

入編教師個人研修總結(jié)

  一、重視教育理論的學習,提升教師的理論水平。

  學校的教育教學工作要靠全體教師的努力,而教師教育教學水平的高低決定工作效率的高低。作為教育教學的行動指南,教師的教育觀念就顯得特別的重要。因此學校管理層非常重視教師教育教學理論的學習。

  1、集中性的學習。

  教導處根據(jù)學校工作安排,定期組織教師開展業(yè)務理論學習。主要的形式有:觀看專家教育教學講座視頻資料,閱讀名家著作,邀請心理指導師校作講座等。這些集中性的學習,拓寬了教師的專業(yè)研究視野,為教師的成長提供了積極的示范性作用。這些實效性很強的集中性學習、研討活動在教師中頗受歡迎。

  2、教師個體的學習。

  學校教師校本培訓要求:每個教師每年都要自己訂閱一份業(yè)務雜志,讀一至二本教育專著并摘錄業(yè)務筆記。有壓力才有動力。這些規(guī)定從改初的強制性要求,到目前逐步變成了教師的自覺行為。教師在業(yè)務學習中嘗到了甜頭,不斷有收獲,因此每個教師都能利用各種機會加強個人的業(yè)務學習,業(yè)務成長成了教師的自覺需要,尤其值得一提的是,我校數(shù)學組王素珍老師,從教近20年,堅持教案手寫,并用紅筆精心記錄反思,形成了12本寶貴的備本,這是她多年的心血與結(jié)晶。

  二、狠抓教學實踐,促進教師校本培訓,努力構(gòu)建高效堂。

  教師的校本培訓不能脫離教學實踐。堂教學是校本教研的主陣地,是教師校本培訓的主要基地。一年,學校依托堂教學實踐研究,開展教師的校本培訓,取得了明顯的成效。

  1、教師集體備是教師校本教研的日常性工作。

  為了放大教師的教學閃光點,讓教師在同伴互助中得到提高,今年學校繼續(xù)開展了同學段、同學科組的教師集體備活動。在備中,教師們圍繞規(guī)定的教學內(nèi)容暢所欲言,共同研究,執(zhí)教教師上完后再集體研討,提出改進意見與建議,這是教師之間的互相培訓。

  2、教師積極參加各級各類教學評比活動。

  20年12月,我校王素珍老師被評為小學高級教師,成了我校甚至是清江學區(qū)小學的歷史第一人。同月,我校黃蓉蓉、徐蘇丹、方奕童老師參加了“團隊賽”活動,榮獲三等獎,陳李勇老師參加20xx年市“全員賽”優(yōu)質(zhì)評比獲一等獎,趙瑞強老師獲優(yōu)質(zhì)評比二等獎。在磨過程中,大家相互幫忙,獻計獻策,查找資料,修改設計。在月26日,我校6位教師參加了清江學區(qū)的現(xiàn)場評比賽。參賽教師一致認為,在合作與研討中教師的教育教學能力得到了普遍的提高。

  三、開展各類研究,教師校本培訓的大堂。

  開展教育教學研究是促使教師從教學走向教研最直接的途徑,也是教師團結(jié)協(xié)作的最好體現(xiàn)。20xx學年以,我校教師積極參加由市教育局、市教研室組織的各級各類比賽。比如,案例有人次獲獎,論有9人次獲獎,學生小題6人次獲獎,教學設計人次獲獎,兩個題順利通過過市立項,現(xiàn)已全面鋪開……

  一學年,我校的教師校本培訓工作取得了較好的成績,但我們不能滿足于現(xiàn)狀,要“百尺竿頭,更進一步”。應從教師校本培訓的形式到內(nèi)容進行創(chuàng)新,使之更切合我校的實際,力爭取得更大的成績。

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