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醫(yī)院科教科個人年終總結(jié)通用
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的醫(yī)院科教科個人年終總結(jié)通用，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院科教科個人年終總結(jié)通用1
一年來，科教科在院黨委及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)職能部門的幫助和支持下，認真貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰(zhàn)略方針，認真落實醫(yī)院下達的各項目標任務(wù)，履行崗位職責，取得了一定的成績，但也存在不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。
繼續(xù)教育是提高在職人員職業(yè)素質(zhì)的有效方式。我科積極指導(dǎo)、支持各科開展學(xué)術(shù)會議，協(xié)助會議安排、多媒體放映、學(xué)員管理等服務(wù)工作，會議均在周六、周日舉行，但我們均無怨言，確保做到每次會議圓滿成功舉辦，全年共舉辦7項省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，通過這些學(xué)術(shù)會議，在院內(nèi)營造了良好的學(xué)術(shù)氛圍，并向基層衛(wèi)生工作者展示了醫(yī)院的技術(shù)精神，給予了的相應(yīng)獎勵。
二、教學(xué)工作全年
第二臨床學(xué)院共上半年開展內(nèi)科、外科、婦科、兒科等7門課程，下半年開設(shè)診斷學(xué)、外科學(xué)、精神病學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等5門課程，科教科根據(jù)教學(xué)大綱的要求，安排的教學(xué)進度及授課老師，日常工作中，加強對老師監(jiān)管，從教案、上課時間、普通話等方面嚴格要求，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。對學(xué)生嚴格要求，加強對學(xué)生的思想教育工作，在學(xué)習上積極引導(dǎo)，努力解決他們的實際困難，營造良好的學(xué)習氛圍，確保取得實效。
20xx年工作安排：
1、積極、認真準備申報20xx年國家級、湖北省省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目；并指導(dǎo)、協(xié)助申報成功的'科室舉辦學(xué)術(shù)會議；
2、積極、認真準備申報20xx年湖北省科技廳、湖北省衛(wèi)生廳、荊門市科技項目；
3、為臨床即將完成的科研項目做好指導(dǎo)、服務(wù)工作，爭取通過省級、市級成果鑒定；
4、以創(chuàng)建20xx年省、市重點學(xué)科科目為指南，落實好科研、教學(xué)部分的申報工作；以三級醫(yī)院管理的具體標準為工作指南，落實所負責的相關(guān)工作，做好準備迎接三級醫(yī)院的管理評審；
5、在臨床教學(xué)工作中積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，做好臨床學(xué)院的教學(xué)管理工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床醫(yī)學(xué)生。
醫(yī)院科教科個人年終總結(jié)通用2
科教科緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行各項工作職責，在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力及各部門的配合下，科教科全年工作順利完成。
現(xiàn)對年度工作總結(jié)如下：
一、十二五重大專項————H型高血壓研究項目開展情況：
我院承擔國家十二五科技重大專項任務(wù)—H型高血壓比較效果研究項目。制定實施方案，組織各科室長座談會，為了推進項目的開展，在1月5日至10日，我院開展“我的健康我做主”大型義診活動。在各職能部門的配合下，在體檢科、檢驗科、門診工作人員的努力下，共登記篩查高血壓患者1318例，體檢放號1186人，實際采血人數(shù)1161人，同型半胱氨酸大于10單位的H型高血壓患者614例，占實際篩查患者的53%。
隨后將篩查出的H型高血壓患者按照項目實施方案分配至各科室，由科室人員對H型高血壓患者進行電話隨訪，給同意入組人員開具項目用藥，做好惠民登記表登記，入組人員到門診指定診室簽訂知情同意書以及患者篩查表；享受國家三年藥費減半的優(yōu)惠政策。憑有效身份證件領(lǐng)取贈藥。按照項目辦要求每周上報入組人員信息。截止到目前共入組高血壓患者132人，已經(jīng)達到最初制定的入組的標準數(shù)，但是為了達到三年不脫落患者不少于100人，本項工作仍按照實施方案常態(tài)化進行。期間省項目辦專家兩次來我院視察，都比較滿意。
二、開展學(xué)術(shù)活動：
共舉辦7次學(xué)術(shù)交流知識講座，分別為1月23日邀請中山大學(xué)附屬佛山醫(yī)院（佛山市第一人民醫(yī)院）婦一科副主任尚慧玲，進行婦科腹腔鏡演示及《婦科腹腔鏡的并發(fā)癥》專題講座，3月14日邀請哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院眼科病房副主任于旭輝教授，進行《糖尿病視網(wǎng)膜病變的診斷與治療》學(xué)術(shù)交流講座，4月25日邀請哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科七病房主任，神經(jīng)病學(xué)博士、博士后，英國牛津大學(xué)訪問學(xué)者劉彬，進行《缺血性腦卒中的診斷與治療》、《腦卒中預(yù)防的新規(guī)定————從控制H型高血壓開始》學(xué)術(shù)交流講座，7月17日舉行省腫瘤學(xué)術(shù)交流會，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院石廣躍主任進行《國外指南的共識與爭議的解讀（晚期NSCLC治療）》哈醫(yī)大三院胃腸外科主任薛英威進行《胃癌的外科治療》哈醫(yī)大三院影像科主任張修石進行《胸部CT、某線閱片方法》，另有7位專家分別在我院普外科、婦產(chǎn)科、腫瘤外科等出診，除此，在交流會期間，開展了9臺專業(yè)性手術(shù)，取得良好效果。8月19日，由濟川藥業(yè)—中國醫(yī)師協(xié)會教學(xué)督導(dǎo)沈建老師進行題為《贏在中層》的交流講座。8月30日黑龍江省醫(yī)療機構(gòu)管理中心主任丁國華進行《從醫(yī)院質(zhì)量管理體系建設(shè)談管理工具的運用》、10月10—11日，我院首次舉辦了省級年會《第二屆黑龍江省康復(fù)醫(yī)師論壇暨國—家繼續(xù)教育項目“功能障礙中西醫(yī)康復(fù)新進展”研討會》、由中醫(yī)大二院副院長唐強等出席了開幕式并致辭。南京醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)中心主任王紅星等專家老師進行了授課。150余人參加會議。反映出我院康復(fù)技術(shù)的發(fā)展。這7次學(xué)術(shù)交流講座均還分別邀請了我院周邊市縣及本市友鄰醫(yī)院的相關(guān)專業(yè)同仁前來參加。均取得了良好的成效。與各友鄰醫(yī)院同仁互相留下聯(lián)系方式，以便今后更好的交流學(xué)習。
三、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)完成情況
科教科制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務(wù)技術(shù)的難點及薄弱環(huán)節(jié)，進行有針對性的專題講座。達到每月一次全院業(yè)務(wù)講座，及每月1—2次科室內(nèi)業(yè)務(wù)講課，有力推動了醫(yī)院繼續(xù)教育工作，提高了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)診療水平，完成了院內(nèi)及科院業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習任務(wù)。對沒有按照計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習的科室給予科主任考核。
四、院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習
幫助準備外出進修人員聯(lián)系進修相關(guān)事宜，并對在外人員不定期抽查院外學(xué)習情況，掌握帶教老師及科室電話號碼，以便隨時溝通。對進修返回人員要求上交進修總結(jié)，并安排講課，把學(xué)回來的新技術(shù)新理念宣傳給大家。
1、赴上級醫(yī)院進修學(xué)習省外進修人員9名，省內(nèi)進修人員25名。
2、參加省市專科培訓(xùn)、學(xué)術(shù)委員會及短期培訓(xùn)共39人次
五、全面完成省級繼續(xù)教育項目申報工作
根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理規(guī)定，根據(jù)下發(fā)文件上報省級繼續(xù)教育項目10項，其中備案項目5項，分別為兒科《新生兒缺氧缺血性腦病的診斷及治療進展》、婦科《腹腔鏡在婦科疾病中的應(yīng)用》、感染科《丙型病毒性肝炎的診治與進展》、神經(jīng)科《眩暈及慢性腦供血不足的'診療現(xiàn)狀》、眼科《白內(nèi)障的診斷治療及護理》。
新申報項目5項，《上消化道出血的急診處理和診斷思路》急診王天民；《刺絡(luò)放血拔罐治療帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛的研究》康復(fù)王明一；《急性心肌梗死的急診處理和診斷思路》循環(huán)消化宮建國；《原發(fā)性肝細胞癌TACE治療技術(shù)操作規(guī)范》腫瘤柳銘；《休克》重癥李洪和。
六、開展基本技能操作培訓(xùn)考核
為了調(diào)動全院青年臨床醫(yī)師學(xué)習基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技術(shù)的主動性、積極性，加強青年醫(yī)師能力建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，結(jié)合我院實際本年初制定青年醫(yī)生體格檢查培訓(xùn)考核實施計劃。4月初下發(fā)培訓(xùn)通知，兩個月時間，科教科對全院主治醫(yī)師以下青年醫(yī)生通過理論知識講座，觀看體格檢查視頻，現(xiàn)場演示指導(dǎo)等多種形式進行培訓(xùn)，5月26日至29日，利用四天時間對培訓(xùn)內(nèi)容進行考核，內(nèi)容分頭頸部、胸部、腹部、背部四肢四部分，采取隨機抽簽的形式進行考核，共32名青年醫(yī)生參加，80分合格率100%。青年醫(yī)生技能操作水平有了顯著提高。6月16—18日主治醫(yī)師以上高年資醫(yī)生（包括科主任），進行了體格檢查考核，分別邀請李棟國副院長、馬傳貴副院長擔任評委。高年資醫(yī)生根據(jù)自身專業(yè)特點，進行體格檢查部分的考核，考核合格率達到99、5%。8月13日舉行了院內(nèi)知識競賽，全院醫(yī)、藥、技、護等200余人參加了活動。競賽通過初賽的層層選拔，決賽最終由循環(huán)消化及內(nèi)分泌和婦產(chǎn)科取得了前三名。通過上述活動，在全院范圍內(nèi)營造了良好的學(xué)習氛圍，提高了廣大醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習熱情，提升了醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論及基本技能水平，取得了預(yù)期的效果，達到了培訓(xùn)、鍛煉醫(yī)務(wù)人員的目的。
七、進一步規(guī)范了臨床教學(xué)工作：
要求各教研組根據(jù)年初制定的教學(xué)計劃，完善臨床教學(xué)內(nèi)容各種表格的填寫（教學(xué)病例討論、教學(xué)查房、小講課），教研組長及教研秘書負責督促檢查。
醫(yī)院科教科個人年終總結(jié)通用3
在院黨委及醫(yī)務(wù)科長正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科人員共同努力下，科教科圓滿的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、定期深入科室，了解臨床教學(xué)需要，及時進行組織協(xié)調(diào)，培訓(xùn)工作落到實處，同時保證了各項工作按計劃進行。
2、對全院各類人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共計30次，培訓(xùn)人數(shù)2369人，按要求對下級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院給予技術(shù)指導(dǎo)和幫助，隨時接收、安排來院進修、學(xué)習人員；我院全年共有10余名高級技術(shù)職稱人員，為鄉(xiāng)村衛(wèi)生院進行�？茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、配合衛(wèi)生局，組織全縣衛(wèi)生系統(tǒng)初級職稱人員，來院參加初級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，授予Ⅱ類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分，共計342人。
4、負責對新上崗人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束統(tǒng)一考試，收到良好效果，合格率100%，現(xiàn)參加考試人員，均以上崗工作。
5、與醫(yī)院工作保持同步，重視網(wǎng)絡(luò)教育，由專人負責，保證臨床醫(yī)務(wù)人員能按時收看上級醫(yī)院專家、教授網(wǎng)絡(luò)直播授課，接受高水平醫(yī)學(xué)教育，使醫(yī)務(wù)人員能創(chuàng)新思維，掌握醫(yī)學(xué)新知識、新技術(shù)、新動向，適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的`需要，共計組織遠程醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)44次，培訓(xùn)人數(shù)：1215人。
6、完成中級以上職稱技術(shù)人員國家Ⅰ類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育課程申報工作，共計63人。
7、收集年度論文：20篇，各科室本年度開展新技術(shù)、新項目共計：18項。
8、工作積極主動，鼓勵科室人員，開展科學(xué)研究工作，推動我院科研工作的向前發(fā)展。工作中存在以下不足：
檢查工作不到位，對職工教育力度不夠，個別人對業(yè)務(wù)培訓(xùn)認識不足，存在不按時參加培訓(xùn)，有遲到、早退現(xiàn)象；對學(xué)習內(nèi)容掌握不具體，沒有記錄。
上述不足有待于今后工作中加強和改進，科教科將加大檢查力度，工作抓細節(jié)，配合醫(yī)院整體工作，使科教工作進一步完善。
醫(yī)院科教科個人年終總結(jié)通用4
20xx年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、參加公立醫(yī)院改革試點的一年。科教科作為醫(yī)院科研、繼教、教學(xué)管理的職能部門，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行各項工作職責，較圓滿地完成了各項目標任務(wù)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，嚴格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分，保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達標率。
2、完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的'申報、開展工作。今年，我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力，使繼教項目順利開展，獲得參會人員的好評。為推進學(xué)科的發(fā)展，我院現(xiàn)已完成20xx年省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報工作，以提高我院人員的專業(yè)水平。
3、健康教育工作。成立醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò)，為健康教育工作提供組織保障；每年都堅持開展健康教育專題培訓(xùn)，使醫(yī)護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力；在各病區(qū)工作中，有針對性的對住院病人開展入院、住院、出院健康教育，減輕患者心理負擔，增強戰(zhàn)勝疾病的信心；有計劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動，積極主動地參與社會性健教宣傳，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，共組織30人次的醫(yī)務(wù)人員，開展義診和健康咨詢活動，義診達300人次，發(fā)放宣傳資料約400份，取得了積極的社會效應(yīng)，同時，認真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作，今年全年共計體檢單位約43家，體檢人次3200人次，為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。
4、加強教學(xué)活動。院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的開展也是我科的重點工作之一，在分管院長、科主任的指導(dǎo)下，我院共邀請院內(nèi)、外知名教授，為我院職工、實習生、進修生進行學(xué)術(shù)講座40余次，其中院內(nèi)講座30余次，內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科、急救、醫(yī)技、及論文撰寫、醫(yī)療糾紛等方面；全年聘請院外專家講學(xué)10余次。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型H1N1流感”全員培訓(xùn)工作，這不僅提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍，還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分的機會。
5、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術(shù)人員認真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，積極撰寫論文，思想?yún)R報專題并在核心期刊/A類雜志上發(fā)表論文9篇。
6、根據(jù)年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要，選派專業(yè)技術(shù)人員進行外出進修學(xué)習。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進修學(xué)習，有50名醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會議。
7、其他培訓(xùn)情況。20xx年，我院參加在職學(xué)歷教育共118人，13人在今年獲得畢業(yè)證，其中大專3人，本科10人。
醫(yī)院科教科個人年終總結(jié)通用5
20xx年，在市衛(wèi)生局和院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全院職工的共同努力和積極配合下，我院科教工作堅持以“科技興醫(yī)，人才強院”的發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實年初科教工作的計劃安排，各項工作進展順利，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、積極有效地開展科研工作
�。ㄒ唬⿲？平ㄔO(shè)和管理
按照重點專科、特色�？平ㄔO(shè)和管理要求，指導(dǎo)科室制定本專業(yè)長期目標及近期計劃，加強專科人才培養(yǎng)及引進。完成保證1個重點專科（普外）、增加2個重點�？疲▼D產(chǎn)科、感染內(nèi)科）的建設(shè)，促進特色專科創(chuàng)2（康復(fù)理療科、皮膚科）保1（康復(fù)理療科）的20xx年—20xx年建設(shè)規(guī)劃；全年共派出進修人員3人，引進本科生4名，支持開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1項。在衛(wèi)生局組織的重點�？浦衅谠u估中受到好評。
�。ǘ┬录夹g(shù)、新業(yè)務(wù)開展
全年共受理并組織院內(nèi)專家審核臨床、醫(yī)技科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1項（普外）。
�。ㄈ┱撐陌l(fā)表情況
認真落實院內(nèi)獎勵政策，提高醫(yī)務(wù)人員撰寫論文的積極性，全年共發(fā)表期刊論文5篇，其中核心期刊論文1篇，省級論文4篇。
二、加大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育支持力度
為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習需求，在保證質(zhì)量的前提下，開展多層次多形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，使衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。
�。ㄒ唬┱J真開展“三基、三嚴”培訓(xùn)、考核。
嚴抓臨床醫(yī)師的“三基、三嚴”培訓(xùn)，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，更好服務(wù)病人。組織全院醫(yī)師培訓(xùn)180余人次，實踐技能及理論考試合格率90%。經(jīng)過“三基、三嚴”培訓(xùn)，全院臨床醫(yī)師專業(yè)技術(shù)明顯提高。
（二）切實做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理工作。
嚴格遵守繼教學(xué)分授予及登記制度，健全衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)教育檔案，20xx年全院醫(yī)療、醫(yī)技、護理人員共35人通過到黃石、大冶進行繼續(xù)教育獲得學(xué)分審核，合格率98％。
�。ㄈ┞鋵嵎�、法規(guī)及傳染病防治知識培訓(xùn)。
按照“創(chuàng)建平安醫(yī)院”“三好一滿意”的.管理活動要求，繼續(xù)加強醫(yī)務(wù)人員法律、法規(guī)培訓(xùn)�？平炭葡群蠼M織并完成《侵權(quán)責任法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等培訓(xùn)任務(wù)；按照《傳染病防治法》及上級部門要求，先后對手足口病、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感利比亞歸國人員七種常見傳染病及人禽流感等重點傳染病進行培訓(xùn)。
�。ㄋ模┓e極舉辦學(xué)術(shù)活動，重視對外交流。
醫(yī)院重視醫(yī)務(wù)人員外出參加的學(xué)術(shù)活動，進行學(xué)術(shù)交流，掌握國內(nèi)外最新的學(xué)術(shù)動態(tài)和研究方向，促進醫(yī)院學(xué)術(shù)發(fā)展。全年共舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座16次，外出學(xué)習交流11次。
�。ㄎ澹┱J真組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。20xx年度共有3名住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓(xùn)考試。
�。⿲�20xx年14名新上崗人員進行崗前培訓(xùn)及考核，合格率100%。
�。ㄆ撸┙M織參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，對報名人員進行操作及理論培訓(xùn)。
三、完成醫(yī)師定期考核工作，建立衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)檔案今年十月份完成了對45名臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)師在工作成績、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德方面的考核工作，考核合格率100%。
今年完成了對19名手術(shù)醫(yī)師、3名麻醉醫(yī)師的審評及考核工作，按照分級管理的要求分別予以了授權(quán)。
建立起全院臨床醫(yī)師、醫(yī)技科室衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)檔案，包括：個人基本信息、承擔參與科研課題情況、科研成果獲獎情況、發(fā)表著作及論文情況、新技術(shù)新業(yè)務(wù)開展情況、繼續(xù)教育學(xué)分及醫(yī)師定期考核等信息，對全院臨床、醫(yī)技衛(wèi)生技術(shù)人員實施動態(tài)管理。
四、圓滿完成上級各項指令性任務(wù)積極參加20xx年度金牛鎮(zhèn)抗洪救災(zāi)、重大事件醫(yī)療保障、敬老院送醫(yī)送藥等活動。
通過到鎮(zhèn)居委會、各村義診、健康宣傳講座等多種形式，輪流向廣大人民群眾宣傳健康、文明科學(xué)的生活方式，講解衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防、生殖健康、食品衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育知識，宣傳醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)新知識以及診斷治療疾病的新方法、新技術(shù)。講座受益人數(shù)2400余人次，發(fā)放科普宣傳材料1200余份，健康咨詢800余人次。受到了廣大人民群眾的一致稱贊，達到了預(yù)期效果。
五、存在問題
（一）醫(yī)務(wù)人員參加科研的積極性不高，無新項目立項。、
�。ǘ┽t(yī)務(wù)人員撰寫論文的積極性不高，沒有達到年初要求的目標。
�。ㄈ┞毠⒓永^續(xù)教育的積極性、主動性亟待提高
�。ㄋ模┛剖覂�(nèi)進行學(xué)術(shù)交流的氣氛不高，沒有達到醫(yī)院對科室考評的目標。
（五）醫(yī)院對科教資金的投入（補助太低）不足，不能有效的調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。
醫(yī)院科教科個人年終總結(jié)通用6
為提高我院醫(yī)教研管理水平，推動“醫(yī)院等級評審”活動的進一步開展，科教科在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、科研、重點�？萍叭瞬排囵B(yǎng)等方面做了一些工作，總結(jié)如下：
一、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是更新知識，補充完善知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面的有效手段，開展醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育意義非凡，我們做了以下幾方面的工作：
1、全員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育：組織全院專業(yè)技術(shù)人員426人，參加市繼續(xù)教育辦會室主辦的繼續(xù)教育學(xué)習，按上級要求完成所有的公共課和專業(yè)課學(xué)分學(xué)習，全員獲得了市醫(yī)學(xué)會繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書。
2、組織院內(nèi)學(xué)習：按照上級要求，今年我院共組織20次院內(nèi)學(xué)分制的業(yè)務(wù)學(xué)習，每次學(xué)習為0、5學(xué)分，并進行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育院內(nèi)學(xué)習登記。
3、完善規(guī)章制度：為了加強繼續(xù)教育的管理，保證繼續(xù)教育不留于形式，切實做到“有所學(xué)，學(xué)有所用”的目的，不斷提高繼續(xù)教育的質(zhì)量，建立一整套可行的考核、登記制度。我們?yōu)槊恳淮卧簝?nèi)學(xué)習做了登記，明確了我院所有屬于繼續(xù)教育對象，醫(yī)、藥、護技人員每年必須完成繼續(xù)教育學(xué)習并考試合格，且將其作為評聘、晉級的重要依據(jù)。
4、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作管理：我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視本項工作，由院長主管，專門部門管理，有詳盡的工作計劃及總結(jié)，管理規(guī)范。積極配合醫(yī)學(xué)會，本年度在我院進行了多次醫(yī)學(xué)會組織的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育講座。我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理干部參加了市衛(wèi)生局及市醫(yī)學(xué)會對此項工作的指導(dǎo)培訓(xùn)。
住院醫(yī)師培訓(xùn)工作：我院20xx年新接收住培人員某名，原有的20xx年5名住培人員繼續(xù)輪轉(zhuǎn)，20xx年住培人員1人已經(jīng)結(jié)束輪轉(zhuǎn)。
二、全科醫(yī)師培訓(xùn)工作
為了改善農(nóng)村及社區(qū)就醫(yī)的醫(yī)療質(zhì)量，適應(yīng)國家衛(wèi)生工作的大方向，配合我市組織基層醫(yī)務(wù)工作者全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作，我院作為臨床實踐單位，20xx年共接收了學(xué)員14人次。
三、科技管理工作
今年在科研方面，我們主要做了以下幾點工作。
（一）科研課題
完成省中醫(yī)局中標課題11項，其中10項成功申請了省科技廳科技成果。
具體如下：
�。ǘ┍灸甓任以河秩椥录夹g(shù)引進，題目如下：
四、重點專科
1、我院現(xiàn)有國家級臨床重點�？埔粋�，為骨傷科。國家級重點專科兩個，為心病科、康復(fù)科。省級重點�？�8個、肛腸科、心內(nèi)科、康復(fù)科、老年病科、糖尿病科、腎病科、腦病科、婦科。
2、繼續(xù)完善重點�？苾�(nèi)涵建設(shè)，20xx年對院內(nèi)的三個省級重點�？频臉I(yè)務(wù)建設(shè)和相應(yīng)的發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿Γ隽诉M一步評估，找出弱點，提出建設(shè)和發(fā)展方向，各個�？贫加懈髯缘拿鞔_發(fā)展規(guī)劃，明確了學(xué)科帶頭人梯隊人員，并對重點�？迫藛T進行培訓(xùn)及外出學(xué)習。本年度共組織重點�？迫藛T5余次外出進修學(xué)習。
五、人才培養(yǎng)
為保證中醫(yī)藥事業(yè)在我院健康持續(xù)的.發(fā)展，進一步培養(yǎng)和造就一批中醫(yī)藥事業(yè)人才隊伍，我們在人才培養(yǎng)上采取以下幾種形式：
1、提高學(xué)歷教育，鼓勵支持報考（在職）碩士研究生教育：醫(yī)院近幾年除培養(yǎng)高層次學(xué)科帶頭人以外，為全面提高人才素質(zhì)和學(xué)歷層次，更新和拓寬知識結(jié)構(gòu)積極鼓勵和支持中青年醫(yī)生以不脫產(chǎn)形式攻讀碩士研究生學(xué)歷。并出臺了《科技學(xué)術(shù)活動管理規(guī)定》，按規(guī)定要求凡完成學(xué)業(yè)，獲得碩士學(xué)位者，醫(yī)院將一次性獎勵某元，今年我院又有12人享受此殊榮。
2、繼續(xù)選派專業(yè)進修及短期學(xué)習班培訓(xùn)學(xué)習：為更好的學(xué)習掌握醫(yī)學(xué)科學(xué)新理論，新技術(shù)，更新知識，提高技能以盡快成為本專業(yè)骨干，按年初計劃今年我院共送5人次到上級醫(yī)院為期半年、一年的進修學(xué)習。全年參加短期學(xué)習技能培訓(xùn)及國內(nèi)外考察學(xué)習總計18人次。
3、開展專題講座和論文撰寫：醫(yī)院創(chuàng)一切有利條件，鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極撰寫相關(guān)論文和參加學(xué)術(shù)活動。
六、教學(xué)
做好臨床帶教工作：我院做為某某大學(xué)臨床教學(xué)醫(yī)院，每年我們必須完成好培帶實習生工作。在去年的某某大學(xué)教育評估工作基礎(chǔ)上，年我們采取了新的措施，一是每科均設(shè)立了臨床教學(xué)查房記錄本，詳細記錄帶教老師教學(xué)查房情況及實習生參加情況。二是建立實習生出科考試成績記錄本，由科室專職教學(xué)秘書負責。在院實習生的品德紀律、病歷書寫、技能考核、理論考試等方面的綜合評價�？平炭迫粘Ｈ素撠煻酱贆z查。今年共計實習學(xué)生：中醫(yī)藥大學(xué)本、專畢業(yè)生39人；課間短期實習生34人次；成教學(xué)院實習生32人次。長春醫(yī)學(xué)高等專科畢業(yè)實習生23人次，同時接收下級醫(yī)院進修醫(yī)生4人，較好的完成了實習進修任務(wù)，得到相關(guān)院校及單位領(lǐng)導(dǎo)的好評。
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